堅持五統(tǒng)一要求 推進優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)

堅持“統(tǒng)”要求

推進優(yōu)企文化建作為縣級供電公司長期以來一直堅持把企業(yè)文化建設(shè)貫穿各項工作始終以培育企業(yè)核心理念為重點著力樹立充分體現(xiàn)思想啟迪、精神激勵、理想感召、價值追求，充分發(fā)揮支撐企業(yè)發(fā)展、引領(lǐng)未來的重要作用。特別是近幾年來，圍繞履行“四個服務(wù)”企業(yè)宗旨和建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司，大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，按照建設(shè)“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的企業(yè)文化的要求，注重把企業(yè)文化融入工作實踐中，堅持用事業(yè)鼓舞人，用文化凝聚人，用真情關(guān)心人，主動履行社會責(zé)任，公司全面建設(shè)長足進步。在實踐中，我們深深感到：企業(yè)文化是我們銳意進取、開拓創(chuàng)新的動力源泉是公司各項工作生機勃勃不斷開創(chuàng)嶄新局面的根本保證。目前，國網(wǎng)公司開展企業(yè)文化“五統(tǒng)一”主題實踐活動活動思路已經(jīng)明確，省、市公司也就本項工作作出了部署，貫徹落實國網(wǎng)和省市公司具體要求推進企業(yè)文化建設(shè)要重視做好以下幾個方面的工作：一是要深刻變傳統(tǒng)觀念。去我們江蘇省電力公司曾獨立建設(shè)起自身特色的企業(yè)文化標識我們縣級供電公司貫徹落實了省公司要求，建設(shè)具有江蘇電力特色的企業(yè)文化。但是，過去我們省公司建設(shè)的企業(yè)文化與現(xiàn)在國網(wǎng)公司統(tǒng)一的企業(yè)文化精神和基本要求已不相吻合，按照“五統(tǒng)一”要求，現(xiàn)在要把過去不規(guī)范不正確的全部替換掉這就需要把思想觀念徹底轉(zhuǎn)變

過來，牢固樹立責(zé)任意識、大局意識和使命意識，強化“一個國家電網(wǎng)公司”的觀念，樹立“我是國家電網(wǎng)公司人”的意識，共同創(chuàng)建“五統(tǒng)一”的優(yōu)秀企業(yè)文化。二是要努力高思想認識提高員工“五統(tǒng)一”主題實踐活動的認識需要我們加強教育和宣傳要讓全體員工充分認識到企業(yè)文化“五統(tǒng)一”對增強企業(yè)文化的穿透力、影響力和震撼力，推進統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)，進一步深化“兩個轉(zhuǎn)變”，推進“四化”工作，加強和改進企業(yè)管理，提高“國家電網(wǎng)”品牌價值提升公司的軟實力核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力有著重要的推動作用。讓廣大員工都充分認識到這項工作的重要性，才能為后續(xù)階段的工作打好基礎(chǔ)。三是要正確握體系內(nèi)涵。年來國家電網(wǎng)公司在實踐中不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，確立了“建設(shè)世界一流電網(wǎng)，建設(shè)國際一流企業(yè)”的奮斗方向，凝煉了“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的企業(yè)理念、“四個服務(wù)”的企業(yè)宗旨和“努力超越、追求卓越企業(yè)精神出了推進電網(wǎng)發(fā)展和公司發(fā)“兩個轉(zhuǎn)變”等一系列重大戰(zhàn)略部署，明確了“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀在實踐中要充分領(lǐng)會國網(wǎng)公司統(tǒng)一的企業(yè)文化深刻內(nèi)涵和基本要求，建立和完善與企業(yè)文化“五統(tǒng)一”要求相適應(yīng)的工作機制，使企業(yè)文化“五統(tǒng)一”滲透到公司工作的各個方面融入到公司的規(guī)章制度和員工的行為規(guī)范之中促進公司科學(xué)發(fā)展。

四是要全面做好標識應(yīng)用近年來我們縣級公司按照省市公司的統(tǒng)一部署和安排堅“統(tǒng)一標準突出重點分步實施、勤儉節(jié)約的原則加“國家電網(wǎng)品牌標識的推廣應(yīng)用工作，辦公環(huán)境系統(tǒng)得到全面推廣和應(yīng)用對辦公環(huán)境識別類辦公事務(wù)類產(chǎn)場所類銷場所內(nèi)的標識應(yīng)用全部按要求推廣應(yīng)用。可以說，從面上來說，推廣應(yīng)用“國網(wǎng)品牌”標識情況是好的，但對照最新國家電網(wǎng)品牌標識推廣應(yīng)用手冊的要求面、統(tǒng)