店面年度總結(jié)2篇

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【第1篇】2022年度店面美工個人總結(jié)范文

一、配色

其實(shí)對顏色的感覺是設(shè)計(jì)師應(yīng)具備的最基本素養(yǎng)，其作品不管是對網(wǎng)頁界面、系統(tǒng)界面、還是產(chǎn)品包裝等等都有廣泛應(yīng)用。基本的一些理論，什么冷暖色、對比色/補(bǔ)色、顏色心理、搭配原則等等，滿大街都是，有意者任憑搜一兩篇看看就行。顏色對于美工設(shè)計(jì)師來說，更重要的是一種感覺，就像打籃球投籃的手感一樣，多看，多練，這種感覺是可以后天練出來的。我剛接觸設(shè)計(jì)時，連坐公交車時也會留意路邊某公司、飯店的招牌是如何配色，到處留意生活中顏色搭配的美，關(guān)于顏色截圖就更記不清有多少張了。

我覺得，設(shè)計(jì)師對顏色的運(yùn)用一般有這么幾個階段：

初級階段：用自己首映感覺最好的1~2種顏色，不考慮其他因素、他人感覺;

過度階段：開頭感覺一兩種顏色單調(diào)，盡量多嘗試不同顏色，該階段極簡單消失沒目的的亂搭現(xiàn)象;

成熟階段：該階段了解了大眾對顏色的審美，開頭理性的用1~2種色系搭配，能體會到同種顏色不同色值的微小差別，大多設(shè)計(jì)師都在這個階段;

終極階段：把一種顏色用至極致，甚至只用黑白灰，完全沉醉某種顏色，甚至有點(diǎn)變態(tài)，但其創(chuàng)作效果讓處于第三階段的設(shè)計(jì)師一看就是巨匠所為。

其實(shí)這也是個不斷練習(xí)積累的過程，這樣顏色的感覺才會提升。

二、布局

美工設(shè)計(jì)師除了對顏色要有好的感覺外，對布局也要有很好的把握，組合的好壞直接影響作品的效果。其實(shí)做好布局設(shè)計(jì)也不是很難，無非就以下幾步：

布局預(yù)備：明確你表達(dá)內(nèi)容的主體部分需要哪些必要的文字和圖片。不要考慮太多細(xì)節(jié)。

布局版式：關(guān)于布局的版式多種多樣，在將重點(diǎn)內(nèi)容放在最惹眼的前提下，可自由選擇版式。對于網(wǎng)頁來講，依據(jù)大多數(shù)人從上到下、從左到右的掃瞄挨次來考慮，應(yīng)當(dāng)將最主要的內(nèi)容、圖片等放在頁面的左邊和上邊。

精細(xì)布局：整體配色、字體、各模塊的間距、插圖、增減內(nèi)容等各個方面的推敲。這一步是細(xì)活。

我覺得最熬煉布局的方法是制作ppt。想把ppt制作美觀、精簡并不是件簡單的事。對于軟件行業(yè)的售前來說，如何制作美麗的ppt應(yīng)當(dāng)是他們自我內(nèi)修的一門必修課。ppt的布局做好了，其他網(wǎng)頁、宣揚(yáng)冊等平面布局應(yīng)當(dāng)都信手捏來。

三、細(xì)節(jié)

至理名言細(xì)節(jié)打算成敗，在設(shè)計(jì)領(lǐng)域了這句話更顯得重要。許多細(xì)節(jié)可能會被掃瞄者忽視，但對設(shè)計(jì)師來說絕不行放過，比如背景色、顏色漸變、各組件間間距、標(biāo)題樣式、高亮樣式、字體/大小/顏色、行/段間距、插圖位置/邊緣處理、輸入框?qū)捀?邊框色/背景色、按鈕的位置等等太多了。還是之前的話，只有你看得多了，比較得多了，才能看得出這些細(xì)節(jié)。有人覺得這些細(xì)節(jié)沒有什么大礙，但多個細(xì)節(jié)組合在一起就和讓人覺得不舒適。

舉例說一下，以下是某系統(tǒng)里一篇文章下面的添加批注表單。上半部分是沒有經(jīng)過美化、由程序員直接寫的程序，下半部分是有設(shè)計(jì)師幫助設(shè)計(jì)美化完成的表單界面。

一般正常審美的人確定覺得下面的好看，但卻不知好在哪?聽我從各個角度詳解一下：

配色：字體顏色像是直接從32色板上取的，沒經(jīng)過講究;表單邊框色太重;表單背景與頁面背景相同，沒突出層次。

布局版式：此組件又沒有多行操作，無需使用列表形式;上圖保存按鈕在該組件標(biāo)題之上儼然不合理;組件的標(biāo)題的位置大小不夠醒目。

用戶體驗(yàn)：明確這是一個系統(tǒng)里的界面組件，所以這個人既然都登進(jìn)來了，還用填記錄人嗎?時間也確定就是提交時間啊;提交人主要是提交自己的批注，所以給他供應(yīng)大片的提交內(nèi)容的輸入框即可，簡潔明白;提交按鈕，上圖需要再填完批注內(nèi)容后折回到左上角保存明顯不合理，下圖的界面大大方方右手邊一個按鈕，看起來明顯，操作起來舒適。

以上幾方面都是關(guān)于個人審美觀方面的提升，假如你不是準(zhǔn)備進(jìn)行美學(xué)討論，我覺得過多的純理論學(xué)習(xí)不會對你的審美觀有太多提高。所以我的建議就是：多看，多仿照，多做，多比。切忌自己沒有什么審美觀就盲目創(chuàng)作，其實(shí)仿照沒什么可恥的，是學(xué)習(xí)的究竟階段。好比有人仿照mj跳舞，盡管不是很像，但最少會得到一小部分人的寵愛和追捧，比如在某校/班的圣誕晚會上;而假如不了解大眾審美，就很可能像芙蓉姐姐跳舞，只會是笑料罷了。養(yǎng)成良好的審美觀可以運(yùn)用到生活的方方面面，而生活的方方面面也熬煉你的審美觀，像攝影、布置自己的房間辦公桌、服裝的搭配等，能提高你的生活品嘗。

四、心態(tài)

在累計(jì)階段，心態(tài)平和、踏實(shí)急躁，切忌急躁，美工本身就是細(xì)活，焦急是沒用的。有了基本的審美觀，需要創(chuàng)作時心情放松，做些想做的事，吃點(diǎn)想吃的東西，隨心所欲，給供應(yīng)自己創(chuàng)作靈感環(huán)境。不要意味的坐在電腦前去想，事倍功半，會把自己郁悶死。

五、技能

有了良好的審美基礎(chǔ)和創(chuàng)意，接下來就是制作了。相比較審美觀的培育和創(chuàng)意的來臨，我覺得一些工具技能是很好學(xué)得，無非就是我用鉛筆、還是毛筆畫的問題。也許介紹下我接觸到的工具：

制圖技能：photoshop(平面處理等)、illustrator/coreldraw(矢量圖)、flash(動畫)、premierepro(影視后期)等等這些只是應(yīng)用的工具;

頁面編程技能：html、css、javascript等;

優(yōu)化技能：壓縮圖片、網(wǎng)頁優(yōu)化等。

以上工具網(wǎng)上的教程一抓一大把，推舉網(wǎng)易教程。可以找些基礎(chǔ)的看一下，一回生二回熟，平常多用即可把握，更深的技巧可以日后用到再討論完善，要邊用邊學(xué)，這樣記憶深刻。

六、用戶體驗(yàn)

用戶體驗(yàn)一般消失在網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和系統(tǒng)界面設(shè)計(jì)里，是用戶和人機(jī)界面的交互過程，界面操作的易用性，直接影響了用戶對該款產(chǎn)品的印象。用戶體驗(yàn)是對美工更高的一個要求，甚至有點(diǎn)兒超越美工的范疇，但只有美工了解這些才能更合理地設(shè)計(jì)界面布局，整體搭配等等。

【第2篇】店面美工年度個人工作總結(jié)范文

來到公司已經(jīng)快兩個月了。感覺時間過的特殊快?？斓木売刹⒉皇怯捎跁r間匆忙的消逝，而是由于每天工作的都特別的充實(shí)。我以前始終在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師，工作特別輕松，每天講一個半小時的課，其余的時間就是輔導(dǎo)同學(xué)上機(jī)操作。每天上班感覺時間特殊漫長，就盼著時鐘能夠快一點(diǎn)走，早點(diǎn)下班。但時間長了我覺得，太安逸的工作環(huán)境，不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司，開頭了新的挑戰(zhàn)。我們的設(shè)計(jì)任務(wù)很重，公司的vi，樣本，畫冊，網(wǎng)站，動畫都需要我們來設(shè)計(jì)，我們的團(tuán)隊(duì)成員就一起討論和探討，各盡其能，來為我們這個團(tuán)隊(duì)，為公司服務(wù)。所以每天都有設(shè)計(jì)任務(wù)，雖然工作累一點(diǎn)，常常加班，但是看到我們自己設(shè)計(jì)出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。

那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受：

(一)良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設(shè)施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱忱會更加高漲。

(二)好的領(lǐng)導(dǎo)

我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長、李總、朱總。他們的年齡應(yīng)當(dāng)和我們的父母年齡相仿，但他們?yōu)榱斯镜倪M(jìn)展每天都是勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總，常常和我們一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上關(guān)心我們進(jìn)步，在生活上，思想上也不斷的開導(dǎo)我們，關(guān)懷我們，激發(fā)我們自身的潛力和制造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù)。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們，我信任，我們的公司會漸漸壯大。

(三)同事之間能夠和諧相處

人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭，這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句暖和的祝愿，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關(guān)懷。這樣，我們每個人就會得到更多的暖和，更多的愛。

(四)團(tuán)隊(duì)精神

工作中少不了溝通和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團(tuán)隊(duì)人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項(xiàng)目的策劃與設(shè)計(jì)，例如運(yùn)動會館的網(wǎng)站，畫冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動畫的制作。全部的項(xiàng)目靠一個人的力氣是不能完成的。這里需要我們平面設(shè)計(jì)，網(wǎng)站設(shè)計(jì)，3d設(shè)計(jì)，影視設(shè)計(jì)師的相互合作共同來完成。一個人擔(dān)當(dāng)著幾個人的工作，所以說每個人的力氣都是不行或缺的。

一個設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀，首先要看它對設(shè)計(jì)的管理與安排，將最合適的人支配在最合適的位置，這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)精神特別重要，大家在共同商討的過程中很簡單就能碰出新的閃光點(diǎn)，使策劃項(xiàng)目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。

所以一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，一個精英的團(tuán)隊(duì)，要有不怕苦，不怕累，敢于創(chuàng)新，敢于拼博的精神。我們會一起努力，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最洪亮的品牌。

(五)喜愛自己的工作

我們無論在哪里工作，最重要的一點(diǎn)是我們必需要喜愛這份工作。來到公司的這段時間，領(lǐng)導(dǎo)和同事都特別的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越歡樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展現(xiàn)我們的力量，對每一個挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去接受，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實(shí)現(xiàn)它。實(shí)現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿意感和成就感才是我們最大的歡樂。

趙總常常和我們說的一句話是：“態(tài)度打算一切”。人的一生就那么幾十年，假如我們每天都能夠充分的利用好時間，仔細(xì)的對待我們身邊的每一件事情，當(dāng)我