鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同怎么簽集錦五篇

Word———鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同怎么簽集錦五篇

新鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同范本。

在我們的日常生活中常常會進(jìn)入公司工作，一般都少不了簽訂合適的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律形式，簽訂勞動(dòng)合同要留意合同中的細(xì)節(jié)條款。一份標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備哪些要素？請您閱讀我輯為您編輯整理的《[協(xié)議參考]鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同怎么簽集錦五篇》，盼望對您的工作和生活有所關(guān)心。

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同怎么簽

甲方：乙方：

一、甲乙雙方要依據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

二、職責(zé)范圍：前臺桌面、會議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會計(jì)室及陳設(shè)的辦公設(shè)施。(注：√為服務(wù)范圍)

三、工作職責(zé)：

1、聽從工作支配，完成在指定時(shí)間內(nèi)的一切工作任務(wù)。

2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、潔凈、無塵土。

3、如遇特別狀況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時(shí)時(shí)間扣除當(dāng)日工資或該日補(bǔ)班。

4、在工作時(shí)，不得擅自翻動(dòng)物品、不得翻閱信件等。

5、損壞的物品，按原價(jià)賠償，從工資內(nèi)扣除。

四、工作時(shí)間：

每日工作個(gè)小時(shí)，(——)

五、薪資：每月25日發(fā)薪。(國家規(guī)定最低每小時(shí)5.6元。)

六、保險(xiǎn)福利待遇：

甲方不負(fù)責(zé)乙方的一切保險(xiǎn)及福利待遇，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、工傷費(fèi)等均由乙方自己擔(dān)當(dāng)。

七、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件：

甲方供應(yīng)乙方勞動(dòng)所用工具和勞動(dòng)愛護(hù)工具，乙方為甲方供應(yīng)勞動(dòng)。在工作期間盡職盡責(zé)。

八、解除協(xié)議：

甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前兩天通知對方。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

20xx年12月xx日20xx年12月xx日

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同怎么簽

甲方：（雇主）

乙方(被雇鐘點(diǎn)工)：

甲方承建之，現(xiàn)因某某需要而雇用來做鐘點(diǎn)工。為了大家放心和以后的雙方責(zé)任，雙方特商定如下條款，共同遵守執(zhí)行：

一、工作內(nèi)容

在時(shí)間,地點(diǎn)做鐘點(diǎn)工作。

二、方式

甲方依據(jù)乙方負(fù)責(zé)鐘點(diǎn)工一職月底會對乙方進(jìn)行結(jié)算,乙方不能隨便破壞甲方的產(chǎn)物。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)：

1)乙方必需聽從甲方的支配、調(diào)配、指導(dǎo)及管理，遵守甲方現(xiàn)場的各項(xiàng)管理及規(guī)章制度，做到文明施工、平安施工。

2)乙方必需確保準(zhǔn)時(shí)到鐘點(diǎn)工作地點(diǎn)。在工作時(shí)期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨便更換鐘點(diǎn)人員，以保證其它不必要的問題發(fā)生。

3)乙方必需按甲方安排去做事，負(fù)責(zé)甲方安排做的鐘點(diǎn)事情等工作。

四、雙方責(zé)任：

1、甲方責(zé)任：

1)負(fù)責(zé)鐘點(diǎn)現(xiàn)在的管理調(diào)配與監(jiān)督。

2)負(fù)責(zé)支配乙方工作量及現(xiàn)場進(jìn)度，審核完成工程量，申報(bào)預(yù)決算，申請撥付工程款。

3)負(fù)責(zé)與鐘點(diǎn)工之間進(jìn)行溝通,相互共同制定鐘點(diǎn)完成方案任務(wù)。

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同怎么簽

一、做鐘點(diǎn)工要簽勞動(dòng)合同嗎?

勞動(dòng)合同期限在一個(gè)月以下的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以訂立口頭勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)者提出訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。勞動(dòng)合同一般以書面形式訂立。

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》68條至71條規(guī)定，非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)的用工形式。人們通常所說的鐘點(diǎn)工、小時(shí)工，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定叫作非全日制用工。非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工。

二、勞動(dòng)者在什么狀況下不能簽合同?Jht868.Com

(一)有抵押或擔(dān)保條款的合同不能簽。

個(gè)別用人單位在簽訂合同時(shí)，將勞動(dòng)者的一些證件、財(cái)物等作為抵押條款寫入合同文本當(dāng)中。這樣一來，假如日后發(fā)生勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)者極易惹上官司。

(二)生死合同不能簽。

一些危急行業(yè)用人單位為躲避應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，擅拘束自行起草的合同文本中加上傷亡由勞動(dòng)者自理等條款，即一旦發(fā)生意外，企業(yè)不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。假如簽訂了這種合同，真的發(fā)生意外事故后，用人單位就會為自己找到開脫的理由。

(三)附加不合理?xiàng)l款的合同不能簽。

有些企業(yè)向勞動(dòng)者提交的合同正文看似很合理，但卻在后面附加了很多不合理的條款。因此，遇到此類合同時(shí)，勞動(dòng)者肯定要認(rèn)真弄清附加條款的內(nèi)容，否則一旦簽字認(rèn)可，日后發(fā)生勞動(dòng)爭議糾紛簡單處于被動(dòng)地位。

鐘點(diǎn)工不同于全日制用工，但是法律也是賜予了愛護(hù)的。

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同怎么簽

咀方：乙方：

一、甲乙雙方要依據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

二、職責(zé)范圍：前臺桌面、會議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會計(jì)室及陳設(shè)的辦公設(shè)施。(注：√為服務(wù)范圍)

三、工作職責(zé)：

1、聽從工作支配，完成在指定時(shí)間內(nèi)的一切工作任務(wù)。

2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、潔凈、無塵土。

3、如遇特別狀況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時(shí)時(shí)間扣除當(dāng)日工資或該日補(bǔ)班。

4、在工作時(shí)，不得擅自翻動(dòng)物品、不得翻閱信件等。

5、損壞的物品，按原價(jià)賠償，從工資內(nèi)扣除。

四、工作時(shí)間：

每日工作個(gè)小時(shí)，(——)

五、薪資：每月25日發(fā)薪。(國家規(guī)定最低每小時(shí)5.6元。)

六、保險(xiǎn)福利待遇：

咀方不負(fù)責(zé)乙方的一切保險(xiǎn)及福利待遇，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、工傷費(fèi)等均由乙方自己擔(dān)當(dāng)。

七、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件：

咀方供應(yīng)乙方勞動(dòng)所用工具和勞動(dòng)愛護(hù)工具，乙方為甲方供應(yīng)勞動(dòng)。在工作期間盡職盡責(zé)。

八、解除協(xié)議：

咀乙雙方需解除本協(xié)議，提前兩天通知對方。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。

咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同怎么簽

咀方姓名：乙方姓名：丙方(擔(dān)保人)：

身份證號碼：身份證號碼：營業(yè)執(zhí)照號碼：

地址：地址：地址：

電話：電話：電話：

1、客戶應(yīng)憑有效證件即身份證健康證辦理聘用手續(xù)，確保登記資料詳盡、真實(shí)、并照實(shí)具體介紹相關(guān)狀況.

2、客戶應(yīng)妥當(dāng)保存家庭現(xiàn)金、存折、證券、金銀首飾等珍貴物品，盡量避開要求服務(wù)員接觸或清潔珍貴物品。若有特別需要(包括對珍貴物品的清潔問題)要盡早告知公司和服務(wù)員，經(jīng)公司同意后可將這些要求登記在案。

3、服務(wù)員初到客戶家，由于生活習(xí)慣不同，請關(guān)注和謙讓服務(wù)員的飲食習(xí)慣，以讓服務(wù)員逐步適應(yīng)您家的習(xí)慣?？蛻魬?yīng)敬重服務(wù)員，不準(zhǔn)以任何形式打罵、污辱、體罰、搜身。

4、客戶應(yīng)保證服務(wù)員的基本休息時(shí)間。

5、客戶不許借錢給服務(wù)員，若服務(wù)員確有必要，客戶應(yīng)通知公司，由公司與客戶協(xié)商解決。

6、客戶要求調(diào)換服務(wù)員必需提前通知公司，由公司統(tǒng)一支配。

7、服務(wù)員的確有事要請假的，請假一日內(nèi)(含一日)可由客戶自行打算，一日以上的服務(wù)員，必需通知公司，由公司和客戶協(xié)商解決。

8、客戶與服務(wù)員因工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等緣由發(fā)生沖突時(shí)，由公司派家庭顧問予以解決。

9、服務(wù)員如發(fā)生人身意外、重病，客戶應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將服務(wù)員送至醫(yī)院，并通知公司。

公司將與保險(xiǎn)公司一同去現(xiàn)場予以解決。(丙方為家政員購買保險(xiǎn)綜合險(xiǎn))

10、客戶家中因服務(wù)員消失盜竊或其他違法行為消失，客戶應(yīng)馬上報(bào)案，公司將派人員幫助處理

11、鐘點(diǎn)客戶在鐘點(diǎn)工服務(wù)期間，對服務(wù)員的工作質(zhì)量、態(tài)度不滿足，可來電投訴。

12、客戶在合同期內(nèi)若有與服務(wù)員私自簽定服務(wù)和約、與服務(wù)員共同哄騙公司，而對公司造成的經(jīng)濟(jì)損失、客戶要求服務(wù)員做超出服務(wù)范圍工作的，對以上違約行為，公司將提交法律機(jī)關(guān)并追究經(jīng)濟(jì)賠償。

13、客戶不準(zhǔn)私自將服務(wù)員帶至外地，如確有必要，應(yīng)經(jīng)公司允許。

14、客戶應(yīng)盡量避開讓服務(wù)員獨(dú)自帶小孩(14歲以下)去鬧市、繁華場所。

15.服務(wù)地點(diǎn)：

16.服務(wù)期限：月日

17.服務(wù)費(fèi)用：元。

18、客戶若對服務(wù)員或公司有任何不滿，請撥打博伲投訴電話/p>

19.工作時(shí)間每小時(shí)元

咀方姓名：

乙方姓名：

丙方(擔(dān)保人)：

年月日：