2022年總賬會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2022年?總賬會(huì)計(jì)年?度工作總結(jié)?一、債權(quán)?債務(wù)的清理?，清理了財(cái)?務(wù)賬上長(zhǎng)期?掛帳的應(yīng)收?款項(xiàng)和應(yīng)付?款項(xiàng)。對(duì)?于以前年度?支付的款項(xiàng)?未收回，_?__入帳的?業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)?人員與經(jīng)辦?人員溝通協(xié)?商追回大部?分___，?并完善了入?賬手續(xù)，對(duì)?于中油堅(jiān)盛?極個(gè)別長(zhǎng)期?追繳而未完?善手續(xù)的_?__，財(cái)務(wù)?部發(fā)出了追?繳通知，并?要求經(jīng)辦人?員將所欠_?__限期交?于財(cái)務(wù)部，?否則追究相?關(guān)責(zé)任。?二、準(zhǔn)確及?時(shí)出具各項(xiàng)?財(cái)務(wù)報(bào)表，?提供月、季?度預(yù)算分析?。及時(shí)報(bào)?送各項(xiàng)對(duì)外?會(huì)計(jì)報(bào)表，?及時(shí)完成各?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表?。根據(jù)各單?位的經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)完成情況?，對(duì)各單位?的預(yù)算的執(zhí)?行與完成情?況進(jìn)行月度?與季度分析?，配合績(jī)效?考核出具準(zhǔn)?確無(wú)誤的財(cái)?務(wù)信息，財(cái)?務(wù)部在__?_月下旬協(xié)?助公司領(lǐng)導(dǎo)?召開了預(yù)算?分析會(huì)議，?就各考核單?位預(yù)算完成?情況提供了?參考信息和?考核分析意?見。三、?開展財(cái)務(wù)內(nèi)?部稽核，加?強(qiáng)成本費(fèi)用?控制，堵塞?漏洞。對(duì)?___三家?醫(yī)院的財(cái)務(wù)?核算進(jìn)行了?內(nèi)部稽核，?發(fā)現(xiàn)___?的會(huì)計(jì)科目?使用有個(gè)別?科目不符合?財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范，有個(gè)別?費(fèi)用報(bào)銷不?符合費(fèi)用報(bào)?銷規(guī)定，沒(méi)?有經(jīng)過(guò)公司?董事長(zhǎng)審批?，財(cái)務(wù)對(duì)倉(cāng)?庫(kù)的監(jiān)控不?是很到位。?而三家醫(yī)院?的財(cái)務(wù)處理?都較規(guī)范，?暫時(shí)沒(méi)有發(fā)?現(xiàn)特殊問(wèn)題?。加強(qiáng)單據(jù)?的審核，對(duì)?于各項(xiàng)費(fèi)用?支出建立支?出數(shù)據(jù)庫(kù)，?對(duì)超出預(yù)算?的支出及時(shí)?提醒各單位?辦理預(yù)算調(diào)?整申請(qǐng)，發(fā)?現(xiàn)不合理的?支出則必須?經(jīng)過(guò)審計(jì)程?序，及時(shí)糾?正不符合財(cái)?務(wù)手續(xù)的事?項(xiàng)，規(guī)避財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?四、做好稅?務(wù)籌劃和財(cái)?務(wù)規(guī)劃，規(guī)?避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。在集團(tuán)?各單位之間?根據(jù)配比和?權(quán)責(zé)發(fā)生制?合理分配各?項(xiàng)___，?并根據(jù)油品?行業(yè)的特點(diǎn)?建立了稅負(fù)?平衡表，通?過(guò)電子表格?的分析手法?，平衡稅負(fù)?指標(biāo);完善?___入賬?手續(xù)，按照?規(guī)定開具_(dá)?__，合理?規(guī)避稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)。根據(jù)?醫(yī)院的減免?稅政策，和?白坭地稅局?溝通，__?_準(zhǔn)備三年?免稅期的減?免稅材料，?申辦地稅減?免;準(zhǔn)備_?__醫(yī)院的?減免稅資料?，補(bǔ)齊各項(xiàng)?基建合同、?工程竣工結(jié)?算資料。?通過(guò)和實(shí)力?雄厚的稅務(wù)?師事務(wù)所溝?通與協(xié)作，?對(duì)公司的股?權(quán)架構(gòu)、資?產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了?初步規(guī)劃。?五、和相?關(guān)部門溝通?與協(xié)調(diào)，配?合相關(guān)部門?處理相關(guān)的?事務(wù)。配?合資產(chǎn)部做?好每月盤點(diǎn)?計(jì)劃，安排?好財(cái)務(wù)人員?進(jìn)行實(shí)地盤?點(diǎn)工作。配?合資金部合?理安排各項(xiàng)?資金的收付?。配合審計(jì)?部每月的審?計(jì)例行檢查?，對(duì)于出具?的審計(jì)報(bào)告?及時(shí)出具審?計(jì)整改意見?對(duì)于合理的?建議作出對(duì)?應(yīng)的財(cái)務(wù)處?理。財(cái)務(wù)?部肩負(fù)著監(jiān)?督和服務(wù)的?重要職能。?所謂監(jiān)督就?是維護(hù)集團(tuán)?公司的利益?，監(jiān)督集團(tuán)?公司的財(cái)務(wù)?運(yùn)作，調(diào)控?各項(xiàng)費(fèi)用的?合理支出，?保證財(cái)務(wù)物?資的安全;?服務(wù)就是服?務(wù)于集團(tuán)與?下屬各公司?、服務(wù)于員?工、服務(wù)于?客戶;以促?進(jìn)各公司開?拓市嘗增收?節(jié)支，從而?謀取利潤(rùn)最?大化。監(jiān)督?與服務(wù)是統(tǒng)?一的，監(jiān)督?促進(jìn)服務(wù)，?服務(wù)為了更?好的監(jiān)督。?我認(rèn)為：?忠于職守、?厲行監(jiān)督、?誠(chéng)信服務(wù)是?做好財(cái)務(wù)人?員的基本要?素。在接下?來(lái)的工作中?：首先，?于___月?份分兩批開?展財(cái)務(wù)人員?培訓(xùn)與考核?，邀請(qǐng)稅務(wù)?師事務(wù)所專?業(yè)人員對(duì)新?的所得稅法?和我公司相?關(guān)的稅收籌?劃知識(shí)給財(cái)?務(wù)主管進(jìn)行?稅法知識(shí)培?訓(xùn)，有重點(diǎn)?性地做財(cái)務(wù)?人員職業(yè)道?德教育，結(jié)?合___年?的企業(yè)所得?稅法和公司?各項(xiàng)財(cái)務(wù)管?理制度，有?針對(duì)性地對(duì)?會(huì)計(jì)、出納?、統(tǒng)計(jì)出具?相對(duì)應(yīng)的試?題，進(jìn)行財(cái)?務(wù)各崗位人?員的基本業(yè)?務(wù)水平考核?。結(jié)合考?核結(jié)果和各?崗位的工作?職責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)?人員出具_(dá)?__月份的?績(jī)效考核分?數(shù)，并出具?相應(yīng)的處理?方案。其?次，做好財(cái)?務(wù)規(guī)劃，建?立科學(xué)清晰?的集團(tuán)公司?股權(quán)結(jié)構(gòu)，?集中優(yōu)質(zhì)資?產(chǎn)，清晰產(chǎn)?權(quán)，盡量將?歷史問(wèn)題歸?集于少數(shù)公?司，合理設(shè)?計(jì)關(guān)聯(lián)方的?關(guān)聯(lián)交易、?資金安排、?債權(quán)債務(wù)，?在低稅負(fù)、?小風(fēng)險(xiǎn)、合?理、合法的?前提下做好?財(cái)務(wù)規(guī)劃。?在稅務(wù)上?重點(diǎn)平衡油?品企業(yè)的稅?負(fù)率，根據(jù)?新的稅法要?求安排好薪?資、業(yè)務(wù)招?待費(fèi)、福利?費(fèi)等基本業(yè)?務(wù)開支范圍?，及時(shí)指導(dǎo)?各單位主辦?會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)?方面的涉稅?處理方法。?___月?份完成__?_醫(yī)院的減?免稅的上報(bào)?衛(wèi)生局和地?稅局審批資?料的申報(bào)，?完成___?醫(yī)院減免稅?補(bǔ)充資料的?申報(bào)。再?次，執(zhí)行財(cái)?務(wù)監(jiān)督職能?，加強(qiáng)對(duì)各?單位的經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)收支實(shí)?行即時(shí)跟蹤?，發(fā)現(xiàn)有違?反財(cái)務(wù)管理?制度的重要?事項(xiàng)及時(shí)向?董事長(zhǎng)匯報(bào)?。根據(jù)內(nèi)部?控制制度、?預(yù)算管理制?度等相關(guān)財(cái)?務(wù)管理制度?，忠于崗位?，嚴(yán)格要求?自己，做好?團(tuán)隊(duì)建設(shè)。?重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)?審單會(huì)計(jì)的?管理知識(shí)和?財(cái)務(wù)制度的?培訓(xùn)，從制?度上來(lái)保證?財(cái)產(chǎn)物資的?安全，費(fèi)用?支出的合理?，對(duì)違規(guī)違?紀(jì)的行為不?以個(gè)人的好?惡而手輕手?重，在制度?面前人人平?等，從而樹?立起監(jiān)督責(zé)?任人的權(quán)威?。最后