公司員工宿舍管理制度word模板

公司員工宿舍管理制度為了明確員工集體宿舍管理制度，保障入住員工生活環(huán)境秩序，使員工們擁有一個(gè)安全、祥和、舒適、寧?kù)o的生活、休息環(huán)境，現(xiàn)特制定本管理制度，請(qǐng)入住員工嚴(yán)格遵守本制度。一、申請(qǐng)入住條件.公司員工可根據(jù)自身情況，自由選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍僅提供給本公司員工，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得留宿外來人員。.入職員工住宿申請(qǐng)均由綜合辦公室進(jìn)行整理搜集，并統(tǒng)一安排房間與床位。.離職人員必須在離職3天內(nèi)搬離宿舍，由宿管回收鑰匙并檢查公司家具物品。.已入住員工退宿需到綜合辦公室進(jìn)行登記注銷，否則按在住情況收繳電費(fèi)。.有傳染病、不良嗜好等員工不得申請(qǐng)住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)需立馬上報(bào)進(jìn)行處理。.未經(jīng)綜合辦公室同意，員工不得私自調(diào)換房間、床位。.住宿員工若提供鑰匙或私配鑰匙給外來人員，將被取消住宿資格，并做罰款處理；若發(fā)生失竊事件，公司將連同司法機(jī)關(guān)追究其責(zé)任。.來訪人員需在門衛(wèi)室進(jìn)行登記，并提供有效證件作抵押，經(jīng)管理人員同意方可進(jìn)入員工宿舍；被訪員工上班期間，來訪人員不得在宿舍逗留，違者需罰款處理。二、宿舍管理標(biāo)準(zhǔn).申請(qǐng)住宿人員需服從公司安排、監(jiān)督和管理。.不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品、違禁品等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒收所有物品并處以50-200罰款不等，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理并實(shí)行辭退處理。.使用電視、電腦、音響等會(huì)發(fā)出一定聲響的物品時(shí)，要注意音量，不得影響其他員工休息。.住宿員工的財(cái)務(wù)需自己保管，貴重物品盡量不存放在宿舍，若出現(xiàn)丟失情況，本司不負(fù)責(zé)。.嚴(yán)謹(jǐn)在宿舍從事賭博、嫖娼、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，違者取消住宿資格并實(shí)行辭退處理，涉及違法行為者，直接交送公安機(jī)關(guān)處理。三、宿舍衛(wèi)生管理.住宿員工自覺保持宿舍內(nèi)外環(huán)境清潔，養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和生活習(xí)慣。.所有在住員工需配合舍長(zhǎng)安排，每日輪班值日做好宿舍內(nèi)的清潔衛(wèi)生。.宿舍外公共區(qū)域?qū)凑罩等毡戆才?，所有人員輪流進(jìn)行打掃。宿舍嚴(yán)禁行為.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、造成擾民噪音，影響他人休息。.嚴(yán)禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器等各類違禁物品。.嚴(yán)禁自行改裝電源插座、電路線。.嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、偷盜、挑釁、起哄鬧事等及其他違法犯罪行為。.嚴(yán)禁損壞公共物品，破壞公共設(shè)備。.嚴(yán)禁無(wú)故擺弄、移