會計電算化項目化教程教案 －會計電算化10

遼寧水利職業(yè)學院《會計電算化》課程教學設計方案教學內(nèi)容任務一應用報表模板生成報表任務二薪資管理系統(tǒng)初始化時間2017.9.14專業(yè)班級會計16二班地點實訓樓200授課方式理論課目、實訓課口、實習課口、實驗課口、習題課口、其它口（請打J）學標教目知識目標應用報表模板生成報表數(shù)據(jù)能力目標學生能夠根據(jù)任務獨立分析、操作素質(zhì)目標使學生具有自覺學習的態(tài)度、認真的做事態(tài)度；能積極思考，敢于溝通表達，善于分析問題和解決問題。學源教資課程資源1、教材《會計電算化項目化教程》。2、講稿；3、PPT素材資源《用友RER管理系統(tǒng)實用教程》、《用友U8會計電算化》相關書籍教學分析內(nèi)容分析教學重點：應用報表模板、生成報表數(shù)據(jù)教學難點：應用報表模板、生成報表數(shù)據(jù)學情分析學生對新理論理解比較不容易，通過操作練習提高學生學習興趣。教學策略任務驅(qū)動-學生操作演示-課堂助手解決問題-歸納問題-教師統(tǒng)一講解一總結歸納教學方法實施方案.結合基礎會計知識引入電算化任務.任務驅(qū)動.學生首先演練.選擇班級小助手對學生進行幫助.教師總結問題進行講解.點評

教學過程設計主要教學內(nèi)容時間教學方法手段教師活動學生活動組織課堂紀律點名、師生問好3分鐘點名問好復習舊課回顧上堂課總賬日常業(yè)務處理內(nèi)容5分鐘回顧講解思考任務一應用報表模板、生成報表數(shù)據(jù)40分鐘知識講解操作指導獨自演練互相指導任務二100賬套薪資管理系統(tǒng)的參數(shù)、人員附加信息、工資項目、銀行名稱、工資類別及工資項目、在崗人員檔案、計算公式37分鐘提問知識講解演示指導回答獨自演練互相指導歸納總結本節(jié)知識點總結重點、難點5分鐘總結歸納，提問記筆記討論、思考及作業(yè).上傳課堂練習圖片.藍墨云軟件交流提出問題交流教學后記教師簽名:遼寧水利職業(yè)學院教案專用紙任務二應用報表模板生成報表任務布置將系統(tǒng)日期修改為“2015年1月31日”，由001號操作員通過登錄300賬套的企業(yè)應用平臺，進入到UF0報表。.按2007年新會計制度科目生成300賬套1月的資產(chǎn)負債表，單位名稱為“華興公司”,編制時間為2015年1月。.保存“資產(chǎn)負債表”到“我的文檔”中。知識準備.應用報表模板UFO會計報表管理系統(tǒng)提供了多種常用的對外報表模板。利用系統(tǒng)中的會計報表模板，結合企業(yè)實際情況稍加修改，可以最大限度減輕編制報表的工作量。.生成報表數(shù)據(jù)UF0報表系統(tǒng)會根據(jù)報表文件，自動根據(jù)賬套、會計期間和報表公式采集數(shù)據(jù)并進行公式計算。項目六薪資管理系統(tǒng)任務一薪資管理系統(tǒng)初始化任務布置.100賬套薪資管理系統(tǒng)的參數(shù)工資類別有兩個，工資核算本位幣為人民幣，不核算計件工資，自動代扣所得稅，進行扣零設置且扣零到元。工資類別分為“在崗人員”和“退休人員”，并且在崗人員分布在各個部門，而退休人員只屬于人事部門..人員附加信息增加人員附加信息“性別”和“學歷”。十次T有口遼寧水利職業(yè)學院教案專用紙.銀行名稱銀行名稱為“中國建設銀行”。賬號長度為11位，錄入時自動帶出的賬號長度為8位。.工資類別及工資項目在崗人員工資類別，所有工資項目。退休人員工資類別，只有基礎工資和住房公積金兩個項目。.在崗人員檔案.計算公式缺勤扣款二基本工資/22*缺勤天數(shù)企業(yè)管理人員和經(jīng)營人員的交通補助為200元，其他人員的交通補助為60元。住房公積金二（基本工資:職務補貼+福利補貼+交通補貼+獎金）*0.08知識準備.薪資管理系統(tǒng)啟用進入用友ERP-U8V10.1系統(tǒng)，先把人力資源一薪資管理系統(tǒng)啟用，才可以進行薪資管理系統(tǒng)初始化操作。使用計算機進行薪資核算之前，需要對薪資管理系統(tǒng)進行初始設置。.薪資管理建賬在使用薪資管理系統(tǒng)之前，在系統(tǒng)管理中應該已經(jīng)建立了賬套，并且在建立賬套之后或者是在企業(yè)門戶中已經(jīng)啟用薪資管理系統(tǒng)，否則不可以啟用薪資的管理系統(tǒng)。工資賬套不同于企業(yè)賬套。企業(yè)核算賬套是在系統(tǒng)管理中建立，主要是針對整個用友ERP-U8V10.1系統(tǒng)而言的，然而工資賬套只是對于用友ERP-U8V10.1系統(tǒng)系統(tǒng)中的薪資管理系統(tǒng)，也就是說工資賬套是企業(yè)核算賬套的一部分。薪資管理系統(tǒng)在建賬過程中需要設置的內(nèi)容包括：工資類別的個數(shù)以及幣種、是否核算計件工資、是否從工資中代扣個人所得稅、是否進行扣零處理、人員編碼的長度。.設置人員附加信息每個企業(yè)對人員檔案所包含的信息要求不同，系統(tǒng)中不僅包含了人員檔案管理的基本功能，還包含了人員附加信息的設置功能，這更有利于企業(yè)有效地管理人員。在設置人員附加信息時，若工資管理系統(tǒng)所提供的相關人員的基本信息不滿足實際要求時,必須在人員附加信息設置對話框中增加人員附加信息