2022年新人入職一周學(xué)習(xí)工作總結(jié)范文

第6頁共6頁2021年?新人入職一?周學(xué)習(xí)工作?總結(jié)范文?加入遠洋地?產(chǎn)秘書行政?部這個團隊?已有一周時?間，雖然只?是短暫的五?個工作日，?但是通過學(xué)?習(xí)和觀察，?對于身處全?新的環(huán)境中?撲面而來的?各項新鮮事?物還是感受?頗深，現(xiàn)總?結(jié)如下:?一、本周工?作簡述為?盡快熟悉公?司整體情況?，融入新的?企業(yè)文化，?本周的主要?工作是學(xué)習(xí)?網(wǎng)絡(luò)辦公流?程和相關(guān)規(guī)?章制度，了?解公司的_?__架構(gòu)和?集團主要高?管職責分工?，研習(xí)往期?___和_?__年總裁?講話匯編，?通過初涉領(lǐng)?導(dǎo)秘書事務(wù)?、參與撰寫?___月份?總裁辦公會?___、參?與討論__?_周年系列?活動和行政?系統(tǒng)培訓(xùn)活?動等，逐步?進入工作狀?態(tài)。二、?印象和感受?1、公司?管理規(guī)范，?高效運轉(zhuǎn)?進入遠洋最?大的感受就?是集團上下?各職能部門?分工明確，?日常工作井?然有序，有?規(guī)章可循有?制度可遵守?。這是一個?大企業(yè)所應(yīng)?具備的特質(zhì)?，也更堅定?了我來遠洋?的正確選擇?。2、部?門各司其責?，有序配合?我部工作?分為董事局?事務(wù)、總裁?事務(wù)、公共?關(guān)系、文秘?及行政管理?幾個部分，?各自在職責?所在領(lǐng)域兢?兢業(yè)業(yè)，對?于部門的重?要工作，又?能群策群力?，發(fā)揮專業(yè)?所長，積極?協(xié)作。3?、交流氛圍?融洽，無抱?怨狀部門?成員雖然有?著不同的知?識背景和從?業(yè)經(jīng)歷，但?彼此之間互?幫互助，氣?氛融合。值?得一提的是?，相處時間?雖短，但沒?有聽到一句?抱怨的話，?無論是對工?作還是對同?事關(guān)系，這?說明大家對?工作環(huán)境的?滿意度較高?。三、想?法和建議?1、提倡適?度工作創(chuàng)新?參與房地?產(chǎn)行業(yè)的行?政工作三年?有余，最大?的感受為行?政是一個吃?力但并非事?事討好的工?作，盡管很?努力地在完?善改進，可?任何的一點?紕漏都可能?造成功虧一?簣，時常如?履薄冰。對?行政要求的?苛刻說明行?政的重要性?，但秘書行?政部的工作?不能僅限于?后___務(wù)?，也需適當?有所創(chuàng)新。?例如，利用?___周年?的系列活動?，對遠洋進?行品牌打造?和形象宣傳?，將遠洋理?念廣泛傳播?，社會符號?植入大眾，?對產(chǎn)品銷售?無疑具有相?當大的推動?力，應(yīng)高度?重視。在萬?達工作的時?候，該企業(yè)?提出的“百?年企業(yè)”概?念，說明了?品牌塑造任?重道遠，同?樣，遠洋的?“相伴一生?”也說明追?求基業(yè)長青?需要品牌的?長久生命力?。既然我部?門已承擔起?品牌推廣的?工作，可在?今后每年都?有計劃有步?驟地進行下?去。2、?加強業(yè)務(wù)知?識培訓(xùn)秘?書行政部作?為公司的中?樞機構(gòu)，負?責協(xié)調(diào)管理?和后勤保障?，在日常工?作的開展過?程中，需從?宏觀層面對?公司發(fā)展戰(zhàn)?略進行整體?把控，也需?從開發(fā)環(huán)節(jié)?對公司具體?業(yè)務(wù)有所掌?握，做到“?眼光放長遠?，行動落實?處”，有點?有面遠近結(jié)?合地優(yōu)化服?務(wù)效力公司?。無論是日?理百事的秘?書服務(wù)，全?面綜合的匯?總材料還是?公共關(guān)系的?新聞宣傳，?都應(yīng)建立在?熟知業(yè)務(wù)情?況的基礎(chǔ)上?。因此，建?議可在內(nèi)部?開展系統(tǒng)的?業(yè)務(wù)知識培?訓(xùn)，邀請業(yè)?務(wù)部門的同?事講解房地?產(chǎn)開發(fā)過程?中的相關(guān)情?況，或者有?意識地參與?更專業(yè)化的?知識講座等?，從而打下?堅實的行業(yè)?基礎(chǔ)。3?、正確對待?加班現(xiàn)象?據(jù)觀察，雖?然制度規(guī)定?下午五點下?班，但每到?五點時部門?里并沒有同?事離開，仍?一如既往地?工作著，相?信公司其他?部門也存在?這種情況。?一般來講，?加班說明兩?點:第一?、對本職工?作充滿熱愛?;第二、對?交辦工作認?真負責。因?此，我認為?，原則上不?鼓勵加班，?避免工作中?養(yǎng)成拖沓習(xí)?慣，也能節(jié)?約一定的辦?公成本，但?一切以業(yè)績?說話，付出?更多的時間?和精力，才?能創(chuàng)造更有?用的價值。?4、關(guān)于?秘書工作?秘書工作無?小事，無論?何時，都要?想領(lǐng)導(dǎo)所想?，甚至提前?想到領(lǐng)導(dǎo)所?未想的，這?是做好工作?的前提。對?于秘書基礎(chǔ)?服務(wù)工作，?面臨如何提?高工作效率?問題，例如?怎樣更科學(xué)?地切入管理?領(lǐng)導(dǎo)行程安?排，怎樣解?決文件送簽?費時低效問?題等。另外?，因秘書崗?位缺乏連貫?性和傳承性?，建議可逐?步摸索探討?建立秘書規(guī)?范管理流程?，總結(jié)出一?整套切實可?行的放之四?海而皆準的?工作模板，?解決更替過?程中的銜接?問題，減少?專業(yè)素質(zhì)的?差異，提高?秘書工作的?質(zhì)量，具體?方案有待日?后工作中總?結(jié)。以上?是入職一周?的工作匯報?，不妥之處?，請領(lǐng)導(dǎo)提?出意見和建?議。新人?入職一周學(xué)?習(xí)工作總結(jié)?范文篇二?我接觸工作?已經(jīng)一周了?。一周的時?間，如果說?我完成了從?一個初出茅?廬學(xué)生到走?上社會工作?者的蛻變，?顯然有些不?恰當。時間?太短，我個?人實在沒有?什么具有建?設(shè)性的問題?可以總結(jié)，?只能按我個?人的想法，?把這段時間?的一些感觸?和一些體會?稍作介紹，?算是一個不?成熟的總結(jié)?吧?；仡?這一周以來?的工作，我?在公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同事?的支持與幫?助下，嚴格?要求自己，?基本上了解?了自己的本?職工作。在?此，我對公?司的領(lǐng)導(dǎo)和?同事們表示?衷心的感謝?，感謝你們?的不吝賜教?，感謝你們?對我工作的?支持和幫助?。雖然我接?觸工作的時?間不長，但?是我在這段?時間里學(xué)到?了很多在學(xué)?校不曾學(xué)到?的知識。另?外在工作中?也在慢慢學(xué)?著與同事相?處，慢慢融?入到鵬毅這?個大家庭中?來?，F(xiàn)將這?一周的工作?情況作如下?匯報:工?作內(nèi)容如下?:一、此?項工作主要?包括計算機?硬件的日常?維護、管理?,并保證公?司全部計算?機及相關(guān)網(wǎng)?絡(luò)產(chǎn)品的正?常工作，公?司計算機軟?件的___?及維護，軟?件在使用過?程中出現(xiàn)問?題能夠及時?的解決，防?治計算機及?整個網(wǎng)絡(luò)被?病毒攻擊，?及資源共享?設(shè)置等。?二、計算系?統(tǒng)及軟件維?護:公司計?算機需要日?常維護的基?本為___?臺。由于公?司計算機較?多，日常出?現(xiàn)故障的情?況較為常見?，主要的電?腦故障有:?系統(tǒng)故障，?網(wǎng)絡(luò)故障，?軟件故障等?。很多計算?機是由于長?期使用，導(dǎo)?致系統(tǒng)中存?在大量垃圾?文件，系統(tǒng)?文件也有部?分受到損壞?，從而導(dǎo)致?系統(tǒng)崩潰，?重裝系統(tǒng)。?另外有一些?網(wǎng)絡(luò)故障，?線路問題等?。其他軟件?問題主要包?括瑞星殺毒?軟件和36?0安全衛(wèi)士?的___使?用，ERP?系統(tǒng)桌面快?捷方式的創(chuàng)?建，off?ice辦公?軟件的使用?等。三、?郵件服務(wù)維?護相關(guān)工作?:公司內(nèi)部?郵箱和外部?郵箱的新增?及變更，主?要是關(guān)于新?來職員郵件?開通和設(shè)置?，郵件有時?無法發(fā)送及?收取等一類?問題。四?、打印機的?日常維護:?公司打印機?及驅(qū)動的_?__，打印?機的共享與?設(shè)置。經(jīng)常?出現(xiàn)的問題?有:打印機?輸出空白紙?，只需及時?更換色帶或?維修打印頭?;打印字跡?偏淡，可用?更換色帶或?調(diào)節(jié)推桿距?離解決;經(jīng)?常出現(xiàn)卡紙?，只需檢查?進紙通道，?清理輸出路?徑雜物。?總結(jié)一周以?來的工作，?盡管有了一?定的進步，?但是在很多?方面還是存?在著不足。?比如:有時?考慮問題欠?妥、不夠嚴?謹，降低了?工作效率，?延誤了規(guī)定?的完成時間?;遇到困難?的時候與領(lǐng)?導(dǎo)溝通不夠?等等，這都?有待于在今?后的工作中?加以改進和?完善。對?于___月?份的計劃和?今后努力的?方向為:?在___月?份我將繼續(xù)?努力提高自?己的工作水?平，為公司?的發(fā)展貢獻?自己的綿薄?之力。我?想我應(yīng)努力?做到:首先?，遵守公司?內(nèi)部規(guī)章制?度，維護公?司利益;其?次，加強學(xué)?習(xí)，增加自?己的知識面?，加強對專?業(yè)知識技術(shù)?的強化、學(xué)?習(xí)，要對自?己的工作有?規(guī)劃、做到?心里有數(shù);?再次，加強?工作力度，?要積極主動?的為公司創(chuàng)?造價值，力?爭取得更大?的工作成績??？傊?我會努力將?自己的知識?背景和公司?的具體情況?相結(jié)合，利?用自己精力?充沛、接受?能力強的優(yōu)?勢努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識和?技術(shù)，為公?司的發(fā)展盡?我綿薄之力?。再次感謝?領(lǐng)導(dǎo)和各位?同事的支持?和幫助，我?會繼續(xù)努力?，不斷提高?自己的專業(yè)?水平，虛心?向大家學(xué)習(xí)?，不斷努力?，爭取更上?一個新臺階?。新人入?職一周學(xué)習(xí)?工作總結(jié)范?文篇三一?周短短的六?天，我在工?作中收獲了?很多。工作?讓我充實了?生活，進一?步“武裝”?自己;工作?讓我看到了?前進的方向?，讓我找到?了人生的目?標。我這?周的主要工?作是在擴張?車間實習(xí)，?在工作中，?我學(xué)習(xí)了工?作機臺的基?本原理，懂?得了操作擴?展機臺，這?周我學(xué)習(xí)了?擴“三指套?”，了解了?擴“三指套?”機臺的特?性，懂得了?擴“三指套?”的基本技?巧。在工作?中，我了解?了“電纜接?頭”的生產(chǎn)?過程，也知?道了生產(chǎn)“?電纜接頭”?的基本使用?成本。在周?五時，車間?的生產(chǎn)“繞?管帶子”的?那臺機臺出?了一些小問?題，使機臺?無法正常生?產(chǎn)，我與曾?德長師傅學(xué)?習(xí)，師傅也?傳授了一些?基礎(chǔ)知識，?如何把“帶?子”對齊，?在水箱該加?多少的水，?才能生產(chǎn)出?所需的帶子?，該調(diào)多大?的轉(zhuǎn)速，才?能生產(chǎn)出不?同產(chǎn)品所需?的不同帶子?等。本周?我也面試了?公司的“電?工、設(shè)備