用電崗位職責(4篇)

Word———用電崗位職責(4篇)【第1篇】家用電器銷售崗位職責

本公司主營;松下,格力家用及政府空調(diào)等電器。主要客戶是政府及大中院校及事業(yè)單位,是政府選購協(xié)議供貨及定點單位?？蛻羧后w浩大,客戶素養(yǎng)較好,要求有肯定銷售力量的伴侶共同開發(fā)市場。懂cad、暖通設(shè)計優(yōu)先

【第2篇】應(yīng)用電子崗位職責

電子應(yīng)用工程師延鋒汽車飾件延鋒汽車飾件系統(tǒng)有限公司,延峰,延鋒,延鋒汽車飾件,延鋒為了保證產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)與交付,在根據(jù)公司開發(fā)流程和設(shè)計規(guī)范,滿意進度、成本、質(zhì)量的前提下,組織1~2人的電子設(shè)計團隊進行電子設(shè)計、調(diào)試、驗證及系統(tǒng)集成。

職責概述

1.主導產(chǎn)品硬件設(shè)計:遵照公司開發(fā)流程的前提下,評估產(chǎn)品設(shè)計需求,制定開發(fā)方案,完成產(chǎn)品框架及接口設(shè)計;主導完成電路設(shè)計,及schematic、hsis、ebom、dfmea、scif等設(shè)計相關(guān)文檔編制和最終交付。

2.主導硬件設(shè)計驗證:依據(jù)系統(tǒng)需求制定硬件測試項目和方案,并組織完勝利能測試和性能測試。

3.主導dv、pv硬件問題解決:跟蹤環(huán)境試驗、電磁兼容試驗及路試狀況,并準時分析問題,解決問題,并做好閱歷教訓總結(jié)。

4.完成項目報價:依據(jù)報價時間節(jié)點要求,正確完成各輪的報價文件。

5.內(nèi)外部客戶溝通:對內(nèi)外部客戶提出的要求和建議樂觀做出響應(yīng),供應(yīng)技術(shù)支持。

6.在專攻領(lǐng)域供應(yīng)培訓:為部門成員供應(yīng)相關(guān)專題研討,樂觀的進行閱歷共享,以提高團隊成員的學問技能和業(yè)績表現(xiàn)。

任職要求:

1、本科及以上,電子/電氣,儀器儀表,自動化,通信等相關(guān)專相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上硬件設(shè)計閱歷,其中2年及以上汽車電子產(chǎn)品硬件系統(tǒng)設(shè)計閱歷

3、對模擬電路、數(shù)字電路、emc及軟硬件接口有較深理解;對汽車電子產(chǎn)品硬件架構(gòu)設(shè)計有較深理解;熟識各個供應(yīng)商的micro硬件架構(gòu)、線性電源、開關(guān)電源、am/fm調(diào)諧器、cd/dvd機芯、視頻傳輸及處理、音頻處理電路、lcd/tft屏驅(qū)動、藍牙、usb/ipod、導航、步進馬達、各種車身負載的驅(qū)動和特別檢測以及常用的車身網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議等模塊

4、精通相關(guān)工具:dxdesigner,saber,ebom,gbc,clearcase,clearquest,enterprojetc。熟識汽車電子產(chǎn)品電路設(shè)計和不同oem的試驗要求;熟識電路的最壞狀況分析,并能對結(jié)果進行合理評估;能夠帶領(lǐng)1~2人的電子團隊完成項目開發(fā)

5、對新技術(shù)、新產(chǎn)品有熱忱,可以主動學習未知領(lǐng)域的學問,良好的溝通力量,較強的工作責任心

目前該崗位為延鋒汽車飾件系統(tǒng)有限公司智能座艙創(chuàng)新團隊聘請崗位。

【第3篇】車用電器工程師崗位職責

車用電器主任工程師(信息媒體)byd比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪職責描述:

'音效改善:1、新車型揚聲器布置確認2、音效評價和評價體系建立3、供應(yīng)音效改善方案4、培育該方向人員儲備;

無線電改善:1針對鑰匙、胎壓等信號消失的問題進行分析2、各類天線布置確認3、改善方案

hmi交互改善:

1、對儀表/多媒體等產(chǎn)品的ui設(shè)計、布局進行評價,制定改善方案

2、對整車各種提示、設(shè)置項操作等功能進行評價,制定改善方案

3、對整車按鍵、鑰匙按鍵等布局進行評價,制定改善方案

車聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用功能挖掘:1、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維和車輛駕駛體驗等挖掘車輛聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用創(chuàng)意;2、對創(chuàng)意點進行有用性、可行性及經(jīng)濟效益性分析;3、賜予互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用挖掘方向、挖掘閱歷組織相關(guān)培訓溝通;

曲面顯示屏技術(shù):1、前沿顯示技術(shù)在車型上的應(yīng)用可行性分析;2、對曲面顯示屏在整車上布置的技術(shù)分析;3、參加顯示屏評價手段建立等;

'

任職要求:

'1、音效改善:在聲學領(lǐng)域有很強的專業(yè)理論基礎(chǔ)學問和實際工作閱歷,汽車聲場設(shè)計設(shè)計閱歷者優(yōu)先;10年以上汽車聲學設(shè)計或評價工作閱歷,或15年以上相關(guān)行業(yè)的工作閱歷;

2、無線電改善:在天線領(lǐng)域有很強的專業(yè)理論基礎(chǔ)學問和實際工作閱歷;10年以上天線布置和性能分析閱歷,或有天線問題解決方案實例優(yōu)先考慮,或15年以上相關(guān)行業(yè)的工作閱歷;

3、hmi交互改善:在車載hmi交互設(shè)計及布置人機校核方面有實際工作閱歷;10年以上車載hmi交互工作閱歷,或有hmi交互設(shè)計實例優(yōu)先考慮;

4、車聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用功能挖掘:10年以上互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用挖掘工作閱歷,有車聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用挖掘應(yīng)例的優(yōu)先考慮;

5、曲面顯示屏技術(shù):10年以上顯示屏行業(yè)開發(fā)工作閱歷,有前沿顯示技術(shù)討論成果的優(yōu)先考慮;

6、其他:工作樂觀主動、富有責任心,溝通力量強;較好的執(zhí)行力,優(yōu)秀的團隊合作意識。'

【第4篇】應(yīng)用電子工程師崗位職責

資深電子工程師(電磁加熱應(yīng)用)?合元集團深圳市合元科技有限公司,合元,合元集團,合元要求:

1、精通altuimdesigner、layout和pads等軟件

2、精通mcu外圍電路模擬電路、電源電路等硬件設(shè)計和分析力量

3、嫻熟使用常用測試設(shè)備和電路仿真軟件

4、解決產(chǎn)品研制過程中實際問題

5、負責電子產(chǎn)品的電子技術(shù)的基礎(chǔ)性和前沿性技術(shù)討論

6、有多個實際量產(chǎn)的項目閱歷

7、有電磁產(chǎn)品項目開發(fā)閱歷優(yōu)先

要求:

1、具有嫻熟的英文力量

2、具有良好的品德和職業(yè)操守

3、具有較強的團隊合作精神和敬