技術(shù)助理崗位職責(zé)(范文六篇)

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第一篇：技術(shù)助理崗位職責(zé)

技術(shù)助理崗位職責(zé)

【篇1：技術(shù)助理要求及崗位職責(zé)】

技術(shù)員要求：

技術(shù)員不僅是一名工程技術(shù)人員，而且是一名基層管理人員。擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)上傳任務(wù)，不僅要保證產(chǎn)品的質(zhì)量，而且要保證生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。

1、具有較好的技術(shù)基礎(chǔ)及嫻熟的使用相關(guān)軟件；2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；

3、具有集體榮譽(yù)感、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；4、具有自覺的連續(xù)工程學(xué)習(xí)和教育的力量；

5、具有肯定的親和力，能領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖，能與職工很好地溝通；6、具有肯定的領(lǐng)導(dǎo)力量、分析力量、推斷力量。

技術(shù)員崗位職責(zé)：

在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；組織技術(shù)部有關(guān)人員，對車間進(jìn)行技術(shù)管理。

1、全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)工作的方案和任務(wù)在車間內(nèi)部的組織實(shí)施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實(shí)；

2、組織技術(shù)部各專業(yè)，定期檢查各技術(shù)措施運(yùn)作狀況，準(zhǔn)時(shí)提出技術(shù)改進(jìn)方案；

3、負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行狀況的日常檢查和整改落實(shí)；

4、參加制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、平安操作等方面的規(guī)程和文件，并檢查其執(zhí)行狀況；

5、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新；

6、嚴(yán)格根據(jù)公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作；7、樂觀參加有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評審、審核各種生產(chǎn)技術(shù)方案和評審活動；

8、詳細(xì)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中消失的技術(shù)問題、為車間各項(xiàng)工作供應(yīng)技術(shù)支持；

9、做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作,10、參加不合格產(chǎn)品和質(zhì)量事故的評審、參加產(chǎn)品的技術(shù)整改工作；11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施稍微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，協(xié)作生產(chǎn)部做好嚴(yán)峻不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理，組織各專業(yè)人員，組織制定搶修、檢修等技術(shù)方案及方案；

12、抓好車間技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作效率

13、幫助生產(chǎn)車間搞好生產(chǎn)技術(shù)管理。14、做好領(lǐng)導(dǎo)支配其它技術(shù)相關(guān)工作。

【篇2：技術(shù)部文員崗位職責(zé)說明書】

杭州宇中高虹照明電器有限公司

技術(shù)質(zhì)量部

文員(內(nèi)勤)

崗位職責(zé)說明書

名目

1.崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容.22.績效考核方法42.1.2.2.各指標(biāo)、權(quán)重及其對應(yīng)等級與分值4綜合評定及對應(yīng)績效獎41.崗位描述:

2.績效考核方法

2.1.各指標(biāo)、權(quán)重及其對應(yīng)等級與分值2.2.綜合評定及對應(yīng)績效獎

a)各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)際得分由個(gè)人當(dāng)月的實(shí)際工作成果結(jié)合表格中的等級確定。綜合得分則由各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)際分值乘以權(quán)重再求和所得。

b)綜合得分連續(xù)2個(gè)績效評分周期為“差”或“極差”者，將被賜予警告并提交改善報(bào)告。若連續(xù)三

個(gè)綜合得分仍為“差”或“極差”，將被調(diào)離崗位處理。c)

【篇3：技術(shù)文員工作職責(zé)】

工作職責(zé)

①技術(shù)部各類圖紙的管理；②技術(shù)文件的編寫（新產(chǎn)品開發(fā)管理制度、技術(shù)部文件管理制度）③技術(shù)文件的管理、發(fā)放、回收、更改；技術(shù)文件資料編制，文件

標(biāo)準(zhǔn)化制作；

④負(fù)責(zé)整理及歸檔技術(shù)工程部各種日常文檔，幫助完成部門各類檔

案管理

⑤bom表的制作，有erp實(shí)施、管理閱歷，erp系統(tǒng)的管理（物

資管理系統(tǒng)：配件資料的添加與修改等、生產(chǎn)管理系統(tǒng)：bom表添加與修改等）；

⑥嫻熟使用辦公軟件（word、excel、ppt、coreldraw、visio、autocad、protel99se、solidworks、pcb）

⑦負(fù)責(zé)專利申請，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化制作；

⑧公司體系文件的管理（質(zhì)量、環(huán)境管理手冊；程序文件以及各部

門規(guī)章制度等）；

⑨熟識專利管理規(guī)范流程，擅長撰寫文案，口頭表達(dá)力量強(qiáng)，嫻熟

制圖，具有專利代理、申請實(shí)務(wù)或研發(fā)工作經(jīng)受，具有專利代理執(zhí)業(yè)資格和專利資格優(yōu)先考慮。

⑩懂電子電路

?參加部門文檔的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化規(guī)范化等工作?收集、整理、保存部門的相關(guān)文檔規(guī)范及模板

?資料開發(fā)流程、文檔規(guī)范的制定及文檔版本的管理和維護(hù)?負(fù)責(zé)公司的內(nèi)審以及外審資料預(yù)備

1、維護(hù)公司的技術(shù)資料，并負(fù)責(zé)將其進(jìn)行發(fā)放、回收工作?2、更新新產(chǎn)品的bom表

?3、嫻熟操作辦公等軟件，懂圖紙、會cad軟件者優(yōu)先?4、具備劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心；

其次篇：銷售部門崗位職責(zé)

1.開拓空運(yùn)同行及直客客戶，發(fā)掘潛在空運(yùn)客戶，提升公司空運(yùn)市場占有率。

2.維護(hù)固定客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參加問題的處理。

3.幫助主管經(jīng)理確立價(jià)格體系和目標(biāo)客戶。

4.收集市場、競爭對手和客戶的詢問及需求。

第三篇：銷售部門崗位職責(zé)

一、總經(jīng)理崗位職責(zé)（銷售方面）

1、負(fù)責(zé)銷售方針、銷售政策、銷售目標(biāo)的批準(zhǔn)；

2、負(fù)責(zé)審批年度銷售費(fèi)用預(yù)算；

3、負(fù)責(zé)特別合同的審批；

4、負(fù)責(zé)有特別要求定單的審批、協(xié)調(diào)。

5、負(fù)責(zé)香精產(chǎn)品參考價(jià)格、經(jīng)銷價(jià)格的制定；

6、監(jiān)督、管理公司重大客戶的業(yè)務(wù)狀況；

7、負(fù)責(zé)銷售重大問題與生產(chǎn)、技術(shù)、應(yīng)用等各部門之間的協(xié)調(diào)。

二、銷售總監(jiān)或經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)銷售方針、銷售政策的制定，審核、編制銷售目標(biāo)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后并將目標(biāo)進(jìn)行分解、落實(shí)，監(jiān)督執(zhí)行狀況；

2、負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)年度銷售費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)日常費(fèi)用預(yù)算、銷售業(yè)務(wù)費(fèi)用的審核、批準(zhǔn)；

3、負(fù)責(zé)組織對常規(guī)合同、與顧客的其他協(xié)議的評審；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)，或授權(quán)銷售助理的報(bào)價(jià)；

5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)大客戶信息匯總、管理及跟進(jìn)，動用公司的資源優(yōu)勢，做好重點(diǎn)大客戶的服務(wù)；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目單及項(xiàng)目信息反饋記錄的審核，并依據(jù)顧客的實(shí)際狀況協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)的支配；

7、負(fù)責(zé)每月銷售員、辦事處報(bào)表的審核，包括產(chǎn)品猜測表、顧客訪問報(bào)告、總結(jié)等；

8、負(fù)責(zé)公司銷售助理工作的管理；

9、負(fù)責(zé)樣品的發(fā)放審核；

10、負(fù)責(zé)訂單的審核及訂單沖突的的協(xié)調(diào)。

三、銷售人員崗位職責(zé)

1、嫻熟把握《銷售人員工作指引》所規(guī)定的工作方法并仔細(xì)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)詳細(xì)分解目標(biāo)、方案的實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行合同條款的溝通，合同的擬定，特別合同、協(xié)議的申請以及經(jīng)評審后最終合同的簽訂；

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)顧客的合同執(zhí)行狀況，應(yīng)收帳款的催繳；

5、負(fù)責(zé)在銷售總監(jiān)或銷售經(jīng)理供應(yīng)的產(chǎn)品參考價(jià)的基礎(chǔ)上，在公司規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)，并對報(bào)價(jià)進(jìn)行記錄；

6、負(fù)責(zé)定單確認(rèn)表的下達(dá)，以及相關(guān)信息與顧客之間的溝通；

7、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行充分的溝通，并以項(xiàng)目制、樣品預(yù)備單等各種形式來滿意顧客的需求；同時(shí)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目及樣品申請的跟蹤。

8、負(fù)責(zé)所轄顧客的日常銷售、管理、資源整理等，并以相關(guān)報(bào)表、總結(jié)的形式進(jìn)行反映。

四、銷售助理崗位職責(zé)要求：

1、銷售助理分工協(xié)作；

2、信息互通、協(xié)作；

3、相互了解、熟識對方的工作，并在對方工作繁忙時(shí)予以幫助；

4、完成銷售經(jīng)理或銷售員支配的其他工作。

五、國內(nèi)銷售助理：

（1）負(fù)責(zé)訂單的評審，生產(chǎn)方案流轉(zhuǎn)單的下達(dá)，了解生產(chǎn)過程中與顧客有關(guān)的信息，并準(zhǔn)時(shí)向銷售人員反饋；

（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品出入庫后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；

（3）負(fù)責(zé)支配產(chǎn)品貨運(yùn)支配；

（4）負(fù)責(zé)發(fā)票、報(bào)價(jià)單、合同特別價(jià)格審批表、退貨等顧客資料的日常保管工作；

（5）負(fù)責(zé)銷售明細(xì)、應(yīng)收帳款明細(xì)及帳齡分析等統(tǒng)計(jì)工作；

（6）負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售猜測、估計(jì)收款明細(xì)、辦事處報(bào)表等匯總工作。

六、國際銷售助理：

（1）負(fù)責(zé)樣品室的日常管理工作；

（2）負(fù)責(zé)樣品（香精樣品、應(yīng)用樣品以及項(xiàng)目制所產(chǎn)生的樣品）的發(fā)放工作；

（3）負(fù)責(zé)與研發(fā)部門的項(xiàng)目單的交接工作，以及項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)工作；

（4）負(fù)責(zé)ISO9001銷售部文件的管理工作；

（5）負(fù)責(zé)顧客信息檔案資料的整理工作；

（6）負(fù)責(zé)銷售部的其他內(nèi)勤工作。

第四篇：技術(shù)部助理崗位職責(zé)

技術(shù)部助理也是我們常常聽到的職位之一，但是詳細(xì)的崗位職責(zé)許多人都不知道，如下為詳細(xì)內(nèi)容，歡迎閱讀！

1、在總工程師和部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)設(shè)計(jì)開發(fā)工作；

2、協(xié)作做好企業(yè)進(jìn)展規(guī)劃和產(chǎn)品技術(shù)管理工作；

3、設(shè)計(jì)新產(chǎn)品，改進(jìn)老產(chǎn)品，不斷和國外先進(jìn)技術(shù)；

4、幫助做好工藝、工裝設(shè)計(jì)及質(zhì)量保*體系的完善，提高市場競爭力；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)資料的審核驗(yàn)*，做好歸檔；

6、做好各類工藝裝備試驗(yàn)、檢測裝置評審及工藝制度和標(biāo)準(zhǔn)化工作；

7、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)進(jìn)展規(guī)劃，并進(jìn)行修改、補(bǔ)充、實(shí)施等技術(shù)方面工作；

8、負(fù)責(zé)技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)的評價(jià)申報(bào)；

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1、遵守相關(guān)法律法規(guī)，仔細(xì)執(zhí)行本公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、幫助部長負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理工作，組織實(shí)施并效運(yùn)行iso9000質(zhì)量管理體系，定期檢查相關(guān)部門及基層單位iso9000質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況。

3、做好相關(guān)技術(shù)文件、合同及設(shè)計(jì)變更并聯(lián)系與建設(shè)單位溝通和相關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)報(bào)送有關(guān)部門和負(fù)責(zé)人。

4、常常深化施工現(xiàn)場，檢查工程資料填報(bào)狀況。

5、做好技術(shù)資料室日常管理和各類技術(shù)表格的發(fā)放工作，做到賬物相符。

6、組織量值傳遞，協(xié)調(diào)計(jì)量器具的送檢工作，并按期完成計(jì)量報(bào)表工作。

7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、拓展自己的學(xué)問面，不斷完善自我，為以后更好的工作打好基礎(chǔ)。

1、熟讀圖紙，了解設(shè)計(jì)意圖，準(zhǔn)時(shí)與設(shè)計(jì)院溝通。對施工單位（班組）技術(shù)交底。

2、負(fù)責(zé)編寫施工組織設(shè)計(jì)方案，對各施工單位（班組）貫徹施工組織設(shè)計(jì)意圖，審查現(xiàn)場施工是否符合質(zhì)量要求及平安規(guī)范要求。

3、依據(jù)公司擬定的施工進(jìn)度節(jié)點(diǎn)編制施工進(jìn)度方案。

4、負(fù)責(zé)起草施工現(xiàn)場工程指令單、工作聯(lián)系單等工作往來文件。

5、聽從并完成領(lǐng)導(dǎo)支配的臨時(shí)任務(wù)或其他工作。

第五篇：經(jīng)理助理技術(shù)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管理部的施工技術(shù)和質(zhì)量管理工作，幫助項(xiàng)目經(jīng)理建立健全質(zhì)量、平安、環(huán)境管理體系，貫徹質(zhì)量目標(biāo)和方針，使其達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)組織編制和審核工程項(xiàng)目質(zhì)量平安環(huán)境方案及為保證工程目標(biāo)而編制的《施工組織設(shè)計(jì)》、《施工方案》、《項(xiàng)目管理規(guī)劃》、《專項(xiàng)施工方案》；3.參加對專業(yè)分包、承包商進(jìn)行審核和評審工作；4.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量掌握工作；5.負(fù)責(zé)總體和階段進(jìn)度方案的編制、分解、協(xié)調(diào)和落實(shí)工作。6.負(fù)責(zé)組織編制并審核質(zhì)量方案和工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，特別工程的技術(shù)措施及施工作業(yè)指導(dǎo)書。7.負(fù)責(zé)“四新技術(shù)”的申報(bào)、推廣應(yīng)用及成果總結(jié)工作；8.負(fù)責(zé)QC小組、工法等活動開展工作；9.負(fù)責(zé)組織竣工圖和竣工資料的編制、審批工作；10.負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故的處理，參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定看法和改進(jìn)措施；11.負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等的協(xié)調(diào)和溝通工作；12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第六篇：銷售部門崗位職責(zé)

一、崗位名稱：銷售代表

二、直接上級：銷售部經(jīng)理

三、