二建法規(guī)四建設(shè)工程合同和勞動(dòng)合同法律制度

第四章建設(shè)工程合同勞動(dòng)合法律制度第一節(jié)建設(shè)工程同制一、合同訂立的原則：平等自愿公平誠信合法合同分類標(biāo)準(zhǔn)\

分類

分類內(nèi)容

舉例法律是否明文規(guī)定是否相互給義務(wù)是否需交付標(biāo)的物是否要特定形式是否存在對(duì)價(jià)關(guān)系相互之間主從關(guān)系

有名合同雙務(wù)合同諾成合同要式合同有償合同主合同

無名合同單務(wù)合同實(shí)踐合同不要式合同無償合同從合同

法律規(guī)定15個(gè)贈(zèng)與、借用屬單務(wù)合同自然人之間借貸、定金等企業(yè)間借貸擔(dān)保贈(zèng)與、借用合同屬無償擔(dān)保合同屬從合同建設(shè)工程合同屬于有名、雙務(wù)、有償、諾成、要式、主合同建設(shè)工合同種類：勘察、設(shè)計(jì)、施工合同（不包括監(jiān)理合同）合同的要內(nèi)容當(dāng)事人的名稱或姓名和住所標(biāo)的財(cái)務(wù)勞務(wù)數(shù)量質(zhì)量價(jià)款或報(bào)酬履行的期限、地點(diǎn)和方式違約責(zé)任解決爭議方法合同無不影響）二、建工程日期1、開工日期：約開工，承包人不能按時(shí)開工，應(yīng)當(dāng)不遲于協(xié)議書約定的開工日期7天，以書面形式向工程師提出延期理由和要求，工程師應(yīng)在接到延期申請(qǐng)后48小時(shí)以書面形式答復(fù)承包人，48小時(shí)未答復(fù)，視為同意延期。2暫停工：工程師應(yīng)當(dāng)以書面式要求承包人暫停施工，并在提出要求后48小時(shí)內(nèi)提出書面處理意見。承包人實(shí)施處理意見后，可以書面形式提出復(fù)工要求，工程師應(yīng)當(dāng)在48小時(shí)內(nèi)予以答復(fù)，未答復(fù)的，承包人可自行復(fù)工。3、工期順延因一下原因造成工期延誤，經(jīng)工程師確認(rèn)，工期相應(yīng)順延：-可編輯修-發(fā)包人未按專用條款的約定提供圖紙及開工條件發(fā)包人未能按約定日期支付工程預(yù)付款、進(jìn)度款，致使施工不能正常進(jìn)行工程師未按合同約定提供所需指令、批準(zhǔn)等，致使施工不能正常進(jìn)行（4設(shè)計(jì)變更和工程量增加（5一周內(nèi)非承包人原因停水、停電、停氣早餐停工累計(jì)超過8小時(shí)（6不可抗力（7專業(yè)條款中約定或工程師同意工期順延的其他情況4竣工日期計(jì)劃竣工日期：按約定日期實(shí)際竣工日期司法日期）竣工驗(yàn)收合格的，以竣工驗(yàn)收合之日為竣工日期承包人已提交竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，發(fā)包人拖延驗(yàn)收的，以包人提驗(yàn)收?qǐng)?bào)告之為竣工日期工程未經(jīng)竣工驗(yàn)收，發(fā)包人擅自使用的，以轉(zhuǎn)移占有建設(shè)工程之日為竣工日期。三、工款的支付：1合同價(jià)款的確定：固定價(jià)格、可調(diào)價(jià)、成本酬金合同合同價(jià)款一般包括合同價(jià)款約定方式、預(yù)付工程款、工程進(jìn)度款、工程鞠躬價(jià)款的支付和結(jié)算方式，以及合同價(jià)款的調(diào)整情形等。實(shí)行工程量單計(jì)的建筑工程，鼓勵(lì)發(fā)承包雙方采用單方式定合同價(jià)款建設(shè)規(guī)較小、技術(shù)度較低工期較短的筑工程，可以采用總價(jià)式確定合同價(jià)款緊急搶救災(zāi)以施工技術(shù)特復(fù)雜的建筑工程以采用成本加酬金方式確定同價(jià)款。2工程價(jià)款的支付和竣工結(jié)算驗(yàn)收合格的，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)按照約定支付價(jià)款，并接受該建設(shè)工程-可編輯修-工程完工后，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定進(jìn)行竣工結(jié)算：承包方應(yīng)當(dāng)在工程完工后約定期限內(nèi)提交竣工結(jié)算文件發(fā)包方應(yīng)當(dāng)在收到竣工結(jié)算文件好偶的約定期限內(nèi)提出結(jié)算文件審核意見，預(yù)期未答復(fù)，按約定處理，沒有約定的，竣工結(jié)算文件視為已被認(rèn)可有異議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商，協(xié)商不成，重新審核，審核應(yīng)有異議，承包方1個(gè)月內(nèi)，可申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟（期限沒有約定的，按國家規(guī)定，沒有規(guī)定的，約定期限均為28）3、雙簽字定的竣工結(jié)算文件，應(yīng)當(dāng)作決算的據(jù)發(fā)包方應(yīng)按竣工結(jié)算文件及支付竣工算款四、合價(jià)款的調(diào)整總結(jié)：主要是國家或發(fā)包方的原因）1、發(fā)承包雙方應(yīng)當(dāng)在合同中約定，發(fā)生下列情形是合同價(jià)款的調(diào)整方法：法律、法規(guī)、規(guī)章或國家有關(guān)政策變化影響合同價(jià)款的工程造價(jià)管理機(jī)構(gòu)發(fā)布價(jià)格調(diào)整信息的經(jīng)批準(zhǔn)變更設(shè)計(jì)的發(fā)包方更改經(jīng)審定批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)造成費(fèi)用增加的雙方約定的其他因素五、工量爭議結(jié)算首先按施工過程中形成的簽證等書面文件確認(rèn)，承包人能證明發(fā)包人同意施工，但不能提供簽證文件的，可以按承包人提供的其他證據(jù)確認(rèn)實(shí)際發(fā)生的工程量。六、欠工程款的利支付（司法解釋發(fā)包人拖欠承包人工程款，包括工程本金和利息利息計(jì)付標(biāo)準(zhǔn)按約定，無約定按人民銀行同期貸款利息利息計(jì)付時(shí)間從工程款應(yīng)付之日對(duì)付款時(shí)間沒有約定或約定不明，按下：-可編輯修-工程已實(shí)際交付的，為交付之日工程沒有交付的，為提交竣工結(jié)文件之工程未交付，價(jià)款也為結(jié)算，為當(dāng)事人起訴之日七、工墊資的處理對(duì)墊資和利息有約定的，按約定，但約定的利息高于銀行同期同類貸款利率的部分除外當(dāng)事人對(duì)墊資沒有約定的，按工程欠款處理（同期貸款利息）當(dāng)事人對(duì)墊資利息沒有約定，承包人請(qǐng)求支付利息的，不予支持。八、優(yōu)受償權(quán)優(yōu)于抵押權(quán)和其他債權(quán)不得對(duì)抗房屋買受人（消費(fèi)者購房款）承包人工程價(jià)款包括人員報(bào)酬、材料款等實(shí)際支付費(fèi)用，不包括因發(fā)包人違約造成的損失形勢(shì)優(yōu)先權(quán)期限為月，工程竣工驗(yàn)收之日或合同約定竣工之日起計(jì)算。九、建設(shè)工程賠償損失的規(guī)定構(gòu)成要件：具有違約行為，造成損失后果，違約行為與財(cái)產(chǎn)等損失之間有因果關(guān)系。違約人有過錯(cuò)，或者雖無過錯(cuò)，但法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)賠償。賠償損失的范圍：法定損失包括直接損失和間接損失原則上約定賠損失只需證明違約和損失）優(yōu)于法定償損（需證明違約和損失數(shù)額）3賠償損失的限制：可預(yù)見原則接損失原則）賠償不超過訂立合同時(shí)預(yù)見到的損失防止損擴(kuò)大的原則直接損失限制約方?jīng)]有采取措施而擴(kuò)大的損失違約方不賠-可編輯修-第二節(jié)無效合同和效待定合的規(guī)定合同生效要具備的條：當(dāng)事人具有相應(yīng)的明民事行為能（主體合格）意思表示真（不得欺詐脅迫趁人之危）不違反法律或社會(huì)公共利益（內(nèi)容合法）內(nèi)容、形式不合法：無效主體不合格：待定意思表示不真實(shí)：可變更、可撤銷一、無合同的規(guī)定欠缺合性要件）

具備法律所要求的形式（形式合法）一方以欺詐、脅迫手段訂立的合同，損害國利益惡意串通，損害國家、集體或第三人利益（惡意：知情知悉）以合法形式掩蓋非法目的損害社會(huì)公共利益違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定（法律為全國人大定的，行政法規(guī)為國務(wù)院定的，地方的不算）1、建設(shè)工程無施工合同的形：（1承包人未取得資質(zhì)或超越資質(zhì)（2承包人借用資質(zhì)（3工程必須招標(biāo)而未招標(biāo)或者中標(biāo)無效（4）承包人非法轉(zhuǎn)包、非法分包。2、無效免責(zé)條造成對(duì)方人身傷害的3無效合同的法律后果：

因故意或者重大過失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的自始沒有法律約束力(簽訂合同時(shí))合同無效不影響合同獨(dú)立存在的有關(guān)爭議解決方法條款的效力-可編輯修-法律責(zé)：返財(cái)產(chǎn)、不能返還的折價(jià)補(bǔ)償過錯(cuò)的一方，應(yīng)賠償損失。4無效施工合同的工程款結(jié)算：工程竣工驗(yàn)收合格的，應(yīng)按約定支付承包人工程價(jià)款修復(fù)后工程竣工驗(yàn)收合格的，承包人承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用，應(yīng)按約定支付承包人工程價(jià)款修復(fù)后工程竣工驗(yàn)收不合格的，不支付承包人工程價(jià)款二、效待定合同的定（主不合格）1類型：限制民事行能力人訂立合同純獲利益或智力相當(dāng)除外）無權(quán)代合同（無代理權(quán)，超越代理權(quán)，代理權(quán)終止）無處分的人處分他財(cái)產(chǎn)的同（租賃保管運(yùn)輸承攬）2追認(rèn)：一個(gè)月內(nèi)追，未被追認(rèn)表示拒絕，善意相對(duì)人有撤銷權(quán)無權(quán)訂立合同事后取得處分權(quán)或經(jīng)權(quán)利人追認(rèn)，合同有效三、合的履行、變、轉(zhuǎn)讓撤銷和終止當(dāng)事人不得以主題姓名、名稱、法定代表人、承辦人等變更而不履行合同義務(wù)變更：雙方協(xié)商一致且遵循法定程序；變更內(nèi)容約定不明為未變更轉(zhuǎn)讓：（1）不得轉(zhuǎn)讓權(quán)利：根據(jù)合同性質(zhì)不得轉(zhuǎn)讓（如人身性質(zhì)當(dāng)事人約定不得轉(zhuǎn)讓；法律規(guī)不得轉(zhuǎn)讓（建設(shè)程，監(jiān)理合同）應(yīng)通知債務(wù)人，未經(jīng)通知，對(duì)債務(wù)人不發(fā)生效力（轉(zhuǎn)讓合同簽字生效，對(duì)債務(wù)人通知生效）與債權(quán)有關(guān)的從權(quán)利隨之轉(zhuǎn)移，但專屬于債權(quán)人自身的除外（人身損害賠償，殘疾人補(bǔ)貼）（2合同義務(wù)的轉(zhuǎn)讓需征得債務(wù)人同意

合同中權(quán)利和義務(wù)一并轉(zhuǎn)讓，需當(dāng)事人一方經(jīng)對(duì)方同意四、可更、可撤銷同（意表示不真實(shí)-可編輯修-1類型：因重大誤解立的合同（大意、缺乏經(jīng)驗(yàn)或信息不通）在訂立合同時(shí)，顯失公平的合同（價(jià)值過于懸）一方采用欺詐、迫手段或乘之危訂立的同（損害國家利益無效）2撤銷權(quán)消滅情形：撤銷權(quán)一年內(nèi)沒行使的；知道事由后明確表示或以自己的行為放棄撤銷權(quán)撤銷的法律后果：自始無效五、合同的終止1合同解除的分類

約定解除：協(xié)商一致法定解除：一方通知達(dá)到對(duì)方（3月內(nèi)議）2法定解除條件）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行主要債務(wù)當(dāng)事人一方延遲履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行當(dāng)事人一方延遲履行或其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的3、解除的法律后果：合同權(quán)利義務(wù)終止不影響合同中算、清條款獨(dú)立存在解決爭議方法的效力合同終止的原因：履行，解除、抵銷、提存、混同（同歸一人免除六、施合同的解除司法解：點(diǎn)1、發(fā)包人解除同：承包人不履行合同主要義務(wù)；（3工程質(zhì)量不合格，且拒絕修復(fù)；約定期限內(nèi)未完成，催告合理期限仍未完工）非法轉(zhuǎn)包、違法分包2、承包人解除同：未按預(yù)定支付工程價(jià)款；提供的主要建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備不符合強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；-可編輯修-不履行合同約定的協(xié)助義務(wù)3解除法律后果：工程竣工驗(yàn)收合格的，應(yīng)按約定支付承包人工程價(jià)款修復(fù)后工程竣工驗(yàn)收合格的，承包人承擔(dān)修復(fù)魏永修復(fù)后工程竣工驗(yàn)收不合格的，不支付承包人工程價(jià)款七、違責(zé)任及違約任的免1承擔(dān)違約責(zé)任的種類特征不履行義務(wù)，相對(duì)性，補(bǔ)償性，約定性，民事責(zé)任）法定責(zé)任：繼續(xù)履行，采取補(bǔ)救措施，賠償損失，停止違約行為約定責(zé)任：支付違約金或定金2違約金和定金：違約金低于造成的損失時(shí)，可請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)增違約金違約金過分高造成的損失時(shí)，可請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)適當(dāng)減違約金定金罰（雙倍返還）既約定違約金，又約定定金的，對(duì)方可選擇其中一條款，但不能同時(shí)適用。3違約責(zé)任的免除：不可抗為違約方免除違責(zé)任的法定事由不可抗力引起的損失由自己承擔(dān)當(dāng)事人延遲履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)一方因發(fā)生不可抗力不能履行合同時(shí)，負(fù)有通知對(duì)并在合理期限內(nèi)提證明的責(zé)任八、建工程合同示文本種類察合同（示范文本合同（示范文本合同（示范文本合同（示范文本《施工合同（示范文本容：合同協(xié)議書通用合條款合專用同條款法律地位：參考作用，無法律強(qiáng)制性-可編輯修-第三節(jié)

勞動(dòng)合及勞動(dòng)關(guān)系度一、勞合同的種類固定期的勞動(dòng)合同無固定限的合同（重點(diǎn)以完成定任務(wù)為期的勞動(dòng)同有下列情形之一，勞動(dòng)提出訂立無定期限的勞動(dòng)合同，單位必須滿足：勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的。連續(xù)訂立2固定期限勞動(dòng)合同自用工之日連續(xù)1年不訂立書面勞動(dòng)合同，直接認(rèn)定違反本規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定勞動(dòng)期限合同的應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。二、勞動(dòng)合同的基本條款必備條：單位名稱、住、法定代表人、勞動(dòng)者姓名、身份證、合同期限、工作內(nèi)容、地點(diǎn)、工作時(shí)間，休息休假、報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等約定條：試用期、培訓(xùn)保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇三、勞動(dòng)關(guān)系的建立應(yīng)一個(gè)月內(nèi)書面形式訂立，非全日制用工（即以小時(shí)計(jì)酬，每日不超過時(shí)，每周不超過24小時(shí)）可以口頭。用人單自用工之日超過1個(gè)月不滿1未與勞者訂立書面同的，2倍工資-可編輯修-用人單位自用工之日起與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系四、試用期勞動(dòng)合同期限3月以上不滿一年的1以上不滿3的3以上的無固定期限的

試用期期限不得超過1月不得超過2月不得超過6月不得超過6月同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同期限不滿個(gè)月的，不得約定試用期試用期包含在勞動(dòng)而合同期限內(nèi)勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限試用期工資不低于同崗位工資80%，且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY五、勞合同的生效無效勞動(dòng)合同經(jīng)過雙方簽字或蓋章時(shí)生效雙方當(dāng)事人簽字或蓋章時(shí)間不一致的以在后的時(shí)間為準(zhǔn)。下列勞合同無效以欺詐脅迫的手段者乘人危，使對(duì)方違背真意思的情況訂立或變更勞動(dòng)合同用人單免除自己的定責(zé)任排除勞動(dòng)者利的違法法、行政法規(guī)制性規(guī)的勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效、勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)報(bào)酬，參照本單位相同或相近崗位的勞動(dòng)報(bào)酬確定。六、集體合同-可編輯修-集體合同應(yīng)提交職工代表大會(huì)或全體職工討論通過集體合同由工會(huì)代表職工一方與用人單位訂立用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體勞動(dòng)七、勞合同的履行變更用人單如變更名稱法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng)，不響勞動(dòng)合同的履行。用人單位發(fā)生合并或分立情況，原合同繼續(xù)效，由繼承其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，變更同，應(yīng)采用面形式八、勞者可單方面除勞動(dòng)同的情形提前通知（無補(bǔ)償勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者提前30以書面式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同可隨時(shí)通知（有補(bǔ)償）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形不需要事先告知（有補(bǔ)償）用人單位以暴力、危險(xiǎn)或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的九、用單位可單方解除勞合同的情形1、通知型，有償：有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1-可編輯修-個(gè)月工資后，可以就解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工資，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。勞動(dòng)者不能勝任工作的，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)客觀況發(fā)生大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2、隨時(shí)通知型無補(bǔ)償）勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條的勞動(dòng)者嚴(yán)重違用人單位規(guī)制度的勞動(dòng)者嚴(yán)重失，營私舞弊，給單位造成重大損失的勞動(dòng)者同時(shí)與其他人單位建立動(dòng)關(guān)系對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或者單位提出，拒不改正的勞動(dòng)者以欺詐脅迫的段或者乘人危使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的3經(jīng)濟(jì)性裁員（有補(bǔ)償）有下列情形在會(huì)議，需要裁員20人以上或者裁剪不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)的10%以上的，屬經(jīng)濟(jì)性裁員：企業(yè)破產(chǎn)重整的經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的抓產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的裁剪人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員-可編輯修-與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的家庭無其他就業(yè)人員，有需要撫養(yǎng)的老人或者未成年人的，6個(gè)月內(nèi)重新趙勇的，在同等條件下優(yōu)先招用被裁減人員十、用單位不得解和終止動(dòng)合同的情不得解除合同從事解除職業(yè)病危害作業(yè)

具體條件未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或疑似職業(yè)病病人在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的患職業(yè)病或工商的11-4級(jí)，完成喪失，保留關(guān)到退休25-6級(jí)，大部分喪失，員工提出才可除37-10級(jí)，部分喪失，合同期滿終止患病或輔助的（非職業(yè)病和工1在法定醫(yī)療期內(nèi)，不可解除傷）2醫(yī)療期屆滿的，按照規(guī)定可以解除女職工在三期內(nèi)：孕期、產(chǎn)期、哺乳期本單位連續(xù)工作滿15年，距退休不足5若違法解除，勞動(dòng)者可要求繼續(xù)履行若不能繼續(xù)履行，可要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2倍的賠償金十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法一般勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限X月工資高收入勞動(dòng)者：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限（≤）當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY注：作年限滿6月不滿一年的，按照計(jì)算，不滿6月的按半年算月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止前12月的平均工作-可編輯修-十二、合法用工方式與違法用工模式的規(guī)定包工頭工模式：違勞務(wù)派遣（合法指由勞動(dòng)派遣單位與勞動(dòng)者訂立合同，與用人單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，由被派遣勞動(dòng)者向用人單位給付勞動(dòng)勞務(wù)派遣用工只能用于臨時(shí)性（不過6個(gè)月輔助性或替性工作崗位勞動(dòng)派遣單位與勞動(dòng)者訂立2以上勞合同，按月支付報(bào)酬被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，派遣單位應(yīng)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，按月支付報(bào)酬被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利十三、務(wù)管理2016年《務(wù)院辦廳關(guān)于全面理拖欠民工工資問的意見規(guī)定：施工企業(yè)與農(nóng)民工應(yīng)先訂立勞動(dòng)合同后進(jìn)場(chǎng)施工，全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度施工總承包企業(yè)和分包企業(yè)應(yīng)將農(nóng)民工本人簽字確認(rèn)的工資支付書面記錄保存兩年以上備查發(fā)展木工、電工、砌筑、鋼筋制作等以作業(yè)為主的專業(yè)企業(yè)實(shí)行施工現(xiàn)維權(quán)信息公制度：施工總承包企業(yè)負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)立維權(quán)信息告示牌明示業(yè)主單位、施工總承包企業(yè)及所在項(xiàng)目不、分包企業(yè)，行業(yè)監(jiān)管部門的基本信息明示勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)，當(dāng)?shù)刈畹凸べY，工資支付日期等信息明示屬地行業(yè)監(jiān)管部門投訴舉報(bào)電話和勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁動(dòng)保障監(jiān)察投訴舉報(bào)電話等十四、動(dòng)保護(hù)的規(guī)1勞動(dòng)者的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日不超過8時(shí)，每周不超過44小時(shí)，每周至少休息-可編輯修-縮短工作日：從事礦山、高尚、有毒、有害、紡織、化工、箭鏃冶煉、地質(zhì)勘探、森林采伐、裝卸搬運(yùn)等特別繁重和過度緊張行業(yè)或崗位的職工；從事夜班的工作的勞動(dòng)者；在哺乳期的女職工；16至18歲的未成年勞動(dòng)者等。不定時(shí)工作日：企業(yè)中高級(jí)管理人員、外勤人員、推銷人員，部分值班人員長途運(yùn)輸人員、出租車汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉庫部分裝卸人員綜合計(jì)算工作日：交通、鐵路、地質(zhì)及資源勘探、建筑等職工計(jì)件工資時(shí)間：加工行業(yè)職工2勞動(dòng)者的休息休假主要七個(gè)法定節(jié)假日，共11天勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年假用人單位延長工作是回見一般每日不超過1小時(shí)，特殊情況不超過3小時(shí)，每周不超過36小時(shí)用人單位安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間，休息日工作，法定節(jié)假日工作，分別支付不低于150%、200%，倍工資。3勞動(dòng)者的工資是以貨幣形支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬如，計(jì)時(shí)工資，計(jì)件工資，獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。應(yīng)當(dāng)以貨幣形按月支，勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，應(yīng)當(dāng)支付工資。最低工標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)府規(guī)定報(bào)國務(wù)院備。下列不包括在最低工資內(nèi)：（1延長工作時(shí)間工資；（2中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼（3法律、法規(guī)和國家福鼎的勞動(dòng)者福利待遇等。-可編輯修-施工總包企業(yè)對(duì)所承包工程項(xiàng)目的所有農(nóng)民工工資支付總責(zé)分包企對(duì)所招用農(nóng)民工工資支付負(fù)直接責(zé)推動(dòng)托銀行代發(fā)農(nóng)民工資，鼓勵(lì)實(shí)行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施總承包企業(yè)接代發(fā)。在建筑市政、交通、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域全面實(shí)行資保證制度建立健全農(nóng)民工工資（勞務(wù)費(fèi)）專用賬戶管理制度4女職工和成年工特殊保護(hù)（點(diǎn)）女職工經(jīng)期不得安排高處、低溫冷水或3級(jí)勞動(dòng)不得安排女職工從事國家跪地的4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)懷孕期間不得安排3勞動(dòng)懷孕7月不得延長工作時(shí)間和夜班女職工產(chǎn)假98天，產(chǎn)前可休15天，難產(chǎn)增加15天，多生子1個(gè)增加天未滿4月流產(chǎn)，享受15天產(chǎn)假，滿四個(gè)月，享受42天孕期、產(chǎn)期、哺乳期不得降低工資和解除勞動(dòng)合同未滿16歲的未成人禁止用不得安排16-18之間的未成年人從事礦、下、毒有害4級(jí)勞動(dòng)強(qiáng)度的工作并定期進(jìn)行健康檢查。5勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)與福利養(yǎng)老（個(gè)人、企業(yè)共同繳納，累計(jì)繳納15年）醫(yī)療（個(gè)人、企業(yè)共同繳納，累計(jì)繳25年）工傷（用人單位繳納）失業(yè)（個(gè)人、企業(yè)共同繳納，繳滿1年，非本人意愿失業(yè)，至5，12個(gè)月，510年，18個(gè)月，以上，24個(gè)月）-可編輯修-生育（用人單位繳納、生育醫(yī)療費(fèi)和生育津貼）6下列情形之一認(rèn)定為工傷在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的（3在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的患職業(yè)病的因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。7下列情形之一視同工傷在工作時(shí)間和工作崗位、突發(fā)疾病死亡或在48時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的在搶險(xiǎn)救災(zāi)等危維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中收到傷害的軍人因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。8工傷舉證職工或近親屬認(rèn)為是工傷，單位不認(rèn)為，由單位承擔(dān)舉證責(zé)任9工傷保險(xiǎn)遇：傷殘?zhí)幚恚簜麣堉委?，停工留薪期（不超過12月理費(fèi)三級(jí)，致殘待遇三種死亡待遇：喪葬補(bǔ)助金（6個(gè)月）遺屬補(bǔ)助、一次性傷亡補(bǔ)助（年度工資20）10《高院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件問題》規(guī)定：職工與兩個(gè)或以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系的工傷事故發(fā)生時(shí)職工之工作的單承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。勞務(wù)派單位派遣的職工在用工單位工作期間傷亡的，派遣位承擔(dān)單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，派單位擔(dān)-可編輯修-用工單位將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具有資格的組織或自然人組織或自然人聘用的職工因工傷亡的，用工單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任（可追償個(gè)人掛靠其他單位對(duì)外經(jīng)營，其聘用的人員因工傷亡的，掛靠單承擔(dān)（可償）11建筑施工企業(yè)對(duì)相對(duì)固定的職工應(yīng)按用人單位參加工傷保險(xiǎn)對(duì)不能按用人單位參保，建筑項(xiàng)目使用的建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工，按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)（工程總造價(jià)的一定比例）建設(shè)單位應(yīng)將工傷保險(xiǎn)費(fèi)用單獨(dú)列支，參與，并在項(xiàng)目開工前由施工總承包單位一次性代繳本項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)費(fèi)，覆蓋項(xiàng)目使用的所有職工，包括專業(yè)承包單位，勞務(wù)分包單位使用的農(nóng)民工。12職工發(fā)生工傷事故，應(yīng)當(dāng)由其所在人單位30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，未在跪地時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定的，職工人或近親、工會(huì)織以在年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的15作出工傷認(rèn)定決定。13未參加工傷險(xiǎn)的建設(shè)項(xiàng)目工發(fā)生工傷事故依法由職工所在人單位付工傷保險(xiǎn)待遇，施工總承包單，建設(shè)位承擔(dān)連帶任用人單位和承擔(dān)連帶責(zé)任的施工總承包單位、建設(shè)單位不支付的，由工傷保險(xiǎn)基先行支付，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法償。建設(shè)單位、施工總承包單位或具有用工主體資格的分包單位將工程發(fā)包給不具有用工主體資格的組織和個(gè)人該組織或個(gè)人招用的勞動(dòng)者發(fā)生工傷的發(fā)包位與不備用工主體格的組織或個(gè)承擔(dān)連帶賠責(zé)任。十五、動(dòng)爭議解決1勞動(dòng)爭議的范圍—下列糾紛不屬于勞動(dòng)爭議勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放設(shè)保險(xiǎn)金多久費(fèi)勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的共有住房轉(zhuǎn)讓糾紛勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論好歐哲對(duì)職業(yè)病爭端鑒定委員會(huì)的職業(yè)病爭端鑒定結(jié)論異議糾紛。-可編輯修-家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛農(nóng)村承包經(jīng)營戶與受雇人之間的糾紛2解決方法：協(xié)商：勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商調(diào)解：企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、單位代表和工會(huì)代表組成。仲裁：必經(jīng)程序：時(shí)效1年（拖欠拉動(dòng)報(bào)酬從勞動(dòng)關(guān)系終止起動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成，主任由勞動(dòng)行政部門代表擔(dān)任起訴：仲裁后15內(nèi)向法院起訴。十六、律責(zé)任：勞務(wù)派遣單位、用工單位違反本法有感勞務(wù)派遣規(guī)定，由勞動(dòng)行政部門責(zé)任限期改正逾期不改正的，以每人5000元以上1萬元以下標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，對(duì)勞務(wù)派遣單位，吊銷其勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)帶賠償責(zé)任。第四節(jié)相關(guān)合同制度一、承合同承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報(bào)酬的合同，包括：加工、定作、理、復(fù)、測(cè)、檢驗(yàn)。1特征：完成一定的工作并交付工作成果為標(biāo)的。承攬人以自己設(shè)備、術(shù)勞力獨(dú)立完成的工作。未經(jīng)定作人同意，承攬人將主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同，經(jīng)定作人同意的，承攬人也應(yīng)就第第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)。承攬人有權(quán)承攬的輔助工作交由第三人，但應(yīng)就其完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)。-可編輯修-承攬人工作具有獨(dú)立性，不受定作人指揮，可作監(jiān)督檢驗(yàn)。2、承人的義務(wù)：發(fā)現(xiàn)不符合約定，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知定作人更換、補(bǔ)齊或采取其他措施，承攬人不得擅自更換定作人提供的材料。承攬人對(duì)定做人提供的圖紙和技術(shù)應(yīng)當(dāng)保密。在工作期間，要接受定作人必要的監(jiān)督。共同承攬人對(duì)定做人承當(dāng)連帶責(zé)任3、定作人的義：付報(bào)酬，無約定協(xié)議補(bǔ)充，不能補(bǔ)充按照合同條款或交易習(xí)慣。否則應(yīng)在承攬人交付工作成果時(shí)支付，部分交付的，定作人應(yīng)當(dāng)相應(yīng)支付。定作人未支付報(bào)酬等的，承攬人對(duì)完成的工作成果有留置權(quán)。定作人中途變更工作要求，造成承攬人損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。4承攬人的法定解除權(quán)定作人不履行協(xié)助義務(wù)，承攬人可催告，合理期限仍不履，可解除。5定做人的法定解除權(quán)定任意解除權(quán)）未經(jīng)定作人同意，承攬人將主要工作交給第三人完成的，定作人可以解除合同定作人享有隨意解除合同的權(quán)利，但前提是要賠償承攬人損失。二、買合同：有償雙務(wù)、誠、轉(zhuǎn)移所權(quán)（采購合同1出賣人義：交付標(biāo)的物及相關(guān)單證：實(shí)交付、易交付占有改定，示交付擬制交（倉單、提單）轉(zhuǎn)移所有權(quán)：標(biāo)的物交付時(shí)轉(zhuǎn)移。瑕疵擔(dān)保：權(quán)利瑕疵擔(dān)保和物的瑕疵擔(dān)保2買受人義務(wù)支付價(jià)款：按約定數(shù)額、地點(diǎn)和時(shí)間受領(lǐng)標(biāo)的物：可接受或拒絕多繳部分，如接受按合同價(jià)格付款-可編輯修-檢驗(yàn)和及時(shí)通知：為約定檢驗(yàn)期，兩年內(nèi)沒通知賣家，視為符合約定，有質(zhì)保期的除外。3風(fēng)險(xiǎn)：標(biāo)的物毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)的物在交付之前由出賣人承擔(dān)，交付后由買受人承擔(dān)買受人違約時(shí)，標(biāo)的物風(fēng)險(xiǎn)自違約時(shí)買受人承擔(dān)。出賣在途標(biāo)的物，風(fēng)險(xiǎn)自合同成立時(shí)轉(zhuǎn)移。出賣需要運(yùn)輸?shù)臉?biāo)的物，沒有約定或約定不清交付地點(diǎn)，交第一運(yùn)人風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。標(biāo)的物孳息付前產(chǎn)生的，歸出賣人，交付后產(chǎn)生的，歸買受人。4特殊買賣同憑樣品賣：買受人知道樣有隱蔽瑕疵出賣人付的標(biāo)的物量要符通常標(biāo)準(zhǔn)。試用買：試期沒約定，雙方協(xié)議補(bǔ)充。按合同條款試用期滿，買受人未作表示，視為購買。5買賣合同特殊解除情況主物解除及于從物、從物不急于主物。數(shù)物中，一物解除，其他物受損，數(shù)物也可解除。多品物品中，一批解除，視關(guān)聯(lián)程度解除其他批次。分期付，未支付價(jià)達(dá)到五之一，對(duì)方要求支部價(jià)款或解合同，時(shí)要求支付物品使費(fèi)。6合同履行條款空適用原則：合同生效后，當(dāng)事人就質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬、履行地點(diǎn)等內(nèi)沒有定或者約不明的，