員工上班玩手機(jī)通告的范文

Word———員工上班玩手機(jī)通告的范文員工上班玩手機(jī)通告的范文（精選3篇）

員工上班玩手機(jī)通告的范文篇1本公司在檢查工作中,發(fā)覺工程管理部員工某某，于20年月日，在上班期間上網(wǎng)玩嬉戲。該行為已違反了本公司關(guān)于禁止員工上班玩手機(jī)的相關(guān)規(guī)定。本公司了解到該員工違規(guī)尚屬首次，又念其事后認(rèn)錯態(tài)度較好，故不予經(jīng)濟(jì)懲罰。鑒于以上事實，為嚴(yán)厲企業(yè)勞動管理紀(jì)律，經(jīng)本公司討論打算：賜予某某行政警告處分一次。

望公司全體員工以此為戒，舉一反三，吸取教訓(xùn)，嚴(yán)防此類大事的再次發(fā)生。

特此通告!

某某建設(shè)集團(tuán)有限公司行政事務(wù)部

二O年月日

員工上班玩手機(jī)通告的范文篇2各車間工作人員：

隨著手機(jī)靈能化和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速進(jìn)展，手機(jī)已不再是傳統(tǒng)意義上的“移動電話”，成為名副其實的網(wǎng)絡(luò)終端、嬉戲終端。其強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)功能、嬉戲消遣功能在極大地便捷和豐富人們?nèi)粘Ｉ畹耐瑫r，也對平安生產(chǎn)造成了肯定的負(fù)面影響。

為防止工作時間玩手機(jī)嬉戲、在崗位上接打電話等因分散留意力引發(fā)的生產(chǎn)事故，保證員工的生產(chǎn)作業(yè)保質(zhì)保量完成，從根源上消退降低次品率，打算對使用手機(jī)的行為進(jìn)行規(guī)范。詳細(xì)要求如下：

1、本規(guī)定適用于生產(chǎn)場所(崗位)操作人員和進(jìn)入該場所進(jìn)行檢查、修理等全部人員。

2、除手機(jī)外，本規(guī)定也適用于具有網(wǎng)絡(luò)、嬉戲、消遣功能的類似電子設(shè)備。

3、根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門要準(zhǔn)時通知相關(guān)方，督促相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定。

4、違反手機(jī)禁用規(guī)定的，第一次予以口頭警告，再有違反將按有關(guān)規(guī)定賜予經(jīng)濟(jì)懲罰100元。

5、車間主任、班組組長要加強(qiáng)對手機(jī)管理的監(jiān)督檢查，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格考核。

6、本通知自發(fā)文之日起開頭執(zhí)行。

7、本規(guī)定解釋權(quán)歸總經(jīng)理辦公室。

x年xx月xx日

員工上班玩手機(jī)通告的范文篇3各部門：

近期經(jīng)檢查發(fā)覺一些員工在上班時間玩手機(jī)的現(xiàn)象較為普遍,給公司的正常生產(chǎn)及平安狀況帶來嚴(yán)峻影響，為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)厲工作紀(jì)律,維護(hù)正常的工作秩序,嚴(yán)禁員工在上班時間內(nèi)玩手機(jī)，現(xiàn)作如下規(guī)定：

一、各部門領(lǐng)導(dǎo)要做到以身作責(zé)，如發(fā)覺班組長以上人員在上班期間玩手機(jī)，發(fā)覺一次賜予記過處分/次。

二、如發(fā)覺員工在上班期間玩手機(jī)，發(fā)覺一次賜予本人警告處分/次，所屬部門領(lǐng)導(dǎo)將負(fù)連帶責(zé)任。

三、以上行政處分將作為年終獎金考核的依據(jù)，請各部門切實加強(qiáng)對本部門員工的管理及監(jiān)督檢查，加大檢查力度，最大限度地削減或杜絕上班期間員工玩手機(jī)的現(xiàn)象。公司稽核部也將加大檢查和抽查力度，對違反規(guī)定人員