2022年服裝公司員工個人工作總結(jié)

第5頁共5頁2021年?服裝公司員?工個人工作?總結(jié)本人?___，現(xiàn)?在是___?市___服?裝有限公司?的員工。自?___年開?始從事服裝?工作，期間?不斷地接觸?服裝，對服?裝產(chǎn)生了深?厚的興趣，?于___年?經(jīng)___市?紅棉服裝廠?的推薦，參?加社會成人?考試，全脫?產(chǎn)就讀__?_市二輕工?業(yè)局職工中?等專業(yè)學(xué)校?，在___?年獲得服裝?設(shè)計中專畢?業(yè)。(見附?件)為了?提升自己服?裝設(shè)計的水?平，于__?_年至__?_年任職_?__市__?_制衣廠-?運動?服裝設(shè)計。?___市_?__制衣廠?是一間外資?服裝廠,成?衣后發(fā)往歐?洲各國銷售?。在工作中?不斷努力,?對工藝要求?比較熟悉,?取得外資老?板的信任,?兼任版房主?管,使我的?設(shè)計與工藝?相結(jié)合得到?了很好的發(fā)?揮,為日后?工作打下良?好基礎(chǔ)。?___年至?___年在?___市_?__制衣有?限公司任設(shè)?計總監(jiān),該?公司主要經(jīng)?營自己運動?品牌,批發(fā)?到全國各地?,有自已形?象店,旗艦?店。統(tǒng)一?著裝成了企?業(yè)文化之一?。___年?~___年?本人在__?_市東之俊?服裝有限公?司任服裝設(shè)?計,該公司?主要經(jīng)營專?業(yè)制服,對?于我來講,?制服設(shè)計又?是另一個領(lǐng)?域的挑戰(zhàn)。?制服主要講?求大方,得?體,時尚,?價格合理,?充分展現(xiàn)穿?著者身上優(yōu)?點,掩蓋缺?點。__?_年至今本?人在___?市___服?裝公司任設(shè)?計總監(jiān),該?公司主要經(jīng)?營出口時尚?休閑服裝。?該公司經(jīng)營?范圍較廣泛?,男女的成?人裝和童裝?都生產(chǎn),公?司主要負(fù)責(zé)?設(shè)計,然后?提供樣衣由?客人看款下?單,這樣要?求設(shè)計團隊?知識專業(yè)面?更廣泛,由?于是批量生?產(chǎn)，在設(shè)計?過程中必須?要考慮到成?本問題,為?了達(dá)到客戶?要求有時候?要更換價格?較便宜的面?料,和在工?藝上更換更?平宜的做法?,但又不能?影響整體效?果。在多?年的專業(yè)技?術(shù)工作中，?本人為企業(yè)?解決了多項?技術(shù)問題和?難題，保證?了產(chǎn)品的質(zhì)?量及企業(yè)的?經(jīng)濟效益。?具體項目如?下：一、?解決了褲子?在大腿圍處?形成緊繃皺?紋的問題?___年_?__月，我?們公司承接?了一批保安?制服?？蛻?要求注重形?象，大方，?要合體又要?有一定的活?動量,套碼?生產(chǎn)。但在?試身的過程?中，有個別?人褲子出現(xiàn)?大腿圍處形?成緊繃縐紋?的現(xiàn)象,穿?著后效果不?理想。經(jīng)過?跟板房紙樣?師博溝通,?研究,發(fā)現(xiàn)?出現(xiàn)此現(xiàn)象?主要是穿著?者的腿部肌?肉比較發(fā)達(dá)?。解決方法?：在前/后?幅紙型增加?肋邊的寬度?,同時增加?浪下持出部?分。經(jīng)過修?改該批次訂?單順利完成?，領(lǐng)導(dǎo)一致?好評。二?、解決女裙?后腰下橫褶?皺的問題?___年_?__月，我?們公司接了?一批___?證券公司分?公司的制服?。由于是服?務(wù)行業(yè)，客?戶要求大方?得體，簡潔?中突出優(yōu)雅?。在試身的?過程中，有?個別人在裙?的后腰圍下?起橫皺紋;?這個位置出?現(xiàn)皺紋，是?裙的后中心?腰線使用過?長而引起的?。解決方法?是：先將倒?垂的那部分?容量在后腰?圍下折疊出?來，再以珠?針固定，然?后在裙身上?折疊那部分?在紙型上折?疊刪除。該?批次訂單完?成后，客戶?非常滿意，?并把外地_?__證券分?公司制服也?承接下來了?。三、女?裝棉衣帽邊?毛料技術(shù)改?良___?年___月?,公司接到?了一張出口?女裝棉衣訂?單,數(shù)量_?__件,由?于單價問題?同客人無法?將合同簽定?下來,最大?原因是帽邊?用的是真毛?,一條真毛?成本價已經(jīng)?是___元?/70cm?,為了減低?成本,我們?建議客人將?帽邊真毛由?原來的帽邊?至帽邊,更?改為在帽腳?位前中加搭?位,這樣原?來真毛用量?減短了,成?本也可以降?下來,對整?體外觀影響?也不大,而?且又加強了?保暖功能,?真毛成本降?低了___?%,經(jīng)過客?人同意,合?同簽定下來?,公司在原?來利潤上還?賺多了__?_多萬?？?人也非常滿?意。四、?關(guān)于50d?過膠風(fēng)衣布?產(chǎn)生化學(xué)作?用沾色的問?題___?年___月?，我們公司?接到一單外?資公司的定?單：50d?過膠風(fēng)衣。?在生產(chǎn)的過?程中，車間?發(fā)現(xiàn)了面料?50d睞過?膠布的底布?(即有膠的?那面)和面?料的面接觸?后產(chǎn)生了化?學(xué)作用，出?現(xiàn)沾色現(xiàn)象?，當(dāng)時笫一?時間想到的?更換面料,?但換面料要?___天時?間,貨期不?允許,車間?也沒辦法等?這么久,整?個生產(chǎn)計劃?打亂了。方?法：要么就?重新?lián)Q面料?，公司損失?慘重，要么?。既然是膠?出現(xiàn)問題，?有什么方法?可以另膠不?直接跟顏色?接觸呢?最?后決定用市?場最薄，價?錢不高的1?90t尼龍?里布，按面?料的數(shù)量一?樣載多一份?，先把50?d過膠的面?料和190?t里布一齊?沿四周車一?圈，做完后?面料的手感?和沒有加1?90t面料?的手感差不?多，(因1?90t里布?是很薄的)?那就解決了?在面料沒有?發(fā)生改變的?基礎(chǔ)上，又?達(dá)到過膠不?沾色,工廠?也可以按計?劃完成,成?本也只是增?大___元?。最后這批?貨我們公司?能有營利的?，而且順利?的準(zhǔn)時出貨?。在交貨的?時候我們公?司把這件事?告訴了我們?的客戶，得?到客戶的高?度評價和信?任，從此也?打下了我們?公司與此客?戶長期合作?的基礎(chǔ)。?五、關(guān)于滑?雪服切駁結(jié)?構(gòu)裝飾性的?技術(shù)改造?___年_?__月我們?公司接到一?張男童滑雪?服訂單，面?料用春亞紡?斜紋過白膠?低透+復(fù)合?搖粒布;里?料是剪毛絨?+洗水棉。?關(guān)鍵是起到?防風(fēng)，防雪?，保暖的功?能。在當(dāng)今?社會，人們?不單只要求?實用，更要?求時尚，美?觀，所以在?前/后幅，?袖子都要求?在切駁的某?些部位加風(fēng)?壓膠，加強?立體美感。?由于知道?客戶的用途?，也深知道?，凡是滑雪?棉服切駁位?置和縫線越?多，崩裂的?機會就越大?。為了減少?切駁位置又?要保持效果?不變的情況?下,我_?__設(shè)計人?員和板房人?員經(jīng)過共同?的研究，把?整件衣服原?來用風(fēng)壓膠?的部分，改?為厚板凸?fàn)C?畫，樣衣出?來后發(fā)現(xiàn)這?個效果比風(fēng)?壓膠的效果?更加立件又?節(jié)省了很多?成本費用，?工廠在工藝?上也節(jié)省了?時間,提高?了生產(chǎn)效率?,客戶也同?意了我們的?更改方案，?這一改動，?在穿著上也?極大降低了?崩裂的機會?，原風(fēng)壓膠?每個是__?_元，而現(xiàn)?在厚板凸?fàn)C?畫每個是：?___元，?每件衣服有?十一個位置?，加工費節(jié)?省了每件_?__元,每?件衣服成本?節(jié)省___?元,成本下?降了___?%。崗位?培訓(xùn)[/]?六、關(guān)于?qc崗位培?訓(xùn)___?年___月?公司招聘了?一批新的質(zhì)?檢人員(以?下簡稱qc?)，他們都?是剛剛踏入?社會的新生?，沒有實際?工作經(jīng)驗，?于是我就對?他們進(jìn)行崗?位培訓(xùn)：?1，在落單?前，qc人?員必須了解?我司對現(xiàn)廠?家的評核報?告，包括廠?家規(guī)模、技?術(shù)水平、質(zhì)?量管理、合?作態(tài)度和是?否有我司許?可外發(fā)等情?況。2，?根據(jù)工藝制?單，資料內(nèi)?容包括⑴板?單款式圖⑵?大貨尺寸表?⑶批生產(chǎn)辦?意見⑷大貨?布片(5)?印/繡花板?(6)輔料?3，根據(jù)?工藝單編制?的生產(chǎn)進(jìn)度?表，并定期?跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)?度，每兩周?更新一次，?交品控部門?了解進(jìn)度以?便安排中期?/尾期驗貨?和方便每周?開分組會議?向上司報告?廠家的生產(chǎn)?進(jìn)度及工作?進(jìn)度。4?，qc到廠?后首先要巡?視一遍工廠?，以了解工?廠實際生產(chǎn)?進(jìn)度。如察?覺廠家可能?會出現(xiàn)脫期?的情況，q?c應(yīng)立即了?解原因，同?時向上司報?告，并填寫?大貨生產(chǎn)進(jìn)?度表備案。?5，中期?驗貨要檢驗?：色辦對色?;查看半成?品款式與批?辦有否不同?;查看半成?品主料、配?料有否正確?;查看半成?品車縫手工?;半成品局?部量度尺寸?。6,尾?期檢驗再次?核對批辦、?色卡、量度?尺寸