宋畈小學(xué)工會第十一屆工作報告

宋畈小學(xué)工第十一屆委會工作報告各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：大家下午好！宋畈小學(xué)工會第十一屆委員自2009年至今已期滿三年，三年來在上級工會的指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部和校長的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我們宋畈小學(xué)工會積極開展各項活動，取得了一定的成效，現(xiàn)在我代表宋畈小學(xué)第十一屆工會委員會作工作報告（工會經(jīng)費使用在本報告中體現(xiàn)，不另作報告）請予審議：工會是職工群眾自己的組織，只有想教師所想、全心全意的為教師辦事說話，并把引導(dǎo)與服務(wù)緊密地結(jié)合起來，才能取得廣大教師的信任，才能使大家自覺自愿地關(guān)心工會工，參與工會活動，因此，我校工會委員會長期以來本著從師利益出發(fā)，為教師服務(wù)，急教師所急的原則，正面引導(dǎo)教師開展學(xué)習(xí)、工作，充分發(fā)揮教師主人翁意識，進(jìn)一步提高教師的整體素質(zhì)，大膽進(jìn)行教學(xué)改革，在工作中解放思想，更新觀念，勇于開拓進(jìn)取，為創(chuàng)建兩個文明做貢獻(xiàn)?，F(xiàn)從以下方面進(jìn)行總結(jié)：一、積極實施“溫馨工程”，關(guān)心教職工生活，切實維護教職工合法權(quán)益。竭誠為廣大教師服務(wù)，關(guān)心工會的每一個會員，應(yīng)當(dāng)成為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。從2011年元旦開始，在職教師的生日，工會都會送上一份慰問，2011年教師生日慰問，鮮花一束，蛋糕一份合計4500；年教師生日慰問：價值一百元的慰問品合計4800學(xué)校對生病教師及時探望，對喬遷、結(jié)婚等及時慰問，讓他們感受到集體的溫暖，自2009至2012年8月，共慰問退休在職教師83人，發(fā)放慰問金32000元。讓大家充分體會到學(xué)校大家庭的關(guān)愛和溫暖。二、切實關(guān)心教職工精神生活，營造濃郁校園文化氛圍。每逢重大節(jié)日，學(xué)校工會都要組織教師開展豐富多彩的文體活動。

1、元旦活動：2010年，元旦工會組織了趣味投籃、拔河花費3500元。2011年元旦工會組織了乒乓球男女比、定點投籃比賽花費2600元。2012年元旦工會組織了女子踢毽、男子投籃比賽花費了4000元整。2、“三八”節(jié)：2010年三八節(jié)，組織女教師在壹壺茶活動，經(jīng)費1500元。2011年三八節(jié)，給每位女教師送上鮮花，男教師的家屬送上鮮花。212年三八節(jié)，給每位女教師送上價值200元的慰問品，男教師價值100元的慰問品。3、暑假修養(yǎng)：2010年，組織教師假期休養(yǎng)活動，分武夷山和上海世博會倆批，共有56位教師極其家屬參與休養(yǎng)，經(jīng)費預(yù)算25000元；年組織教師北京學(xué)習(xí)考察，人均花費1200元。三、發(fā)揮教育職能，組織教師踴躍參與上級工會組織的各項活動。2009年，組織王金良老師參加縣教職工文藝匯演，獲三等獎；2010年，組織參加教職工排球賽，獲銅獎，花費12000元左右；年，組織參加縣排舞大賽，獲三等獎花費6230元；2012年，組織參加縣女教職工“三筆字”比賽；2012年，組織參加縣女教職工“悅讀”大賽，共送上去五篇讀后感，兩人進(jìn)入決賽；2012年組織參加縣年我的教育故事征文活動，共有5篇論文獲獎。2010年，組織教師參加普通話大賽，獲二等獎；2012年組織教師參加普通話大賽，獲一等獎。2010組織教師參加現(xiàn)代教育技術(shù)技能比賽，獲二等獎。2011組織教師參現(xiàn)代教育技術(shù)技能比賽，獲一等獎。近三年教師獲得榮譽稱號：各級優(yōu)秀班主任人，縣教壇新秀1人，學(xué)科帶頭人1人，事業(yè)家庭兼顧型先進(jìn)個人3人，縣師德楷模1人，市有教育工會優(yōu)秀工作者1人四、學(xué)校工會更是關(guān)愛退休老教師群體。

每逢春節(jié)工會都要前往老教師家中慰問、送禮品，送溫暖；每學(xué)期定期召開一次退休教師座談會，請各位老教師?；匦？纯礊樗晤步逃聵I(yè)出謀劃策、發(fā)揮余熱。2011年還根據(jù)老教師的興趣愛好組織了退休教職工硬筆書法比賽。工會的這些活動大大活躍了全校教職工身心，緩解了他們工作上的壓力，激發(fā)了大家的工作熱情，增進(jìn)了同志間的友誼，融洽了領(lǐng)導(dǎo)與廣大教師之間的關(guān)系。五、校務(wù)公開工作。為了進(jìn)一步加強學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，切黨群關(guān)系，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識行校務(wù)公開的重要意義，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文，建立我校校務(wù)公開制度，利用公示欄、櫥窗等形式，與家長、生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點問題進(jìn)行公開、示，對學(xué)校職工公開學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、中層競聘、獲獎情況、評議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進(jìn)行公開。反思過去的三年，我們工會工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求還有差距。為了使學(xué)校工會工作堅持與時俱進(jìn)，不斷充滿生機活力，我們將不斷加強工會自身建設(shè)，使工會工作不斷向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化