年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿

Word———年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿

年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文

在不斷進(jìn)步的社會中，發(fā)言稿的使用越來越廣泛，發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。大家知道發(fā)言稿怎么寫才正確嗎？以下是我細(xì)心整理的年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、友愛的同事們：

大家上午好：

這天我們大家在此團聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和驕傲。在這里，我代表全部優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的進(jìn)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的同學(xué)，沒有任何的閱歷，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫忙，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)學(xué)問的同時，也提升了與人相處溝通的潛力。

過去的3年里，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有共性值得炫耀的成果，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工項目，雖然外加工點工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份職責(zé)心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅決了自己的方向，把這種落差當(dāng)成熬煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財寶。這天，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可，我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明白，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會越來越好。

過去的成果已成為過去，20xx年才是我們奮勉圖強的一年，我們面臨的新形勢既布滿挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成果回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、支持和厚愛！

最終，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財寶與幻想；感謝領(lǐng)導(dǎo)，是你們讓我從工作中學(xué)會了思索與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了伴侶和關(guān)懷！借此機會向大家拜個早年，祝福大家在新的一年里身體健康，萬事如意！

年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

感謝領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)給我們這么一個呈現(xiàn)自我的平臺，給我們供應(yīng)這樣一個難得的學(xué)習(xí)機會，我信任這不僅會給我們的工作帶來提升，而且也將會在我們將來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的財寶。

我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，首先，給大家共享一個故事，盼望大家能從中有所獲。

兩個人在森林里，遇到了一只大老虎。A就抓緊從背后取下一雙輕巧的運動鞋換上。B急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎?。　盇說：“我只要跑得比你快就好了。”

二十一世紀(jì)，沒有危機感是的危機。特殊是入關(guān)在即，電信，銀行，保險，甚至是公務(wù)員這些我們以為特別穩(wěn)定和有保障的企業(yè)，也會面臨很多的變數(shù)。當(dāng)更多的老虎來臨時，我們沒有有預(yù)備好自己的跑鞋？

對于一個有預(yù)備的人為說，追求的目標(biāo)越高，對自己的要求越嚴(yán)，他的力量就會進(jìn)展得越快。要想把看不見的幻想變成看得見的事實，就要在工作中兢兢業(yè)業(yè)，把工作當(dāng)成自己的事情一樣干?！庇捎?，機會永久是留給有預(yù)備的人。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢，通過學(xué)習(xí)，我給大家共享心以下幾點我個人的心得體會，盼望能對大家有所關(guān)心。

一、主動學(xué)習(xí)的力量。

隨著社會的進(jìn)展，競爭將越來越激烈。誰不愛學(xué)習(xí)，誰就不能提高自己的力量，誰就會落后于他人，甚至被淘汰。作為一名優(yōu)秀員工，不論是在職業(yè)生涯的哪個階段，學(xué)習(xí)的腳步都不能稍有停留，只在工作中不斷的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中不斷積累，積累中不斷成長，才能獲得勝利。

二、喜愛工作，追求卓越。

優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工。由于，熱忱是成就一切的前提，事情勝利與否往往是做這件事情的.決心和熱忱的強弱而打算的。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對待工作，而是以追求卓越、做到的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，盡情的享受工作帶來的樂趣吧，每天進(jìn)步一點點就是勝利的開頭，而每天勝利一點點將是卓越的開頭。

三、樂觀、主動的態(tài)度。

優(yōu)秀的員工都是具有樂觀思想的人。樂觀的人找方法，消極的人找借口，只有樂觀的人在任何地方都能獲得勝利。只思想不滑坡，方法永久比困難多。

四、聽從、執(zhí)行。

俗話說“沒有法規(guī)，不成方圓”。一個企業(yè)要想在當(dāng)今這個競爭激烈的社會中取得進(jìn)步，乃至獲得勝利，實現(xiàn)企業(yè)進(jìn)展的策略目標(biāo)，必定需要有企業(yè)的“法規(guī)”，而組織原則可以說就是企業(yè)的“法規(guī)”。只有定了“法規(guī)”，讓“法規(guī)”指導(dǎo)我們工作，才能提高我們的工作效率，提升我們的工作業(yè)績。假如沒有了法規(guī)，導(dǎo)致的結(jié)果就是：組織渙散，人心渙散，工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由，但最終失去的，將比得到的更多。

五、時刻牢記公司利益。

一個員工，假如不把公司的利益擺在首位，哪怕他有再大的能耐，也不算是優(yōu)秀的員工，一個時刻只為自己著想的自私的人，是難以取得大成就的，最終單位也會拋棄這樣的員工。

以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批判指證。

感謝大家！

年度優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！我是設(shè)計院的何自寧。承蒙大家厚愛，獲得xx年度“十佳員工”稱號，集團公司賜予我這份殊榮，我感到萬分榮幸和驕傲，我深知這是組織對我的信任，是對我這幾年為燃?xì)馐聵I(yè)付出的確定。在這里，首先向各位敬重的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠心的感謝。

來到燃?xì)饧瘓F這個大家庭已經(jīng)有5個年頭了，在這幾年里，我目睹了公司在這幾年中的巨大變化，我從內(nèi)心深處為公司快速的進(jìn)展而感到傲慢。而我自己，也跟隨著公司的進(jìn)展而漸漸成長，在這幾年工作當(dāng)中，我曾經(jīng)歡快過，也曾經(jīng)苦惱過，但是看著身邊的同事，他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，讓我煩躁的心又寧靜下來，虛心向他們學(xué)習(xí)、請教，同時認(rèn)仔細(xì)真的做好本職工作。

記得剛來的時候，我被支配到工程公司作為一名施工員，由于剛接觸工程管理，對施工技術(shù)及工程管理不熟識，總是有點力不從心，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和關(guān)心下，刻苦學(xué)習(xí)燃?xì)鈱W(xué)問，每天泡在工地向前輩同事請教，向工人師傅請教，努力提高工程管理水平，在公司支配下先后圓滿完成了園區(qū)商住路、文萃路、祁村路等中壓管道的施工任務(wù)及市區(qū)多個工商小區(qū)的施工任務(wù)。在xx年常駐昆山自立負(fù)責(zé)工程公司昆山項目的運作，圓滿完成蕭林路、陽光世紀(jì)花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區(qū)的施工并且順當(dāng)通過昆山燃?xì)廪k的竣工驗收。在工程公司的兩年時間里，不管是技術(shù)上，還是管理上，我都有了長足的進(jìn)步。在此，我向支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠心的感謝！

由于工作的調(diào)動，在xx年進(jìn)入設(shè)計院工作，新的崗位新的工作內(nèi)容，作為公司一名一般的設(shè)計人員，我時刻關(guān)注著公司的進(jìn)展。xx年，為協(xié)作公司南環(huán)儲配站遷建，東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設(shè)計鋪設(shè)，院里面支配我負(fù)責(zé)牽頭設(shè)計，由于東方大道是現(xiàn)狀道路改造，管線經(jīng)過的地形比較簡單，包括橋梁、高速大路、河道、磚瓦廠、加油站、寺廟、還有南環(huán)橋批發(fā)市場，我多次現(xiàn)場勘察，擬定管線走向方案及敷設(shè)方案，加班加點做好方案，與公司有關(guān)部門充分溝通，優(yōu)化設(shè)計方案，按時完成設(shè)計任務(wù)。目前工程實施階段，我與甲方、施工單位及監(jiān)理保持親密的協(xié)調(diào)溝通，虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議，作出相應(yīng)的變更，確保工程順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行，如期完成。

xx年，是園區(qū)中壓管網(wǎng)改造建設(shè)的高峰期，時間緊，任務(wù)重，在院里的支配下承接了園區(qū)湖西cbd區(qū)包括蘇繡路、蘇惠路、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設(shè)計任務(wù)。方案設(shè)計階段，我冒著酷暑，騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場踏勘管位、擬定穿越出入土點，對各個中壓支管的位置、改造涉及的小區(qū)停氣范圍、臨時供氣管道的設(shè)置位置進(jìn)行了地毯式的摸底排查，為保證改造工期不受耽擱，經(jīng)常是白天在工地看現(xiàn)場，晚上在辦公室加班趕圖直至深夜，在業(yè)主要求的期限前提交了設(shè)計方案；為了確保平安，同時降低施工難度，多次現(xiàn)場比較方案，充分考慮施工區(qū)域?qū)煌ǖ挠绊?、新老管道的連接方式與位置、掌握閥門的安裝位置、新老管道碰接時的停氣范圍；特殊是蘇繡路的管道，支管多，碰接點多，需要多次停氣碰接，影響范圍較大，現(xiàn)場踏勘比較方案的時間放得最多，以至于當(dāng)時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃?xì)饧瘓F的巡線工作怎么做到園區(qū)來了。

經(jīng)過多次的溝通優(yōu)化，改造設(shè)計方案順當(dāng)通過了港華公司的內(nèi)部評審及園區(qū)規(guī)劃局的評審，目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運營，千家萬戶的廚房間跳動著的藍(lán)色火焰，暖和著每一個家庭，同時也暖和著我，更加