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文檔簡介

Word———專賣店店長的主要職責是什么專賣店店長需要負責門店的坪效、人效以及減值率的管控。那么專賣店店長的主要職責是什么?下面一起和作文庫我看看吧。

篇一

職責：

1、全面負責所管轄店面的日常事務，指導店面員工銷售工作，有促銷活動策劃閱歷，具備店面氛圍布置以及店面的樣板管理力量;

2、能自立完成銷售流程以及帶領(lǐng)團隊完成目標任務;

3、有團隊管理、協(xié)調(diào)以及領(lǐng)導力量，形象較好，具備良好的溝通力量和學習力量。

任職要求：

1、中專以上學歷，嫻熟使用辦公軟件

2、有兩年以上的銷售管理閱歷，一年以上的衛(wèi)浴行業(yè)閱歷優(yōu)先考慮

3、從事過衛(wèi)浴、建材等店長或者管理閱歷優(yōu)先考慮，無閱歷但有力量者可應聘儲備店長

篇二

職責：

1、負責店面的整體管理，包括人員聘請、培訓、考核、安排等;

2、負責店面全部貨品的整理、陳設(shè)、盤點和數(shù)據(jù)整理、分析等;

3、負責依據(jù)公司營銷政策，有方案的開展店面的整體營銷推廣活動，并有效實施，確保店面的銷售收益符合公司要求;

4、負責做好店面的客戶積累與開發(fā)，來訪登記以及定期的客戶維護工作;

5、負責維護好與店面相關(guān)的外界關(guān)系，確保店面形象與平安。

任職資格：

1、一年以上珠寶、首飾、手表、茶葉等中高端專賣店或?qū)９竦觊L工作閱歷，有同行工作閱歷者優(yōu)先考慮;

2、具備優(yōu)秀的管理技能、大局意識和營銷推廣力量;

3、具備較強的溝通溝通力量和抗壓力量，能夠聽從公司調(diào)動支配。

篇三

職責：

1、銷售業(yè)績：根據(jù)公司下達的銷售指標制定實施方案，分析并強化執(zhí)行;

2、人員管理：做好員工的在崗培訓和人員培育;

3、現(xiàn)場管理：對店鋪的貨品陳設(shè)，模特出樣，貨品售罄，員工反饋，店鋪VIP管理等工作進行整體指導;

4、報表管理：負責帳務的核查、督導，確保帳務日清月結(jié)，帳實相符，并布置及抓好每月的盤點工作。

職位要求：

1、25-45歲，(形象氣質(zhì)佳)，高中或同等以上學歷;

2、2年以上服裝銷售閱歷，1年以上門店管理閱歷;

3、具備高度的

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