困難職工走訪、幫扶基本制度

困難職工走訪、幫扶基本制度困難職工走訪、幫扶基本制度困難職工走訪、幫扶基本制度資料僅供參考文件編號：2022年4月困難職工走訪、幫扶基本制度版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：山西玉和泰煤業(yè)有限公司困難職工走訪、幫扶基本制度2011年6月目錄TOC\o"1-1"\h\z\u走訪困難職工制度 1幫扶困難職工制度 2走訪困難職工辦法 4幫扶困難職工辦法 6走訪困難職工家庭組織機構(gòu) 7幫扶困難職工家庭組織機構(gòu) 8走訪幫扶困難職工制度 9走訪困難職工制度記錄表 11幫扶困難職工制度記錄表 12走訪困難職工制度一、在崗職工出現(xiàn)婚、育、病、喪、困等特殊情況時及時走訪、慰問，力所能及地幫助職工解決各種困難，對于生活特別困難的職工，可根據(jù)實際情況研究解決，開展救濟(jì)、捐助等活動，使職工順利渡過難關(guān)。二、定期組織人員對一線職工及其家庭進(jìn)行走訪慰問，幫助一線職工解除后顧之憂。三、在春節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日對老干部和退休教職工進(jìn)行走訪慰問，及時解決老干部和退休教職工的實際困難。幫扶困難職工制度工會組織開展的困難職工幫扶工作是工會協(xié)助各級黨政解決困難職工群眾的生產(chǎn)生活問題，為困難職工提供救助、維權(quán)和服務(wù)，促進(jìn)社會公平正義，平抑社會矛盾，促進(jìn)改革發(fā)展，為黨和政府分憂的一項重要工作。為進(jìn)一步將幫扶工作做大、做強、做實，使幫扶工作覆蓋到每一名困難職工，現(xiàn)就區(qū)工會幫扶工作有關(guān)內(nèi)容、制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行說明。一、特困、困難及突發(fā)性困難職工標(biāo)準(zhǔn)特困職工：家庭月人均收入低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的職工。困難職工：家庭月人均收入略高于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，且由于重病或殘疾等原因造成家庭生活困難的職工。突發(fā)性困難職工：因突如其來的大病、天災(zāi)等不可抗拒因素造成的困難且一時無法解決的困難職工。二、困難職工調(diào)查每年9至10月工會統(tǒng)一對皮帶、運搬的特困和困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底。要求工會各組織機構(gòu)切實履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，摸清特困和困難職工的變化情況。對符合特困和困難標(biāo)準(zhǔn)的職工要在實施“三查一訪”后，納入困難職工檔案。其他時段特困和困難職工情況有變化的，基層工會要隨時向區(qū)總工會報告變化情況，修改困難職工檔案。三、幫扶工作制度（一）每年“兩節(jié)”期間向特困和困難職工發(fā)放米、面、油等過節(jié)物品和慰問金。（二）各級工會深入困難職工家庭進(jìn)行走訪慰問，組織貼心人服務(wù)隊開展為困難職工服務(wù)活動。（三）每年在8月底開展金秋助學(xué)活動，為考上大學(xué)和高中的特困和困難職工子女發(fā)放助學(xué)金。（四）根據(jù)職工困難職工情況第一時間發(fā)放幫扶物品。（五）不定期開展轉(zhuǎn)贈活動，將籌集到的幫扶物品贈與有需求的困難職工。（六）每年按照市總要求，在全區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位開展募捐活動，集社會力量幫扶困難職工。走訪困難職工辦法將困難職工分3個等級依據(jù)困難程度將困難職工分為3個等級一級困難職工：家庭月人均收入在低保標(biāo)準(zhǔn)上浮60%以內(nèi)的低保邊緣困難職工；家庭月收入在低保標(biāo)準(zhǔn)上浮90%以內(nèi)的單親低保邊緣困難職工；家庭月人均收入在低保標(biāo)準(zhǔn)上浮120%以內(nèi)的串大病的低保邊緣困難職工。二級困難職工：家庭月人均收入在低保標(biāo)準(zhǔn)早浮150%以內(nèi)的困難職工；困失業(yè)、患重大疾病、意外災(zāi)害等原因遇到特殊困難而需要臨時幫助的困難職工及農(nóng)民工。三級困難職工：根據(jù)我礦人均消費情況確定的困難職工。多項幫扶明確標(biāo)準(zhǔn)生活救助：一級困難職工由工會幫扶中心經(jīng)予日常救助和節(jié)日慰問（同時享受低保的困難職工除外，但因特殊原因造成生活困難的，工會可給予適當(dāng)求助）。二級困難職工由工會幫扶中心經(jīng)予臨時生活救助。就業(yè)幫助：對困難職工及其家庭成員提供業(yè)余培訓(xùn)，并給予適當(dāng)補助，免費職業(yè)介紹。就學(xué)資助：一、二級困難職工的應(yīng)屆畢業(yè)生子女考取本科和大、中專、高中、初中學(xué)校的給予資助，上小學(xué)的采取結(jié)對幫扶。此外，一、二級困難職工，農(nóng)民工經(jīng)本人申請，可給予免費法律援助。申請救助資金程序生活救助：凡屬運輸區(qū)管理范圍的職工、農(nóng)民工，由于特殊原因造煩憂生活難以為繼的，可申請生活救助，如實填寫生活救助表。醫(yī)療救助：申請職工向工會提出書面申請，如實填報家庭基本情況，并提供下列材料:已支付重大疾病的醫(yī)療費用收據(jù)，必要的病史材料；醫(yī)療費發(fā)生期間的家庭成員收入情況證明；醫(yī)療機構(gòu)辦理醫(yī)療保險給予個人支付醫(yī)療費用減負(fù)的證明；戶口本、身份證原件及復(fù)印件。就學(xué)救助：由困難職工提出救助申請，如實填寫《困難職工子女享受就學(xué)資助申請表》，由工會初審、簽字、加蓋公章。提供的證明及材料，低保證原件及復(fù)印件。戶口本原件及復(fù)印件；身份證復(fù)印件；社區(qū)的工會會員需提供工會會員證及復(fù)印件。以上救助申請均需經(jīng)調(diào)度信息中心工會幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)。走訪困難職工家庭組織機構(gòu)組長吳會讓副組長李曉剛 呂彥國成員 朱學(xué)軍李文元王鵬池文峰山西玉和泰煤業(yè)有限公司工會委員會2011年6月幫扶困難職工家庭組織機構(gòu)組長吳會讓副組長李曉剛 呂彥國成員朱學(xué)軍李文元王鵬池文峰山西玉和泰煤業(yè)有限公司工會委員會2011年6月走訪幫扶困難職工制度為進(jìn)一步牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，不斷創(chuàng)新扶貧幫困形式，加大工作力度，努力為困難群眾辦實事、解難事、做好事，結(jié)合本村實際，特制定本制度。一、聯(lián)系幫扶內(nèi)容1、宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳國際、國內(nèi)、本地區(qū)的形勢，做好職工的思想政治工作。2、對特困職工，通過資金扶持、技能扶持等形勢，幫助幫扶對象增強致富意識和本領(lǐng)，開辟致富渠道，實現(xiàn)就業(yè)再創(chuàng)業(yè)，增加收入，切實改善生活水平。3、對子女難以完成學(xué)業(yè)的特困家庭，采取建立長期助學(xué)計劃，使其順利完成學(xué)業(yè)，增強其家庭的脫貧能力。4、對動能力薄弱、生活處理能力薄弱的特困家庭，通過發(fā)動黨員、工會、團(tuán)員、群眾出資、出力，幫助其改善生活狀況，增強其生活信心。二、聯(lián)系幫扶形式根據(jù)幫扶對象的年齡、文化等具體情況和經(jīng)濟(jì)狀況、居住狀況的不同，采取多種形式開展聯(lián)系幫扶。一名工會班子成員要聯(lián)系2—3戶。根據(jù)黨員群眾的自身能力和貧困戶的具體情況，具體確定幫扶貧困戶再就業(yè)的要求和達(dá)到的目標(biāo)、脫貧的時限等任務(wù)。至于那些子女無法完成學(xué)業(yè)、無勞動能力、無生活處理能力的特困戶。這些特困戶，靠一個黨員干部幫扶比較困難，必須由幾名工會班子成員共同幫助。三、聯(lián)系幫扶的目標(biāo)和原則聯(lián)系幫扶要切實做到每一名工會班子成員至少有兩個特困家庭作為結(jié)對幫扶對象；上門看望特困家庭每半年至少一次；每年給特困戶家庭送溫暖至少一次；為每個特困戶家庭在“艱苦創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)、完成學(xué)業(yè)”等方面至少解決一個實際問題。要按照因人而異、注重實效的原則，通過組織決定與個人選定相結(jié)合，形式多樣地開展“兩委”班子成員與黨員和群眾的聯(lián)系幫扶活動。走訪困難職工制度記錄表單位記錄人走訪人被走訪人走訪時間