保安管理制度(匯編15篇)

第頁保安管理制度(匯編15篇)保安管理制度1

一、崗位職責(zé)

酷愛本職、忠于職守以愛護(hù)連云港天和化學(xué)有限公司財(cái)產(chǎn)平安和正常生產(chǎn)預(yù)防偷竊、盜竊、搶竊事務(wù)和防火發(fā)生。不斷提高專業(yè)水平和處事實(shí)力。

二、工作范圍

值勤點(diǎn)為固定執(zhí)勤崗和流淌執(zhí)勤崗。工作時(shí)間每天根據(jù)安環(huán)科規(guī)定按時(shí)上崗。

三、工作要求

1、全部保安人員必需有高度的責(zé)任心對(duì)工作盡職盡責(zé)遵守上崗制度。

2、全部保安人員必需禮貌用語。

3、全部保安人員必需聽從項(xiàng)目管理。

4、按時(shí)交接班清點(diǎn)職責(zé)范圍內(nèi)全部的成品及物品和消防狀況。

5、嚴(yán)禁任何管理人員及工人無證進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，如有特別狀況需安環(huán)科同意方可讓其進(jìn)入。

6、嚴(yán)禁聯(lián)崗、離崗、串崗現(xiàn)象。辦公區(qū)域除值班保安外任何人員在春節(jié)期間不準(zhǔn)進(jìn)入辦公人員除外。

7、保安人員要切實(shí)相互協(xié)作如發(fā)生偷盜、火情要相互協(xié)作并剛好將狀況在第一時(shí)間上報(bào)項(xiàng)目相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

8、保安人員由安環(huán)科統(tǒng)一指揮春節(jié)留守期間實(shí)行區(qū)域責(zé)任制度和考勤制度。

9、春節(jié)期間沒有特別狀況在職全部人員嚴(yán)禁隨意請(qǐng)假外出、酗酒、賭博現(xiàn)象。

10、嚴(yán)禁在職人員自盜行為一經(jīng)發(fā)覺馬上清除出場(chǎng)移交公安部門肅穆處理且工資不予結(jié)算。

11、春節(jié)期間實(shí)行帶班巡崗制度。

13、保安人員要相互聯(lián)絡(luò)，隨時(shí)保持信息通暢，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。

保安管理制度2

為加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)保安工作的管理，規(guī)范門衛(wèi)工作人員行為，保持好機(jī)關(guān)穩(wěn)定有序的工作秩序，特制定本制度。

一、工作守則

1、酷愛本職工作，做到堅(jiān)守崗位，文明服務(wù)，不得擅離職守，仔細(xì)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)，樹立高度的組織紀(jì)律觀念，全面做好局機(jī)關(guān)大樓的平安保衛(wèi)工作。

2、上崗時(shí)留意形象，做到服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，看法親善，禮貌待人，不干與工作無關(guān)的事，不隨意會(huì)客、閑聊，不擅自把無關(guān)人員帶進(jìn)機(jī)關(guān)，嚴(yán)禁在門衛(wèi)室內(nèi)進(jìn)行消遣活動(dòng)。

3、全天24小時(shí)保衛(wèi)，遵守考勤制度，做到無遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請(qǐng)假須提前和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。經(jīng)批準(zhǔn)并確定代班人員后方可離開，不得擅離崗位。

4、愛惜辦公設(shè)備設(shè)施，熟識(shí)有關(guān)設(shè)備的操作、運(yùn)用，根據(jù)平安、節(jié)儉的原則，運(yùn)用水、電等設(shè)施。

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)辦公樓(包括后院)內(nèi)的一切平安保衛(wèi)工作，忠于職責(zé)，勤巡勤查。防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入機(jī)關(guān)辦公樓或院內(nèi)，對(duì)生疏人員或可疑人員要詢問，發(fā)覺可疑人員要提高警覺，對(duì)可疑狀況要?jiǎng)偤脠?bào)告。

2、對(duì)出入機(jī)關(guān)辦公樓的外來人員要仔細(xì)按要求進(jìn)行登記，嚴(yán)防推銷、收廢品等閑雜人員進(jìn)入辦公樓推銷業(yè)務(wù)或隨意行動(dòng)出入，維護(hù)機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)辦公樓和院內(nèi)的治安和正常的辦公秩序。負(fù)責(zé)檢查公物外出狀況，并進(jìn)行登記，出門物資在未查驗(yàn)清晰前不得放行。

3、熟識(shí)本機(jī)關(guān)人員、車輛等基本狀況，對(duì)外單位及外地來機(jī)關(guān)辦事的車輛，應(yīng)問明狀況。外單位的車輛在下班后和公休日，不準(zhǔn)在機(jī)關(guān)院內(nèi)停放，非來辦事的車輛，不準(zhǔn)停放在機(jī)關(guān)院內(nèi)和辦公樓前。

4、要熱忱接待前來辦事的群眾，并正確指引有關(guān)部門的位置，接待集體上訪人員要留意工作方法和看法，人數(shù)較多并有聚眾鬧事苗頭時(shí)，要?jiǎng)偤藐P(guān)上大門，并快速通知局領(lǐng)導(dǎo)，防止有關(guān)人員沖擊機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所。

5、加強(qiáng)防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內(nèi)容，隨時(shí)巡查機(jī)關(guān)各部位防火、防盜及防漏(水、電)狀況，并填寫好巡查日志。工作日內(nèi)每晚7:00前要對(duì)辦公樓進(jìn)行全面檢查，查看各辦公室和走廊的門窗、電器是否關(guān)好，如發(fā)覺未關(guān)好的，要馬上與相關(guān)人員聯(lián)系，夜間要定時(shí)巡察機(jī)關(guān)辦公樓和大院。

6、嚴(yán)守大門，辦公樓前大門辦公時(shí)間要求放開，非辦公時(shí)間半閉，晚上7:00全閉，次日早上8:00開門。

7、發(fā)覺偷盜等違法犯罪分子，應(yīng)想方設(shè)法擒獲，如遇治安或刑事案件，要愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并馬上報(bào)警和向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。發(fā)覺火險(xiǎn)快速報(bào)警，并盡力組織撲救。違反機(jī)關(guān)制度，損壞院內(nèi)財(cái)物或夜間翻越門墻的，門衛(wèi)人員應(yīng)予以制止，由于門衛(wèi)人員失職造成損失的(除追究有關(guān)人員責(zé)任外)應(yīng)追究門衛(wèi)人員的責(zé)任。

8、幫助做好防汛等其它特別時(shí)期的值班工作。主動(dòng)仔細(xì)地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

9、每天徹底清掃處機(jī)關(guān)大院一次，做到全天保潔。監(jiān)督辦公院外的居民和過往行人不得隨地亂倒垃圾和大小便。要管好院內(nèi)花木及設(shè)施。

10、仔細(xì)做好報(bào)刊、信件收發(fā)工作，做到剛好、精確，急件剛好送交有關(guān)人員。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、違規(guī)責(zé)任

門衛(wèi)人員對(duì)機(jī)關(guān)平安有干脆責(zé)任，必需確保機(jī)關(guān)平安。一旦出現(xiàn)問題，要追究有關(guān)人員責(zé)任，并與工資掛鉤。在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)失(盜)竊等平安保衛(wèi)問題，將視情節(jié)輕重賜予扣發(fā)工資或辭退處分。

保安管理制度3

一、總則

為加強(qiáng)保安管理工作，確保公司平安，保證人員、車輛出入有序，特制定本制度。

二、錄用及編制

(一)公司保安人員的錄用需具備下列條件：

1、男性，年齡35歲以下，身高170公分以上;中專以上文化，身體健康，五官端正，有良好的精神面貌。

2、秉公遵守法律，正直向上。

3、必需是正規(guī)保安公司警員，有保安公司介紹信方可錄用

(二)編制

1、公司保安隸屬于公司辦公室主管。

2、隊(duì)長1人，保安員2人。

三、職責(zé)

(一)責(zé)任范圍：

1.公司護(hù)欄以內(nèi)的全部設(shè)施平安管理;

2.人員、車輛正常進(jìn)出

3.來訪客人引薦工作

(二)主要職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司平安保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)平安保安工作制度，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。

2、依據(jù)制度作好人員和車輛出入公司管理工作。

3、負(fù)責(zé)公司日?？记诒O(jiān)督、郵件收發(fā)、和公司旗幟的正常運(yùn)用和維護(hù)。

(三)崗位職責(zé)

1.保安隊(duì)長職責(zé)

(1)對(duì)公司保安工作進(jìn)行全面指導(dǎo)和全面負(fù)責(zé)，組織開展各項(xiàng)保安工作，提出崗位設(shè)置和人員支配看法;落實(shí)崗位職責(zé)和任務(wù)要求，落實(shí)崗位責(zé)任制。

(2)剛好駕馭和了解本地區(qū)治安工作形勢(shì)，有預(yù)見地提出保安工作看法和措施，主動(dòng)協(xié)作公安機(jī)關(guān)，實(shí)行切實(shí)措施，防止各類事故的發(fā)生。

(3)主動(dòng)組織開展防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災(zāi)難的“五防”平安法紀(jì)教化工作;負(fù)責(zé)支配保安器械的統(tǒng)一管理和發(fā)放、登記工作;負(fù)責(zé)支配對(duì)消防器械的檢查工作并提出更換建議。

(4)組織保安員的教化、培訓(xùn)工作，提出教化培訓(xùn)安排，不斷提高保安人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)道德。

(5)監(jiān)督考察保安人員的工作表現(xiàn)，處理有關(guān)保安工作方面的投訴。

(7)按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)調(diào)和協(xié)作其他各部門的有關(guān)工作。

(8)嚴(yán)格執(zhí)行保安員的職責(zé)

2.保安員職責(zé)

(1)嚴(yán)格遵照制度，負(fù)責(zé)所屬崗位有關(guān)保衛(wèi)工作。

(2)遵照規(guī)定按時(shí)巡邏，并做好巡邏記錄;處理突發(fā)事務(wù)并剛好上報(bào)。

(3)在公司當(dāng)值時(shí)，嚴(yán)格遵照人員及車輛進(jìn)出管理制度，并做好核實(shí)、登記事宜。

(4)發(fā)覺并制止違規(guī)行為，記錄上報(bào)公司辦公室。

四、行為準(zhǔn)則

(一)個(gè)人儀表

1.值班人員須著裝整齊大方，佩戴工作卡，上崗前在警容鏡前整理好儀容。

2.站姿正確(跨立式，兩腳略與肩同寬)，坐姿端正。

3.保安器械要按公司要求統(tǒng)一佩戴。

(二)禮貌服務(wù)

1、崗位值班人員回答或詢問客人時(shí)，需運(yùn)用禮貌用語。

2、公司車輛進(jìn)出公司大門時(shí)，值班保安人員應(yīng)站立在機(jī)動(dòng)門口前，向行駛車輛行舉手禮。

3、熱誠對(duì)待客人，耐性說明有關(guān)要求及規(guī)章制度。

4、在工作崗位上不準(zhǔn)看書報(bào)、聽收錄音機(jī)、睡覺。

5、當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。

五、平安保衛(wèi)制度

(一)治安平安管理

1.貨車出入公司管理

貨車因事需進(jìn)入公司，須在門衛(wèi)處填寫登記表，具體登記事由、車牌號(hào)碼后方可進(jìn)入公司;貨車?yán)洺龉荆０岔氁烙嘘P(guān)部門簽發(fā)的有效證件，核對(duì)數(shù)量或件數(shù)確保無誤后，方可登記放行。

2.人員出入管理

(1)公司職員須佩戴工作證，方可出入公司。

(2)公司職員因工作須要出公司的憑領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的出門單方可外出。

(3)外來人員進(jìn)出公司，須持臨時(shí)出入證或填寫來客訪問表后，方可進(jìn)出

(4)其他外來人員因事需出入公司，須持辦公室開具出門單，方可進(jìn)出

3.巡查制度

(1)白天

由值班員負(fù)責(zé)巡查、監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)平安，發(fā)覺違規(guī)行為剛好制止并記錄上報(bào)辦公室按章懲罰，最大限度地避開平安事故隱患。

(2)夜間

由值班員負(fù)責(zé)巡查、監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)平安，發(fā)覺違規(guī)行為剛好制止并記錄上報(bào)有辦公室按章懲罰，最大限度地避開平安事故隱患;夜間巡查平安保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司平安;

(二)消防平安管理

1.仔細(xì)執(zhí)行消防法規(guī)，由保安隊(duì)長負(fù)責(zé)支配人員每月定期檢查督促各部門防火平安措施的落實(shí)，消退火險(xiǎn)隱患。

2.由保安隊(duì)長負(fù)責(zé)支配人員每月定期進(jìn)行消防設(shè)備的檢測(cè)、保養(yǎng)、修理，剛好解除消防設(shè)備故障。

3.檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)覺違規(guī)行為剛好制止并記錄上報(bào)有關(guān)部門按章懲罰。

六、保安器械的保管、領(lǐng)用、運(yùn)用及交接制度

(一)保安器械的保管

由保安隊(duì)長負(fù)責(zé)支配專人統(tǒng)一保管保安器械，嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做具體記錄。

(二)保安器械的運(yùn)用規(guī)定

(1)任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記，不得私自保留器械。

(2)依法運(yùn)用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。

七、附則

1、本制度從頒發(fā)之日起執(zhí)行

2、說明權(quán)歸辦公室

保安管理制度4

一、著裝要整齊，且佩帶保安執(zhí)勤證。儀容、儀表得體、大方，不留長發(fā)、長胡須。精神狀態(tài)良好，站立規(guī)范。工作時(shí)嚴(yán)禁閑聊、打鬧。

二、值勤期間，要遵守和執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，仔細(xì)履行工作職責(zé)。

三、運(yùn)用文明用語（如：您好、請(qǐng)問、感謝、對(duì)不起等），文明值勤、禮貌待人。接待來訪人員時(shí)，要熱忱、主動(dòng)；對(duì)待師生，要象家人一般。

四、準(zhǔn)時(shí)上崗，不得遲到與早退。

五、仔細(xì)做好交接班工作，并進(jìn)行記載。

六、仔細(xì)學(xué)習(xí)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守保安“七條禁令”，廉潔奉公、秉公值勤，嚴(yán)禁徇私舞弊。

七、堅(jiān)持熬煉，保持健康的體魄；堅(jiān)持長期防火、防盜制度。如在執(zhí)行任務(wù)中，遇到違法、犯罪分子作案，要主動(dòng)抓獲，并扭送至公安機(jī)關(guān)，但不得濫用私刑。

八、仔細(xì)做好24小時(shí)巡查工作，每小時(shí)全面巡察校內(nèi)一次，并剛好記載，如遇突發(fā)事務(wù)須向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。為確保平安，夜間巡邏時(shí)，兩名保安應(yīng)相伴而行，并嚴(yán)禁睡覺。

九、親密關(guān)注出入校門的人員與車輛，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度。攜帶物品出門須有主管領(lǐng)導(dǎo)的批示，方可放行。

十、做好來信的收發(fā)，保管，遞交工作。

十一、幫助行政值日人員，做好校車管理工作。

十二、除了做好本職工作以外，要聽從學(xué)校支配的其它突擊性任務(wù)。

保安管理制度5

一、保安員必需愛惜宿舍內(nèi)各類設(shè)施，保證電路管線、上下水道、墻壁、消防器具的完好和有效性;凡上述設(shè)備被損壞，保安員負(fù)責(zé)照價(jià)賠償。

二、持宿舍內(nèi)整齊、干凈，空氣簇新不隨地吐痰、不亂搭換洗的衣物，按部隊(duì)內(nèi)務(wù)要求整齊劃一。

三、保安宿舍不允許任何無關(guān)人員入住，已離開保安隊(duì)的人員或保安員的親屬均不得入住，值班隊(duì)長負(fù)責(zé)夜間查鋪工作。

四、宿舍內(nèi)備勤的保安員應(yīng)保持寧靜，不得大聲喧嘩，追逐打鬧或放大手機(jī)或電視音量打攪下夜班保安員休息。

五、調(diào)換宿舍時(shí)，應(yīng)徹底將住宿打掃干凈，復(fù)原原貌。

六、遵守宿舍八不準(zhǔn)：

1、不準(zhǔn)大聲喧嘩、追逐打鬧、影響大家休息；

2、不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔煙頭和廢物；

3、不準(zhǔn)熄燈后玩手機(jī)、聽歌

4、不準(zhǔn)私自留宿他人；

5、不準(zhǔn)損壞、私自挪用公共財(cái)物；

6、不準(zhǔn)未經(jīng)允許運(yùn)用他人物品；

7、不準(zhǔn)私自更換床位或在他人床位上就寢；

8、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)打斗、謾罵、破壞團(tuán)結(jié)；

七、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：

1、床鋪要干凈整齊；

2、被褥、床罩、被罩、枕巾要干凈、清潔勤洗勤換，不能有污垢或異味；

3、床下要整齊不能零散堆放，用包裝箱統(tǒng)一裝好放齊；

4、每月對(duì)宿舍進(jìn)行大掃除一次。

八、個(gè)人衛(wèi)生：

1、保持個(gè)人衛(wèi)生，內(nèi)衣內(nèi)褲要勤換制服要清潔，不得穿著有明顯油污的服裝；

2、不準(zhǔn)留指甲頭發(fā)要整齊，至少每周洗澡兩次；

3、養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

保安管理制度6

1.對(duì)講機(jī)維護(hù)與管理

(1)保安部主管負(fù)責(zé)建立對(duì)講機(jī)通訊器材臺(tái)賬。

(2)對(duì)講機(jī)只供當(dāng)值的保安員和干部運(yùn)用,嚴(yán)禁用作其他用途,特別狀況須由保安部主管同意方可。

(3)對(duì)講機(jī)嚴(yán)格按規(guī)定頻率運(yùn)用,嚴(yán)禁保安員、干部私自亂拆、亂擰或亂調(diào)其他頻率,否則按違紀(jì)處理。

(4)對(duì)講機(jī)電池要充電6小時(shí)以上再運(yùn)用,但充電的時(shí)間不能超過12小時(shí),交班時(shí)要用干布擦拭機(jī)身,并將音量調(diào)到適當(dāng)(清楚聽到)位置。

(5)干部或保安員在交接時(shí)應(yīng)做好對(duì)講機(jī)交接驗(yàn)收工作,發(fā)覺問題應(yīng)做好記錄并剛好上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

2.警棍的運(yùn)用

(1)保安員要愛惜運(yùn)用警棍,嚴(yán)禁用警棍游戲打鬧或交給人玩耍。

(2)所配警棍只供保安員在緊急狀況下防衛(wèi)運(yùn)用,非值班、執(zhí)勤人員嚴(yán)禁佩戴和運(yùn)用。

(3)嚴(yán)禁將警棍供應(yīng)給他人運(yùn)用,無特別狀況或未經(jīng)保安部主管批準(zhǔn),攜帶警棍外出。

(4)交接班時(shí),對(duì)警棍進(jìn)行檢查并記錄于《保安部交接班登記表》上。

3.催淚器、手銬的運(yùn)用

(1)安員要愛惜運(yùn)用催淚器、手銬,非值班、執(zhí)勤的保安員嚴(yán)禁佩戴和運(yùn)用催淚器、手銬。

(2)禁用催淚器、手銬游戲打鬧或交給他人玩耍,嚴(yán)禁將催淚器、手銬供應(yīng)給他人運(yùn)用。無特別狀況或未經(jīng)保安部主管批準(zhǔn)、嚴(yán)禁攜帶催淚器、手銬外出。

(3)配催淚器、手銬只供保安員在執(zhí)勤中受到犯罪嫌疑人的武力威逼或?qū)σ炎ゲ兜默F(xiàn)行犯有逃脫可能的狀況下運(yùn)用。

(4)接班時(shí),交接班保安員要做好交接驗(yàn)收工作,發(fā)覺問題應(yīng)做好記錄并剛好上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

4.手電、雨衣的運(yùn)用

(1)保安員要愛惜運(yùn)用手電、雨衣,非晚間或下雨時(shí)不得運(yùn)用,嚴(yán)禁將雨衣、手電筒、電池點(diǎn)為已用。

(2)對(duì)雨天用過的雨衣要?jiǎng)偤糜酶刹疾猎嚫蓛舨⒄郫B整齊后交當(dāng)值班長保管。對(duì)運(yùn)用完畢的手電要用干布擦試干凈并將電池卸出。

(3)交接班時(shí),對(duì)雨衣、手電進(jìn)行檢查是否完好或正常,并記錄于《保安部交接班登記表》上,發(fā)覺問題剛好報(bào)告部門主管。

保安管理制度7

為了加強(qiáng)校內(nèi)平安防范，切實(shí)保障學(xué)校正常的生活工作秩序

和公共財(cái)產(chǎn)的平安，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，設(shè)立校平安辦，由陶大春同志負(fù)責(zé)，現(xiàn)有專職保衛(wèi)人員4人，陳家軍、李金富、周建、張勇，其中陳家軍為保安隊(duì)隊(duì)長，詳細(xì)負(fù)責(zé)校內(nèi)內(nèi)的平安保衛(wèi)工作。對(duì)保安隊(duì)的人員，平安辦依據(jù)實(shí)際狀況，制定了如下管理制度：

一、儀容儀表

1、保安人員上崗時(shí)間要求穿制服，佩戴保安標(biāo)記和攜帶保安警具等，堅(jiān)持做到整齊大方。

2、保安人員上崗期間不準(zhǔn)喝酒，要集中留意力，保持舉止端莊，處理問題時(shí)要在仔細(xì)分析的基礎(chǔ)上公允堅(jiān)決處理。

3、保安人員不準(zhǔn)留長發(fā)、怪發(fā)，不準(zhǔn)染發(fā)，不準(zhǔn)留長胡子、長指甲。

4、保安人員值班時(shí)必需徹底打掃值班室和校門口衛(wèi)生，保證值班室和校門口的干凈整齊。

5、凡未著裝上崗、酒后上崗者，每次扣5.00元。

二、外來人員進(jìn)出管理

1、保安人員必需堅(jiān)守崗位，忠于職守，工作中既要堅(jiān)持制度又要熱忱接待，語言要文明，不準(zhǔn)打、罵外來人員。

2、外來人員經(jīng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并且登記后方可行。

3、學(xué)生家進(jìn)步校時(shí)（實(shí)行封閉式教學(xué)，學(xué)生上課時(shí)家長一律不得進(jìn)入），問清事由幫助家長找到有關(guān)人員并做好進(jìn)出時(shí)間記錄。

5、全部車輛（包括教職工車輛）一律停在指定停車處。外來車輛未經(jīng)允許嚴(yán)禁駛?cè)胄?nèi)。全部車輛在在出校時(shí)，要嚴(yán)格檢查車上的物品，假如有學(xué)校的其他物品，要經(jīng)學(xué)校行政同意后方可放行，并做好記錄。

6、學(xué)生出校門必需有班主任和學(xué)校行政簽字同意的請(qǐng)假條，否則不得放行，如需家長到校接送的，必需等家長到校后方可放行。如遇私自從大門出校的學(xué)生必需剛好制止其出校，并剛好與值周行政取得聯(lián)系。否則保安人員要負(fù)干脆責(zé)任。

7、中午放學(xué)及晚自習(xí)下課后，對(duì)離校的走讀生必需細(xì)致核對(duì)出入證，出入證照片和本人一樣方可放行。如有蒙混過關(guān)的學(xué)生應(yīng)剛好報(bào)告值周行政，如因保安疏忽而導(dǎo)致住校學(xué)生離開校內(nèi)后發(fā)生意外，值班保安人員應(yīng)擔(dān)當(dāng)干脆責(zé)任。

8、保安人員必需對(duì)當(dāng)天的外來人員以及車輛進(jìn)入狀況做好記錄，辦理交接手續(xù)時(shí)必需做好簽字記錄。凡私自放學(xué)生出校、外來人員不登記者，每人次扣10.00元。

三、護(hù)衛(wèi)巡邏制度

1、白天主要巡邏校內(nèi)內(nèi)每一個(gè)角落和校內(nèi)周邊環(huán)境，檢查教室、辦公室、食堂等場(chǎng)所的門、窗、路燈是否完好，檢查校內(nèi)周邊有無平安隱患，做到隨時(shí)發(fā)覺，隨時(shí)解決，自己不能解決做好記錄并且剛好上報(bào)學(xué)?？倓?wù)處。

2、夜間巡查要做好隨身攜帶警用器具及照明燈具，不定時(shí)巡查，夜間巡查每晚不少于兩次。且要記錄好巡邏的時(shí)間和線路。

3、保安人員要做好每天的巡查檢查記錄。

4、保安人員要做好每天的清場(chǎng)工作。

凡未按時(shí)巡邏、未照實(shí)填寫巡查記錄者，每次扣5.00元，未仔細(xì)做好清場(chǎng)工作，每次扣5.00元。

四、考勤制度

1、學(xué)校保安實(shí)行二十四小時(shí)值班制度。

2、保安人員不準(zhǔn)隨意離開學(xué)校。

3、值班期間發(fā)生異樣狀況要?jiǎng)偤蒙蠄?bào)學(xué)校，不得緩報(bào)、瞞報(bào)。如有緩報(bào)、隱瞞本人要相互關(guān)責(zé)任。

4、值班期間不準(zhǔn)會(huì)客，不準(zhǔn)打牌，嚴(yán)禁留宿非本校人員。

5、由值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考核工作，校級(jí)干部和安辦主任負(fù)責(zé)抽查，凡是違反上述規(guī)定，學(xué)校將做出相應(yīng)處理。

凡上崗期間離開學(xué)校、發(fā)生異樣狀況不剛好上報(bào)學(xué)校者，每次扣5.00元。

保安管理制度8

1、依照法律、法規(guī)及物業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)大廈治安狀況進(jìn)行巡察檢查。

2、保安員實(shí)行24小時(shí)全天候巡邏服務(wù),堵截各類違法犯罪分子,確保轄區(qū)平安。

3、巡邏過程中,須佩帶電筒、對(duì)講機(jī)等巡察器材。

4、對(duì)巡邏中發(fā)覺的問題及隱患剛好做出處理,并通過對(duì)講機(jī)向保安隊(duì)長或其他值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

5、保安隊(duì)長負(fù)責(zé)治安巡邏的檢查、監(jiān)督工作,幫助中心主任處理突發(fā)事務(wù)。

6、保安巡邏員在巡邏過程中應(yīng)多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行《保安巡邏崗位職責(zé)》,對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控,阻擋閑雜人員在大廈內(nèi)亂竄,阻擋未經(jīng)許可的人員進(jìn)入大廈重點(diǎn)要害部位。

8、留意來往人員的動(dòng)向及攜帶物品,對(duì)可疑人員應(yīng)前往盤問、檢查證件,必要時(shí)可檢查所帶物品。

9、遇有盜竊、流氓違法犯罪分子,應(yīng)馬上設(shè)法擒獲,并剛好與有關(guān)部門聯(lián)系。

10、發(fā)覺吵架時(shí),應(yīng)予以勸止,發(fā)覺大家斗毆等狀況時(shí)應(yīng)剛好報(bào)警。

11、發(fā)覺火情,應(yīng)馬上組織撲救并快速報(bào)警。

12、接受住戶信息反饋,主動(dòng)為住戶聯(lián)系,剛好解決和幫助處理入駐企業(yè)投訴和求助。

13、在執(zhí)勤過程中,當(dāng)保安隊(duì)長檢查到各崗位的保安員時(shí),保安員應(yīng)向隊(duì)長或班長敬禮并匯報(bào)巡邏狀況,保安隊(duì)長應(yīng)向保安員回禮。

14、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,在接崗隊(duì)員尚未到崗時(shí),原班隊(duì)員不得離開,可通過對(duì)講機(jī)系統(tǒng)向值班室或保安隊(duì)長查詢。

15、巡邏隊(duì)員下崗后將巡察器材進(jìn)行交接,并做好相關(guān)記錄。

保安管理制度9

1.0目的

規(guī)范巡查工作，保障廣場(chǎng)正常的工作和生活秩序。

2.0適用范圍

適用于保安隊(duì)員的巡查工作。

3.0職責(zé)

3.1保安隊(duì)主管負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查巡查工作。

3.2保安隊(duì)領(lǐng)班負(fù)責(zé)巡查的組織、管理工作。

3.3保安隊(duì)員負(fù)責(zé)依照本程序?qū)嵤┭膊楣ぷ鳌?/p>

4.0程序要點(diǎn)

4.1保安隊(duì)領(lǐng)班應(yīng)于每月月底制定下月的巡查工作方案，內(nèi)容應(yīng)包括責(zé)任區(qū)域的巡查支配及巡查的內(nèi)容等。

4.2巡查的內(nèi)容

4.2.1治安消防隱患的巡查。

4.2.2公共設(shè)施設(shè)備平安完好狀況的巡查。

4.2.3清潔衛(wèi)生狀況的巡查。

4.2.4園林綠化維護(hù)狀況的巡查。

4.2.5裝修違章的巡查。

4.2.6消防違章的巡查。

4.2.7利用巡查機(jī)會(huì)與住戶溝通。

4.3巡查的方法應(yīng)包括'看'、'聽'、'摸'、'調(diào)查了解'等。

4.3.1'看':通過視察來發(fā)覺樓宇管理服務(wù)中存在的問題。

4.3.2'聽':從設(shè)施設(shè)備運(yùn)行時(shí)的聲音推斷是否有故障。

4.3.3'摸':通過用手觸摸感覺設(shè)施設(shè)備的運(yùn)用狀況。

4.3.4'調(diào)查了解':向租戶或員工調(diào)查樓宇及公共設(shè)施設(shè)備的運(yùn)用狀況。

4.4房屋本體巡查的工作要領(lǐng)

4.4.1檢查水電表。檢查水電表是否處于正常工作狀態(tài)，記錄損壞的水電表狀況。當(dāng)水表在無人居住的狀況下運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)應(yīng)關(guān)上該單位閘閥，預(yù)防水浸事故，并在該單位門口貼上相關(guān)告示;當(dāng)發(fā)覺電表異樣運(yùn)轉(zhuǎn)(如倒轉(zhuǎn)、有盜電嫌疑)時(shí)，應(yīng)在《巡查登記表》中予以記錄并剛好報(bào)告修理隊(duì)主管。

4.4.2巡查樓梯間:

4.4.2.1檢查走廊燈、樓梯燈是否正常，門、窗是否處于完好狀態(tài);

4.4.2.2檢查梯間墻身、天花板是否出現(xiàn)剝落、脫漆，墻、地面瓷片是否完整無損;

4.4.2.3檢查消防栓是否標(biāo)識(shí)完好、配件齊全;滅火器是否有漏氣或過期、失效現(xiàn)象;防火門是否關(guān)閉;消防平安疏散指示燈是否完好;消防疏散通道是否堵塞;防盜預(yù)警設(shè)施及消防報(bào)警設(shè)施是否完好;

4.4.2.4檢查衛(wèi)生狀況是否良好。

4.4.3巡查逃命天臺(tái):

4.4.3.1檢查逃命天臺(tái)門是否能順手打開(嚴(yán)禁上鎖);

4.4.3.2檢查天臺(tái)護(hù)欄是否完好，避雷針、電視天線、隔熱層是否完好;

4.4.3.3檢查有無違章占用逃命天臺(tái)現(xiàn)象;

4.4.3.4檢查雨水管道是否通暢;

4.4.3.5檢查衛(wèi)生狀況是否良好。

4.4.4巡查電梯:

4.4.4.1檢查電梯的運(yùn)行是否平穩(wěn)，是否有異樣響動(dòng);

4.4.4.2檢查平安標(biāo)識(shí)是否完好，電梯按鈕等配件是否完好;

4.4.4.3檢查照明燈及平安監(jiān)控設(shè)施是否完好;

4.4.4.4檢查衛(wèi)生狀況是否良好。

4.4.5巡查大堂、門廳、走廊:

4.4.5.1檢查各類平安標(biāo)識(shí)是否完好;

4.4.5.2檢查公共設(shè)施和照明燈及垃圾箱是否完好;

4.4.5.3檢查衛(wèi)生狀況是否良好。

4.4.6巡查中發(fā)覺梯間充滿石油氣味、焦味時(shí)應(yīng)馬上對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，當(dāng)緣由不明時(shí)應(yīng)馬上告知物管處進(jìn)行協(xié)調(diào)檢查。

4.5公共設(shè)施設(shè)備巡查的工作要領(lǐng)。

4.5.1巡查水、電、氣、通訊設(shè)施:

4.5.1.1檢查室外設(shè)施有無破損現(xiàn)象，各種管線有無滲、漏、滴、冒現(xiàn)象;

4.5.1.2檢查室外設(shè)施有無生銹、脫漆現(xiàn)象，標(biāo)識(shí)是否完好;

4.5.1.3檢查室外消防設(shè)施是否配件齊全、標(biāo)識(shí)完好。

4.5.2巡查公共文體設(shè)施:

4.5.2.1檢查綠地、綠籬、喬灌木是否有枯死、霉病現(xiàn)象，是否有黃土袒露現(xiàn)象，長勢(shì)是否良好。

4.5.3巡查道路、廣場(chǎng)、公共集散地:

4.5.3.1檢查設(shè)施設(shè)備是否完好，是否有違章占用現(xiàn)象;

4.5.3.2檢查標(biāo)識(shí)、路牌、警示牌是否完好;

4.5.3.3檢查各類雨、污水井蓋是否完好，照明燈、裝飾燈是否齊全;

4.5.3.4檢查衛(wèi)生狀況是否完好。

4.5.4巡查停車庫、停車場(chǎng)、自行車棚、摩托車場(chǎng):

4.5.4.1檢查防盜設(shè)施是否完好;

4.5.4.2檢查停放的車輛是否有損傷現(xiàn)象;

4.5.4.3檢查各類標(biāo)識(shí)是否完好無損;

4.5.4.4檢查衛(wèi)生狀況是否良好。

4.6巡查周邊環(huán)境。

4.6.1檢查投資廣場(chǎng)內(nèi)是否有亂張貼、亂拉線等現(xiàn)象。

4.6.2檢查是否有損壞公共設(shè)施、違章制造噪音、污染環(huán)境、高空拋物現(xiàn)象。

4.6.3檢查是否有違章飼養(yǎng)家禽家畜等現(xiàn)象。

4.6.4檢查衛(wèi)生狀況是否良好。

4.7巡查違章裝修。

4.8巡查空置房。

4.9對(duì)巡查中發(fā)覺問題的處理要領(lǐng)

4.9.1保安員巡查時(shí)發(fā)覺有上述問題出現(xiàn)時(shí)，如本人能進(jìn)行規(guī)勸、阻擋、處理的，應(yīng)予以馬上解決;否則剛好將問題記錄在《巡查記錄中》巡查回來后報(bào)告保安隊(duì)主管解決。

4.9.2保安隊(duì)主管視狀況按下列狀況處理:

4.9.2.1屬公共設(shè)施設(shè)施破損丟失的，按《報(bào)修管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》處理;

4.9.2.2屬物業(yè)公司其他處員工工作不力造成的，應(yīng)通知其他相關(guān)主管前往處理。巡查中發(fā)覺的問題一般狀況下應(yīng)在一周內(nèi)解決;特別狀況需經(jīng)物業(yè)管理處經(jīng)理同意后可適當(dāng)延長;

4.9.2.3屬租戶違章造成的問題，應(yīng)按《租戶違章處理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程處理》。

4.9.3對(duì)巡查中發(fā)覺的重大問題，保安隊(duì)主管應(yīng)剛好向物業(yè)管理處經(jīng)理匯報(bào)，由物業(yè)管理處經(jīng)理處理。

4.9.4巡查中發(fā)覺問題處理完畢后保安隊(duì)員工應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證，處理的過程和驗(yàn)證的結(jié)果均應(yīng)有完整的記錄，并經(jīng)相關(guān)人員簽字認(rèn)可。

4.10《巡查記錄表》、《巡查問題處理表》每月底匯總由保安隊(duì)歸檔保存，保存期兩年。

5.0記錄

5.1《巡查登記表》

保安管理制度10

一、目的：為了進(jìn)一步加強(qiáng)保安人員的日常管理，落實(shí)崗位責(zé)任，提高保安人員工作的主動(dòng)性與責(zé)任感，特制定本規(guī)定。

二、適用范圍：公司全部保安人員

三、考勤管理

第一條公司上班時(shí)間依據(jù)各部門相應(yīng)工作支配和值班時(shí)間進(jìn)行考勤。

其次條職員上下班須各考勤一次。因故未能正常考勤的，須申明緣由并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后報(bào)總經(jīng)理辦公室備案，否則，按曠工處理。

第三條職員不得要求他人代為刷卡，或替他人刷卡。每發(fā)覺一次，各罰款101元，并通報(bào)指責(zé)。遲到一次罰款10元，遲到超過1個(gè)小時(shí)按曠工處理，扣罰當(dāng)時(shí)令工資，一月累計(jì)遲到6次以上多處101元罰款，并處記小過一次。早退處10元一次罰款，一月累計(jì)早退6次以上多處101元罰款并記小過一次。若因特別狀況需提早離崗，須得到總經(jīng)理批準(zhǔn)，并到辦公室考勤注明緣由，則不受懲罰。

第四條公司規(guī)定，以下狀況視為曠工：

（一）無故缺勤一個(gè)小時(shí)以上，返回公司上班后一個(gè)工作日內(nèi)沒有到部門負(fù)責(zé)人處說明緣由或緣由未獲批準(zhǔn)；

（二）請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)即擅自不上班（包括續(xù)假未獲批準(zhǔn)）視同無故缺勤；

（三）以虛假理由請(qǐng)假獲批準(zhǔn)而不上班的。

第五條一個(gè)月曠工兩次記小過一次，曠工五次記大過一次，連續(xù)曠工超過五天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過十天，作過失性辭退處理，公司不負(fù)擔(dān)當(dāng)何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條因特別狀況須要請(qǐng)假半天至一天的，須先向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，需請(qǐng)假1-3天的干脆向總經(jīng)理申請(qǐng)，說明緣由和期限，并且理由必需符合事實(shí)，若以續(xù)假理由請(qǐng)假的作200元罰款，并記小過一次。

四、考評(píng)細(xì)則

1.保安人員每月的績效考核獎(jiǎng)金定額為300元，績效考核總分定為20分，每扣1分等同于扣除績效獎(jiǎng)金15元。

2.違反績效考評(píng)的相關(guān)條款，假如無法確認(rèn)詳細(xì)的責(zé)任人或班組，將按以下扣分標(biāo)準(zhǔn)扣除當(dāng)班全體保安員的考核分或該廠區(qū)保平安體人員的考核分。

3.違反以下條款，每次扣1分。

3.1上班時(shí)間閱讀書報(bào)、玩弄手機(jī)，情節(jié)稍微者；

3.2形象儀表不合體者（執(zhí)勤時(shí)未按規(guī)定著保安制服、戴執(zhí)勤帽、扎武裝帶、佩戴領(lǐng)帶等）

3.3執(zhí)勤時(shí)站姿或坐姿不端者；

3.4下班前未將崗位衛(wèi)生清掃干凈者；

3.5開會(huì)或培訓(xùn)遲者（含請(qǐng)假者）；

3.6執(zhí)勤時(shí)跟員工閑聊者；

3.7沒有按規(guī)定報(bào)崗者；

3.8帶班隊(duì)長未盡監(jiān)管職責(zé)，導(dǎo)致一個(gè)自然月內(nèi)，本隊(duì)隊(duì)員上班散漫的事務(wù)被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢舉二次，當(dāng)班班長負(fù)監(jiān)管不到位的責(zé)任；

3.9類似以上性質(zhì)的其它情形。

4.違反以下條款，每次扣2分：

4.1門禁管理不到位（私自放員工外出、違反考勤制度未按規(guī)定記錄、未按規(guī)定對(duì)外出車輛攜帶的物品進(jìn)行檢查、員工未戴廠證進(jìn)廠未按規(guī)定記錄等）；

4.2本隊(duì)隊(duì)員發(fā)生巡邏簽到作弊或未按規(guī)定路途與時(shí)間巡查、上班睡覺等情形；非值班隊(duì)長本人檢舉，當(dāng)班隊(duì)長按此條款處分；

4.3開會(huì)或培訓(xùn)未請(qǐng)假缺席者；

4.4因檢查不到位，消防隱患未剛好發(fā)覺尚未造成事故者；

4.5生產(chǎn)部門下班后，未在第一時(shí)間對(duì)所轄區(qū)域的水電管制進(jìn)行檢查者；

4.6未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自找人頂班者；

4.8上級(jí)交待的事項(xiàng)，執(zhí)行不到位或根本未執(zhí)行者；

4.9接班遲到或擅離崗位交接班者；

4.10值班時(shí)間戴耳塞聽音樂者；

4.11類似以上性質(zhì)的其它情形。

5、違反以下條款，每次扣5分：

5.1不聽從領(lǐng)導(dǎo)支配，頂撞上司者；

5.2巡邏簽到作弊或未按規(guī)定路途與時(shí)間巡查，一個(gè)自然月內(nèi)出現(xiàn)其次次（含二次）以上者，當(dāng)班班長連帶處分；

5.3公司發(fā)生盜竊事故損失在500元以上，1010元以下的`，當(dāng)班保安員全體扣分；

5.4因檢查不到位，消防隱患未剛好發(fā)覺導(dǎo)致消防事故情節(jié)較輕者；

5.5類似以上性質(zhì)的其它情形。

6.違反以下條款，每次扣10分：

6.1上班時(shí)間睡覺者（一個(gè)自然月內(nèi)出現(xiàn)二次以上予以開除）；

6.2接近上班喝酒或上班時(shí)間喝酒者；

6.3無正值理由，上班時(shí)間擅離崗位者；

6.4公司發(fā)生盜竊事故，損失在1010元以上，3000元以內(nèi)的，當(dāng)班保安員全體扣分；

6.5保安巡查未剛好發(fā)覺消防平安隱患，導(dǎo)致發(fā)生消防平安事故，損失1010元以上，20xx元以下的，當(dāng)班保安員全體扣分；

6.6保安副隊(duì)長未按規(guī)定要求檢查消防器材者；

6.7類似以上性質(zhì)的其它情形。

7.違反以下條款，每次扣20分：

7.1公司發(fā)生嚴(yán)峻偷竊案件，損失金額達(dá)3000元以上，當(dāng)班保安員全體扣分；

7.2因保安管理工作出現(xiàn)疏忽，導(dǎo)致發(fā)生重大消防事故，損失金額達(dá)3000元以上，當(dāng)班保安員全體扣分；

7.3遇到突發(fā)事務(wù)或緊急狀況，臨陣逃脫或坐視不管者；

7.4發(fā)覺異樣狀況，隱瞞不報(bào)，有意包庇者，導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失者（嚴(yán)峻者開除）；

7.5其他因個(gè)人工作疏忽而造成的嚴(yán)峻事故，扣績效分并處按廠規(guī)懲罰；

7.6監(jiān)守自盜者，并處開除；

7.7遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)夜間查崗，利用手機(jī)或?qū)χv機(jī)報(bào)信者；如屬值班隊(duì)長違反此條款，作降職處理；

五、本規(guī)定自20xx年3月1日起生效并執(zhí)行.

保安管理制度11

第一條保安(護(hù)衛(wèi))隊(duì)內(nèi)務(wù)設(shè)置(主要指值班室、宿舍內(nèi)務(wù))應(yīng)當(dāng)利于工作,便利生活,因地制宜,整齊劃一,符合衛(wèi)生要求。

其次條值班室、宿舍內(nèi)只準(zhǔn)張貼(懸掛)公司統(tǒng)一的崗位職責(zé)、工作程序、常用規(guī)范、值(排)表等文件,張貼(懸掛)必需整齊劃一。

第三條值班室內(nèi)務(wù)

1、值班桌面必需保持干凈、整齊,不得放置與工作無關(guān)的物品。

2、值班桌抽屜內(nèi)必需保持干凈、整齊,物品放置有序。

3、文件柜內(nèi)物品必需保持干凈、整齊。

4、值班室內(nèi)地面、窗戶、門等必需保持干凈、無積塵、無污跡,交班人員必需在交班前徹底清潔值班室衛(wèi)生。

第四條宿舍內(nèi)務(wù)

1、地面干凈、無積塵、無污跡。

2、床鋪上被子、枕頭和床鋪下鞋子擺放統(tǒng)一、整齊。床鋪下須要擺放其他物品的,也應(yīng)根據(jù)整齊劃一的標(biāo)準(zhǔn),分類統(tǒng)一擺放。零散物品應(yīng)統(tǒng)一放置到整理盒內(nèi),分類擺放整齊。

3、床頭柜、衣柜、書桌等物品統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),擺放整齊。

4、墻體、窗戶保持干凈、無污跡。

5、建立宿舍每日衛(wèi)生值班制度。保安(護(hù)衛(wèi))隊(duì)長應(yīng)支配宿舍內(nèi)成員輪番值班,將每日宿舍衛(wèi)生責(zé)任到人,并設(shè)立值班記錄。

6、建立宿舍每月大掃除制度。保安(護(hù)衛(wèi))隊(duì)長應(yīng)支配每月不少于一次全體保安(護(hù)衛(wèi))參與的衛(wèi)生大掃除(當(dāng)班人員除外)。

第五條各管理中心(處)應(yīng)將值班室內(nèi)務(wù)和宿舍內(nèi)務(wù)檢查列入保安(護(hù)衛(wèi))員的月度考核。

保安管理制度12

1、門衛(wèi)值班人員要仔細(xì)負(fù)責(zé),堅(jiān)守崗位,主動(dòng)主動(dòng)做好門衛(wèi)值班工作,剛好傳達(dá)、報(bào)告有關(guān)狀況.不得擅自離崗,特別狀況離崗須經(jīng)辦公室批準(zhǔn),并確定臨時(shí)值班人員后,方可離開.

2、上崗時(shí)留意形象,統(tǒng)一穿著工作服,儀表端莊,精神飽滿,看法親善,禮貌待人.工作期間禁止喝酒,禁止進(jìn)行消遣活動(dòng),不干與工作無關(guān)的事.

3、外來辦事人員要查驗(yàn)證件、進(jìn)行登記,經(jīng)電話與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室聯(lián)系并獲其同意后方可入內(nèi)；遇到群眾來訪,應(yīng)先報(bào)告辦公室,由辦公室負(fù)責(zé)接待,未經(jīng)許可不得放人進(jìn)入辦公區(qū)域.禁止各種商販及閑雜人員進(jìn)入政府機(jī)關(guān).

4、值班人員要做好門前“三包”（即包衛(wèi)生清潔、包綠化完好、包設(shè)施無損）,并保持傳達(dá)室、機(jī)關(guān)大門四周全天清潔.堅(jiān)持定時(shí)巡邏查看,搞好“三防”（即防火、防盜、防破壞）,確保機(jī)關(guān)平安.

5、門衛(wèi)人員要維護(hù)好機(jī)關(guān)的秩序,特別狀況剛好向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào).對(duì)高聲喧嘩、大吵大鬧和影響機(jī)關(guān)辦公的行為,門衛(wèi)人員要幾時(shí)勸阻和制止；發(fā)覺偷盜等違法犯罪分子,應(yīng)想方設(shè)法擒獲；如遇治安

保安管理制度13

XX辦事處機(jī)關(guān)大院門衛(wèi)管理制度為加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)工作人員的管理，規(guī)范行為，明確職責(zé)，依據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合XX辦事處實(shí)際，特制定本制度。

一、工作守則

1、做到堅(jiān)守崗位，文明服務(wù)，不得擅離職守，仔細(xì)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)，樹立高度的組織紀(jì)律觀念。

2、上崗時(shí)留意形象，統(tǒng)一穿著工作服，儀表端莊，精神飽滿，看法親善，禮貌待人，不干與工作無關(guān)的事，不隨意會(huì)客、閑聊，不擅自把無關(guān)人員帶進(jìn)機(jī)關(guān)，嚴(yán)禁在門衛(wèi)室內(nèi)進(jìn)行上網(wǎng)、玩電腦嬉戲等消遣活動(dòng)。

3、全天24小時(shí)保衛(wèi)，遵守考勤制度，做到無遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請(qǐng)假必需提前報(bào)告XX政務(wù)辦，經(jīng)批準(zhǔn)并確定代班人員后方可離開，不得擅離崗位。

4、值班室電話非工作緣由原則上不能運(yùn)用，以確保線路暢通。

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院內(nèi)的一切平安保衛(wèi)工作，忠于職責(zé)，勤巡勤查。防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入機(jī)關(guān)院內(nèi)；對(duì)生疏人員或可疑人員要詢問，發(fā)覺可疑人員要提高警覺，對(duì)可疑狀況要?jiǎng)偤脠?bào)告。

2、嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入大院推銷業(yè)務(wù)、亂竄或作案，維護(hù)機(jī)關(guān)大院內(nèi)治安和正常的辦公秩序。

3、加強(qiáng)防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內(nèi)容，隨時(shí)巡查機(jī)關(guān)大院防火、防盜及防漏（水、電）狀況，并填寫好巡查日志。每天要對(duì)辦公樓進(jìn)行全面檢查，查看各辦公室和大堂的門窗、電

器是否關(guān)好，如發(fā)覺未關(guān)好的，要馬上與相關(guān)辦公室或人員聯(lián)系，夜間要定時(shí)巡察機(jī)關(guān)大院。

4、嚴(yán)守大門，大門在辦公時(shí)間（7:30-18:00）要求電動(dòng)閘門全閉，小門打開，非辦公時(shí)間（18:00-7:30）要求電動(dòng)閘門及小門全閉。信訪樓側(cè)門要求在辦公時(shí)間（7:30-17:30）放開，非辦公時(shí)間關(guān)閉。

5、熟識(shí)XX辦事處機(jī)關(guān)人員、車輛等基本狀況。在辦公時(shí)間要求對(duì)外單位及辦事群眾車輛和人員實(shí)行停車問詢制度，要求每輛外單位及辦事群眾車輛進(jìn)入機(jī)關(guān)大院前停車，并由值班門衛(wèi)詢問其進(jìn)入機(jī)關(guān)大院緣由；另外，對(duì)于XX辦事處機(jī)關(guān)工作人員車輛，出入大門必需降低玻璃窗，表明機(jī)關(guān)工作人員身份，慢行進(jìn)出機(jī)關(guān)大門。在非辦公時(shí)間及公休日，原則上禁止非機(jī)關(guān)大院單位及個(gè)人車輛在院內(nèi)停放，如有特別狀況另行處理，但必需到門衛(wèi)進(jìn)行出入登記，不登記車輛一律禁止進(jìn)入。每月將登記表報(bào)政務(wù)辦歸檔。

6、發(fā)覺偷盜等違法犯罪分子，應(yīng)想方設(shè)法擒獲；如遇治安或刑事案件，要愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并馬上報(bào)警和向政務(wù)辦報(bào)告。巡查中發(fā)覺機(jī)關(guān)公物損壞時(shí)，要?jiǎng)偤寐?lián)系有關(guān)人員檢修。發(fā)覺火險(xiǎn)快速報(bào)警，并盡力組織撲救。

三、違規(guī)責(zé)任

門衛(wèi)人員對(duì)機(jī)關(guān)院內(nèi)平安負(fù)有干脆責(zé)任，必需確保機(jī)關(guān)平安。一旦出現(xiàn)問題，要追究有關(guān)人員責(zé)任。在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)失（盜）竊等平安保衛(wèi)問題，將視情節(jié)輕重賜予處分。

保安管理制度14

第一章總則

第一條目的

為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，保障公司的正常工作秩序，做好人員、車輛和物品出入的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù)，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防平安，特制定本制度。

其次條適用范圍：

本公司全部安保人員。

第三條權(quán)責(zé)

行政管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督，保安人員根據(jù)相關(guān)內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行。

其次章工作時(shí)間及主要工作內(nèi)容

第一條工作時(shí)間

公司保安人員每日工作實(shí)行兩班倒工作制，每班12小時(shí)（早班：08：00—20：00；晚班：20：00—08：00）。每班配置2人（門衛(wèi)崗、巡邏崗各1名）。

其次條主要工作內(nèi)容

執(zhí)勤期間嚴(yán)格執(zhí)行我司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)人員、車輛和物品的出入嚴(yán)格管理，對(duì)發(fā)生在當(dāng)班期間、執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害剛好制止并實(shí)行限制措施，對(duì)發(fā)生的臺(tái)風(fēng)暴雨等突發(fā)性自然災(zāi)難事務(wù)，應(yīng)剛好上報(bào)行政部并幫助處理。同時(shí)依據(jù)巡邏相關(guān)規(guī)定日夜不間斷對(duì)廠區(qū)內(nèi)部各點(diǎn)進(jìn)行巡邏，做好防火、防盜、防災(zāi)等工作。仔細(xì)做好交接班記錄。

第三章崗位職責(zé)

第一條崗位職責(zé)

（一）保安隊(duì)長的崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的建設(shè)、幫助行政部嚴(yán)格管理公司內(nèi)平安、消防工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，剛好把每天發(fā)生異樣事務(wù)呈報(bào)給上級(jí)主管，剛好傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)吩咐。詳細(xì)如下：

1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處平安事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。隊(duì)長與隊(duì)員一樣輪崗值班，履行保安人員工作職責(zé)。

2、處理當(dāng)班突發(fā)事務(wù)，如火災(zāi)、偷盜等馬上報(bào)警，并快速公司行政部聯(lián)系。

3、熟識(shí)公司范圍內(nèi)的大小、廠房編號(hào)和周邊社會(huì)治安狀況，并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

4、親密保持與保安人員的通訊聯(lián)系，每天不定時(shí)檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)，剛好指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。每日查勤內(nèi)容：保安儀容儀表；值班日志、交接班記錄、巡邏記錄；物件簽收記錄；人員、車輛、物品出入記錄；

5、完善平安防范措施，檢查消防、平安設(shè)施、設(shè)備、器材的運(yùn)用狀況，保證其能正常運(yùn)用。

6、協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。

7、做好對(duì)保安人員的管理、訓(xùn)練與考核。駕馭保安人員的思想動(dòng)態(tài)，做好保安人員的值班支配，出勤統(tǒng)計(jì)，定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)平安，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

8、做好保安工作期間各項(xiàng)文件記錄資料的整理歸檔；各類案例處理的書面報(bào)告。

9、以身作則，親力親為，全面提高平安管理工作的質(zhì)量。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。

（二）保安人員的門崗崗位職責(zé)

1、熱忱接待來訪人員并做好來訪登記工作。人員到訪保安人員應(yīng)起立主動(dòng)上前詢問其來意及受訪人等相關(guān)信息，并電詢受訪者得到確認(rèn)后由受訪者將人員帶入廠區(qū)。對(duì)送貨到公司的商家或司機(jī)要熱忱接待，與庫管人員確認(rèn)后引導(dǎo)進(jìn)入倉庫待檢區(qū)待驗(yàn)收。

2、負(fù)責(zé)檢查、登記進(jìn)入廠區(qū)人員和車輛，凡發(fā)覺有攜帶易燃、易爆、劇毒物品或攜帶污染性物品人員或車輛的，一律嚴(yán)禁駛?cè)霃S區(qū)（有公司特別批文除外），嚴(yán)格執(zhí)行公司的平安、門禁等相關(guān)制度。

3、負(fù)責(zé)報(bào)刊、書信的簽收工作，并剛好送至辦公室。

4、維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，消退隱患，防患未然。

5、仔細(xì)履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種狀況在登記薄上進(jìn)行具體登記，交接班時(shí)移交清晰，責(zé)任明確。

6、加強(qiáng)防火活動(dòng)，剛好發(fā)覺火災(zāi)隱患苗頭并消退。熟識(shí)公司內(nèi)部各處水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，定期對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)消防栓進(jìn)行檢查登記，如有異樣應(yīng)馬上通知保安隊(duì)長。對(duì)重要的照明燈、門窗等有缺損時(shí)，應(yīng)剛好上報(bào)主管部門處理。

保安管理制度15

一、保安管理方式

(一)、平安管理工作

1、管理目標(biāo)

(1)確保廠區(qū)內(nèi)無因管理責(zé)任引發(fā)的重大火災(zāi)。

(2)維護(hù)好廠區(qū)內(nèi)的公共秩序,限制車輛、貨物、人員有效進(jìn)出。

(3)有預(yù)見性地對(duì)任何可能緊急的平安狀況,實(shí)行防范措施。

(4)幫助廠方總務(wù)做好廠區(qū)的日常管理工作。

2、建立交互式聯(lián)動(dòng)治安網(wǎng)絡(luò)

(1)在廠區(qū)設(shè)立流淌崗哨,實(shí)行24小時(shí)值巡邏制。做到每二小時(shí)巡察一遍,并記錄平安狀況及消防設(shè)備、公共物品的完好狀況。

(2)遇有緊急狀況或其他治安須要,保安部通過對(duì)講機(jī)下達(dá)指令,保安員可在5分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行支援。

(3)與當(dāng)?shù)嘏沙鏊⒕窆步P(guān)系,并商請(qǐng)其警官兼任保安部平安管理指導(dǎo)員,定期與保安部管理人員分析治安形勢(shì)、特點(diǎn)及防范方法和技能.

3、緊急狀況下的應(yīng)急處理措施

(1)發(fā)生盜竊,搶劫、交通事故、火災(zāi)等異樣現(xiàn)象時(shí),保安部快速調(diào)集巡邏平安保安員,以最快的速度趕到現(xiàn)場(chǎng),限制局面,爭取主動(dòng)。

(2)快速調(diào)動(dòng)人力,物力,以確保應(yīng)急工作的順當(dāng)進(jìn)行。

(3)發(fā)生案件時(shí),馬上報(bào)警并維護(hù)現(xiàn)場(chǎng),幫助公安機(jī)關(guān)調(diào)查破案。

(4)保安部當(dāng)值主管應(yīng)在突發(fā)事務(wù)發(fā)生的第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),鎮(zhèn)靜、機(jī)靈實(shí)施處理,并向上級(jí)進(jìn)行報(bào)告。

(二)、消防管理

1、消防組織機(jī)構(gòu)的建立

(1)工廠負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)建立消防平安領(lǐng)導(dǎo)小組。

(2)工廠負(fù)責(zé)人為廠區(qū)消防平安管理人,負(fù)責(zé)平安監(jiān)督管理工作。保安部應(yīng)協(xié)作廠方消防管理工作

(3)廠區(qū)內(nèi)其他人員為義務(wù)消防員。

(4)日常巡察保安員為兼職消防巡查員。

2、建立各項(xiàng)消防制度

(1)消防檢查制度。

(2)保安巡查員每日檢查小區(qū)內(nèi)共公地方的消防平安狀況,包括消防設(shè)備、動(dòng)火作業(yè)監(jiān)督、平安用水、用電狀況等,檢查結(jié)果記錄在《值班記錄表》中。

(3)保安員負(fù)責(zé)每樓、每層消防平安狀況巡察,每兩小時(shí)巡察一遍,填寫《巡查簽到表》,并將狀況上報(bào)領(lǐng)班。

(4)在平安檢查中發(fā)覺消防隱患,應(yīng)剛好實(shí)行整改措施,做到隱患不過夜。

(5)發(fā)覺廠區(qū)存在消防隱患,應(yīng)向廠方總務(wù)發(fā)放《整改通知》,限期整改,并跟蹤驗(yàn)證。

(三)防火措施

1、嚴(yán)禁宿舍區(qū)亂拉、亂接臨時(shí)用電線路,電器線路需修理時(shí)剛好通知工程人進(jìn)行維護(hù)。

2、嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)燒廢紙、雜物,嚴(yán)禁吸煙或燃放煙花爆竹等。

3、嚴(yán)禁私自變更、拆除、封堵消防設(shè)施的通道。

4、不準(zhǔn)在樓道、消防通道設(shè)立倉庫,堆放雜物,阻礙通道。

5、公共場(chǎng)所嚴(yán)禁運(yùn)用可燃性裝修材料,室內(nèi)運(yùn)用可燃性材料要嚴(yán)格限制,并加以處理。

(四)消防學(xué)問培訓(xùn)

1、用宣揚(yáng)欄等消防宣揚(yáng)途徑對(duì)廠區(qū)員工進(jìn)行消防宣揚(yáng)教化。

2、管理公司每月檢查一次平安活動(dòng)記錄并簽字認(rèn)可。

3、在平安消防活動(dòng)日查出的平安、消防隱患,由各組自行在活動(dòng)記錄中登記并整改。

4、專、兼職消防員在上崗前必需接受消防常識(shí)的消防技能培訓(xùn),考試合格后方可任職。

(五)消防設(shè)備管理

1、管理中心負(fù)責(zé)建立消防檔案。

2、保安部對(duì)各種消防設(shè)備的設(shè)施的標(biāo)識(shí)進(jìn)行設(shè)計(jì),編制〈消防設(shè)備標(biāo)識(shí)登記〉。消防設(shè)備標(biāo)識(shí)由管理中心經(jīng)理指定人專實(shí)施,并在各項(xiàng)平安檢查中作為檢查內(nèi)容。

(六)消防演習(xí)

1、廠區(qū)內(nèi)每年至少組織一到二次消防演習(xí),詳細(xì)方法和內(nèi)容參見由管理中心每次制定的〈消防演習(xí)方案〉。

2、消防演習(xí)后,保安部主管編制〈消防演習(xí)報(bào)告〉。對(duì)演習(xí)過程中發(fā)覺的問題,剛好調(diào)整、訂正并驗(yàn)證其結(jié)果。

(七)車輛管理

1、廠區(qū)停車場(chǎng)實(shí)行24小時(shí)巡邏制度,由廠區(qū)保安巡邏員工負(fù)責(zé)管理,確保車輛可以隨時(shí)進(jìn)出、停放。

2、對(duì)進(jìn)出廠區(qū)的車輛實(shí)施證、卡管理,引導(dǎo)車輛有序通行、停放;無亂停亂放現(xiàn)象。

3、車輛進(jìn)入:車輛進(jìn)入停車場(chǎng)一停二慢,必需聽從保安員的指揮和支配,取得保安員同意后方可進(jìn)入。

4、車輛停放:車輛停放時(shí)必需聽從保安員指揮,留意前后左右車輛的平安,在規(guī)定位置上停放,并與四周車輛保持適當(dāng)距離,不得對(duì)其他車輛的進(jìn)出和其他車位的運(yùn)用造成阻礙,車主必需鎖好車門,調(diào)整好防盜系統(tǒng)至警備狀態(tài),車內(nèi)珍貴物品須隨身帶走,車主停好車輛后須馬上離開停車場(chǎng),不得在他人車輛旁停留。保安員應(yīng)指揮車輛停放,查看車輛有無上鎖,有無外部破損,不聽從指揮、亂停放車輛的按交通亂停放車輛有關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

5、駛離:車輛駛離停車場(chǎng)時(shí)應(yīng)留意四周車輛的平安,緩慢駛離,并在出口處向保安員交回停車卡,保安員核對(duì)牌號(hào)相符,收回停車卡方可駛離。

6、保安員值班期間應(yīng)仔細(xì)負(fù)責(zé),熱忱服務(wù),不得會(huì)客、喝酒、睡覺,不得離開,不得讓親朋好友和其他無關(guān)人員進(jìn)入停車場(chǎng),嚴(yán)格核對(duì)駛離車輛的牌號(hào),對(duì)車主的合理要求應(yīng)賜予滿意。保安員交接班時(shí)應(yīng)辦理交接手續(xù),核實(shí)停車場(chǎng)車輛內(nèi)登記記錄相符,并簽字交接。

7、廠區(qū)內(nèi)不得試剎車、練習(xí)車、修理車輛,禁止裝載有毒、易燃、易爆物品和其他危急品的車輛停放。

二、保安崗位設(shè)置

(一)人員編制

總?cè)藬?shù):15人

主管:1人

領(lǐng)班:2人

隊(duì)員:12人

(二)崗位支配(分早班和晚班)

1、領(lǐng)班:1人

2、廠區(qū)正門崗:2人

3、廠區(qū)后門崗:2人

4、廠區(qū)巡邏崗:1人

5、例休:1人

三、保安崗位職責(zé)

1、保安主管崗位職責(zé)

(1)工作關(guān)系。

a.干脆上級(jí):廠區(qū)管理負(fù)責(zé)人

b.直屬下級(jí):領(lǐng)班

c.相關(guān)崗位:廠方總務(wù)、事務(wù)助理、廠區(qū)電工、環(huán)境美化部領(lǐng)班。

(2)工作職責(zé)。

a.請(qǐng)示匯報(bào):向廠區(qū)管理負(fù)責(zé)人請(qǐng)示匯報(bào)工作。

b.組織落實(shí):依據(jù)上級(jí)指示組織分布各崗位詳細(xì)工作。

c.安排管理:制定月度、年度工作安排和費(fèi)用預(yù)算及月度物品選購 安排,做好每日工作日志。

d.制度建設(shè):嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)公司審定的《工作手冊(cè)》,并依據(jù)廠方管理和服務(wù)的須要制定相關(guān)制度并呈送上級(jí)審批。

e.隊(duì)伍建設(shè):做好分部員工的思想工作,統(tǒng)一大家的相識(shí)。

f.員工培訓(xùn):依據(jù)上級(jí)要求和本部門實(shí)際須要,開展形式多樣的培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)實(shí)力和綜合素養(yǎng)。

g.業(yè)績考核:對(duì)月度、年度工作進(jìn)行評(píng)估,并依據(jù)員工工作表現(xiàn)提出獎(jiǎng)懲看法報(bào)廠區(qū)管理負(fù)責(zé)人審核。

h.工作督導(dǎo):不定期檢查各崗位的工作,剛好發(fā)覺問題并訂正。

i.設(shè)備管理:建立保安部領(lǐng)用設(shè)備、器材等用品總帳管理,并明確詳細(xì)待管責(zé)任人。

j.溝通協(xié)調(diào):對(duì)內(nèi)與廠區(qū)管理負(fù)責(zé)人與廠方總務(wù)加強(qiáng)溝通緊密合作,對(duì)外與政府職能部門、保持良好的關(guān)系。