XX職業(yè)衛(wèi)生制度匯編范本

精品文檔精心整理PAGE0精品文檔可編輯的精品文檔精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔XX職業(yè)衛(wèi)生制度匯編范本目錄：1、XX職業(yè)衛(wèi)生制度匯編范本2、基本公共衛(wèi)生制度匯編3、煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本4、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度匯編范本5、采購部制度匯編范本XX職業(yè)衛(wèi)生制度匯編生產(chǎn)經(jīng)營單位：XX密封材料有限公司編制單位：XX密封材料有限公司批準(zhǔn)人：主要審核人：頒布日期：2017-12-20實(shí)施日期：2018-1-1前言根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求，進(jìn)一步健全公司職業(yè)病防治制度，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工職業(yè)健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，遂結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。本制度由生產(chǎn)運(yùn)營部提出，起草、歸口管理并負(fù)責(zé)解釋。本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。精品文檔精心整理目錄前言 11職業(yè)病危害防治責(zé)任制度 32職業(yè)病危害警示與告知制度 73職業(yè)病危害申報(bào)制度 94職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度 135職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 146職業(yè)病防護(hù)用品管理制度 167職業(yè)病危害監(jiān)測及評(píng)價(jià)管理制度 188建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度 199勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度 2110職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度 2211職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度 2312崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 2713法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度 331職業(yè)病危害防治責(zé)任制度一、目的為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合公司實(shí)際制定本制度。二、管理機(jī)構(gòu)公司成立由總經(jīng)理任組長的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)公司職業(yè)衛(wèi)生工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和專、兼人員，辦公室設(shè)在運(yùn)營保障部，負(fù)責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生工作。職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：XX（總經(jīng)理）副組長：XX（生產(chǎn)副總）組員：XX、XX、XX三、管理職責(zé)總經(jīng)理的職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)的職業(yè)病防治方面的法律法規(guī)，對公司的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配置和調(diào)動(dòng)各種資源，以確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的有效實(shí)施。3、負(fù)責(zé)定期對公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行檢查，把職業(yè)衛(wèi)生工作列入議事日程，定期研究，及時(shí)解決工作中實(shí)際的問題。副總經(jīng)理職責(zé)1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，指揮和控制公司的整體生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作。2、協(xié)助總經(jīng)理配置和調(diào)動(dòng)各種資源確保公司職業(yè)衛(wèi)生工作有效實(shí)施。技術(shù)開發(fā)部的職責(zé)1、負(fù)責(zé)研究解決與職業(yè)病危害相關(guān)的工藝設(shè)計(jì)及施工過程、生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。2、在技術(shù)革新、改造，新產(chǎn)品試制，新工藝、新材料的采用等工作中，考慮職業(yè)病防護(hù)方面的要求。3、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)使用的“三同時(shí)”原則。工會(huì)主席的職責(zé)1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)及政策方針，做好黨的路線方針、政策的宣傳工作。2、代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。3、做好公司職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的監(jiān)督工作。運(yùn)營保障部的職責(zé)1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的方針、政策和法令。2、在檢查生產(chǎn)進(jìn)度時(shí)同時(shí)檢查職業(yè)衛(wèi)生管理工作情況。3、在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)有重大職業(yè)病危害要及時(shí)采取措施，消除危害。4、定期布置、檢查綜合管理部的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。5、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)相關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、工作方針及有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。6、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施專用和通用生產(chǎn)設(shè)備的管理，使其處于有效狀態(tài)。7、審定有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備安裝、改造方案，組織編制檢修和勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，并確保實(shí)施。8、監(jiān)督各車間有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的正確使用，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)，防止職業(yè)危害發(fā)生。9、制定或修訂各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備的維修保養(yǎng)方式和內(nèi)容，隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。10、按規(guī)定及時(shí)發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，并督促正確使用。11、檢查防護(hù)用品的佩戴和使用情況。12、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)消防器材的合理分配和管理，保證消防設(shè)施完好有效。13、負(fù)責(zé)廠內(nèi)各類職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援工作。綜合管理部的職責(zé)1、綜合管理部是公司職業(yè)衛(wèi)生管理的歸口部門，全面負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的防治工作，貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的方針政策、法律法規(guī)和制度，對公司職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)全責(zé)。2、負(fù)責(zé)組織對新員工進(jìn)廠前的查體工作。3、制定實(shí)施公司的職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度并制定職業(yè)病防治措施。4、組織指導(dǎo)各個(gè)部門制定或修改職業(yè)衛(wèi)生管理制度，監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行情況。5、有計(jì)劃的對生產(chǎn)人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。6、組織相關(guān)部門搞好職業(yè)病和各種職業(yè)危害情況的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析及報(bào)告工作，實(shí)施防治措施。7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)解決衛(wèi)生管理工作中存在的有關(guān)問題。8、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)相關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、工作方針有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。9、負(fù)責(zé)組織對新入廠員工的安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。各部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)相關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、工作方針及有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。2、對本部門的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作負(fù)總責(zé)。3、負(fù)責(zé)制訂并本部門的安全操作規(guī)程及勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃并組織實(shí)施。4、在編制生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí)編制勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)進(jìn)度時(shí)，同時(shí)檢查職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。5、每月組織召開一次專題職業(yè)衛(wèi)生工作會(huì)議。6、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)有重大職業(yè)危害立即采取措施消除危害。7、負(fù)責(zé)對新員工、轉(zhuǎn)崗員工的安全教育，督促操作人員正確使用防護(hù)用品。8、一旦發(fā)生職業(yè)危害事故立即組織人員采取有效措施積極補(bǔ)救，保護(hù)現(xiàn)場，同時(shí)按規(guī)定及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門，并參加事故的調(diào)查、分析、處理工作。班組長的職責(zé)1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)相關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、工作方針及有職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。2、協(xié)助分廠廠長建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并嚴(yán)格監(jiān)督實(shí)施。3、指導(dǎo)和督促員工執(zhí)行各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，糾正違章作業(yè)現(xiàn)象，及時(shí)消除職業(yè)危害隱患，對存在的職業(yè)危害因素向部門經(jīng)理提出合理化建議。4、對新員工進(jìn)行班組職業(yè)衛(wèi)生教育，督促操作人員正確使用防護(hù)用品，并作到經(jīng)?；?、制度化。5、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，熟練掌握安全操作規(guī)程，杜絕違章指揮、違章作業(yè)。6、一旦發(fā)生事故，立即組織人員采取有效措施保護(hù)現(xiàn)場，積極撲救，并及時(shí)上報(bào)，對事故原因如實(shí)匯報(bào)，協(xié)助有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查處理工作。7、對本班組的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)總責(zé)。職業(yè)衛(wèi)生管理人員（安全員）的職責(zé)1、在部門責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)衛(wèi)生工作。2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃及職業(yè)衛(wèi)生管理制度并監(jiān)督實(shí)施。3、經(jīng)常對本部門員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育，督促生產(chǎn)員工按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。4、督促本部門員工遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。5、檢查維護(hù)各種職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常。6、在檢查生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)危害時(shí)，立即消除并報(bào)告，主動(dòng)提出職業(yè)衛(wèi)生管理的合理化建議。7、一旦發(fā)生職業(yè)危害事故，組織人員積極救護(hù)，保護(hù)好現(xiàn)場并同時(shí)上報(bào)。8、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行事故調(diào)查，對原因如實(shí)匯報(bào)。四、經(jīng)費(fèi)保障公司為職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)配備必要的辦公器材、交通、通訊工具。年初，運(yùn)營保障部根據(jù)公司實(shí)際提出年度職業(yè)病防治管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)公司總經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)部根據(jù)審批設(shè)立專項(xiàng)職業(yè)病防治資金，確保職業(yè)安全工作的順利實(shí)施。

2職業(yè)病危害警示與告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工職業(yè)健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，制定本制度。1.公司所屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。2.公司綜合管理部與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定給予員工進(jìn)行補(bǔ)簽。3.公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司綜合管理部應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。4.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。5.公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期或不定期的對各下屬單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。6.公司綜合管理部門每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。告知書同志：您所在的車間崗位，存在職業(yè)病危害因素。如果防護(hù)不當(dāng)，該職業(yè)病危害因素可能對您的造成損害。在本崗位，本單位按照國家有關(guān)規(guī)定，對職業(yè)病危害因素采取了職業(yè)病防護(hù)措施，并對您發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品、、。一旦發(fā)生職業(yè)病，本單位將按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，為您提供相應(yīng)待遇。當(dāng)您的工作崗位發(fā)生變更時(shí)，請重新與本單位簽訂勞動(dòng)合同職業(yè)病危害因素告知書。請您履行以下義務(wù)：自覺遵守用人單位制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度；正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品；積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)；定期參加單位組織的職業(yè)病健康體檢；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患事故應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告用人單位；樹立自我保護(hù)意識(shí)，積極配合單位管理部門，避免職業(yè)病的發(fā)生。歡迎您隨時(shí)提出行之有效的預(yù)防職業(yè)病的建議。特此告知。單位蓋章：本人簽字：年月日年月日

3職業(yè)病危害申報(bào)制度1.目的為了規(guī)范職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，加強(qiáng)職業(yè)病危害項(xiàng)目的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本辦法。2.適用范圍本制度適用于公司的全體員工。3.定義存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目，公司應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。本辦法所稱職業(yè)病危害項(xiàng)目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。4、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容是：4.1用人單位的基本情況；4.2工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；4.3產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；4.4職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。5.各部門或事業(yè)部存在職業(yè)病危害源或發(fā)生職業(yè)病危害事故的，一般在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)公司職業(yè)病防治辦公室，若險(xiǎn)情或事故重大的應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)和公司職業(yè)病防治辦公室。6.公司應(yīng)當(dāng)向所在地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》及有關(guān)材料。新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。7.公司申報(bào)后，因采用的施工技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)申報(bào)變更內(nèi)容。8.施工工藝發(fā)生變更或新產(chǎn)品投產(chǎn)，各部門應(yīng)及時(shí)向本公司職業(yè)病防治辦公室申報(bào)其工藝流程和技術(shù)，并提供使用相關(guān)原材料及化學(xué)成分。9.發(fā)生危害源泄露或發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，各部門必須在最段時(shí)間內(nèi)以書面形式向職業(yè)病防治辦公室匯報(bào)情況。說明事情發(fā)生的經(jīng)過，造成事故的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失情況。10.公司應(yīng)當(dāng)按要求建立職業(yè)病危害項(xiàng)目管理檔案，以備上級(jí)部門監(jiān)督管理。12.【職業(yè)病危害因素分布情況】按作業(yè)場所分別填報(bào)，【危害因素】依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定填寫，【接觸人數(shù)】（可重復(fù)）指實(shí)際接觸該職業(yè)病危害因素的人數(shù)。13.【接觸職業(yè)病危害人數(shù)】（不重復(fù)）指該作業(yè)場所實(shí)際接觸所有職業(yè)病危害因素的人數(shù)，由于一個(gè)人可能接觸多種職業(yè)病危害因素，不能按職業(yè)病危害因素簡單相加，為方便起見，可采用工作場所內(nèi)在崗職工人數(shù)減去不接觸職業(yè)危害人數(shù)的簡單計(jì)算方式填報(bào)。

附件1職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表單位：（蓋章）主要負(fù)責(zé)人：（簽字）日期：申報(bào)類別初次申報(bào)○變更申報(bào)○變更原因單位注冊地址工作場所地址企業(yè)規(guī)模大○中○小○微○行業(yè)分類注冊類型法定代表人聯(lián)系電話職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)有○無○職業(yè)衛(wèi)生管理人員數(shù)專職兼職勞動(dòng)者總?cè)藬?shù)職業(yè)病累計(jì)人數(shù)職業(yè)病危害因素種類粉塵類有○無○接觸人數(shù)接觸職業(yè)病危害總?cè)藬?shù)：化學(xué)物質(zhì)類有○無○接觸人數(shù)物理因素類有○無○接觸人數(shù)放射性物質(zhì)類有○無○接觸人數(shù)其他有○無○接觸人數(shù)職業(yè)病危害因素分布情況作業(yè)場所名稱職業(yè)病危害因素名稱現(xiàn)場濃度（強(qiáng)度）接觸人數(shù)(可重復(fù))接觸人數(shù)（不重復(fù)）（作業(yè)場所1）…（作業(yè)場所2）………合計(jì)填報(bào)人：聯(lián)系電話：填表說明1.【申報(bào)類別】是指第一次申報(bào)還是變更申報(bào)。如是變更申報(bào)，需要填寫【變更原因】。2.【變更原因】按《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》第八條的內(nèi)容簡要填寫。3.【單位注冊地址】指單位工商注冊的地址。4.【工作場所地址】指用人單位從事職業(yè)活動(dòng)的地點(diǎn)。5.【法定代表人】指用人單位的法定代表人；不具備法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位，填寫單位負(fù)責(zé)人。6.【企業(yè)規(guī)?！堪磭医y(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法的通知》（國統(tǒng)〔2011〕75號(hào)）的要求，填寫大、中、小、微。7.【行業(yè)分類】按《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類和代碼》（GB/T4754－2002）填報(bào)。8.【注冊類型】按工商局注冊的類型，填寫國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份合作企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份有限公司、私營企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)、外商投資企業(yè)、其他企業(yè)。9.【勞動(dòng)者總?cè)藬?shù)】【職業(yè)病累計(jì)數(shù)】等需要填寫數(shù)字的欄目，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)范圍為截至目前。10.【職業(yè)病危害因素種類】接觸人數(shù)按粉塵類、化學(xué)物質(zhì)類、物理因素類、放射性物質(zhì)類、其他五類分別填寫。此欄目由計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成，網(wǎng)上申報(bào)可以不填。如僅紙質(zhì)申報(bào)，應(yīng)分類填寫。11.【接觸職業(yè)病危害總?cè)藬?shù)】指目前接觸各種職業(yè)危害的人數(shù)。由計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成，網(wǎng)上申報(bào)不填。如僅紙質(zhì)申報(bào)，應(yīng)填寫。12.【職業(yè)病危害因素分布情況】按作業(yè)場所分別填報(bào)，【危害因素】依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定填寫，【接觸人數(shù)】（可重復(fù)）指實(shí)際接觸該職業(yè)病危害因素的人數(shù)。13.【接觸職業(yè)病危害人數(shù)】（不重復(fù)）指該作業(yè)場所實(shí)際接觸所有職業(yè)病危害因素的人數(shù)，由于一個(gè)人可能接觸多種職業(yè)病危害因素，不能按職業(yè)病危害因素簡單相加，為方便起見，可采用工作場所內(nèi)在崗職工人數(shù)減去不接觸職業(yè)危害人數(shù)的簡單計(jì)算方式填報(bào)。

4職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度為規(guī)范本公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)工作，提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì)，減少職業(yè)病危害，根據(jù)職業(yè)危害防治相關(guān)法律法規(guī)，制定本制度。一、職業(yè)危害安全宣傳教育培訓(xùn)是職工培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容，納入職工培訓(xùn)工作總體規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，與職工培訓(xùn)工作同步實(shí)施。二、公司根據(jù)上級(jí)行業(yè)管理部門的相關(guān)要求，通過企業(yè)宣傳媒介、職工會(huì)議、基層單位安全學(xué)習(xí)活動(dòng)等多種形式，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)等方面的宣傳教育工作，持續(xù)提高公司從業(yè)人員的職業(yè)健康總體素質(zhì)。三、公司各級(jí)負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須接受上級(jí)相應(yīng)培訓(xùn)單位組織的職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)，具備與自身從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)危害防治知識(shí)和管理能力，并取得相關(guān)資格證書。四、對新職工和其他從業(yè)人員的職業(yè)危害防治培訓(xùn)，由公司綜合管理部、按照職工培訓(xùn)計(jì)劃，作為職工年度安全培訓(xùn)的重要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，其培訓(xùn)流程按照職工安全培訓(xùn)管理系列制度同步進(jìn)行，其培訓(xùn)學(xué)時(shí)上崗前職工不低于72學(xué)時(shí)，在崗職工每年不低于20個(gè)學(xué)時(shí)。五、職業(yè)危害防治安全教育培訓(xùn)必須包含以下內(nèi)容：1、國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策、和相關(guān)法律法規(guī)；2、公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的相關(guān)規(guī)定、制度；3、公司安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治工作開展情況及本行業(yè)、本工種安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治基本知識(shí)（職業(yè)衛(wèi)生常識(shí)）；4、職業(yè)危害典型事故案例。

5職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度1.目的為了加強(qiáng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與職業(yè)病防護(hù)用品的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和職業(yè)病衛(wèi)生防護(hù)用品在使用時(shí)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動(dòng)者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。2.定義本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（以下稱“防護(hù)設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。本制度所稱的職業(yè)病防護(hù)用品（以下稱“防護(hù)用品”），是指為保障勞動(dòng)者在職業(yè)勞動(dòng)中免受職業(yè)病危害因素對其健康的影響，對機(jī)體暴露在有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。3.適用范圍本制度使用公司所有防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理。4.內(nèi)容與要求4.1設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理機(jī)構(gòu)，辦公室設(shè)在綜合管理部。組長：XX組員：XX、XX。其中XX為兼職防護(hù)設(shè)施管理員。各部門應(yīng)對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障勞動(dòng)者工作環(huán)境中存在職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。4.2、防護(hù)設(shè)施、設(shè)備必須是符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品，生產(chǎn)、安裝及檢測單位具有相應(yīng)的資質(zhì)。4.3、建立防護(hù)設(shè)施，設(shè)備檔案、臺(tái)賬和維修、檢測計(jì)劃，定期進(jìn)行防護(hù)設(shè)施使用和維護(hù)保障知識(shí)培訓(xùn)，崗位員工能正確使用和維護(hù)。4.4、防護(hù)設(shè)施專人管理，確定日常檢查地點(diǎn)和定期檢測。4.5維修人員定期對在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，做好日常維修保養(yǎng)記錄。4.6每月進(jìn)行一次以上針對防護(hù)設(shè)施的專題檢查，對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。4.7嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施檢修的有關(guān)的規(guī)定，防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修結(jié)束后，做好現(xiàn)場的清理，并經(jīng)檢車確認(rèn)合格，雙方簽字后可使用。4.8未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施，如因檢修需要拆除的，應(yīng)道采取臨時(shí)防護(hù)措施，并得到許可，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。4.9防護(hù)設(shè)施出現(xiàn)故障后，必須立即報(bào)告，檢修按照管理程序要求進(jìn)行。五、相關(guān)制度與記錄5.1、相關(guān)制度《設(shè)備、設(shè)施管理制度》5.2、相關(guān)記錄《職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備臺(tái)賬》《培訓(xùn)記錄》

6職業(yè)病防護(hù)用品管理制度為了保證職工的健康、提高勞動(dòng)效率，合理供應(yīng)、使用和管理防護(hù)用品，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定本制度。一、發(fā)放原則（一）防護(hù)用品的發(fā)放是預(yù)防生產(chǎn)過程中發(fā)生直接傷害的一種輔助措施。是根據(jù)勞動(dòng)條件發(fā)給個(gè)人在生產(chǎn)過程中使用的防護(hù)品，不是發(fā)給個(gè)人的生活福利用品，職工應(yīng)當(dāng)愛護(hù)，節(jié)約使用。（二）勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害而穿（佩）戴的個(gè)人防護(hù)用品，包括防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、安全帽、安全帶、面罩和護(hù)目鏡、各類呼吸器等。（三）特種防護(hù)用品的采購，必須選擇有安全防護(hù)用品生產(chǎn)資格的廠家進(jìn)行采購，以保證其護(hù)品質(zhì)量與防護(hù)性能。二、工作程序（一）安全管理人員根據(jù)國家、上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品相關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際使用情況制定《防護(hù)用品管理制度》。（二）安全管理人員向企業(yè)提供職工工種變更名單，然后再根據(jù)變更及時(shí)、合理發(fā)放防護(hù)用品。（三）崗位人員必須正確使用配備的防護(hù)用品。對需要回收的防護(hù)用品舊品，企業(yè)必須嚴(yán)格、妥善收存。三、管理原則（一）新進(jìn)廠職工必須先進(jìn)行三級(jí)安全教育，經(jīng)安全考試合格后，按規(guī)定領(lǐng)用防護(hù)用品。（二）職工因崗位變動(dòng)，防護(hù)用品，臺(tái)帳也作相應(yīng)調(diào)整，原工種防護(hù)用品原則上要使用到期方能調(diào)換。（三）必須建立防護(hù)器具和用品領(lǐng)用登記臺(tái)帳，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。（四）各種防護(hù)器具都應(yīng)定點(diǎn)存放在安全、方便的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管，定期校驗(yàn)和維護(hù)，企業(yè)安全管理人員應(yīng)定期檢查。四、領(lǐng)用辦法（一）個(gè)人防護(hù)用品必須由本人親自按時(shí)間領(lǐng)用，不得托人代領(lǐng)或過多延遲領(lǐng)用時(shí)間。（二）防護(hù)用品發(fā)出后，發(fā)放人員要做好記錄。（三）發(fā)放記錄必須認(rèn)真嚴(yán)格，妥善保管，記錄內(nèi)容要齊全，真實(shí)。有工種、姓名、領(lǐng)用品、數(shù)量、時(shí)間等。（四）個(gè)人防護(hù)用品在達(dá)到使用期限后歸個(gè)人支配，不屬于個(gè)人的防護(hù)用品或可再利用的個(gè)人防護(hù)用品，在達(dá)到使用期限后，由企業(yè)統(tǒng)一收集報(bào)廢或翻新處理。五、防護(hù)用品的維護(hù)和更換任何防護(hù)用品的使用效率都可能隨時(shí)間和重復(fù)使用而減少，為了保證防護(hù)用品的正常使用，正確的維護(hù)是十分必要的。（一）企業(yè)指定專人對個(gè)人防護(hù)用品的維護(hù)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，保證個(gè)人防護(hù)用品完好有效，起到防護(hù)作用。（二）職工之間開展個(gè)人防護(hù)用品使用維護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，讓所有使用它的工人都知道怎樣保存、定期清洗和維護(hù)、出了問題應(yīng)由誰負(fù)責(zé)。（三）為清洗提供物質(zhì)支持，例如提供好的沖洗、清洗設(shè)施。（四）為職工提供防護(hù)用品的更換附件，使職工在必要時(shí)隨時(shí)更換。六、防護(hù)用品的報(bào)廢（一）防護(hù)用品因損傷、經(jīng)測試防護(hù)功能失效或超過有效期時(shí)，應(yīng)及時(shí)從作業(yè)現(xiàn)場清理出來，并由專人監(jiān)督銷毀。（二）對銷毀的勞動(dòng)防護(hù)用品的品種、數(shù)量、來源、銷毀原因等情況要進(jìn)行詳細(xì)記錄，經(jīng)辦人員和監(jiān)督人員簽字后存檔。（三）報(bào)廢、待銷毀的勞動(dòng)保護(hù)用品要單獨(dú)存放，標(biāo)識(shí)清晰。（四）嚴(yán)禁失效的勞動(dòng)防護(hù)用品外流，避免因誤用而引發(fā)事故。

7職業(yè)病危害監(jiān)測及評(píng)價(jià)管理制度職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)設(shè)兼職專業(yè)人員，負(fù)責(zé)日常檢測和管理工作。一、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常檢測，確保監(jiān)測正常運(yùn)行，建立好本單位的職業(yè)病危害因素檢測檔案，并妥善保存。1、檢測的布點(diǎn)：板材生產(chǎn)線（ABCD四條生產(chǎn)線）、復(fù)合板車間。2、檢測的職業(yè)病危害因素種類：噪聲，粉塵，有毒有害氣體。3、檢測的周期：外部專門機(jī)構(gòu)檢測每年一次，內(nèi)部檢測每季度一次。4、檢測結(jié)果的登記與報(bào)告：檢測結(jié)果由運(yùn)營保障部進(jìn)行登記，并向公司安全生產(chǎn)委員會(huì)和總經(jīng)理報(bào)告監(jiān)測結(jié)果。二、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評(píng)價(jià)。1、檢測與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向安全生產(chǎn)委員會(huì)報(bào)告2、向勞動(dòng)者公布。三、檢測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的處理1、及時(shí)上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。2、根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生防治國家規(guī)定提出改善方案，提出改善申請。3、組織實(shí)施改善方案，檢測評(píng)價(jià)改善效果并公示。四、實(shí)施部門及經(jīng)費(fèi)保障1、由運(yùn)營保障部負(fù)責(zé)實(shí)施。2、經(jīng)費(fèi)從年度職業(yè)健康防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支出。

8建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度一、目的為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》，特制定本制度。二、術(shù)語和定義1.建設(shè)項(xiàng)目：指新建、改建、擴(kuò)建的生產(chǎn)、儲(chǔ)存裝置和設(shè)施的建設(shè)項(xiàng)目。2.“三同時(shí)”制度：指公司新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改建項(xiàng)目和引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的投資應(yīng)納入建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算。3.可能產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目：指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目?？赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目分為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴(yán)重三類。三、職責(zé)公司運(yùn)營保障部是建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)階段“三同時(shí)”的責(zé)任部門，公司部門是建設(shè)項(xiàng)目施工與試生產(chǎn)階段“三同時(shí)”的責(zé)任部門。公司生產(chǎn)運(yùn)營部部門是“三同時(shí)”的具體執(zhí)行部門，全面負(fù)責(zé)實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)管理；公司綜合管理部負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入。四工作程序1.在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》和《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生專篇編制規(guī)范》編寫職業(yè)衛(wèi)生專篇，并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。2.在可行性論證階段完成建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告審核（備案）申請書》，向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出申請并提交申報(bào)材料。3.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，方可動(dòng)工建設(shè)。4.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，在初步設(shè)計(jì)階段，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位對該項(xiàng)目編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇。5.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查申請，填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查申請書》，并按規(guī)定提交申報(bào)材料。6.委托取得相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理公司對建設(shè)過程實(shí)施監(jiān)理，確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)施。7.在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)盡可能由原編制職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的技術(shù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。8.職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出竣工驗(yàn)收申請，填寫《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收（備案）申請書》，并按規(guī)定提交申報(bào)材料。9.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作結(jié)束后，各職能部門認(rèn)真整理資料并歸檔。

9勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度為了保護(hù)職工健康和維護(hù)企業(yè)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存，特制訂本制度。1.綜合管理部負(fù)責(zé)為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：（一）勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（二）相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；（三）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（四）職業(yè)病診療等健康資料。2.綜合管理部檔案管理人員必須維護(hù)勞動(dòng)者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動(dòng)者或其近親屬、勞動(dòng)者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。3.勞動(dòng)者離開單位時(shí)，本人有權(quán)索取健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，檔案管理人員應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。4.對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，應(yīng)在離職后三個(gè)月后進(jìn)行封存，并保存10年以上，以備上級(jí)部門查閱。5.綜合管理部檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。6.所有檔案應(yīng)有專柜存放、加鎖，定期清理通風(fēng)，防濕。7.所有檔案不得隨意查閱、復(fù)印，不得置于公共場所。8.其他依照企業(yè)檔案管理制度執(zhí)行。9.本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

10職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時(shí)有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)危害事故造成的損失，根據(jù)《職業(yè)病防治法》《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際特制定本制度。1、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，綜合管理部應(yīng)向市衛(wèi)生行政部門和市安監(jiān)局報(bào)告，職業(yè)病危害報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)病情況，死亡人數(shù)、可能發(fā)生的原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等，并對職業(yè)危和事故不得以任何借口瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)和遲報(bào)。2、發(fā)生職業(yè)危害事故，應(yīng)采取緊急措施，停止導(dǎo)致職業(yè)病危害的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度。3、疏通應(yīng)急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險(xiǎn)，保護(hù)現(xiàn)場，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料，設(shè)備和工具等。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，及時(shí)組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。4、按照規(guī)定進(jìn)行事故報(bào)告（一般事故應(yīng)當(dāng)小于6小時(shí)向市衛(wèi)生行政部門報(bào)告），配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查，按照衛(wèi)生行政部門的要求如實(shí)提供事故發(fā)生情況，有關(guān)材料和樣品，落實(shí)衛(wèi)生行政部門要求采取的措施。5、職業(yè)危和事故發(fā)生后要根據(jù)“四不放過”的原則，分析原因，提高認(rèn)識(shí)，實(shí)行整改措施，追究事故者和相關(guān)人員的責(zé)任。6、本制度從頒布之日起實(shí)行。

11職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度1.目的為增強(qiáng)公司職業(yè)病應(yīng)急救援管理，及時(shí)處置重大職業(yè)病危害，最大限度保障職工權(quán)益，特編制此制度。2.適用范圍公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時(shí)應(yīng)急救援與管理適用此制度。3.編制依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急源編制導(dǎo)則》以及國家、企業(yè)等相關(guān)管理規(guī)定。4.專業(yè)術(shù)語職業(yè)病危害：指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素：包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素，以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。5.職責(zé)5.1公司總經(jīng)理對公司職業(yè)病管理負(fù)主要責(zé)任。5.2公司安全生產(chǎn)委員會(huì)全面管理公司職業(yè)病防治工作。5.3公司運(yùn)營保障部為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場職業(yè)病危害應(yīng)急救援管理工作；負(fù)責(zé)職業(yè)病應(yīng)急物資管理、維護(hù)保養(yǎng)工作監(jiān)督。5.4工會(huì)全面監(jiān)督公司職業(yè)病防治工作，并對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理全面監(jiān)督。5.5各部門以及各分公司負(fù)責(zé)配合運(yùn)營保障部對職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援培訓(xùn)，應(yīng)急物資使用等工作。5.6公司綜合管理部，負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治、預(yù)防、以及應(yīng)急救援所需物資進(jìn)行采購。5.7公司財(cái)務(wù)部對職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理所需費(fèi)用進(jìn)行支付。6.應(yīng)急管理對主要職業(yè)危害場所，編制相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，確保發(fā)生職業(yè)危害時(shí)，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應(yīng)急事故。7.主要目標(biāo)及危害因素板材事業(yè)部板材車間——粉塵、高溫板材事業(yè)部復(fù)合板車間——噪音8.工作要求8.1培訓(xùn)公司安全綜合管理部依據(jù)安全培訓(xùn)管理制度，對上述崗位職工進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急救援工作培訓(xùn)。8.2應(yīng)急救援8.2.1應(yīng)急救援原則：先救人再救物。8.2.2發(fā)生職業(yè)病事故時(shí)，公司依據(jù)應(yīng)急救援管理制度，對職業(yè)病事故進(jìn)行救援。8.2.3職業(yè)病事故應(yīng)急救援時(shí)，各救援人員在保證自身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴(yán)禁無防護(hù)措施參與救援。

8.3職業(yè)病應(yīng)急救援管理8.3.1在發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，各分公司應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)；8.3.2公司安全生產(chǎn)委員會(huì)及時(shí)依據(jù)事故上報(bào)程序，進(jìn)行上報(bào)。8.3.3發(fā)生職業(yè)病應(yīng)急事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝或封存物料，并8.4應(yīng)急物資管理8.4.1在原料倉庫存放公司的防護(hù)用品。設(shè)有防護(hù)面屏、勞保服、勞保鞋、防護(hù)手套、凈化口罩等物資，并設(shè)有專人管理.8.4.2儲(chǔ)油罐區(qū)由消防沙池、滅火器等設(shè)備設(shè)施，定期檢測有效性，可保障作業(yè)場所安全。9.監(jiān)督與處罰9.1對隨意動(dòng)用應(yīng)急物資（滅火器）的，公司納入安全績效考核，進(jìn)行處罰。9.2綜合管理部監(jiān)督分公司對安全防護(hù)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，未進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)的，納入安全績效考核，進(jìn)行處罰。9.3綜合管理部依據(jù)職業(yè)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行配發(fā)職業(yè)防護(hù)用品，個(gè)人未進(jìn)行正確佩戴的，納入安全績效考核，進(jìn)行處罰。

應(yīng)急救援原則針對本項(xiàng)目生產(chǎn)過程中存在的可引起急性職業(yè)病危害（職業(yè)中毒、化學(xué)灼傷和中暑）因素，為有效的預(yù)防和控制上述因素所造成的急性職業(yè)病危害事故，本章提出以下應(yīng)急救援原則供初步設(shè)計(jì)單位和建設(shè)單位參考。1、急性化學(xué)物中毒事故的現(xiàn)場急救1.1配備應(yīng)急救援設(shè)施公司無明顯容易發(fā)生緊急職業(yè)病場所，無需配備專業(yè)職業(yè)病急救資源。但在有職業(yè)病因素的場所作業(yè)人員，必須按照規(guī)定佩戴勞保服、勞保鞋以及部分場所佩戴口罩等。2、在板材車間生產(chǎn)過程中，除車間溫度比較高外，還會(huì)接觸低濃度的NO2、SO2等高溫爐燃燒產(chǎn)物,偶見極少量CO的可能，由于濃度較低且氣體量較少，有毒有害氣體對人體影響較小，但也需提高警惕，遂本制度補(bǔ)充有毒有害氣體急救方法。2.1一氧化碳（CO）對急性一氧化碳中毒患者，應(yīng)立即移至空氣新鮮處，松開衣領(lǐng)，保持呼吸道通暢，并注意保暖，密切觀察意識(shí)狀態(tài)。輕度中毒者可給予氧氣吸入。中度及重度中毒者，應(yīng)積極給于常壓口罩吸氧治療，有條件時(shí)給予高壓氧治療。2.2二氧化硫（SO2）如空氣中二氧化硫濃度超過暴露限值時(shí)應(yīng)佩戴有濾毒盒（罐）的防毒面具；如發(fā)生中毒，移患者至空氣新鮮處，就醫(yī)。如果患者呼吸停止，給予人工呼吸。如果患者食入或吸入該物質(zhì)不要用口對口進(jìn)行人工呼吸，可用單向閥小型呼吸器或其他適當(dāng)?shù)尼t(yī)療呼吸器。如果呼吸困難，給予吸氧。脫去并隔離被污染的衣服和鞋。注意患者保暖并且保持安靜。注意觀察病情。接觸或吸入可引起遲發(fā)反應(yīng)。確保醫(yī)務(wù)人員了解相關(guān)的個(gè)體防護(hù)知識(shí)，注意自身防護(hù)。2.3氮氧化物（NOx）迅速脫離中毒現(xiàn)場，靜臥、吸氧、給予對癥處理，如鎮(zhèn)咳、鎮(zhèn)靜、支氣管舒緩劑等。對密切接觸者，需觀察24－72小時(shí)，注意病情變化，予以適當(dāng)檢查和治療。應(yīng)用中和藥物霧化吸入，積極防治肺水腫，糾正電解質(zhì)紊亂及酸中毒。2.4中暑的搶救措施迅速將患者轉(zhuǎn)移到陰涼處平臥休息，解松或脫去衣物，應(yīng)用物理方法降溫，嚴(yán)重者送醫(yī)院急救。

12崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。所有員工必須加強(qiáng)法制觀念，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)政策、法令、規(guī)定。嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2、凡不符合安全生產(chǎn)要求，有嚴(yán)重危險(xiǎn)的廠房、生產(chǎn)線和設(shè)備，員工有權(quán)向上級(jí)報(bào)告。遇有嚴(yán)重危及生命安全的情況，員工有權(quán)停止操作并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。3、新入公司的員工實(shí)習(xí)、臨時(shí)參加勞動(dòng)及變換工種的人員，未經(jīng)三級(jí)教育或考試不合格者，不準(zhǔn)參加生產(chǎn)或單獨(dú)操作。電氣、起重、壓力容器、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車司機(jī)、電、氣焊等特種作業(yè)人員均應(yīng)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和考試合格，持證上崗。外來參觀人員，綜合管理部應(yīng)組織必要的安全教育和交待我公司有關(guān)安全規(guī)定。4、工作前，必須按規(guī)定穿戴好防護(hù)用品。檢查設(shè)備和工作場地，排除故障和隱患；保證安全防護(hù)、信號(hào)保險(xiǎn)裝置齊全、靈敏、可靠；保持設(shè)備潤滑及通風(fēng)良好。不準(zhǔn)讓小孩進(jìn)入工作崗位，不準(zhǔn)穿拖鞋、赤腳、赤膊、敞衣、戴頭巾、圍巾工作；上班前不準(zhǔn)飲酒。5、工作中，應(yīng)集中精力，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅自把自己的工作交給他人；不準(zhǔn)打鬧、睡覺和做與本職工作無關(guān)的事；凡運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備，不準(zhǔn)跨越、傳遞物件和觸動(dòng)危險(xiǎn)部位；不準(zhǔn)用手拉、嘴吹鐵屑；不準(zhǔn)站在砂輪的正前方進(jìn)行磨削；不準(zhǔn)超限使用設(shè)備；中途停電，應(yīng)關(guān)閉電源開關(guān)。6、搞好文明生產(chǎn)，保持車間、庫房通道的清潔衛(wèi)生，保障安全道暢通無阻。7、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，末班人員下班前必須切斷電源、汽源、熄滅火種，清理現(xiàn)場。8、二人以上工作時(shí)，必須有主有從，統(tǒng)一指揮。9、公司內(nèi)行人要走指定通道，注意各種警標(biāo)，嚴(yán)禁跨越危險(xiǎn)區(qū)；嚴(yán)禁從行駛中的機(jī)動(dòng)車輛爬上、跳下、拋卸物品；車間內(nèi)不準(zhǔn)騎自行車。公司路面施工，要設(shè)安全遮欄和標(biāo)記，夜間應(yīng)設(shè)紅色警告燈。10、嚴(yán)禁任何人攀登吊運(yùn)中的物件及在吊鉤下通過和停留。11、操作工必須熟悉其設(shè)備性能、工藝要求和設(shè)備操作規(guī)程。設(shè)備要定人操作，使用本工種以外的設(shè)備時(shí)，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。12、檢查修理機(jī)構(gòu)電氣設(shè)備時(shí)，必須掛停電警告牌，設(shè)人監(jiān)護(hù)。停電牌必須誰掛誰取，非工作人員禁止合閘。13、各種安全防護(hù)裝置、照明、信號(hào)、監(jiān)測儀表、警戒標(biāo)記等不得隨意拆除。14、一切電氣、機(jī)械設(shè)備的金屬外殼或行車軌道必須有可靠的接地措施。非電氣人員不準(zhǔn)裝修電氣設(shè)備和線路。使用手持電動(dòng)工具必須絕緣可靠，有良好的接地或接零措施，并戴好絕緣手套操作。機(jī)床、鉗臺(tái)、行燈等局部照明燈不得超過36V電壓。15、高空作業(yè)必須扎好安全帶，戴好安全帽，不得穿硬底鞋。嚴(yán)禁投擲工具、材料等物件。16、對易燃、易爆、劇毒、放射、腐蝕等物品要分類存放，并設(shè)專人管理。易燃、易爆等危險(xiǎn)場所，嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè)。17、防毒、防塵措施，噪聲治理點(diǎn)，三廢處理裝置等必須經(jīng)常維護(hù)、保養(yǎng)，并保持良好有效。18、儲(chǔ)油罐區(qū)、重點(diǎn)等危險(xiǎn)、要害部門，非崗位人員未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁入內(nèi)。19、各消防器材、工具應(yīng)按要求設(shè)置齊全不準(zhǔn)隨便動(dòng)用，安放地點(diǎn)周圍，不得堆放其他物品。20、發(fā)生事故或重大未遂事故時(shí)，要及時(shí)搶救，保護(hù)現(xiàn)場，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

13法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。

1、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

2、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

3、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

一、職業(yè)危害防治責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。

2、建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。公司由安全員兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。

3、每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

5、根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

6、由公司總經(jīng)理親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

為了進(jìn)一步規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)職工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定我公司上崗前、在崗期間的體檢和作業(yè)場所粉塵、噪聲等的健康監(jiān)護(hù)規(guī)定。

1健康體檢

1.1上崗前體檢

1.1.1凡進(jìn)入我公司上崗的新員工，離崗一年以上又重新上崗的員工，綜合管理部必須組織到省級(jí)衛(wèi)生部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康體檢。不得擅自到未經(jīng)醫(yī)療批準(zhǔn)的單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

1.1.2新員工上崗體檢，必須要有專人陪同到體檢單位進(jìn)行體檢，并由醫(yī)院保證權(quán)威，以確保體檢的真實(shí)性。如出現(xiàn)弄虛作假，或失職，造成不合格人員上崗，對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育。

1.1.3綜合管理部不得安排未經(jīng)上崗體檢的人員上崗，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事所禁忌的職業(yè)。

1.2在崗體檢

1.2.1公司對在崗人員體檢的周期規(guī)定為三年，其中，接觸超標(biāo)的崗位人員，體檢周期為一年。

1.2.2如果員工不按規(guī)定參加體檢，由此造成的后果，由員工本人負(fù)責(zé)。

1.2.3對體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求和時(shí)間，安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。

1.2.4體檢后，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，由人事勞資科及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。如有與職業(yè)無關(guān)的疾病，負(fù)責(zé)體檢的部門，也應(yīng)將檢查結(jié)果如實(shí)及時(shí)告知本人，以便進(jìn)行治療

1.2.5綜合管理部應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存好職工的健康監(jiān)護(hù)檔案，不得遺失,如造成遺失，則應(yīng)扣發(fā)當(dāng)事人的考核分2．作業(yè)場所有害物質(zhì)的監(jiān)測

2.2作業(yè)場所粉塵、噪聲等的監(jiān)測周期為三年，特殊情況隨時(shí)監(jiān)測。

2.3對粉塵、噪聲超標(biāo)的工序，由運(yùn)營保障部在超標(biāo)處設(shè)立衛(wèi)生警示牌，警示牌上應(yīng)標(biāo)明標(biāo)準(zhǔn)值和超標(biāo)的情況，預(yù)防措施等。

2.4對超標(biāo)的場所公司應(yīng)積極采取措施，進(jìn)行技術(shù)改造，用新工藝替換舊工藝，以無毒無害的新藥劑替代有毒有害的藥劑，減少勞動(dòng)場所的有毒有害物質(zhì)。

2.5綜合辦公室要加強(qiáng)對勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，監(jiān)督使用，并做到準(zhǔn)確發(fā)放和指導(dǎo)正確使用，以減少職業(yè)病的發(fā)生。

職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度

三、診斷鑒定制度勞動(dòng)者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：

（1）病人的職業(yè)史；

（2）職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評(píng)價(jià)；

（3）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。

1）、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。

2）、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織三名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。

3）、職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)審核蓋章。

4）、職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。

5）、當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。

治療康復(fù)制度

1）、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

2）、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

3）、用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

4）、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

5）、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

6）、勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，，但用人單位沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療費(fèi)和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。

7）、職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。

8）、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。

四、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度

1、根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，每年新增或者更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng)，列入安全生產(chǎn)費(fèi)用。

2、計(jì)劃下達(dá)后，資產(chǎn)費(fèi)由公司統(tǒng)一采購。

3、根據(jù)上級(jí)文件要求，每年度下達(dá)的計(jì)劃具體項(xiàng)目，分輕重緩急做到合理安排使用。

五、職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

1、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)。

2、資料的收集：按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行收集，收集應(yīng)按一定的規(guī)范程序和要求進(jìn)行。

3、資料的甄定：對所有需要收集的資料進(jìn)行甄定，確定資料的可靠真實(shí)程度。

4、資料的分類歸檔：資料的收集和存檔應(yīng)分門別類，應(yīng)預(yù)先根據(jù)資料的性質(zhì)、來源，設(shè)計(jì)一種較為合理的分類方法，然后進(jìn)行組卷歸檔。5、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質(zhì)量考核制度，責(zé)任到人，管理到位。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資料及制度匯編新德鎮(zhèn)衛(wèi)生院新德鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作管理辦法新德鎮(zhèn)衛(wèi)生院結(jié)合實(shí)際制定了《新德鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作管理辦法》。該辦法從工作任務(wù)目標(biāo)、組織實(shí)施、項(xiàng)目管理、資金使用等方面詳細(xì)規(guī)定如下：一是進(jìn)一步明確了基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)，明確衛(wèi)生院與防保機(jī)構(gòu)、婦幼保健機(jī)構(gòu)及社區(qū)衛(wèi)生室職責(zé)。社區(qū)衛(wèi)生室主要承擔(dān)重點(diǎn)人群管理、健康體檢項(xiàng)目，社區(qū)衛(wèi)生室主要承擔(dān)健康檔案管理、個(gè)人基本信息建立和錄入、重點(diǎn)人群隨訪、健康教育、健康服務(wù)診療日志記錄等。二是資金實(shí)行考核獎(jiǎng)勵(lì)的辦法。依據(jù)各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)的任務(wù)量，提出補(bǔ)助資金分配意見，上報(bào)衛(wèi)生局。年終遵循逐級(jí)考核的原則，按項(xiàng)目計(jì)件計(jì)量和績效進(jìn)行考核，對考核優(yōu)秀的從年中預(yù)留資金中予以獎(jiǎng)勵(lì)，對不合格的在通報(bào)批評(píng)前提下，從下年預(yù)撥資金中適當(dāng)扣減。衛(wèi)生院對專項(xiàng)資金實(shí)行專帳管理，建立健全財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，規(guī)范管理，確保?？顚Ｓ?。三是增加服務(wù)項(xiàng)目，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制。對農(nóng)村重點(diǎn)人群每年享受一次免費(fèi)常規(guī)基礎(chǔ)性健康體檢，其他人群每兩年享受一次，體檢項(xiàng)目必須做空腹血糖、腹部 B超、心電圖、X光胸透。推行先進(jìn)服務(wù)方式，成立高血壓、糖尿病患者、腦卒中、冠心病堿性健康指導(dǎo)，召集慢病例會(huì)，相互交流防治經(jīng)驗(yàn)；推行家庭醫(yī)生管理模式，明確家庭醫(yī)生負(fù)責(zé)制，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度；建立健康檔案終身負(fù)責(zé)制，凡負(fù)責(zé)居民健康檔案的機(jī)構(gòu)和醫(yī)生，要始終完善健康檔案。新德鎮(zhèn)衛(wèi)生院新德鎮(zhèn)衛(wèi)生院2011年健康教育工作計(jì)劃各科室、社區(qū)衛(wèi)生室：為了切實(shí)搞好二0一一年健康教育工作，根據(jù)市、縣衛(wèi)生局的文件精神要求，特制定以下我院健康教育工作計(jì)劃：一、指導(dǎo)思想健康教育工作的指導(dǎo)思想是：以三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極、全面、準(zhǔn)確、深入地宣傳健康教育的重大意義、總體要求和目標(biāo)任務(wù)，宣傳健康教育實(shí)際行動(dòng)，著力營造全院動(dòng)手、人人參與的良好輿論氛圍，教育和引導(dǎo)全院職工群眾統(tǒng)一思想，狠抓落實(shí)，把力量凝聚到工作健康教育工作上來，推進(jìn)醫(yī)療保健等工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。二、總體要求一是深入開展弘揚(yáng)和培育民族精神，全面建設(shè)小康社會(huì)主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)全院職工社會(huì)主義、集體主義、愛國主義觀念，強(qiáng)化愛我中華，愛我永勝意識(shí)。引導(dǎo)職工克服消極頹廢、無所作為的思想情緒，樹立求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、勤于學(xué)習(xí)、樂于奉獻(xiàn)的精神，把對祖國、對家鎮(zhèn)的熱愛轉(zhuǎn)化到工作、學(xué)習(xí)中去，為加快全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供精神動(dòng)力。二是圍繞打造誠信醫(yī)院，繼續(xù)開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，加強(qiáng)職業(yè)道德和個(gè)人品德建設(shè)。堅(jiān)決制止和杜絕各種不利于醫(yī)院集體利益的違紀(jì)行為，保持良好的外部形象。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理持續(xù)開展健康宣傳，發(fā)揮我院的專業(yè)特長，在日常工作中把正確的健康知識(shí)，保健理念，衛(wèi)生常識(shí)帶給廣大群眾，最大限度的作到以防為主，以治為輔。三是倡導(dǎo)禮儀規(guī)范，樹立文明形象。在生活禮儀方面，要做到講究衛(wèi)生、體態(tài)端莊、穿著得體、相互禮讓、尊老愛幼、鄰里和睦等；在社會(huì)禮儀方面，要做到文明乘車、文明出行、文明就餐、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境等；在職業(yè)禮儀方面，要注重窗口單位儀態(tài)規(guī)范、服飾規(guī)范、語言規(guī)范建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)規(guī)范，切實(shí)做到服務(wù)熱情，文明行醫(yī)。三、實(shí)施步驟健康教育工作分三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：組織發(fā)動(dòng)（1月1日3月31日）。制定健康教育工作實(shí)施方案，召開動(dòng)員大會(huì)第二階段：整體推進(jìn)（4月1日10月第三階段：檢查總結(jié)（11月1日12四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。做好健康教育工作，對我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展有著十分重要的作用。各責(zé)任科室、社區(qū)衛(wèi)生室要充分認(rèn)識(shí)開展健康教育工作的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，強(qiáng)化措施，全力以赴，以高度負(fù)責(zé)的精神履行好職責(zé)，確保各項(xiàng)健康教育任務(wù)落到實(shí)處。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各科室、社區(qū)衛(wèi)生室要將創(chuàng)建健康教育工作列入重要議事日程，指派專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)督查調(diào)度，精心組織實(shí)施。要結(jié)合自身特點(diǎn)，把健康教育任務(wù)逐一分解落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人，做到層層有人抓，環(huán)環(huán)有人管。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理要建立搞好健康教育的長效機(jī)制，保持健康教育工作的連續(xù)性。要樹立大局意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成宣傳合力。（三）精心組織，強(qiáng)化督查。健康教育工作納入院務(wù)政務(wù)考核和精神文明建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任考核，對宣傳教育工作，實(shí)行不定期檢查（或抽查）、通報(bào)制度，以加強(qiáng)對傳教育工作的動(dòng)態(tài)管理。（四）把握導(dǎo)向，注重實(shí)效。要堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活，善于用群眾語言和群眾容易接受的形式組織開展健康教育，增強(qiáng)說服力和感染力，增強(qiáng)健康教育工作的針對性、指導(dǎo)性和實(shí)效性。新德鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康教育干預(yù)策略開展健康教育工作應(yīng)考慮以下行為干預(yù)策略：政策干預(yù)：通過出臺(tái)、改變影響人的行為改變的政策、法規(guī)、規(guī)章制度等措施，對人的行為產(chǎn)生強(qiáng)制性影響和干預(yù)的措施。如公共場所禁止吸煙的規(guī)定、推行全民免疫規(guī)劃等。鼓勵(lì)農(nóng)村居民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，鼓勵(lì)人們的多吃水果等。環(huán)境干預(yù)：通過改變環(huán)境以促使人們的行為發(fā)生改變或維持的措施，如為人們改水、改廁、綠化等。信息干預(yù)：通過教育、傳播、咨詢等措施為人們提供有益于行為改變或維持的知識(shí)、信息，以促使人們形成促使行為改變或維持的態(tài)度、意識(shí)、價(jià)值觀，掌握健康技能等，最終促使人們行為改變的措施。人際干預(yù)：利用同伴壓力、社會(huì)示范、從眾等社會(huì)心理現(xiàn)象，對人的行為進(jìn)行干預(yù)的過程。組織干預(yù)：在組織機(jī)構(gòu)內(nèi)采取促使人們行為改變或維持的措施，如組織集體活動(dòng)、出臺(tái)內(nèi)部規(guī)章制度、改善人際關(guān)系、辦公環(huán)境，包括獎(jiǎng)懲制度等從而促成人們的行為發(fā)生改變或維持。服務(wù)干預(yù)：通過服務(wù)的提供從而促成人們的行為發(fā)生改變或維持的措施，如在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為人們提供就近的免費(fèi)的血壓測量服務(wù)。藥物干預(yù)：采用服用藥物，促使人們的行為發(fā)生改變的措施，該措施一般應(yīng)用于心理行為治療方面。新德鎮(zhèn)衛(wèi)生院新德鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目問責(zé)制度新德鎮(zhèn)衛(wèi)生院為了健全內(nèi)部約束和責(zé)任追究機(jī)制，使約束與激勵(lì)并舉，促進(jìn)衛(wèi)生院對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的管理工作根據(jù)相關(guān)制度的規(guī)定，特制定本制度。第一條問責(zé)制是指對衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理的相關(guān)人員以及轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生室主要負(fù)責(zé)人在執(zhí)行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目過程中，由于故意或者過失，不履行或者不正確履行工作職責(zé)，工作不力，造成不良影響和嚴(yán)重后果的行為，對其進(jìn)行問責(zé)。第二條問責(zé)范圍:有下情形之一的，必須依照本制度問責(zé):(一)貫徹基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作部署或執(zhí)行不力;(二)未能認(rèn)真履行其職責(zé)，管理松懈，措施不到位或不作為，導(dǎo)致工作目標(biāo)，工作任務(wù)不能完成的;(四)對人民群眾健康安全造成重大損失的情況;(五)所管轄的衛(wèi)生室出現(xiàn)嚴(yán)重違反衛(wèi)生院各項(xiàng)制度、規(guī)定的;(八)對于在考核過程中不達(dá)標(biāo)的衛(wèi)生室;第四條問責(zé)的形式及種類(一)責(zé)令改正并作檢討;(二)通報(bào)批評(píng);(三)留用察看;(四)調(diào)離崗位、停職、撤職、解聘;新德鎮(zhèn)衛(wèi)生院新德鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目專項(xiàng)資金管理辦法第一章

總則第一條

為規(guī)范和加強(qiáng)我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目專項(xiàng)資金的管理，保障專項(xiàng)資金安全，提高資金使用效率，更好地為全鎮(zhèn)居民提供公共衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)省委、省政府《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實(shí)施意見》、省衛(wèi)生廳、省財(cái)政廳、省人口和計(jì)生委《關(guān)于促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的實(shí)施意見》和有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，制定本管理辦法。第二條

基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目是指：建立居民健康檔案、健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、兒童保健、婦女保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理。由鎮(zhèn)直專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。第三條

項(xiàng)目專項(xiàng)資金主要用于鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室，為全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的工作成本補(bǔ)助。第四條

專項(xiàng)資金必須按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理分配、?？顚Ｓ?、追蹤問效的原則，實(shí)行項(xiàng)目管理。第二章

資金的撥付第五條

根據(jù)本年度省級(jí)財(cái)政對我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金補(bǔ)助和縣級(jí)財(cái)政配套資金數(shù)額，結(jié)合我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)實(shí)際常住人口，確定我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金撥付總額。第六條

每年年初編制當(dāng)年的基本公共衛(wèi)生服務(wù)計(jì)劃和用款計(jì)劃，并連同上一年度專項(xiàng)資金使用情況報(bào)縣衛(wèi)生局。第七條

第一次資金撥付為預(yù)撥資金，撥付是根據(jù)各鎮(zhèn)鎮(zhèn)常住人口等因素確定，但預(yù)撥資金總額不得高于本年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金總額。第八條

按照《新德鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作考核細(xì)則》具體要求，開展對各社區(qū)衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況考核，根據(jù)考核結(jié)果確定資金撥付總額。第九條

對社區(qū)衛(wèi)生室因未全部完成目標(biāo)任務(wù)而扣減的資金，作為獎(jiǎng)勵(lì)資金進(jìn)行第三次撥付。第三章

資金的使用第十條

對下?lián)艿膶ｍ?xiàng)資金核算與管理統(tǒng)一歸口到單位財(cái)務(wù)部門，按項(xiàng)目設(shè)置專賬核算。嚴(yán)禁體外循環(huán),并明確專人負(fù)責(zé)，項(xiàng)目不得相互混用，確保全面、真實(shí)地反映資金使用情況。第十一條

專項(xiàng)資金賬戶的銀行存款核算與單位的基本賬戶不得混用，其具體要求按專項(xiàng)資金管理辦法進(jìn)行管理。第十二條

衛(wèi)生院對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目專項(xiàng)資金實(shí)行專賬管理，專款專用，并負(fù)責(zé)對社區(qū)衛(wèi)生室開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)行日常考核，依據(jù)考核結(jié)果將專項(xiàng)資金補(bǔ)助到社區(qū)衛(wèi)生室。第十三條

各單位凡與項(xiàng)目有關(guān)的資料要按檔案管理有關(guān)規(guī)定及時(shí)做好歸檔工作，以便接受上級(jí)部門的檢查與監(jiān)督。第四章

資金監(jiān)督第十四條

有關(guān)職能科室要，加強(qiáng)對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目專項(xiàng)資金的日常監(jiān)督，對不按規(guī)定用途使用專項(xiàng)資金的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止和糾正。第十五條

建立基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核評(píng)估機(jī)制，將專項(xiàng)資金的落實(shí)、管理、使用情況以及項(xiàng)目實(shí)施的績效作為考核評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容，制定考核實(shí)施方案，每半年進(jìn)行考核評(píng)估一次，考評(píng)結(jié)果作為分配和核撥專項(xiàng)補(bǔ)助資金的重要依據(jù)。第十六條

不得以任何形式截留、擠占和挪用基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目專項(xiàng)資金；不得將專項(xiàng)資金用于項(xiàng)目規(guī)定用途之外的工作。第十七條

衛(wèi)生院將不定期對社區(qū)衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況及專項(xiàng)資金使用等情況通報(bào)，提高項(xiàng)目實(shí)施的公開性和透明度，主動(dòng)接受監(jiān)督。新德鎮(zhèn)衛(wèi)生院35歲以上首診測血壓工作制度目前，心腦血管疾病已成為威脅我鎮(zhèn)居民健康的主要疾病之一。

高血壓是心腦血管疾病的重要的獨(dú)立危險(xiǎn)因素，高血壓可以引起心腦血管疾病。高血壓在早期因癥狀不明顯而不易被患者所覺察，易導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。早期發(fā)現(xiàn)高血壓病人和高危人群，早期進(jìn)行診斷、治療和干預(yù)，是有效降低和延緩心腦血管疾病的發(fā)生和發(fā)展，提高我鎮(zhèn)居民的健康水平和生活質(zhì)量的重要措施。因此，在我院實(shí)施對35歲以上首診病人測血壓制度。1、院內(nèi)各科室要為35歲以上首診病人測量血壓，提高高血壓檢出率。2、全院內(nèi)科、外科、中醫(yī)科、婦產(chǎn)科等門診科室，把35歲以上病人首診測量血壓做為常規(guī)檢查內(nèi)容，并在門診日志和病歷中記錄血壓值。、接診醫(yī)生必須向就診者說明血壓狀況，對高血壓病人和血壓偏高者應(yīng)做好健康教育、行為干預(yù)指導(dǎo)、及時(shí)轉(zhuǎn)診，確定治療方案。高血壓病人再次就診時(shí)應(yīng)給予常規(guī)測量血壓和規(guī)范治療。3、發(fā)現(xiàn)高血壓病人，門診醫(yī)生應(yīng)填寫高血壓報(bào)病卡，交給該社區(qū)責(zé)任醫(yī)生，并向患者進(jìn)行面對面的健康指導(dǎo)，發(fā)放健康教育處方，指導(dǎo)正規(guī)治療，宣傳高血壓防治知識(shí)。4、責(zé)任醫(yī)生掌握的高血壓病人應(yīng)該按照高血壓管理的要求，納入社區(qū)管理。5、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)定期對各科室35歲以上病人首診測量血壓的落實(shí)情況，進(jìn)行督導(dǎo)檢查，列入社區(qū)責(zé)任獎(jiǎng)懲范圍。新德鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目日常督導(dǎo)檢查制度

為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)對全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的管理，保證基本公共衛(wèi)生服務(wù)的公平性及可及性，推動(dòng)全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》和《三臺(tái)縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，制定本監(jiān)督檢查方案。一、監(jiān)督檢查的目的逐步建立全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生工作監(jiān)督檢查制度，指導(dǎo)和督促相關(guān)科室、衛(wèi)生室認(rèn)真履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能，規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，保障居民獲得基本公共衛(wèi)生服務(wù)，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。同時(shí)將監(jiān)督檢查結(jié)果作為核撥基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的依據(jù)，充分發(fā)揮資金使用效益。二、監(jiān)督檢查原則㈠堅(jiān)持科學(xué)、合理、有效。根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的有關(guān)要求科學(xué)合理制定了本轄區(qū)監(jiān)督檢查實(shí)施細(xì)則，有效地開展監(jiān)督檢查工作。㈡堅(jiān)持客觀、真實(shí)、公平、公正。公開監(jiān)督檢查程序、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查過程要堅(jiān)持實(shí)事求是，監(jiān)督檢查結(jié)果要客觀反映出基本公共衛(wèi)生服務(wù)落實(shí)的真實(shí)情況。㈢堅(jiān)持全面監(jiān)督檢查與日常管理相結(jié)合。建立和完善相關(guān)制度，加強(qiáng)對承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)機(jī)構(gòu)的日常管理，通過全面監(jiān)督檢查促進(jìn)相關(guān)科室、社區(qū)衛(wèi)生室服務(wù)能力的不斷提高。三、監(jiān)督檢查內(nèi)容和監(jiān)督檢查對象監(jiān)督檢查內(nèi)容：一是任務(wù)完成情況，以鎮(zhèn)衛(wèi)生院下發(fā)的《新德鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目及項(xiàng)目實(shí)施方案》為依據(jù)；二是項(xiàng)目資金和財(cái)務(wù)管理情況，主要是公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)對基本公共衛(wèi)生資金的使用、管理情況，要求服務(wù)機(jī)構(gòu)建立健全項(xiàng)目管理制度，完善日常監(jiān)督檢查制度，實(shí)行項(xiàng)目資金專賬管理，?？顚Ｓ?，賬冊清晰，原始憑證真實(shí)，資料符合規(guī)定；三是項(xiàng)目實(shí)施效果。主要包括居民對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的知曉率、利用率和滿意度等。監(jiān)督檢查對象為轄區(qū)內(nèi)所有依法注冊的承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的社區(qū)衛(wèi)生室和相關(guān)科室。四、監(jiān)督檢查方法和時(shí)間要求監(jiān)督檢查方法：采用相關(guān)科室、衛(wèi)生室自查、檢查監(jiān)督檢查評(píng)估的方法進(jìn)行。監(jiān)督檢查小組由鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)人員組成，實(shí)行每月一檢查，年度考評(píng)機(jī)制。五、監(jiān)督檢查結(jié)果及應(yīng)用9項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目每項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分100分，監(jiān)督檢查得分≥80分、70－79分、60－69分、≤60分對應(yīng)監(jiān)督檢查等級(jí)“優(yōu)”、“良”、“中”、“差”。鎮(zhèn)監(jiān)督檢查小組應(yīng)及時(shí)將監(jiān)督檢查結(jié)果在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示結(jié)束無異議后，監(jiān)督檢查結(jié)果將自動(dòng)生效。監(jiān)督檢查結(jié)果作為對衛(wèi)生室核撥基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)以及表彰的依據(jù)。監(jiān)督檢查小組對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題要督促監(jiān)督檢查對象查明原因，及時(shí)整改，完善相關(guān)制度。監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)服務(wù)機(jī)構(gòu)弄虛作假的，視情節(jié)輕重，作出處理。六、有關(guān)要求㈠提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目監(jiān)督檢查工作，充分認(rèn)識(shí)組織落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目監(jiān)督檢查工作的重要性。㈡健全機(jī)構(gòu)，完善制度。成立由鎮(zhèn)衛(wèi)生院牽頭各相關(guān)部門參加的監(jiān)督檢查組，組織開展監(jiān)督檢查工作。㈢加強(qiáng)宣傳，接受社會(huì)監(jiān)督。要加強(qiáng)對基本公共衛(wèi)生服務(wù)的宣傳，不斷提高群眾對基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的知曉率和利用率，并自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。㈣加強(qiáng)督導(dǎo)，執(zhí)行問責(zé)制度。衛(wèi)生院成立實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作督導(dǎo)組。對項(xiàng)目責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任人實(shí)行責(zé)任倒查，執(zhí)行問責(zé)。

新德鎮(zhèn)衛(wèi)生院精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度第一節(jié)職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制為更好地貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，推動(dòng)煤礦安全生產(chǎn)特制定如下職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度:一、成立職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組由礦長任組長;安全生產(chǎn)副礦長副組長；成員由勞動(dòng)人事、安全、生產(chǎn)、技術(shù)、通防、企管、供應(yīng)、財(cái)務(wù)、工會(huì)、醫(yī)院等部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常事務(wù)和工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在人力資源科。二、管理職責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由相關(guān)部門相互協(xié)作，分工負(fù)責(zé)。各部門主要管理職責(zé)如下：1、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：①主要負(fù)責(zé)對各單位職業(yè)衛(wèi)生工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，參與職業(yè)衛(wèi)生檢查、監(jiān)督和考核。②具體負(fù)責(zé)組織召開職業(yè)衛(wèi)生會(huì)議，對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核與獎(jiǎng)勵(lì)及相關(guān)制度的制定與實(shí)施，并定期上報(bào)有關(guān)資料。③負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)衛(wèi)生與健康管理責(zé)任制度、管理辦公會(huì)議制度、目標(biāo)管理制度、管理考核獎(jiǎng)罰制度。2、安監(jiān)站：①主要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生、安全健康相關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。②負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故隱患排查、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援及對職業(yè)衛(wèi)生危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。③做好作業(yè)場所職業(yè)危害因素、有毒有害等因素的監(jiān)測評(píng)價(jià)和資料的檔案建立。④負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)危害事故隱患排查制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度。⑤參與對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核、獎(jiǎng)罰和相關(guān)制度的實(shí)施。3、人力資源科：①負(fù)責(zé)組織煤礦作業(yè)場所接塵作業(yè)人員、有毒有害場所從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的教育培訓(xùn)工作，職業(yè)危害個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放和使用管理。②依據(jù)健康監(jiān)護(hù)的資料和勞動(dòng)者的申請履行職業(yè)病的診斷與認(rèn)定工作中的相關(guān)職責(zé)。對被診斷為職業(yè)病的人員進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定和崗位調(diào)換。及時(shí)向地方政府勞動(dòng)保障部門提出職業(yè)病待遇的認(rèn)定。③對勞動(dòng)者上崗前、更換崗位時(shí)履行職業(yè)危害告知義務(wù)，制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，并建立相關(guān)培訓(xùn)檔案。④參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處；參與職業(yè)危害監(jiān)測設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、個(gè)人（勞動(dòng)者）防護(hù)用品的使用管理。⑤建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案。⑥負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生、健康教育培訓(xùn)制度。4、生產(chǎn)、技術(shù)、通防科：①負(fù)責(zé)井下粉塵濃度的測試、建立觀測點(diǎn)、定期監(jiān)測。②對主要生產(chǎn)工藝流程的產(chǎn)塵點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，并制定降塵措施。③把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理。5、企管科：①負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”制度的制定和實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的規(guī)定，新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目涉及作業(yè)場所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。②嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生與健康投資計(jì)劃，保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添置，需要投入的具體項(xiàng)目做到輕重緩急、合理安排。③負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)衛(wèi)生與健康的投資計(jì)劃、職業(yè)衛(wèi)生與健康工作標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)的制定、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度。6、供應(yīng)科：①主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生投入保障，保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添置。②消除職業(yè)危害事故隱患，改善作業(yè)場所勞動(dòng)條件等計(jì)劃的實(shí)施。根據(jù)每年度提出的職業(yè)危害防治措施計(jì)劃、需要投入的具體項(xiàng)目分輕重緩急做到合理安排。7、財(cái)審部門：①負(fù)責(zé)建立穩(wěn)定的職業(yè)衛(wèi)生投入資金渠道，對公司提出的職業(yè)衛(wèi)生投入項(xiàng)目積極落實(shí)資金，確保職業(yè)衛(wèi)生資金投入及時(shí)到位，做到職業(yè)衛(wèi)生投入實(shí)行專款專用。②負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生與健康的資金管理制度。8、工會(huì)：①負(fù)責(zé)在職業(yè)危害作業(yè)場所設(shè)置醒目的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害告知公告；參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處；參與職業(yè)衛(wèi)生工作的考核獎(jiǎng)罰；依法組織員工代表對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行督查；及時(shí)糾正侵犯員工享有職業(yè)衛(wèi)生保障的行為；對職業(yè)衛(wèi)生工作提出建議和改進(jìn)意見；對員工（勞動(dòng)者）反映的職業(yè)衛(wèi)生問題積極與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通和協(xié)調(diào)，以維護(hù)員工的合法權(quán)力和企業(yè)的發(fā)展。②負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生告知制度。9、醫(yī)院：①負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)資料和匯總報(bào)告、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援、職業(yè)病管理（包括職業(yè)病人的治療管理）、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)危害事故應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)工作。②依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)資料、作業(yè)場所職業(yè)危害因素等監(jiān)測資料的結(jié)果，及時(shí)提出職業(yè)衛(wèi)生工作意見或改進(jìn)建議，提交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。③做好職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷前的準(zhǔn)備工作；建立接觸職業(yè)危害因素的員工健康監(jiān)護(hù)檔案。④做好職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)資料的匯總報(bào)告。依法向上級(jí)疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督部門如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目、職業(yè)危害事故。⑤負(fù)責(zé)制定：職業(yè)危害事故醫(yī)療救援制度（預(yù)案）、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度、職業(yè)病病人住院管理制度、職業(yè)危害及職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。要正確處理好安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生工作的關(guān)系，充分認(rèn)識(shí)職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生工作。要把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理，控制作業(yè)場所職業(yè)危害，努力降低、減少各種職業(yè)病的發(fā)病率和死亡率，確保安全生產(chǎn)和廣大員工的職業(yè)健康。要根據(jù)本單位部門的職責(zé)要求，正確履行本部門的工作職責(zé)，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度，相互協(xié)作，主動(dòng)配合，落實(shí)專兼人員，確保職業(yè)衛(wèi)生工作的正常開展。第二節(jié)職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制度一、目標(biāo)：加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，保障員工健康。二、目標(biāo)分解：1、針對職業(yè)危害的各種影響因素，將其分解到不同職能部門進(jìn)行監(jiān)測和管理，各部門制定并落實(shí)本單位職業(yè)危害防治規(guī)劃措施和管理制度，將考核目標(biāo)層層分解落實(shí)，做到指標(biāo)分解橫向到邊，縱向到底，不留死角。2、各單位分別將職業(yè)危害因素的各項(xiàng)考核結(jié)果進(jìn)行匯總，報(bào)辦公會(huì)討論進(jìn)行獎(jiǎng)罰。三、目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)以目標(biāo)為中心，通過自上而下和自下而上的目標(biāo)分解過程，充分發(fā)揮自我管理、自我控制和自我激勵(lì)的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的良性循環(huán)和整體目標(biāo)。職業(yè)目標(biāo)管理示意圖第三節(jié)職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議制度一、每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生健康工作辦公會(huì)議，及時(shí)學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康的管理方針、政策。二、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議由分管職業(yè)衛(wèi)生管理工作的副礦長長主持，副總以上領(lǐng)導(dǎo)參加，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。三、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議前必須做好充分準(zhǔn)備，會(huì)議要抓住重點(diǎn)，講究實(shí)效。四、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議，要研究分析當(dāng)前本礦在職業(yè)衛(wèi)生健康工作中存在的問題和不足，提出解決的措施辦法，并落實(shí)到有關(guān)部門、人員。五、要認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生與健康辦公會(huì)議記錄，存檔備案，并下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。六、要認(rèn)真落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生與健康工作辦公會(huì)議的各項(xiàng)決議，對沒有落實(shí)的單位，追究該單位黨政負(fù)責(zé)人的責(zé)任。七、每季度初召開由