煤礦采掘企業(yè)區(qū)（隊(duì)）、班組民主管理制度

煤礦采掘企業(yè)區(qū)（隊(duì)）、班組民主管理制度1區(qū)隊(duì)職代會(huì)制度1、區(qū)（隊(duì)）工會(huì)是區(qū)隊(duì)職工代表會(huì)議的工作機(jī)構(gòu)，承擔(dān)區(qū)（隊(duì)）職工代表會(huì)議和其他民主管理的日常工作。區(qū)（隊(duì)）職工代表會(huì)議每年召開1—2次，也可根據(jù)需要，隨時(shí)召開。2、區(qū)（隊(duì)）職工代表會(huì)議主要職責(zé)：1）、討論審議區(qū)（隊(duì)）行政工作報(bào)告，討論本單位完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)的措施，并提出意見或建議。2）、討論區(qū)（隊(duì)）貫徹落實(shí)礦職工代表大會(huì)決議的具體措施。3）、討論通過(guò)區(qū)（隊(duì)）職工獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)組合方案、勞動(dòng)保護(hù)措施及制定的重要規(guī)章制度。4）、審議通過(guò)區(qū)（隊(duì)）工資分配方案、評(píng)先等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，必要時(shí)可作出相應(yīng)的決議。5）、民主評(píng)議班組長(zhǎng)，向上級(jí)提出表彰獎(jiǎng)勵(lì)或批評(píng)教育的建議。6）、向職工和職工代表進(jìn)行民主管理的宣傳教育，培訓(xùn)職工代表，提高職工代表素質(zhì)。7）、區(qū)（隊(duì)）職工代表會(huì)議閉會(huì)期間，需要臨時(shí)解決的重要問(wèn)題，可由區(qū)（隊(duì)）工會(huì)召集有關(guān)職工代表參加的會(huì)議協(xié)商處理，并向下次職工代表會(huì)議報(bào)告，予以確認(rèn)。3區(qū)（隊(duì)）職工代表會(huì)議主要程序：1）、區(qū)（隊(duì)）工會(huì)負(fù)責(zé)職代會(huì)的籌備和組織工作，提出職代會(huì)議題的建議，與行政協(xié)商后，向所在黨組織匯報(bào)，形成會(huì)議議題的初步意見。2）、依據(jù)民主程序，按照分配的名額組織職工選舉職工代表。3）、會(huì)前，廣泛征求職工代表和職工群眾的意見，了解區(qū)（隊(duì)）安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中存在的主要問(wèn)題和職工群眾迫切要求解決的問(wèn)題。4）、召開職代會(huì)預(yù)備會(huì)議。預(yù)備會(huì)議由工會(huì)主席主持。工會(huì)主席應(yīng)匯報(bào)職代會(huì)的籌備情況，通過(guò)職代會(huì)議程，選出大會(huì)主席團(tuán)。正式會(huì)議可邀請(qǐng)上級(jí)黨組織和礦工會(huì)的代表參加。5）、區(qū)（隊(duì)）行政領(lǐng)導(dǎo)做工作報(bào)告和各專題方案的報(bào)告。6）、區(qū)（隊(duì)）工會(huì)主席向大會(huì)報(bào)告上次職代會(huì)決議落實(shí)情況，職工代表意見和建議的落實(shí)情況，并對(duì)職代會(huì)閉會(huì)期間召開臨時(shí)會(huì)議決定的事項(xiàng)作出說(shuō)明，提請(qǐng)大會(huì)確認(rèn)。7）、職工代表對(duì)各項(xiàng)方案進(jìn)行討論，討論意見整理后向主席團(tuán)匯報(bào)。8）、職代會(huì)召開的情況、民主評(píng)議班組長(zhǎng)和其它民主管理工作情況應(yīng)及時(shí)向礦工會(huì)進(jìn)行書面匯報(bào)，并有相應(yīng)工作的原始資料。2區(qū)隊(duì)民管會(huì)制度1、區(qū)（隊(duì)）民管會(huì)是職工參與區(qū)（隊(duì)）民主管理的基本形式，每月召開兩次，也可根據(jù)工作需要，隨時(shí)召開。2、區(qū)（隊(duì)）民管會(huì)成員主要由工會(huì)主席、各班組民主選舉產(chǎn)生的民主管理員組成。3、區(qū)（隊(duì)）民管會(huì)主要職責(zé)：1）、聽取和討論區(qū)（隊(duì)）行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于上月各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況及當(dāng)月工作安排的報(bào)告，提出意見和建議。2）、聽取區(qū)（隊(duì)）月發(fā)展基金、支部經(jīng)費(fèi)、材料費(fèi)等使用情況，提出意見和建議。3）、聽取上月區(qū)（隊(duì)）和各班組的管理考核、獎(jiǎng)懲情況。4）、聽取當(dāng)月區(qū)（隊(duì)）工資結(jié)算情況、各班組（工種）職工工資分配情況、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的分配情況及區(qū)（隊(duì)）干部工資獎(jiǎng)金分配情況。5）、聽取區(qū)（隊(duì)）當(dāng)月其他事項(xiàng)（評(píng)先、困難救助等），并對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析。4、區(qū)（隊(duì)）民管會(huì)程序：1）、區(qū)（隊(duì)）民管會(huì)由區(qū)（隊(duì)）工會(huì)主席主持。2）、區(qū)（隊(duì)）行政領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)安排工作，通報(bào)上月各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況及工資結(jié)算情況，對(duì)工資、獎(jiǎng)金分配方案，發(fā)展基金、支部經(jīng)費(fèi)、材料費(fèi)等使用情況進(jìn)行說(shuō)明；對(duì)其他有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行說(shuō)明。3）、區(qū)（隊(duì)）民管員提出意見和建議，行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解答說(shuō)明。4）、區(qū)（隊(duì)）民管會(huì)召開的情況應(yīng)有相應(yīng)的原始資料和會(huì)議活動(dòng)記錄，保存記錄本。5）、區(qū)（隊(duì)）民管會(huì)議形成的決定，及時(shí)在隊(duì)務(wù)公開欄內(nèi)向全體職工公開。3班組民主管理小組制度1、班組民主管理小組是職工直接參與班組民主管理的基本形式，每月召開一至兩次會(huì)議。2、班組民主管理小組由工會(huì)小組長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、職工代表和班組民管員組成。班組民管員由班組民主推選或選舉產(chǎn)生。班組民主管理小組在工會(huì)小組長(zhǎng)主持下開展活動(dòng)。3、班組民主管理小組主要職責(zé)：1）、貫徹落實(shí)區(qū)（隊(duì)）職工代表會(huì)議、區(qū)（隊(duì)）民管會(huì)中涉及本班組的有關(guān)事項(xiàng)，完成區(qū)（隊(duì)）民管會(huì)交辦的任務(wù)，定期向區(qū)（隊(duì)）民管會(huì)匯報(bào)本班組民主管理工作，檢查、督促區(qū)（隊(duì)）民管會(huì)通過(guò)的有關(guān)制度、方案的落實(shí)和實(shí)施。2）、討論班組生產(chǎn)任務(wù)安排及工作計(jì)劃，提出落實(shí)的意見。3）、討論落實(shí)班組建設(shè)方案措施、班組管理考核等各項(xiàng)規(guī)章制度。4）、討論通過(guò)班組獎(jiǎng)金分配辦法、工分評(píng)定辦法和有關(guān)職工生活福利事項(xiàng)。5）、聽取班組長(zhǎng)的工作報(bào)告、民主講評(píng)班組工作。6）、根據(jù)區(qū)（隊(duì)）工作布置民主選舉班組長(zhǎng)、職工代表，民主評(píng)選、推薦先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，并對(duì)職工的獎(jiǎng)懲等提出建議。7）、協(xié)助班組長(zhǎng)做好班組職工的思想工作，協(xié)調(diào)各種矛盾，反映班組職工的建議、意見和申訴。4、班組民主管理小組會(huì)議程序：1）、班組民主管理小組會(huì)議由工會(huì)小組長(zhǎng)主持。2）、班組長(zhǎng)對(duì)當(dāng)月區(qū)（隊(duì)）、本班組各項(xiàng)工作任務(wù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況及班組考核情況、工資結(jié)算情況、工