主管個人轉(zhuǎn)正述職報告

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主管個人轉(zhuǎn)正述職報告5篇

指縫很寬，時間太瘦，回顧頑強地走過的這段時間，始終意志堅決著，取得的成果實則來之不易，為此要做好述職報告。信任大家又在為寫述職報告犯愁了吧！下面是我收集整理的主管個人轉(zhuǎn)正述職報告，歡迎大家借鑒與參考，盼望對大家有所關心。

主管個人轉(zhuǎn)正述職報告篇1

敬重的酒店領導：

大家好！我于__年__月17日成為酒店的見習大堂主管，到今日試用期已滿。現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為酒店的正式員工——任大堂主管一職。

進入武威大酒店這個大家庭后，我從開頭對工作業(yè)務的生疏、概念的模糊，到慢慢的深化了解；從對工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很觀賞酒店人性化的管理、領導的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關懷和同事的熱忱關心，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團結向上的集體，也始終很感謝領導當時供應給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的平臺。

當然，剛開頭在工作中我也消失了一些小的差錯和問題，部門主管也準時給我指出，促進了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特殊感謝部門的領導和同事對我的入職指引和關心，感謝他們對我在工作中消失的失誤做出的提示和指正。

在此，本人提出轉(zhuǎn)正申請，由見習大堂主管轉(zhuǎn)為正式大堂主管，請求酒店領導給與我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)自己價值的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好本職工作，為酒店制造價值，同酒店一起共創(chuàng)美妙將來！

申請人：

日期：

主管個人轉(zhuǎn)正述職報告篇2

敬重的各位公司領導：

我叫__，于20__年2月16日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔當秩序維護部秩序維護員一職，本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量；責任感強，的確完成領導交付的工作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。我自20__年2月工作以來，始終從事秩序維護工作，因此，我在很短的時間內(nèi)熟識了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作?，F(xiàn)將工作狀況簡要總結如下：

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也消失了一些小的差錯和問題，部門領導也準時給我指出，促進了我工作的成熟性。假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的服務及各工作文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出的性能。

咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，樂觀團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為優(yōu)秀的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。__物業(yè)服務公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮！

__

__年__月__日

主管個人轉(zhuǎn)正述職報告篇3

敬重的單位領導：

特別感謝您能在百忙之中抽出時間來批閱我的工作轉(zhuǎn)正申請書，我也非常榮幸能夠獲得公司授予的這一次工作提升的機會。

回顧我的工作歷程，從3月進入公司工作以來，我奮斗在保安一線。在初期工作的三個月試用期內(nèi)，在單位領導、同事的關懷關懷下，讓我獲得了充分的工作歷練，積累了初期工作閱歷。

6月我正是辦理了入職手續(xù)，成為公司一名正是保安員工，這期間我的工作主要服務于三方面：

1、工廠日常的巡邏看護。

2、保安隊伍內(nèi)部的日常后勤工作。

3、做好每日保安工作記錄。

我工作始終以來秉承“實事求是、腳踏實地”的態(tài)度，對待工作一絲不茍，不放過任何一個工作細節(jié)，真正將領導下發(fā)的保安任務落到實處。時間荏苒，現(xiàn)如今已經(jīng)是8月，我也已經(jīng)在單位從事保安工作一年6個月時間?；仡櫷簦腋惺茉S多。

特此向單位提出工作轉(zhuǎn)正的申請，盼望領導考核我過往工作狀況，予以辦理！

此致

敬禮！

申請人：

20__年__月__日

主管個人轉(zhuǎn)正述職報告篇4

敬重公司領導：

我于20__年1月27日入職依據(jù)公司需要目前擔當__客服一職負責跟進歐美客戶單子三個多月以來我在公司領導和同事們關心下對本職工作內(nèi)容和范圍有了較好了解和把握現(xiàn)將工作狀況簡要總結如下：

1、專題可以較為嫻熟地操作sap和erp系統(tǒng)并保證數(shù)據(jù)錄入精確性和準時性；

2、對公司產(chǎn)品有了肯定程度了解并能依據(jù)單子緊急程度準時跟進單子進展狀況；

3、可以準時向銷售人員反映問題訂單和已完成訂單保證精確、準時發(fā)貨；

4、定期催收貨款保證貨款回收

5、能準時問題和提出解決問題建議并在周報中向領導反映

6、工作閱歷有限對工作預見性和制造性不夠與公司要求還有肯定差距；

7、對產(chǎn)品專業(yè)學問把握不夠深需要學習；

8、考慮問題有時不夠全面需要向領導和同事學習轉(zhuǎn)貼。

總之在以后工作中我會更加地嚴格要求在作好本職工作同時不斷學習與積累不斷提出問題解決問題不斷完善自我使工作能夠更快、更好完成為公司制造出更好效益自我價值得到體現(xiàn)在此我提出轉(zhuǎn)正申請盼望能公司正式員工懇請領導予以批準！

申請人：

主管個人轉(zhuǎn)正述職報告篇5

敬重的公司領導：

首先，感謝您給我一次個人進展、學習的機會。本人自__年8月31日在港西新城上班以來，工作仔細、大膽管理、責任心強。在最短的時間內(nèi)熟識環(huán)境及有關工作的基本狀況，與同事之間能夠通力協(xié)作，培育大家彼此增加團隊意識。在工作中擅長發(fā)覺存在的問題，并能快速有效的處理完成。協(xié)同項目總經(jīng)理處理日常事務，遇到困難時，能主動擔當各種艱難任務。就近期工作的狀況匯報如下：

1、培訓員工學習《物業(yè)管理條例》、《住宅室內(nèi)裝修管理方法》物業(yè)體系文件及各崗位制度。

2、協(xié)同聘請管理員。

3、協(xié)同完成港西新城物業(yè)管理方案、物業(yè)體系文件及各崗位制度。

4、協(xié)同工程部處理小區(qū)內(nèi)存在各項問題的整改。

5、完成制作服務中心各部門的相關表格。

6、完成建立服務中心各部門的檔案資料。

7、完成交收樓工作。

8、現(xiàn)場指導辦理房屋二次裝修申請手續(xù)、臨時出入證等工作。

9、發(fā)布各類書面通知20多份，通知擬發(fā)準時、詳盡，并樂觀協(xié)作通知內(nèi)容做好相應的解釋工作。

10、建立健全區(qū)域各種資料，尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總。

11、接待來訪業(yè)主投訴，指導上報投訴處理單，在工程部處理完善業(yè)主投訴問題的基礎上，對業(yè)主回訪。

12、起草部門方案、總結和有關公文，組織召開部門工作例會。傳達上級領導工作支配，參考部門各員工看法，合理有效的部署開展工作。

13、督導服務管理工作的落實，發(fā)覺問題準時進行整改，不斷提高服務管理水平。

經(jīng)過3個月的工作，雖然我工作沒出什么大的問題，但我也發(fā)覺了自己還有人際交往力量差，缺乏必要的技巧;工作主動性發(fā)揮的不夠，對工作的預見性和制造性不夠;做事急躁大意等缺點和不足。

金無足赤、人無完人，有缺點不行怕，可怕的是不能改正缺點、補全不足。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，補全自己的不足，爭取在各方面取得更大的進步。經(jīng)過3個月的工作讓我學到許多學問、受益匪淺。同時也深刻、充分