實習工作計劃15篇

第實習工作方案15篇實習工作方案1

作為即將走向社會的大學生，我們最需要的就是實踐的鍛煉。因為很多東西在學校里學不到的，在社會上卻非常的需要。實習是作為一個合格的大學生的一個必須過程，是我們在步入工作前的一次書本外的學習，也是能讓我們把理論與實踐相結合的一次綜合性操作的時機。未能充分的珍惜這次珍貴的時機，在即將實施之際給自己擬定了一下實習工作方案：

1、辦公室根本操作技能。從簡單的做起，從最根本的開始學，復印打印、整理文件檔案等，運用辦公自動化軟件word、excel、ppt、access等辦理公務，要求自己能掌握各種通用性辦公室辦公操作技能。

2、培養(yǎng)團隊精神，加強合作能力。“三個臭皮匠賽過諸葛亮〞合作創(chuàng)造智慧，合作創(chuàng)造財富，合作創(chuàng)造奇跡，可見“合作〞是提高效率的有力推動器。因此，在本次實習中，要求自己培養(yǎng)強烈的合作精神及主動合作，靈活的協調、配合、分工的技巧。

3、吸取經驗，培養(yǎng)新的工作性心態(tài)，樹立一種成熟的社會綜合型的人生觀與價值觀?；蛟S，本次實習僅僅是接觸到社會現實的冰山一角，不過本次實習中要要求自己有所改變，工作態(tài)度要端正，對任何工作都細心負責的耐心并不是那么容易培養(yǎng)的，要在實踐工作中不多鍛煉，不斷堅持，我堅信烈火出真金這道理，并且，在本次實習中，我盡可能多的尋找給自己鍛煉的時機，從而聚集經驗，聚集智慧，樹立全新的人生觀和價值觀。

為了更好完成以上擬定目標，我將方案出以下幾個實施步驟：

1、主動領事做。特別是一些需要團隊合作的工作工程。

2、自我監(jiān)督與相互監(jiān)督。在一些意志力薄弱的環(huán)節(jié)，與同學或同事相互催促，相互提醒，共同度過難關。

3、及時更新實習目標，在實踐過后，可能會發(fā)現其實我們還有很多沒有想到的事情，可以學到的東西還有很多。在實習中主動發(fā)現問題，提出問題，解決問題，反應問題，爭取盡可能多的收獲。

以上即本人的實習工作方案與實施步驟。

實習工作方案2

根據某某大學《關于集中實踐性教學工作的假設干要求》和有關文件精神，結合某某級各專業(yè)本科生培養(yǎng)方案，對我院某某級本科生七個專業(yè)方向11個班學生的畢業(yè)實習作如下安排：

一、畢業(yè)實習的目的和地位：

畢業(yè)

實習是大學專業(yè)人才培養(yǎng)方案中根據人才培養(yǎng)需要設置的、各專業(yè)學生必修的集中實踐性教學環(huán)節(jié)，是學生在教師指導下通過其親身體驗、自己動手完成的教學過程，其目的是提高學生的學習效率、更好地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和獨立工作能力，提高學生的綜合素質。畢業(yè)實習環(huán)節(jié)合格者獲得10學分；按某某大學規(guī)定，畢業(yè)實習不能免修。

二、實習時間

某某級各專業(yè)本科生的畢業(yè)實習均安排8周，跨學期實施，具體日期為20某某年12月18日起，至20某某年3月28日止。

三、組織方法

1、組織領導

本次畢業(yè)實習由院某某屆畢業(yè)生畢業(yè)實習領導小組領導：

組長：

副組長：

成員：

秘書：

2、畢業(yè)實習的指導

各專業(yè)方向設負責人，并指定假設干有經驗的教師共同指導：

證券投資方向負責人：

期貨投資方向負責人：

保險學方向負責人：

投資銀行方向負責人：

經紀人方向負責人：

信用管理方向負責人：

傳媒經濟方向負責人：

·市場工作方案書·教學工作方案書·會計工作方案書·招商工作

方案書

·服裝店工作方案書·工程方案書·企業(yè)方案書·培訓方案書·創(chuàng)業(yè)方案書模板

3、實習學生的組織形式：

本次畢業(yè)實習的某某級本科生學生共499人，按集中實習和分散實習兩種方法組織。學生結合所學專業(yè)和自身條件自主選擇一種實習方式。

選擇分散實習的學生，由學生自己聯系實習單位，但要辦理相關手續(xù)，包括本人申請、對方單位的接收確認函等。

選擇集中實習的學生，由學院聯系實習單位；參加集中實習的學生必須服從學院統一的編組安排。

學生的實習地點和單位確定以后，必須保持穩(wěn)定。集中實習的學生在實習期間不準以任何理由調換實習單位；分散實習的同學確有需要可以更換一次實習單位并及時向學院報告?zhèn)浒浮?/p>

四、工作程序

1、編制實習教學文件：

20某某年12月10日前領導小組辦公室完本錢次實習有關文件的編制。

2、布置實習任務：

20某某年11月30日前，各專業(yè)方向實習負責人向本專業(yè)方向的學生介紹本次實習教學大綱，說明實習目的、根本內容和要求。

3、確定實習地點、實習單位：

20某某年12月6日前，各專業(yè)方向實習負責人將選擇分散實習方式的學生分組名單報教學部。此后，學院有關領導、部門、專業(yè)方向實習負責人和實習學生共同多方聯系，確定集中實習學生的教學地點和單位。

4、發(fā)動大會：

20某某年12月中旬，學院在500人報告廳召開發(fā)動大會，領導小組成員、學團辦領導、某某級班主任及全體學生參加。

5、返校時間：

學生實習結束后，返校時間為20某某年3月29－30日。如有特殊情況不能

按時返校，必須提前請假。請假時間不超過2天的，向班主任老師請假；超過兩天的，必須向學院分管實習工作的副院長請假，并準備好有關請假原由的文字材料、證明備查。凡無故不按時返校者，一律按曠課計，不能獲得實習學分，并按學校的學籍管理規(guī)定處理。

3月30日晚7：30由學院分管實習工作的副院長主持，學工部領導、班主任參加，在500人報告廳召開某某級全體學生大會，檢查同學返校情況，同時布置畢業(yè)論文工作。

6、綜合評定實習成績：

20某某年4月2日—4月12日由各專業(yè)方向實習負責人組織評定學生畢業(yè)實習成績，4月13日報教學部。

五、對學生實習情況的指導、檢查和考核內容

1、教師指導：對集中實習的學生，指導教師應到實習點了解學生實習情況，進行必要的檢查和指導，作好考核工作；對分散實習的同學應通過書信〔含Email〕進行聯系檢查和指導。領導小組分別在20某某年1月17日和20某某年3月14日召開階段情況分析會，并形成簡報報某某大學教務處。

2、學生周小結：學生在實習期間，每周必須寫一份小結，自己保存；實習結束后交實習指導教師，作為成績評定的依據之一。周小結必須結合實習專業(yè)、實習的實際情況，匯報本周實習工作的主要內容，有感而發(fā)，寫出自己的體會和經驗。

3、學生書面〔含Email〕匯報：所有學生在實習期間，必須向實習指導教師分別在20某某年1月15日前和20某某年3月1日前做二次書面〔含Email〕匯報；并由實習指導教師留存，作為成績評定的依據之一。

4、學生實習報告：學生必須在實習的最后兩周內寫好實習報告。實習報告應運用所學專業(yè)的理論知識，結合在實

習單位實習的實際情況撰寫?？梢跃?至4個在實習過程中體會深刻，或自己感興趣的專業(yè)問題進行論述，也可以就此談自己的體會和看法。實習報告不少于3000字。

5、學生實習鑒定：實習結束時學生應填寫好《畢業(yè)實習鑒定表》中“畢業(yè)生實習自我鑒定〞欄目，并要請實習單位領導或實習指導者在《畢業(yè)實習鑒定表》上簽署意見及鑒定，并加蓋實習單位的公章后帶回。

6、學生可提供的其它材料：如果學生在實習過程中參與了與專業(yè)有關的調研、籌劃、談判、論證，在征得實習單位的同意后，可以將為所在單位撰寫的各種籌劃書、市場調查報告、工程可行性分析、談判紀要等有關文字材料作為實習報告的附件交回學院；如果涉及實習單位的商業(yè)秘密，可以復印其封面、目錄等局部內容，并讓實習單位出示你參與該工程的證明〔須有單位公章、日期、實習單位領導簽字〕。上述材料與實習報告一起，作為實習成績評定的依據。

7、成績評定：學生實習結束返校后，必須上交周小結8份、《實習報告》、《畢業(yè)實習鑒定表》。專業(yè)方向負責人在4月1日—4月12日內，組織有關教師按“優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格〞等五檔，做好學生畢業(yè)實習成績評定，上報領導小組。領導小組對優(yōu)秀、不及格者將嚴格審查。

六、工作總結

實習工作結束后，各專業(yè)方向負責人應對本專業(yè)方向學生的畢業(yè)實習做總結，寫出總結報告。學院領導小組在4月20日左右召集各小組做總結，最后寫出總結報告上報、存檔并召開總結大會。

七、畢業(yè)實習考前須知

1、參加分散實習的同學必須把《畢業(yè)實習管理委托書》交給所在實習單位的領導或指導者。

2、實習學生到實習單位開始實習后，應及時請實習單位填寫《實習單位回函》?！秾嵙晢挝换睾穭毡卦?0某某年1月5日以前〔以投遞時郵戳日期為準〕寄給本班班主任，地址：重慶市南岸區(qū)五公里某某大學融智學院〔郵編：〕。不按時寄回者，實習成績作不及格計。

3、每位同學必須認真閱讀所在專業(yè)方向的《畢業(yè)實習大綱》的要求，領會其精神，按要求進行實習；并將《畢業(yè)實習大綱》交給所在實習單位的領導或指導者參閱。

4、請用16開本子撰寫周小結，以便收回檢查。

5、注意人身平安，防止意外傷害。特別要注意為實習單位保守包括商業(yè)秘密在內的各種機密。

6、同學們在實習期間，請注意收集撰寫畢業(yè)論文的資料，按時確定畢業(yè)論文選題。

7、在實習過程中，遇到問題、困難或特殊情況，請及時向實習單位領導、學院領導、班主任、專業(yè)方向負責人匯報。

實習工作方案3

一、實習目的和好處

前去實習，當然要明白自己去實習的目的和好處了，我將去某某實習，崗位是市場營銷，通過實習使學生深入理解和掌握已學習過的市場營銷根本理論，根本方法和根本技能；進一步縮小理論教學與企業(yè)營銷實踐的差距，為以后學生很快走向社會，適應社會，成為優(yōu)秀的營銷管理人才打下根底。通過畢業(yè)實習，到達如下目的：

1、較全面、深入地了解相關工作的關系及重要作用，熟悉現行管理體制及實務操作技能，使學生對所學專業(yè)有更為全面的認識。

2、幫助學生進一步消化、補充和穩(wěn)固已學到的專業(yè)理論知識。通過實踐環(huán)節(jié)，檢查學生對所學知識的理解程度、掌握程度和實際應用潛力。

3、有針對性地鍛煉學生觀察問題、分析問題和解決問題的潛力，促進學生將所學理論與實踐相結合，培養(yǎng)他們腳踏實地、扎扎實實的工作作風，為今后較順利地走上工作崗位打下必須的根底。

二、畢業(yè)實習的根本資料

1、收集實習崗位相關資料，了解實習單位的組織機構，尤其是旅游企業(yè)管理組織機構的設立及其職責權限的劃分狀況。

2、參與實習單位的工作過程。

3、觀摹實習單位的工作活動。包括：商品銷售、市場調查研究、生產與供給、開拓市場等。

4、在實習報告中分析評價實習單位管理制度的制定和執(zhí)行狀況與缺乏，并提出合理化改善意見。

通過畢業(yè)實習，進一步掌握本專業(yè)的根本理論與技能，在實踐中印證自己所學的知識。作為一個實踐型專業(yè)的畢業(yè)生，更要在實習中善于發(fā)現問題，并培養(yǎng)分析問題、解決問題的潛力，為撰寫實踐報告和走上工作崗位打下根底。

本次實習，學生要自主選取一個具體領域，深入到其內部進行實踐，將所掌握的旅游管理專業(yè)的綜合知識運用到該行業(yè)中，提高在相關領域的實際技術水平，并初步培養(yǎng)動手潛力，為畢業(yè)時順利走向工作崗位打下良好根底。

其根本目的是了解所在地區(qū)、所在行業(yè)部門的一般概況，所在單位的性質、職能，經營、管理水平，特點與創(chuàng)新，發(fā)現存在的問題，運用相關知識進行原因分析，提出相應的方法與策略等。

實習工作方案4

一、時間

20某某年1月9日—1月13日，為期1周。

二、參加實習的對象

建筑學學院建筑學專業(yè)091、2班共名學生。

三、指導教師

石棟、張忠擴

四、考前須知

1、現場參觀要認真、仔細、多觀察、勤思考，到施工現場要穿運動鞋、戴平安帽，注意平安。

1)學生在實習期間，應服從指導老師和工地負責人的指揮與安排，嚴格遵守作息時間，遵守請銷假制度。

2)尊重工地管理人員與施工人員，謙虛謹慎，勤學好問。

3)進入工地現場要遵守工地的一切規(guī)章制度，聽從施工現場負責人的指揮，處處小心，防止發(fā)生個人平安事故，具體要求是：

①進入工地現場，必須戴好平安帽，嚴禁穿高跟鞋、拖鞋進入工地現場，遵守施工現場平安規(guī)程。

②未經施工人員允許，不得隨意觸摸和操作電器及機械設備，不得隨意觸摸保護中的成品或半成品。

③對在建工程的各種洞口，要注意有無防護設施，不得隨意靠近，不要靠近施工現場沒有警戒標志的區(qū)域。

2、實習時不得缺席、遲到、早退。

3、外出參觀要服從校內及校外指導教師，不得單獨行動，有急事要請假。

4、參觀時要遵守紀律，認真做筆記，每天結束后要認真作好當天的實習日記。

5、實習結束后要完成完成實習報告，最后將日記、報告交給實習指導教師。

6、實習成績將結合實習態(tài)度、實習紀律、實習日記、實習報告綜合考慮。

實習工作方案5

一、根據目前公司開展狀況和今后趨勢，結合公司未來的開展方案。公司將以“公平、公正、公開〞的市場化為原那么聘請一批人事行政、工程、財務方面的專業(yè)人士，組成一個高效、有序、忠實、悟性高的管理團隊，以集團化模式運作對傳統農業(yè)，商業(yè)、房地產業(yè)進行投資?，F從以下幾方面開展20某某的工作。

人事行政部

總體目標：建立健全整套管理制度，完善公司員工社會福利，加強人力資源管理，高效率地配合其他業(yè)務和職能部門的工作，做好公司的后勤保障工作。

1、建立和完善公司的組織架構，確定和區(qū)分每個職能部門的權責，爭取做到組織架構的科學適用，保證公司的運營在既有的組織架構中運行。

2、完成日常行政招聘與配置；

3、建立和完善公司及部門各項規(guī)章制度，在部門內開展規(guī)章制度教育。

4、公司進行集團化薪資體系建設，推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度；

5、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據；

6、完成公司的招聘與配制工作。

7、充分考慮員工福利，建立員工鼓勵制度，建立內部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。

財務部

1．建立健全公司財務制度〔其中包括費用報銷制度，工程制度等，并結合情況的變化，完善新的制度〕、進一步標準各項會計工作。

2．進行職位分析以及工作流程的制定。

3、建立和完善《內部控制制度》和工作流程，躲避經營和稅務風險。包括貨幣資金、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、籌資、本錢費用等。

4、建立和完善適應本企業(yè)的會計核算制度。包括會計科目的設置、會計報表的編制和分析。

5、建立財務報表體系(包括財務報表、本錢費用報表以及各種供財務分析的輔助報表)，制定和下發(fā)財務分析報告撰寫規(guī)定或者說經營活動分析撰寫規(guī)定。

6、依據需求制定和完善人員考核和鼓勵機制，幫助職員建立職業(yè)生涯規(guī)劃.

7、依據需求制定和完善人才培養(yǎng)機制，制定培訓方案并按期開展培訓課程。工程部

總辦：做好后勤保障工作，加強與各部門工作的配合，保證公司各項工作正常有序進行。

1、根據公司業(yè)務開展加強與各部門工作的溝通及配合，不斷完善業(yè)務流程，強化對各部門的制度化管理，加快信息反應的速度，提高工作效率

2、采購審批流程、出入庫流程、接待費用管理等制度的制定完善

3、做好辦公物品的采購和配給工作

4、制度公司資制管理制度，〔包括工商、稅務、企業(yè)代碼證等〕

5、加強公司資料檔案、部門檔案文件及員工檔案的管理，做好公司相關數據的存檔備份工作，統計各部門文件檔案情況，進行分類后制定相應的歸檔制度及流程，

二、具體實施方案：

人事行政部

1、20某某年3月中旬完成人事行政副總、財務副總、工程副總的招聘、2月23日前人事行政經理須到位。

2、20某某年3月底前完成公司組織架構的設計草案并征求各部門意見，報請總經理審閱修改；

3、20某某年4月底前完成公司組織架構圖及各部門組織架構圖、公司及部門各項規(guī)章制度建設，包薪資體系建設的員工鼓勵制度和內部升造制度。

4、20某某年5月底前完成公司人員編制方案。公司各部門配合公司組織架構對本部門職位分析、工作流程。人事行政部負責整理成冊

5、20某某年7月底完成工程所需人員的招聘。

財務部

1、20某某年4月30日之前完成公司財務制度及流程的建設并加以完善

2、20某某年5月31日之前完成增資、審計、評估、年檢、企業(yè)網絡關系梳理等根底工作，為新工程的融資做好前期的準備。

3、20某某年7月31日之前、按工程執(zhí)行方案前期資金需融資到位。

工程部

1、20某某年4月30日之前完成工程部制度及流程的建設。

2、20某某年5月30日之前完成工程的前期調研，考察，風險評估〔包括光電、地產、農業(yè)、現代效勞業(yè)和內金融業(yè)〕。

3、20某某年6月30日之前完成對可行性工程制定整個工程的實施方案和執(zhí)行方案的制定

三、實施目標考前須知：

組織架構

1、公司組織架構決定于公司的長期開展戰(zhàn)略，決定著公司組織的高效運作與否。組織架構的設計應本著簡潔、科學、務實的方針。組織的過于簡化會導致責權不分，工作負荷繁重，中高層管理疲于應付日常事務，阻礙公司的開展步伐；而組織的過于繁多會導致管理本錢的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現象，也同樣阻礙公司的開展。

2、組織架構設計不能是按現有組織架構狀況的記錄，而是綜合公司整體開展戰(zhàn)略和未來一定時間內公司運營需要進行設計的。因此，既不可拘泥于現狀，又不可妄自編造，每一職能部門、每一工作崗位確實定都應經過認真論證和研究。

3、組織架構的設計需注重可行性和可操作性，因為公司組織架構是公司運營的根底，也是部門編制、人員配置的根底，組織架構一旦確定，除經公司總經理研究特批以外，行政部對各部門的超出組織架構外增編、增人將有權予以拒絕。

職位分析

1、職位分析作為戰(zhàn)略性行政管理的根底性工作，在信息搜集過程中要力求資料翔實準確。因此，行政部在開展此項工作時應注意員工的思想發(fā)動，爭取各部門和每一位員工的通力配合，以到達預期效果。

2、整理后的職位分析資料必須按部門、專業(yè)分類，以便工作中查詢。

3、職位分析必須注意：搜集的信息可能僅局限于公司現有編制內職位信息。但向總經理提交的公司職職位分析資料必須嚴格參照公司組織架構對架構內所有職位進行職位分析。未能從職位信息調查中獲取到的職位信息分析由行政部會同該職位所屬部門進行撰寫。

4、該目標達成后將可以與公司組織架構配合在實際工作中應用，減少行政工作中的重復性工作，此目標達成需公司各部門配合，行政部注意做好部門間的協調與溝通工作。

四、員工福利與鼓勵

員工福利政策是與薪酬管理相配套的增強企業(yè)凝聚力的工作之一。而與薪酬政策不同的是，薪酬僅是短期內因應行政市場競爭形勢和人才供求關系的表達，所以在各種因素影響下，薪酬是動態(tài)中不斷變化的。而員工的福利那么是企業(yè)對雇員的長期的承諾，也是企業(yè)更具吸引力的必備條件。行政部根據公司目前狀況，在20某某年，方案對公司福利政策進行大幅度的變革，使公司“以人為本〞的經營理念得到充分表達，使公司在人才競爭中處于優(yōu)勢地位。

員工鼓勵是福利政策的延伸與補充，福利政策事實上僅是員工鼓勵的組成局部。其物質鼓勵落實到具體政策上即成為員工福利，而員工鼓勵那么涵蓋了物質鼓勵和精神鼓勵兩大局部。做好員工鼓勵工作，有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性、主動性、穩(wěn)定性、向心力、凝聚力、對企業(yè)的忠誠度、榮譽感等問題。

五、目標實施需支持與配合的事項和部門

公司及部門的各種規(guī)章制度草案出臺后需請各部門審閱、提出珍貴意見，協助修改加以完善，全部完成后需請公司總經理審閱通過。

實習工作方案6

為使本次教育實習順利進行，圓滿完成任務，故制定以下實習方案：

一、準備階段：

〔1〕認真完成“五個一〞，熟讀教材，鉆研課標。

〔2〕積極參加試講訓練，練好師范根本功。

〔3〕多翻閱有關班主任工作的書。

〔4〕了解實習需要注意的各種事項。

二、見習階段：〔實習第一周〕

〔1〕主動迅速地了解學校的各項規(guī)章制度，運用各種合理的方式了解和熟悉學生，同時要虛心向原任班主任虛心請教并提前制定班主任工作方案〔包括班主任工作目標要求，班級活動安排、主題班會的內容等〕。

〔2〕聽原科任老師的課，做好聽課記錄。積極與指導老師溝通，請指導老師指點。假設條件允許，多聽其他老師的課，學習各位老師的教學方法。課后，積極跟隊員進行討論與總結。

〔4〕了解科目的上課進度，在原科任老師指導下進行備課、預講。

〔5〕準備班會內容。

三、實習階段：〔第二周至第七周〕

〔1〕努力上好第一節(jié)課，實習隊里的隊員們互相聽課，做好聽課記錄，開好評議會，認真總結經驗，做好互相學習、互相幫助。

〔2〕積極跟指導老師溝通，主動向指導老師請教。積極爭取上課的時機。繼續(xù)認真?zhèn)湔n，寫教案，預講，做好課前準備工作。

〔3〕及時批改作業(yè)，了解教學效果，加強個別學生的輔導。

〔4〕做好班主任日常工作，按方案開展各項活動。

〔5〕主動跟學生溝通，了解學生的情況。解決學生學習上的問題。在生活上，關心學生，盡自己所能幫助學生和為實習學校做多點好事。

〔6〕開展調查研究和教育科研工作，收集整理資料，為做好總結作準備。

四、總結階段：〔第八周〕

〔1〕寫工作總結和個人鑒定。

〔2〕準備返校

更多的工作方案尚待進一步完善，預祝實習取得圓滿成功！

實習工作方案7

根據某某大學《關于集中實踐性教學工作方案的假設干要求》和有關文件精神，結合某某級各專業(yè)本科生培養(yǎng)方案，對我院某某級本科生七個專業(yè)方向11個班學生的畢業(yè)實習工作方案作如下安排：

一、畢業(yè)實習的目的和地位：畢業(yè)實習是大學專業(yè)人才培養(yǎng)方案中根據人才培養(yǎng)需要設置的、各專業(yè)學生必修的集中實踐性教學環(huán)節(jié)，是學生在教師指導下通過其親身體驗、自己動手完成的教學過程，其目的是提高學生的學習效率、更好地培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和獨立工作能力，提高學生的綜合素質。畢業(yè)實習環(huán)節(jié)合格者獲得10學分；按某某大學規(guī)定，畢業(yè)實習不能免修。

二、實習時間某某級各專業(yè)本科生的畢業(yè)實習工作方案均安排8周，跨學期實施，具體日期為20某某年12月18日起，至20某某年3月28日止。

三、組織方法

1、組織領導本次畢業(yè)實習由院某某屆畢業(yè)生畢業(yè)實習領導小組領導：組長：副組長：成員：秘書：

2、畢業(yè)實習的指導各專業(yè)方向設負責人，并指定假設干有經驗的教師共同指導：〔1〕證券投資方向負責人：〔2〕期貨投資方向負責人：〔3〕保險學方向負責人：〔4〕投資銀行方向負責人：〔5〕經紀人方向負責人：〔6〕信用管理方向負責人：〔7〕傳媒經濟方向負責人：

3、實習學生的組織形式：〔1〕本次畢業(yè)實習的某某級本科生學生共499人，按集中實習和分散實習兩種方法組織。學生結合所學專業(yè)和自身條件自主選擇一種實習方式?！?〕選擇分散實習的學生，由學生自己聯系實習單位，但要辦理相關手續(xù)，包括本人申請、對方單位的接收確認函等?！?〕選擇集中實習的學生，由學院聯系實習單位；參加集中實習的學生必須服從學院統一的編組安排。〔4〕學生的實習地點和單位確定以后，必須保持穩(wěn)定。集中實習的學生在實習期間不準以任何理由調換實習單位；分散實習的同學確有需要可以更換一次實習單位并及時向學院報告?zhèn)浒浮?/p>

四、工作程序

1、編制實習教學文件：20某某年12月10日前領導小組辦公室完本錢次實習有關文件的編制。

2、布置實習任務：20某某年11月30日前，各專業(yè)方向實習負責人向本專業(yè)方向的學生介紹本次實習教學大綱，說明實習目的、根本內容和要求。

3、確定實習地點、實習單位：20某某年12月6日前，各專業(yè)方向實習負責人將選擇分散實習方式的學生分組名單報教學部。此后，學院有關領導、部門、專業(yè)方向實習負責人和實習學生共同多方聯系，確定集中實習學生的教學地點和單位。

4、發(fā)動大會：20某某年12月中旬，學院在500人報告廳召開發(fā)動大會，領導小組成員、學團辦領導、某某級班主任及全體學生參加。

5、返校時間：學生實習結束后，返校時間為20某某年3月29－30日。如有特殊情況不能按時返校，必須提前請假。請假時間不超過2天的，向班主任老師請假；超過兩天的，必須向學院分管實習工作的副院長請假，并準備好有關請假原由的文字材料、證明備查。凡無故不按時返校者，一律按曠課計，不能獲得實習學分，并按學校的學籍管理規(guī)定處理。3月30日晚7：30由學院分管實習工作的副院長主持，學工部領導、班主任參加，在500人報告廳召開某某級全體學生大會，檢查同學返校情況，同時布置畢業(yè)論文工作。

6、綜合評定實習成績：20某某年4月2日—4月12日由各專業(yè)方向實習負責人組織評定學生畢業(yè)實習成績，4月13日報教學部。

五、對學生實習情況的指導、檢查和考核內容

1、教師指導：對集中實習的學生，指導教師應到實習點了解學生實習情況，進行必要的檢查和指導，作好考核工作；對分散實習的同學應通過書信〔含Email〕進行聯系檢查和指導。領導小組分別在20某某年1月17日和20某某年3月14日召開階段情況分析會，并形成簡報報某某大學教務處。

2、學生周小結：學生在實習期間，每周必須寫一份小結，自己保存；實習結束后交實習指導教師，作為成績評定的依據之一。周小結必須結合實習專業(yè)、實習的實際情況，匯報本周實習工作的主要內容，有感而發(fā)，寫出自己的體會和經驗。

3、學生書面〔含Email〕匯報：所有學生在實習期間，必須向實習指導教師分別在20某某年1月15日前和20某某年3月1日前做二次書面〔含Email〕匯報；并由實習指導教師留存，作為成績評定的依據之一。

4、學生實習報告：學生必須在實習的最后兩周內寫好實習報告。實習報告應運用所學專業(yè)的理論知識，結合在實習單位實習的實際情況撰寫?？梢跃?至4個在實習過程中體會深刻，或自己感興趣的專業(yè)問題進行論述，也可以就此談自己的體會和看法。實習報告不少于3000字。

5、學生實習鑒定：實習結束時學生應填寫好《畢業(yè)實習鑒定表》中“畢業(yè)生實習自我鑒定〞欄目，并要請實習單位領導或實習指導者在《畢業(yè)實習鑒定表》上簽署意見及鑒定，并加蓋實習單位的公章后帶回。

6、學生可提供的其它材料：如果學生在實習過程中參與了與專業(yè)有關的調研、籌劃、談判、論證，在征得實習單位的同意后，可以將為所在單位撰寫的各種籌劃書、市場調查報告、工程可行性分析、談判紀要等有關文字材料作為實習報告的附件交回學院；如果涉及實習單位的商業(yè)秘密，可以復印其封面、目錄等局部內容，并讓實習單位出示你參與該工程的證明〔須有單位公章、日期、實習單位領導簽字〕。上述材料與實習報告一起，作為實習成績評定的依據。

7、成績評定：學生實習結束返校后，必須上交周小結8份、《實習報告》、《畢業(yè)實習鑒定表》。專業(yè)方向負責人在4月1日—4月12日內，組織有關教師按“優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格〞等五檔，做好學生畢業(yè)實習成績評定，上報領導小組。領導小組對優(yōu)秀、不及格者將嚴格審查。

六、實習工作總結：實習工作結束后，各專業(yè)方向負責人應對本專業(yè)方向學生的畢業(yè)實習做總結，寫出總結報告。學院領導小組在4月20日左右召集各小組做總結，最后寫出總結報告上報、存檔并召開總結大會。

七、畢業(yè)實習考前須知

1、參加分散實習的同學必須把《畢業(yè)實習管理委托書》交給所在實習單位的領導或指導者。

2、實習學生到實習單位開始實習后，應及時請實習單位填寫《實習單位回函》。《實習單位回函》務必在20某某年1月5日以前〔以投遞時郵戳日期為準〕寄給本班班主任。不按時寄回者，實習成績作不及格計。

3、每位同學必須認真閱讀所在專業(yè)方向的《畢業(yè)實習大綱》的要求，領會其精神，按要求進行實習；并將《畢業(yè)實習大綱》交給所在實習單位的領導或指導者參閱。

4、請用16開本子撰寫周小結，以便收回檢查。

5、注意人身平安，防止意外傷害。特別要注意為實習單位保守包括商業(yè)秘密在內的各種機密。

6、同學們在實習期間，請注意收集撰寫畢業(yè)論文的資料，按時確定畢業(yè)論文選題。

7、在實習過程中，遇到問題、困難或特殊情況，請及時向實習單位領導、學院領導、班主任、專業(yè)方向負責人匯報。

實習工作方案8

某某市煙農生產資料其總公司是某某市農業(yè)生產資料總公司。是國家大型流通企業(yè)，注冊資本5000萬元，化肥是公司的骨干經營品種，年銷量超過100萬噸。在國內農資系統和國際化肥市場享有較高的聲譽。我最近的實習工作將會在這里度過美好的時光。

剛進公司的時候，公司領導根據我個人的情況把我分配到了公司的某某經營部。本公司經營了多種國內外的知名品牌化肥。國外品牌與俄羅斯進口16-16-16復某某，()荷蘭進口13-8-24復某某，國內品牌有四川新都化工與某某利時化工的產品，新都化工與某某利時這兩個廠家的肥料在某某年銷售在4000噸以上，占據了公司很大的利潤局部。公司注重多重開展，現在在某某，某某縣桃川等水果主要產地地建立了直營店。我在公司的主要職責是負責在某某的永福，某某，資源等地的銷售市場，同時協助各區(qū)域經理做一些促銷活動。

方案一：進公司第一個月上旬、中旬的這兩個階段主要熟悉現在我們公司的產品，品種，類別，各自的特點。競爭對手競爭產品各自的特點。做到每個星期提交一份各自產品的市場反應回來的批發(fā)價，零售價等產品信息。以最快的時間融入到公司的運作當中來。

二：在進公司第一個月下旬的時候熟悉自己所負責區(qū)域的客戶資料。并完全做成電子表格。并且要詳細，具體的表格包括姓名，住址，電話，門面地址，生日，家庭成員，重大日期，現在經銷的品種，我們公司現有的品種，當地的經濟作物等資料。并在隨后的時間里內完成對這些客戶的拜訪工作，尤其是對重點經銷我們公司產品客戶的拜訪工作。

三：第二個月的時候結合拜訪客戶的情況來重點掌握各自市場的特點，包括各自市場的經濟作物區(qū)，主要的用肥季節(jié)，用肥的水平以及用肥的特點。對一些重點的區(qū)域以及以往銷量比擬好的客戶、市場做一次深入的梳理，幫助這些老客戶在今年通過一些專場促銷以及重點宣傳等手段讓他們的銷量繼續(xù)上一個臺階。通過這樣的手段來促使客戶對我公司的忠誠度，坐到共贏共利的局面。

四：結合各自市場的特點不定期的舉行各種小型的農民會，推廣會。收集比擬好一點的肥料使用效果案例和忠誠的老用戶，不定期給他們宣講一些植保方面的課。以擴大公司在當地用戶心目中的地位。讓用戶滿意我們的效勞！

以上就是我在某某市煙農生產資料實習工作的一些方案和目的。希望在工作過程中知道老師和公司領導多提珍貴意見和批評。讓我盡快的在公司成長。做一個合格的銷售人員！

實習工作方案9

一、實習目的：

畢業(yè)實習，目的在于親身體驗會計工作的具體內容和操作，為順利畢業(yè)并走上工作崗位打好根底。

二、實習時間、方式：

1見習時間：20某某年12月14日至20某某年3月31日

2見習方式：個人聯系的形式到企事業(yè)單位進行會計、財務等相關崗位實習

三、實習內容：

1、了解企業(yè)(或單位)的經營特點

(1)企業(yè)(單位)名稱、所在地點，開戶銀行。

(2)企業(yè)(單位)主要的經營工程，其他經營工程。

(3)企業(yè)(單位)的生產情況或經營情況。

2、了解企業(yè)(單位)的管理組織

(1)企業(yè)(單位)的隸屬關系及所有制體制。

(2)企業(yè)職工人數及生產的規(guī)模，生產組織管理的建制。

(3)財務會計管理的組織及財務人員崗位設置。

3、了解企業(yè)(或單位)的會計工作

(1)總分類科目、明細分類帳科目。通過翻閱總帳及明細帳來了解。

(2)會計憑證的格式及內容

(3)會計帳簿的種類、格式

(4)對帳與結帳工作

(5)會計報表種類及格式

4、其他相關知識的了解

(1)了解企業(yè)(單位)納稅的種類，納稅的計算及與納稅部門的聯系情況。

(2)了解企業(yè)(單位)遵守財經紀律及財經法規(guī)的情況。

5、填制各種原始憑證和記帳憑證。

6、登記各類明細帳和總帳。

7、與銀行對帳，編制銀行存款余額調節(jié)表。

8、裝訂整理各種會計資料，如：記帳憑證，原始憑證、帳簿，報表等。

四、要求：

1、明確實習目的，端正態(tài)度，恪守職業(yè)道德。

2、珍惜見習時機，遵守見習單位紀律及各項規(guī)章制度。

3、不懂就問，虛心請教。

4、注意文明禮貌，保護公物，保持室內清潔衛(wèi)生。

5、注意平安，防止事故的發(fā)生。

6、不泄漏經濟秘密，對會計資料細心保護，不顛倒順序，不損壞，不喪失，看后照原樣放回原處。

經多方努力確實聯系不到實習單位的學生，必須于20某某年2月20日-22日三天內向班主任遞交請求安排模擬實習的書面申請，由系上統一安排進行模擬實習。

四、實習時間

20某某年1月20日(周二)至4月30日(周四)，共101天

20某某年5月4日(周一)返校報到

五、實習報告

學生畢業(yè)實習結束，必須按統一格式提交“畢業(yè)實習報告〞

畢業(yè)實習報告以寫實為主，根本內容為：

1、實習單位名稱及詳細地址

2、實習指導教師姓名、職務、職稱

3、實習起止時間(按不同實習崗位分段填寫)

4、實習崗位與實習的具體內容

5、收獲與體會

6、對學校教學工作的意見與建議

實習工作方案10

一、如何遵守作息時間

“日出而作，日落而息。〞這是長期以來人類適應環(huán)境的結果。對于實習生如何遵守作息時間這個問題，我有以下幾點看法：

首先，休息的前提是把一天的工作做完總結。只有這樣才能知道一天你是收獲了還是碌碌無為。其次，一定要根據自己的睡眠時間來安排。每個人的睡眠時間都不一樣，只有得到充分的休息才能夠保證新的一天精力充分，才能把你的課堂氣氛調動起來，使學生的學習效率得到提高，并且對你的一天影響都比擬大。最后，要說的是關于午休的安排，可以因人而異。精力充分的人可以把更多的時間投入到教學工作中，但是如果感覺自己力不從心一定要好好休息一會，把精神養(yǎng)好。

二、如何帶好早晚自習

首先要說明的是，我的專業(yè)是數學，現在教的課程也是數學，因此不可能有晚自習，但是我身為一個班的班主任來說，我會堅持早自習的時候進班檢查學生的早讀情況。

俗語說：“一年之計在于春，一天之計在于晨〞可知早晨的重要性。所以現在對學生的早讀要求的比擬嚴。晚自習也很重要，是一個回憶總結的好時間，所以也比擬重要。對于如何讓學生更好的利用早晚自習，我根據我高中時的做法做了一下幾點總結：

㈠早自習

早上學生一般是5點45分跑操，6點5分下操回教室，正式上早讀的時間為6點20。在上課前的15分鐘之間我都會讓學生先看一些其它需要背誦識記的科目，讓學生們大聲的讀出來，以免學生犯困想睡覺。讀的時候還要有重點的去記憶一些知識點。

在正式早讀的時候，看班老師都是一個老師兩個班，很難顧周全。這個時候我就會在班上盯著，順便提問一些學生背誦，看他們對某些知識是不是都記住了，也算是監(jiān)督學習。給學生施加了一些壓力，讓他們更快的向前進。

㈡晚自習

對于晚自習的要求是“無聲自習〞，對于數學晚自習的安排，大多數老師喜歡在晚上繼續(xù)講課，但是我認為這樣的效果不一定好，不如讓學生在這節(jié)自習課上把白天講的東西再總結一下，把不會的地方問一下;或者做一些與白天課程中知識點相關聯的習題，加強學生對白天知識的掌握;或者把一些錯題及時的總結糾正一下。

我感覺這樣的做法對學生的幫助不比一直不停的講的效果差，所以我會繼續(xù)堅持下去，讓學生養(yǎng)成一個好的學習習慣。

三、如何杜絕亂上網

說實話，現在雖然是老師了，但是因為年齡的原因還是會有貪玩的心性。玩不是錯，但是如果在錯得時間里玩就是犯錯了。在上班期間一定要把自己的課程準備好，有效的利用一切可以利用的輔助工具。“如何杜絕亂上網〞首先還是一個人的`自控能力?，F在一定要把自己當成一名真正的工作者，要遵守學校的規(guī)章制度，把工作放在第一位。在休息時間可以上網娛樂一下，不要把過多的精力放在玩上，時刻謹記自己現在的身份是老師而不是學生，你要給你的學生做典范，幫他們養(yǎng)成一個好的習慣。你是他們的領導，是他們的旗幟，是他們的支柱，所以你的一些做法時刻都在影響著他們，你并不是一個人在做。

對于以上這些看法可能有很多缺乏，但是這是我自己作為一名老師所總結的心得，算是我的心血。不管怎樣我都會進一步的完善它，爭取把實習工作做的更好!

實習工作方案11

時間：-x-某某——-x-某某〔8-7——8-18上午半天〕

目的：熟悉施工過程，掌握總體流程，學習課本之外的知識、經驗。

任務：

1、了解三方的根本關系、職能、考前須知。

2、了解有關的的法律法規(guī)。

3、掌握整體的框架，明白總的布局。

4、學會看施工日志，嘗試寫一些施工日志。

5、看清楚建筑施工圖，到現場看施工過程。

6、學會處理一些相關的根本領物，培養(yǎng)獨立的觀察、思考、處理能力。

注意：

1、珍惜這次時機，嚴格遵守《保密條令》。

2、懂禮節(jié)禮貌，主動與人打招呼問好，表達自己的素質。

3、注意細節(jié)，觀察并體會他人的處事方式與方法。

4、吃苦耐勞，積極主動地辦一些能力范圍呢的事情。

5、不懂就問，注意場合和時間的安排。

建筑實習報告

根據學校安排我于報告x年某某月某某日到武漢第某某建筑公司武漢工程部進行建筑施工實習，這是一個讓我了解施工現場的好時機，讓我更深一步的個人實習方案書范文理論與實際的差異。

一：工程簡介

本工程是武漢市工程投資公司開發(fā)的公寓樓，工程單位是武漢第建筑公司，分別是五號和六號樓，及高爾夫球健身樓，地基由實習第四樁基公司承建。由建筑設計院設計。采用實習報告剪力墻結構，柱子為異性柱。市人大代表述職報告為13000平方米，由3棟樓組成的建筑，現澆鋼筋混泥土六層實習結構。

二實習內容

1：木工

1〕模板的種類及方法；

2〕結構模板安裝的質量標準；

3〕現澆結構模板安裝的標準；

4〕現澆結構模板撤除的時間和順序；

5〕建筑撤除的考前須知；

6〕模板的清理，堆放和維修的方法及要求；

2：鋼筋工

1〕鋼筋的種類及外形特征；

2〕鋼筋的焊接方法及質量；

3〕鋼筋冷加工的方法及工藝；

4〕鋼筋的綁扎的及質量要求；

5〕實踐活動總結綁扎的搭接長度要求；

6〕各種構件保護層報告的控制方法；

7〕掌握隱蔽工程記錄方法及主要內容；

3：混泥土工

1〕攪拌機的種類，規(guī)格，拌和的原理；

2〕震動器的種類，適用范圍；

3〕施工律師事務所實習總結比的換算及標志牌的內容；

4〕施工縫的留設實習報告處理方法；

5〕混泥土的養(yǎng)護方法及要求；

6〕混泥土外表缺陷產生原因及預防處理方法；

7〕混泥土工程的質量檢查內容；

三收獲與體會

首先說實習對我來說是個既熟悉又陌生的字眼，因為我十幾年的學生生涯也經歷過很多的實習，但這次卻又是那么的與眾不同。他將全面檢驗我各方面的能力：學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會，也是我建立信心的關鍵所在，所以，我對它的投入也是百分之百的！緊張的一個月的實習生活結束了，在這一個多月里我還是有不少的收獲。實習結束后有必要好好總結一下。首先，通過一個多月的實習，通過實踐，使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準，通過旁站，使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程，學到了很多很適用的具體的施工知識，這些知識往往是我在學校很少接觸，很少注意的，但又是十分重要根底的知識。

實習工作方案12

所在學校：

廣西大學

專業(yè)年級：

信息管理與信息系統x級

姓名：

聯系電話：

指導老師：

聯系電話：

實習單位：

南寧市茅橋地區(qū)人民檢察院駐南寧市第一看守所檢察室

聯系人：

聯系電話：

實習時間：

20某某年7月11日至8月8日

一、實習目的：

結合信息管理與信息系統專業(yè)的培養(yǎng)目標，運用所學的專業(yè)知識，積極參與實習單位的業(yè)務活動，了解實習單位的業(yè)務內容及業(yè)務流程，掌握實習單位的信息化現狀，為畢業(yè)設計(信息系統設計或網站設計)收集素材。向實習單位員工學習，積累實踐經驗，提高管理溝通能力。

二、實習具體方案

第一周：

熟悉實習單位的環(huán)境，初步了解實習單位的主要業(yè)務以及業(yè)務的處理方法和過程，盡快適應實習單位環(huán)境，調整好自己的狀態(tài)，積極投入到工作中去，并且能和實習單位員工進行交流，主動詢問不懂不明白的地方，搞清楚自己要完成的工作，特別注意和指導實習的師傅的交流，通過指導實習的師傅盡快了解在整個實習過程中將要參與的具體工作和任務。

后三周：

我這次實習的單位是南寧市茅橋地區(qū)人民檢察院駐南寧市第一看守所檢察室，在實習之前我們已經和指導實習的師傅交流過，她向我們談到這次實習過程中要參與的工作可能有以下幾個方面：一些數據的錄入、修改、刪除以及統計等工作;檔案整理、檔案歸類;實習單位內部網絡的維護以及內部通信軟件的維護。在這段期間內我會配合好實習單位的安排，一方面認真完成工作，另一方面注意把所學的知識應用于實際當中，向實習單位中有經驗的員工學習實際操作能力，畢竟我們在學校學習時過于偏向理論方面的了，所以這個是一個很好的時機來加強我們的實踐能力。在實習期間我還打算收集一些實習單位的單據以及其他業(yè)務表格之類的東西作為素材，為以后的課程設計以及畢業(yè)設計做準備。特別是注意實習單位的信息化現狀，運用所學的知識進行相應的需求分析，找出這一類單位中存在的需求規(guī)律，從而明確自己設計的方向。

三、實習總結

在實習將要結束的時候花點時間及時總結在實習過程中的得失。一方面回想一下自己學到了那些東西，完成了那些任務，哪些方面的能力得到了提高，另一方面也反省一下做的缺乏的地方，找出自己還欠缺的能力，這樣在以后的學習工作中好進一步加強。同時整理好收集到表格、單據之類的東西，這些后面還要用到。

實習工作方案13

通過頂崗實習，可以使我們能夠盡快地將所學專業(yè)理論知識與教學實踐相結合，對教育教學工作有進一步的了解，實現在校學習期間與教學、與崗位的零距離接觸，使我們充分感受教育文化、體驗職業(yè)環(huán)境、樹立職業(yè)理想，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，培養(yǎng)職業(yè)技能和綜合素質練就過硬的職業(yè)技能。為了提高實習教學質量，保證教學目標的順利實現，就要遵守一定的規(guī)那么標準要求。先從以下幾個方面簡單分析：

1、關于平安：必須注意的就是平安問題，只有保障個人的平安，其他工作才能順利的進行，要求大家在實習期間必須按照實習工作方案與指導手冊的安排和規(guī)定，虛心聽從帶隊教師的指導，嚴格請假制度盡量不出校門，防止夜間出行，盡量結伴而行，注意交通平安。同時注意人身平安、財產平安、食品衛(wèi)生平安等。

2、關于通知公告：建立一個我們學校頂崗生的交流群，方便大家隨時進行交流，商量各種大小事件。有情況及時短信通知大家，也可以見面大家一起進行見面討論。有重大情況的及時向老師報告征求意見。及時向老師反應學校的信息。

3、關于人際交往：尊重實習實習的同學老師，和大家形成良好的人際關系。對學生要懂得關心保護，不斥責不體罰，尊重學生的權益與見；對同事要懂得禮貌，和諧的工作氣氛更加有利于我們教學工作的進行，在工作中虛心學習共同進步；對老師更要懂得尊敬，當我們成為一名老師的時候大概更能有所體會，為人師長，我們要做出表率，同時給自己的學生做一個好的典范。

4、關于紀律：嚴格遵從規(guī)定的請假制度，做到不違紀。不喝酒、不在實習過程中涉及個人的感情問題，嚴于律己，有集體觀念，重大事件向老師匯報尋求幫助、

5、關于實習任務：要有實事求是的科學態(tài)度，團結勤奮、不怕苦、不怕累的精神，適應社會的能力、創(chuàng)新意識、良好的職業(yè)道德。收集實習有關的數據與資料，為實習做好準備，多多參考與實習有關的書籍視頻等，利用便利的網絡資源為實習效勞，與大家經常進行經驗交流討論，虛心向當地老師學習，保正充分完成實習的任務。

6、關于工作總結：認真記好實習過程中的各項筆記，寫好教案，認真寫好個人的實習總結，積極發(fā)表博客，記錄自己的教學生活過程，寫好自己的感受。

7、關于實習期間的活動：在緊張的學習過程中適當地舉辦些許有意義的活動，可以使大家在緊張之余得以適度的放松。暫時想到的活動比方：

①教師節(jié)的活動，讓學生自己上講臺講課，老師做一回學生的“學生〞，角色互換，使學生也能感受老師的工作，有利于增加學生的自信心。

②中秋節(jié)國慶節(jié)的活動，可以舉辦小型晚會，把課本上的知識帶入到實際中去，比方中秋節(jié)可以告訴學生一些地理知識，：“月亮變化的規(guī)律，為什么在中秋節(jié)錢塘江大潮會到達最大〞等等，國慶節(jié)可以跟學生一起討論中國近代的開展狀況，培養(yǎng)學生的愛國情操，使學生在娛樂中學習，使知識聯系到生活中。

③普通話宣傳周，下半年會有全國的普通話宣傳周的活動，我們可以借此時機同時也是響應國家號召。進行普通話宣傳活動，使學生標準使用國家通用語言文字，養(yǎng)成說普通話的好習慣，說好普通話。

④可以舉辦益智類的答題小活動，類似于電視上的“一戰(zhàn)到底〞使學習在玩的同時也能掌握很多知識，有利于豐富學生的根本知識，這類活動在學校也有辦過，效果不錯。更多的活動正在謀劃中，可以跟其他學校的小組進行交流相互借鑒，共同進步。

實習工作方案14

20某某屆畢業(yè)生頂崗實習方案

隨著就業(yè)形式的日益嚴峻，根據教委關于學生就業(yè)采取鼓勵自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的原那么，學院經多方討論，制定本方案。

一、頂崗實習形式

20某某屆畢業(yè)生的頂崗實習形式主要是自主聯系實習單位進行實習。

二、頂崗實習時間安排

頂崗實習安排在20某某年上半年，具體時間為：共計4周。學院將本學期第20周安排為就業(yè)實踐周，使學生有充分的時間自主聯系頂崗實習單位，進行就業(yè)信息收集等，本學期第21周至下學期第一周，學生開始辦理頂崗實習的相關手續(xù)。

三、鼓勵措施

憑就業(yè)協議辦理頂崗實習手續(xù)的學生，學院一次性獎勵500元，憑應聘協議辦理頂崗實習手續(xù)的學生，學院一次性獎勵300元，

憑接收實習單位的書面證明辦理頂崗實習手續(xù)的的學生，學院一次性獎勵200元，

對于少數無法落實頂崗實習單位的學生，學院將推薦幾個點讓學生正常進行頂崗實習，食宿費用學生自理。

四、頂崗實習的管理

管理部門將完善各項實習管理制度，建立一整套有效的管理機制，由實習單位、學院、家長三方進行管理。學生外出實習前要統一進行平安教育。對實習人數較多的實習單位，要選配帶隊教師，建立相應的管理機制。

五、頂崗實習的考核方法

頂崗實習的成績考核主要以實習單位為主，學生在實習將結束前，交單位有關部門填寫《頂崗實習工作鑒定表》〔見附表〕并蓋章，于返校第一周內按班級收齊后交實訓中心進行總評并存檔。

對于憑接收實習單位的書面證明辦理頂崗實習手續(xù)的的學生和去學院推薦單位實習的學生，同時還需填寫頂崗實習日記。

有帶隊教師的實習點，鑒定表由帶隊教師負責交實習單位有關部門填寫、蓋章，總評成績由帶隊教師核定。

實習工作方案15

通過實習，學生可將在校所學的知識、技術和技能運用于實踐，在指導教師的指導下，學習和提高專業(yè)教學、訓練工作能力，同時，通過專業(yè)實習，對我院各門學科的教學內容、教學效果可以進行全面檢查和總結，從而不斷提高教學質量，使培養(yǎng)的學生更加符合教育目標提出的要求。

一、專業(yè)實習的目的的任務

1.使實習生穩(wěn)固和運用所學的根底理論、專業(yè)知識和根本技能，獲得有關舞蹈表演專業(yè)教育、教學、訓練工作的全面鍛煉，培養(yǎng)學生的獨立工作能力。

2.使實