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Word———年終總結(jié)2023年車間優(yōu)秀6篇職場中人在這一年接近尾聲,是不是都有準(zhǔn)時寫好一份年終總結(jié)呢,優(yōu)秀的年終總結(jié)可以使我們在職業(yè)進(jìn)展中有更大的進(jìn)步,我今日就為您帶來了年終總結(jié)2023年車間優(yōu)秀6篇,信任肯定會對你有所關(guān)心。
年終總結(jié)2023年車間篇1
在國家的十六大精神鼓舞下,在公司及車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷關(guān)心下,特殊是通過對莊總“向管理要效益,節(jié)省每個銅板為自己,也為納愛斯”講話的學(xué)習(xí)后,經(jīng)過不斷的實踐,在閱歷積累、管理水平和自身素養(yǎng)方面有了肯定的提高?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、向管理要效益,緊抓平安生產(chǎn)。沒有平安就談不上效益。針對此,我要求員工嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,時時牢記平安留意事項,杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規(guī)違紀(jì)行為。如反應(yīng)釜屬于壓力容器,高溫高壓運(yùn)行;行車操作中重物易搖擺;還有吸濾現(xiàn)場易臟易亂,簡單發(fā)生滑倒、拌倒大事,這都存在著許多平安隱患。所以,我要求員工了解它們的基本狀況和性能后再操作,且要不斷提高平安意識,做到“在崗一分鐘,平安六十秒”,把平安隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài),防患于未然。
二、向管理要效益,提高員工工作效率和設(shè)備利用率。工作中,我時刻留意員工的思想動態(tài),準(zhǔn)時做好員工的思想教育工作,積累管理閱歷,結(jié)合制度科學(xué)管理,以提高員工的分散力和工作效率。并努力做到知人善用,讓每位員工都在最適合的崗位上工作,“能者發(fā)揮所長,健者不遺余力”,低投入,高效率地做出更好的成果。依據(jù)車間規(guī)定,我還要求員工結(jié)合每天生產(chǎn)狀況準(zhǔn)時調(diào)整所用反應(yīng)釜只數(shù)和濾池個數(shù),以削減設(shè)備修理次數(shù),充分提高設(shè)備利用率,削減物耗能耗,增加效益。
三、向管理要效益,確保產(chǎn)品質(zhì)量。沒有質(zhì)量保證,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反,還可能給企業(yè)帶來巨大的損失。為此,我嚴(yán)格執(zhí)行車間分等級的質(zhì)量管理制度,獎罰分明,以促進(jìn)員工努力鉆研業(yè)務(wù),提高操作水平,確保泡花堿成品的各項指標(biāo)均在合格范圍內(nèi),做到高質(zhì)穩(wěn)產(chǎn)。
四、向管理要效益,努力做到同樣的質(zhì)量成本最低,即物耗最低。為此,我要求員工合理掌握配比以降低砂、堿消耗;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,節(jié)省用水、用電、用汽以削減鋪張;加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),以確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);并結(jié)合相應(yīng)制度嚴(yán)格考核,嚴(yán)禁鋪張以做到降低生產(chǎn)成本。
另外,我還加強(qiáng)對現(xiàn)場的管理,把現(xiàn)場管理貫穿于整個管理工作之中,以提高工作效率,確保平安生產(chǎn),保證生產(chǎn)有序進(jìn)行。
這次益陽之行是我一生中最難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,兩個多月下來,我學(xué)到了許多以前所不會的東西,管理水平也得到了提高,思索問題更加嚴(yán)密更加周到了。試車過程中,我向項目組提出過很多合理化建議,大多被接受,有些已經(jīng)改過來,有些無法改動的預(yù)備在其他三個生產(chǎn)基地的泡花堿車間設(shè)計中實施。明年,四川成都很快又將試車,假如還有機(jī)會前往,我信任,我會做得更好。在今后的工作中,我將連續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷實踐,積累閱歷,缺什么補(bǔ)什么,以求全面提高自身素養(yǎng)和管理水平。并堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、持之以恒地做好管理工作,協(xié)作車間帶好新人,以確保納愛斯其它三個生產(chǎn)基地能順當(dāng)投入生產(chǎn)。
xx車間
乙班班長:xxx
**.12.30
年終總結(jié)2023年車間篇2
一、工作方面
來工廠的車間工作已經(jīng)有幾年的時間了,長期和機(jī)器打交道,可能有些人覺得特殊的枯燥,但我并沒有這種感覺,反而覺得有更多的樂趣,可能我是比較喜愛和機(jī)器去打交道的,機(jī)器不會出錯,每天周而復(fù)始的,也不會鬧心情,更不會讓你覺得難去服侍,但和人去溝通卻需要照看的東西有許多,這也是我無法去做好管理工作的緣由,但我對于自己的工作還是感到很興奮的,每年為車間的生產(chǎn)去做自己該做的事情,并沒有覺得在這個崗位上呆的時間久就覺得自己肯定是要晉升,其實在這個崗位我就能做許多的事情,同時我也是喜愛去關(guān)心新來的同事,告知他們該如何的操作機(jī)器,帶領(lǐng)他們?nèi)グ焉a(chǎn)的工作給做好。自己的生產(chǎn)任務(wù)這一年來也是圓滿的完成了,也是得到了領(lǐng)導(dǎo)的確定,作為老員工原來就是要如此,給其他的新人去做一個表率的作用。
二、其他方面
在工作之余,我也是會仔細(xì)的去看一些相關(guān)生產(chǎn)的書籍或者行業(yè)的期刊,我明白,不能停止學(xué)習(xí),即使我現(xiàn)在的工作做得很嫻熟了,假如我中斷了學(xué)習(xí),那么以后可能還是會被淘汰,一個崗位是不行能一輩子長期做下去卻沒有一點兒變動的,而且車間的機(jī)器以后也是可能會更新?lián)Q代的,假如新的機(jī)器我不會操作,或者學(xué)得慢,那么也是簡單做不了的,所以在這方面我還是會把技術(shù)去打磨好,可能和人的溝通我不是那么的強(qiáng),但是在技術(shù)方面我還是很情愿花時間去鉆研的,在和同事的一個相處上,我也是友善的相處,會和他們打交道,探討工作上的問題,大家一起聊聊,一起去讓各自的工作閱歷傳授,能讓全部人都獲得更多的閱歷和技巧。
一年的時間真的過了很快,我來到我們工廠也是有很長的時間了,但是還是覺得布滿了工作的動力,而沒有很劇烈的厭倦感,我也是要在以后的一個工作當(dāng)中連續(xù)努力,連續(xù)的把自己的技術(shù)打磨,工作做得更加的好。
年終總結(jié)2023年車間篇3
一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下,我嚴(yán)格要求自己,根據(jù)公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,并且通過努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改進(jìn)?,F(xiàn)將20xx年的工作狀況總結(jié)如下:
一、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)
沖壓車間成立的時間不長,因其前身管理比較混亂,故在班組中存在著很多亟待解決問題。為了解決這些問題我實行了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施。對于班組表現(xiàn)較好的員工賜予加考核分,而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除肯定的考核分。由于實行了這種獎懲分明,公正公正的考核方法,班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的分散力。
二、狠抓平安管理
沖壓車間相對于公司其他車間來說平安隱患較多,比較簡單出事故,在過去的20xx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的?!坝拚哂悯r血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避開事故”。身為一班之長,雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命平安的重任。因此,對于平安工作我從未放松過,月月講,每天講。
三、保證產(chǎn)品質(zhì)量
隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升,消費者對xx汽車的質(zhì)量要求也越來越高,因此,公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的.高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,沖壓車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來越大。我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對公司的負(fù)責(zé)任,我在質(zhì)量掌握方面始終不敢有所松懈,樂觀與檢驗班的同事準(zhǔn)時進(jìn)行信息的溝通與溝通,對于生產(chǎn)過程中消失的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強(qiáng)員工對質(zhì)量的重要性的熟悉,要求大家仔細(xì)做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。
四、樂觀參加車間改善活動
沖壓車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個暖和的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美妙和諧。因此,一年來,我樂觀參加車間的改善活動,并調(diào)動班組員工的樂觀性,利用集體的才智對車間提出了很多有價值的改善。
五、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、力量和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有肯定的距離,所以總不敢掉以輕心,始終在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),樂觀提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動性。通過這一年的努力感覺自己還是有了肯定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中消失的各類問題,在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達(dá)力量等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。
我決心在接下來的一年中加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)學(xué)問和相關(guān)管理學(xué)問;本著實事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;加強(qiáng)與車間兄弟班組的溝通合作,向先進(jìn)班組學(xué)習(xí),加強(qiáng)管理,努力使班組形成團(tuán)結(jié)全都,勤奮工作的良好氛圍;全面完成車間交給的各項任務(wù),為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的xx班組。
年終總結(jié)2023年車間篇4
過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去一年的狀況作工作總結(jié)如下:
一、思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
一年來本人仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成。
二、日常工作方面
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)狀況,車間生產(chǎn)統(tǒng)計個人年終總結(jié)范文。近一年來,通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能準(zhǔn)時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
除此以外,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,這事一項長期而艱難的工作。通過對成本的核算就能更清晰的知道從哪些方面掌握成本,從而降低成本提高公司的效益。
三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平
我從事工作的時間將近五年,但自身的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,樂觀的向其他同志請教和學(xué)習(xí),能踏實、仔細(xì)地做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,對工作的閱歷進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)省時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,創(chuàng)開新篇章!
四、存在的不足
一年來本人能敬業(yè)愛崗,制造性地開展工作,取得了一些成果但也存在一些問題和不足:
1、很多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;
2、有些工作還不夠認(rèn)真,一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;
3、自己的理論水平有待進(jìn)一步提高。
經(jīng)過這樣緊急有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的方案和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年,當(dāng)20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!
還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。
總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題,也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新閱歷,使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際動身,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。
20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我會連續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,準(zhǔn)時訂正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的進(jìn)展盡一份力。
年終總結(jié)2023年車間篇5
車間主任年終工作總結(jié)報告桃花落去,梅雪冬陽。自從200x年09月進(jìn)入某某公司制造部擔(dān)當(dāng)車間主任一職,回首也有四個月了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機(jī)器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系iso9000認(rèn)證的試行推動下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。詳細(xì)表現(xiàn)在以下八方面:
一、產(chǎn)量方面
產(chǎn)量從8月份入庫量為680603pcs到12月份dem產(chǎn)量達(dá)到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四個月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說明白在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部全部員工的共同努力下,才會制造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。
二、質(zhì)量方面
1。各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率由10月份83。1%到12月份達(dá)到84。5%,提高了1。4%,直通率也創(chuàng)下了某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。
2。客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)掌握。
3。從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,14。7456mhz/s和太萊的12mhz/s印錯字。
三、人員管理方面
9月、10月因管理等多方面的緣由,新員工也在不斷的補(bǔ)充,但人員的流淌性比較大。11月、12月這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有由于管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素養(yǎng)參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。
四、物耗方面
1。主要原材料
車間每月對返基和返修晶片等準(zhǔn)時回收利用,但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面緣由造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。
2。主要輔材料
銀絲和手指套掌握不是太好,有待于在xx年中加強(qiáng)管制。
五、數(shù)據(jù)報表方面
產(chǎn)量日報表、周報表、月報表、個人產(chǎn)量等都能精確無誤、準(zhǔn)時的統(tǒng)計好,隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能精確的統(tǒng)計好,便利于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的緣由。
六、工藝方面
1。為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在10月底對操作工藝進(jìn)行了修改,由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠,在張總的教導(dǎo)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已嫻熟的按更改后的工藝進(jìn)行操作。
2。在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對某些樣品增加溫特等工藝。
七、5s管理
在iso9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進(jìn)步。但在5s管理方面我存大著許多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時為了準(zhǔn)時交產(chǎn)量而忽視5s的持之以恒的管理。
八、平安方面
在沒有任何平安設(shè)施防護(hù)的狀況下,這四個月中沒有發(fā)生過一起平安事故,這讓我感到很慶幸。
假如說200x年對某某公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更盼望xx年中我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣,擁有一片更寬闊的天地。xx年八個方面中存在的不足,在xx年中要加強(qiáng)改進(jìn),詳細(xì)實施以下五方面:
一、產(chǎn)量方面
1。加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性;
2。加強(qiáng)提高員工的操作技能,提高生產(chǎn)效率;
3。有效的支配好生產(chǎn),削減時間的滯留性。
二、質(zhì)量方面
1。加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;
2。加強(qiáng)對設(shè)備的保養(yǎng);
3。加強(qiáng)對重點工序的管控,削減生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;
三、物耗方面
1。加大對返基、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率;
2。加強(qiáng)對原材料物掉地現(xiàn)象的管制;共2頁,當(dāng)前第1頁12車間主任年終工作總結(jié)報告
3。加強(qiáng)對銀絲、手指套等幫助材料的管控;
四、5s管理方面
1。加強(qiáng)對員工素養(yǎng)教育的培訓(xùn);
2。要求領(lǐng)班堅持持之以恒的5s管理,加強(qiáng)在產(chǎn)品工藝中因5s易造成品質(zhì)事故的進(jìn)行管控。
五、在數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工藝、平安方面同樣引起重視,加強(qiáng)管理,確保平安生產(chǎn)。
在新的一年來臨之際,我盼望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩(wěn)定性動身,不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當(dāng)?shù)男菹r間,還要舉辦一些有益的活動來增加大家的分散力;同時我也盼望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。
另外我認(rèn)為對于一個企業(yè)來講,平安生產(chǎn)是最重要、關(guān)鍵的留意事項,我們公司目前沒有一個滅火器是可以用的,其他平安設(shè)施也不是很完備,一旦消失平安事故時,連現(xiàn)場想找個滅火器來應(yīng)急都沒有,后果不堪設(shè)想。我建議公司在xx年中能把平安生產(chǎn)放在首位來考慮。能行動增加平安消防的基礎(chǔ)設(shè)施及對員工進(jìn)行平安教育。
為了方面管理,我盼望在xx年公司能將考勤制度更完善些,給員工都配備好考勤卡,讓他們不但感覺到公司制度是嚴(yán)格的,還能便利我們來統(tǒng)計。車間單獨購買打卡機(jī)或者按以前的部分員工用的磁卡配備與東川一起打卡也可以。
針對我們公司實行12小時兩班倒制度,許多員工反映到晚上6點多時肚子餓得很,有時按排加班時就更難忍受;上夜班時,夜里沒有熱飯吃,很大員工為了便利只泡些便利面或者帶點面包來充饑,又沒有可以坐下來吃飯的地方,這里站著一個那里蹲著一個,讓員工感覺不是在一個好的正規(guī)的企業(yè)里工作生活,與外面的工地上的民工生活倒有些相像。于是環(huán)境衛(wèi)生也得不到有效的保證及員工的整體素養(yǎng)也不能得到很大提高。這怎么能讓員工穩(wěn)定下來,以廠為家??我建議在xx年,公司能在這方面有所改善及提高。
年終總結(jié)2023年車間篇6
時間飛逝,不知不覺從公司出來到這北方鞋都擔(dān)當(dāng)車間主任二年有余?;仡欉@二載來的點點滴滴,都?xì)v歷在目:曾記得與一同過來的x主任兩人共住一屋,第一晚是在零下十二度沒有供暖氣狀況下共度“良宵”的。天冷讓我們晚上起來三次到庫房抱被子蓋,其次每天一亮一點數(shù),蓋了七張被子。x主任說:自打結(jié)婚以來第一次與男性共睡一張床,以前從未離開他老婆。蓋七張被子也破紀(jì)錄了。我由時大笑調(diào)侃:“x先生:我還是個處男呢,那你占我廉價了…哈哈…”也曾記得不吃饅頭而在大雪中找了一成天的米飯,而無工返回餓了一天…這些事仿佛昨天經(jīng)受的,每一件事都使我感慷萬千,回憶真乃心酸苦澀。
回想從首都機(jī)場出來剛踏上xx的水泥地上時,第一感覺是冷,在五環(huán)高速上飛奔,望著車窗外拂過凋零光丫丫的白楊樹,好像告知我什么叫作荒蕪,看著盧溝橋的河床上干枯好像告知我什么是蕭瑟。當(dāng)然喜的是圓了自己兒時要來北京首都天安門之幻想,憂的是自己能否在這惡劣的環(huán)境下生活打拼?
走進(jìn)鞋廠,心中很涼,那種涼:從世界先進(jìn)的生產(chǎn)線管理來到家庭式。簡直似乎被騙了連一衣服沒穿的感覺。
既來之則安之,一切盡在不言中。
初來乍道,人員不太熟識也不適應(yīng),只能聽從領(lǐng)導(dǎo),以身作則,盡職盡責(zé)的完成,每天我都以飽滿的熱忱,腳踏實地去踐行車間主任的職責(zé),任勞任怨,并時常與各部門主任探討工藝流程,交換看法,吸取閱歷,同時虛心接受版房每位師傅的教導(dǎo)與教育,經(jīng)過二年來的努力和實踐工作,取得了肯定的成果,總結(jié)了一下:
一、做管理要做到“三勤”
1、口勤,放下架子,可當(dāng)學(xué)徒,不懂就多問,虛心請教,仔細(xì)學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的工作閱歷與做人為人方式,熟識把握車間現(xiàn)場狀況,多請示,多匯報,多接觸。
2、勤動腦多想多思索,凡事都問個為什么,對問題多角度多方位思索,總結(jié)閱歷,發(fā)場成果,如做道數(shù)學(xué)題:任何不規(guī)章的數(shù)乘以十一都能一口說出得數(shù)。決巧:頭尾數(shù)下落,中間數(shù)相加即是得數(shù),不信試試看(1352413x11=14876543)萬物終有規(guī)律,只要我們?nèi)ャ@研。
3、腿勤,對于上級交待的任務(wù)要做好做實,讓其放心,傾聽下屬員工看法,準(zhǔn)時解決現(xiàn)場所發(fā)生的問題,要沉下心在瑣碎小事中熟識工作,煅煉自己,切勿事小而不為。
二
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