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職業(yè)衛(wèi)生檢查制度5篇名目第1篇噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度第2篇噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生檢查及獎(jiǎng)懲制度第3篇職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度第4篇職業(yè)衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度第5篇職業(yè)衛(wèi)生檢查和獎(jiǎng)懲制度
【第1篇】職業(yè)衛(wèi)生檢查和獎(jiǎng)懲制度
1、職業(yè)衛(wèi)生安全,涉及全體員工的身心健康,全體員工必需仔細(xì)落實(shí)以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、評比。應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成果突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和嘉獎(jiǎng)。
(1)職業(yè)衛(wèi)生宣揚(yáng)教育普及,三級教育率100%,安全組織機(jī)構(gòu)、制度健全,能準(zhǔn)時(shí)消退安全隱患,安全裝置完整好用,無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成果突出的。
(2)發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后,準(zhǔn)時(shí)組織搶救和處理事故,避開重大損失,有顯著貢獻(xiàn)的。
(3)在安全生產(chǎn)宣揚(yáng)月中有顯著成果的。
(4)工作一貫仔細(xì)負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,一年來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故,成果顯著的。
(5)由于仔細(xì)檢查,準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺重大事故隱患,馬上實(shí)行措施,轉(zhuǎn)危為安,避開重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及制止違章和誤操作事故,有顯著成果者。
(6)為確保安全生產(chǎn),樂觀提出合理化建議,經(jīng)有關(guān)部門審查,確有較大價(jià)值,列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目,實(shí)施后,經(jīng)實(shí)踐考核有效者。
(7)對改善勞動條件,消退塵毒和噪聲危害,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,對勞動愛護(hù)貢獻(xiàn)較大者。
(8)在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻(xiàn)的。
3、應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個(gè)人進(jìn)行批判和懲罰。
(1)違反各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。
(2)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長期失修,帶病運(yùn)轉(zhuǎn),或者棄而不用的。
(3)事故隱患嚴(yán)峻,接到隱患整改通知書后逾期不改的。
(4)安全教育率未達(dá)100%,或者不參與單位、班組培訓(xùn)教育的。
(5)未穿戴好防護(hù)用品或?qū)⒎雷o(hù)用品丟失。
(6)對違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),勸阻不聽,或者違反勞動紀(jì)律的。
(7)發(fā)覺隱患不準(zhǔn)時(shí)排解,并且遲報(bào)、謊報(bào)或隱瞞不報(bào)者。
(8)發(fā)生事故,隱瞞真相,甚至有意破壞現(xiàn)場,影響對事故調(diào)查分析的。
(9)干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進(jìn)行的。
4、對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的,應(yīng)依據(jù)事故緣由的分析,將對相關(guān)責(zé)任部門或個(gè)人,進(jìn)行懲罰。嚴(yán)峻者,移送司法部門處理。
5、表彰和嘉獎(jiǎng)應(yīng)依據(jù)職業(yè)病危害各項(xiàng)制度的執(zhí)行狀況進(jìn)行考核。
6、獎(jiǎng)懲方法和數(shù)額按本企業(yè)的詳細(xì)規(guī)定執(zhí)行。
【第2篇】噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生檢查及獎(jiǎng)懲制度
為仔細(xì)貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》《冶金車間職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程》等法規(guī),提高噴煤車間的職業(yè)衛(wèi)生管理水平,預(yù)防、掌握和消退職業(yè)病危害,防治職業(yè)病愛護(hù)勞動者健康,特制定本制度。
一、檢查層次準(zhǔn)時(shí)間
2、車間每月組織一次職業(yè)危害檢查。
3、安全科要每周進(jìn)行一次職業(yè)危害檢查。
4、車間及班組要對本車間及班組作業(yè)范圍內(nèi)常常性進(jìn)行檢查。
二、主要檢查內(nèi)容包括:
1、檢查車間是否有人負(fù)責(zé)本車間的職業(yè)病防治工作。
2、檢查車間是否制定職業(yè)病防治方案和實(shí)施方案。
3、檢查車間是否建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
4、檢查車間是否建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案及各種職業(yè)危害體檢臺帳。
5、檢查車間的工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測臺帳。
6、檢查車間是否實(shí)行有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動者供應(yīng)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
7、檢查車間是否在醒目位置設(shè)置公告欄公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。
8、檢查車間職業(yè)衛(wèi)生狀況。
9、檢查車間是否把職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件車間和個(gè)人。
10、檢查車間對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是否與主體設(shè)備同時(shí)運(yùn)行、同時(shí)檢修、同時(shí)維護(hù)。
三、落實(shí)隱患整改狀況
四、懲處
凡有下列行為之一者,賜予警告,責(zé)令改正,逾期不改的處200010000元罰款。
1、工作場所職業(yè)危害因素檢測評價(jià)沒有臺賬及公布的。
2、未按規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)或未對勞動者職業(yè)病防護(hù)實(shí)行指導(dǎo)措施的。
3、未按規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防護(hù)的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的。
4、未按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的。
5、工作場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的。
6、未供應(yīng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的。
7、未按規(guī)定支配職業(yè)病人進(jìn)行體檢診治的和未登記職業(yè)病體檢臺帳的。
8、未按規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識的。
9、將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的車間和個(gè)人的。
10、擅自拆除或停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的。
五、嘉獎(jiǎng)
1、每季度評為先進(jìn)車間的賜予500-1000元的嘉獎(jiǎng)。
2、被評為年度職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)的車間和個(gè)人賜予1000-3000元的嘉獎(jiǎng)。
3、職工作業(yè)環(huán)境有害因素濃(強(qiáng))度有明顯改善的車間賜予5000元的嘉獎(jiǎng)。
4、職業(yè)病發(fā)病趨勢有所掌握,職業(yè)病發(fā)病工齡及職業(yè)病死亡年齡明顯延長的車間賜予嘉獎(jiǎng)。
六、附則
本制度自發(fā)布之日起開頭施行。
【第3篇】職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度
一、檢查層次
1、由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組參與,每季進(jìn)行一次。
2、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理人員每月一次
3、車間負(fù)責(zé)人,對本車間作業(yè)范圍內(nèi),每周檢查一次。
二、檢查內(nèi)容:
1、各職能部門、生產(chǎn)車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度狀況;
2、生產(chǎn)車間現(xiàn)場檢查:生產(chǎn)車間的總體衛(wèi)生狀況,生產(chǎn)車間警示標(biāo)識,防護(hù)設(shè)施運(yùn)行狀況,應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置運(yùn)行狀況,工人個(gè)人防護(hù)用品使用狀況,工人操作規(guī)程執(zhí)行狀況,工人規(guī)章制度執(zhí)行狀況。
三、落實(shí)隱患整改
四、獎(jiǎng)懲措施
五、附則
1、本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。
【第4篇】噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度
為仔細(xì)貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》《冶金車間職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程》等法規(guī),提高噴煤車間的職業(yè)衛(wèi)生管理水平,預(yù)防、掌握和消退職業(yè)病危害,防治職業(yè)病愛護(hù)勞動者健康,特制定本制度。
一、檢查層次準(zhǔn)時(shí)間
2、車間每月組織一次職業(yè)危害檢查。
3、安全科要每周進(jìn)行一次職業(yè)危害檢查。
4、車間及班組要對本車間及班組作業(yè)范圍內(nèi)常常性進(jìn)行檢查。
二、主要檢查內(nèi)容包括:
1、檢查車間是否有人負(fù)責(zé)本車間的職業(yè)病防治工作。
2、檢查車間是否制定職業(yè)病防治方案和實(shí)施方案。
3、檢查車間是否建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
4、檢查車間是否建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案及各種職業(yè)危害體檢臺帳。
5、檢查車間的工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測臺帳。
6、檢查車間是否實(shí)行有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動者供應(yīng)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
7、檢查車間是否在醒目位置設(shè)置公告欄公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。
8、檢查車間職業(yè)衛(wèi)生狀況。
9、檢查車間是否把職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件車間和個(gè)人。
10、檢查車間對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是否與主體設(shè)備同時(shí)運(yùn)行、同時(shí)檢修、同時(shí)維護(hù)。
三、落實(shí)隱患整改狀況
四、懲處
凡有下列行為之一者,賜予警告,責(zé)令改正,逾期不改的處2000—10000元罰款。
1、工作場所職業(yè)危害因素檢測評價(jià)沒有臺賬及公布的。
2、未按規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)或未對勞動者職業(yè)病防護(hù)實(shí)行指導(dǎo)措施的。
3、未按規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防護(hù)的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的。
4、未按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的。
5、工作場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的。
6、未供應(yīng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的。
7、未按規(guī)定支配職業(yè)病人進(jìn)行體檢診治的和未登記職業(yè)病體檢臺帳的。
8、未按規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識的。
9、將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的車間和個(gè)人的。
10、擅自拆除或停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的。
五、嘉獎(jiǎng)
1、每季度評為先進(jìn)車間的賜予500-1000元的嘉獎(jiǎng)。
2、被評為年度職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)的車間和個(gè)人賜予1000-3000元的嘉獎(jiǎng)。
3、職工作業(yè)環(huán)境有害因素濃(強(qiáng))度有明顯改善的車間賜予5000元的嘉獎(jiǎng)。
4、職業(yè)病發(fā)病趨勢有所掌握,職業(yè)病發(fā)病工齡及職業(yè)病死亡年齡明顯延長的車間賜予嘉獎(jiǎng)。
六、附則
本制度自發(fā)布之日起開頭施行。
【第5篇】職業(yè)衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度
一、檢查層次
1、由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組參與,每季進(jìn)行一次。
2、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理人員每月一次
3、車間負(fù)責(zé)人,對本車間作業(yè)范圍內(nèi),每周檢查一次。
二、檢查內(nèi)容:
1、各職能部門、生產(chǎn)車
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