職業(yè)衛(wèi)生檢查制度5篇

職業(yè)衛(wèi)生檢查制度5篇名目第1篇噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生檢查獎懲制度第2篇噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生檢查及獎懲制度第3篇職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度第4篇職業(yè)衛(wèi)生檢查獎懲制度第5篇職業(yè)衛(wèi)生檢查和獎懲制度

【第1篇】職業(yè)衛(wèi)生檢查和獎懲制度

1、職業(yè)衛(wèi)生安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必需仔細落實以崗位責任制為中心的各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應納入單位總結、評比。應對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成果突出的部門和個人進行表彰和嘉獎。

（1）職業(yè)衛(wèi)生宣揚教育普及，三級教育率100%，安全組織機構、制度健全，能準時消退安全隱患，安全裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成果突出的。

（2）發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，準時組織搶救和處理事故，避開重大損失，有顯著貢獻的。

（3）在安全生產(chǎn)宣揚月中有顯著成果的。

（4）工作一貫仔細負責，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成果顯著的。

（5）由于仔細檢查，準時發(fā)覺重大事故隱患，馬上實行措施，轉危為安，避開重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成果者。

（6）為確保安全生產(chǎn)，樂觀提出合理化建議，經(jīng)有關部門審查，確有較大價值，列為安全技術措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者。

（7）對改善勞動條件，消退塵毒和噪聲危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對勞動愛護貢獻較大者。

（8）在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻的。

3、應對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個人進行批判和懲罰。

（1）違反各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術規(guī)程的。

（2）職業(yè)衛(wèi)生設備設施長期失修，帶病運轉，或者棄而不用的。

（3）事故隱患嚴峻，接到隱患整改通知書后逾期不改的。

（4）安全教育率未達100%，或者不參與單位、班組培訓教育的。

（5）未穿戴好防護用品或將防護用品丟失。

（6）對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動紀律的。

（7）發(fā)覺隱患不準時排解，并且遲報、謊報或隱瞞不報者。

（8）發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場，影響對事故調查分析的。

（9）干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進行的。

4、對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應依據(jù)事故緣由的分析，將對相關責任部門或個人，進行懲罰。嚴峻者，移送司法部門處理。

5、表彰和嘉獎應依據(jù)職業(yè)病危害各項制度的執(zhí)行狀況進行考核。

6、獎懲方法和數(shù)額按本企業(yè)的詳細規(guī)定執(zhí)行。

【第2篇】噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生檢查及獎懲制度

為仔細貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》《冶金車間職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程》等法規(guī)，提高噴煤車間的職業(yè)衛(wèi)生管理水平，預防、掌握和消退職業(yè)病危害，防治職業(yè)病愛護勞動者健康，特制定本制度。

一、檢查層次準時間

2、車間每月組織一次職業(yè)危害檢查。

3、安全科要每周進行一次職業(yè)危害檢查。

4、車間及班組要對本車間及班組作業(yè)范圍內常常性進行檢查。

二、主要檢查內容包括：

1、檢查車間是否有人負責本車間的職業(yè)病防治工作。

2、檢查車間是否制定職業(yè)病防治方案和實施方案。

3、檢查車間是否建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

4、檢查車間是否建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案及各種職業(yè)危害體檢臺帳。

5、檢查車間的工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測臺帳。

6、檢查車間是否實行有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者供應個人使用的職業(yè)病防護用品。

7、檢查車間是否在醒目位置設置公告欄公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果。

8、檢查車間職業(yè)衛(wèi)生狀況。

9、檢查車間是否把職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件車間和個人。

10、檢查車間對職業(yè)病防護設施是否與主體設備同時運行、同時檢修、同時維護。

三、落實隱患整改狀況

四、懲處

凡有下列行為之一者，賜予警告，責令改正，逾期不改的處200010000元罰款。

1、工作場所職業(yè)危害因素檢測評價沒有臺賬及公布的。

2、未按規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓或未對勞動者職業(yè)病防護實行指導措施的。

3、未按規(guī)定公布有關職業(yè)病防護的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施的。

4、未按規(guī)定準時申報產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的。

5、工作場所職業(yè)危害因素的強度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的。

6、未供應職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品的。

7、未按規(guī)定支配職業(yè)病人進行體檢診治的和未登記職業(yè)病體檢臺帳的。

8、未按規(guī)定在產(chǎn)生嚴峻職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設置警示標識的。

9、將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給沒有職業(yè)病防護條件的車間和個人的。

10、擅自拆除或停止使用職業(yè)病防護設施的。

五、嘉獎

1、每季度評為先進車間的賜予500-1000元的嘉獎。

2、被評為年度職業(yè)衛(wèi)生先進的車間和個人賜予1000-3000元的嘉獎。

3、職工作業(yè)環(huán)境有害因素濃（強）度有明顯改善的車間賜予5000元的嘉獎。

4、職業(yè)病發(fā)病趨勢有所掌握，職業(yè)病發(fā)病工齡及職業(yè)病死亡年齡明顯延長的車間賜予嘉獎。

六、附則

本制度自發(fā)布之日起開頭施行。

【第3篇】職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎懲制度

一、檢查層次

1、由公司領導負責，職業(yè)衛(wèi)生領導小組參與，每季進行一次。

2、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理人員每月一次

3、車間負責人，對本車間作業(yè)范圍內，每周檢查一次。

二、檢查內容：

1、各職能部門、生產(chǎn)車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度狀況；

2、生產(chǎn)車間現(xiàn)場檢查：生產(chǎn)車間的總體衛(wèi)生狀況，生產(chǎn)車間警示標識，防護設施運行狀況，應急救援設施、通訊報警裝置運行狀況，工人個人防護用品使用狀況，工人操作規(guī)程執(zhí)行狀況，工人規(guī)章制度執(zhí)行狀況。

三、落實隱患整改

四、獎懲措施

五、附則

1、本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負責解釋。

2、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

【第4篇】噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生檢查獎懲制度

為仔細貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》《冶金車間職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程》等法規(guī),提高噴煤車間的職業(yè)衛(wèi)生管理水平,預防、掌握和消退職業(yè)病危害,防治職業(yè)病愛護勞動者健康,特制定本制度。

一、檢查層次準時間

2、車間每月組織一次職業(yè)危害檢查。

3、安全科要每周進行一次職業(yè)危害檢查。

4、車間及班組要對本車間及班組作業(yè)范圍內常常性進行檢查。

二、主要檢查內容包括:

1、檢查車間是否有人負責本車間的職業(yè)病防治工作。

2、檢查車間是否制定職業(yè)病防治方案和實施方案。

3、檢查車間是否建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

4、檢查車間是否建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案及各種職業(yè)危害體檢臺帳。

5、檢查車間的工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測臺帳。

6、檢查車間是否實行有效的職業(yè)病防護設施,并為勞動者供應個人使用的職業(yè)病防護用品。

7、檢查車間是否在醒目位置設置公告欄公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果。

8、檢查車間職業(yè)衛(wèi)生狀況。

9、檢查車間是否把職業(yè)危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件車間和個人。

10、檢查車間對職業(yè)病防護設施是否與主體設備同時運行、同時檢修、同時維護。

三、落實隱患整改狀況

四、懲處

凡有下列行為之一者,賜予警告,責令改正,逾期不改的處2000—10000元罰款。

1、工作場所職業(yè)危害因素檢測評價沒有臺賬及公布的。

2、未按規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓或未對勞動者職業(yè)病防護實行指導措施的。

3、未按規(guī)定公布有關職業(yè)病防護的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施的。

4、未按規(guī)定準時申報產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的。

5、工作場所職業(yè)危害因素的強度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的。

6、未供應職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品的。

7、未按規(guī)定支配職業(yè)病人進行體檢診治的和未登記職業(yè)病體檢臺帳的。

8、未按規(guī)定在產(chǎn)生嚴峻職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設置警示標識的。

9、將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給沒有職業(yè)病防護條件的車間和個人的。

10、擅自拆除或停止使用職業(yè)病防護設施的。

五、嘉獎

1、每季度評為先進車間的賜予500-1000元的嘉獎。

2、被評為年度職業(yè)衛(wèi)生先進的車間和個人賜予1000-3000元的嘉獎。

3、職工作業(yè)環(huán)境有害因素濃(強)度有明顯改善的車間賜予5000元的嘉獎。

4、職業(yè)病發(fā)病趨勢有所掌握,職業(yè)病發(fā)病工齡及職業(yè)病死亡年齡明顯延長的車間賜予嘉獎。

六、附則

本制度自發(fā)布之日起開頭施行。

【第5篇】職業(yè)衛(wèi)生檢查獎懲制度

一、檢查層次

1、由公司領導負責,職業(yè)衛(wèi)生領導小組參與,每季進行一次。

2、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理人員每月一次

3、車間負責人,對本車間作業(yè)范圍內,每周檢查一次。

二、檢查內容:

1、各職能部門、生產(chǎn)車