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企業(yè)“狼性文化”培訓(xùn)課程匯報(bào)人:XXX時(shí)間:201X年X月|企業(yè)培訓(xùn)|員工培訓(xùn)|培訓(xùn)課件|新員工培訓(xùn)|企業(yè)“狼性文化”培訓(xùn)課程匯報(bào)人:XXX時(shí)間:201X年X月|1狼者,猛獸也,群動(dòng)之族。陸地上生物最高的食物鏈終結(jié)者之一,是群居動(dòng)物中最有秩序、紀(jì)律的族群。狼性文化,一種先進(jìn)的企業(yè)文化,狼性文化中最重要的是對團(tuán)隊(duì)的協(xié)作的重視,以及不拋棄、不放棄的執(zhí)著精神,還有克服困難的勇氣等方面。在這個(gè)競爭日趨激烈的社會,學(xué)習(xí)狼的精神,打造狼性文化,無論對于個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)都有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。前言/Preface狼者,猛獸也,群動(dòng)之族。陸地上生物最高的食物鏈終結(jié)者之一,是什么是狼性文化1為何呼喚狼性文化2如何培養(yǎng)狼性文化3避免狼性文化的負(fù)作用4什么是狼性文化1為何呼喚狼性文化2如何培養(yǎng)狼性文化3避免狼性1什么是狼性文化狼的精神特性狼性文化的傳播什么是狼性文化?1什么是狼性文化狼的精神特性狼性文化的傳播什么是狼性文化?狼性精神,主要闡述的是一種團(tuán)隊(duì)合作,分工明確,不怕犧牲的合作精神。狼的特質(zhì)幾乎代表了成功者身上所必須具備的所有特質(zhì)。從狼身上,我們可以學(xué)到:積極、主動(dòng)、堅(jiān)忍、克制、勇敢、頑強(qiáng)、沉著、冷靜、自信、執(zhí)著、果決、專注、熱忱、機(jī)智、靈活、目標(biāo)明確、忠誠負(fù)責(zé)、嚴(yán)明紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、自知之明。在狼的生存哲學(xué)里沒有“膽怯”“羞愧”,沒有什么做不到的事情---只要精誠團(tuán)結(jié)、講究策略。在狼的面前,任何一本勵(lì)志書都顯得蒼白無力,因?yàn)槔蔷妥詈玫卦忈屃耸裁词恰?00%執(zhí)行力”,什么是“積極的心態(tài)”,什么是“機(jī)智靈活”,什么是“忠誠負(fù)責(zé)”,什么是“高績效團(tuán)隊(duì)”......狼的精神特性狼性精神,主要闡述的是一種團(tuán)隊(duì)合作,分工明確,不怕犧牲的合作所謂“狼性”就是哪有肉隔老遠(yuǎn)就能嗅到,一旦嗅到肉味就會奮不顧身,勇往直前。企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼一樣的員工,狼有三大特性:狼性的三個(gè)特征敏銳的嗅覺不屈不撓精神群體奮斗意識所謂“狼性”就是哪有肉隔老遠(yuǎn)就能嗅到,一旦嗅到肉味就會奮不顧所謂的“狼性文化”指的是企業(yè)文化中一枝獨(dú)秀的創(chuàng)舉,是一種帶有野性的拼搏精神。狼其性也:殘、野、貪、暴。都應(yīng)在團(tuán)隊(duì)文化中得以再現(xiàn),那就是對工作、對事業(yè)要有貪性,永無止境地去拼搏、探索。殘野貪暴指在工作中、事業(yè)開拓中要有野性,要有一種不要命的拼搏精神;指對待工作中的困難要一個(gè)個(gè)地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉;指在工作的逆境中,要粗暴地對待一個(gè)又一個(gè)難關(guān),不能對難關(guān)仁慈。狼性文化中的“貪”是指對工作和事業(yè)孜孜不倦地追求;什么是狼性文化?所謂的“狼性文化”指的是企業(yè)文化中一枝獨(dú)秀的創(chuàng)舉,是一種帶有說狼性文化在中國的風(fēng)靡,不能不提一本書——《狼圖騰》,不能不提一家公司——華為?!独菆D騰》自2004年出版以來,至今已經(jīng)發(fā)行300萬冊,出人意料地成為了暢銷書。該書以北京某青年在內(nèi)蒙古草原上插隊(duì)的經(jīng)歷為主,由十幾個(gè)連貫的“狼故事”組成,對“狼文化”做出了描述和定義。該書出版發(fā)行后,備受好評尤其是得到企業(yè)家的贊許。海爾集團(tuán)董事長張瑞敏就無比推崇《狼圖騰》,認(rèn)為“狼精神”是對企業(yè)文化無與倫比的超前認(rèn)識。狼性文化的傳播說狼性文化在中國的風(fēng)靡,不能不提一本書——《狼圖騰》,不能不而華為,則是中國企業(yè)狼性文化的“始作俑者”。任正非將狼的性格融入管理文化,以培養(yǎng)出一批永遠(yuǎn)處于饑餓狀態(tài)的“餓狼”為己任,“居安思危,不是危言聳聽”,任正非這樣告誡所有華為人。即使是在華為工程師因?yàn)榧影噔蓝l(fā)的“床墊文化”討論中,任正非仍然在內(nèi)刊中回應(yīng)“創(chuàng)業(yè)初期形成的‘床墊文化’至今仍要堅(jiān)持和傳承,我們還必須長期堅(jiān)持艱苦奮斗,否則就會走向消亡?!保ù矇|文化是指華為員工因?yàn)殚L期加班無法回家而攜帶床墊前來上班的現(xiàn)象)狼性文化的傳播而華為,則是中國企業(yè)狼性文化的“始作俑者”。任正非將狼的性格2為何呼喚狼性文化為何呼喚狼性文化在企業(yè)中的意義物競天擇適者生存忠誠是寶貴的品格謀定而后動(dòng)2為何呼喚狼性文化為何呼喚狼性文化在企業(yè)中的意義物競天擇適在人類歷史當(dāng)中,有不少游牧民族在與狼的長期斗爭和學(xué)習(xí)了狼的不少智慧,最著名的莫過于一代天驕成吉思汗領(lǐng)導(dǎo)下的蒙古民族,他們采用了狼的戰(zhàn)術(shù),幾乎稱霸了整個(gè)世界!狼的優(yōu)點(diǎn)在很多領(lǐng)域都有著極其重要的借鑒作用。軍隊(duì)軍隊(duì)需要狼性,堅(jiān)韌的性格、頑強(qiáng)的耐力、嚴(yán)明的紀(jì)律等,都是一支優(yōu)秀部隊(duì)不可缺少的特點(diǎn)。世界上但凡著名的軍隊(duì)都被冠名為:“虎狼之師”的稱號。企業(yè)企業(yè)競爭也需要狼性,把握機(jī)會能力、應(yīng)變技巧、敏銳目光,這些都是一個(gè)成功企業(yè)家所必需的特質(zhì)。個(gè)人生活當(dāng)中也需要狼性,有目標(biāo)、有計(jì)劃、有韌性、肯吃苦、重義節(jié),這些都是成功人士所需要擁有的優(yōu)秀品質(zhì)。為何呼喚狼性文化在人類歷史當(dāng)中,有不少游牧民族在與狼的長期斗爭和學(xué)習(xí)了狼的不適應(yīng)環(huán)境就是成功,生活是不公平的,要去適應(yīng)它,而不是去選擇它。達(dá)爾文的《進(jìn)化論》為我們揭示了一個(gè)深刻而殘酷的道理:如果我們懦弱,小富即安,不思進(jìn)取,習(xí)慣了安逸,必死于安逸。我們需要狼性文化是因?yàn)樵诶堑纳砩暇哂形覀兂H松儆械囊还删?,那就是?qiáng)烈進(jìn)取,意志堅(jiān)定,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。我們需要狼性文化是因?yàn)楝F(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)變成狼,我們再不變成狼,我們只有被他們吃掉。無論是自然界還是人類社會,總是在遵循著“適者生存、優(yōu)勝劣汰”的法則,只不過很多時(shí)候我們感覺并不是很明顯罷了。物競天擇適者生存適應(yīng)環(huán)境就是成功,生活是不公平的,要去適應(yīng)它,而不是去選擇它嗅覺敏銳,善于捕捉機(jī)會狼似乎總是在注視著目標(biāo),窺視著羊群和牧羊者的狀況,一有機(jī)會,馬上出擊。商界,從行業(yè)發(fā)展到戰(zhàn)略制訂,從價(jià)格變動(dòng)到競爭者動(dòng)靜,企業(yè)家認(rèn)為無時(shí)無刻不需要這樣“眼觀六路,耳聽八方”的狼性。不屈不撓,從不輕言失敗狼群對盯上的目標(biāo)及其有耐心,總是在等待最佳的進(jìn)攻機(jī)會,而一旦咬住目標(biāo),就從不輕易松口。這種冷靜、堅(jiān)韌、執(zhí)著的精神正是做事業(yè)所需要的寶貴品格。團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)配合狼很少單獨(dú)出沒,總是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),所以才有“猛虎還怕群狼”之說。在競爭日益激烈的行業(yè),團(tuán)隊(duì)精神的威力越來越受重視,這是中國企業(yè)尊崇狼性文化的又一個(gè)緣由。三個(gè)意義狼性文化在企業(yè)中的意義嗅覺敏銳,善于捕捉機(jī)會狼似乎總是在注視著目標(biāo),窺視著羊群和牧狼群之所以能夠如此強(qiáng)大,除了組織紀(jì)律嚴(yán)密,具有團(tuán)隊(duì)精神外,最重要的一點(diǎn),就是對集體的忠誠,一旦狼群的首領(lǐng)確定下來,所有的狼都會對首領(lǐng)忠心不二,至死不渝。對事業(yè)的忠誠是取得領(lǐng)導(dǎo)和同事信任的前提,每個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大都是靠員工的忠誠來維持的。在用人時(shí),既要考察其能力,又要看個(gè)人品質(zhì),而品質(zhì)關(guān)鍵的是忠誠度。在很多時(shí)候,忠誠比能力更加重要,能力可以通過煅煉提升,可以通過團(tuán)隊(duì)來互補(bǔ),而一旦缺失忠誠度,所有的一切優(yōu)勢都將不復(fù)存在。忠誠比能力更加重要忠誠是寶貴的品格狼群之所以能夠如此強(qiáng)大,除了組織紀(jì)律嚴(yán)密,具有團(tuán)隊(duì)精神外,最三種動(dòng)物都有其成功的生存方式,但是最聰明的,無疑是狼。追逐獵物僅僅靠猛跑是不夠的,尤其在對付大群獵物的時(shí)候,必要的準(zhǔn)備和步驟是或得成功的基礎(chǔ),而謀劃是實(shí)現(xiàn)這一切的唯一保障,狼捕獵多有可行的計(jì)劃,群體出擊,分工明確,擅于借助地形地勢、天氣、動(dòng)物群體的特性等各種因素來達(dá)到目標(biāo)。力智謀老虎、獅子、狼三種動(dòng)物,都可以說是草原上呼風(fēng)喚雨的王者,那么在它們當(dāng)中,誰是最聰明的?動(dòng)物學(xué)家給了我們明確的答案:老虎勝于力,獅子勝于智,狼則勝于謀。謀定而后動(dòng)三種動(dòng)物都有其成功的生存方式,但是最聰明的,無疑是狼。追逐獵3如何培養(yǎng)狼性文化本章著重從十個(gè)方面來講述如何在企業(yè)或團(tuán)隊(duì)中培養(yǎng)狼性文化。3如何培養(yǎng)狼性文化本章著重從十個(gè)方面來講述如何在企業(yè)或團(tuán)隊(duì)中十個(gè)方式培養(yǎng)狼性文化一二三四五十
九八七六專注目標(biāo),堅(jiān)毅執(zhí)著彼此信任,相互忠誠善于交流,有效溝通相互合作,團(tuán)結(jié)一心知己知彼,策略至上組織嚴(yán)密,紀(jì)律嚴(yán)明冷靜達(dá)觀,無所畏懼注意細(xì)節(jié),發(fā)現(xiàn)機(jī)遇尊重個(gè)性,求同存異富有耐心,追求勝利培養(yǎng)狼性文化十個(gè)方式培養(yǎng)狼性文化一二三四五十九八七六專注目標(biāo),堅(jiān)毅執(zhí)著在所有哺乳動(dòng)物中,最具韌性者,莫過于狼。狼群生存的最重要技巧,就是能夠把所有的精力集中于捕獵的目標(biāo)上,它們只要瞄準(zhǔn)目標(biāo),不達(dá)目的決不罷休。為了捕獲獵物,它們往往一連幾個(gè)星期始終追蹤一只獵物,搜尋著獵物留下的蛛絲馬跡,狼群輪流合作,接力追捕,在運(yùn)動(dòng)中尋找每一個(gè)戰(zhàn)機(jī)。
1、專注目標(biāo),堅(jiān)毅執(zhí)著沒有明確的目標(biāo)干不成大事,沒有專注的精神干不成大事,沒有對目標(biāo)的堅(jiān)毅執(zhí)著也干不成大事,每個(gè)生命都是自然界的奇跡,只有把自己的潛能發(fā)揮到極致,才算沒白活一回……
1、專注目標(biāo),堅(jiān)毅執(zhí)著在所有哺乳動(dòng)物中,最具韌性者,莫過于狼。狼群生存的最重要技巧狼把一切都奉獻(xiàn)給了自己的家族,它們對族類忠心耿耿,全心全意地關(guān)愛著自己的同伴,狼群的成員們一起捕獵,同時(shí)也一起游戲,睡覺以及共同防御敵人,彼此信任,相互忠誠。一匹狼存在的目的,就是為了確保整個(gè)狼群的存續(xù)。在狼的世界里,信任是一種生存的本能,忠誠更是一種傲人的風(fēng)骨,
2、彼此信任,相互忠誠
2、彼此信任,相互忠誠狼把一切都奉獻(xiàn)給了自己的家族,它們對族類忠心耿耿,全心全意地狼是最善于交流的動(dòng)物之一。一匹成年的狼與一直幼狼交流時(shí),為了表示與幼狼是平等的地位并讓幼狼叫出聲音來,它會把頭降低到和幼崽一般高,然后發(fā)出狼崽的嗚咽般的聲音。有效的交流和溝通對狼的生存至關(guān)重要。狼的溝通,在同一族類,能有效地減少彼此的沖突;捕獲獵物時(shí),面對瞬間萬變的形勢,狼與狼之間復(fù)雜精細(xì)的交流系統(tǒng)使它們得以不斷調(diào)整戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)以獲得成功。3、善于交流,有效溝通。狼是最善于交流的動(dòng)物之一。一匹成年的狼與一直幼狼交流時(shí),為了狼最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同作戰(zhàn)。狼與狼之間的配合成為狼成功捕獵的決定性因素,它們?yōu)榱斯餐?,可以犧牲一切,它們知道自己是誰,它們?yōu)橄嗷ヒ来娑?。不管做任何事,它們總能依靠團(tuán)體的力量去完成。戰(zhàn)斗力極強(qiáng)的狼群絕不會在它們的同類面前爭強(qiáng)斗勝,也不會因同伴出現(xiàn)失誤而互相指責(zé),狼群因此一般不會出現(xiàn)大的宿怨。4、相互合作,團(tuán)結(jié)一心。4、相互合作,團(tuán)結(jié)一心。狼最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同作戰(zhàn)。狼與狼之間的配合狼從來不靠運(yùn)氣,不打無準(zhǔn)備之仗,踩點(diǎn)、埋伏、攻擊、打圍、堵截,組織嚴(yán)密,很有章法。它們對即將實(shí)施的行動(dòng)總是具有充分的把握,當(dāng)狼群在捕獵中不得不面對比自己更強(qiáng)大的獵物時(shí),單列行進(jìn)的狼總會改變陣勢,對敵人群起而攻之,直到把獵物變?yōu)槭澄餅橹?。在攻擊時(shí),每一匹狼都會盡心盡力,不管自己是否會受傷害。它們總會制定適宜的戰(zhàn)略,通過相互間不斷的溝通來實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的期望。狼既懂得進(jìn)攻,也懂得退卻;既不怕赤裸,更善于偽裝;既能孤身奮戰(zhàn),也善于群體進(jìn)攻;它精通叢林和荒野的游擊規(guī)則,因此,它將在弱肉強(qiáng)食的世界中永遠(yuǎn)立于不敗之地。5、知己知彼,策略至上5、知己知彼,策略至上狼從來不靠運(yùn)氣,不打無準(zhǔn)備之仗,踩點(diǎn)、埋伏、攻擊、打圍、堵截狼,是陸地生物中最高的食物鏈終結(jié)者之一,是群居動(dòng)物中最有秩序,最有紀(jì)律的族群。紀(jì)律是一切組織和團(tuán)隊(duì)的基石,組織與團(tuán)隊(duì)要能長久生存,其重要的維系力就是團(tuán)隊(duì)紀(jì)律。狼的優(yōu)秀絕非僅僅只是從獵物群中辨別出易于狩獵的對象而已。它們甚至能夠觀察,并記憶許許多多的連人類都無法覺察到的性格特征和習(xí)性。細(xì)節(jié)中存在機(jī)遇,細(xì)節(jié)決定成敗,完美的細(xì)節(jié)創(chuàng)造成功。6、組織嚴(yán)密,紀(jì)律嚴(yán)明7、注意細(xì)節(jié),發(fā)現(xiàn)機(jī)遇
6、組織嚴(yán)密,紀(jì)律嚴(yán)明狼,是陸地生物中最高的食物鏈終結(jié)者之一,是群居動(dòng)物中最有秩序狼在受到比它們更強(qiáng)大的其他動(dòng)物的攻擊時(shí),是不會害怕、膽怯的。它們知道一只真正的狼是不會采取逃跑的手段,而是戰(zhàn)斗。8、冷靜達(dá)觀,無所畏懼只有戰(zhàn)斗才有生存的希望,而逃跑卻只能死,這就是狼的生存法則。在失敗的廢墟中崛起的不僅僅有成功的摩天大廈,還有屢敗屢戰(zhàn)的意志家園,無論什么樣的失敗,只要跌倒后又爬起來,跌倒的教訓(xùn)就會成為有益的經(jīng)驗(yàn),幫助你取得未來的成功。8、冷靜達(dá)觀,無所畏懼狼在受到比它們更強(qiáng)大的其他動(dòng)物的攻擊時(shí),是不會害怕、膽怯的。狼群是一個(gè)整體,又是各個(gè)不同的個(gè)體,每一位都以其獨(dú)特的方式為集體出一份力。在大自然里,再也沒有一種聲音,會比整個(gè)狼群的呼號所組成的聲樂更令人感到驚異,哀凄、畏懼與美妙。百狼齊鳴的狼嚎交響曲,會比單一聲調(diào),單一旋律的嚎叫聲,更令人產(chǎn)生不明敵眾數(shù)目,不敢輕侮的畏懼心理。9、尊重個(gè)性,求同存異現(xiàn)代企業(yè)文化也是這樣,一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有由充滿個(gè)性的員工組成才會有生命力,企業(yè)才會有能力不斷推出創(chuàng)新之舉。這樣的企業(yè)才會有機(jī)會在激烈的競爭中取勝。狼群是一個(gè)整體,又是各個(gè)不同的個(gè)體,每一位都以其獨(dú)特的方式為耐心保證了勝利必將屬于狼群,狼群謀求的不是眼前小利,而是長遠(yuǎn)的勝利。忍耐,就是堅(jiān)持一個(gè)過程,等待一段時(shí)間,并在這段時(shí)間,這個(gè)過程中默默地奮斗下去,直到成功。忍耐也是把痛苦的感覺或某種情緒抑止住,不使其表現(xiàn)出來的能力,它是意志頑強(qiáng)的一個(gè)體現(xiàn),也是成功的一個(gè)必要條件。10、富有耐心,追求勝利狼族在生存獵食過程中,表現(xiàn)出來的忍耐力令人嘆為觀止??v觀成功的企業(yè)和有所作為的個(gè)人,多數(shù)都具有這種狼的品質(zhì),不懂忍耐的人也必將與成功無緣。在時(shí)機(jī)和條件不具備的情況下,忍耐就是在等待時(shí)機(jī),忍耐就是在為最后的勝利創(chuàng)造條件。10、富有耐心,追求勝利耐心保證了勝利必將屬于狼群,狼群謀求的不是眼前小利,而是長遠(yuǎn)4避免狼性文化的負(fù)作用狼性文化的優(yōu)點(diǎn)學(xué)者觀點(diǎn)狼性文化的缺點(diǎn)狼性文化需與時(shí)俱進(jìn)4避免狼性文化的負(fù)作用狼性文化的優(yōu)點(diǎn)學(xué)者觀點(diǎn)狼性文化的缺點(diǎn)狼狼性文化可以分為對外和對內(nèi)兩個(gè)部分,企業(yè)利用狼性文化應(yīng)對外部環(huán)境的競爭壓力外,對內(nèi)部有規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理的重要作用。如,狼性文化中強(qiáng)調(diào)協(xié)作、遵守紀(jì)律,就是狼性文化對內(nèi)的一種表現(xiàn)。現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作非常強(qiáng)調(diào)協(xié)作,而協(xié)作一定是要守規(guī)矩的。正所謂“加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無不勝”,如果一個(gè)公司有紀(jì)律,員工協(xié)作能力強(qiáng),就一定能夠做得更好。這是一個(gè)公司軟實(shí)力的表現(xiàn)。組織紀(jì)律嚴(yán)格的集體,內(nèi)耗將會更少,這種紀(jì)律性是一種無形資源,而且是不可復(fù)制的,這也是狼性文化被企業(yè)看重的原因之一。對內(nèi)對外可規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理應(yīng)對外部的激烈競爭壓力狼性文化的意義狼性文化的優(yōu)點(diǎn)狼性文化可以分為對外和對內(nèi)兩個(gè)部分,企業(yè)利用狼性文化應(yīng)對外部1432在所謂“文化”的背后,狼性中深藏著固有的本質(zhì)——?dú)埧釤o情,你死我活,為達(dá)到目的不擇手段,蔑視規(guī)則,無視人性等等,極易造成企業(yè)及員工在文化上的迷失。在與市場競爭對手的拼殺中,置對方于死地將是惟一目的,即使一方獲勝,也會因失血過多元?dú)獯髠?,形成“雙輸”的結(jié)果;在企業(yè)的內(nèi)部管理中,由于人性的缺失,很容易形成強(qiáng)硬的剛性文化,員工與老板之間以及員工與員工之間將以“性惡論”為原則,互相提防、互相猜忌,毫無信任感,必然產(chǎn)生巨大的內(nèi)耗。對企業(yè)的長期發(fā)展而言,“狼性文化”是一劑致命的毒藥,絕非商業(yè)大道。四個(gè)方面“狼性文化”是一柄鋒利的雙刃劍,在強(qiáng)調(diào)其對企業(yè)的好處的同時(shí),我們也應(yīng)當(dāng)明白他的缺點(diǎn),這樣才能在實(shí)際運(yùn)用中掌握尺度,取其精華,棄其糟粕。狼性文化的缺點(diǎn)1432在所謂“文化”的背后,狼性中深藏著固有的本質(zhì)——?dú)埧崆迦A大學(xué)哲學(xué)系導(dǎo)師鄒廣文一直對很多企業(yè)推崇的“狼性文化”有所異議:“‘狼性文化’凸顯了人和人之間極端的關(guān)系,更多強(qiáng)調(diào)競爭。這樣的價(jià)值被一再放大,企業(yè)團(tuán)隊(duì)還是健康的組織嗎?”他認(rèn)為,企業(yè)還是要看重相互理解和溝通,整體的利益高于個(gè)人價(jià)值,才有好的公共平臺,企業(yè)才有希望,企業(yè)經(jīng)營好了,員工才能有良好的成長空間。中國企業(yè)華為一直以“狼性文化”、床墊文化著稱,中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授吳春波表示這些文化華為還在堅(jiān)持,“華為一個(gè)重要的企業(yè)文化就是艱苦奮斗,輕易不會改變自己的核心價(jià)值觀,但是現(xiàn)在有所調(diào)整,一方面提倡高績效,另一方面擰麻花,在生活上注意給員工減壓,對員工關(guān)愛,更有利于企業(yè)發(fā)展?!睂W(xué)者觀點(diǎn)清華大學(xué)哲學(xué)系導(dǎo)師鄒廣文一直對很多企業(yè)推崇的“狼性文化”有所狼性文化并不是一個(gè)階段性的文化特征,不會只是曇花一現(xiàn)。在任何一個(gè)時(shí)代,只要你是一個(gè)企業(yè),參與市場競爭,那狼性文化就是對你有用的。對企業(yè)來說,生存發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),要在市場競爭過程中有所超越的話,狼性還是會有所作為的,不過在不同環(huán)境下要賦予狼性不同的含義。其實(shí),文化本身就是具有多樣性的,包括狼性文化在內(nèi),都要兼收并蓄。對于企業(yè)來說,不妨將個(gè)中有用的成分為我所用,將很多有用的東西,凝結(jié)成一種先進(jìn)的文化,加以發(fā)揚(yáng)。狼性文化的內(nèi)涵應(yīng)當(dāng)是與時(shí)俱進(jìn),不斷進(jìn)化,就像不同物種也要不斷演變一樣。例如,對于80后的管理,簡單粗暴的方法已經(jīng)不適用了,他們不再像原來一些員工那樣,被動(dòng)地服從命令,他們經(jīng)常會問“為什么要這么做,為什么這么做更有效”等問題。在這樣的情況下,狼性文化雖不會失效,但是需要以開放的姿態(tài),贏得80后員工對規(guī)則、紀(jì)律的認(rèn)可,容許他們對規(guī)則的獨(dú)立思考,也就是說,狼性文化本身也要發(fā)生改變。狼性文化需與時(shí)俱進(jìn)狼性文化并不是一個(gè)階段性的文化特征,不會只是曇花一現(xiàn)。在任何狼的精神是可貴的,狼的種群是優(yōu)秀的。當(dāng)今社會競爭十分激烈,優(yōu)勝劣汰已成為不可抗拒的歷史洪流,狼的精神便是一種競爭、進(jìn)取的精神,很值得我們?nèi)祟惡推髽I(yè)作為借鑒。希望大家從中汲取營養(yǎng),思考自己在企業(yè)的團(tuán)隊(duì)中應(yīng)該怎樣做?后記狼的精神是可貴的,狼的種群是優(yōu)秀的。當(dāng)今社會競爭十分激烈,優(yōu)培訓(xùn)結(jié)束,謝謝大家的聆聽匯報(bào)人:XXX時(shí)間:201X年X月|企業(yè)培訓(xùn)|員工培訓(xùn)|培訓(xùn)課件|新員工培訓(xùn)|培訓(xùn)結(jié)束,謝謝大家的聆聽匯報(bào)人:XXX時(shí)間:201X年X月|33企業(yè)“狼性文化”培訓(xùn)課程匯報(bào)人:XXX時(shí)間:201X年X月|企業(yè)培訓(xùn)|員工培訓(xùn)|培訓(xùn)課件|新員工培訓(xùn)|企業(yè)“狼性文化”培訓(xùn)課程匯報(bào)人:XXX時(shí)間:201X年X月|34狼者,猛獸也,群動(dòng)之族。陸地上生物最高的食物鏈終結(jié)者之一,是群居動(dòng)物中最有秩序、紀(jì)律的族群。狼性文化,一種先進(jìn)的企業(yè)文化,狼性文化中最重要的是對團(tuán)隊(duì)的協(xié)作的重視,以及不拋棄、不放棄的執(zhí)著精神,還有克服困難的勇氣等方面。在這個(gè)競爭日趨激烈的社會,學(xué)習(xí)狼的精神,打造狼性文化,無論對于個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)都有著極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。前言/Preface狼者,猛獸也,群動(dòng)之族。陸地上生物最高的食物鏈終結(jié)者之一,是什么是狼性文化1為何呼喚狼性文化2如何培養(yǎng)狼性文化3避免狼性文化的負(fù)作用4什么是狼性文化1為何呼喚狼性文化2如何培養(yǎng)狼性文化3避免狼性1什么是狼性文化狼的精神特性狼性文化的傳播什么是狼性文化?1什么是狼性文化狼的精神特性狼性文化的傳播什么是狼性文化?狼性精神,主要闡述的是一種團(tuán)隊(duì)合作,分工明確,不怕犧牲的合作精神。狼的特質(zhì)幾乎代表了成功者身上所必須具備的所有特質(zhì)。從狼身上,我們可以學(xué)到:積極、主動(dòng)、堅(jiān)忍、克制、勇敢、頑強(qiáng)、沉著、冷靜、自信、執(zhí)著、果決、專注、熱忱、機(jī)智、靈活、目標(biāo)明確、忠誠負(fù)責(zé)、嚴(yán)明紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、自知之明。在狼的生存哲學(xué)里沒有“膽怯”“羞愧”,沒有什么做不到的事情---只要精誠團(tuán)結(jié)、講究策略。在狼的面前,任何一本勵(lì)志書都顯得蒼白無力,因?yàn)槔蔷妥詈玫卦忈屃耸裁词恰?00%執(zhí)行力”,什么是“積極的心態(tài)”,什么是“機(jī)智靈活”,什么是“忠誠負(fù)責(zé)”,什么是“高績效團(tuán)隊(duì)”......狼的精神特性狼性精神,主要闡述的是一種團(tuán)隊(duì)合作,分工明確,不怕犧牲的合作所謂“狼性”就是哪有肉隔老遠(yuǎn)就能嗅到,一旦嗅到肉味就會奮不顧身,勇往直前。企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼一樣的員工,狼有三大特性:狼性的三個(gè)特征敏銳的嗅覺不屈不撓精神群體奮斗意識所謂“狼性”就是哪有肉隔老遠(yuǎn)就能嗅到,一旦嗅到肉味就會奮不顧所謂的“狼性文化”指的是企業(yè)文化中一枝獨(dú)秀的創(chuàng)舉,是一種帶有野性的拼搏精神。狼其性也:殘、野、貪、暴。都應(yīng)在團(tuán)隊(duì)文化中得以再現(xiàn),那就是對工作、對事業(yè)要有貪性,永無止境地去拼搏、探索。殘野貪暴指在工作中、事業(yè)開拓中要有野性,要有一種不要命的拼搏精神;指對待工作中的困難要一個(gè)個(gè)地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉;指在工作的逆境中,要粗暴地對待一個(gè)又一個(gè)難關(guān),不能對難關(guān)仁慈。狼性文化中的“貪”是指對工作和事業(yè)孜孜不倦地追求;什么是狼性文化?所謂的“狼性文化”指的是企業(yè)文化中一枝獨(dú)秀的創(chuàng)舉,是一種帶有說狼性文化在中國的風(fēng)靡,不能不提一本書——《狼圖騰》,不能不提一家公司——華為?!独菆D騰》自2004年出版以來,至今已經(jīng)發(fā)行300萬冊,出人意料地成為了暢銷書。該書以北京某青年在內(nèi)蒙古草原上插隊(duì)的經(jīng)歷為主,由十幾個(gè)連貫的“狼故事”組成,對“狼文化”做出了描述和定義。該書出版發(fā)行后,備受好評尤其是得到企業(yè)家的贊許。海爾集團(tuán)董事長張瑞敏就無比推崇《狼圖騰》,認(rèn)為“狼精神”是對企業(yè)文化無與倫比的超前認(rèn)識。狼性文化的傳播說狼性文化在中國的風(fēng)靡,不能不提一本書——《狼圖騰》,不能不而華為,則是中國企業(yè)狼性文化的“始作俑者”。任正非將狼的性格融入管理文化,以培養(yǎng)出一批永遠(yuǎn)處于饑餓狀態(tài)的“餓狼”為己任,“居安思危,不是危言聳聽”,任正非這樣告誡所有華為人。即使是在華為工程師因?yàn)榧影噔蓝l(fā)的“床墊文化”討論中,任正非仍然在內(nèi)刊中回應(yīng)“創(chuàng)業(yè)初期形成的‘床墊文化’至今仍要堅(jiān)持和傳承,我們還必須長期堅(jiān)持艱苦奮斗,否則就會走向消亡。”(床墊文化是指華為員工因?yàn)殚L期加班無法回家而攜帶床墊前來上班的現(xiàn)象)狼性文化的傳播而華為,則是中國企業(yè)狼性文化的“始作俑者”。任正非將狼的性格2為何呼喚狼性文化為何呼喚狼性文化在企業(yè)中的意義物競天擇適者生存忠誠是寶貴的品格謀定而后動(dòng)2為何呼喚狼性文化為何呼喚狼性文化在企業(yè)中的意義物競天擇適在人類歷史當(dāng)中,有不少游牧民族在與狼的長期斗爭和學(xué)習(xí)了狼的不少智慧,最著名的莫過于一代天驕成吉思汗領(lǐng)導(dǎo)下的蒙古民族,他們采用了狼的戰(zhàn)術(shù),幾乎稱霸了整個(gè)世界!狼的優(yōu)點(diǎn)在很多領(lǐng)域都有著極其重要的借鑒作用。軍隊(duì)軍隊(duì)需要狼性,堅(jiān)韌的性格、頑強(qiáng)的耐力、嚴(yán)明的紀(jì)律等,都是一支優(yōu)秀部隊(duì)不可缺少的特點(diǎn)。世界上但凡著名的軍隊(duì)都被冠名為:“虎狼之師”的稱號。企業(yè)企業(yè)競爭也需要狼性,把握機(jī)會能力、應(yīng)變技巧、敏銳目光,這些都是一個(gè)成功企業(yè)家所必需的特質(zhì)。個(gè)人生活當(dāng)中也需要狼性,有目標(biāo)、有計(jì)劃、有韌性、肯吃苦、重義節(jié),這些都是成功人士所需要擁有的優(yōu)秀品質(zhì)。為何呼喚狼性文化在人類歷史當(dāng)中,有不少游牧民族在與狼的長期斗爭和學(xué)習(xí)了狼的不適應(yīng)環(huán)境就是成功,生活是不公平的,要去適應(yīng)它,而不是去選擇它。達(dá)爾文的《進(jìn)化論》為我們揭示了一個(gè)深刻而殘酷的道理:如果我們懦弱,小富即安,不思進(jìn)取,習(xí)慣了安逸,必死于安逸。我們需要狼性文化是因?yàn)樵诶堑纳砩暇哂形覀兂H松儆械囊还删?,那就是?qiáng)烈進(jìn)取,意志堅(jiān)定,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。我們需要狼性文化是因?yàn)楝F(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)變成狼,我們再不變成狼,我們只有被他們吃掉。無論是自然界還是人類社會,總是在遵循著“適者生存、優(yōu)勝劣汰”的法則,只不過很多時(shí)候我們感覺并不是很明顯罷了。物競天擇適者生存適應(yīng)環(huán)境就是成功,生活是不公平的,要去適應(yīng)它,而不是去選擇它嗅覺敏銳,善于捕捉機(jī)會狼似乎總是在注視著目標(biāo),窺視著羊群和牧羊者的狀況,一有機(jī)會,馬上出擊。商界,從行業(yè)發(fā)展到戰(zhàn)略制訂,從價(jià)格變動(dòng)到競爭者動(dòng)靜,企業(yè)家認(rèn)為無時(shí)無刻不需要這樣“眼觀六路,耳聽八方”的狼性。不屈不撓,從不輕言失敗狼群對盯上的目標(biāo)及其有耐心,總是在等待最佳的進(jìn)攻機(jī)會,而一旦咬住目標(biāo),就從不輕易松口。這種冷靜、堅(jiān)韌、執(zhí)著的精神正是做事業(yè)所需要的寶貴品格。團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)配合狼很少單獨(dú)出沒,總是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),所以才有“猛虎還怕群狼”之說。在競爭日益激烈的行業(yè),團(tuán)隊(duì)精神的威力越來越受重視,這是中國企業(yè)尊崇狼性文化的又一個(gè)緣由。三個(gè)意義狼性文化在企業(yè)中的意義嗅覺敏銳,善于捕捉機(jī)會狼似乎總是在注視著目標(biāo),窺視著羊群和牧狼群之所以能夠如此強(qiáng)大,除了組織紀(jì)律嚴(yán)密,具有團(tuán)隊(duì)精神外,最重要的一點(diǎn),就是對集體的忠誠,一旦狼群的首領(lǐng)確定下來,所有的狼都會對首領(lǐng)忠心不二,至死不渝。對事業(yè)的忠誠是取得領(lǐng)導(dǎo)和同事信任的前提,每個(gè)企業(yè)的發(fā)展壯大都是靠員工的忠誠來維持的。在用人時(shí),既要考察其能力,又要看個(gè)人品質(zhì),而品質(zhì)關(guān)鍵的是忠誠度。在很多時(shí)候,忠誠比能力更加重要,能力可以通過煅煉提升,可以通過團(tuán)隊(duì)來互補(bǔ),而一旦缺失忠誠度,所有的一切優(yōu)勢都將不復(fù)存在。忠誠比能力更加重要忠誠是寶貴的品格狼群之所以能夠如此強(qiáng)大,除了組織紀(jì)律嚴(yán)密,具有團(tuán)隊(duì)精神外,最三種動(dòng)物都有其成功的生存方式,但是最聰明的,無疑是狼。追逐獵物僅僅靠猛跑是不夠的,尤其在對付大群獵物的時(shí)候,必要的準(zhǔn)備和步驟是或得成功的基礎(chǔ),而謀劃是實(shí)現(xiàn)這一切的唯一保障,狼捕獵多有可行的計(jì)劃,群體出擊,分工明確,擅于借助地形地勢、天氣、動(dòng)物群體的特性等各種因素來達(dá)到目標(biāo)。力智謀老虎、獅子、狼三種動(dòng)物,都可以說是草原上呼風(fēng)喚雨的王者,那么在它們當(dāng)中,誰是最聰明的?動(dòng)物學(xué)家給了我們明確的答案:老虎勝于力,獅子勝于智,狼則勝于謀。謀定而后動(dòng)三種動(dòng)物都有其成功的生存方式,但是最聰明的,無疑是狼。追逐獵3如何培養(yǎng)狼性文化本章著重從十個(gè)方面來講述如何在企業(yè)或團(tuán)隊(duì)中培養(yǎng)狼性文化。3如何培養(yǎng)狼性文化本章著重從十個(gè)方面來講述如何在企業(yè)或團(tuán)隊(duì)中十個(gè)方式培養(yǎng)狼性文化一二三四五十
九八七六專注目標(biāo),堅(jiān)毅執(zhí)著彼此信任,相互忠誠善于交流,有效溝通相互合作,團(tuán)結(jié)一心知己知彼,策略至上組織嚴(yán)密,紀(jì)律嚴(yán)明冷靜達(dá)觀,無所畏懼注意細(xì)節(jié),發(fā)現(xiàn)機(jī)遇尊重個(gè)性,求同存異富有耐心,追求勝利培養(yǎng)狼性文化十個(gè)方式培養(yǎng)狼性文化一二三四五十九八七六專注目標(biāo),堅(jiān)毅執(zhí)著在所有哺乳動(dòng)物中,最具韌性者,莫過于狼。狼群生存的最重要技巧,就是能夠把所有的精力集中于捕獵的目標(biāo)上,它們只要瞄準(zhǔn)目標(biāo),不達(dá)目的決不罷休。為了捕獲獵物,它們往往一連幾個(gè)星期始終追蹤一只獵物,搜尋著獵物留下的蛛絲馬跡,狼群輪流合作,接力追捕,在運(yùn)動(dòng)中尋找每一個(gè)戰(zhàn)機(jī)。
1、專注目標(biāo),堅(jiān)毅執(zhí)著沒有明確的目標(biāo)干不成大事,沒有專注的精神干不成大事,沒有對目標(biāo)的堅(jiān)毅執(zhí)著也干不成大事,每個(gè)生命都是自然界的奇跡,只有把自己的潛能發(fā)揮到極致,才算沒白活一回……
1、專注目標(biāo),堅(jiān)毅執(zhí)著在所有哺乳動(dòng)物中,最具韌性者,莫過于狼。狼群生存的最重要技巧狼把一切都奉獻(xiàn)給了自己的家族,它們對族類忠心耿耿,全心全意地關(guān)愛著自己的同伴,狼群的成員們一起捕獵,同時(shí)也一起游戲,睡覺以及共同防御敵人,彼此信任,相互忠誠。一匹狼存在的目的,就是為了確保整個(gè)狼群的存續(xù)。在狼的世界里,信任是一種生存的本能,忠誠更是一種傲人的風(fēng)骨,
2、彼此信任,相互忠誠
2、彼此信任,相互忠誠狼把一切都奉獻(xiàn)給了自己的家族,它們對族類忠心耿耿,全心全意地狼是最善于交流的動(dòng)物之一。一匹成年的狼與一直幼狼交流時(shí),為了表示與幼狼是平等的地位并讓幼狼叫出聲音來,它會把頭降低到和幼崽一般高,然后發(fā)出狼崽的嗚咽般的聲音。有效的交流和溝通對狼的生存至關(guān)重要。狼的溝通,在同一族類,能有效地減少彼此的沖突;捕獲獵物時(shí),面對瞬間萬變的形勢,狼與狼之間復(fù)雜精細(xì)的交流系統(tǒng)使它們得以不斷調(diào)整戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)以獲得成功。3、善于交流,有效溝通。狼是最善于交流的動(dòng)物之一。一匹成年的狼與一直幼狼交流時(shí),為了狼最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同作戰(zhàn)。狼與狼之間的配合成為狼成功捕獵的決定性因素,它們?yōu)榱斯餐?,可以犧牲一切,它們知道自己是誰,它們?yōu)橄嗷ヒ来娑?。不管做任何事,它們總能依靠團(tuán)體的力量去完成。戰(zhàn)斗力極強(qiáng)的狼群絕不會在它們的同類面前爭強(qiáng)斗勝,也不會因同伴出現(xiàn)失誤而互相指責(zé),狼群因此一般不會出現(xiàn)大的宿怨。4、相互合作,團(tuán)結(jié)一心。4、相互合作,團(tuán)結(jié)一心。狼最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同作戰(zhàn)。狼與狼之間的配合狼從來不靠運(yùn)氣,不打無準(zhǔn)備之仗,踩點(diǎn)、埋伏、攻擊、打圍、堵截,組織嚴(yán)密,很有章法。它們對即將實(shí)施的行動(dòng)總是具有充分的把握,當(dāng)狼群在捕獵中不得不面對比自己更強(qiáng)大的獵物時(shí),單列行進(jìn)的狼總會改變陣勢,對敵人群起而攻之,直到把獵物變?yōu)槭澄餅橹?。在攻擊時(shí),每一匹狼都會盡心盡力,不管自己是否會受傷害。它們總會制定適宜的戰(zhàn)略,通過相互間不斷的溝通來實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的期望。狼既懂得進(jìn)攻,也懂得退卻;既不怕赤裸,更善于偽裝;既能孤身奮戰(zhàn),也善于群體進(jìn)攻;它精通叢林和荒野的游擊規(guī)則,因此,它將在弱肉強(qiáng)食的世界中永遠(yuǎn)立于不敗之地。5、知己知彼,策略至上5、知己知彼,策略至上狼從來不靠運(yùn)氣,不打無準(zhǔn)備之仗,踩點(diǎn)、埋伏、攻擊、打圍、堵截狼,是陸地生物中最高的食物鏈終結(jié)者之一,是群居動(dòng)物中最有秩序,最有紀(jì)律的族群。紀(jì)律是一切組織和團(tuán)隊(duì)的基石,組織與團(tuán)隊(duì)要能長久生存,其重要的維系力就是團(tuán)隊(duì)紀(jì)律。狼的優(yōu)秀絕非僅僅只是從獵物群中辨別出易于狩獵的對象而已。它們甚至能夠觀察,并記憶許許多多的連人類都無法覺察到的性格特征和習(xí)性。細(xì)節(jié)中存在機(jī)遇,細(xì)節(jié)決定成敗,完美的細(xì)節(jié)創(chuàng)造成功。6、組織嚴(yán)密,紀(jì)律嚴(yán)明7、注意細(xì)節(jié),發(fā)現(xiàn)機(jī)遇
6、組織嚴(yán)密,紀(jì)律嚴(yán)明狼,是陸地生物中最高的食物鏈終結(jié)者之一,是群居動(dòng)物中最有秩序狼在受到比它們更強(qiáng)大的其他動(dòng)物的攻擊時(shí),是不會害怕、膽怯的。它們知道一只真正的狼是不會采取逃跑的手段,而是戰(zhàn)斗。8、冷靜達(dá)觀,無所畏懼只有戰(zhàn)斗才有生存的希望,而逃跑卻只能死,這就是狼的生存法則。在失敗的廢墟中崛起的不僅僅有成功的摩天大廈,還有屢敗屢戰(zhàn)的意志家園,無論什么樣的失敗,只要跌倒后又爬起來,跌倒的教訓(xùn)就會成為有益的經(jīng)驗(yàn),幫助你取得未來的成功。8、冷靜達(dá)觀,無所畏懼狼在受到比它們更強(qiáng)大的其他動(dòng)物的攻擊時(shí),是不會害怕、膽怯的。狼群是一個(gè)整體,又是各個(gè)不同的個(gè)體,每一位都以其獨(dú)特的方式為集體出一份力。在大自然里,再也沒有一種聲音,會比整個(gè)狼群的呼號所組成的聲樂更令人感到驚異,哀凄、畏懼與美妙。百狼齊鳴的狼嚎交響曲,會比單一聲調(diào),單一旋律的嚎叫聲,更令人產(chǎn)生不明敵眾數(shù)目,不敢輕侮的畏懼心理。9、尊重個(gè)性,求同存異現(xiàn)代企業(yè)文化也是這樣,一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有由充滿個(gè)性的員工組成才會有生命力,企業(yè)才會有能力不斷推出創(chuàng)新之舉。這樣的企業(yè)才會有機(jī)會在激烈的競爭中取勝。狼群是一個(gè)整體,又是各個(gè)不同的個(gè)體,每一位都以其獨(dú)特的方式為耐心保證了勝利必將屬于狼群,狼群謀求的不是眼前小利,而是長遠(yuǎn)的勝利。忍耐,就是堅(jiān)持一個(gè)過程,等待一段時(shí)間,并在這段時(shí)間,這個(gè)過程中默默地奮斗下去,直到成功。忍耐也是把痛苦的感覺或某種情緒抑止住,不使其表現(xiàn)出來的能力,它是意志頑強(qiáng)的一個(gè)體現(xiàn),也是成功的一個(gè)必要條件。10、富有耐心,追求勝利狼族在生存獵食過程中,表現(xiàn)出來的忍耐力令人嘆為觀止??v觀成功的企業(yè)和有所作為的個(gè)人,多數(shù)都具有這種狼的品質(zhì),不懂忍耐的人也必將與成功無緣。在時(shí)機(jī)和條件不具備的情況下,忍耐就是在等待時(shí)機(jī),忍耐就是在為最后的勝利創(chuàng)造條件。10、富有耐心,追求勝利耐心保證了勝利必將屬于狼群,狼群謀求的不是眼前小利,而是長遠(yuǎn)4避免狼性文化的負(fù)作用狼性文化的優(yōu)點(diǎn)學(xué)者觀點(diǎn)狼性文化的缺點(diǎn)狼性文化需與時(shí)俱進(jìn)4避免狼性文化的負(fù)作用狼性文化的優(yōu)點(diǎn)學(xué)者觀點(diǎn)狼性文化的缺點(diǎn)狼狼性文化可以分為對外和對內(nèi)兩個(gè)部分,企業(yè)利用狼性文化應(yīng)對外部環(huán)境的競爭壓力外,對內(nèi)部有規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理的重要作用。如,狼性文化中強(qiáng)調(diào)協(xié)作、遵守紀(jì)律,就是狼性文化對內(nèi)的一種表現(xiàn)?,F(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作非常強(qiáng)調(diào)協(xié)作,而協(xié)作一定是要守規(guī)矩的。正所謂“加強(qiáng)紀(jì)律性,革命無不勝”,如果一個(gè)公司有紀(jì)律,員工協(xié)作能力強(qiáng),就一定能夠做得更好。這是一個(gè)公司軟實(shí)力的表現(xiàn)。組織紀(jì)律嚴(yán)格的集體,內(nèi)耗將會更少,這種紀(jì)律性是一種無形資源,而且是不可復(fù)制的,
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