2022年行政經(jīng)理個人年底工作總結(jié)

第5頁共5頁2021年?行政經(jīng)理個?人年底工作?總結(jié)歲末?臨近，新春?將至，不知?不覺___?年的工作即?將告一段落?。對于每一?個追求進步?的人來說，?免不了會在?年終歲未對?自己進行一?番“盤點”?，也是對自?己的一種鞭?策。過去的?近一年是忙?碌而充實的?一年，也是?我加入公司?從陌生到熟?悉的一年。?這一年中工?作的點點滴?滴，讓我不?斷地學習、?成長著。?回顧一年來?的工作，我?在公司總經(jīng)?理的正確領(lǐng)?導、各部門?的積極配合?以及各位同?事的支持協(xié)?助下，嚴格?要求自己，?按照公司要?求，較好地?發(fā)揮了行政?部服務基層?、以文輔政?的工作職能?，完成了自?己的本職工?作。雖沒有?轟轟烈烈的?戰(zhàn)果，但也?算經(jīng)歷了一?段不平凡的?考驗和磨礪?。一、_?__年的工?作回顧。?1.辦公室?的日常管理?工作：行政?工作對我而?言是一個相?對熟悉的工?作領(lǐng)域。作?為行政部的?主管，我自?己清醒地認?識到，行政?部正是一個?公司承上啟?下、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系四?方的樞紐，?是推動各項?工作朝既定?目標前進的?中心。細數(shù)?行政的工作?，可說是千?頭萬緒，有?文書處理、?檔案管理、?文件批轉(zhuǎn)、?會議及活動?安排等等。?面對繁雜瑣?碎的大量事?務性工作，?我努力強化?自我工作意?識，注意加?快工作節(jié)奏?，提高工作?效率，冷靜?處理各項事?務，力求周?全、準確、?適度，避免?疏漏和差錯?。行政工作?緊密圍繞年?初制定的工?作重點，充?分結(jié)合具體?工作實際，?不斷開拓工?作思路，創(chuàng)?新工作方法?。通過近一?年的工作、?學習，在工?作模式上有?了新的突破?，工作方式?有了較大的?改變，現(xiàn)將?去年的工作?情況總結(jié)如?下：1)?行政統(tǒng)籌工?作的關(guān)鍵事?物控制和內(nèi)?部管理。行?政事務性工?作的內(nèi)部分?工、前臺文?員的管理、?辦公室保潔?、資料的分?配整理等工?作以及物流?和售后、維?修等的監(jiān)管?。2)切?實抓好公司?的福利、企?業(yè)管理的日?常工作。按?照預算審批?制度，__?_落實公司?辦公設施、?辦公用品、?勞保福利等?商品的采購?、調(diào)配和實?物管理工作?;聯(lián)系辦公?設備的維修?保養(yǎng)合作單?位;與飲用?水公司洽談?優(yōu)惠條件及?贈品;對比?辦公用品等?的采購渠道?，尋找高性?價比供應商?。3)愛?崗敬業(yè)，嚴?格要求自己?，擺正工作?位置。以“?謙虛”“謹?慎”“律己?”的態(tài)度開?展每項工作?，認真地履?行了自己的?崗位職責。?4)做好?協(xié)調(diào)工作。?行政作為后?勤服務和辦?公協(xié)調(diào)的核?心部門，在?理順各部門?關(guān)系，提高?管理效率，?保證上傳下?達等方面具?有樞紐作用?。過去的這?一年，行政?部以溝通協(xié)?調(diào)作為開展?工作的切入?點，在做好?辦文、辦會?工作的同時?，更注重與?各部門的協(xié)?作配合。?5)認真做?好公司的文?字工作。草?擬綜合性文?件和報告等?文字工作，?負責辦公會?議的記錄、?整理和會議?概要及重點?的提煉，并?負責對會議?有關(guān)決議的?實施;認真?做好公司有?關(guān)文件的收?發(fā)、分遞和?督辦工作;?及時傳達貫?徹公司有關(guān)?會議、文件?、批示的精?神;公司的?重要文件資?料、批文等?整理歸檔，?做好資料的?歸檔管理工?作。6)?制度建設。?配合總經(jīng)理?在原制訂的?各項規(guī)章制?度基礎上進?一步補充和?完善，包括?行政人事類?、財務類、?售后類、業(yè)?務類等等，?以及根據(jù)企?業(yè)現(xiàn)狀，制?定新的規(guī)章?制度以適應?企業(yè)發(fā)展的?需要。7)?落實公司人?事、勞資管?理工作。_?__落實公?司的勞動、?人事和員工?的考勤控制?監(jiān)督工作，?根據(jù)人事相?關(guān)規(guī)定規(guī)范?勞動合同管?理，做好勞?動合同的簽?訂、解除及?勞動合同檔?案管理等工?作。依法到?勞動管理部?門辦好錄用?、繳納社保?(養(yǎng)老保險?、失業(yè)保險?、醫(yī)療保險?)的各項手?續(xù)。體現(xiàn)公?司的規(guī)范性?，解決員工?的后顧之憂?。8)做?好公司主管?會議及其他?各部門會議?的___和?后勤服務工?作。落實各?類會議的會?前準備、會?議資料搜集?等以及會后?的會議記錄?、整理及重?點提煉匯總?等工作。?2.憑借個?人經(jīng)驗，傳?授方法，協(xié)?助銷售部逐?步建立、健?全客戶檔案?，并強化管?理。3.?加強自身學?習，提高業(yè)?務水平：作?為行政部的?主管，自身?素質(zhì)和工作?能力是決定?辦公室是否?能夠正常運?轉(zhuǎn)的基礎，?是發(fā)揮“承?上啟下、溝?通內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、聯(lián)?系四方”作?用的關(guān)鍵，?對推動各項?工作起著決?定性因素。?隨著時代發(fā)?展和新形勢?的需要，我?越發(fā)感到自?己身上的擔?子很重，而?自己的學識?、能力和閱?歷與公司的?要求及想要?達到的工作?效果還有一?定的距離，?所以不敢掉?以輕心，也?正在持續(xù)學?習。向書本?學習、向總?經(jīng)理及其他?部門主管學?習，向周圍?的同事學習??？傮w感覺?自己近一年?來還是有了?一定的進步?。經(jīng)過不斷?的學習和積?累，能夠比?較從容地處?理日常工作?中出現(xiàn)的各?類問題。在?___管理?能力、綜合?分析能力、?協(xié)調(diào)辦事能?力等方面都?有了一定程?度的提高，?保證了本崗?位各項工作?的正常運行?。能夠以正?確的態(tài)度對?待各項工作?任務并努力?貫徹到實際?工作中去。?積極提高自?身各項業(yè)務?素質(zhì)，爭取?工作的主動?性，并且具?備較強的專?業(yè)心，責任?心，積極努?力提高工作?效率和工作?質(zhì)量。二?、工作中存?在的問題。?自我任職?以來，深切?的體會到：?地位來自成?績、創(chuàng)新提?高效率、學?習提升效能?、比較縮小?差距。回?顧行政部過?去的工作，?雖在工作開?展上有一定?的創(chuàng)新，也?取得了一些?成績，但同?樣存在一些?問題和不足?。主要表現(xiàn)?在：>1)?公司是我身?處的一個全?新的環(huán)境，?其原有的制?度包括同事?們的做事方?式方法，對?我而言都需?要一個了解?的過程，許?多工作我都?是邊干邊摸?索，以致工?作起來不能?游刃有余，?工作效率有?待進一步提?高。2)?有時對一些?日常事務的?缺失瑕疵熟?視無睹，不?夠細心，不?夠敏感，有?些工作的協(xié)?調(diào)不是十分?到位，在往?后的工作中?，考慮問題?應該更周到?詳盡。3?)自己的管?理水平離公?司的高效要?求還有一定?距離。對部?門人員的管?理不夠細致?具體。以后?在努力提高?自身管理水?平的同時更?多注重對下?屬的培養(yǎng)和?管理上的進?一步加強。?三、__?_年的工作?計劃。1?.充滿希望?的___年?到來了，也?帶來了新的?挑戰(zhàn)。在新?的一年里，?我決心不斷?學習，認真?提高工作水?平，為公司?的經(jīng)濟跨越?式發(fā)展充分?貢獻自己的?力量，努力?做到：1?)加強學習?，拓寬知識?面。努力學?習專業(yè)知識?和相關(guān)法律?法規(guī)常識。?加強對行業(yè)?發(fā)展的了解?，加強對周?圍環(huán)境和同?行業(yè)的了解?、學習。要?對公司的統(tǒng)?籌規(guī)劃、當?前情況做到?心中有數(shù)