安全生產(chǎn)管理檔案

安全生產(chǎn)管理檔案安全生產(chǎn)管理檔案安全生產(chǎn)管理檔案xxx公司安全生產(chǎn)管理檔案文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度東莞市米蘭娜皮具有限公司安全生產(chǎn)管理檔案二0一三年八月三十一日（頁數(shù)1-93頁）制作：杜明華總經(jīng)理審批：目錄目錄…………一、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)情況簡介………二、生產(chǎn)經(jīng)營單位各類證照…………………營業(yè)執(zhí)照復印件…………稅務登記證復印件………消防驗收意見書復印件………………….租賃合同復印件………….各類安全培訓證書復印件……………….三、生產(chǎn)經(jīng)營單位各類平面圖………………..企業(yè)總體平面圖………….企業(yè)四置平面圖………….消防設施、設備配置圖………………….四、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設置及注冊安全主任的配置…五、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任制…………..責任書……………………安全生產(chǎn)管理責任網(wǎng)絡圖………………六、生產(chǎn)經(jīng)營單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度…………………從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓制度………………….新進員工安全生產(chǎn)“三級”培訓制度…………………從業(yè)人員消防、安全基本常識培訓制度………………特種作業(yè)人員持證上崗制度……………特種設備證照年審制度…………………勞動防護用品的配置、使用制度………安全生產(chǎn)檢查（巡查）制度……………生產(chǎn)安全事故隱患整改制度……………安全生產(chǎn)“三同時”管理制度…………消防、安全設備、設施維修、保養(yǎng)制度………………生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)評比獎懲制度…………………安全生產(chǎn)節(jié)假日值班制度……………….安全生產(chǎn)事故報告制制………………….消防設備、設施使用操作技能演練制度……………….特種設備管理制度 ………………….工傷、保險制度………….生產(chǎn)安全事故的預防措施……………….勞動防護用品配置、使用獎懲制度…….安全生產(chǎn)年終評比制度………………….安全生產(chǎn)資金投入使用辦法……………安全生產(chǎn)會議制度……….防火巡查制度……………七、生產(chǎn)經(jīng)營單位各項操作規(guī)程………………機安全操作規(guī)程………….裁剪工安全技術(shù)操作規(guī)程……………….包裝安全技術(shù)操作規(guī)程…………………..機修工安全工技術(shù)操作規(guī)程……………..電、氣焊工安全操作規(guī)程……………….客貨電梯安全操作規(guī)程…………………..電工安全操作規(guī)程………..八、生產(chǎn)經(jīng)營單位事故應急救援預案………….火災事故應急救援預案…………………..各類事故應急救援預案的演練計劃……..各類火災事故應急救援演練實施方案…………………..食物中毒應急救援預案…………………..食物中毒應急救援演練實施方案…………自然災害或突發(fā)事故應急救援預案……..自然災害或突發(fā)事故應急救援演練實施方案…………...企業(yè)應急救援通訊錄……………………..一、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)情況簡介東莞市米蘭娜皮具有限公司廠房位于東莞市虎鎮(zhèn)懷德管理區(qū)雅瑤平山振世工業(yè)區(qū)，成立于2011年年5月27日，企業(yè)類型為個人經(jīng)營企業(yè)，（由外商投資）總投資500萬元,廠房三層，建筑面積為1728平方米，現(xiàn)在有員工60人，主要生產(chǎn)纖維棉制品，內(nèi)衣棉杯，等內(nèi)衣配料根據(jù)國家有關安全法津，法規(guī)和接合我廠的實際情況，設置了安全生產(chǎn)機構(gòu)，將法定的代表人黎華光先生設定為本廠的安全生產(chǎn)第一責任人，將本工廠的安全生產(chǎn)直接責任人為鄧漢文，是我工廠的廠長，對工廠安全生產(chǎn)工作負直接責任；本工廠配置了注冊安全主任1名，為杜明華，從事安全生產(chǎn)專職管理人員職責，對工廠安全生產(chǎn)工作負管理責任；同時也設置了工廠的義務消防小組，通訊組，救護組，義員消防人員。本工廠根據(jù)消防法，及相關的法規(guī)配置了一系列消防器材，共配置了消防栓16處，推車式滅火器5臺，手提式滅火器84個。基本符合消防應急使用。二、生產(chǎn)經(jīng)營單位各類證照營業(yè)執(zhí)照復印件稅務登記證復印件消防驗收意見復印件租賃合同復印件各類安全培訓證書復印件安全主任證書`三、生產(chǎn)經(jīng)營單位各類平面圖企業(yè)總體平面圖企業(yè)四置平面圖消防設施、設備配置圖 四、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設置及注冊安全主任的配置為了規(guī)范工廠安全生產(chǎn)管理，明確各管理人員的安全生產(chǎn)職責，提高廣大員工的安全意識，預防、減少和杜絕各類事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關規(guī)定，結(jié)合我工廠的實際情況，特設置了本安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。1、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)組織領導：（1）本工廠的安全生產(chǎn)第一責任人為黎華光，是我工廠的法定代表人，對工廠安全生產(chǎn)工作負全面責任；（2）本工廠的安全生產(chǎn)直接責任人為鄧漢文，是我工廠的廠長，對公司安全生產(chǎn)工作負直接責任；（3）本工廠配置了注冊安全主任1名，為杜明華，從事安全生產(chǎn)專職管理人員職責，對工廠安全生產(chǎn)工作負管理責任；2、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)成員：（1）義務消防隊長為裴昌華對本企業(yè)消防設施及消防管理工作負責；（2）生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)責任人為甘屈望，是我工廠車間生產(chǎn)經(jīng)理，對本部門的安全生產(chǎn)負全面責任；（3）倉庫車間安全生產(chǎn)責任人為劉峰，是我工廠倉庫主管，對本部門的安全生產(chǎn)負全面責任；3、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)各層次的安全生產(chǎn)職責：安全生產(chǎn)第一責任人（法定代表人）安全生產(chǎn)職責1、法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對工廠的安全生產(chǎn)負總責。2、組織貫徹執(zhí)行相關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。3、組織建立健全企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制。4、組織制定和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。5、按照相關規(guī)定，保證安全投入，并有效實施。嚴格執(zhí)行上級有關勞動保護用品等發(fā)放標準。6、組織本工廠的安全大檢查，及時消除事故隱患。7、組織制度本工廠各類事故應急救援預案，并進行演練。8、負責設置本工廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。9、主持安全生產(chǎn)會議，分析、研究和解決定安全生產(chǎn)中的重大問題。10、發(fā)生重大傷亡事故時，迅速采取有效錯施組織搶救，及時如實向當?shù)匕脖O(jiān)部門報告。11、與所在管理區(qū)簽訂生產(chǎn)安全和消防安全管理責任書。12、接受安全管理部門的監(jiān)督檢查。13、當安全生產(chǎn)第一責任人不在崗位時，由安全生產(chǎn)直接責任人履行第一責任人的職責。安全生產(chǎn)直接責任人（廠長）安全生產(chǎn)職責1、受法定代表人委托，對工廠的安全生產(chǎn)負直接責任。2、具體貫徹、執(zhí)行國家相關安全法律、法規(guī)。3、具體落實各級安全生產(chǎn)責任制。4、負責制度、修訂各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，并組織實施各項安全措施、計劃。5、定期組織召開工廠安全生產(chǎn)工作例會，分析工廠安全生產(chǎn)形勢，研究安全生產(chǎn)對策，解決安全生產(chǎn)中存在的問題。6、負責工廠范圍內(nèi)的安全大檢查，對查出的安全隱患，組織有關部門制定整改措施，及時整改，不斷改進安全生產(chǎn)環(huán)境。7、發(fā)生重大傷亡事故時，應及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助第一責任人進行組織搶救和對事故的調(diào)查分析、處理工作。8、負責工廠各類事故的調(diào)查處理。9、指導、督促各部門制定相關的安全管理制度。10、與工廠第一責任人簽訂安全管理責任書。11、當安全生產(chǎn)直接責任人不在崗位時，由專職安全生產(chǎn)管理人員履行安全生產(chǎn)直接責任人職責。專職安全生產(chǎn)管理人員（注冊安全主任）安全生產(chǎn)職責1、在廠長的直接領導下開展工作，對工廠安全生產(chǎn)工作負責管理責任。2、具體制定年、季、月及周的安全工作計劃，并組織實施。3、根據(jù)工廠的實際情況，不斷完善各項安全管理制度和安全操作規(guī)程。4、負責日常安全檢查和隱患整改工作。5、負責義務消防隊的日常管理和消防設施、器材和安全標志的維護保養(yǎng)工作。6、具體組織各類事故應急救援預案的演練。7、定期召開安全專題會議，及時研究和解決有關安全生產(chǎn)問題。8、負責對新員工入的工廠級安全教育，具體指導部門級、班級安全教育。9、重視安全工作信息，加強企業(yè)內(nèi)外安全信息交流。10、監(jiān)督檢查各部門對安全生產(chǎn)相關制度的執(zhí)行情況。11、與工廠直接責任人簽訂安全管理責任書。12、當專職安全生產(chǎn)管理人員不在崗位時，由義務消防隊長履行專職安全生產(chǎn)管理人員職責。義務消防隊長安全生產(chǎn)職責1、對本工廠消防設施及消防管理工作負責。2、熟悉工廠消防系統(tǒng)的配置和滅火器材的使用。經(jīng)常檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。3、經(jīng)常進行防火安全宣傳教育工作，對義務消防隊及工廠全體員工進行消防知識培訓工作，指導員工正確使用滅火器。4、聽從總指揮的安排，配合消防指揮人員疏散，明確分工和職責，帶頭撲救，保護火災現(xiàn)場。5、參與組織工廠的消防演練工作。6、參與編制、修訂工廠相關消防安全管理制度，并貫徹執(zhí)行。7、參與火警、火災事故的撲救和配合有關部門的調(diào)查、處理和上報工作。8、與工廠安全管理人員簽訂安全管理責任書。9、當義務消防隊隊長不在崗時，由義務消防隊班長履行義務消防隊隊長職責。車間安全生產(chǎn)責任人（1-3樓生產(chǎn)經(jīng)理）安全生產(chǎn)職責1、對本部門的安全生產(chǎn)負全面責任。2、根據(jù)本部門安全工作的特點，認真做好以防為機械傷害、觸電等為重點的安全工作。3、負責貫徹、執(zhí)行工廠有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定。4、督促檢查勞動保護用品的使用。5、對本部門的設備安全狀況要做到心中有數(shù)，對需要檢修的設備要提前提出檢修計劃。6、組織對新人工人（包括實習、代培人員）進行部門級安全教育，并指導進行班組級安全教育。7、落實各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。8、組織本部門各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。9、對本部門發(fā)生的事故堅持按“四不放過”的原則進行處理及時向上級部門報告。10、與工廠安全管理人員簽訂安全管理責任書。11、當車間安全生產(chǎn)責任人不在崗位時，由車間主管指定的人員履行車間安全生產(chǎn)責任人職責。車間安全生產(chǎn)責任人（倉庫主管）安全生產(chǎn)職責1、對本部門的安全生產(chǎn)負全面責任。2、根據(jù)本部門安全工作的特點，認真做好以防為機械傷害、觸電等為重點的安全工作。3、負責貫徹、執(zhí)行工廠有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定。4、督促檢查勞動保護用品的使用。5、對本部門的設備安全狀況要做到心中有數(shù)，對需要檢修的設備要提前提出檢修計劃。6、組織對新人工人（包括實習、代培人員）進行部門級安全教育，并指導進行班組級安全教育。7、落實各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。8、組織本部門各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。9、對本部門發(fā)生的事故堅持按“四不放過”的原則進行處理及時向上級部門報告。10、與工廠安全管理人員簽訂安全管理責任書。11、當車間安全生產(chǎn)責任人不在崗位時，由車間主管指定的人員履行車間安全生產(chǎn)責任人職責。義務消防隊班長安全生產(chǎn)職責1、負責消防設備的維護保養(yǎng)，熟悉設備的工作原理，正確操作設備。保證消防設備處正常可用狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時處理和匯報并記錄。2、發(fā)現(xiàn)報警信息，立刻到現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，立即匯報。3、遇有應急突發(fā)事件，負責通訊聯(lián)系、應急廣播、啟動消防設備等工作。4、負責對報警信息的查詢記錄，保證不誤差和漏查報警信息。5、熟知“一暢二會”等消防安全知識，熟悉國家、省、市及本單位頒布的消防安全管理規(guī)定。6、熟知工廠內(nèi)消防設施的分布情況，能夠在現(xiàn)場對設備進行有效操作。7、與工廠義務消防隊隊長簽訂安全管理責任書。東莞市米蘭娜皮具有限公司安全生產(chǎn)管理組織架構(gòu)圖黎華光黎華光（法定代表人）鄧漢文（廠長）鄧漢文（廠長）李李文營（注冊安全主任）劉峰（倉庫主管）賴兆龍劉峰（倉庫主管）賴兆龍（生產(chǎn)經(jīng)理）裴昌華（義務消防隊隊長）東莞市米蘭娜皮具有限公司義務消防隊的配置義務消防隊隊長：裴昌華義務消防隊班長：陶偉陳磊義務消防隊成員：何發(fā)枝楊曉文義務消防隊組織架構(gòu)圖陶偉（義務消防隊班長）陶偉（義務消防隊班長）陳磊（義務消防隊班長）楊曉文何發(fā)枝楊曉文何發(fā)枝裴昌華裴昌華（義務消防隊隊長）五、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責任制5．1責任書社區(qū)與企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書社區(qū)與企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人簽訂的消防目標管理責任書安全生產(chǎn)第一責任人與直接責任人簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書為認真貫徹“安全第一”的方針，切實落實各級安全生產(chǎn)責任制，確保工廠生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和工廠財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由安全生產(chǎn)第一責任人（法人代表）黎華光與安全生產(chǎn)直接責簽訂此責任書。一、責任目標1、無發(fā)生因工死亡事故。2、事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上。3、無發(fā)生5000元以上的火災、設備事故。二、直接責任人責任1、受法定代表人委托，對工廠的安全生產(chǎn)負直接責任。2、具體貫徹、執(zhí)行國家相關安全法律、法規(guī)。3、具體落實各級安全生產(chǎn)責任制。4、負責制度、修訂各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，并組織實施各項安全措施、計劃。5、定期組織召開工廠安全生產(chǎn)工作例會，分析工廠安全生產(chǎn)形勢，研究安全生產(chǎn)對策，解決安全生產(chǎn)中存在的問題。6、負責工廠范圍內(nèi)的安全大檢查，對查出的安全隱患，組織有關部門制定整改措施，及時整改，不斷改進安全生產(chǎn)環(huán)境。7、發(fā)生重大傷亡事故時，應及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助第一責任人進行組織搶救和對事故的調(diào)查分析、處理工作。8、負責工廠各類事故的調(diào)查處理。9、指導、督促各部門制定相關的安全管理制度。10、與工廠第一責任人簽訂安全管理責任書。三、考核與獎罰：1、責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年底考核，獎勵責任人人民幣3000元。2、責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)董事會和安委全研究，對責任人予以適當?shù)奶幜P（扣發(fā)獎金、罰款、降職、辭退）。安全生產(chǎn)第一責任人（法人代表）簽名：安全生產(chǎn)直接責任人簽名：年月日安全生產(chǎn)直接責任人與專職安全管理員簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書為認真貫徹“安全第一”的方針，切實落實各級安全生產(chǎn)責任制，確保工廠生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和工廠財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由直接責任人（廠長）鄧漢文與安全生產(chǎn)專職管理人員（注冊安全主任）李文營，簽訂此責任書。一、責任目標1、無發(fā)生因工死亡事故。2、事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上。3、無發(fā)生5000元以上的火災、設備事故。二、專職安全管理人員責任1、在廠長的直接領導下開展工作，對工廠安全生產(chǎn)工作負責管理責任。2、具體制定年、季、月及周的安全工作計劃，并組織實施。3、根據(jù)工廠的實際情況，不斷完善各項安全管理制度和安全操作規(guī)程。4、負責日常安全檢查和隱患整改工作。5、負責義務消防隊的日常管理和消防設施、器材和安全標志的維護保養(yǎng)工作。6、具體組織各類事故應急救援預案的演練。7、定期召開安全專題會議，及時研究和解決有關安全生產(chǎn)問題。8、負責對新員工入工廠的廠級安全教育，具體指導部門級、班級安全教育。9、重視安全工作信息，加強企業(yè)內(nèi)外安全信息交流。10、監(jiān)督檢查各部門對安全生產(chǎn)相關制度的執(zhí)行情況。11、與工廠直接責任人簽訂安全管理責任書。三、考核與獎罰：1、責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年底考核，獎勵責任人人民幣2000元。2、責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)董事會和安委全研究，對責任人予以適當?shù)奶幜P（扣發(fā)獎金、罰款、降職、辭退）。安全生產(chǎn)直接責任人（廠長）簽名：專職安全管理人員（注冊安全主任）簽名：年月日專職安全管理人員與義務消防隊長簽訂的消防目標管理責任書為認真貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針，切實落實各級安全責任制，有效預防火災和確保減少火災事故，確保工廠防火安全，結(jié)合工廠實際情況，由安全生產(chǎn)專職管理人員（注冊安全主任李文營與義務消防代隊長裴昌華，簽訂此責任書。一、責任目標1、無發(fā)生因工死亡事故。2、事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上。3、無發(fā)生5000元以上的火災、設備事故。二、義務消防隊長責任1、對本企業(yè)消防設施及消防管理工作負責。2、熟悉工廠消防系統(tǒng)的配置和滅火器材的使用。經(jīng)常檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。3、經(jīng)常進行防火安全宣傳教育工作，對義務消防隊及工廠全體員工進行消防知識培訓工作。4、參與組織工廠的消防演練工作。5、參與編制、修訂工廠相關消防安全管理制度，并貫徹執(zhí)行。6、參與負責企業(yè)消防器的計劃、配備和管理工作。7、參與火警、火災事故的的調(diào)查、處理和上報工作。8、與工廠安全管理人員簽訂安全管理責任書。三、考核與獎罰：1、責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年底考核，獎勵責任人人民幣500元。2、責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)董事會和安委全研究，對責任人予以適當?shù)奶幜P（扣發(fā)獎金、罰款、降職、辭退）。專職安全管理人員（注冊安全主任）簽名：義務消防隊長簽名：年月日專職安全管理員與車間生產(chǎn)責任人簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書為認真貫徹“安全第一”防消結(jié)合的方針，切實落實各級安全生產(chǎn)責任制，確保工廠生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和工廠財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由專職安全管理人員（注冊安全主任）李文營與車間安全生產(chǎn)責任人（車間經(jīng)理）賴兆龍，簽訂此責任書。一、責任目標1、無發(fā)生因工死亡事故。2、事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上。3、無發(fā)生5000元以上的火災、設備事故。二、車間安全生產(chǎn)責任人責任1、對本部門的安全生產(chǎn)負全面責任。2、根據(jù)本部門安全工作的特點，認真做好以防為機械傷害、觸電等為重點的安全工作。3、負責貫徹、執(zhí)行工廠有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定。4、督促、檢查勞動保護用品的使用。5、對本部門的設備安全狀況要做到心中有數(shù)，對需要檢修的設備要提前提出檢修計劃。6、組織對新人工人（包括實習、代培人員）進行部門級安全教育，并指導進行班組級安全教育。7、組織本部門各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。8、對本部門發(fā)生的事故堅持按“四不放過”的原則進行處理及時向上級部門報告。9、與工廠安全管理人員簽訂安全管理責任書。三、考核與獎罰：1、責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年底考核，獎勵責任人人民幣500元。2、責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)董事會和安委全研究，對責任人予以適當?shù)奶幜P（扣發(fā)獎金、罰款、降職、辭退）。專職安全管理人員（注冊安全主任）簽名：車間安全生產(chǎn)責任人（車間主管）簽名：年月日專職安全管理人員與倉庫安全生產(chǎn)責任人簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書為認真貫徹“安全第一”防消結(jié)合的方針，切實落實各級安全生產(chǎn)責任制，確保工廠生產(chǎn)安全，保護員工生命財產(chǎn)安全和工廠財產(chǎn)安全，按照“誰主管，誰負責”的原則，由專職安全管理人員（注冊安全主任）李文營與車間安全生產(chǎn)責任人（車間主管）劉峰，簽訂此責任書。一、責任目標1、無發(fā)生因工死亡事故。2、事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上。3、無發(fā)生5000元以上的火災、設備事故。二、車間安全生產(chǎn)責任人責任1、對本部門的安全生產(chǎn)負全面責任。2、根據(jù)本部門安全工作的特點，認真做好以防為機械傷害、觸電等為重點的安全工作。3、負責貫徹、執(zhí)行工廠有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定。4、督促、檢查勞動保護用品的使用。5、對本部門的設備安全狀況要做到心中有數(shù)，對需要檢修的設備要提前提出檢修計劃。6、組織對新人工人（包括實習、代培人員）進行部門級安全教育，并指導進行班組級安全教育。7、組織本部門各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。8、對本部門發(fā)生的事故堅持按“四不放過”的原則進行處理及時向上級部門報告。9、與工廠安全管理人員簽訂安全管理責任書。三、考核與獎罰：1、責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年底考核，獎勵責任人人民幣500元。2、責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)董事會和安委全研究，對責任人予以適當?shù)奶幜P（扣發(fā)獎金、罰款、降職、辭退）。專職安全管理人員（注冊安全主任）簽名：倉庫安全生產(chǎn)責任人（車間主管）簽名：年月日義務消防隊隊長與義務消防隊班長簽訂的消防目標管理責任書為認真貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針，切實落實各級安全責任制，有效預防火災和確保減少火災事故，確保工廠防火安全，結(jié)合工廠實際情況，由義務消防隊長裴昌華與義務消防隊班長陶偉，簽訂此責任書。一、責任目標1、無發(fā)生因工死亡事故。2、事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上。3、無發(fā)生5000元以上的火災、設備事故。二、義務消防隊班長責任1、負責消防設備的維護保養(yǎng)，熟悉設備的工作原理，正確操作設備。保證消防設備處正?？捎脿顟B(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時處理和匯報并記錄。2、發(fā)現(xiàn)報警信息，立刻到現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，立即匯報。3、遇有應急突發(fā)事件，負責通訊聯(lián)系、應急廣播、啟動消防設備等工作。4、負責對報警信息的查詢記錄，保證不誤差和漏查報警信息。5、熟知“一暢二會”等消防安全知識，熟悉國家、省、市及本單位頒布的消防安全管理規(guī)定。6、熟知工廠內(nèi)消防設施的分布情況，能夠在現(xiàn)場對設備進行有效操作。7、與工廠義務消防隊隊長簽訂安全管理責任書。三、考核與獎罰：1、責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年底考核，獎勵責任人人民幣300元。2、責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)董事會和安委全研究，對責任人予以適當?shù)奶幜P（扣發(fā)獎金、罰款、降職、辭退）。義務消防隊長簽名：義務消防隊班長簽名：年月日義務消防隊隊長與義務消防隊班長簽訂的消防目標管理責任書為認真貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針，切實落實各級安全責任制，有效預防火災和確保減少火災事故，確保工廠防火安全，結(jié)合工廠實際情況，由義務消防隊長裴昌華與義務消防隊班長陳磊，簽訂此責任書。一、責任目標1、無發(fā)生因工死亡事故。2、事故總數(shù)比去年下降幅度在5%以上。3、無發(fā)生5000元以上的火災、設備事故。二、義務消防隊班長責任1、負責消防設備的維護保養(yǎng)，熟悉設備的工作原理，正確操作設備。保證消防設備處正?？捎脿顟B(tài)，發(fā)現(xiàn)異常及時處理和匯報并記錄。2、發(fā)現(xiàn)報警信息，立刻到現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，立即匯報。3、遇有應急突發(fā)事件，負責通訊聯(lián)系、應急廣播、啟動消防設備等工作。4、負責對報警信息的查詢記錄，保證不誤差和漏查報警信息。5、熟知“一暢二會”等消防安全知識，熟悉國家、省、市及本單位頒布的消防安全管理規(guī)定。6、熟知工廠內(nèi)消防設施的分布情況，能夠在現(xiàn)場對設備進行有效操作。7、與工廠義務消防隊隊長簽訂安全管理責任書。三、考核與獎罰：1、責任人全面完成安全責任目標和履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)年底考核，獎勵責任人人民幣300元。2、責任人未全面完成安全責任目標或未履行安全生產(chǎn)職責，經(jīng)董事會和安委全研究，對責任人予以適當?shù)奶幜P（扣發(fā)獎金、罰款、降職、辭退）。義務消防隊長簽名：義務消防隊班長簽名：年月日安全生產(chǎn)管理責任網(wǎng)絡圖黎華光（安全生產(chǎn)第一責任人）黎華光（安全生產(chǎn)第一責任人）杜明華（安全生產(chǎn)管理員）鄧漢文杜明華（安全生產(chǎn)管理員）鄧漢文（安全生產(chǎn)直接責任人）裴昌華裴昌華（義務消防隊隊長）六、生產(chǎn)經(jīng)營單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓制度新進員工安全生產(chǎn)“三級”培訓制度從業(yè)人員“一暢兩會”培訓制度從業(yè)人員消防、安全基本常識培訓制度特種作業(yè)人員持證上崗制度特種設備證照年審制度勞動防護用品的配置、使用制度安全生產(chǎn)檢查（巡查）制度安全生產(chǎn)全事故隱患整改制度安全生產(chǎn)“三同時”管理制度消防、安全設備、設施維修、保養(yǎng)制度生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)評比獎懲制度安全生產(chǎn)節(jié)假日值班制度安全生產(chǎn)事故報告制度消防設備、設施使用操作技能演練制度特種設備管理制度工傷、保險制度生產(chǎn)安全事故的預防措施勞動防護用品配置、使用獎懲制度安全生產(chǎn)年終評比制度安全生產(chǎn)資金投入使用辦法安生生產(chǎn)會議制度防火巡查制度從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓制度為了加強工廠安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，提高員工的安全意識，確實保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉、掌握本崗位的安全操作技能，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的相關要求，結(jié)合本本工廠的實際情況，特制訂本制度。1、工廠安全生產(chǎn)教育培訓包括：（1）新進員工三級安全教育培訓，培訓講師為工廠專職安全管理人員，部門和班組安全生產(chǎn)責任人；（2）全員安全教育培訓，培訓講師為專職安全管理人員、部門和班組安全生產(chǎn)責任人；（3）班組長安全教育培訓，培訓講師為專職安全管理人員和部門安全生產(chǎn)責任人；（4）、經(jīng)理、專職安全管理人員安全教育培訓，委托政府培訓機構(gòu)進行培訓；（5）特種作業(yè)人員安全教育培訓，根據(jù)行業(yè)標準，由政府培訓機構(gòu)進行培訓；（6）應急預案演練，采用現(xiàn)場演練和現(xiàn)場授課的形式；2、培訓形式采用授課、現(xiàn)場培訓、看錄像、外請專家、現(xiàn)場實踐操作培訓等多種形式。3、工廠每年要結(jié)合實際情況，制訂工廠全年的《安全培訓計劃》，專職安全管理人員負責安全培訓工作的實施。4、安全教育培訓后，應通過口試考核、筆試考核、操作考核等方法，檢驗培訓的有效性，對考核不合格的員工應重新培訓或調(diào)離原來的工作崗位。5、人事部應妥善整理和保管安全培訓有關的教材、培訓記錄、考核試卷等。東莞市米蘭娜皮具有限公司年月日安全培訓記錄表培訓項目培訓日期培訓地點培訓講師培訓形式序號姓名部門職務序號姓名部門職務1172183194205216227238249251026112712281329143015311632新進員工安全生產(chǎn)“三級”培訓制度為了加強工廠安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，降低新進員工的工傷事故發(fā)生率，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的相關要求，結(jié)合本工廠的實際情況，特制訂本制度。工廠級安全培訓工廠級安全教育由工廠專職安全生產(chǎn)管理人員負責培訓，側(cè)重法制教育，以增強員工遵章守紀的自覺性和安全意識，內(nèi)容包括：本企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，有關勞動保護的文件，企業(yè)內(nèi)部危險部位的介紹、一般的安全技術(shù)知識等。部門級安全培訓部門安全教育由部門安全生產(chǎn)責任人負責組織實施，側(cè)重部門生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識、應急救援的程序和方法，內(nèi)容包括：本部門的勞動規(guī)則和應該重視的安全問題，部門內(nèi)危險地區(qū)、有毒有害作業(yè)的情況和安全事項，本部門安全生產(chǎn)情況，以及安全生產(chǎn)的好、壞典型。班組安全培訓班組安全教育由班組安全生產(chǎn)負責人負責組織實施，側(cè)重各個崗位具體相關的安全操作技能和安全職責，內(nèi)容包括：本工段、本班組、本崗位的安全生產(chǎn)狀況、工作性質(zhì)、職責范圍、新工人從事崗位的操作規(guī)程及必要的安全知識和安全技能，各種機具設備及安全防護的性能、作用，個人的防護用品的使用和管理。東莞市米蘭娜皮具有限公司年月日東莞市米蘭娜皮具有限公司新招員工安全生產(chǎn)“三級”教育培訓表姓名性別年齡籍貫培訓時間廠部教育內(nèi)容：本企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，有關勞動保護的文件，企業(yè)內(nèi)部不安全點的介紹、一般的安全技術(shù)知識等。責任人：員工：考核意見：年月日部門教育內(nèi)容：本部門的勞動規(guī)則和應該重視的問題。部門內(nèi)危險的地區(qū)、有毒有害作業(yè)的情況和安全事項，本部門安全生產(chǎn)情況，以及安全生產(chǎn)的好、壞典型事例。責任人：員工：考核意見：年月日班組教育內(nèi)容：本工段，本班組、本崗位的安全生產(chǎn)狀況，工作性質(zhì)、職責范圍，新工人從事崗位的操作規(guī)程及必要的安全知識和安全技能，各種機具設備及安全防護的性能、作用，個人的防護用品的使用和管理等。責任人：員工：考核意見：年月日備注從業(yè)人員“一暢兩會”培訓制度為了加強工廠的消防安全管理，提高工廠的消防管理水平，提高工廠員工撲救初期火情和自救逃生的能根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的相關要求，結(jié)合本的工廠實際情況，特制訂本制度1、“一暢兩會”的定義：“一暢”是指社會各單位必須暢消防安全疏散通道和安全出口；“兩會”是指社會各單位從業(yè)人員會撲救初期火災、會自救逃生。2、工廠保安隊（即工廠義務消防隊）要定期對工廠員工進行消防知識的培訓，培訓內(nèi)容包括：（1）有關消防方面的法律法規(guī)；（2）本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；（3）有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；（4）報火警、撲救初期起火災以及自救逃生的知識和技能；（5）組織引導人員疏散的知識和技能。3、培訓形式采用現(xiàn)場實踐操作、演練，現(xiàn)場授課等方式進行。4、做好“一暢兩會”的培訓記錄，并定期在工廠舉行消防演習，并保存演習記錄。東莞市米蘭娜皮具有限公司年月日從業(yè)人員消防、安全基本常識培訓制度為了預防和減少火災危害，降低工傷事故的發(fā)生率，保護工廠員工人身和工廠財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的相關要求，結(jié)合本工廠的實際情況，特制訂本制度。1、工廠應定期和不定期的開展對工廠全體員工進行消防、安全教育培訓。消防、安全教育培訓的形式采取授課、實踐操作、現(xiàn)場演練和現(xiàn)場授課等多種形式進行。2、消防培訓由保安隊長（即義務消防隊隊長）組織定期和不定期的對義務消防隊員和工廠全體員工進行消防培訓。3、消防、安全基本常識的培訓內(nèi)容：（1）國家有關消防安全的法律、法規(guī)；（2）如何使用滅火器、消防栓等消防器材；（3）如何撲滅初期火情及自救逃生的知識和技能；（4）如何正確佩戴和使用勞動防護用品；（5）設備的安全操作規(guī)程知識培訓。4、做好消防、安全基本常識的培訓記錄。東莞市米蘭娜皮具有限公司年月日特種作業(yè)人員持證上崗制度為保障特種作業(yè)人員的人身安全，避免重、特大事故的發(fā)生，依據(jù)國家有關法律、法規(guī)之規(guī)定，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的相關要求，結(jié)合本工廠的實際情況，特制訂本制度。1、特種作業(yè)包括：電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機械（含電梯）作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛、登高架設作業(yè)、鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）、壓力容器操作等操作等國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會批準的特種作業(yè)。2、特種作業(yè)人員必須根據(jù)行業(yè)標準，持證上崗，操作證應定期進行年審，保證其有效性。3、特種作業(yè)人員必須按其設備的安全操作規(guī)程來操作，嚴禁違章操作和設備帶病運行。4、起重作業(yè)人員離開特種作業(yè)崗位6個月以上的，電工、焊工離開特種作業(yè)崗位1年以上的，須重新到有關部門進行實際操作考核，合格者方可上崗作業(yè)。5、人事部應每年檢查一次特種作業(yè)人員操作證書的復查情況，按照國家規(guī)定，特種作業(yè)人員的操作證應每2年復審1次；連續(xù)從事工種10年以上的，經(jīng)用人單位進行知識更新教育后，每4年復審1次，工廠內(nèi)機動車輛應每年進行1次。6、特種設備發(fā)生事故，特種設備操作人員應及時向設備維修部門和工廠安全管理部門報告，請有資質(zhì)的工廠對特種設備進行維修。7、如發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)人員違章操作，應對其進行處罰，扣除其獎金并通報批評。東莞市米蘭娜皮具有限公司年月日特種設備證照年審制度為了規(guī)范特種設備的監(jiān)督管理，避免重大事故的發(fā)生，使工廠特種設備的使用符合國家相關法律法規(guī)的要求，結(jié)合工廠實際情況，特制訂本制度。1、特種設備的定義：特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施。2、本工廠現(xiàn)有的特種設備為電梯、行車。3、特種設備應定期進行檢驗，并到當?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理使用登記證4、特種設備逾期未檢驗的應停止使用，立即聯(lián)系相關部門進行檢驗，并對責任人進行處罰。5、工廠所有特種設備的轉(zhuǎn)移、改造和報廢須到當?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局進行登記、備案，經(jīng)批準后方可實施，如未經(jīng)批準轉(zhuǎn)移、改造和報廢工廠特種設備將追究相親部門主管的責任。6、電梯的維修和保養(yǎng)必須由有資質(zhì)的單位進行，并簽訂維修保養(yǎng)合同。7、嚴禁無證操作特種設備，特種設備必須由持特種作業(yè)操作證的人員進行操作。東莞市米蘭娜皮具有限公司年月日勞動防護用品的配置、使用制度為預防職業(yè)病的發(fā)生，降低工傷事故的發(fā)生率，保護工廠員工的安全和健康，合理的使用和發(fā)放勞動防護用品，特制訂本制度。1、工廠應根據(jù)本行業(yè)標準制訂本工廠的勞動防護用品配備標準。2、各部門應按員工各工種的實際勞動條件需要，發(fā)放勞動防護用品。勞動條件相同的同類工種，發(fā)給相同的防護用品，但工種相同，而勞動條件不同，則發(fā)放防護用品的時間不同；員工與工廠簽訂勞動合同后，勞動防護用品必須嚴格遵照發(fā)放標準的規(guī)定發(fā)放，按規(guī)定的使用年限認真執(zhí)行；任何單位和個人不得生產(chǎn)和使用沒有國家勞動監(jiān)察部門認可的勞動防護用品，否則追究管理者的責任。3、員工應按從事的工種，按配備標準領取勞動防護用品，在崗位上應認真按規(guī)穿戴好勞動防護用品，違者不得從事生產(chǎn)或工作，并按有關規(guī)定給予處罰，扣除其績效獎金。4、員工個人防護用品的使用期滿后，即可領取新的防護用品，對不定期使用年限的勞動防護用品，按規(guī)定領取。5、勞動防護用品的發(fā)放在執(zhí)行過程中遇到不合理問題應及時予以調(diào)整。東莞市米蘭娜皮具有限公司年月日安全生產(chǎn)檢查（巡查）制度為了提高工廠的安全生產(chǎn)管理水平，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，避免事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的相關要求，結(jié)合本工廠的實際情況，特制訂本制度。1、工廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu)組織應每季度由工廠安全生產(chǎn)第一責任人或直接責任人組織對整個工廠進行安全檢查，檢查內(nèi)容為：（1）工廠消防設施是否完好，消防通道有無堵塞的情況；（2）工廠生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動條件、機械設備、安全衛(wèi)生設施是否符合勞動保護要求和安全技術(shù)要求；（3）工廠安全生產(chǎn)責任制的落實情況和各項規(guī)章制度是否健全、落實。2、各部門、部門安全生產(chǎn)責任人應每月組織對本部門、部門進行安全檢查，檢查內(nèi)容為：（1）本部門、部門消防設施、設備的完好情況，消防通道是否堵塞；（2）本部門、部門的設備安全操作規(guī)程是否齊全；（3）本部門、部門設備安全裝置是否完好。3、各班組安全生產(chǎn)責任人應每周組織對本班組進行安全檢查，檢查內(nèi)容為：（1）本班組員工有無違章操作行為；（2）本班組員工是否按規(guī)定佩帶勞動防護用品；4、檢查情況應記錄在《東莞市米蘭娜皮具有限公司（保安值班巡廠報告）》中或者《安全生產(chǎn)檢查（巡查）項目表》中，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要提出整改意見，要求責任部門立即進行整改。5、隱患整改復查情況。東莞市米蘭娜皮具有限公司年月日安全生產(chǎn)檢查（巡查）項目表檢查部門檢查時間責任人檢查項目存在隱患情況隱患整改意見責任人檢查人員生產(chǎn)安全事故隱患整改制度為了消除事故隱患，增加員工的安全意識，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的相關要求，結(jié)合本工廠的實際情況，特制訂本制度。1、對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要求責任部門立即整改，不能立即整改的應下達書面的《安全生產(chǎn)隱患整改項目表》。2、安全隱患的整改要執(zhí)行“三定”（1）定整改措施。（2）定整改責任人。（3）定整改完成期限。3、安全隱患整改要執(zhí)行“四不準”（1）個人能解決的不推給班組。（2）班組能解決的不推給部門。（3）部門能解決的不推給部門。（4）部門能解決的不推給工廠。4、安全隱患整改完成后要檢查人和專職安全管理人員一起對安全隱患進行復查，并落實防范措施，避免同類的事情再次發(fā)生。5、安全隱患逾期未整改或復查不符合要求的，應對責任人進行處罰，扣除其績效獎金。6、整改結(jié)果、責任人簽名。7、復查結(jié)果、復查人簽名。東莞市米蘭娜皮具有限公司年月日東莞市米蘭娜皮具有限公司安全生產(chǎn)隱患整改項目表部門發(fā)現(xiàn)隱患時間責任人存在隱患情況年月日隱患整改結(jié)果年月日防范措施年月日責任人年月日安全生產(chǎn)“三同時”管理制度為了規(guī)范新建、改建、擴建工程“三同時”安全管理，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的相關要求，結(jié)合本工廠的實際情況，特制訂本制度。1、工廠新建項目在可行性論證階段應組織相關部門和專業(yè)人員進行研究，提出可行性論證意見，其中環(huán)境保護方面應進行環(huán)境影響評價。2、建設項目的項目設計任務書以及初步設計應有職業(yè)安全，工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護和消防的內(nèi)容。3、建設項目主管部門應將該建設項目設計圖紙資料以及有關的安全、環(huán)境、衛(wèi)生、消防等方面的設計圖紙和文件送相應的主管部門進行報建審批。4、建設項目在安全、衛(wèi)生、消防等部門未同意，或未取得環(huán)保“準建證”的情況下不得動工，安全、衛(wèi)生、消防等部門同意并取得“準建證”后，項目主管部門應按設計要求組織職業(yè)安全衛(wèi)生措施、環(huán)境保護設施和消防設施的施工，其施工進度應與主體工程一致，并保證施工質(zhì)量。5、嚴禁違章搭建、違章生產(chǎn)。6、建設項目竣工后，項目主管部門應組織工廠的相關部門和人員專業(yè)，參與的內(nèi)部驗收，驗收不合格的應立即予以整改。7、消防等部門同意竣工驗收后，項目主管部門應將有關完工圖紙和文件送與上述相關主管部門辦理竣工驗收審批手續(xù)，經(jīng)各主管部門批準竣工驗收后，建設項目才能投入使用。東莞市米蘭娜皮具有限公司年月日消防、安全設備、設施維修、保養(yǎng)制度為了保障消防設備、設施和器材，供滅火情況下?lián)尵日幼魇褂?，必須時刻處于良好狀態(tài)。根據(jù)國家有關、法規(guī)的相關要求，結(jié)合本工廠的實際情況，特制訂本制度。1、工廠義務消防隊長是消防設備、設施管理的直接責任人，對消防設備、設施的管理負直接責任。消防隊長應制定完善的消防設備、設施的購置、報廢標準、計劃和保養(yǎng)、檢查計劃、制度。工廠消防設備、設施由保安隊統(tǒng)一管理，并指派義務消防隊具體保管負責。2、工廠消防設備、設施的維護保養(yǎng)必須由有資質(zhì)的消防公司來進行維護和保養(yǎng)。3、工廠在工廠區(qū)內(nèi)配備的所有消防設備、設施，任何人不得隨意動用或挪作它用，違者對責任人予以處罰。4、工廠應建立消防設備、設施檔案，注明數(shù)量、存放地點、有效期，并及時更新。東莞市米蘭娜皮具有限公司年月日生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)評比獎懲制度為了進一步落實工廠級安全生產(chǎn)責任制，更好地貫“安全第一、預防為主”的方針，促進工廠安全生產(chǎn)管理工作，提高工廠員工參與安全管理的積極性，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的相關要求，結(jié)合本工廠的實際情況，特制訂本制度。1、工廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負責制訂各部門的安全生產(chǎn)目標，經(jīng)工廠安全生產(chǎn)第一責任人或直接責任人批準后實施。2、每月由工廠安全生產(chǎn)直接責任人，負責組織對各部門該月的安全生產(chǎn)目標管理工作進行考核，考核內(nèi)容按照東莞市米蘭娜皮具有限公司《安全生產(chǎn)評比獎懲表》。3、每季度考核得分80分以上（含80分）的單位為“合格”，考核得分80分以上的單位為“不合格”。4、對每月考核為“達標”的部門、部門安全生產(chǎn)責任人及責任部門，發(fā)放本月安全生產(chǎn)目標管理獎；對考核為“不達標”的部門、部門安全生產(chǎn)責任人及責任部門予以扣除本月的安全生產(chǎn)目標管理獎。東莞市米蘭娜皮具有限公司年月日安全生產(chǎn)評比獎懲表單位及責任人：（簽名）考勤時間：年月日項目考核內(nèi)容評分方法自評分考評分一、日常工作(50分)安全檢查1、每月對本單位進行全面或?qū)ｍ椀陌踩珯z查不少于1次；2、安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應定出整改措施、明確整改部門、及時進復檢，本單位不能解決的隱患，要向公司主管部門反映；3、現(xiàn)場作業(yè)人員按安全技術(shù)操作規(guī)程操作，不違章，冒險作業(yè)。1、缺檢一個屬下單位的扣4分，缺檢1次扣5分；2、對發(fā)現(xiàn)的事故隱患未定出整改措施的扣5分，沒有復查的扣3分，對于不能解決的問題沒有向公司主管部門反映的扣5分；安全教育培訓1、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全培訓，取得相應的特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)；2、作業(yè)人員必須進行安全教育和培訓。1、特種作業(yè)人員無證上崗，發(fā)現(xiàn)1人扣4分；2、作業(yè)人員未經(jīng)三級安全教育上網(wǎng)的，發(fā)現(xiàn)1人扣4分。特種設備（自制設備除外）壓力容器、公司內(nèi)機動車輛、起重機械等特種設備符合有關管理規(guī)定和安全技術(shù)要求，并領取使用合格才能投入運行，運行中應建立執(zhí)行維護保養(yǎng)制度，并有記錄。1、查閱資料和現(xiàn)場檢查，未申報就進行安裝或未檢驗就運行的，每發(fā)現(xiàn)一臺扣5分；已檢驗但未按要求整改的扣4分；2、無建立維護保養(yǎng)制度或無保養(yǎng)記錄的扣3分；3、到期未辦年檢手續(xù)，每臺扣4分；二、事故考核(40分)一、各類工傷事故、火災火警事故、環(huán)境污染發(fā)生（重傷事故：造成肢體殘缺等長期存在功能障礙或經(jīng)濟損失超過5000元的屬重傷事故）1、發(fā)生員工工傷死亡事故或直接經(jīng)濟損失1000元以上火災、爆炸事故的扣30分；2、重傷事故的每發(fā)生一起扣10分；3、發(fā)生一宗職業(yè)病或重大環(huán)境污染事故的扣30分。二、事故報告各類事故應按照公司安全事故報有關規(guī)定程序及時上報。1、瞞報呀遲報重任傷以上事故或職業(yè)病一人扣10分；2、瞞報或遲報輕傷事故1人扣2分；3、瞞報環(huán)境污染事故1人扣5分。三、安全資料臺帳(10分)資料臺帳1、員工傷亡事故登記表或報告書；2、員工安全教育資料；3、安全檢查、事故隱患整改、違章處理記錄；4、特種作業(yè)人員及特種設備臺帳；5、各工種安全技術(shù)操作規(guī)程；6、安全生產(chǎn)會議記錄和會議紀要（和生產(chǎn)例會一起也行）。1、查有關資料和臺帳，缺一類扣4分；2、各類資料不齊全的，每缺一份扣3分。3、文件、資料管理不規(guī)范的，扣1-3分。說明：1、此考核由各單位自評及安委會進行評價，評價比例3：7；2、合格部門負責人及安全負責人給予升月工資的%，不合格部門給予降月工資%。自評總分：安委會評分：考評總分：考評部門簽名：安全生產(chǎn)節(jié)假日值班制度為了加強生產(chǎn)管理工作，維護正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的相關要求，結(jié)合本工廠的實際情況，特制訂本制度。1、工廠將由安全生產(chǎn)直接責任人和專職安全管理人員安全生產(chǎn)節(jié)假日值班。2、節(jié)假日值班主要以義務消防隊為主。3、每逢元旦、春節(jié)、“五一、十一”放假較長的節(jié)假日，均應安排義務消防隊員在工廠值班，嚴禁因節(jié)假日思想麻痹，行為松弛而發(fā)生安全事故，防止食物中毒，禁止上崗喝酒。4、值班人員應以高度的責任心，嚴守崗位、不準擅自離崗、脫崗、全面掌握當日安全生產(chǎn)，設備運行的情況，發(fā)現(xiàn)隱患，缺陷仔細檢查及時處理。值班人員應按時對職責范圍內(nèi)的設備及安全防護設施進行巡視，發(fā)現(xiàn)違章立即制止。5、值班人員發(fā)現(xiàn)一般安全隱患及時進行處理，發(fā)生事故或重大安全隱患應及時向公司專職安全管理人員報告，專職安全管理人員接到報告后，應立即向工廠安全生產(chǎn)直接負責人報告。6、對發(fā)生的事故或重大安全隱患，專職安全管理人員和工廠安全生產(chǎn)直接責任人要積極組織進行正理，消除安全隱患，使事故飛快得到處理。東莞市米蘭娜皮具有限公司年月日安全生產(chǎn)事故報告制度為了正確處理好在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類安全事故，及時采取有效搶救措施，防止給國家、企業(yè)、個人造成不必要經(jīng)濟損失，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的相關要求，結(jié)合本工廠的實際情況，特制訂本制度。1、安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員或發(fā)現(xiàn)事故的人員，應當立即直接或者逐級將事故情況報告到工廠保安部或工廠主管領導。報告順序：班、組安全生產(chǎn)責任人——部門、部門安全生產(chǎn)責任人——專職安全管理人員——工廠安全生產(chǎn)責任人——工廠安全生產(chǎn)第一責任人。2、企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地安監(jiān)部門、公安部門、人民檢察院、工會。3、安全事故報告的內(nèi)容包括：受傷或死亡人數(shù)、受傷情況、嚴重程度、事故性質(zhì)。4、企業(yè)專職安全管理人員和企業(yè)安全生產(chǎn)直接責任人和安全生產(chǎn)第一責任人接到報告后，要立即組織對事故進行處理，防止事故的進一步擴大。5、安全事故不分巨細，均應及時如實按程序進行報告，任何部門、任何個人都不得在安全事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意制造假象或故意破壞事故現(xiàn)場，違者按工廠人事管理規(guī)章制度進行處理，觸犯法律的，由公安機關依法處理。東莞市米蘭娜皮具有限公司年月日消防設備、設施使用操作技能演練制度為了提高工廠員工使用消防器材的能力，使員工具備撲救初起火災和逃生技能，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的相關要求，結(jié)合本工廠的實際情況，特制訂本制度。1、由安全管理部門和保安隊組織對員工進行消防設備、設施使用操作技能演練；2、演練的內(nèi)容：（1）培訓教育工廠員工如何使用消火栓、干粉滅火器、泡沫滅火器等。（2）開展油類及竹木類著火撲救演練。（3）培訓教育工廠員工學會報警和逃生。3、演練應做好記錄，并拍攝培訓現(xiàn)場圖片予以保存。4、對于開展演練活動中不足之處，應提出改進措施，對開展演練活動中較好的地方，保持發(fā)揚。5、對于開展演練活動中表現(xiàn)良好的員工，應給予通報表揚、獎勵，對于開展演練活動中，表現(xiàn)惡劣的，給予通報批評、扣罰獎金。東莞市米蘭娜皮具有限公司年月日特種設備管理制度為保證本單位正常經(jīng)營工作順利進行，落實安全生產(chǎn)的主體責任，加強對特種設備的安全管理，確保設備安全運行。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的相關要求，結(jié)合本工廠的實際情況，特制訂本制度。1、本工廠現(xiàn)有的特種設備種類：電梯。2、本工廠應嚴格執(zhí)行國家有關特種設備的注冊登記制度。凡我工廠新購買的特種設備必須持法定檢驗機構(gòu)出具的驗收檢驗報告和安全檢驗合格標志，到所在地區(qū)的特種設備安全監(jiān)察機構(gòu)注冊登記，并將安全檢驗合格標志固定在特種設備顯著位置上，方可投入正式使用。3、本工廠電梯應委托有資質(zhì)的電梯維修保養(yǎng)單位進行維護保養(yǎng)，并簽訂維修保養(yǎng)合同，如電梯發(fā)生故障應立即通知電梯維修保養(yǎng)單位來進行處理。4、本工廠所有特種設備操作工必須經(jīng)相關政府部門進行培訓，取得特種作業(yè)操作資格證方可上崗作業(yè)。5、和部門及其安全生產(chǎn)責任人要定期對本部門的特種設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常問題要及時向安全管理部門和設備管理部門報告。6、安全管理部門和設備管理部門接到特種設備異常問題報告后要及時予以處理，對無法解決的問題要聯(lián)系特種設備生產(chǎn)工廠家或委托有資質(zhì)的工廠來對特種設備異常進行處理。東莞市米蘭娜皮具有限公司年月日工作、保險制度為了保證工廠員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，能夠進行及時治療，享受工作醫(yī)療待遇，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的相關要求，結(jié)合本工廠的實際情況，特制訂本制度。1、工廠為每位員工購買工作保險，員工不承擔交納工作保險的費用。2、工廠員工發(fā)生工傷，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工作保險藥品目錄、工作保險住院服務標準的，從工作保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。3、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。4、企業(yè)未為員工購買工傷保險，員工發(fā)生工傷所需的全部費用由企業(yè)承擔。東莞市米蘭娜皮具有限公司年月日生產(chǎn)安全事故的預防措施為了降低工廠事故的發(fā)生率，提高工廠的安全管理水平，防范于未然，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的相關要求，結(jié)合本公司的實際情況，特制訂本制度。1、工廠應從安全管理、安全教育、安全技術(shù)三個方面做好本工廠的生產(chǎn)安全事故預防措施。2、安全管理方面預防措施：（1）企業(yè)安全生產(chǎn)直接責任人、專職安全管理人員、部門、部門安全生產(chǎn)責任人應定期對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)隱患。（2）健全各項安生生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，提高企業(yè)內(nèi)部的安全管理水平。3、安全教育方面的預防措施：（1）做好企業(yè)新進員工的三級安全培訓，新進員工經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)；（2）制訂年度工廠的安全培訓計劃，并分解到各個部門、部門，嚴格按計劃開展工廠的安全培訓。4、安全技術(shù)方面的預防措施：（1）提高設備的本質(zhì)化安全性能，淘汰國家已經(jīng)停止生產(chǎn)的落后設備，采用安全性能高的設備進行生產(chǎn)；（2）為設備增加安全裝置，如安全門、安全連鎖裝置、紅外線裝置等。東莞市米蘭娜皮具有限公司年月日勞動防護用品配置、使用獎懲制度為了保障工廠員工正確佩帶和使用勞動防護用品，減少員工在生產(chǎn)過程中的意外傷害事故，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的相關要求，結(jié)合本工廠的實際情況，特制訂本制度。1、工廠根據(jù)國家標準制訂符合本工廠的勞動防護用品配備標準。（見工廠勞動防護用品的配置、使用制度）2、工廠員工應按配備標準正確佩帶和使用勞動防護用品，使用到期的防護用品，一律以舊換新，若因保管不妥損壞、遺失等，均按規(guī)定折價賠償。3、員工堅持正確佩帶使用勞動防護用品，且預防因工傷亡事故發(fā)生，企業(yè)根據(jù)實際情況給予獎勵，包括物質(zhì)獎勵、表揚、通告表揚。4、員工如不能正確佩帶使用勞動防護用品，或者沒有使用勞動防護用品，一經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，立即給予處罰，包括扣罰獎金和書面通告。東莞市米蘭娜皮具有限公司年月日安全生產(chǎn)年終評比制度為了提供工廠安全管理水平，激勵工廠員工參與安全管理的激情，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的相關要求，結(jié)合本工廠的實際情況，特制訂本制度。1、工廠安全生產(chǎn)年終評比分為兩部分：（1）各部門、部門安全生產(chǎn)責任人、專職安全管理人員、工廠安全生產(chǎn)直接責任人之間的評比；（2）經(jīng)車間部門為單位參與評比。2、評比方式：（1）各部門、部門安全生產(chǎn)責任人、專職安全管理人員、工廠安全生產(chǎn)直接責任人如完成各自本年度安全目標，則給予獎勵，未完成的，則給予處罰；（2）各車間部門的評比以每月考核得分相加除以年度考核月數(shù)，分數(shù)超過80分的為“合格”，低于80分的為“不合格”。合格的予以獎勵，不合格的予以處罰。東莞市米蘭娜皮具有限公司年月日安全生產(chǎn)資金投入使用辦法為了合理運用安全生產(chǎn)費用，做到“專款專用”，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的相關要求，結(jié)合本工廠的實際情況，特制訂本制度。1、安全費用主要用于：（1）工廠安全設施、設備的完善與改造；（2）安全技術(shù)措施的落實安全合理化建議的落實；（3）安全生產(chǎn)的宣傳教育與各種預案的演練；（4）應急器材、消防器材的補充、維護、維修保養(yǎng)與更換；（5）員工勞動保護用品的購買；（6）其它需要支出的安全應急費用。2、安全費用的提取應按國家的相關規(guī)定執(zhí)行。3、安全費用的使用由安全生產(chǎn)應急會議討論提案，由安全生產(chǎn)第一責任人審批。東莞市米蘭娜皮具有限公司年月日安全生產(chǎn)會議制度為了解快工廠重大安全生產(chǎn)問題，落實國家和當?shù)卣块T的有關安全生產(chǎn)的會議精神，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的相關要求，結(jié)合本工廠的實際情況，特制訂本制度。1、安全生產(chǎn)會議一般每季召開一次，由廠長（即工廠安全生產(chǎn)直接責任人）主持召開，參加人員為：工廠安全生產(chǎn)第一責任人、專職安全管理人員、義務消防隊長、各車間部門安全生產(chǎn)責任人。2、會議內(nèi)容：（1）貫徹、落實上級有關安全生產(chǎn)的決議、會議精神；（2）落實當?shù)匕脖O(jiān)部門的要求；（3）布置、落實工廠重大安全生產(chǎn)問題，使其及時的得到解決；（4）總結(jié)該季度工廠安全生產(chǎn)狀況，制訂下季度安全生產(chǎn)工作目標和實施方案。3、工廠應做好安全生產(chǎn)會議記錄，會議記錄包括：安全生產(chǎn)會議主題、會議時間、會議地點、會議內(nèi)容、與會人員簽名。東莞市米蘭娜皮具有限公司年月日東莞市米蘭娜皮具有限公司安全生產(chǎn)會議記錄表會議主題會議時間會議地點參加會議人員簽到：會議內(nèi)容：防火巡查制度為了加強檢查、巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患，防止火災事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的相關要求，結(jié)合本工廠的實際情況，特制訂本制度。1、防火巡查由工廠義務消防隊長組織進行，每周定期對工廠飯?zhí)?、倉庫、車間門、辦公樓、宿舍等地方進行防火巡查。2、防火巡查的內(nèi)容：（1）安全疏散通道、疏散標志、應急照明和安全出口情況；（2）消防車通道、消防水源情況，滅火設施器材配置及有效情況；（3）用火、用電和禁止煙火的作業(yè)場所有無違章情況；（4）電線有無亂接亂拉的情況；（5）煤氣有無泄露的情況；（6）員工下班后電器設備有無斷電。3、防火巡查發(fā)現(xiàn)隱患后，要求責任部門立即整改，不能立即整改的根據(jù)情況下達《防火巡查安全隱患整改通知單》。4、各責任單位應于“整改期限”的第二個工作日將整改結(jié)果記錄在《防火巡查安全隱患整改單》上交到保安隊，由工廠義務消防隊長對整改結(jié)果進行復核。逾期未整改或整改不合格的，對責任人予以處罰。東莞市米蘭娜皮具有限公司年月日東莞市米蘭娜皮具有限公司防火巡查安全隱患整改通知單部門發(fā)現(xiàn)隱患時間責任人存在隱患情況年月日建議整改措施年月日隱患整改結(jié)果年月日復核情況年月日七、生產(chǎn)經(jīng)營單位各項操作規(guī)程裁剪工安全技術(shù)操作規(guī)程包裝安全技術(shù)操作規(guī)程機修工安全技術(shù)操作規(guī)程電、氣焊工安全技術(shù)操作規(guī)程貨物電梯安全操作規(guī)程電工安全操作規(guī)程裁剪工安全技術(shù)操作規(guī)程1、操作裁剪刀時，精神要集中，不允許邊工作邊與他人說笑，嚴防劃傷、碰傷、砸傷和裁傷布料，防止電刀碰手。2、上班要先檢查插銷、開關是否漏電。裁剪操作時，不允許赤膊光腳，不允許用手接觸裁刀的刀刃部分。3、嚴禁對設備不熟悉的人單獨操作。如需輔助操作時，一定要有責任人現(xiàn)場指點。4、在裁剪前，要對設備的轉(zhuǎn)動部分、電器部分、防護裝置等進行全面檢查，確保設備在使用時狀態(tài)良好。如設備出現(xiàn)故障應及時通知機修組，不得擅自拆卸修理。5、裁剪操作完畢，首先要切斷電源，做好清潔，用品擺放在指定的位置，否則不能離崗。6、在使用電剪過程中，嚴禁把手伸進剪料中去，以免發(fā)生事故。7、磨刀時應關停電剪，防止危險發(fā)生。8、非電剪工禁止亂拉、亂用電剪。包裝安全技術(shù)操作規(guī)程1、要嚴格按工藝要求進行包裝作業(yè)，吊牌及各類附件要按工藝要求吊掛，不得出現(xiàn)漏掛或多掛。不得出現(xiàn)污染現(xiàn)象。2、要嚴格按照規(guī)定的數(shù)量包裝，不得出現(xiàn)錯裝、少裝和多裝等現(xiàn)象。3、包裝作業(yè)成績不得損害成品，保持現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的干凈整潔。4、要愛護用具，不亂擺亂放。機修工安全技術(shù)操作規(guī)程1、上班前要做好各項準備工作，確保安全生產(chǎn)。2、維修設備時，要首先檢查電源是否斷開，嚴禁帶電操作，以免發(fā)生傷亡事故。3、衣車要定期檢查。在拆卸衣車零件時，要井井有條地擺放零件，不可亂丟亂放。4、清洗各種機器零件時，要嚴禁打火吸煙，嚴禁明火作業(yè)。嚴禁用汽油清洗零件或擦拭設備。用過的廢油，要倒入規(guī)定的容器內(nèi)，嚴禁擅自倒入下水道。5、在機器維修完成后，試機之前，要檢查機器各部位的緊固螺釘是否緊固，確定安裝無誤時，再開電源擦拭機。磨刀時必須戴眼鏡，防止事故發(fā)生。6、維修人員要注意自身及他人的安全，嚴防因揮動工具、工具脫落、工件或鐵屑飛濺而造成人身傷害。多人同時操作時，要注意協(xié)調(diào)配合。工作場地要保持清潔，嚴禁油液污水到處流，以免滑倒傷人。使用工具時，要嚴格按照安全操作規(guī)程正確操作。電、氣焊工安全操作規(guī)程1、電焊（氣割、氣焊）工須經(jīng)體檢，專業(yè)培訓后方可上崗。應掌握一般電氣知識，遵守焊工一般安全規(guī)程，還應熟悉滅火技術(shù)，觸電急救及人工呼吸方法。2、焊接場禁止存放易燃易爆物品，按規(guī)定備有消防器材，保證足夠的照明和良好的通風，嚴格執(zhí)行“焊工不焊割”的規(guī)定。3、工作前應檢查焊機電源線，引出線及各接線點是否良好；工作回線不準搭在易燃易爆物品上，也不準接在管道和設備上。線路橫越車行道應架空或加設保護；焊條的夾鉗絕緣必須良好。4、操作時，要事先檢查，對有毒、有害、易燃、易爆物要沖洗干凈。焊接有色金屬件時，應加強通風排毒，必要時使用過濾式防毒面具。5、下雨天不準露天電焊；在潮濕地帶工作時，應站在鋪有絕緣物品的地方并穿好絕緣鞋。6、移動式電焊機從電力網(wǎng)上接線或拆線，以及接地等工作均應由電工進行。移動電焊機位置，須先停機斷電；焊接中突然停電，應立即關閉電焊機。工作完畢關閉電焊機，再斷開電源。7、在人多的地方焊接時，應安設遮攔擋住弧光。無遮欄時應提醒周圍人員不要直視弧光。8、換焊條時應戴好手套，身體不要靠在鐵板或其他導電物件上。敲渣子時應戴上防護眼鏡。9、氧氣瓶和乙炔瓶應有妥善堆放地點，周圍不準明火作業(yè)、有火苗和吸煙，更不能讓電焊導線或其帶電導線在氣瓶上通過。禁止與氮氣瓶混放，不可與銅、銀、汞及其制品接觸。使用中嚴禁用盡瓶中剩余余氣，壓力要留有1：表壓余氣。10、每個氧氣和乙炔減壓器上只許接一把割槍，焊割前應檢查瓶閥及管路接頭處液管有無漏氣，焊嘴和割嘴有無堵塞，氣路是否暢通，一切正常才能點火操作，用專用打火點燃。11、在焊割過程中遇到回火應立即關閉焊割槍上的乙炔調(diào)節(jié)閥門，再關氧氣調(diào)節(jié)閥門，稍后再打開氧氣閥吹掉余溫。12、嚴禁同時開啟氧氣和乙炔閥門，或用手及物體堵塞割槍，防止氧氣倒流入乙炔發(fā)生器內(nèi)發(fā)生爆炸事故。貨運電梯安全操作規(guī)程根據(jù)勞動部《起重機械安全監(jiān)察規(guī)定》為預防電梯事故，保障人身和設備安全，特制訂本規(guī)程：1、本規(guī)定所指電梯是指電力拖動，具有乘客或載貨轎廂，并在轎廂內(nèi)操作的垂直運輸設備和自動扶梯；2、電梯應配備專職司機操作，司機應熟悉電梯性能和使用要求，嚴格按操作程序駕駛，并經(jīng)勞動部門培訓考核，做到持證操作，無證者一律不得上崗。司機工作時應集中注意力，嚴禁酒后駕駛。3、電梯每天使用前，應先進行試運行，檢查有無故障和不正?，F(xiàn)象，嚴禁帶病運行，不得超載運行及裝運超長，超高貨物。嚴禁運載易燃易爆和易腐蝕物品。4、在使用電梯設備應保持完好，安全裝置安全可靠，機房內(nèi)須有良好的參通風，配有消防設施。嚴禁焰火和堆置雜物。5、電梯運行中不得任意改變方向，須改變方向時應待電梯穩(wěn)定后再版改變，如發(fā)現(xiàn)有異常的噪聲、振動、沖擊、失控等不正?，F(xiàn)象應立即停止使用，并通知專職人員檢查修理，禁止開