國(guó)開(kāi)《企業(yè)文化》形考作業(yè)20及答案

作業(yè)二十一、單項(xiàng)選擇題（共5道試題，共10分。）1.一個(gè)國(guó)家的政治環(huán)境對(duì)企業(yè)文化建設(shè)具有很大的（）作用。D.促進(jìn)和制約2.企業(yè)文化是由（）倡導(dǎo)和培養(yǎng)的。A.企業(yè)家3.企業(yè)文化特質(zhì)改變引起的企業(yè)文化整體結(jié)構(gòu)的變化，叫（）。D.企業(yè)文化變革4.“在工作方法上不謀求一律，強(qiáng)調(diào)自主精神;強(qiáng)調(diào)保護(hù)個(gè)人隱私權(quán)。”是哪個(gè)國(guó)家的企業(yè)文化。B.美國(guó)5.推行()是我國(guó)企業(yè)的本質(zhì)要求。C.民主管理二、多項(xiàng)選擇題（共10道試題，共30分。）1.企業(yè)文化沖突的表現(xiàn)形式有:A.主文化和亞文化C.個(gè)體文化和群體文化2.企業(yè)文化對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用表現(xiàn)在:A.企業(yè)文化是不斷變革社會(huì)生產(chǎn)方式的精神力量B.企業(yè)文化是市場(chǎng)運(yùn)行的內(nèi)在動(dòng)力C.企業(yè)文化是促進(jìn)企業(yè)改革與進(jìn)步的一種決定性因素D.企業(yè)文化在指導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、端正企業(yè)行為中起著重要作用3.企業(yè)環(huán)境具有的特性：A.穩(wěn)定性B.有序性C.復(fù)雜性D.不確定性4.不論是企業(yè)文化的國(guó)際傳播還是企業(yè)文化的國(guó)內(nèi)傳播，都遵循著（）共同的文化傳播規(guī)律:A.同構(gòu)易播規(guī)律C.異體或異構(gòu)抗播規(guī)律5.企業(yè)環(huán)境的類(lèi)型：A.簡(jiǎn)單靜態(tài)環(huán)境B.復(fù)雜靜態(tài)環(huán)境C.簡(jiǎn)單動(dòng)態(tài)環(huán)境D.復(fù)雜動(dòng)態(tài)環(huán)境6.中國(guó)傳統(tǒng)文化博大精深，在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮積極作用的方面有：A.團(tuán)體意識(shí)B.人本思想C.和諧思想D.求實(shí)精神7.企業(yè)價(jià)值觀在企業(yè)文化中的地位與作用A.企業(yè)價(jià)值觀為企業(yè)的生存與發(fā)展確立了精神支柱B.企業(yè)價(jià)值觀決定了企業(yè)的基本特性C.企業(yè)價(jià)值觀對(duì)企業(yè)及員工行為起到導(dǎo)向和規(guī)范作用D.企業(yè)價(jià)值觀能提高企業(yè)凝聚力，激勵(lì)企業(yè)員工釋放潛能8.最基本的企業(yè)價(jià)值觀包含（）方面的內(nèi)容A.經(jīng)濟(jì)價(jià)值取向B.社會(huì)價(jià)值取向C.倫理價(jià)值取向D.政治價(jià)值取向9.下面屬于企業(yè)文化傳播主體的是:A.企業(yè)家B.企業(yè)員工D.企業(yè)先進(jìn)模范人物10.屬于企業(yè)文化外傳播通道:A.主動(dòng)輸出傳播B.示范傳播C.攀比傳播D.模仿傳播三、判斷題（共10道試題，共20分。）1.塑造企業(yè)價(jià)值觀是一項(xiàng)內(nèi)容浩繁的系統(tǒng)工程。B.正確2.企業(yè)的精神文明正是企業(yè)文化的本質(zhì)內(nèi)容。B.正確3.企業(yè)文化積累量及速度是與企業(yè)發(fā)展成反比。A.錯(cuò)誤4.當(dāng)人們沒(méi)有意識(shí)到企業(yè)文化積累的重要性和沒(méi)有自覺(jué)進(jìn)行企業(yè)文化積累的時(shí)候，企業(yè)文化積累停止進(jìn)行。A.錯(cuò)誤5.在企業(yè)文化建設(shè)的過(guò)程中，企業(yè)的創(chuàng)始人的作用非常重要。B.正確6.我國(guó)儒家文化對(duì)日本有很大影響。B.正確7.企業(yè)文化是一個(gè)靜止的事物或歷史的沉淀。A.錯(cuò)誤8.企業(yè)文化新特質(zhì)不斷增加的過(guò)程也就是企業(yè)文化不斷積累的過(guò)程。B.正確9.世界經(jīng)濟(jì)一體化不會(huì)帶來(lái)企業(yè)文化的創(chuàng)新。A.錯(cuò)誤10.企業(yè)文化積累能由一代企業(yè)家和企業(yè)群體完成。A.錯(cuò)誤四、填空題（共10道試題，共10分。）1.企業(yè)文化對(duì)有促進(jìn)作用。2.企業(yè)精神的即企業(yè)文化的精髓。3.環(huán)境對(duì)企業(yè)生存發(fā)展具有作用.4.企業(yè)生存的基礎(chǔ)，也是企業(yè)追求成功的精神動(dòng)力。5.發(fā)展水平制約著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，進(jìn)而影響到企業(yè)文化的發(fā)展水平。6.企業(yè)具有綜合性和高層次的特點(diǎn)。7.關(guān)于企業(yè)神話(huà)、企業(yè)英雄的種種神奇?zhèn)髡f(shuō)、奇聞?shì)W事等，往往成為企業(yè)文化的一條重要的無(wú)形通道，從而在企業(yè)文化傳統(tǒng)的繼承過(guò)程中發(fā)揮著極為重要的作用。8.企業(yè)文化積累是的基礎(chǔ)。9.企業(yè)建立在對(duì)外部環(huán)境的認(rèn)識(shí)和作出反應(yīng)的態(tài)度的基礎(chǔ)上。10.是企業(yè)文化最重要的觀念，它是企業(yè)的靈魂。五、簡(jiǎn)答題（共1道試題，共10分。）1.企業(yè)文化理論的重要意義？正確答案是：(一)企業(yè)文化理論是管理史上的一次深刻的革命：1．企業(yè)文化理論結(jié)束了傳統(tǒng)“理性管理模式”的一統(tǒng)天下的局面。2．企業(yè)文化的產(chǎn)生預(yù)示著一個(gè)文化競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的來(lái)臨。(二)企業(yè)文化建設(shè)有助于企業(yè)走向市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)取勝：1、有利于樹(shù)立企業(yè)形象。2、有利于提高企業(yè)的整體素質(zhì)。3、有利于培養(yǎng)集體意識(shí)。4、有利于營(yíng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。(三)建設(shè)企業(yè)文化是適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要六、論述題（共1道試題，共20分。）1.歐美企業(yè)日益重視把企業(yè)倫理滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去。據(jù)美國(guó)本特萊學(xué)院的倫理研究中心在20世紀(jì)80年代所做的一項(xiàng)調(diào)查，《幸福雜志》排名前1000家企業(yè)中，80％把企業(yè)倫理融合到日?；顒?dòng)中，其中93％的企業(yè)有成文的倫理準(zhǔn)則。1995年英國(guó)《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》雜志的一篇文章提到，美國(guó)3/5的企業(yè)，歐洲一半的企業(yè)設(shè)有專(zhuān)門(mén)的企業(yè)倫理機(jī)構(gòu)。根據(jù)上述資料，談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。正確答案是：1、用以調(diào)整企業(yè)內(nèi)部以及企業(yè)與社會(huì)各種關(guān)系的行為規(guī)范的總和就是企業(yè)的倫理道德。企業(yè)倫理道德是企業(yè)文化的重要內(nèi)容之一。作為規(guī)范企業(yè)員工行為的要求和準(zhǔn)則，企業(yè)倫理道德貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的始終。2、企業(yè)倫理道德，既體現(xiàn)了社會(huì)倫理道德的基本精神和要求，又有自己鮮明的獨(dú)特性。1）倫理道德與社會(huì)倫理道德具有一致性。2）企業(yè)倫理道德與規(guī)章制度緊密相連。3）企業(yè)倫理道德具有穩(wěn)定性和連續(xù)性。3、企業(yè)倫理道德主要通過(guò)企業(yè)主體的品德、企業(yè)的服務(wù)行為、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的客體、企業(yè)內(nèi)外部的人際關(guān)系等方面體現(xiàn)。4、企業(yè)倫理道德規(guī)范主要包括以下四個(gè)方面的內(nèi)容：1）企業(yè)與員工之間的道德規(guī)范2）管理者與員工之間的道德規(guī)范3）員工與員工之間的首先規(guī)范4）企業(yè)與社會(huì)之間的首先規(guī)范5、企業(yè)倫理道德建設(shè)是一項(xiàng)艱巨的工程，需要從不同層面上有計(jì)劃有重點(diǎn)地做好長(zhǎng)期