談?wù)劼殬I(yè)形象的必要性

談?wù)劼殬I(yè)形象的必要性咱們先來看一個小調(diào)查。美國著名形象設(shè)計師莫利曾對美國財富排名榜前300位中的100位執(zhí)行總裁進(jìn)行調(diào)查，97%的人以為知道并能夠展示外表魅力的人，在公司中有更多的升遷機(jī)緣；93%的人相信在第一次面試中，申請人會由于不適合的穿著而被拒絕錄用；92%的人以為不會選用那些不懂穿著的人做自己的上司。（廣州龍圖廣告）看到這里，咱們多多少少都會了解了，個成功的領(lǐng)導(dǎo)者、企業(yè)看到這里，咱們多多少少都會了解了，個成功的領(lǐng)導(dǎo)者、企業(yè)家靠的不單單是自己杰出的管理才華，更重要的是他們超級知道如何塑造自己的形象，并能夠運用形象魅力，博得他人的信賴和跟從，助推事業(yè)成功。領(lǐng)導(dǎo)者形象的重要性在于，它不僅標(biāo)志著一個人的文化素質(zhì)，是個人的表現(xiàn)，仍是他所領(lǐng)導(dǎo)的那個組織的象征。接下來，咱們再來講說企業(yè)職員的職業(yè)形象的重要性。仍是先來聽一個小故事。有一天，你需要做頭發(fā)。你走進(jìn)了一家理發(fā)店，里面的理發(fā)師自己頂著一通亂糟糟的頭發(fā)；你退出來又走進(jìn)了隔壁的理發(fā)店，這時你遇上的是一名自己就畫著完美妝容的美容顧問，那你最終會選擇是哪一家呢？（關(guān)注）這個時候，客戶對員工的第一印象，就決定了對整個公司的形象。小小的細(xì)節(jié)，就決定大大的成功。很多時候，企業(yè)職員就代表這企業(yè)形象、他們的形象應(yīng)與企業(yè)渴望展示的形象維持一致，通過“人的行為”和統(tǒng)一化標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化企業(yè)形象；專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、友好、統(tǒng)一的員工的形象，更能從同行業(yè)的競爭者中脫穎而出，確立企業(yè)在客戶心智中的卓越位置，成為優(yōu)秀品牌。（新浪微博@廣州龍圖?職業(yè)形象攝影專業(yè)機(jī)構(gòu)）英國著名的形象公司CMB對300名世界著名金融公司的決策人調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，在公司中位置越高的人越以為形象與成功有密切的關(guān)系，乃至以為形象是成功的關(guān)鍵因素之一，因此他們十分注重形象的塑造和管理，而且也愿意招聘和提拔那些有超卓的外表并能向客戶展示出良好形象的人。專業(yè)人員的形象也是超級重要的。專業(yè)人員的形象照就是將個人形象和專業(yè)形象有機(jī)的結(jié)合起來，個人形象通過專業(yè)屬性的特征表出來，符合其特定的職業(yè)角色，反映出良好的職業(yè)風(fēng)度，從而提升個人形象，有利于開展工作，如作家、主持人、模特、演員、設(shè)計師、藝術(shù)家、律師、培訓(xùn)講師等自由職業(yè)者。他們是職場精英，但時常需要面對不同雇主；也要不斷推銷自己；面對一個兩分鐘的世界，你只有一分鐘展示給人們你是誰，另一分鐘讓他們喜歡你用圖片的形式記錄你的良好形象－通過互聯(lián)網(wǎng)可以時刻向外界展示你的魅力——傳遞你的權(quán)威。（u/10）若是您是一個公司的老總，您的形象就是公司最好不過的說明書；擁有良好的形象，能讓您及您的公司更出類拔萃。若是您是一個公司的職工，您留給客戶的第一印象，就傳遞了公司的文化和實力。但無可否定，無