安全生產責任制管理考核制度

PAGEPAGE9/9、個門、崗位人員，在自職范圍內，對層層負，能夠落實到位，目標的實現(xiàn)，依據《法》、《煤規(guī)程》、2020版《煤標準化體系基本要求及評分方法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，結合公司實際，特定本。、目的本定了公司適用于其活動和其它應遵守的要求，確安二、范圍本程序適用于本公司的定、溝通、培訓、評審、修訂及等環(huán)節(jié)。三、職責門及其相關人員負的定、溝通、培四、安全Th產責任制的制定（一由門負起草后交公司第一人長審閱。（二）長審閱后提出修改意見。（三）門修改后下發(fā)相關至、個門單位。五、安全Th產責任制的溝通（一門定應及時下發(fā)相關至、個門單位征求意見。（二門將征求的意見匯總后反饋給公司第一、各個門單位召開。管理門根據修訂會結果對生產制定稿。、培訓管理門負分管范圍內生產制的解釋。二管理門應定期、各個門單位對其。每次培訓學習應有學習記錄。七、評審、修改門。二生產制評審小對已制定的生產制進行評審，并由制的起草門根據評審意見，修改完善。。八、考核生產制的考核由管理門根據簽訂的生產制進行。二生產制的考核結果報認可生效。生產制的考核每年底前進行次。四依據年生產落實情況進行員考核，制定落實考。九、周期。安全生產責任制考核制度 一、目的：為了貫徹安全生產責任制，將安全生產責任落到實處，做到職責明確，獎懲分明。形成安全、生產工作事事有人管、件件有人抓的管理機制，實現(xiàn)安全生產（工作）目標，特制訂本制度。二、適用范圍：適用于公司各部門，各級人員的安全生產責任進行考核。三、職責：、 安保部負責各部門安全生產責任及目標考核的歸口管理。 、 公司總經理及分管負責人對各部門及其負責人的安全生產責任制的落實 情況以及安全生產工作（或目標）完成情況進行考核。 、 各部門負責人對科室及項目部、班組及其班組長的安全生產責任制的落 實情況以及安全生產工作（或目標）完成情況進行考核。 、 安全生產責任制和目標的考核情況將作為工作績效考核的主要內容之一， 納入績效考評范疇。 四、 考核方式： 、 實行月度考核（或季度考核）、年終考核相結合的辦法。 、 考核分三級制，即總經理、分管負責人對部門進行考核；部門、科室對 班組進行考核；班組長對崗位員工進行考核。 五、 考核標準： 、 考核按照公司制訂的《安全生產責任制》中規(guī)定的安全職責及目標進行 考核。 、 考核采用 100分制的形式，總分 90以上為優(yōu)，89—81為合格，80分以 下為 不合 格。六、 考核獎懲： 、 考核優(yōu)的和不合格的由安保部核實后，按公司《安全生產管理獎懲制 度》執(zhí)行。 、 對安全生產責任制不落實或落實不到位而造成事故的，除按安全生產管 理獎懲制度》給予相應的處理外，構成犯罪的移交司法機關處理。 XXXXXX日目 準 定實

15104分10分5分5分5分10“三”原則解決8分

15分10分15分議

解決15分15分“”原則15分三15分三

5分55分10分

10分6

場15分5分提改10分分710分不在受控狀態(tài)10分不支持員工作5分10分8資料資料歸檔10分10分考核項目合計100分考核結果保證體系條件對不具備條件不得發(fā)程；程承同明確；、對外承擔程詳細交底提出明確求并認真監(jiān)督檢查。規(guī)定冒險蠻干勒令停；、凡值中括外完成值計上報外傷亡事故并按承同規(guī)定，處外傷亡事故。二1、政對本作負認真履承同規(guī)定；2、認真貫徹執(zhí)國家當?shù)卣嘘P方針、政策、法規(guī)、規(guī)定；3、服從關于指揮執(zhí)有關規(guī)章；4、及向報告?zhèn)鍪鹿什闯型?guī)定調查處理號 容

編1223供配電及電等臨時電34垂直起重機械的45重型機械的檢測5塔吊物提升機等）6機具的棚及圍欄6、搭設的場地硬化排水設廢7棄物處理綠化等辦公住宿飲水設8地圍欄等臨時建筑設用培訓教育動應急救援物器9材演練等消滅火器材檢測儀器等勞動品10暑降溫寒凍物考核結果考核結果： 考核人：分管領導： 質量安全科： 財務科： 安全培訓教育制度 第一條為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。第二條公司所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。第三條公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓。（一）公司法定代表人、項目經理每年接受安全培訓的時間，不得少于 30學時； （二）公司專職安全管理人員除按照建教（1991）522號文《建設企事業(yè) 單位關鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗外， 每年還必須接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓，時間不得少于40學時； （三）其管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間，不得少于 學時； （）工（工、工、作工、工、工、 工）專業(yè)技術培訓并取得崗位作證后，每年須接受有針對的安全培訓，時間不得少于20學時； （）其職工每年接受安全培訓的時間，不得少于15學時； （）崗、崗、崗的職工，上崗，必須接受一次安全培 訓，時間不得少于20學時。 （）上（一）—（）中所列時間均外部培訓和部培訓。 第條 公司進場的職工，必須接受公司、分公司、項目部的三級安全 培訓教育，方能上崗。 、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程企業(yè)規(guī)章制度等。15二分工制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在不因素等。15學時。三項目部本工程、本崗位操作規(guī)程、事故案例剖析、勞