工作協(xié)議書模板錦集九篇

第工作協(xié)議書模板錦集九篇工作協(xié)議書篇1

為了保證公司全年的銷售方案順利完成，充分發(fā)揮片區(qū)經(jīng)理的工作積極性和創(chuàng)造性，特制定如下協(xié)議：

一、職責時間：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、劃定管理區(qū)域：_________。

三、職責、權(quán)限、權(quán)益：

1．片區(qū)經(jīng)理由公司招聘審批、簽約，試用期為三個月。

2．片區(qū)經(jīng)理受公司管轄，直接為公司負責，必須保證銷售任務(wù)有效貫徹實施。

3．行使對各地區(qū)主管的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、制定銷售方案，細分市場并貫徹落實給各區(qū)主管。

4．行使對下屬的培訓(xùn)、督導(dǎo)、人事、工作的安排調(diào)整，處理工作中出現(xiàn)的重大問題。

5．認真審核合同，寄回公司審批蓋章生效，監(jiān)控應(yīng)收貨款的執(zhí)行情況。

6．籌劃該地區(qū)的促銷活動，呈報公司審批。

7．遵守公司各項規(guī)章制度，接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。

8．重視信息收集，定期將市場、客戶動態(tài)匯報反應(yīng)給公司。

9．責任人權(quán)限：

〔1〕根據(jù)個地區(qū)市場的實際需要，有權(quán)方案招聘當?shù)貥I(yè)務(wù)員人數(shù)、工資，經(jīng)公司審批同意后實施。

〔2〕行使逐級負責制的層次管理制度，不越級指揮，越級匯報，但下級有權(quán)實事求是向上級投訴，上級也可向下級了解情況。

〔3〕有權(quán)確定年銷售回款額10％的鋪底數(shù)給客戶，報公司批準備案。

〔4〕出差費用按規(guī)定執(zhí)行，任何人不得向客戶支借現(xiàn)金。

〔5〕通訊費用報銷規(guī)定：片區(qū)經(jīng)理每月_________元。超過標準本人負責。

〔6〕公司規(guī)定各片區(qū)經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理、地區(qū)主管在每月25日前應(yīng)把各地業(yè)務(wù)、工作報表送交公司。

10．待遇：不出差期間工資每月_________元；出差期間工資、補助合計每月_________元。

四、獎扣條例：

公司實行業(yè)績跟利益掛鉤的方法，利益與風險共存的機制。

1．銷售出現(xiàn)壞帳等不正常問題〔人為造成〕，所造成經(jīng)濟損失，片區(qū)經(jīng)理應(yīng)負鋪底貨數(shù)額50％的賠償責任，地區(qū)經(jīng)理主管應(yīng)負25％的賠償責任。

2．凡因私人行為造成經(jīng)濟損失，一經(jīng)查實，責任人應(yīng)承當全額的經(jīng)濟賠償責任。

3．試用期回款提成獎勵為實際回款的3％。試用期合格者，試用期間的回款額累入全年回款任務(wù)。完成年額定回款任務(wù)50％以上提成3％，完成年額定回款任務(wù)提成5％，提成發(fā)放為半年結(jié)算一次，發(fā)放50％，提留50％作為責任保證金，聘任合同期滿一次性發(fā)給。

4．試用期滿不合格者，公司按試用期間實際回款的3％提成，一次性結(jié)清。

五、違約責任：

1．在聘用期內(nèi)，受聘用者單方面終止本協(xié)議離開工作崗位，提留公司的聘用期間責任保證金暫保存在公司，候受聘人把所有費用、業(yè)務(wù)工作移交清楚之后，才有權(quán)要求公司付還提留責任風險金，如果未能遵守上面規(guī)定，公司有權(quán)不受訴訟時效限制追訴責任人。

2．協(xié)議簽訂者對協(xié)議書的內(nèi)容已完全理解，并同意全部接受和自覺遵守，并作為任職期間的工作準那么，如有違反者，愿意接受本公司作出的各種處理，并不提出與國家規(guī)定及公司規(guī)章制度不相符的要求。

六、本協(xié)議自雙方簽字即日生效，以前所簽協(xié)議作廢。

七、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸本公司。

片區(qū)經(jīng)理〔簽字〕：_________公司總經(jīng)理〔簽字〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________________簽訂地點：___________________

工作協(xié)議書篇2

甲方〔用人單位〕：工程部

乙方〔效勞者〕：

姓名性別身份證號碼

國內(nèi)聯(lián)系電話：戶籍類型〔農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)〕

家庭住址：郵政編碼：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方本著平等自愿，公平公正，協(xié)商一致，老實信用的原那么，簽訂本協(xié)議。

一、效勞期限

本協(xié)議是以完成一定工作任務(wù)為期限的協(xié)議。自20某某年月日起至20某某年月日止。一天基準工作時間為10小時.視工程工程進展具體情況和個人工作實際表現(xiàn)，甲方有權(quán)延期或提前結(jié)束該協(xié)議。

二、工作崗位及薪酬待遇

乙方根據(jù)甲方要求，到沙特PET工程工程部工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方的專業(yè)特點，工作能力及業(yè)績，按照合同誠信原那么，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)無條件服從甲方的安排。

工程部實行以崗位定薪酬制度。乙方根據(jù)甲方的工作崗位安排，在工程部享受如下工資薪酬待遇：

1、境外月根本工資:人民幣元。

2、境外月考核工資〔包含加班費〕:人民幣元。薪酬計算周期以到達現(xiàn)場工作開始，到離開工程停止工作為準。公休節(jié)假日按工程部規(guī)定執(zhí)行。工資每月發(fā)放一次。乙方指定以下賬戶供甲方支付薪金，開戶銀行為農(nóng)行賬戶，戶名：。

3、考試合格以后，高級電焊工、月保底10500元人民幣，中級電焊工、保底9500元人民幣。

三、甲方的義務(wù)和權(quán)利

1、甲方負責對乙方進行勞動紀律，勞動平安衛(wèi)生和外事等方面的根本知識教育。根據(jù)中國和工程所在國的有關(guān)對勞動者的勞動平安衛(wèi)生、勞動保護等方面的規(guī)定和相關(guān)國際慣例，為乙方提供符合相關(guān)規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生和必要的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的平安和健康。

2、甲方將定期對乙方的工作績效進行考核。經(jīng)考核不合格的，甲方有權(quán)換崗使用或降級使用，并降低相應(yīng)的工資數(shù)額。

3、對不能完成工作，或連續(xù)三次考核不合格，或者不服從工程部管理的，甲方有權(quán)要求乙方離開工程部回國，并將返程機票費用從乙方工資中扣除。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方自愿到甲方承建的沙特PET工程工程部工作，同意甲方規(guī)定的在沙特施工期間的工資及福利待遇，同意甲方委托承包商為乙方代發(fā)薪酬。

2、乙方必須嚴格遵守甲方和承包商境外公共平安管理方法的有關(guān)規(guī)定，熱愛祖國，自覺維護國家榮譽和中華民族尊嚴，不做有損國格和人格的事情；遵守外事紀律，遵守并尊重工程所在國的法律、法規(guī)以及風俗習慣；乙方為甲方忠誠負責，竭力維護甲方的良好聲譽，不做任何不利于甲方的事情；乙方在出國期間因違反上述管理規(guī)定和要求而造成后果的，其責任自負，同時甲方對其追究相關(guān)責任。

3、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商規(guī)定的工程管理制度和其它規(guī)章制度，服從甲方及承包商的領(lǐng)導(dǎo)，按照甲方及承包商安排的工作內(nèi)容及要求履行效勞義務(wù)，積極主動地按時完成規(guī)定的工作量，并到達規(guī)定的質(zhì)量要求。

4、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商的有關(guān)HSE管理的各項規(guī)定，平安操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。

5、乙方因工作之外的個人原因造成的一切損失與傷害由乙方個人承當。

6、乙方在工程部工作期間，將護照等委托承包商的.沙特PET工程工程部統(tǒng)一保管。

7、乙方享有每連續(xù)工作10個月〔根據(jù)情況調(diào)整，廚師12個月，管理人員6個月〕休息20天假期〔含在途時間〕的權(quán)利，休假期間停發(fā)薪酬，路費實報實銷。假設(shè)因工作需要不能休假的，給予5000元人民幣一次性補償。〔管理人員休假期間薪酬按平均月薪酬的25%計發(fā)〕；

8、根據(jù)乙方的要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)為乙方繳納的各類社會保險費已包含在本協(xié)議第二條約定的乙方的工資報酬中，乙方確認甲方支付的工資報酬中包含每月社會保險費補助?；谏鲜鲈?，乙方的各項社會保險由本人自行到社會保險部門繳納。乙方假設(shè)要求甲方繳納社會統(tǒng)籌保險的，甲方支付給乙方的社會保險費補助應(yīng)退還給甲方，未支付的補助停止支付。

9、乙方必須具備身體健康條件，或持有縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出國人員健康體檢合格證明；

10、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂前交納履約保證金元。此保證金在乙方回國后由乙方本人到甲方單位取回。

五、違約責任

1、協(xié)議一經(jīng)訂立，即具有法律的約束力，雙方應(yīng)當認真履行。

2、任何一方成心或者過失違反協(xié)議規(guī)定，致使協(xié)議書不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當賠償對方實際損失。

3、如果乙方違反協(xié)議有關(guān)條款，拒不服從工程部工作安排或拒不服從工程部工作管理導(dǎo)致本協(xié)議不能繼續(xù)履行，或乙方擅自離去的，那么乙方回國的費用由本人承當，并承當違約金10000元人民幣；如果乙方違約給甲方及工程部造成的損失數(shù)額大于違約金數(shù)額的，甲方有權(quán)按照實際損失要求乙方賠償。

4、在本協(xié)議簽訂后，甲方就乙方出國手續(xù)等事宜正在辦理或已經(jīng)辦理完畢，乙方無正當理由拒不到沙特PET工程工程部工作的，甲方為乙方出國所發(fā)生的全部費用由乙方承當，并由乙方另外承當違約金10000元人民幣。

5、乙方在沙特PET工程工程部履行職務(wù)期間，如果乙方因為履行職務(wù)之外的行為給工程部或所在國的個人、單位造成不良影響引發(fā)糾紛或可能引起糾紛，甲方或工程部為了防止事態(tài)擴大、解決糾紛等必要的支出，以及為乙方墊付的費用由乙方承當。

六、其它

1、本協(xié)議書未盡事宜，雙方本著有利于工作的原那么協(xié)商確定。

2、乙方應(yīng)于抵達工程部所在國后24小時內(nèi)向甲方通報情況，并在兩天內(nèi)到承包商的沙特PET工程工程部辦理報到相關(guān)手續(xù)。

3、工資薪酬待遇及社會保險待遇等與工程工程部所在國相關(guān)規(guī)定存在差異或相沖突的，按本協(xié)議的約定執(zhí)行。

4、工作時間為10小時/天，乙方同意并確認加班費用已經(jīng)包含在本協(xié)議約定的薪酬中，甲方不需要另行支付。

5、乙方待工時，薪酬待遇相應(yīng)降低。

6、乙方因病發(fā)生的費用由乙方負擔。

7、乙方在國外工程部施工中導(dǎo)致傷殘、死亡的，按照甲方所在地法律規(guī)定和政策辦理，根據(jù)責任劃分，通過甲方委托工程部為其投保的意外傷害保險進行賠償和補償，不再另行給予。

工作協(xié)議書篇3

甲方：某某身份證號：

乙方：某某身份證號：

甲乙雙方本著公平、平等、互利的原那么訂立合作協(xié)議如下：

第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營塑膠和金屬油漆工程，總投資為X萬元，甲方以人民幣方式出資X萬元，乙方以人民幣出資X萬元及技術(shù)和客戶資源。

第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。

第四條雙方共同經(jīng)營，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責任由全體合伙人。

第五條企業(yè)固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方X%、乙方X%的比例分配。

第六條企業(yè)債務(wù)按照甲方60%、乙方40%比例負擔。任何一方對外歸還債務(wù)后，另一方應(yīng)當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀木植俊?/p>

第七條每年工程產(chǎn)品總銷售利潤的百分之十進行固定投入。銷售利潤分紅，一年結(jié)算第八條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。第九條本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字〔或蓋章〕之日起生效。

第十條自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負責技術(shù)和市場開發(fā)及售后跟進，甲方負責管理及日常事務(wù)。

第十一條本協(xié)議有效期暫定三年，自雙方代表〔乙方為本人〕簽字之日起計算，即從年某某月X日至年某某月X日止。

第十二條爭議處理

1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原那么解決；

2、如果雙方通過協(xié)商不能達成一致，那么提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴。

第十三條本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應(yīng)提前三個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關(guān)本合同工程的資料及客戶資源都應(yīng)交給另一方。

第十四條違約處理如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。

第十五條協(xié)議解除

1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議

2、合作協(xié)議期滿

3、雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的

4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對企業(yè)有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議

第十六條未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議同等本協(xié)議有效

第十七條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力

甲方〔簽章〕：X乙方〔簽章〕：X

年某某月X日年某某月X日

工作協(xié)議書篇4

甲方：

乙方：

為進一步加速科技成果轉(zhuǎn)化，為湖北經(jīng)濟社會可持續(xù)開展提供強大的智力支持和技術(shù)保障。經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就院士工作站合作事宜達成如下合作協(xié)議：

第一條甲方聘請

院士〔教授〕及研究團隊，成立院士專家工作站，聘期為_____年，聘期屆滿雙方另行協(xié)商續(xù)聘事宜。

第二條甲方應(yīng)為乙方提供必需的辦公、科研條件及經(jīng)費保障，用于院士專家工作站建設(shè)、科研人員的研發(fā)經(jīng)費與獎勵資金，并積極協(xié)助乙方開展科研工作。

第三條乙方負責承當以下工作

〔一〕為甲方的長遠開展提供科學指導(dǎo)，制定開展戰(zhàn)略及方針。

〔二〕為甲方解決技術(shù)難題，提供技術(shù)支持。

〔三〕為甲方培養(yǎng)科技人才，搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺。

第四條甲、乙雙方具體合作技術(shù)領(lǐng)域和研發(fā)工程及研發(fā)成果的授權(quán)使用由甲、乙雙方共同商定，并另行簽訂協(xié)議。

第五條本協(xié)議一式____份，雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。

甲方：〔簽章〕

時間：____年___月____日

乙方：〔簽章〕

時間：____年____月____日

工作協(xié)議書篇5

甲方：〔以下簡稱甲方〕乙方：〔以下簡稱乙方〕

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、互利、力求雙贏的原那么就乙方為甲方提供餐飲效勞達成以下協(xié)議。

一、經(jīng)營與效勞范圍

按照甲方餐飲效勞需求，乙方為甲方提供職工餐〔早、午、晚、夜宵〕、接待餐、自由餐等社會化經(jīng)營和效勞工程，本協(xié)議就餐廳效勞相關(guān)事項進行明確。

二、餐費標準

職工餐：應(yīng)提供多種套餐供員工選擇，普通套餐按5.00元/人的標準合理計價如市場環(huán)境變化較大，套餐標準可由雙方再行協(xié)商。自由餐、接待餐按低于市場價格、保證乙方略有盈余的原那么合理計價。

三、效勞期限：

1、自年月日起至年月日止，效勞期為壹年。期滿后，在同等條件和要求下，乙方應(yīng)有優(yōu)先進駐權(quán)。

2、在協(xié)議簽訂之后，乙方試用二個月，如二個月期間不能扭轉(zhuǎn)現(xiàn)有局面或不能到達甲方要求和滿意〔含小餐廳〕，甲方有權(quán)終止協(xié)議。四、場地使用及有關(guān)費用

1、甲方免費向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權(quán)。進場前甲方負責將現(xiàn)有根底設(shè)施及廚房用品配齊并做維修保養(yǎng)，符合使用要求后交付乙方使用。所有物品經(jīng)清點〔按移交清單雙方簽字〕后，移交乙方使用，效勞期滿后，乙方應(yīng)將所有屬于甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙方負責賠償〔自然耗損除外〕。

2、效勞期內(nèi)，食堂內(nèi)的用具維修，設(shè)施維護由乙方承當。

3、效勞期內(nèi)，水電煤炭等費用由乙方自負。為保證伙食質(zhì)量，讓利于甲方職工，電、甲方按每月5000元標準給予乙方水、煤消耗補貼，超出局部由乙方承當。招待餐所用燃料費用〔煤氣費用等〕由乙方自負。水電的消耗量以甲方為乙方單列的水表、電表計量為準。水費單價為：2.30元/噸，電價為：0.7元/度。如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計量為準，價格以甲方采購價計價，乙方也可自行采購煤炭。

4、如政府相關(guān)部門要求申領(lǐng)《衛(wèi)生經(jīng)營許可證》等，甲、乙雙方均應(yīng)予積極配合。

5、乙方對招待餐局部實行有償效勞，要向甲方交納管理費用，甲方按招待餐營業(yè)額的5向乙方收取管理費。

6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價格應(yīng)低于市場價格，甲方參與核定價格。接待餐廳應(yīng)配備淮揚菜式廚師，包廂效勞人員效勞水準須經(jīng)甲方認可。

7、乙方不得利用甲方場地從事對外經(jīng)營活動。

8、甲方在現(xiàn)有的根底硬件設(shè)施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙方自行解決，。合同終止時，甲乙雙方按清單交接。

五、膳食供給及有關(guān)效勞

1、飯菜供給方法：憑飯卡進餐；

2、憑飯卡進餐，乙方應(yīng)按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于4種，素菜不低于6種，每餐價格5.00元/餐標準為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。

3、招待餐和自由餐標準另議，需要時甲方可預(yù)先提出新標準，乙方那么按標準操作，力求做到客戶滿意。

4、菜式品種每餐應(yīng)經(jīng)常輪換一周內(nèi)盡量做到不重復(fù)。乙方做到提前公布一周菜譜，無特殊情況，不得更改。

5、膳食供給時間：早餐6：30-7：午餐11：-12：晚餐：30-19：30；0020；17：00；夜宵1：00---2：30；超過規(guī)定時間，食堂不再供餐。甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應(yīng)于積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。

6、乙方銷售的食品，應(yīng)做到價廉物美。

7、乙方對小餐廳必須以三星級標準來經(jīng)營管理，到達甲方的要求和滿意，效勞員必須有專業(yè)業(yè)務(wù)知識和禮儀知識，二個月試用之后，乙方可以承包形式經(jīng)營，具體承包方案另議。

8、乙方可以提供早點，要求把戲品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛(wèi)生達標。

六、衛(wèi)生管理和環(huán)境保護

1、效勞期內(nèi)，乙方應(yīng)搞好轄內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作，噪聲、污水、煙塵排放應(yīng)符合國家標準，飯?zhí)脙?nèi)外保持衛(wèi)生整潔。甲方有權(quán)對乙方轄內(nèi)衛(wèi)生工作進行檢查、考核。

2、垃圾污物應(yīng)按指定地點放置，不得隨便丟棄。

3、乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對轄區(qū)內(nèi)工作檢查、監(jiān)督。

4、廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的衛(wèi)生規(guī)程。

5、不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，所有責任由乙方承當

6、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院〔或防疫站〕的體檢，并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證上墻公開。

7、乙方在實際操作中假設(shè)有違反上述規(guī)定者，所導(dǎo)致的后果由乙方全部承當。

七、制度的建立

1、效勞期內(nèi)，乙方應(yīng)建立、健全各項規(guī)章制度及有關(guān)崗位責任制和操作規(guī)程，并嚴格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理、物流采購和供給等方面。

2、乙方應(yīng)切實做好防火、防盜、飯菜食品的衛(wèi)生平安工作甲方有權(quán)進行監(jiān)督和檢查。

3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應(yīng)負責承當其社會保險等，乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關(guān)系。乙方應(yīng)與屬下員工簽訂符合勞動合同法規(guī)定的用工合同。為防止不必要的勞務(wù)糾紛，甲方有權(quán)對乙方與屬下員工簽訂的勞動合同進行審核。

4、乙方可與甲方協(xié)商后為乙方員工統(tǒng)一辦理員工出入證，并提供相照顧片在門衛(wèi)登記，嚴格執(zhí)行本公司各項規(guī)章制度。

5、乙方應(yīng)教育員工不得進入甲方生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場，乙方員工只能在從事餐飲效勞的規(guī)定場所內(nèi)活動，否那么，因乙方員工不遵守以上規(guī)定，擅自進入甲方生產(chǎn)、作業(yè)場所造成的人身意外傷害等由乙方完全負責，與甲方無關(guān)。

八、結(jié)算方式

每月15日前乙方憑借甲方上月的經(jīng)甲方審核認可的消費單據(jù)和甲方結(jié)算上月費用，每月30日前甲方向乙方支付上個月所產(chǎn)生的費用〔不含稅〕。

九、違約責任

1、乙方在效勞期內(nèi)與外界發(fā)生的一切債權(quán)、債務(wù)等糾紛均與甲方無關(guān)。

2、甲方保證乙方的經(jīng)營環(huán)境不受內(nèi)部或外來部門的干擾，一旦出現(xiàn)上述情況由甲方負責理順。

3、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供給職工膳食。4、由于甲方原因造成乙方未能按協(xié)議要求供給膳食，〔如成心切斷乙方的水電供給〕而造成乙方經(jīng)濟損失，其責任由甲方負責。

5、甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無正當理由終止本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失。

6、雙方達成協(xié)議后，乙方不得以任何理由轉(zhuǎn)讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協(xié)議，并追究法律責任，受到嚴肅處分。

十、仲裁本協(xié)議發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可申請江都市仲裁委員會仲裁。

十一、本協(xié)議如有遺漏和未完善之處，在補充協(xié)議中明確，補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成局部，具有同等的法律效力。

十二、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，協(xié)議正本一式二份，雙方各持一份。

甲方〔章〕：代表人：簽約日期：年月日

乙方〔章〕：代表人：簽約日期：年月日

工作協(xié)議書篇6

近日，浙江溫州龍灣區(qū)某學校給在校生發(fā)放了一份《德育工作協(xié)議書》及《附錄：幾種特別嚴重的違紀行為》，上面稱如果違反了幾條“特別嚴重的違紀行為〞，不但要學生停課停學，還要學生向校方支付“數(shù)額相當于學費和捐資費等所有費用〞的違約金。更讓人驚訝的是，“特別嚴重的違紀行為〞竟然包括“交往過密〔尤其是公然的交往過密，包括同性之間的交往〕〞，對此網(wǎng)友感慨“沒有最雷，只有更雷〞。

德育工作協(xié)議書，顧名思義，就是關(guān)于師生之間關(guān)于德育工作的協(xié)議。過去的德育工作通常是老師單方面制定規(guī)那么內(nèi)容，強加于學生，相比之下，德育協(xié)議書以協(xié)議的方式，發(fā)動師生共同參與德育內(nèi)容的制定，并通過莊重的簽訂儀式，增強雙方對協(xié)議的體認感和責任意識，符合一直推動人類社會進步的契約精神，有利于加強學生的責任感和自我約束力，是德育方式的一種創(chuàng)新，客觀上也有利于防范各種“雷人〞校規(guī)的再現(xiàn)。

然而，該學校的所作所為，卻讓人感到空有“德育工作協(xié)議書〞之名，實質(zhì)依然是過去老師單方面做主的老一套。事實上，從苛刻的《附錄》內(nèi)容，更能看出所謂的“協(xié)議〞，其實就是老師或者校方為了自身管理便捷而單方面做出的規(guī)定，既沒能站在學生全面自由開展的角度上考慮內(nèi)容，也與平等的、自由的、民主的協(xié)議方式和契約精神毫無關(guān)系。而且，校方武斷霸道也就罷了，可他們居然還要強迫學生簽字表示支持和認同，真是得寸進尺！

德育不僅僅是條例和規(guī)訓(xùn)，更是活生生的過程。既然有了“德育協(xié)議書〞的觀念，那就應(yīng)該按照協(xié)議的契約精神，真真正正地把師生雙方聚到一起，平等地、自由地逐條討論，這本身就是一堂極好的德育課。例如引發(fā)最大爭議的“交往過密〔尤其是公然的交往過密，包括同性之間的交往〕〞一條，相信只要師生之間平等、真誠而充分地進行討論，就一定能厘清友情、愛情等不同交往的性質(zhì)，給予友情、愛情這兩種人類偉大情感正面而積極的評價，也一定能讓學生認識到情感的局限和情欲的負面危害，從而讓學生切實理解對感情

采取必要約束的意義，繼而認清人與人、人與社會之間的微妙關(guān)系，體會人生的真正價值所在，而不是像上述規(guī)定那樣籠統(tǒng)地一刀給切掉。

德育之妙，存乎一心，關(guān)鍵是看怎幺去開展?！暗掠ぷ鲄f(xié)議書〞方式雖好，但更要看如何落實。這幺簡單草率行事，不僅浪費了大好的德育時機和德育資源，更造成反德育的惡劣效果，只能是德育工作的一個反例。

工作協(xié)議書篇7

甲方名稱：雅士利(馬鞍山)銷售

地址：安徽省馬鞍山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紅旗南路123號

乙方名稱：內(nèi)蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司

地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市盛樂經(jīng)濟園區(qū)成長大道南(管委會對面)丙方(員工)姓名：

住址：

身份證號碼：

電話：

雅士利(馬鞍山)銷售(以下簡稱甲方)、內(nèi)蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司(以下簡稱乙方)、與甲方建立勞動合同關(guān)系的員工(以下簡稱丙方)，根據(jù)我國勞動法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商自愿達本錢協(xié)議，以茲共同遵照執(zhí)行，內(nèi)容如下：

第一條、甲方、乙方、丙方一致同意，由于實際工作需要，丙方將派駐至乙方工作(具體工作崗位和工作內(nèi)容詳見乙方確定的《崗位說明書》)。

第二條、丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。

第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關(guān)規(guī)章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責丙方的工作安排和管理，行使對丙方的績效考核權(quán)、獎懲權(quán)、崗位調(diào)整權(quán)等。甲方可依據(jù)乙方的規(guī)章制度對丙方進行獎懲，包括但不限于獎勵、警告、降職調(diào)薪、解除勞動合同等。

第四條、丙方曉并遵守乙方的規(guī)章制度、流程文件(包括但不限于崗位工作標準、操作規(guī)程等)等，并服從乙方管理以及工作分配和調(diào)整，勤勉地工作，并自覺維護乙方的企業(yè)形象和聲譽，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得違法、違規(guī)、違紀。

第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關(guān)手續(xù)辦理。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內(nèi)的相關(guān)事宜辦理。

第六條、丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動平安衛(wèi)生管理、勞動保護、工作條件以及職業(yè)技能和崗位培訓(xùn)等，按照乙方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條、本協(xié)議簽訂后，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，假設(shè)任何一方違約，那么應(yīng)賠償給守約方造成的全部損失。本協(xié)議履行期間，丙方假設(shè)提出提前解除勞動合同的，那么應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。

第八條、本協(xié)議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除，三方協(xié)商一致也可提前終止或解除本協(xié)議。本協(xié)議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議壹式叁份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

法定代表人：法定代表人：

丙方(員工)：簽訂日期年月日

工作協(xié)議書篇8

甲方：________________________________

地址：________________________________

乙方：________________________________

地址：________________________________

甲乙雙方就_________的銷售，達成以下協(xié)議：

第一條指定區(qū)域銷售

甲方指定乙方為_________在_________的銷售。

第二條指定銷售范圍

乙方的指定銷售范圍為_________以及_________。

第三條銷售期限

_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第四條乙方的銷售目標

乙方在指定代理區(qū)域的年銷售金額為_________元以上〔視區(qū)域范圍大小而定〕。

第五條乙方的權(quán)利

1．獲得直接從甲方進貨的權(quán)利。

2．可獲得本協(xié)議規(guī)定的獎勵和待遇。

3．可獲得甲方的銷售支持和幫助：乙方可獲得甲方技術(shù)支持和幫助，甲方應(yīng)派人員對乙方雇員進行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方掌握_________的專業(yè)知識及產(chǎn)品功能。。

第六條乙方的義務(wù)

1．乙方應(yīng)在本協(xié)議簽定后的_________天內(nèi)向甲方訂購產(chǎn)品〔視區(qū)域范圍大小而定〕，并按照本協(xié)議第七條貨款結(jié)算的規(guī)定，按時支付貨款，逾期將視為自動解除和約。

2．完成甲乙雙方達成的在指定銷售區(qū)域的銷售目標，而乙方未到達年度業(yè)績，那么來年的銷售區(qū)域保護無效。

3．嚴格遵守全國統(tǒng)一指導(dǎo)零售價及第十一條規(guī)定的市場管理條例，確保銷售區(qū)域的市場穩(wěn)定和價格穩(wěn)定。

第七條授權(quán)形式，結(jié)算方式

1．授權(quán)形式

a．乙方被甲方一經(jīng)授權(quán)為區(qū)域銷售商即日起，完成_________元人民幣〔視區(qū)域范圍大小而定〕后成為唯一該地區(qū)銷售點〔全國及地區(qū)大型連鎖除外〕。在此期間，甲方不得尋找其他經(jīng)銷點。

b．甲方簽發(fā)給乙方的區(qū)域銷售授權(quán)書，只提供申請檢驗許可，乙方不得轉(zhuǎn)移

其他用處，如有違反，甲方將付諸于法律。

2．結(jié)算方式

乙方向甲方訂貨時，乙方必須開出銀行匯票，到甲方帳號后，甲方負責發(fā)貨給乙方。乙方收到貨簽字為準后，甲方才能到銀行提取貨款。乙方不得任何理由推遲或拒付貨款。

第八條市場管理

1．管理的目的

堅持在指定區(qū)域銷售，嚴格遵守全國統(tǒng)一指導(dǎo)零售價。防止惡性價格競爭，確保乙方的合理利潤，維護_________的信譽。

2．管理條例

a．堅持指定銷售區(qū)域的銷售，禁止跨區(qū)銷售。

b．遵守全國統(tǒng)一直指導(dǎo)零售價，禁止抵價銷售。

c．乙方有權(quán)利指出其他銷售網(wǎng)點的不正當銷售行為，甲方協(xié)調(diào)解決。乙方或乙方分銷商違反市場管理條例時，甲方將根據(jù)本條款第三條規(guī)定進行處理。

3．市場管理獎罰措施

a．獎勵：遵守本協(xié)議規(guī)定的市場管理條例的區(qū)域銷售可獲得獎勵__________________________________________________________________________；b．處分：乙方發(fā)生違反上述第二條市場管理條例時，甲方將對乙方進行以下處分：〔1〕取消其區(qū)域保護；〔2〕根據(jù)情況停止供貨。

第九條發(fā)貨

1．乙方在確定進貨明細目錄后，提前_________天將進貨方案。如甲方?jīng)]在此期限間得到乙方的進貨方案，將不保證這次發(fā)貨。

2．由_________發(fā)貨到乙方要求運往所在地的運費需由甲方方支付。

第十條退貨

1．甲方保證產(chǎn)品質(zhì)量。假設(shè)產(chǎn)品質(zhì)量不合格，負責退貨、換貨，費用由甲方承當。

2．從甲方轉(zhuǎn)倉庫或乙方所指倉庫及乙方所在地發(fā)出的貨物，因途中運