健康管理科主任崗位職責（共5篇）

第13頁共13頁安康管理科主任崗位職責〔共5篇〕第1篇：醫(yī)院安康體檢科主任崗位職責安康體檢科主任崗位職責1、開展各類就業(yè)前體檢及轉崗、離崗體檢、單位團體到院或上門體檢、個人安康檢查等體檢效勞。2、領導本科人員完本錢院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握安康情況，提出保護職工身體安康的防護和保健措施。3、為用人單位員工及個人安康體檢，根據(jù)年齡、性別及受檢者的需求，設計相應的體檢工程，由專業(yè)醫(yī)師提供個性化的體檢設計，并對體檢結果進展相關的評價與指導。4、負責組織、施行各類職業(yè)性、非職業(yè)性體檢。5、為企事業(yè)單位離退休老干部提供老干體檢。6、新學車司機、司機年審及特殊工種〔電工、焊工、起重叉車、制冷、高空作業(yè)等〕體檢。7、個人或個體安康體檢，安康檔案管理、安康狀況的后期效勞和安康跟蹤效勞。8、為用人單位提供職業(yè)衛(wèi)生知識、安康知識、安康體檢知識培訓。第2篇：科主任崗位職責科主任崗位職責1.在院長領導及醫(yī)務科指導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防保健及行政管理工作。2.制訂本科工作方案并組織施行，經(jīng)常催促檢査，按期總結匯報。3.領導本科人員對病員進展醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。4.定時査房，解決重、危、疑難病例診斷治療上的問題。負責三類手術的審批，負責四類手術中的疑難重癥大手術、多科結合手術的審批并報醫(yī)務科備案。負責呈報四類手術中的科研手術、新開展手術予醫(yī)務科。5.組織全科人員學習國內(nèi)外先進經(jīng)歷，開展新技術、新療法，進展科研工作，及時總結經(jīng)歷。6.全面負責本科的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安工作，催促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理過失事故。發(fā)生過失事故時及時報告醫(yī)務科。7.確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。8.參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。9.領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學工作。10.組織本科室人員的政治學習以及政策、法律、法規(guī)的學習。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。第3篇：安康體檢科主任職責安康體檢科主任職責一、負責體檢科的體檢業(yè)務管理、人事調(diào)配等全面工作。二、根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一規(guī)劃，負責制訂本科的工作方案和總結。三、負責體檢任務的落實和體檢醫(yī)師的工作調(diào)配，保證體檢工作的高效、優(yōu)質(zhì)運行。四、積極開拓市場，擴大市場份額，負責市場開拓和開展檢后效勞的各項工作。五、負責體檢質(zhì)量管理，及時對體檢質(zhì)量完成情況進展監(jiān)視檢查。六、經(jīng)常深化臨床各科室，征詢對體檢質(zhì)量的意見和要求，催促體檢專業(yè)主管做出改良措施，滿足受檢者需求。七、對體檢各環(huán)節(jié)進展指導，檢查各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)的落實情況，負責體檢過失的登記、調(diào)查與處理，防止過失事故發(fā)生。八、組織業(yè)務學習、技術培訓、繼續(xù)教育等方案的施行，有方案地安排本科人員積極參與學術交流或專題討論會。九、負責檢查體檢運行情況的統(tǒng)計、報告工作，并定期做好分析^p。十、結合臨床醫(yī)療，制定科研規(guī)劃，引進國內(nèi)外新成果、新技術、新方法和開展新工程。十一、安排外來進修人員、實習生學習。主檢/總檢醫(yī)師職責一、認真遵守與執(zhí)行《安康體檢管理暫行條例》、《新華人民醫(yī)院體檢操作規(guī)程》、《新華人民醫(yī)院體檢效勞質(zhì)量控制規(guī)程》、《臨床技術操作標準》、《臨床診療指南》等技術標準與指南進展安康體檢和安康管理工作。二、執(zhí)行首檢醫(yī)師負責制，全面及時采集體檢者家族及個人患病史和手術史，按照診療常規(guī)與安康體檢和安康管理專業(yè)要求，并結合客戶自身狀況與客戶要求確定安康體檢方案，堅持科學、合理、全面的安康體檢原那么。三、執(zhí)行主檢醫(yī)師負責制，認真分析^p體檢資料，對所有體檢指標進展綜合分析^p判斷，結合診療標準、循證醫(yī)學證據(jù)、安康體檢及安康管理專業(yè)要求進展總檢分析^p，使用醫(yī)學術語及安康管理專業(yè)詞匯出具總檢報告，保障總檢報告的真實、科學與可靠。四、總檢醫(yī)師應負責對體檢客戶進展詳細、全面的體檢報告解讀，給予醫(yī)學建議和專業(yè)安康管理指導建議。五、在進展體檢信息采集和分析^p匯總及出具總檢報告的整個過程中，應對體檢信息和指標及報告的一致性進展核對。六、對體檢信息中的異常陽性結果進展準確判斷和診斷，及時進展科內(nèi)報告與記錄，重要、危機陽性結果應及時通知受檢者。七、及時向陽性結果管理負責人員報告慢病和法定傳染病。八、進展體檢報告的質(zhì)量控制，對出現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)的過失和問題給予及時糾正，并及時進展科內(nèi)報告與記錄，保障體檢報告的科學性和嚴謹性。前臺導診護士職責一、將近期內(nèi)體檢單位及工程要求標識在黑板上，通知有關崗位。二、負責發(fā)放體檢的相關檢查單，如：心臟彩超、CT申請單等。三、每日向餐廳工作人員報告次日體檢預約人數(shù)。四、提早一天與臨床相關科室，如：檢驗科、功能科、放射科等獲得聯(lián)絡報上次日體檢工程及人數(shù)，以獲得各方面的配合。五、根據(jù)體檢工作需要，安排車輛，并通知司機。六、分發(fā)體檢結果，并做好相關登記匯總，交外聯(lián)人員送達體檢單位。導診護士職責一、熟知體檢流程，熟知體檢推薦報告，熟知常用工程價格，熟知臨床相關科室詳細位置。二、掌握醫(yī)療常識，例如：血、尿化驗單的解釋及各科體檢工程的臨床意義。三、掌握標準的效勞禮儀，著裝整齊，淡妝上崗。四、機動靈敏，各崗位導診員都要在很好的完成主崗位任務的同時，做好接待新顧客，推薦體檢工程的工作，還要隨時幫查體者查看體檢單，根據(jù)情況指引、疏導、分流。五、遇有查體者行動不便時，導診員征得人家同意后要代查體者去門診交費，并在查體全過程中給予關心照顧。六、有臨床工程時，詳細指引詳細道路，有可能盡量陪同前往，遇有查體單位領導來，一定要有專人陪同。醫(yī)技人員職責〔包括B超、心電圖、X線檢查等〕一、各人熟知本崗位儀器性能、使用方法，在工作中按正規(guī)程序使用，并妥善保管。二、保持室內(nèi)清潔，桌面上無與工作無關的雜物、書籍，要為體檢者提供溫馨舒適的體檢環(huán)境。三、掌握標準、科學效勞，認真做好每一項檢查。B超要仔細查看有否盆腔B超，并耐心講解空腹或憋尿的意義，為病人擦拭完身體的紙扔向紙簍，心電圖切忌野蠻操作，要備好溫水，安放導聯(lián)位置要準確，動作要輕柔，防止取時一把揪下，做時還要隨時為受檢者遮擋身體，以到達人性化的關心，保護受檢者隱私。進展X線檢查時，應為受檢者提供必要的防護。四、遇有大批體檢時，配合導診做好疏導工作，保持體檢環(huán)境安靜有序。五、B超、心電圖、X線檢查診斷報告書寫要明晰明確，主檢醫(yī)師簽全名，登記要完好。六、放射片取送交接要清楚，專人負責，要注明：取片日期、取片人、拍片日期、部位等。外聯(lián)人員職責一、外聯(lián)人員聯(lián)絡體檢業(yè)務后，與體檢單位簽訂體檢合同一式三份，并在前臺進展詳細登記，提早預約體檢時間。二、設立專門的獎懲制度。三、大批體檢時，聽從科室吩咐，上午幫助體檢，下午跑外。四、跑外任務包括：自己聯(lián)絡新單位、幫助科里取送體檢、資料、結果等。五、跑外人員每日記錄跑外去向、結果、聯(lián)絡人、客戶意向、次數(shù)等并匯報。六、業(yè)務聯(lián)絡好后及時書面通知前臺，并幫助做好輔助工作，如送體檢表等。七、自己聯(lián)絡的單位，當天體檢時，盡量負責導診。八、體檢完畢后，負責催促追查報告，確保在規(guī)定時間內(nèi)出來結果，維護科室信譽。九、送報告前，仔細審核姓名結論，防止張冠李戴，并針對結論結果做好安康解答的準備。十、在半月內(nèi)負責聯(lián)絡體檢后打疫苗之事，并在前臺處登計。十一、負責催促客戶結帳，搜集查體單位意見，及時反應信息。十二、外聯(lián)人員要掌握商務禮儀及營銷策略，更要互相幫助，以科室利益為主，不搞惡意競爭，不搶奪客戶，團結一致，把業(yè)務量搞上去。體檢科工作人員守那么一、儀表要求1、工作人員上班時精神飽滿，舉止端莊大方。2、上崗時，要將上崗證佩帶在左上胸醒目處。3、女職工，淡妝上崗，不戴耳環(huán)、戒指、不涂指甲油、不濃妝艷抹、短發(fā)不過衣領、長發(fā)必需盤起、不穿過高的高跟鞋、夏天不裸足穿涼鞋、穿短裙時不要穿短襪，男職工穿長褲上崗，不在上崗時吸煙。4、工作服衣扣整齊，無污漬，無破損，確保衣領、袖口干凈，裙裝不超過工作服的下擺，夏裝袖長不超過工作服袖長。二、行為要求1、對工作要有強烈的責任感、認真負責、忠誠老實、出現(xiàn)過失事故不推卸責任、實事求是、勇于承當。2、嚴格要求自己，加強組織紀律性，個人志愿服從工作需要。3、保護集體，不做損害集體榮譽的事、熟知查體中心的工作流程，各崗位互相配合，完成每日工作。4、同事之間互相尊重，工作中有意見分歧時要顧全大局，求大同存小異。5、工作中要嚴肅認真，不開玩笑，不打鬧，體檢者面前不談工作人員私事，保持環(huán)境安靜。6、品德端正，和體檢者保持正常的工作關系，不通過體檢者買賣商品或辦其它私事。7、上班堅守崗位，盡職盡責，不遲到，不早退，不請假，不做私活，不串崗聊天，不看業(yè)務以外的書籍，不在電腦上打游戲或進展非業(yè)務性操作，節(jié)假日值班不睡覺。8、工作中使用文明用語：您好、請進、請坐、請拿走、請放心、對不起、您慢走、謝謝、再見。第4篇：功能科科主任崗位職責功能科科主任崗位職責1、功能科主任崗位職責一、在院長領導下指導科室相關病檢查、診斷、教學、科研、技術培訓與理論進步工作。二、協(xié)助醫(yī)院醫(yī)務科制定業(yè)務工作方案，指導下級技師做好各項檢查工作，有方案地指導開展根本功訓練。三、擔任教學工作和進修生醫(yī)師和實習生的培訓工作。四、催促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防各種過失事故發(fā)生。五、指導全科結合臨床開展科研工作，掌握本學科科技開展動態(tài)，積極開展新技術、新療法、新工程的研究，并做好總結推廣工作。2、功能診療科主任崗位職責1.在分管院長領導下，負責科室的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。2.制訂本科室工作方案，組織施行，經(jīng)常催促檢查，按期總結匯報。3.催促檢查本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，催促科內(nèi)人員做好資料保管、登記、統(tǒng)計工作。4.負責檢查科內(nèi)人員的診斷質(zhì)量和報告書寫、貴重儀器保管情況，參加臨床會診、疑難病例討論及科內(nèi)會診工作，及時總結經(jīng)歷。5.負責本科人員的業(yè)務訓練、技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。6.制定本科的科研規(guī)劃、檢查進度，推廣新技術，制定進修實習人員的培訓方案，組織并擔任臨床教學工作。7.經(jīng)常與臨床科室聯(lián)絡，征求意見，改良工作。3、功能檢查科主任技師崗位職責1.在科主任領導下，指導本科室專業(yè)理論、診斷技術、教學、科研工作。2.指導本室主管技師、研究生、進修生做好本職工作,分析^p解決疑難復雜診斷問題，簽發(fā)診斷報告。3.擔任科研、教學和進修人員的培訓工作，完成授課任務。4.引進國內(nèi)外先進經(jīng)歷和技術，結合臨床，指導本室人員開展科學研究，進步診斷技能。5.催促檢查本室下級技術人員，認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。6.負責技術資料管理工作，建立保管本科的卡片索引，為醫(yī)療、教學、科研、預防效勞。副主任技師(副主任醫(yī)師)參照主任技師(主任醫(yī)師)崗位職責執(zhí)行。第5篇：醫(yī)院感染管理科主任崗位職責醫(yī)院感染管理科主任崗位職責1、在院長和分管院長的領導下，根據(jù)衛(wèi)生部、四川省醫(yī)院感染監(jiān)控網(wǎng)和市衛(wèi)生局有關醫(yī)院感染的法律、法規(guī)、標準擬定全院醫(yī)院感染控制標準、工作方案，組織制定醫(yī)院感染及各科室醫(yī)院感染規(guī)章制度，并詳細組織施行、監(jiān)視、評價。2、負責全院各級各類人員預防、控制醫(yī)院感染知識和技能的培訓、考核。3、定期檢查、分析^p、評價醫(yī)院感染各項監(jiān)測資料，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施，防止醫(yī)院感染的爆發(fā)流行。