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XXXX設(shè)計(jì)院

質(zhì)量手冊

文件編號:QM-2012

文件版號:I/0

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XXX設(shè)計(jì)院

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質(zhì)量手冊

版次:I/0

0.1章質(zhì)量手冊批準(zhǔn)令

批準(zhǔn)令

為了健全和完善設(shè)計(jì)院的質(zhì)量管理體系,促進(jìn)質(zhì)量管理的規(guī)范化、國際化,提高全員

質(zhì)量意識,提高企業(yè)管理水平,提高設(shè)計(jì)院效率和效益,確定設(shè)計(jì)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)在市場上的

地位,設(shè)計(jì)院于2012年4月,根據(jù)ISO9001:2008《質(zhì)量管理體系——要求》,遵照“科

學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)用”的原則,編制完成了《質(zhì)量手冊》第一版,現(xiàn)予以批準(zhǔn)頒布實(shí)施。本質(zhì)

量手冊用于描述設(shè)計(jì)院工程測量、農(nóng)業(yè)工程的咨詢、電力行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計(jì)及服務(wù)的

質(zhì)量管理體系,是本設(shè)計(jì)院質(zhì)量管理的綱領(lǐng)性文件。質(zhì)量手冊的內(nèi)容包括:本院工程測量、

農(nóng)業(yè)工程的咨詢、電力行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計(jì)及服務(wù)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量管理原

則、質(zhì)量管理體系的范圍、組織結(jié)構(gòu)、質(zhì)量管理體系各過程的控制原則及相互作用、工作

程序或引用等。本手冊的規(guī)定及其所引出的支持性文件從批準(zhǔn)之日起生效實(shí)施,要求設(shè)計(jì)

院全體員工認(rèn)真執(zhí)行并持續(xù)改進(jìn),確保質(zhì)量管理體系的要求和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

批準(zhǔn):XXX批準(zhǔn)日期:2012年4月15日

生效日期:2012年4月15日第2頁共75頁

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0.2章質(zhì)量手冊目錄

章號題目頁數(shù)

0.1質(zhì)量手冊批準(zhǔn)令1

0.2質(zhì)量手冊目錄3

10.3質(zhì)量手冊范圍

60.4質(zhì)量管理原則

20.5標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語

10.6任命書

21.0企業(yè)概況

12.0質(zhì)量方針/質(zhì)量目標(biāo)

83.0組織機(jī)構(gòu)及職能3.1職責(zé)和權(quán)限3.2組織機(jī)構(gòu)圖3.3職能分配表(以下章節(jié)按ISO9001:2008要求展開)

54.0質(zhì)量管理體系4.1質(zhì)量管理體系總要求4.2質(zhì)量管理體系文件要求

5.0管理職責(zé)7

5.1管理承諾

5.2以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)

5.3質(zhì)量方針

5.4策劃

5.4.1質(zhì)量目標(biāo)

5.4.2質(zhì)量管理體系的策劃

5.5職責(zé)、權(quán)限與溝通

5.5.1職責(zé)和權(quán)限

生效日期:2012年4月15日第3頁共75

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0.2章質(zhì)量手冊目錄

章號題目頁數(shù)

5.5.2管理者代表

5.5.3內(nèi)部溝通

5.6管理評審

5.6.1總則

5.6.2評審輸入

5.6.3評審輸出

6.0資源管理5

6.1資源提供

6.2人力資源

6.2.1總則

6.2.2能力、培訓(xùn)和意識

6.3基礎(chǔ)設(shè)施

6.4工作環(huán)境

7.0產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)13

7.1產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃

7.2與顧客有關(guān)的過程

7.2.1與產(chǎn)品有關(guān)的要求的確定

7.2.2與產(chǎn)品有關(guān)的要求的評審

7.2.3顧客溝通

7.3設(shè)計(jì)和開發(fā)

7.4采購

7.4.1采購過程

7.4.2采購信息

7.4.3采購產(chǎn)品的驗(yàn)證

7.5生產(chǎn)和服務(wù)提供

7.5.1生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制

生效日期:2012年4月15日第4頁共75

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0.2章質(zhì)量手冊目錄

章號題目頁數(shù)

7.5.2產(chǎn)品和服務(wù)提供過程的確認(rèn)

7.5.3標(biāo)識和可追溯性

7.5.4顧客財(cái)產(chǎn)

7.5.5產(chǎn)品防護(hù)

7.6監(jiān)視和測量設(shè)備的控制

8.0測量、分析和改進(jìn)7

8.1總則

8.2監(jiān)視和測量

8.2.1顧客滿意

8.2.2內(nèi)部審核

8.2.3過程的監(jiān)視和測量

8.2.4產(chǎn)品的監(jiān)視和測量

8.3不合格品控制

8.4數(shù)據(jù)分析

8.5改進(jìn)

8.5.1持續(xù)改進(jìn)

8.5.2糾正措施

8.5.3預(yù)防措施

1附表一程序文件與標(biāo)準(zhǔn)條款對照表

4附表二工作流程圖

1附表三各部門分目標(biāo)

生效日期:2012年4月15日第5頁共75

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0.3章質(zhì)量手冊范圍

1.本手冊適用于本設(shè)計(jì)院工程測量、農(nóng)業(yè)工程的咨詢、電力行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計(jì)及服

務(wù)的質(zhì)量管理體系,覆蓋了本設(shè)計(jì)院各職能部門及作業(yè)場所,質(zhì)量管理體系的范圍為:

工程測量、農(nóng)業(yè)工程的咨詢、電力行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計(jì)及服務(wù)。

2.本手冊的目的是確定設(shè)計(jì)院工程測量、農(nóng)業(yè)工程的咨詢、電力行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計(jì)

及服務(wù)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量管理原則、組織機(jī)構(gòu)及有關(guān)人員的職責(zé)、權(quán)限和

相互關(guān)系、質(zhì)量管理體系的范圍、質(zhì)量管理體系過程及其相互作用。

3.本手冊包含或引用了ISO9001:2008要求的或需要的質(zhì)量管理程序,這些程序?qū)⒂糜谝?guī)

定相應(yīng)工作過程的實(shí)現(xiàn)要求,本手冊覆蓋了ISO9001:2008所有標(biāo)準(zhǔn)條款。本手冊是本

設(shè)計(jì)院工程測量、農(nóng)業(yè)工程的咨詢、電力行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計(jì)及服務(wù)的總綱領(lǐng),屬

受控文件,執(zhí)行《文件控制程序》的規(guī)定。

4.本手冊經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)生效,全體員工都應(yīng)確保遵守本手冊的規(guī)定。

5.本手冊將在質(zhì)量管理體系改進(jìn)過程中得到修改和完善,同時(shí)對本手冊的正式評審由行

政部組織,管理者代表主持,每年進(jìn)行一次。

生效日期:2012年4月15日第6頁共75

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0.4章質(zhì)量管理原則

1、本章目的:規(guī)定質(zhì)量管理的基本原則,使全體員工深刻理解質(zhì)量管理的原則以及如何

實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的原則。

2、質(zhì)量管理原則綱要

管理原則認(rèn)知要點(diǎn)實(shí)現(xiàn)措施

以顧客為關(guān)設(shè)計(jì)院的全體員工都應(yīng)設(shè)計(jì)院工程測量、農(nóng)業(yè)

質(zhì)量手冊

注焦點(diǎn)(以認(rèn)識到設(shè)計(jì)院的生存和工程的咨詢、電力行業(yè)2.0

顧客為中發(fā)展依存于顧客,全體和建筑行業(yè)的設(shè)計(jì)及4.1

心)員工都須努力理解顧客服務(wù)等服務(wù);項(xiàng)目可行5.1

當(dāng)前和未來的需求,滿性研究報(bào)告,項(xiàng)目規(guī)劃5.2

足顧客的要求并爭取超設(shè)計(jì)及預(yù)算編制及服5.3、

越顧客期望;務(wù)的質(zhì)量方針和質(zhì)量5.4

設(shè)計(jì)院建立并實(shí)施質(zhì)量

目標(biāo)中包括對顧客的7.2

管理體系的目的是確保承諾;8.2.1

設(shè)計(jì)院的質(zhì)量管理理

滿足顧客的需求并增進(jìn)

顧客滿意;念中把顧客理念作為

設(shè)計(jì)院的質(zhì)量管理體系

核心;

設(shè)計(jì)院在工程測量、農(nóng)

將通過認(rèn)真分析顧客的

需求,策劃、實(shí)施并控業(yè)工程的咨詢、電力行

制相關(guān)的過程,向顧客業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計(jì)

提供滿意的產(chǎn)品和服及服務(wù)中落實(shí)以顧客

務(wù);為中心和以市場為導(dǎo)

設(shè)計(jì)院要求全體員工樹

向的原則;

設(shè)計(jì)院通過規(guī)定了解

立顧客意識和服務(wù)意

識;并理解顧客要求,與顧

管理者應(yīng)以員工為顧

客溝通的過程,確保理

客,為員工提供工作支解顧客的要求和期望;

設(shè)計(jì)院將監(jiān)視和測量

持;

設(shè)計(jì)院倡導(dǎo)內(nèi)部顧客觀

顧客滿意的信息,并作

為持續(xù)改進(jìn)的依據(jù);念。所有部門應(yīng)以業(yè)務(wù)

設(shè)計(jì)院不但包括外部

部門為顧客,以使用單

生效日期:2012年4月15日第7頁共75

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0.4章質(zhì)量管理原則

管理原則認(rèn)知要點(diǎn)實(shí)現(xiàn)措施

位為最終顧客;顧客而且包括內(nèi)部顧

全體員工應(yīng)共同努力為

客,即要滿足外部顧客

也要滿足內(nèi)部顧客的顧客提供真誠的服務(wù)。

需求。

各級管理者通過規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)作用設(shè)計(jì)院的管理者組織制

質(zhì)量手冊

質(zhì)量方針和目標(biāo)引導(dǎo)定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),2.0

全員努力滿足顧客的指引全體員工努力滿足3.0

需求并增進(jìn)顧客滿意,顧客的要求,并持續(xù)地5.0

同時(shí)滿足各相關(guān)方的增進(jìn)顧客滿意,同時(shí)滿6.1

要求;足各相關(guān)方的要求;8.5

各級管理者應(yīng)建立內(nèi)部各級管理者保持與員

溝通渠道,對質(zhì)量管理工的有效溝通,使員工

體系的有效性進(jìn)行溝了解管理意圖和要求;

各級管理者應(yīng)持續(xù)提

通,使全員共同努力實(shí)

現(xiàn)所確定的目標(biāo);供需要的各種資源,確

各級管理者都須對質(zhì)量

保質(zhì)量管理體系的有

管理體系的實(shí)施情況和效運(yùn)行;

各級管理者組織開展

效果進(jìn)行評審,以尋求

持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會,持續(xù)適時(shí)、定期的管理評

改進(jìn)質(zhì)量管理體系的業(yè)審,推動持續(xù)改進(jìn)。

最高管理者應(yīng)建立一

績并增強(qiáng)顧客的滿意;

各級管理者應(yīng)為質(zhì)量管

種適合于本設(shè)計(jì)院的

設(shè)計(jì)院文化,建立一個(gè)理體系的建立、實(shí)施、

具有凝聚力的團(tuán)隊(duì),使維持和改進(jìn)提供充分的

全體員工有共同的目資源;

應(yīng)強(qiáng)化各級管理者的質(zhì)

標(biāo)和遠(yuǎn)景;

設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對設(shè)計(jì)

量意識和服務(wù)意識,把

院的發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略策員工作為自己的第一顧

劃;客,創(chuàng)造并保持使員工

生效日期:2012年4月15日第8頁共75

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0.4章質(zhì)量管理原則

管理原則認(rèn)知要點(diǎn)實(shí)現(xiàn)措施

設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)的觀念決

充分參與實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)

的內(nèi)部環(huán)境。定了員工的觀念,設(shè)計(jì)

院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則。

全員參與員工是設(shè)計(jì)院之本,應(yīng)營造人力資源環(huán)境,開

質(zhì)量手冊

將設(shè)計(jì)院的發(fā)展生涯及展設(shè)計(jì)院文化建設(shè),關(guān)2.0

人的發(fā)展生涯結(jié)合起心員工,提高凝聚力;3.0

營造團(tuán)隊(duì)精神,倡導(dǎo)奉

來,實(shí)現(xiàn)員工的事業(yè);5.3

任何工作都需要全員的

獻(xiàn)精神;5.4

規(guī)定職責(zé)和權(quán)限,引導(dǎo)

5.5積極參與,全員參與是

全員盡職盡責(zé);6.2質(zhì)量管理體系成功之

開展持續(xù)有效的培訓(xùn),

本;

要努力提高員工的顧客

提高員工意識和工作

技能;意識、質(zhì)量意識、管理

建立有效的激勵機(jī)制

意識和參與程度,確保

如薪酬制度、積效考評組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

加強(qiáng)人力資源的管理,

制度等,鼓勵員工持續(xù)

改進(jìn)。做好招人、考評、用人、

容人的工作。

識別質(zhì)量管理體系過過程方法管理的本質(zhì)是對過程進(jìn)

質(zhì)量手冊

程,策劃、制定并實(shí)施5.6行管理,任何一項(xiàng)工作、

各項(xiàng)過程管理規(guī)范;7.1一個(gè)合同、一道工序都

制定并實(shí)施過程監(jiān)控

7.2可看成一個(gè)過程進(jìn)行管

規(guī)范;7.4理;

保證過程資源(包括人設(shè)計(jì)院要求管理人員掌

7.5

力資源);7.6握對過程進(jìn)行管理的方

持續(xù)改進(jìn)過程。

法,包括:

規(guī)定組織內(nèi)各職能部

——識別質(zhì)量管理體系過

門之間關(guān)鍵活動的接程;

口并進(jìn)行控制。——策劃過程;

生效日期:2012年4月15日第9頁共75

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0.4章質(zhì)量管理原則

管理原則認(rèn)知要點(diǎn)實(shí)現(xiàn)措施

——實(shí)施并監(jiān)控過程;

持續(xù)地改進(jìn)過程的有

——

效性。

設(shè)計(jì)院以建立顧客/市

場為導(dǎo)向的有效和高效

過程作為自己的管理目

標(biāo);

設(shè)計(jì)院應(yīng)規(guī)定組織內(nèi)各

職能部門之間關(guān)鍵活動

的接口,并對接口進(jìn)行

必要的控制。

設(shè)計(jì)院通過全面落實(shí)

ISO9001:2008的要求,

建立以過程管理為基礎(chǔ)

的質(zhì)量管理體系。

明確各過程的目標(biāo),優(yōu)

化工作流程。

設(shè)計(jì)院要求對相互聯(lián)

管理的系統(tǒng)建立工程測量、農(nóng)業(yè)工

質(zhì)量手冊

系、相互依賴、相互制

方法程的咨詢、電力行業(yè)和3.0

約的質(zhì)量管理體系過程

建筑行業(yè)的設(shè)計(jì)及服4.2

作為系統(tǒng)加以識別、理

務(wù)的質(zhì)量管理體系;5.3

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0.4章質(zhì)量管理原則

管理原則認(rèn)知要點(diǎn)實(shí)現(xiàn)措施

解和管理,以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量

在管理活動中有效應(yīng)

5.4

管理體系的目的:

用PDCA循環(huán);8.1

——設(shè)計(jì)院要求對每一過

建立信息反饋系統(tǒng)和

8.2

程實(shí)施PDCA管理,以

數(shù)據(jù)分析系統(tǒng),有效利8.4

提高管理的效果;

用信息資源,控制并改8.5

——在質(zhì)量管理體系中應(yīng)

進(jìn)質(zhì)量管理體系。

建立有效的信息反饋

系統(tǒng),進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)

計(jì)和分析,并利用信

息資源提高管理績

效。

質(zhì)量手冊

持續(xù)改進(jìn)持續(xù)改進(jìn)是設(shè)計(jì)院永恒營造改進(jìn)環(huán)境,建立改

2.0

的目標(biāo):進(jìn)機(jī)制,提供改進(jìn)所需

4.2

質(zhì)量管理體系的作用之

的資源和培訓(xùn);

5.1

制定并實(shí)施《改進(jìn)控制

一是實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn);

5.2

推動并鼓勵持續(xù)的改進(jìn)

程序》;

5.3

通過日常檢查、內(nèi)審、

是每一個(gè)管理者的責(zé)

5.4

管理評審等活動識別任;

5.6

只有通過持續(xù)改進(jìn),才

改進(jìn)機(jī)會,持續(xù)地推動

8.1

改進(jìn);能使設(shè)計(jì)院得到發(fā)展和

8.2

8.3

鞏固改進(jìn)成果,促進(jìn)質(zhì)

提升。

8.4

應(yīng)有持續(xù)改進(jìn)的決心和

量管理體系的提升。

8.5

承諾,對員工提供持續(xù)

改進(jìn)的方法、工具、培

訓(xùn)。

生效日期:2012年4月15日第11頁共75

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0.4章質(zhì)量管理原則

管理原則認(rèn)知要點(diǎn)實(shí)現(xiàn)措施

基于事實(shí)的決策是設(shè)計(jì)院管理的重對質(zhì)量管理體系中涉

質(zhì)量手冊

決策方法要活動,對設(shè)計(jì)院的發(fā)及的重要數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)4.1

展應(yīng)進(jìn)行策劃;計(jì)和分析,為決策提供4.2

正確的決策須以事實(shí)為

依據(jù);5.4

在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時(shí)依

依據(jù),應(yīng)有充分的、準(zhǔn)7.1

確的、真實(shí)的數(shù)據(jù)和信據(jù)真實(shí)的信息和科學(xué)8.1

息;的方法(統(tǒng)計(jì)技術(shù));8.4

“事實(shí)”來自于實(shí)踐,把顧客的感受的信息

來自于對真實(shí)的信息和質(zhì)量管理體系有效

(數(shù)據(jù))的收集和分析。性的信息作為引導(dǎo)決

策的主要依據(jù)。

互利的供方設(shè)計(jì)院的發(fā)展趨向?qū)I(yè)與供方開展有效的溝

質(zhì)量手冊

關(guān)系化發(fā)展,向顧客提供產(chǎn)通和聯(lián)絡(luò),向供方傳遞7.4

品和服務(wù)離不開供方對產(chǎn)品/服務(wù)的要求及8.2

(供應(yīng)商)的支持和改改進(jìn)需求;8.3

實(shí)施有效的供方控制,

進(jìn);

應(yīng)建立互利的供方關(guān)系

確保采購產(chǎn)品/服務(wù)的

質(zhì)量。和長期的合作關(guān)系,以

應(yīng)識別關(guān)鍵供方,并進(jìn)

有利于共同努力滿足顧

行控制,確保關(guān)鍵供方客的需求,增進(jìn)顧客滿

能長期地、穩(wěn)定地提供意;

識別和選擇關(guān)鍵的供

合格的產(chǎn)品。

方;

設(shè)計(jì)院將向提供產(chǎn)品/

服務(wù)的供應(yīng)商傳遞顧客

的需求及改進(jìn)的需求,

促進(jìn)供應(yīng)商的改進(jìn)和提

升。

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0.5章標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語

質(zhì)量

一組固有特性滿足要求的程度。

要求

明示的、通常隱含的或必須履行的需求或期望。

顧客滿意

顧客對其要求已被滿足的程度的感受。

質(zhì)量管理體系

在質(zhì)量方面指揮和控制組織的管理體系。

質(zhì)量方針

由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和方向。

質(zhì)量目標(biāo)

在質(zhì)量方面所追求的目的。

最高管理者

在最高層指揮和控制組織的一個(gè)人或一組人。

質(zhì)量管理

在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動。

持續(xù)改進(jìn)

增強(qiáng)滿足要求的能力的循環(huán)活動。

有效性

完成策劃的活動和達(dá)到策劃結(jié)果的程度。

組織

職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系得到安排的一組人員及設(shè)施。

顧客

接受產(chǎn)品的組織或個(gè)人。

過程

一組將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)系或相互作用的活動。

產(chǎn)品

過程的結(jié)果。

合格(符合)

滿足要求。

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0.5章標(biāo)準(zhǔn)術(shù)語

不合格(不符合)

未滿足要求。

預(yù)防措施

為消除潛在不合格或其他潛在不期望情況的原因所采取的措施。

糾正措施。

為消除已發(fā)現(xiàn)的不合格或其他不期望情況的原因所采取的措施。

糾正

為消除已發(fā)現(xiàn)的不合格所采取的措施。

質(zhì)量手冊

規(guī)定組織質(zhì)量管理體系的文件。

質(zhì)量計(jì)劃

對特定的項(xiàng)目、產(chǎn)品、過程或合同,規(guī)定由誰及何時(shí)應(yīng)使用哪些程序和相關(guān)資源的文

件。

評審

為確定主題事項(xiàng)達(dá)到規(guī)定目標(biāo)的適宜性、充分性和有效性所進(jìn)行的活動。

審核

為獲得審核證據(jù)并對其進(jìn)行客觀的評價(jià),以確定滿足審核準(zhǔn)則的程度所進(jìn)

行的系統(tǒng)的、獨(dú)立的并形成文件的過程。

術(shù)語縮寫:

(InternationalStandardization

ISO:

國際標(biāo)準(zhǔn)化組織

Organization)

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0.6章任命書

任命書

茲任命本院XXX同志為設(shè)計(jì)院質(zhì)量管理體系的管理者代表。

管理者代表的職責(zé)是:

a)確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持;

b)向最高管理者或總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和任何改進(jìn)的需求;

c)確保在整個(gè)組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識;

d)與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。

望本院全體人員服從協(xié)調(diào),共同履行質(zhì)量職責(zé),以確保質(zhì)量體系有效運(yùn)行。院長:XXXX

2012年4月15日

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0.6章企業(yè)概況

企業(yè)概況

XXXXX研究設(shè)計(jì)院成立于1956年1月,是以從事農(nóng)業(yè)技術(shù)研究和農(nóng)業(yè)工程勘察設(shè)計(jì)

為一體的綜合性科技事業(yè)單位。成立初期稱為“云南省農(nóng)墾總局設(shè)計(jì)院”,為進(jìn)一步面向

云南農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和產(chǎn)業(yè)化建設(shè)服務(wù),經(jīng)云南省有關(guān)部門批準(zhǔn),于1993年7月1日正式更

名為“XXXXX研究設(shè)計(jì)院”。

我院專業(yè)設(shè)置有:農(nóng)業(yè)資源調(diào)查與開發(fā)利用研究;土地利用開發(fā)、整理規(guī)劃及復(fù)墾整

治設(shè)計(jì)和村鎮(zhèn)規(guī)劃;農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究;農(nóng)業(yè)工程(工業(yè))與民用建筑設(shè)計(jì)、農(nóng)林產(chǎn)

品加工工藝研究設(shè)計(jì);水利、電力(送變電)工程設(shè)計(jì);工程測量、地形測繪、地籍測量

及農(nóng)業(yè)專用地圖編制;熱作經(jīng)濟(jì)開發(fā)利用技術(shù)咨詢服務(wù)等?,F(xiàn)持國家發(fā)展和改革委員會頒

發(fā)的工程咨詢甲級資質(zhì)證書(工咨甲);云南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的電

力行業(yè)(送電工程、變電工程)丙級資質(zhì)證書、建筑行業(yè)(建筑工程)乙級資質(zhì)證書

(A),以及工程勘察乙級資質(zhì)證書(-ky)。

我院是XXXXX學(xué)會理事長和秘書長常設(shè)單位,是中國農(nóng)業(yè)工程學(xué)會、中國勘察設(shè)計(jì)協(xié)

會和中國工程咨詢協(xié)會農(nóng)業(yè)專業(yè)委員會的理事單位。1994年榮獲云南省勘察設(shè)計(jì)單位綜

合實(shí)力50強(qiáng)之一。

半個(gè)多世紀(jì)以來,我院對云南省的農(nóng)業(yè)資源調(diào)查研究及熱帶和亞熱帶經(jīng)濟(jì)作物種植基

地建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)等提供了大量的技術(shù)服務(wù),在全省已建成39個(gè)國營農(nóng)場,使我省成為全

國第二個(gè)天然橡膠種植基地。80至90年代,我院規(guī)劃設(shè)計(jì)建成了20多座橡膠、白糖、

茶葉、咖啡等農(nóng)產(chǎn)品加工廠,勘察設(shè)計(jì)建成的中小型水電站及各類民用建筑遍布云南墾區(qū)。

90年代承擔(dān)完成了省內(nèi)10個(gè)地州的29個(gè)縣(市)級和13個(gè)縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級土地利用總

體規(guī)劃和基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)規(guī)劃,以及20余項(xiàng)土地開發(fā)整理項(xiàng)目可研和規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)。進(jìn)

入21世紀(jì),完成了東風(fēng)、勐捧、河口、勐臘橡膠加工廠等大型膠廠設(shè)計(jì);云南省農(nóng)墾總

局第一、二、三職工醫(yī)院住院樓建設(shè);云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)股份有限公司孟定分公司天膠家

園小區(qū)建設(shè);硯山農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)規(guī)劃;農(nóng)科院熱區(qū)總體規(guī)劃;西山區(qū)社會主義新農(nóng)村規(guī)劃;

勐養(yǎng)農(nóng)場澳洲堅(jiān)果良種繁育和示范種植基地建設(shè)項(xiàng)目;勐??h勐混鎮(zhèn)曼掃等(3)個(gè)村土

地整治項(xiàng)目;云南省石林縣高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè);云南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院嵩明現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科研實(shí)驗(yàn)基

地建設(shè)項(xiàng)目等規(guī)劃設(shè)計(jì)的同時(shí)完成多項(xiàng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范園及高新生物資源開發(fā)項(xiàng)目的

生效日期:2012年4月15日第16頁共75

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0.6章企業(yè)概況

可研和規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,為云南省實(shí)施綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省戰(zhàn)略和加速全省生物資源的開發(fā)及社會

主義新農(nóng)村建設(shè)做出了較大的貢獻(xiàn)。在已經(jīng)完成的研究、設(shè)計(jì)建設(shè)項(xiàng)目成果中,有38項(xiàng)

獲得各級獎勵,其中:獲國家級獎2項(xiàng);獲省部級獎12項(xiàng);獲地廳(州)級獎24項(xiàng)。近年來,我院以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標(biāo),建立健全較完善的技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,內(nèi)

部實(shí)行一整套行之有效的全面質(zhì)量管理體系,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象,于1991年通過了云南

省勘察設(shè)計(jì)單位推行全面質(zhì)量管理達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。2006年8月通過了ISO9001:2000質(zhì)量管理

體系認(rèn)證,并取得證書。

今后我院將一如既往地通過加強(qiáng)管理,積極探索,面向全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化現(xiàn)代化建設(shè)服

務(wù),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講求信譽(yù),信守合同,確保質(zhì)量,為國家實(shí)施的西部大開發(fā)戰(zhàn)

略,振興農(nóng)業(yè)工程事業(yè),富民興滇,建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出我們的貢獻(xiàn)。

公司地址:云南省昆明市官渡區(qū)涼亭

聯(lián)系人:XXX

聯(lián)系電話:0871—

生效日期:2012年4月15日第17頁共75

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0.6章質(zhì)量方針質(zhì)量目標(biāo)

質(zhì)量方針

科技為先導(dǎo),顧客為中心,追求卓越。

科技為先導(dǎo):為顧客服務(wù)要求我們不斷提高技術(shù)、理論水平,才能提升核心競爭力。

顧客為中心:XXXXX研究設(shè)計(jì)院的永續(xù)發(fā)展,必須以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),將顧客的要求轉(zhuǎn)化

為我們的行動,一切工作都是圍繞顧客要求而開展,最終了達(dá)到顧客滿意并超越顧客期

望。

追求卓越:作為一家逐步走向市場的單位,在市場變幻、顧客需求不斷變化的情況下,要

求得發(fā)展,就應(yīng)不斷提高服務(wù)質(zhì)量,改進(jìn)工作流程,提高工作效率,增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量保證能

力,不斷完善自身。

質(zhì)量目標(biāo)

設(shè)計(jì)方案一次性成功率達(dá)到:95%

項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)成品錯、漏、缺率不大于:3次/項(xiàng)目

每個(gè)項(xiàng)目規(guī)劃單元項(xiàng)目更改項(xiàng)數(shù)不超過:3項(xiàng)

項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)按時(shí)完成率達(dá)到:90%

顧客滿意程度達(dá)到:90%

各部門要在上述目標(biāo)的基礎(chǔ)上增加有關(guān)顧客滿意和持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)。

組織應(yīng)將質(zhì)量目標(biāo)展開并落實(shí)到相關(guān)的職能和層面。

批準(zhǔn)人:陳勇

日期:2012年4月15日

生效日期:2012年4月15日第18頁共75

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0.6章組織架構(gòu)及職能

3.0組織機(jī)構(gòu)及職能

3.1職責(zé)和權(quán)限

本設(shè)計(jì)院為適應(yīng)市場競爭的需要,強(qiáng)化管理,高效運(yùn)作,設(shè)立了本設(shè)計(jì)院組織機(jī)構(gòu)圖

(見3.2.1組織機(jī)構(gòu)圖)和質(zhì)量管理體系圖(見3.2.2質(zhì)量管理體系圖),并編制了《職

位說明書》,明確規(guī)定各部門、各崗位職責(zé)、權(quán)限及相互關(guān)系。

本設(shè)計(jì)院對內(nèi)部審核員、項(xiàng)目設(shè)計(jì)人員、服務(wù)人員、監(jiān)控人員等需要獨(dú)立行使權(quán)利開

展質(zhì)量管理工作的人員,給予充分的授權(quán),以保證他們所從事工作的獨(dú)立性。

本設(shè)計(jì)院各部門職能及從事與質(zhì)量體系有關(guān)的管理、驗(yàn)證、監(jiān)督人員的主要質(zhì)量職責(zé)

如下:

院長

a)傳達(dá)并使職工理解滿足顧客和法律法規(guī)要求并增強(qiáng)顧客滿意的重要性;

b)確保制定、實(shí)施設(shè)計(jì)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);

c)批準(zhǔn)、發(fā)布質(zhì)量手冊;

d)確保制定設(shè)計(jì)院的組織機(jī)構(gòu),規(guī)定崗位職責(zé)和權(quán)限,并在設(shè)計(jì)院內(nèi)進(jìn)行有效的溝

通。

e)在設(shè)計(jì)院管理層中任命管理者代表,并規(guī)定其職責(zé)和權(quán)限;

f)主持設(shè)計(jì)院日常生產(chǎn)管理活動;

g)確保提供設(shè)計(jì)開發(fā)及預(yù)算編制等所需的資源;

h)主持管理評審,確保實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系;

i)全面管理設(shè)計(jì)院工作,制定設(shè)計(jì)院中長期發(fā)展規(guī)劃,決策設(shè)計(jì)院重大事項(xiàng)。主管

評估部、外聯(lián)部。

j)批準(zhǔn)交付設(shè)計(jì)成果;

k)設(shè)計(jì)成果質(zhì)量的最終責(zé)任者。

副院長1

a)主管業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院技術(shù)方面的全面管理工作;

b)貫徹實(shí)施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;

c)配合院長管理日常工作;

d)批準(zhǔn)分管項(xiàng)目計(jì)劃;

e)對分管項(xiàng)目的設(shè)計(jì)成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。

生效日期:2012年4月15日第19頁共75

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0.6章組織架構(gòu)及職能

副院長2

a)主管行政工作,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院日常事務(wù)的全面管理工作。

b)主持制定本設(shè)計(jì)院的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn),確保這些標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量體系文件的相容性,

負(fù)責(zé)本設(shè)計(jì)院的后勤及保衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)院的《職務(wù)說明書》,確定各部門、各

崗位的職責(zé)、權(quán)限和任職要求;

c)負(fù)責(zé)處理本設(shè)計(jì)院有關(guān)的法律事項(xiàng),明確本設(shè)計(jì)院業(yè)務(wù)及的法律范圍;

d)負(fù)責(zé)編制實(shí)施文件控制、人力資源管理的程序文件

e)負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)院的年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)組織對培訓(xùn)的效果進(jìn)行評估;

f)負(fù)責(zé)保管和發(fā)放本設(shè)計(jì)院辦公用品,管理調(diào)度本設(shè)計(jì)院車輛,接待本設(shè)計(jì)院有關(guān)來

訪人員,處理本設(shè)計(jì)院雜務(wù);

g)負(fù)責(zé)組織有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范培訓(xùn),增強(qiáng)員工法制意識;對本設(shè)計(jì)院新招員工進(jìn)行

上崗前的培訓(xùn)工作;并對所有從事對質(zhì)量有影響工作的人員都進(jìn)行對口培訓(xùn),提高

員工質(zhì)量意識和能力;為質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行提供合格的人力資源;

h)負(fù)責(zé)對從事特殊工序的人員資格進(jìn)行考核和確認(rèn),負(fù)責(zé)組織對工序控制中的人員進(jìn)

行鑒定;

i)有權(quán)清退或調(diào)配經(jīng)培訓(xùn)仍達(dá)不到要求的人員;

j)負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的編寫工作,負(fù)責(zé)文件的發(fā)放、回收、銷毀、原稿保存工作,

負(fù)責(zé)執(zhí)行文件的評審修訂工作;

k)及時(shí)、準(zhǔn)確向下級傳達(dá)上級指示,并監(jiān)督執(zhí)行;

l)制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定;

m)受理直接下級上報(bào)的合理化建議,按照程序處理;

n)負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表組織內(nèi)部質(zhì)量體系的審核工作;

o)負(fù)責(zé)協(xié)助院長主持管理評審工作。

總工程師

a)貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理體系文件;

b)負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和科技開發(fā)工作,下達(dá)設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)書;

c)批準(zhǔn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案和重大技術(shù)原則;

生效日期:2012年4月15日第20頁共75

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質(zhì)量手冊

版次:I/0

0.6章組織架構(gòu)及職能

d)核定項(xiàng)目的計(jì)劃、設(shè)計(jì)工作大綱和交付產(chǎn)品;

e)主持設(shè)計(jì)評審;

f)對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)總責(zé)。

辦公室

a)負(fù)責(zé)院長辦公會議及設(shè)計(jì)院有關(guān)會議的組織、記錄、紀(jì)要整理和議定事項(xiàng)的承辦、

督辦、檢查落實(shí);

b)負(fù)責(zé)行政印鑒的保管、使用、做好文件的收發(fā)、傳閱、行政性文書立卷、歸檔工

作;

c)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院資質(zhì)證書和行業(yè)文件(年報(bào)、年檢)的申報(bào)、歸口管理;

d)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院對外公共關(guān)系聯(lián)絡(luò),接待上級及相關(guān)單位來訪,負(fù)責(zé)全設(shè)計(jì)院的文件、

信函、報(bào)刊、傳真的收發(fā)處理,接待職工及來客的來信來訪;

e)負(fù)責(zé)全設(shè)計(jì)院設(shè)備、物資的采購控制;

f)負(fù)責(zé)全設(shè)計(jì)院基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境管理;

g)組織制定各級人員任職資格和崗位職責(zé);

h)負(fù)責(zé)行政職務(wù)聘任和技術(shù)職務(wù)評聘的具體工作;

i)負(fù)責(zé)全設(shè)計(jì)院職工的年度考核和勞動工資的管理工作;

j)負(fù)責(zé)組織編制中長期人才結(jié)構(gòu)及培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)實(shí)施工作;

k)負(fù)責(zé)頒布各類人員的上崗資格名單并實(shí)施動態(tài)管理。

l)負(fù)責(zé)對各部門計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的統(tǒng)一裝配、技術(shù)指導(dǎo);

m)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的一般性維修保養(yǎng);

n)負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟件的鑒定、引進(jìn)、驗(yàn)收、開發(fā)、登記、歸檔、保管和維護(hù)管理;

o)負(fù)責(zé)本設(shè)計(jì)院辦公自動化的系統(tǒng)性、有效性控制。

資料檔案室

a)負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理全設(shè)計(jì)院技術(shù)檔案資料,并對全設(shè)計(jì)院科技檔案工作實(shí)行監(jiān)督、指導(dǎo)

和檢查;

b)對全設(shè)計(jì)院職工在設(shè)計(jì)及其他生產(chǎn)工作活動中形成的有保存價(jià)值的各種文件資料,

負(fù)責(zé)接收、整理、保管和提供利用;

c)建立全設(shè)計(jì)院的檔案管理體系,健全和完善有關(guān)檔案管理的規(guī)章制度;

生效日期:2012年4月15日第21頁共75

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版次:I/0

0.6章組織架構(gòu)及職能

d)對全設(shè)計(jì)院的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、科技圖書、情報(bào)期刊統(tǒng)一管理,負(fù)責(zé)情報(bào)信息的收

集、整理,及時(shí)反饋到各業(yè)務(wù)部,根據(jù)審定的訂購單,負(fù)責(zé)文件資料的訂購和提供借

閱;

e)負(fù)責(zé)文件資料的標(biāo)識,檢查并協(xié)助設(shè)計(jì)部門做好科技文件資料的形成、積累、整理

和歸檔工作;

項(xiàng)目管理部

a)、負(fù)責(zé)測量工作。

b)、完善所需的各種手續(xù),證件等。

c)、參與各有關(guān)單位及部門經(jīng)濟(jì)合同的談判,并及時(shí)整理已完成的合同。

d)負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目登記代理業(yè)務(wù)的收件、制證、整理、登記、歸檔等工作。

e)貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系文件;

f)負(fù)責(zé)本部門/本項(xiàng)目承擔(dān)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)度控制和質(zhì)量管理工作;

g)實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃,組織設(shè)計(jì)活動,做好質(zhì)量控制,及時(shí)與顧客溝通,按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)及

交付產(chǎn)品,對本部門的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);

h)負(fù)責(zé)辦理房產(chǎn)、項(xiàng)目等業(yè)務(wù)的評估、歸檔等工作。

i)負(fù)責(zé)項(xiàng)目項(xiàng)目業(yè)務(wù)向相關(guān)政府機(jī)關(guān)報(bào)批。

j)本組織所承擔(dān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的策劃、及產(chǎn)品形成各過程技術(shù)質(zhì)量和不合格品的控制和

管理;

k)負(fù)責(zé)對過程監(jiān)測所得數(shù)據(jù)的分析和體系的持續(xù)改進(jìn)。

l)組織檢測試驗(yàn)任務(wù)的全面實(shí)施;

m)負(fù)責(zé)檢測試驗(yàn)報(bào)告的編寫,包括標(biāo)識和防護(hù);

n)、處理設(shè)計(jì)院交于的其它事宜。

o)負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品要求評審工作,并負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)輸入文件、設(shè)計(jì)輸出文件;

p)參加項(xiàng)目的設(shè)計(jì)評審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)確認(rèn)活動;

q)組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)輸出文件編制、校審、交付和歸檔;

r)主持?jǐn)M定設(shè)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)、驗(yàn)收、考核、評定的規(guī)范性文件及新技術(shù)的推廣應(yīng)

用;

s)負(fù)責(zé)計(jì)量器具的周期檢定和管理。

t)協(xié)助制訂設(shè)計(jì)院發(fā)展規(guī)劃;組織規(guī)劃的實(shí)施;制訂營銷策略、計(jì)劃及預(yù)算;建立

生效日期:2012年4月15日第22頁共75

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0.6章組織架構(gòu)及職能

新的客戶網(wǎng)絡(luò),搞好新、老客戶的管理與服務(wù);進(jìn)行行業(yè)信息的研究、市場分析

和調(diào)研;進(jìn)行項(xiàng)目的宣傳推廣、廣告的發(fā)布等工作。

u)收集市場產(chǎn)品信息,并提出項(xiàng)目建議,組織進(jìn)行可行性研究,并編寫市場調(diào)查報(bào)

告,為高層管理提供決策依據(jù);

v)負(fù)責(zé)顧客要求的識別和評審,以及顧客滿意信息的調(diào)查和處理;

w)接收客戶投訴的信息,并進(jìn)行初步分析,確定責(zé)任部門,立即傳遞投訴信息給責(zé)

任部門,并跟蹤處理結(jié)果,將處理結(jié)果反饋給顧客,征得客戶的諒解;

總工辦

a)負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目規(guī)劃相關(guān)業(yè)務(wù)的工作。

b)本組織所承擔(dān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的策劃、及產(chǎn)品形成各過程技術(shù)質(zhì)量和不合格品的控制和

管理;

c)負(fù)責(zé)對過程監(jiān)測所得數(shù)據(jù)的分析和體系的持續(xù)改進(jìn)。

d)組織檢測試驗(yàn)任務(wù)的全面實(shí)施;

e)負(fù)責(zé)檢測試驗(yàn)報(bào)告的編寫,包括標(biāo)識和防護(hù);

財(cái)務(wù)物質(zhì)管理部

a)組織設(shè)計(jì)院的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督等方面工作,

加強(qiáng)設(shè)計(jì)院經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

b)組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障設(shè)計(jì)院合法經(jīng)營;

c)參與設(shè)計(jì)院重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)

議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

d)負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,并及時(shí)向設(shè)計(jì)院報(bào)告工作

e)制訂月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

f)協(xié)助設(shè)計(jì)院制訂設(shè)計(jì)院的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理的規(guī)章制度

和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

g)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)需求的申報(bào)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);

h)領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;

i)對設(shè)計(jì)院財(cái)和物的有效管理負(fù)總責(zé);

生效日期:2012年4月15日第23頁共75

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0.6章組織架構(gòu)及職能

j)統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)院員工的工資,報(bào)院長批準(zhǔn),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院員工工資的發(fā)放;

k)設(shè)計(jì)院資金的及時(shí)、合理籌集、分配和使用負(fù)總責(zé);

l)做好保密工作,完成上級交辦的其他工作任務(wù);

m)定期向院長匯報(bào)財(cái)務(wù)工作。

生效日期:2012年4月15日第24頁共75

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0.6章組織架構(gòu)及職能

3.2.1XXXXX研究設(shè)計(jì)院組織構(gòu)架圖

院長

副院長財(cái)資項(xiàng)務(wù)

辦總料目物

公工檔管質(zhì)

案理管

室辦

室部

生效日期:2012年4月15日第25頁共75頁

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0.6章組織架構(gòu)及職能

3.2.2XXXXX研究設(shè)計(jì)院質(zhì)量管理體系圖

院長

副院長管理者代表內(nèi)審小組

財(cái)資項(xiàng)

務(wù)

辦總料目

公工檔管

質(zhì)

案理

室辦

室部

注:劃虛框部分不列入質(zhì)量管理體系范圍內(nèi)

生效日期:2012年4月15日第26頁共75頁

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質(zhì)量管理體系

3.3部門

資料檔案室

管理層辦公室總工辦項(xiàng)目管理部

質(zhì)量管理體系要求

條款

4.1總要求●○○○○

4.2.3文件控制○●○○●

4.2.4記錄控制○●○○○

5.1管理承諾●○○○○

5.2以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)●○○○○

5.3質(zhì)量方針●○○○○

5.4策劃●○○○○

5.5.1職責(zé)和權(quán)限●○○○○

5.5.3內(nèi)部溝通●●○○○

5.6管理評審●○○○○

6.1資源提供●○○○○

6.2人力資源○●○○○

6.3基礎(chǔ)設(shè)施○●○○○

6.4工作環(huán)境○●○○○

7.1產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃○○●●○

7.2與顧客有關(guān)的過程○○○●○

7.3設(shè)計(jì)和開發(fā)○○●●○

7.4采購○●○●○

7.5.1生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制○○○●○

7.5.2生產(chǎn)和服務(wù)運(yùn)作提供的

○○○●○

確認(rèn)

7.5.3標(biāo)識和可追溯性○○○●●

7.5.4顧客財(cái)產(chǎn)○○○●●

7.5.5產(chǎn)品防護(hù)○○○●○

7.6監(jiān)視和測量設(shè)備的控制○○○●○

8.1監(jiān)視、測量和改進(jìn)●○○○○

8.2.1顧客滿意○○●●○

8.2.2內(nèi)部審核●●○○○

8.2.3過程的監(jiān)視和測量○○●●○

8.2.4產(chǎn)品的監(jiān)視和測量○○●●○

8.3不合格品控制○○●●○

生效日期:2012年4月15日第27頁共75

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質(zhì)量手冊

版次:I/0

質(zhì)量管理體系

8.4數(shù)據(jù)分析○○●●○

改進(jìn)○○●●○8.5

為主導(dǎo)部門〇為配合部門

生效日期:2012年4月15日第28頁共75

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質(zhì)量手冊

版次:I/0

質(zhì)量管理體系

4.0質(zhì)量管理體系

4.1XXXXX研究設(shè)計(jì)院質(zhì)量管理體系的總要求

ISO9001:2008

XXXXX研究設(shè)計(jì)院的管理要求

要求要點(diǎn)

1.設(shè)計(jì)院組織識別工程測量、農(nóng)業(yè)工程的咨詢、電力行業(yè)和

4.1總要求

建筑行業(yè)的設(shè)計(jì)及服務(wù)及服務(wù)的質(zhì)量管理體系所需要的

組織應(yīng)按ISO9001:2008標(biāo)

過程及其應(yīng)用。經(jīng)識別的過程將在本手冊中規(guī)定,對刪減

準(zhǔn)的要求建立質(zhì)量管理體

的條款也將在本手冊中說明。工程測量、農(nóng)業(yè)工程的咨詢、

系,形成文件和記錄,加以

電力行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計(jì)及服務(wù)及服務(wù)的質(zhì)量管理體

實(shí)施和保持,并持續(xù)改進(jìn)其

系的過程將通過本手冊規(guī)定其順序、相互作用、控制要求、

有效性。

準(zhǔn)則和控制方法;

2.所有的工程測量、農(nóng)業(yè)工程的咨詢、電力行業(yè)和建筑行業(yè)

的設(shè)計(jì)及服務(wù)及服務(wù)的質(zhì)量管理體系過程(包括與管理活

動、資源提供、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和測量有關(guān)的過程)都將要求按

照文件的規(guī)定運(yùn)作并實(shí)施有效的監(jiān)控。本設(shè)計(jì)院將為確保

質(zhì)量管理體系過程的有效運(yùn)行、監(jiān)控和改進(jìn)提供適宜的資

源和信息;

3.所有的工程測量、農(nóng)業(yè)工程的咨詢、電力行業(yè)和建筑行業(yè)

的設(shè)計(jì)及服務(wù)及服務(wù)的質(zhì)量管理體系過程都將得到適宜

的監(jiān)視和測量,監(jiān)視和測量的結(jié)果將得到分析并用于實(shí)際

的改進(jìn)措施,確保過程結(jié)果符合策劃的要求并實(shí)現(xiàn)持續(xù)改

進(jìn);

4.本設(shè)計(jì)院應(yīng)對所外包的任何影響到工程測量、農(nóng)業(yè)工程的

咨詢、電力行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計(jì)及服務(wù)及服務(wù)的外包過

程實(shí)施控制,并在質(zhì)量管理體系中對這些過程的控制加以

識別,本設(shè)計(jì)院所有項(xiàng)目全部由自己完成,無外包過程;

5.ISO9001族國際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的管理原則和方法將被有效用于

對質(zhì)量管理體系過程的管理,使建立的質(zhì)量管理體系有效

并得到改進(jìn)。

6.設(shè)計(jì)院工程測量、農(nóng)業(yè)工程的咨詢、電力行業(yè)和建筑行業(yè)

的設(shè)計(jì)及服務(wù)及服務(wù)的質(zhì)量管理體系過程和過程關(guān)系的

識別見過程關(guān)系圖(附后)。

生效日期:2012年4月15日第29頁共75

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質(zhì)量管理體系

4.2.1總則

ISO9001:2008

XXXXX研究設(shè)計(jì)院的管理要求

要求要點(diǎn)

本設(shè)計(jì)院過程模式圖:

質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)

管理職責(zé)

測量、分析

資源管理

滿

和改進(jìn)

產(chǎn)品

實(shí)現(xiàn)

產(chǎn)品

輸出輸入注:增值活動信息流

4.2文件要求設(shè)計(jì)院通過制定《質(zhì)量手冊》描述工程測量、農(nóng)業(yè)工程的

1.

4.2.1總則咨詢、電力行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計(jì)及服務(wù)及服務(wù)的質(zhì)量管

質(zhì)量管理體系文件理體系,并規(guī)定需要的質(zhì)量體系程序;

應(yīng)包括:《質(zhì)量手冊》引出的文件還將根據(jù)需要引出具體工作中使

2.

a)形成文件的質(zhì)量方針用的質(zhì)量記錄,這些記錄也是質(zhì)量管理體系文件的構(gòu)成部

和質(zhì)量目標(biāo);分;

b)質(zhì)量手冊;所有的質(zhì)量管理體系文件都將在實(shí)施過程中通過更改管理

3.

c)本標(biāo)準(zhǔn)所要求的形成得到改進(jìn)和保持;

文件的程序和記錄;本設(shè)計(jì)院的質(zhì)量管理體系文件和記錄可以是書面形式的,

4.

d)組織確定的為確保其也可以是其它媒體形式的文件,可以是內(nèi)部文件,也可以

過程有效策劃、運(yùn)作和是外部文件,無論文件的形式和來源如何,都將按本手冊

控制所需的文件和記的規(guī)定實(shí)施良好的控制。

錄;質(zhì)量管理體系文件清單和質(zhì)量記錄控制表列出XXXXX研

5.

生效日期:2012年4月15日第30頁共75

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質(zhì)量手冊

版次:I/0

質(zhì)量管理體系

e)本標(biāo)準(zhǔn)所要求的質(zhì)量究設(shè)計(jì)院工程測量、農(nóng)業(yè)工程的咨詢、電力行業(yè)和建筑行

記錄。業(yè)的設(shè)計(jì)及服務(wù)及服務(wù)的質(zhì)量管理體系文件的全部文件和

記錄。

4.2.2質(zhì)量手冊

ISO9001:2008

XXXXX研究設(shè)計(jì)院的管理要求

要求要點(diǎn)

4.2.2質(zhì)量手冊設(shè)計(jì)院工程測量、農(nóng)業(yè)工程的咨詢、電力行業(yè)和建筑行業(yè)的

1.

組織應(yīng)編制和保持質(zhì)設(shè)計(jì)及服務(wù)及服務(wù)的質(zhì)量管理體系《質(zhì)量手冊》的內(nèi)容包括:

量手冊,質(zhì)量手冊包括:a)本設(shè)計(jì)院工程測量、農(nóng)業(yè)工程的咨詢、電力行業(yè)和建筑

a)質(zhì)量管理體系的范行業(yè)的設(shè)計(jì)及服務(wù)及服務(wù)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);

圍,包括任何刪減的b)本設(shè)計(jì)院質(zhì)量管理原則;

細(xì)節(jié)與合理性;c)本設(shè)計(jì)院工程測量、農(nóng)業(yè)工程的咨詢、電力行業(yè)和建筑

b)為質(zhì)量管理體系而建行業(yè)的設(shè)計(jì)及服務(wù)及服務(wù)的質(zhì)量管理體系的范圍;

立的形成文件的程序d)工程測量、農(nóng)業(yè)工程的咨詢、電力行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)

或?qū)ζ湟?;?jì)及服務(wù)及服務(wù)的組織構(gòu)架和職責(zé);

c)質(zhì)量管理體系過程的e)工程測量、農(nóng)業(yè)工程的咨詢、電力行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)

相互作用的表述。計(jì)及服務(wù)及服務(wù)的質(zhì)量管理體系包括的質(zhì)量管理過程,

過程的順序和相互關(guān)系(包括對刪減的說明);

f)質(zhì)量管理過程的程序或?qū)ζ湟玫取?/p>

質(zhì)量手冊將按本手冊4.2.3條的規(guī)定進(jìn)行控制。

4.2.3文件控制

ISO9001:2008

XXXXX研究設(shè)計(jì)院的管理要求

要求要點(diǎn)

4.2.3文件控制本設(shè)計(jì)院辦公室制定并實(shí)施《文件控制程序》、《技術(shù)圖紙、技

1.

生效日期:2012年4月15日第31頁共75

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版次:I/0

質(zhì)量管理體系

ISO9001:2008

XXXXX研究設(shè)計(jì)院的管理要求

要求要點(diǎn)

質(zhì)量管理體系所要

術(shù)文件控制程序》;

求的文件應(yīng)予以控受控文件的范圍包括:

2.

a)質(zhì)量手冊;制。質(zhì)量記錄是一

b)程序文件;種特殊的文件;

應(yīng)編制形成文件的

c)描述部門職能、崗位職責(zé)和權(quán)限的《職務(wù)說明書》;

d)規(guī)范類文件(包括質(zhì)量計(jì)劃);程序;

應(yīng)對文件的批準(zhǔn)、

e)記錄表格;

f)與工程項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)文件、技術(shù)圖紙;發(fā)放、標(biāo)識、作廢、

g)與工程項(xiàng)目有關(guān)的外來文件;使用等進(jìn)行控制,

h)計(jì)算機(jī)使用的專業(yè)技術(shù)軟件等。以確保使用處可獲

得有效版本的適用文件的形式可以是書面的,也可以是電子媒體的文件(軟件、

3.

光盤等),不同類型的文件將采用適合的方法加以良好控制。文件;

應(yīng)確保外部文件的

設(shè)計(jì)院將制定本設(shè)計(jì)院質(zhì)量管理體系《文件控制程序》,規(guī)定文

4.

件的編號、格式、版本、修訂次和內(nèi)容。識別并控制其發(fā)

文件的編寫和審批

5.

放。

a)設(shè)計(jì)院的質(zhì)量手冊由管理者代表組織編寫和審核,本設(shè)計(jì)

院最高管理者批準(zhǔn);

b)其他各類文件的審批權(quán)限將通過本設(shè)計(jì)院《文件控制程序》

及其引出的質(zhì)量管理體系文件清單逐項(xiàng)規(guī)定。

本設(shè)計(jì)院將在《文件控制程序》中規(guī)定質(zhì)量管理體系文件標(biāo)識

6.

規(guī)范,對文件及其修訂狀態(tài)的標(biāo)識做出規(guī)定,文件的標(biāo)識至少

包括:

a)文件名稱;

b)文件編號;

c)版本/修訂狀態(tài);

d)頁碼標(biāo)識;

e)生效日期;

f)有效性標(biāo)識等。

文件的更改控制

7.

a)本設(shè)計(jì)院倡導(dǎo)適時(shí)地評審文件的適宜性和有效性,鼓勵為

實(shí)現(xiàn)改進(jìn)目的的文件更改;

b)當(dāng)需要更改文件時(shí),應(yīng)進(jìn)行再批準(zhǔn)。批準(zhǔn)的權(quán)限同原審批

程序。當(dāng)原審批人不能審批時(shí),代替的人員應(yīng)獲得需要的

背景資料。

文件的發(fā)放控制

8.

生效日期:2012年4月15日第32頁共75

xxx設(shè)計(jì)院

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質(zhì)量手冊

版次:I/0

質(zhì)量管理體系

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XXXXX研究設(shè)計(jì)院的管理要求

要求要點(diǎn)

a)文件的發(fā)放范圍應(yīng)得到識別和批準(zhǔn),以確保需要文件的場

所都能獲得有關(guān)的適用文件;

b)為實(shí)現(xiàn)文件的更改控制和追溯的需要,文件的發(fā)放應(yīng)記錄。

外部文件的控制

9.

a)外部文件是指來自設(shè)計(jì)院外部須執(zhí)行且與體系有關(guān)的文

件;

b)在本設(shè)計(jì)院系統(tǒng)內(nèi)可能的外部文件如:

——法律、法規(guī)(如:《項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)范》等);

——政府的指令和要求;

——上級下發(fā)的文件;

——質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn);

——規(guī)定工程測量、農(nóng)業(yè)工程的咨詢、電力行業(yè)和建筑

行業(yè)的設(shè)計(jì)及服務(wù)及服務(wù)要求的文件等。

作廢文件的控制

10.

a)作廢文件應(yīng)收回或通知作廢,并進(jìn)行作廢標(biāo)識;

b)須保留作廢文件時(shí),應(yīng)按權(quán)限進(jìn)行審批并進(jìn)行“作廢保

留”的標(biāo)識;

c)在系統(tǒng)內(nèi)不允許使用作廢文件。

4.2.4記錄的控制

ISO9001:2008

XXXXX研究設(shè)計(jì)院的管理要求

要求要點(diǎn)

生效日期:2012年4月15日第33頁共75

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質(zhì)量管理體系

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XXXXX研究設(shè)計(jì)院的管理要求

要求要點(diǎn)

4.2.4記錄的控制

本設(shè)計(jì)院通過制定《記錄控制程序》,規(guī)定對記錄的標(biāo)識、收

1.

集、貯存、檢索、保護(hù)、保存期限和處置的控制方法和要求。

應(yīng)建立并保持質(zhì)

各部門應(yīng)執(zhí)行程序的規(guī)定,保持質(zhì)量管理體系有關(guān)的記錄。

量記錄,以提供符合要

質(zhì)量記錄的標(biāo)識

2.

a)每種記錄都將具有唯一性的表格標(biāo)識,具體按本設(shè)計(jì)院質(zhì)量

求和質(zhì)量管理體系有

管理體系《文件控制程序》的規(guī)定進(jìn)行標(biāo)識;

效運(yùn)行的證據(jù)。

b)使用的記錄將通過簽名,編號或標(biāo)注日期等方法標(biāo)識。

質(zhì)量記錄表格的使用

3.

a)質(zhì)量記錄由相關(guān)人員在實(shí)際工作中填寫,應(yīng)按記錄的要求填

寫各項(xiàng)內(nèi)容,保證字跡清晰、信息準(zhǔn)確,簽名和日期完整;

b)錄入計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量記錄由各部門人員按程序的規(guī)定錄

入,并應(yīng)保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和及時(shí)。以磁帶、磁盤、光盤、軟

盤、移動硬盤為媒介的質(zhì)量記錄應(yīng)按《記錄控制清單》的規(guī)

定由歸檔部門實(shí)施控制。

質(zhì)量記錄的貯存

4.

a)責(zé)任部門按期對各類質(zhì)量記錄進(jìn)行整理,按程序的規(guī)定做

好各類質(zhì)量記錄歸檔保管工作。

b)計(jì)算機(jī)存儲的相關(guān)數(shù)據(jù)和資料,由責(zé)任部門按相應(yīng)的規(guī)定

保存和更新。

質(zhì)量記錄的保護(hù)

5.

a)質(zhì)量記錄應(yīng)保存在適合的環(huán)境中,并定期盤查,防止未到

期受損;

b)對須保密的質(zhì)量記錄應(yīng)執(zhí)行相應(yīng)的保密規(guī)范;

c)對重要的質(zhì)量記錄應(yīng)按相應(yīng)工作規(guī)范的規(guī)定進(jìn)行備份。

質(zhì)量記錄的檢索

6.

a)查閱質(zhì)量記錄須按質(zhì)量記錄控制表的規(guī)定的權(quán)限批準(zhǔn);

b)在查閱過程中應(yīng)防止記錄的丟失和不正確修改,需要拷貝

質(zhì)量記錄時(shí),須經(jīng)過批準(zhǔn)和核對。

質(zhì)量記錄的保存期和到期處置

7.

a)在質(zhì)量記錄控制表中規(guī)定各種質(zhì)量記錄的保存期;

b)到期質(zhì)量記錄應(yīng)銷毀并記錄;

c)需延期保存的質(zhì)量記錄應(yīng)須經(jīng)批準(zhǔn)并按原保存規(guī)定保存。

生效日期:2012年4月15日第34頁共75

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質(zhì)量管理體系

5.0管理職責(zé)

5.1管理承諾

ISO9001:2008

XXXXX研究設(shè)計(jì)院的管理要求

要求要點(diǎn)

5.1管理承諾

1.公司最高管理者通過組織制定并實(shí)施工程測量、農(nóng)業(yè)工程的

咨詢、電力行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計(jì)及服務(wù)及服務(wù)的質(zhì)量方針

最高管理者應(yīng)通過

和質(zhì)量目標(biāo),向員工傳達(dá)要求及其重要性;

以下活動,對建立、實(shí)施

2.公司最高管理者通過建立并實(shí)施符合國際標(biāo)準(zhǔn)要求的質(zhì)量管

質(zhì)量管理體系并持續(xù)改

理體系,確保質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施;

進(jìn)其有效性所做出的承

3.公司最高管理者將為工程測量、農(nóng)業(yè)工程的咨詢、電力行業(yè)

和建筑行業(yè)的設(shè)計(jì)及服務(wù)及服務(wù)質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施

諾提供證據(jù):

和持續(xù)改進(jìn)提供必要的資源;

a)向組織傳達(dá)滿足顧

4.公司最高管理者將通過定期的管理評審?fù)苿映掷m(xù)改進(jìn),以確

客和法律法規(guī)要求

保適宜的資源,質(zhì)量方針和目標(biāo)的實(shí)施,持續(xù)地滿足顧客的

的重要性;

要求。

b)制定質(zhì)量方針;

c)確保質(zhì)量目標(biāo)的制

定;

d)進(jìn)行管理評審;

e)確保資源的獲得。

5.2以顧客為中心的原則及其實(shí)施

ISO9001:2008

XXXXX研究設(shè)計(jì)院的管理要求

要求要點(diǎn)

1.各級管理者應(yīng)組織識別顧客及其要求并使全體員工明確顧客及

5.2以顧客為關(guān)注焦

其要求;

點(diǎn)

2.公司最高管理者將努力通過培訓(xùn)、建立對日常工作的要求、實(shí)

施持續(xù)的監(jiān)控和改進(jìn)等活動,營造“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的理

最高管理者應(yīng)

念,使全體員工把持續(xù)地滿足顧客的要求作為自己的責(zé)任。

以增強(qiáng)顧客滿意為

3.公司質(zhì)量管理體系將以增強(qiáng)顧客滿意為目標(biāo),充分體現(xiàn)“以顧

目標(biāo),確保顧客的要

客為關(guān)注焦點(diǎn)”的原則。

求得到確定并予以

4.公司的質(zhì)量管理體系的顧客定位為內(nèi)部顧客(任務(wù)下達(dá)方)和

滿足。

外部顧客(委托設(shè)計(jì)任務(wù)的建設(shè)單位)。

5.確保相關(guān)部門與顧客的有效溝通,及時(shí)了解顧客的滿意程度,

對顧客的滿意程度進(jìn)行調(diào)查,以不斷滿足顧客的需求及超越顧

客的期望。

5.3質(zhì)量方針管理

生效日期:2012年4月15日第35頁共75

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文件編號:QM-2012

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質(zhì)量管理體系

ISO9001:2008

XXXXX研究設(shè)計(jì)院的管理要求

要求要點(diǎn)

1.公司最高管理者組織制定并實(shí)施本公司的質(zhì)量方針。質(zhì)量方

5.3質(zhì)量方針

針將以文件的形式經(jīng)最高管理者簽發(fā)傳達(dá)至全體員工,確保最高管理者應(yīng)確保

在組織的各個(gè)層面上溝通、理解并貫徹。

質(zhì)量方針:

2.質(zhì)量方針的內(nèi)容至少包括:

a)與組織的宗旨相適

a)滿足顧客對服務(wù)要求的承諾;

b)對持續(xù)改進(jìn)的承諾。

應(yīng);

質(zhì)量方針的要3.質(zhì)量方針將提供制定和評審質(zhì)量目標(biāo)的框架,

b)包括對滿足要求和

求將通過建立與之相關(guān)聯(lián)的質(zhì)量目標(biāo)去落實(shí);

持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理

4.公司的質(zhì)量方針是公司經(jīng)營總方針的構(gòu)成部分,對外是公開

體系有效性的承諾;

的對質(zhì)量的承諾,對內(nèi)是對質(zhì)量管理活動的指引。公司將采

c)提供制定和評審質(zhì)

取持續(xù)地、形式多樣的培訓(xùn)、營造質(zhì)量文化、績效考核等方

法使質(zhì)量方針的要求轉(zhuǎn)化為每個(gè)員工的責(zé)任、追求和行動。

量目標(biāo)的框架;

5.公司將通過管理評審定期對質(zhì)量方針的持續(xù)適宜性進(jìn)行評

d)在組織內(nèi)得到溝通

審,并由最高管理者決定是否對質(zhì)量方針進(jìn)行修改。

和理解;

6.日常性的質(zhì)量目標(biāo)考核,定期的管理評審都將關(guān)注質(zhì)量方針

e)在持續(xù)適宜性方面

的適宜性。公司不允許對質(zhì)量方針的任何偏離,當(dāng)出現(xiàn)偏離

時(shí),應(yīng)采取有效的糾正或預(yù)防措施。當(dāng)出現(xiàn)質(zhì)量方針不適宜

得到評審。

的情況時(shí),公司最高管理者將組織修訂質(zhì)量方針,使其持續(xù)

地適合公司的總方針和顧客的要求。

5.4策劃

5.4.1質(zhì)量目標(biāo)

ISO9001:2008要求要點(diǎn)XXXXX研究設(shè)計(jì)院的管理要求

生效日期:2012年4月15日第36頁共75

xxx設(shè)計(jì)院

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版次:I/0

質(zhì)量管理體系

1.公司的質(zhì)量目標(biāo)由公司管理者代表組織制定,經(jīng)最高管

5.4.1質(zhì)量目標(biāo)

理者批準(zhǔn)后實(shí)施;

2.公司的質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)對應(yīng)質(zhì)量方針提供的框架,采用可測最高管理者應(yīng)確保在組

量的指標(biāo)構(gòu)成。

織的相關(guān)職能和各層次上

3.公司的質(zhì)量目標(biāo)將由辦公室及各職能部門根據(jù)職能和

執(zhí)行層面進(jìn)行分解,使各職能部門及員工的工作目標(biāo)與

建立質(zhì)量目標(biāo)。

質(zhì)量目標(biāo)相關(guān)聯(lián);

4.質(zhì)量目標(biāo)將得到定期的統(tǒng)計(jì)、分析和評價(jià)。測量的結(jié)果

將傳遞至管理層和各相關(guān)職能部門,同時(shí)也將作為管理

評審的輸入,為糾正和預(yù)防措施的決策、持續(xù)改進(jìn)的決

策提供依據(jù)。對任何偏離質(zhì)量目標(biāo)的情況,都將及時(shí)采

取糾正或預(yù)防措施;

5.當(dāng)出現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)不適宜的情況時(shí),由XXXXX研究設(shè)計(jì)院

管理者代表組織對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行修訂,使其始終滿足持

續(xù)改進(jìn)的需要。

5.4.2質(zhì)量管理體系的策劃

ISO9001:20

XXXXX研究設(shè)計(jì)院的管理要求

08要求要點(diǎn)

生效日期:2012年4月15日第37頁共75

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質(zhì)量手冊

版次:I/0

質(zhì)量管理體系

5.4.2質(zhì)量管

6.公司最高管理者組織質(zhì)量管理體系的策劃;

理體

7.公司的質(zhì)量管理體系的策劃涉及的活動主要包括:

系策

8.對質(zhì)量管理體系過程的策劃;

9.對質(zhì)量管理體系所需資源的策劃;

10.對持續(xù)改進(jìn)的策劃等。

最高管理者

11.質(zhì)量管理體系過程策劃的任務(wù)是:建立適合公司的能確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)文件化的質(zhì)

量管理體系,包括:

應(yīng)確保:

12.質(zhì)量管理體系過程的順序、要求和實(shí)現(xiàn)方式;

13.質(zhì)量管理體系的文件構(gòu)架等。

a)對質(zhì)量

14.質(zhì)量手冊、程序文件、職務(wù)說明書、各類規(guī)范及質(zhì)量記錄表格等構(gòu)成了公司質(zhì)

管理體系

量管理體系文件系統(tǒng);

進(jìn)行策劃,

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