兩優(yōu)一先評選表彰管理辦法

兩優(yōu)一先評選表彰管理辦法兩優(yōu)一先評選表彰管理辦法兩優(yōu)一先評選表彰管理辦法兩優(yōu)一先評選表彰管理辦法編制僅供參考審核批準生效日期地址：電話：傳真:郵編:石家莊東方能源股份有限公司規(guī)章制度發(fā)布通知（2014版第83號）《石家莊東方能源股份有限公司“兩優(yōu)一先”評選表彰管理辦法》已于2014年9月29日通過公司制度建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組審批，現(xiàn)予發(fā)布，本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。簽發(fā)人：郭守國2014年9月29日規(guī)章制度控制表制度名稱石家莊東方能源股份有限公司“兩優(yōu)一先”評選表彰管理辦法版本起草人部門主任制度建設(shè)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)人是否修訂簽發(fā)日期下次評審日期2014胡可王悅剛?cè)w成員王超郭守國-此次修訂的主要內(nèi)容解釋部門政工部實施及完善執(zhí)行人黨建綜合管理石家莊東方能源股份有限公司“兩優(yōu)一先”評選表彰管理辦法（政工【2014】第31號）1目的規(guī)范公司系統(tǒng)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者（以下簡稱“兩優(yōu)一先”）的評選表彰管理工作，進一步加強和改進基層黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，始終保持黨的先進性和純潔性，促進企業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。2適用范圍公司本部及所屬各單位。3職責(zé)公司黨委負責(zé)對“兩優(yōu)一先”評選表彰工作進行整體策劃、部署、檢查、指導(dǎo)，負責(zé)對各單位推薦的集體和個人進行審核。政工部（工會辦）組織成立評審小組，依據(jù)評選標準對各單位報送的先進集體和優(yōu)秀個人進行資格審查，提出擬表彰的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者建議名單，提交公司黨委會議審定。各單位黨委（總支）負責(zé)本單位“兩優(yōu)一先”評選表彰工作的組織開展、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和評比表彰。負責(zé)本單位向上級黨組織推薦工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、審核把關(guān)和材料整理報送等工作。4管理內(nèi)容和程序評選表彰原則堅持公開、公平、公正的原則；堅持向生產(chǎn)經(jīng)營一線傾斜的原則；堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則；堅持定期評選表彰與適時評選表彰相結(jié)合，按照規(guī)定的條件、標準、權(quán)限和程序進行的原則。先進基層黨組織評選辦法和評選條件先進基層黨組織評選辦法由各單位黨委根據(jù)公司黨委當年度下發(fā)的有關(guān)開展“兩優(yōu)一先”活動的評選辦法進行。先進基層黨委評選條件政治引領(lǐng)力強，核心作用好。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強公司貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在公司的貫徹執(zhí)行，推動公司積極承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，在公司及各級單位中起到典型示范作用。推動發(fā)展力強，經(jīng)營業(yè)績好。融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用。改革創(chuàng)新力強，工作機制好。大力推進公司黨建工作創(chuàng)新，全力推進“大黨建”工作體系構(gòu)建，建立健全領(lǐng)導(dǎo)人員選拔和考核評價體系，保障黨員地位和權(quán)利，豐富活動載體，以黨建工作創(chuàng)新促進公司中心工作開展。全面落實企業(yè)黨組織建設(shè)的基本任務(wù)，黨組織堅強有力，戰(zhàn)斗堡壘作用突出，服務(wù)企業(yè)大局，沒有發(fā)生過群體事件和重大安全生產(chǎn)事故。各項黨內(nèi)生活、工作制度健全，工作運行規(guī)范，黨員隊伍管理教育嚴格有效，并持續(xù)改進和創(chuàng)新黨建工作，有效參與企業(yè)重大問題的決策。保障協(xié)作能力強，作風(fēng)形象好。大力加強經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)，為公司科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構(gòu)，完善黨建工作機制，建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻的黨務(wù)工作者隊伍，為黨組織開展工作提供保障。持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，求真務(wù)實,講究實效,艱苦奮斗,勤儉辦企業(yè),關(guān)心職工,清廉從業(yè),嚴于律己,遵紀守法,誠實守信。清廉自律,具有嚴格的職業(yè)紀律，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,遵紀守法,清正清廉。凝聚人心能力強，和諧建設(shè)好。有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設(shè)，加強民主管理，保障職工合法權(quán)益。堅持以人為本，堅持黨的群眾路線，尊重人才，全心全意依靠職工辦企業(yè)，黨群干群關(guān)系密切，得到黨員和職工群眾的擁護。體察群眾情感,關(guān)心群眾疾苦,切實維護職工群眾利益,妥善解決好與職工利益相關(guān)的問題,自覺接受群眾的監(jiān)督,群眾威信高，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。先進黨支部的評選條件堅持各項制度，加強學(xué)習(xí)。黨支部“三會一課”等各項制度健全并得到落實，活動有記錄。認真搞好民主評議黨員工作，在民主評議黨員活動中，不搞形式，不走過場，有詳實記錄，有個人自評材料。積極協(xié)助基層黨組織做好入黨積極分子的推薦、培養(yǎng)、考察、黨費收繳等工作，黨費收繳率100%。黨員、職工學(xué)習(xí)氛圍濃，有成效，能夠熟練和掌握本職工作所需要的新知識、新技術(shù)、新技能。堅持標準建設(shè)，規(guī)范管理。以“支部班子建設(shè)標準化、支部陣地建設(shè)標準化、支部制度建設(shè)標準化、支部工作流程標準化、支部活動組織標準化”為主題，深入開展“黨支部標準化建設(shè)”活動，探索完善黨支部日常管理、考評機制，不斷推動基層黨支部的科學(xué)化、標準化、信息化建設(shè)。大力開展黨員品牌工程、黨員課題攻關(guān)等活動，促進黨組織和黨員在推動中心工作、完成各項任務(wù)中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。堅持發(fā)揮作用，業(yè)績突出。認真貫徹執(zhí)行黨的決議，積極參加企業(yè)各項活動，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用強，黨員模范作用突出。黨支部團隊協(xié)作精神好，黨員之間相互支持，人際和諧。黨員素質(zhì)過硬，熟悉本職業(yè)務(wù)，能夠創(chuàng)造性地開展工作，出色完成黨政組織交給的各項任務(wù)。堅持服務(wù)宗旨，作風(fēng)優(yōu)良。堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，認真貫徹“依靠方針”，深入實際，及時反映支部群眾的意見和要求，主動和善于為職工排憂解難。帶頭改進作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路，積極開展黨員包點、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員身邊無事故等活動，并有顯著成績。堅持遵紀守法，清正廉潔。模范遵守國家法律法規(guī)和廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，杜絕以權(quán)謀私、違法違紀行為。黨員做到自重、自省、自警、自勵，沒有發(fā)生任何違反黨規(guī)黨紀的人和事。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選辦法和評選條件優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選辦法由各單位黨委根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和中組部《關(guān)于建立民主評議黨員制度的意見》之規(guī)定，在民主評議黨員中產(chǎn)生。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評選條件政治素質(zhì)優(yōu)，信念堅定。積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，具有堅定的理想信念和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。崗位技能優(yōu)，努力工作。積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟悉掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，保證工作質(zhì)量好、工作效率高，成為促進公司科學(xué)發(fā)展的骨干力量。適應(yīng)市場競爭和企業(yè)發(fā)展需要，努力轉(zhuǎn)變觀念，積極進取，刻苦鉆研，勤奮工作。忠于企業(yè)，熱愛本職，勇于承擔(dān)重擔(dān)，甘于吃苦奉獻。工作業(yè)績優(yōu)，爭創(chuàng)一流。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔(dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，管理能力強，能夠創(chuàng)造性地開展工作。工作業(yè)績突出，高質(zhì)量、高效率地完成各項任務(wù)，并起到先鋒模范作用。群眾評價優(yōu)，求真務(wù)實。立足本職、甘于奉獻、廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象，牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。遵守紀律優(yōu)，顧全大局。做團結(jié)協(xié)作的模范，大局意識、責(zé)任意識強，服從組織，謙虛謹慎。做遵章守紀的模范，不斷改進工作作風(fēng)，提高工作效率，自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度和各項工作紀律。嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，嚴于律已，清正廉潔。嚴格遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選辦法和評選條件優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評選辦法根據(jù)基層黨組織的推薦意見，由上級黨組織根據(jù)被推薦者工作業(yè)績和工作表現(xiàn)，研究決定。優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評選條件思想過硬，素質(zhì)優(yōu)良。認真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上同黨中央保持高度一致，注重理論聯(lián)系實際，有較高的理論素養(yǎng)和良好的品格。忠誠黨的事業(yè)，具有堅定的理想信念，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗。具備優(yōu)秀共產(chǎn)黨員條件，連續(xù)從事專、兼職黨務(wù)工作2年以上。勇于創(chuàng)新，業(yè)務(wù)精湛。圍繞企業(yè)市場競爭和改革發(fā)展穩(wěn)定需要，把黨的方針、政策同本單位、本部門的實際相結(jié)合，有針對性地開展工作。熱愛黨務(wù)工作，勤于思考，努力鉆研黨建業(yè)務(wù)，有較強的工作能力，工作業(yè)績突出。所在黨組織或者部門黨建工作突出，得到職工群眾廣泛認可，黨建工作特色鮮明，對中心工作有明顯的推動作用。甘于奉獻，遵紀務(wù)實。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，真抓實干，積極組織開展各種精神文明創(chuàng)建活動，為企業(yè)發(fā)展提供精神動力和思想保證。自覺遵守工作紀律和保密紀律。依法辦事，公道正派、清正廉潔，以身作則，艱苦樸素。聯(lián)系群眾，團結(jié)協(xié)作。全心全意為職工群眾服務(wù)，誠心誠意為職工群眾辦實事、辦好事，受到黨員、群眾的信賴和尊重。主動把握職工群眾思想動態(tài)，理順情緒、化解矛盾、凝聚人心、鼓舞士氣。努力營造和諧融洽、團結(jié)向上的氛圍，謙虛謹慎、搞好團結(jié)。評比表彰各級黨委表彰的先進名額。先進集體原則上不超過參加評比活動集體總數(shù)的20%，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰比例為單位黨員總數(shù)的2%，優(yōu)秀黨務(wù)工作者名額可根據(jù)單位或個人的實際生產(chǎn)經(jīng)營工作情況予以分配，但要做到寧缺毋濫。評選典型要具有廣泛性和代表性，要注意發(fā)現(xiàn)和樹立新典型。評選中要注意青年黨員和婦女黨員及各種成分的比例。公司黨委的評比表彰。5月底前由各單位黨委（總支）根據(jù)先進黨委條件自查，上報先進黨委自薦材料，同時上報先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者推薦材料。政治工作部會同相關(guān)部門成立評審小組，深入調(diào)查了解情況，作好預(yù)審，然后向公司黨委提出推薦表彰意見。公司黨委召開會議，審議批準表彰名單，并在公司系統(tǒng)范圍內(nèi)公示7天。同時推薦參加河北省委、省直工委、集團公司黨組表彰的先進集體和個人。各單位黨委（支部）的評比表彰支部自評。各支部、每名黨員分別按照民主評議黨員的有關(guān)規(guī)定，認真對照檢查，開展自評及黨員評議。在此基礎(chǔ)上，各支部委員會參考黨員互評情況及時將自薦先進黨支部、推薦先進黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者材料上報單位黨群部門。組織考核。在各支部自薦、推薦的基礎(chǔ)上，本單位黨群部門會同相關(guān)部門，對各支部上報的材料進行預(yù)審，按照有關(guān)條件進行考核，提出推薦意見報企業(yè)黨委。黨委審批。企業(yè)黨委（總支）召開會議，審議批準表彰名單。同時推薦參加集團公司黨組和公司黨委表彰的先進集體和個人。評選的先進集體和優(yōu)秀個人在向上級黨組織申報時附典型材料，典型材料具體格式，按公司黨委當年相關(guān)評選文件的規(guī)定執(zhí)行。有下列情形之一的將實行一票否決，取消集體或個人的評比資格。違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定經(jīng)查屬實的；單位、部門出現(xiàn)嚴重安全生產(chǎn)和環(huán)保問題的；單位、部門出現(xiàn)影響企業(yè)和員工隊伍穩(wěn)定和形象的重大問題企業(yè)；違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定被批評處分的企業(yè)。表彰獎勵。公司各級黨組織每年在“七一”前進行“兩優(yōu)一先”表彰，對獲得本級榮譽稱號的先進集體和個人分別進行獎勵，并加大對先進集體和個人的宣傳力度，使各級黨組織和廣大黨員學(xué)有榜樣，趕有目標，努力弘揚先進集體和個人的崇高精神。5管理要求公司“兩優(yōu)一先”的推薦和日常管理工作以基層黨組織為主。注重從基層和生產(chǎn)經(jīng)營一線培養(yǎng)、選拔先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。組織學(xué)習(xí)“兩優(yōu)一先”的先進事跡，積極營造組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的良好局面。關(guān)心和關(guān)注優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，傾聽他們的意見和建議。6主要風(fēng)險與關(guān)鍵控制主要風(fēng)險對“兩優(yōu)一先”的評選審