習(xí)題16講全-講義17cjjjf hjxxt二、老考點(diǎn)新思路_第1頁(yè)
習(xí)題16講全-講義17cjjjf hjxxt二、老考點(diǎn)新思路_第2頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束，剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

習(xí)題班第二 （2016年）【答案】（2）（3）（4）假申請(qǐng)。已知方某自初次就業(yè)至今已工作22年，跳槽到乙公司時(shí)當(dāng)年剩余日歷天數(shù)占全年日歷天數(shù)的比例為2/3。乙公司對(duì)方某的年休假申請(qǐng)符合法律規(guī)定的答復(fù)是（ 【答案】【例題1·多選題】王某是甲公司的高級(jí)技術(shù)人員，甲公司擬與其訂立競(jìng)業(yè)限制協(xié)議， 【答案】（1）A：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金只能在勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束后，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，由用（2）2·120003000 【答案】【解析（1）選項(xiàng)B：從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制的期限不得超過(guò)2（2）選項(xiàng)C：勞動(dòng)（3）【例題3·不定項(xiàng)選擇題】2015年甲IT公司（以下簡(jiǎn)稱“甲）與多名員工發(fā)生了1定的個(gè)人賬戶中轉(zhuǎn)賬2500元作為競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3月，由于乙IT公司邀請(qǐng)周某加盟， 1【答案】無(wú)法正常接收，不可歸責(zé)于甲公司，另外自3月份注銷賬戶至5月份尚不足3個(gè)月，周某無(wú) 償償【答案】（2）3891010 【答案】起1年內(nèi)進(jìn)入與甲公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元/月，違約金10萬(wàn)元。2015年12月，因甲公司拒絕為王某繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，王某通知甲公司解除勞動(dòng) 【答案】（1）A：服務(wù)期內(nèi)，因用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者（2）（3） 1【例題1·判斷題】城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋范圍覆蓋除職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)參 2·判斷題】無(wú)雇工的個(gè)體工商戶不能參加基本社會(huì)保險(xiǎn)（【例題·單選題】甲公司職工鄭某月工資5000元，已知當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率為1.5%、列式正確的是（【答案】（2）【例題1·判斷題】實(shí)施“五證合一、一照一碼”登記制度改革后，用人單位不必再為 【例題2·單選題

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論