海外銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)（共3篇）

第17頁(yè)共17頁(yè)海外銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)〔共3篇〕第1篇：海外銷(xiāo)售經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)海外銷(xiāo)售經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位根本信息崗位名稱(chēng)崗位編號(hào)海外銷(xiāo)售經(jīng)理崗位編制海外銷(xiāo)售公司所屬部門(mén)直接上級(jí)直接下級(jí)無(wú)區(qū)域經(jīng)理□專(zhuān)業(yè)類(lèi)■營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)□技術(shù)類(lèi)□管理類(lèi)□技能類(lèi)職位類(lèi)別二、崗位目的完成區(qū)域銷(xiāo)售額指標(biāo)，在區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)策略的指導(dǎo)下，協(xié)助組織開(kāi)展區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，詳細(xì)開(kāi)展產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，進(jìn)步區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?！舶粗匾耘判颉橙?、主要工作職責(zé)內(nèi)容描繪概述序號(hào)參與區(qū)域目的市場(chǎng)的研究和規(guī)劃工作、1負(fù)責(zé)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)1作業(yè)根據(jù)區(qū)域目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案，參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案的施行活動(dòng)、2負(fù)責(zé)區(qū)域渠道調(diào)研方案的施行工作、1負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)、維2根據(jù)區(qū)域渠道開(kāi)發(fā)方案，負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)方案的執(zhí)行活動(dòng)、2護(hù)及運(yùn)行監(jiān)控參與區(qū)域渠道的維護(hù)、優(yōu)化調(diào)整和資管理工作、3負(fù)責(zé)銷(xiāo)售方案的執(zhí)3負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售方案的執(zhí)行、1行、1負(fù)責(zé)意向訂單的獲取、錄入及轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)訂單的獲取、4負(fù)責(zé)訂單錄入、執(zhí)行及跟蹤、2處理及風(fēng)險(xiǎn)控制負(fù)責(zé)訂單洽談過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及控制、3配件需求的反應(yīng)、1負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶(hù)服5技術(shù)資料的反應(yīng)、2務(wù)需求的反應(yīng)3培訓(xùn)、人員、維修及其他效勞需求的反應(yīng)、搜集區(qū)域市場(chǎng)信息，包括展會(huì)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品資料等、1負(fù)責(zé)目的市場(chǎng)信息6整理信息并建立信息資料庫(kù)的搜集、分析^p和反、2饋對(duì)資料庫(kù)信息進(jìn)展分析^p，并將分析^p結(jié)果反應(yīng)至區(qū)域經(jīng)理、3提出重要訂單的產(chǎn)品及認(rèn)證立項(xiàng)申請(qǐng)、1提出產(chǎn)品及認(rèn)證立7項(xiàng)申請(qǐng)根據(jù)市場(chǎng)信息，提出產(chǎn)品規(guī)劃及認(rèn)證立項(xiàng)申請(qǐng)、2品牌宣傳需求提報(bào)、18參與品牌宣傳協(xié)助執(zhí)行品牌宣傳及效果評(píng)估、2完成區(qū)域經(jīng)理交辦的各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)、1負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)9行公司專(zhuān)項(xiàng)方案的執(zhí)行、2完成上級(jí)交辦的其它工作、1其它10〔該崗位在組織中的位置〕四、崗位關(guān)系圖海外銷(xiāo)售公司總經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理五、崗位權(quán)限權(quán)限一重要訂單的產(chǎn)品及認(rèn)證立項(xiàng)申請(qǐng)的建議權(quán)產(chǎn)品規(guī)劃及認(rèn)證立項(xiàng)申請(qǐng)的建議權(quán)權(quán)限二品牌宣傳需求提報(bào)的建議權(quán)權(quán)限三六、主要工作關(guān)系結(jié)果/溝通內(nèi)容崗位/溝通部門(mén)圍范工作匯報(bào)區(qū)域經(jīng)理部門(mén)內(nèi)工作溝通相關(guān)崗位/各職能部門(mén)處理客戶(hù)投訴和配件訂單售后效勞工程師/海外客服部特殊訂單確實(shí)認(rèn)相關(guān)崗位/技術(shù)中心部門(mén)間〔公司內(nèi)部〕回款情況跟蹤相關(guān)崗位/財(cái)務(wù)部國(guó)產(chǎn)配件的本錢(qián)核算采購(gòu)員/供給部信譽(yù)證交單、收匯銀行溝通協(xié)調(diào)政府機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)拓展和訂單確認(rèn)海外客戶(hù)和經(jīng)銷(xiāo)商公司外部新產(chǎn)品技術(shù)理解和進(jìn)口件跟蹤供給商信保政策的理解信保機(jī)構(gòu)七、工作主要涉及流程第2篇：海外招聘經(jīng)理崗位職責(zé)海外招聘經(jīng)理崗位職責(zé)海外招聘經(jīng)理崗位職責(zé)篇1:海外招聘經(jīng)理崗位職責(zé)海外招聘經(jīng)理崗位職責(zé)1、海外招聘經(jīng)理崗位職責(zé)1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)開(kāi)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘方案;2、建立和完善公司的海外招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布海外招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu);4、執(zhí)行海外招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、進(jìn)展海外聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作;6、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求;7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)藏機(jī)制;8、定期或不定期的進(jìn)展人力資內(nèi)外部狀況分析^p及員工需求調(diào)查，并進(jìn)展員工需求分析^p。2、海外招聘經(jīng)理崗位職責(zé)1.理解海外組織架構(gòu)及崗位空缺，與部門(mén)一起溝通招聘要求，施行招聘2.開(kāi)拓海外適宜的招聘渠道及形式(網(wǎng)絡(luò)、獵頭等)，滿(mǎn)足公司人才引進(jìn)的需求3.建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)藏機(jī)制4.對(duì)海外招聘流程及管理提出合理化建議5.海外HRBP的相關(guān)工作3、海外招聘經(jīng)理崗位職責(zé)1.根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)開(kāi)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)海外公司的招聘需求，編制年度人員招聘方案;2.開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析^p各招聘渠道;3.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;4.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu);5.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。篇2:海外事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)海外事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)海外事業(yè)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)中心崗位定員1~2直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)職務(wù)代理無(wú)直接下級(jí)外貿(mào)客服、外貿(mào)跟單、分區(qū)域經(jīng)理、外貿(mào)內(nèi)勤、單證儲(chǔ)運(yùn)崗位分析^p201X-12職位描繪:負(fù)責(zé)所有海外市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng),籌劃,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)內(nèi)部所有組織的管理維護(hù)負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的品牌維護(hù)負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的銷(xiāo)售目的的劃分,制定,完成負(fù)責(zé)外貿(mào)合同的管理與審核負(fù)責(zé)外貿(mào)單證制作的技術(shù)支持以及單證人員及業(yè)務(wù)資料存檔人員的培訓(xùn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)海外事業(yè)的拓展及籌劃及銷(xiāo)售方案的落實(shí)完成的跟蹤工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)海外參展、考察的業(yè)務(wù)籌劃2、負(fù)責(zé)海外事業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)方針的定制,劃分及銷(xiāo)售任務(wù)完成3、負(fù)責(zé)海外產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與拓展4、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的品牌推廣職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)海外事業(yè)部門(mén)的全面業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的領(lǐng)導(dǎo)工作工作任務(wù)1、協(xié)助客戶(hù)信息的搜集，歸檔及客戶(hù)信譽(yù)的調(diào)查2、負(fù)責(zé)本人外貿(mào)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)及拓展，并制定本部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方案等3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)，確保進(jìn)出口工作的順利進(jìn)展職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)外貿(mào)合同及單證類(lèi)的管理與審核工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)外貿(mào)合同各項(xiàng)條款的審核，以確保公司利益不受損害2、負(fù)責(zé)外貿(mào)合同的管理，保證合同的正常執(zhí)行3、負(fù)責(zé)合同,L/C等其它單證類(lèi)的核實(shí)與監(jiān)視職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)各類(lèi)外貿(mào)單證制作的技術(shù)支持以及單證人員及業(yè)務(wù)資料存檔人員的培訓(xùn)工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)為外貿(mào)單證制作提供技術(shù)支持，以確保單證的質(zhì)量及各項(xiàng)條款的正確性。2、負(fù)責(zé)單證人員及業(yè)務(wù)資料存檔人員的培訓(xùn)，確保海外事業(yè)部各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展職責(zé)五職責(zé)表述:內(nèi)部組織管理及其它任務(wù)工作有效的進(jìn)展部門(mén)管理及完成其它總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)工作權(quán)限:1、外貿(mào)工作規(guī)劃審核權(quán)2、市場(chǎng)推廣方案、調(diào)研方案審核權(quán)3、對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)視、檢查權(quán)4、對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)、考核評(píng)價(jià)權(quán)5、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)6、其它經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)賦予的權(quán)限工作協(xié)調(diào)關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:總經(jīng)理，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，各部門(mén)經(jīng)理，消費(fèi)廠長(zhǎng)外部協(xié)調(diào)關(guān)系:相關(guān)海關(guān)、外管、商檢、客戶(hù)、物流等任職資格:教育程度大專(zhuān)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)國(guó)際貿(mào)易外貿(mào)日語(yǔ)培訓(xùn)經(jīng)歷外貿(mào)商務(wù)師,外貿(mào)報(bào)關(guān)培訓(xùn),CE管理培訓(xùn),法律知識(shí),公共關(guān)系,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理,計(jì)算機(jī)應(yīng)用.國(guó)際禮儀等經(jīng)歷國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理和其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷:5年以上工作經(jīng)歷，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理,對(duì)服裝,面料,外貿(mào),等有一定營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷知識(shí)純熟運(yùn)用外貿(mào)相關(guān)政策,對(duì)紡織行業(yè)有一定程度的經(jīng)歷.對(duì)管理方法有相當(dāng)?shù)慕?jīng)歷.對(duì)外貿(mào)流程較純熟.技能技巧純熟使用RD,EXCEL等辦公軟件，網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備純熟的英語(yǔ),日語(yǔ)應(yīng)用及對(duì)話才能,具備純熟的外貿(mào)部門(mén)籌建管理經(jīng)歷個(gè)人素質(zhì)具有相當(dāng)?shù)呐袛嗯c決策才能、人際才能、溝通才能、影響力、方案與執(zhí)行才能及外貿(mào)會(huì)談才能及專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能其它:使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)施,直線,,打印設(shè)備及一普通些辦公用品工作環(huán)境需要一定空間的辦公室.有需要時(shí)方案出差工作時(shí)間特性工作時(shí)間調(diào)動(dòng)性較強(qiáng).應(yīng)工作需求加班考核指標(biāo):KPI指標(biāo)產(chǎn)品推廣工作的有效性、銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售利潤(rùn)率、重大任務(wù)完成情況邊際指標(biāo)預(yù)算控制情況、部門(mén)合作滿(mǎn)意度才能指標(biāo)判斷與決策才能、人際才能、溝通才能、影響力、方案與執(zhí)行才能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能備注:外貿(mào)單證儲(chǔ)運(yùn)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)單證儲(chǔ)運(yùn)崗位編號(hào)所在部門(mén)海外事業(yè)部崗位定員1~2直接上級(jí)海外事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)代理無(wú)直接下級(jí)無(wú)崗位分析^p201X-12職位描繪:負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口合同的核銷(xiāo)歸檔工作及外匯核銷(xiāo)歸檔工作，協(xié)助公司進(jìn)出口合同的申報(bào)工作負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口商品出貨對(duì)帳工作負(fù)責(zé)公司外貿(mào)工作中單證今后制作實(shí)務(wù)等相關(guān)的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口合同的核銷(xiāo)歸檔工作及外匯核銷(xiāo)歸檔工作工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)公司商品相關(guān)合同、外匯臺(tái)帳的建立及記錄2、負(fù)責(zé)相關(guān)合同的平衡測(cè)算及關(guān)務(wù)處理3、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)要求制作、審核各種外貿(mào)單證4、負(fù)責(zé)外貿(mào)進(jìn)出口貨物的運(yùn)輸、報(bào)送等物流工作。5、負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)及海關(guān)單證的保管及文書(shū)處理職責(zé)二職責(zé)表述:協(xié)助公司進(jìn)出口合同的申報(bào)工作工作任務(wù)1、配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)出口合同申報(bào)資料的提供2、協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)相關(guān)合同執(zhí)行的稅務(wù)處理3、配合相關(guān)部門(mén)對(duì)外政府機(jī)構(gòu)的工作關(guān)系協(xié)調(diào)職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口商品出貨對(duì)帳工作工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)公司商品出貨手續(xù)的辦理及商控工作的安排2、配合業(yè)務(wù)人員涉外事務(wù)的處理3、負(fù)責(zé)公司商品出貨運(yùn)輸安排及跟進(jìn)職責(zé)四職責(zé)表述:其它任務(wù)工作其它海外事業(yè)部經(jīng)理所交辦事項(xiàng)工作權(quán)限:1、外貿(mào)工作規(guī)劃參與權(quán)2、市場(chǎng)推廣方案、調(diào)研方案參與權(quán)3、選擇貨運(yùn)、船務(wù)公司的建議權(quán)4、其它經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)賦予的權(quán)限5、其它經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)賦予的權(quán)限工作協(xié)調(diào)關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:本部門(mén)及相關(guān)各部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系:各政府機(jī)關(guān)、海關(guān)、運(yùn)輸?shù)炔块T(mén)任職資格:教育程度中專(zhuān)及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)國(guó)際貿(mào)易、管理和其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷單證員培訓(xùn)、公共關(guān)系培訓(xùn)知識(shí):精通海關(guān)事務(wù)處理流程，通曉國(guó)際貿(mào)易、公共關(guān)系、法律等知識(shí)經(jīng)歷5年以上工作經(jīng)歷，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)歷知識(shí)對(duì)海關(guān)事務(wù),外貿(mào)報(bào)關(guān)等物流貨運(yùn)行業(yè)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)要到達(dá)操作標(biāo)準(zhǔn)技能技巧純熟使用RD,EXCEL等辦公軟件和單證員資格證，具備根本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具備純熟的英語(yǔ)應(yīng)用及對(duì)話才能個(gè)人素質(zhì)具有判斷與決策才能、人際交往才能、溝通才能、影響力、方案與執(zhí)行才能其它:使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)施,直線,,打印設(shè)備及一普通些辦公用品工作環(huán)境大辦公室.經(jīng)常出短途差工作時(shí)間特性按公司要求上班.應(yīng)工作需求加班考核指標(biāo):KPI指標(biāo)合同申報(bào)及資料的準(zhǔn)確及時(shí)性、合同用料核銷(xiāo)的平衡、商檢合格率及貨運(yùn)協(xié)調(diào)性邊際指標(biāo)預(yù)算控制情況、部門(mén)合作滿(mǎn)意度才能指標(biāo)判斷與決策才能、人際才能、溝通才能、影響力、方案與執(zhí)行才能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能備注:外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)外貿(mào)業(yè)務(wù)員/區(qū)域經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)海外事業(yè)部崗位定員直接上級(jí)海外事業(yè)部經(jīng)理職務(wù)代理無(wú)直接下級(jí)無(wú)崗位分析^p201X-12職位描繪:負(fù)責(zé)本人業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作的進(jìn)展負(fù)責(zé)客戶(hù)合同的簽訂及跟進(jìn)工作負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的招標(biāo)和招投標(biāo)工作的進(jìn)展及訂單接洽負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的品牌維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本人業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)交流，搜集業(yè)務(wù)的，理解客戶(hù)的要求，并做好記錄等相關(guān)工作2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包裝,要求等及市場(chǎng)推廣3、負(fù)責(zé)客戶(hù)前期授信的協(xié)助調(diào)查4、負(fù)責(zé)海外品牌的維護(hù)5、負(fù)責(zé)搜集海外市場(chǎng)的信息,分類(lèi),歸案職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作的進(jìn)展工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)風(fēng)格查工作2、負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)價(jià)與公司內(nèi)部?jī)r(jià)格的協(xié)調(diào)工作3、配合參與制定海外價(jià)格的內(nèi)部制定工作安排職責(zé)三職責(zé)表述:負(fù)責(zé)客戶(hù)合同的簽訂及跟進(jìn)工作工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)將合同要求與客戶(hù)訂單資料要求，根據(jù)公司的程序轉(zhuǎn)化成公司的消費(fèi)指導(dǎo)性文件2、負(fù)責(zé)與公司的樣品開(kāi)發(fā)、物控采購(gòu)、技檢、及消費(fèi)各環(huán)節(jié)及時(shí)溝通，跟進(jìn)訂單消費(fèi)進(jìn)度以便及時(shí)有效與客戶(hù)合作，確保合同的順利履行3、負(fù)責(zé)解決當(dāng)中需要協(xié)調(diào)的一切與合同相關(guān)的問(wèn)題職責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)區(qū)域招標(biāo)和招投標(biāo)工作的進(jìn)展及訂單接洽工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)投標(biāo)、招標(biāo)工程確實(shí)定及執(zhí)行方案的籌劃或訂單的接洽2、負(fù)責(zé)協(xié)助外貿(mào)內(nèi)勤人員制作招、投標(biāo)書(shū)，并確保招投工作的順利進(jìn)展職責(zé)五職責(zé)表述:其它任務(wù)工作其它海外事業(yè)部經(jīng)理所交辦事項(xiàng)工作權(quán)限:1、外貿(mào)工作規(guī)劃建議權(quán)2、市場(chǎng)推廣方案、調(diào)研方案參與權(quán)5、其它部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)賦予的權(quán)限工作協(xié)調(diào)關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:本部門(mén)及各相關(guān)部門(mén)外部協(xié)調(diào)關(guān)系:相關(guān)海關(guān)、外管、商檢、客戶(hù)、物流等任職資格:教育程度大專(zhuān)及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理和其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷公共關(guān)系培訓(xùn)知識(shí):海關(guān)事務(wù)處理流程，通曉國(guó)際貿(mào)易、公共關(guān)系、法律等知識(shí)經(jīng)歷3年以上工作經(jīng)歷，2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)歷篇3:海外營(yíng)銷(xiāo)中心副總經(jīng)理崗位目的崗位職責(zé)任職資格海外營(yíng)銷(xiāo)中心副總經(jīng)理崗位目的崗位職責(zé)任職資格篇4:渠道經(jīng)理招聘要求(崗位職責(zé))渠道經(jīng)理招聘要求:崗位概述:根據(jù)公司戰(zhàn)略目的，組織完成公司整體招商業(yè)務(wù)方案;與各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)、大客戶(hù)等渠道建立聯(lián)絡(luò)、開(kāi)展渠道、拓展市場(chǎng)，推廣產(chǎn)品，以到達(dá)完成渠道銷(xiāo)售的目的。開(kāi)展空間:渠道總監(jiān)/營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)銷(xiāo)售經(jīng)理/投資管理部經(jīng)理崗位職責(zé):?渠道方面:1.負(fù)責(zé)組織搜集市場(chǎng)信息，制定渠道招商開(kāi)發(fā)策略，推動(dòng)招商渠道橫向和縱向的拓展;2.負(fù)責(zé)對(duì)整體招商銷(xiāo)售方案和目的的制定、分解、部署及監(jiān)視施行并對(duì)本部門(mén)的任務(wù)負(fù)責(zé);3.拓展銷(xiāo)售渠道資，與合作渠道建簽訂合作協(xié)議;4.協(xié)助渠道總監(jiān)開(kāi)拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶(hù)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)公司重要客戶(hù)及對(duì)外公共(渠道、大客戶(hù))關(guān)系。5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情;?管理方面:1.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部相關(guān)崗位的人員招聘及技能培訓(xùn)工作。2.對(duì)于部門(mén)內(nèi)部的渠道團(tuán)隊(duì)進(jìn)展組建、培養(yǎng)、考核;3.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;4.負(fù)責(zé)渠道產(chǎn)品的培訓(xùn)工作，對(duì)合作渠道同時(shí)負(fù)有培訓(xùn)的責(zé)任;5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求:教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè);從業(yè)經(jīng)歷:2年以上工作經(jīng)歷，1年金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;專(zhuān)業(yè)技能:金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)管理;開(kāi)展方向:渠道總監(jiān)、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、分公司總經(jīng)理;篇5:招聘經(jīng)理崗位職責(zé)招聘經(jīng)理崗位職責(zé)1、招聘經(jīng)理崗位職責(zé)1、根據(jù)公司制定的招聘方案，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿(mǎn)足部門(mén)的用人需求;2、負(fù)責(zé)招聘施行，監(jiān)控招聘過(guò)程，并對(duì)招聘效果進(jìn)展評(píng)估;3、負(fù)責(zé)對(duì)各招聘渠道進(jìn)展維護(hù)與評(píng)估，負(fù)責(zé)年度校園招聘的組織籌劃工作;4、負(fù)責(zé)修訂和完善招聘相關(guān)管理制度和工作流程;5、建立、建全公司所有部門(mén)職責(zé)及各崗位說(shuō)明書(shū)，為各項(xiàng)人力資管理工作提供根底支持;6、負(fù)責(zé)各部門(mén)人力預(yù)算的控制，并合理進(jìn)展員工內(nèi)部調(diào)整，以?xún)?yōu)化人員構(gòu)造、發(fā)揮人員特長(zhǎng);7、負(fù)責(zé)建立公司人才庫(kù)，為公司儲(chǔ)藏人才;8、對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助，確保人力資裝備等工作正常、有序地進(jìn)展;9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2、招聘經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司全年招聘方案的施行與跟進(jìn)，根據(jù)實(shí)際招聘情況及時(shí)修改年度招聘方案;2、負(fù)責(zé)公司中高端人才引進(jìn)工作的開(kāi)展;3、負(fù)責(zé)公司部門(mén)工程師類(lèi)崗位招聘工作;4、負(fù)責(zé)公司錄用人員的跟進(jìn)及報(bào)批工作;5、其他招聘工作的開(kāi)展。3、招聘經(jīng)理崗位職責(zé)1、發(fā)布及更新招聘信息，搜集簡(jiǎn)歷