房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

第房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15篇房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

1.根據(jù)總監(jiān)制定的銷售方針，全面、具體地負(fù)責(zé)協(xié)助管理案場的銷售工作;

2.建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);

3.管理團(tuán)隊(duì)，完成下屬員工的帶教工作;

4.建立和維護(hù)與開發(fā)商的良好關(guān)系，保持和開發(fā)客源;

5.協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)方案;

6.對所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào);

7.銷售相關(guān)數(shù)據(jù)整理、上報(bào)、客戶檔案管理，銷售回款。

8.完成事業(yè)部/營業(yè)部總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作;

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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)建設(shè)、優(yōu)化部門組織和營銷隊(duì)伍;

2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)工作;

3、負(fù)責(zé)銷售方案的分解落實(shí)工作;

4、負(fù)責(zé)部門員工的銷售培訓(xùn)、考核與管理工作;

5、其他關(guān)聯(lián)工作。

任職條件

1、營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、三年以上綜合類工程銷售經(jīng)驗(yàn)，一年以上同等崗位經(jīng)歷;

3、持有C1駕照，會(huì)駕駛

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1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)案場考勤監(jiān)督及起表率作用。

3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時(shí)解決匯報(bào)。

4、幫助置業(yè)參謀養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣。

5、安排日常工作執(zhí)日表、輪排表。案場環(huán)境衛(wèi)生的管理。

6、負(fù)責(zé)本工程銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作。熟悉和精通銷售流程及操作。

7、按時(shí)完成每周的周方案、月方案。匯總上報(bào)工程階段性銷售總結(jié)報(bào)告。

8、每月及時(shí)下達(dá)本月度業(yè)績指標(biāo)并負(fù)責(zé)案場業(yè)績指標(biāo)的完成。

9、負(fù)責(zé)控制過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作。過期大定及未簽客戶情況分析。

10、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤效勞工作。

11、負(fù)責(zé)工程所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作。

12、定期負(fù)責(zé)對銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控。

13、對現(xiàn)場銷售的回款情況按月上報(bào)并及時(shí)抽查。

14、負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息，準(zhǔn)備把握工程經(jīng)營方向，明確工程整體營銷方案。

15、參與工程廣告方案，并提出指導(dǎo)性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析。

16、對工程銷售員工的聘用有建議權(quán)。

17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

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一、制定銷售管理制度，建設(shè)具有良好氣氛的銷售案場，并督導(dǎo)置業(yè)參謀做好每天的工作。

二、配合營銷總監(jiān)和籌劃師，制定銷售策略。及時(shí)反映銷售情況和市場狀況建議調(diào)整策略。

三、參與制定價(jià)格，根據(jù)每套單位的具體特點(diǎn)，做好性價(jià)比分析，為制定價(jià)格提供根底資料。

四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達(dá)成，推動(dòng)銷售工作的正常開展。

五、參與確定廣告推廣策略，根據(jù)銷售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。

六、積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會(huì)，做好對工程的展示與宣傳。

七、制作各種銷售統(tǒng)計(jì)用表格，做好每周、每月的銷售統(tǒng)計(jì)分析工作和每月客戶分析工作，并根據(jù)銷售情況及客戶資料對銷售進(jìn)程提出合理化建議。

八、做好置業(yè)參謀的培訓(xùn)工作，組織好置業(yè)參謀業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。

九、主持每周的銷售例會(huì)，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的方法，評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)，鼓勵(lì)銷售代表。

十、協(xié)助置業(yè)參謀和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業(yè)績。

十一、審核置業(yè)參謀填寫的單據(jù)，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準(zhǔn)確無誤，保障公司利益。

十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時(shí)呈報(bào)重大及具有影響的問題，提供解決建議。

十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作，為其他部門提供周到的效勞。

十四、催促客戶按時(shí)來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù)，加快資金流入。

十五、檢查售樓處情況，并將異常情況及時(shí)知會(huì)相關(guān)部門，并及時(shí)解決問題

十六、評估置業(yè)參謀工作表現(xiàn)并將情況及時(shí)上報(bào)營銷總監(jiān)，根據(jù)置業(yè)參謀的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎(jiǎng)懲措施。

十七、組織好樓盤現(xiàn)場的活動(dòng)，使現(xiàn)場能積聚更多的人流，促進(jìn)銷售工作的進(jìn)行。

十八、組織好戶外展銷活動(dòng)，用低本錢的方式找到更多的客戶，擴(kuò)大工程知名度，實(shí)現(xiàn)快速銷售。

十九、做好銷售總監(jiān)交給的.其他工作。

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崗位職責(zé):

1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械/自動(dòng)化/企管/車輛工程相關(guān)專業(yè);建立與健全設(shè)備保全體系、設(shè)備平安性保障體系及自動(dòng)線生產(chǎn)保障體系;

2、制定部門年度事業(yè)方案并推行目標(biāo)管理,確保事業(yè)方案有效達(dá)成;

3、指導(dǎo)設(shè)備選型、點(diǎn)檢保養(yǎng)、故障維修、設(shè)備及備件采購、驗(yàn)收、TPM活動(dòng)開展、人員培訓(xùn),確保設(shè)備稼動(dòng)及生產(chǎn)達(dá)成;

4、對新設(shè)備進(jìn)行技術(shù)評審,并組織人員跟進(jìn)設(shè)備制造及安裝調(diào)試,確保新設(shè)備的可靠性,并按方案順利導(dǎo)入;

5、新車型導(dǎo)入時(shí),組織開展設(shè)備適應(yīng)性改造、改善,確保新車型按方案順利導(dǎo)入;

6、建立設(shè)備相關(guān)領(lǐng)域人才培養(yǎng)機(jī)制,確保設(shè)備保全體系、設(shè)備平安保障體系及自動(dòng)線生產(chǎn)保障體系的有效運(yùn)行。

崗位要求:

1、從事沖壓設(shè)備工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景,沖壓車間設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn);

3、有整車廠沖壓設(shè)備的選型、建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有效地控制工程建設(shè)方案,能夠及時(shí)處理遇到的問題;

4、具有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。

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1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

2、制定階段性銷售方案，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售方案，并完成銷售方案。

3、協(xié)助和參與工程銷售籌劃。

4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

5、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

6、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。

7、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

8、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

9、及時(shí)提交銷售報(bào)表，匯報(bào)所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。

10、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)方案。

11、定期對本部員工進(jìn)行考核、考查，對屢次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處分或解聘。

12、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)〔如銷售、合同、按揭、催款〕的完成。

13、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反應(yīng)有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)效勞工作。

14、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。

15、參與工程籌劃工作，負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)維護(hù)各個(gè)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);

2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等效勞工作;

3、負(fù)責(zé)客戶接待.咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的咨詢效勞;

4、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃;

5、公平、廣闊的晉升空間，成熟完善的帶教和培訓(xùn)體系。

任職資格：

1.年齡20以上，大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可以適當(dāng)放寬學(xué)歷;

2.高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識，有銷售、客戶效勞意識優(yōu)先考慮;

3.溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極，樂觀開朗。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

1、主要職責(zé)：負(fù)責(zé)每日客戶的接待工作并促成成交。

2、每日例會(huì)需向主管匯報(bào)當(dāng)日來電來訪客戶情況、目標(biāo)性客戶及潛在客戶、客戶成交可能性分析、成交記錄等。

3、當(dāng)日銷控的核實(shí)工作，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成客戶的后續(xù)跟進(jìn)。

4、提交日報(bào)、周報(bào)及月報(bào)。

6、協(xié)助銷售主管完成部門的其他工作任務(wù)。

7、提出本人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求。

8、根據(jù)客戶洽談情況，針對銷售中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出改良建議。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

1、營銷團(tuán)隊(duì)管理、案場管理、銷售任務(wù)達(dá)成、市場調(diào)研、整體籌劃建議等，產(chǎn)品定位等，完成集團(tuán)制定的年度銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;

3、制定市場營銷方案，推廣并監(jiān)督實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關(guān)系管理;

5、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機(jī)制，了解市場的變化，總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持;

6、做好外部的公關(guān)，確保集團(tuán)在當(dāng)?shù)刂群推放频奶嵘?

7、管理客戶資源，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門，做好客戶效勞工作。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

1、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理，對公司業(yè)績和效率負(fù)責(zé);

(1)制定公司的階段性的目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案，并組織落實(shí);

(2)分析業(yè)績指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因并實(shí)施改良。

2、指定年度，季度，月度銷售方案，并帶著團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

(1)負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和人效負(fù)責(zé);

(2)公司的銷售團(tuán)隊(duì)管理，做好公司人員的評估、培養(yǎng)、鼓勵(lì)、溝通及指導(dǎo)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

1、協(xié)助門店店長管理門店日常經(jīng)營、員工培訓(xùn)、專業(yè)知識講解、及員工遇到的疑難問題處理

2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求合理匹配房源并達(dá)成出租。

3、協(xié)助管理門店日常事務(wù)，制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績以及個(gè)人業(yè)績達(dá)成方法措施

4、陪同客戶看房，為符合意向的客戶促成房地成買賣和租賃業(yè)務(wù)

5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

6、協(xié)助門店店長負(fù)責(zé)門店成員業(yè)務(wù)進(jìn)展咨詢和協(xié)助工作

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

1.統(tǒng)籌各工程的整體工作；

2.協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系；

3.完成各工程銷售目標(biāo)、目標(biāo)均價(jià)及銷售利潤率；

4.及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)工程的銷售情況，下月銷售方案及各工程存在問題的解決方案；

5.負(fù)責(zé)各工程廣告方案的策略及投放建議，把握每月廣告投放費(fèi)用及比例；

6.定期與工程有關(guān)人員開會(huì)溝通，對工程銷售情況進(jìn)行分析，并確定銷售方向；

7.及時(shí)了解各工程存在的各項(xiàng)問題，匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)解決；

8.負(fù)責(zé)確認(rèn)相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷售資料；

9.負(fù)責(zé)審核每月〔周〕的促銷方案、每月廣告費(fèi)用、每月報(bào)紙廣告稿件的審核。負(fù)責(zé)簽約部日常工作安排與管理，解決相關(guān)協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題；

10.完成各級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)案場考勤監(jiān)督及起表率作用；

3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時(shí)解決匯報(bào)；

4、幫助置業(yè)參謀養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣；

5、安排日常工作執(zhí)日表、輪排表；案場環(huán)境衛(wèi)生的管理；

6、負(fù)責(zé)本工程銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作；熟悉和精通銷售流程及操作；

7、按時(shí)完成每周的周方案、月方案；匯總上報(bào)工程階段性銷售總結(jié)報(bào)告；

8、每月及時(shí)下達(dá)本月度業(yè)績指標(biāo)并負(fù)責(zé)案場業(yè)績指標(biāo)的完成

9、負(fù)責(zé)控制過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作；過期大定及未簽客戶情況分析

10、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤效勞工作；

11、負(fù)責(zé)工程所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作；

12、定期負(fù)責(zé)對銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控；

13、對現(xiàn)場銷售的回款情況按月上報(bào)并及時(shí)抽查；

14、負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息，準(zhǔn)備把握工程經(jīng)營方向，明確工程整體營銷方案；

15、參與工程廣告方案，并提出指導(dǎo)性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析；

16、對工程銷售員工的聘用有建議權(quán)；

17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

1、制定年度銷售目標(biāo)與任務(wù)分解。

2、制定銷售部的運(yùn)營管理和工作程序。

3、組織制定工程市場營銷策略。

4、組織工程市場調(diào)研、整體籌劃，產(chǎn)品定位。

5、完成集團(tuán)制定的年度銷售目標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)及管理。

7、負(fù)責(zé)制定市場營銷方案、推廣并監(jiān)督實(shí)。

8、負(fù)責(zé)全程銷售及完成方案目標(biāo)。

9、負(fù)責(zé)銷售部各項(xiàng)日常管理工作。

10、根據(jù)全