活動總結大會發(fā)言稿

第13頁共13頁活動總結大會發(fā)言稿活動總結大會發(fā)言稿1同志們：今年1月8日，我們在這里召開了全行支行中層及以上干部參加的“解放思想抓機遇，把握形勢促開展，提升質量增效益”新一輪解放思想大討論發(fā)動大會。到今天為止，已經歷時三個月的時間。在這三個月時間里，在全行廣闊干部員工的共同努力，解放思想大討論活動，獲得了明顯的成效，到達了預期目的。今天，我們在這里召開解放思想大討論總結大會，就是要認真總結回憶解放思想大討論活動的總體情況，把解放思想的討論活動激發(fā)出來的精神和力量凝聚到開展上來，立開展之志、謀開展之策、鼓開展之勁、求開展之效，使大討論活動真正成為解放思想的過程、凝聚人心的過程、鼓舞士氣的過程、促進開展的過程。原方案濟南、天津分行和經區(qū)支行的發(fā)言改為書面發(fā)言，他們的經歷都不錯，很有特色，值得借鑒。根據(jù)會議的安排，下面我報告整個活動開展的三個方面的情況：一、此次大討論活動的三個特點很突出一是主題明確。這次大討論的主題非常明確，就是“解放思想抓機遇，把握形勢促開展，提升質量增效益”。討論中，大家都把深化開展“質量效益年”活動，作為抓手，把年度工作的指導思想和工作思路貫徹始終，主題鮮明。二是措施得力。一是制定下發(fā)了詳細的活動方案；二是行長親自發(fā)動講話；三是分管行領導親自進展的目的任務演示；四是行領導深化基層參與指導大討論活動；五是行領導親自授課；六是信息推動。大討論期間，共編發(fā)“專題信息”三期，分別登載了天津分行、經區(qū)支行、崖頭支行、營業(yè)部等28家分、支行的討論情況，有力推動了大討論活動的有效開展。三是求真務實。在這次大討論活動中，總行各部室以及各分、支行都按照《方案》的要求，結合自身實際，創(chuàng)造性的安排了討論活動，效果很好。通過這次大討論，全行干部員工做到了思想上有震動，理論上有行動，工作上有推動，可以講，此次大討論活動開展得有聲勢、有實效、有廣度、有深度，做到了求真務實、力戒了空談，表達了針對性、實效性和創(chuàng)造性。二、此次大討論活動的三個效果很明顯一是進一步解放了思想，進步了認識。在活動中，總行各部室以及各分、支行都認真學習了《譚行長在解放思想大討論發(fā)動大會上的講話》，深化領會講話精神，充分理解開展解放思想大討論的意義，認真分析^p當前的開展形勢，每位干部員工都圍繞領導講話中提出的創(chuàng)業(yè)激情缺乏的問題、工作標準不高的問題、創(chuàng)新意識不強的問題、大局意識冷淡的問題等為重點進展自我剖析、認真交流、深化討論，積極查找存在的缺乏以及思想根的問題。在解放思想中統(tǒng)一了思想，在統(tǒng)一思想中進步了認識，在進步認識中凝聚了合力，為“質量效益年”的有效開展奠定了堅實的思想根底。二是進一步明確了目的，領會了思路。通過大討論，大家進一步明確了目的。紛紛表示，站在新的起點，面對新形勢、新機遇和新任務，以新的思維、新的視野、新的舉措加強和改良我們的各項工作，始終保持不甘落后、奮勇爭先的志氣，始終保持敢想敢干、敢為人先的氣魄，始終保持艱辛創(chuàng)業(yè)、埋頭苦干的精神，在劇烈的競爭中爭取主動，在觀念的更新中進展打破，推動各項工作實現(xiàn)新開展。過大討論，大家進一步領會了年度工作思路。紛紛表示，堅持二級行的標準，突出風險管控和執(zhí)行力建立兩個重點；做好客戶關系管理、業(yè)務產品創(chuàng)新，效勞才能提升，人才隊伍建立和跨區(qū)域經營五項工作；全面進步開展質量和經營效益。三是進一步明晰了措施，增強了信心。在大討論活動中，各部門、各分支行都圍繞主題，結合各自工作實際，明晰了今后的工作任務和措施?？傂懈鞑块T通過對我行企業(yè)文化載體建立的討論，形成了《企業(yè)文化節(jié)日活動籌劃方案》，通過對會議文化的梳理，形成了全行年度會議概覽；濟南分行把解放思想與解決存在的問題、破解思想上的障礙和促進業(yè)務開展相結合，把開展解放思想大討論活動的成效表達在解決實際問題上；天津分行開拓思路，轉變觀念，運用逆向思維，創(chuàng)新方法，改變等客上門的守舊觀念，開展了“攜手前行，合作雙贏”的客戶拜訪活動；經區(qū)支行將各項考核指標量化，塑造全新的工作機制，建立一流的團隊，提供一流的效勞，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，提出了打造學習型、創(chuàng)新型、標準型、效勞型、平安型、和諧型“六型”支行的新舉措；等等。通過大討論活動，全行上下對我行持續(xù)穩(wěn)健快速開展充滿了信心。三、不斷穩(wěn)固和深化解放思想大討論的成果的三點希望存在決定意識，思想是行為的先導。思想解放的程度，影響著全行干部員工認識問題的角度、承受新事物的氣度、推開工作落實的力度，最終影響開展的質量和速度。每年一次的大討論都碩果累累，今年也不例外，大討論完畢了，接下來就是要把這一系列的成果在我們的工作中進一步運用好，開展好，進一步穩(wěn)固好、深化好。一是把大討論形成的思想共識轉化為工作的內在動力。在解放思想大討論活動中，我們緊緊圍繞著20xx年的經營工作指導思想和經營工作思路，廣泛深化的開展了討論，在三大才能、質量效益、企業(yè)文化等意識上理清了思想，統(tǒng)一了認識，形成了共識，可以說這些思想共識將成為我們今后的思想根底和工作保證。這些思想共識既表達了我行持續(xù)穩(wěn)健快速開展的.現(xiàn)實需要，也是科學開展觀的本質要求，這就要求我們把在大討論活動中形成的共識轉化為今后工作的精神動力。二是把大討論中形成的思路和措施落實到詳細工作理論中。三個月的解放思想大討論活動，全行干部員工圍繞著風險管控、執(zhí)行力建立、客戶管理、產品創(chuàng)新、企業(yè)文化、人才隊伍建立、效勞才能、跨區(qū)域經營，特別是質量效益方面進展了廣泛深化的討論，形成了一些思路和措施。這些成果不僅要表達在書面的措施上，更要表達在我們的詳細工作理論中。我們在今后的工作中，就是要把這些思路和措施運用好、落實好，表達在詳細成效上。三是把大討論中兄弟單位提煉出來的好的思路和措施學習借鑒好。在解放思想大討論活動中，提煉了不少好的思路和措施，這些思路和措施都有很強的現(xiàn)實意義，我們應該互相學習，互相借鑒，使大討論的成果真正可以惠及全行，我們也會進一步關注這些思路和措施的施行，及時進展總結和推廣，從而不斷提升全行的年度業(yè)績。同志們，解放思想是一個長期的過程，永無止境。昨天思想解放獲得的成績不能代表今天思想的繼續(xù)解放；今天思想解放了，也不能保證明天思想還是解放的。我們要繼續(xù)深化貫徹落實十七屆四中全會和中央經濟工作會議精神，繼續(xù)堅持以科學開展觀為指導，認清形勢，把握機遇，不斷的理清開展思路、增強開展意識、更新開展觀念、改善開展方式、消除開展瓶頸、破解開展難題、凝聚開展合力，在年度的“質量效益年“活動中，做出新的更大的奉獻！活動總結大會發(fā)言稿2尊敬的各位領導、各位教師，親愛的同學們：大家下午好!為期五天的理論活動就要完畢了，假如將這幾天的生活看成是一篇動態(tài)的文章的話，那么我會給這篇文章起名為“沉甸甸的理論”。來時，我們是背著沉甸甸的行李，懷著好奇而又忐忑的心情。如今，我們就要分開了，我們的包裹里多了許多沉甸甸的作品，我們的心里感受到了許多沉甸甸的愛，甚至連我們的體重也因此變得“沉甸甸”了。如今，我就來跟大家分享一下我沉甸甸的行李吧。第一件行李是大文豪蘇東坡送給我的——“橫看成嶺側成峰，遠近上下各不同。不識學生真面目，只緣身在課本中”。五天的封閉式管理讓教師有時機和學生朝夕相處，在以往的課堂之外，我們得到了更廣闊的相處天地，從衣、食、住中對學生有了更加全面的理解。有些同學看起來成績普通，可是整理起內務來可是又干凈又利索。有的同學雖然平時表現(xiàn)得大大咧咧的，但沒有想到他居然擁有著一顆脆弱的心，晚上躲在被窩里哭哭啼啼。有的同學看起來瘦瘦的，像個小麻桿兒，吃起飯來可絲毫不比《紅樓夢》里的劉姥姥遜色，真不知道他這種“吃肉不長肉”的功夫是怎么煉成的。第二件行李是大詩人杜甫送給我的——“卻看學生愁何在，無詩無書喜欲狂”。分開了傳統(tǒng)的課堂，辭別了枯燥的書面作業(yè)，擺脫了父母的監(jiān)管，在這里，同學們都忘掉了煩惱和憂愁，開心的不得了。這里有他們感興趣的課程，這里有他們喜歡的教師，這里有他們喜歡的教學方式，這里有他們盼望已久的生活方式……基地已經成為了孩子們的樂園。第三件行李是“唐宋八大家”里的韓愈送給我的——弟子不必不如師，師不必賢于弟子。在理論課程中，同學們的表現(xiàn)令我們欣喜。你們揭開了中國結的神秘面紗，你們制作了漂亮的衍紙畫，你們能將一塊塊碎布變成一幅藝術作品，你們可以打破思維限制不斷創(chuàng)新，你們能用多米諾骨牌實現(xiàn)自己的無限創(chuàng)意，你們能克制重重困難登上“金字塔”的頂端，你們能把自己親手制作的航模擲向藍天，同學們，你們放飛的不僅僅是一個航模，而是一個希望，一個民族的夢想。相比之下，教師有些慚愧，沒能參與到你們的體驗當中來，不是因為教師不為所動，而是不敢，你們比教師英勇，看著你們的優(yōu)秀，教師愿意做那個站在路邊鼓掌的人，為你們的成功喝彩。提到了那么多大方解囊的古代圣賢，這最后一件行李卻跟一個特別的人物有關，想知道他是誰嗎?我來提示，同學們來猜。動畫片里的——青青草原里的——一個大壞蛋——他就是，沒錯，就是灰太狼。今天我們把灰太狼的那句經典臺詞送給這五天在基地悉心照顧我們的所有教師們，好不好?大家一起來——我一定會回來的!活動總結大會發(fā)言稿3今年是施行“十二五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年。要實現(xiàn)區(qū)和區(qū)委經濟工作會議確定的奮斗目的，必需要有非常的力度、非常的舉措、非常的成效，全面推進領跑開展。我們一定要繼續(xù)解放思想、大膽理論，以“勇于擔當”的飽滿激情、以“爭創(chuàng)一流”的昂揚姿態(tài)，積極投身到全面推進領跑開展的嶄新征程。一、全面推進領跑開展，必須強化目的，堅決不移，奮勇爭先。xx區(qū)能有今天這樣良好的開展態(tài)勢，正是因為我們有一個正確的開展思路，有較高的目的定位。為什么有的鄉(xiāng)街和單位各個方面的工作都能爭先進、當?shù)湫?，有的單位卻找不出一項突出的成績？我想這里面不僅是工作根底問題，關鍵還是目的定位和工作標準問題。因此，我們推開工作，沒有高遠的目的不行，沒有一流的標準更不行。區(qū)委之所以提出今年要全面推進領跑開展，就是要發(fā)動全區(qū)上下鼓勁加壓，乘勢而上，破除開展瓶頸，加快開展速度，進步開展程度，以各部門各單位工作的全市領跑支撐全區(qū)工作的全面領跑。在前面召開的區(qū)委經濟工作會議和人大、政協(xié)會議上，已經對今年全區(qū)經濟社會開展的目的、思路和重點作出了部署安排，圍繞既定的總體基調和任務目的，我們必須堅決信心，既要看到過去打下的堅實根底，又要看到當前良好的開展態(tài)勢，鎖定目的不動搖，緊扣目的不折騰，落實目的不懈怠，同心協(xié)力把目的變?yōu)楝F(xiàn)實，在全區(qū)營造干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氣氛。二、全面推進領跑開展，必須突出重點，集中精力，全力以赴。重點不抓，等于白抓。這些年來，我們通過集中精力抓重點，抓大事，以點帶面，推動開展，獲得了很好的效果。今年要進一步擴大領跑優(yōu)勢，需要繼續(xù)堅持這些被理論證明行之有效的工作方法。要把握重點方向。全區(qū)各部門各單位要認真落實區(qū)委經濟工作會議的部署安排，把主要精力和主要時間都用在重大工程建立、提升城管程度、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展、擴大民生保障、創(chuàng)新社會管理、繁榮xx文化等工作重點上，確保重點工作重點位置。這里，我要重點強調城市管理長效機制的建立問題，去年我們捧回了全國文明城市的“金”字招牌，這對于我們來講，既是榮譽，更是沉甸甸的責任，因此，今年的復檢工作，不僅僅是迎檢保牌的問題，更重要的是要保住老百姓心中的牌子，要通過盡快建立和完善城市管理長效機制，更高程度的提升城市文明程度，千萬不能因為長效管理不到位，在老百姓心中把牌子給砸了。要加強重點調度。各工作領導小組、各分管區(qū)級領導和單位一把手，要進一步強化調度責任，既要調度到事，又要調度到人，既要調度到月，又要調度到天，及時理解工作進展，及時解決矛盾問題，及時掌控工作場面，通過經常調度，形成壓力，促進落實。要強化重點督查?！皟赊k”督查室、各專項工作督導小組，要本著對區(qū)委、區(qū)政府高度負責的態(tài)度，主動作為、敢于較真，加大對工作的督查力度，真正督出權威、督出實效。三、全面推進領跑開展，必須改良作風，拼搏進取，迎難而上。在工作任務面前，沒有一種干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有一種發(fā)奮向上的精神狀態(tài)，沒有一種捐軀忘我的拼勁闖勁，沒有一種腳踏實地的端正態(tài)度，就不可能獲得新的打破。全區(qū)廣闊黨員干部一定要擔負起歷史和人民賦予的重任，始終保持昂揚斗志，履職盡責，雷厲風行，求真務實，在頑強拼搏、克難奮進中成大事、創(chuàng)大業(yè)。對區(qū)委、區(qū)政府作出的決策部署，要嚴格服從，堅決執(zhí)行；對研究確定的工作要說干就干，干就干好；對工作中的困難和問題，要不推諉、不退縮，站得出來，豁得出去，敢于擔當，敢于創(chuàng)新，敢于打破。今天，村、社區(qū)黨組織書記都來了，你們處在各項工作落實的根底位置，工作最辛苦、最重要，區(qū)委對你們將會一如既往地真正重視、真情關心、真心保護，也希望你們在今后的開展中發(fā)揮更加重要的作用：一是要把產業(yè)開展好，實在擔負起興一方經濟、富一方百姓的重任；二是要把環(huán)境治理好，抓好轄區(qū)內的綠化、花化、美化、凈化，著力打造藍天碧水綠樹的生態(tài)宜居環(huán)境；三是要把政策執(zhí)行好，不折不扣的貫徹落實上級的各項方針政策，最大限度的讓群眾得到實惠。四是要把群眾教育好，樹立新風，端正民風，維護好社會大局和諧穩(wěn)定。四、全面推進領跑開展，必須落實責任，嚴格考核，獎優(yōu)罰劣。責任不明確，壓力不傳遞，工作就無從落實。各部門各單位要將區(qū)委、區(qū)政府下達的目的任務轉化為各級干部的領導責任和工作責任，形成一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負責、一級向一級快速反應的工作責任機制；廣闊黨員干部要時刻以開展的重任警醒自己，以組織的重托鼓勵自己，以群眾的信任鞭策自己，自覺做承當責任、落實責任的表率。區(qū)委將繼續(xù)以目的管理考核為抓手，進一步完善目的管理責任制，落實工作責任，嚴格責任考核，并把考核結果與評優(yōu)評先、干部任用、考核獎懲結合起來，誰在經濟開展上成效顯著，誰在城管創(chuàng)立上奉獻突出，誰在民生改善上卓有建樹，誰就是xx區(qū)的