活動(dòng)部工作職責(zé)與細(xì)則

活動(dòng)部工作職責(zé)與細(xì)則活動(dòng)部工作職責(zé)與細(xì)則活動(dòng)部工作職責(zé)與細(xì)則xxx公司活動(dòng)部工作職責(zé)與細(xì)則文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度活動(dòng)部工作職責(zé)與細(xì)則一、活動(dòng)部工作職責(zé)：活動(dòng)部主要是負(fù)責(zé)組織的對(duì)外聯(lián)系，及爭(zhēng)取社會(huì)資源等事宜的部門。同時(shí)，活動(dòng)部也是要和其他部門溝通、積極配合，將工作做到更好的部門?；顒?dòng)部的交流，同時(shí)要有意識(shí)的提高自己、主動(dòng)鍛煉自己，以使自己的交際能力及處理問題的能力有大幅度的提高，更好地勝任活動(dòng)部的工作。負(fù)責(zé)與其他公益機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、交流、合作等工作；與各兄弟院校保持密切聯(lián)系，增強(qiáng)活動(dòng)間的交流；對(duì)部分活動(dòng)的開展做好相應(yīng)準(zhǔn)備，；聯(lián)系各企業(yè)事業(yè)單位參與活動(dòng)；成員職責(zé)：（一）、部長(zhǎng)職責(zé)：負(fù)責(zé)本部門的全面工作，主持部門例會(huì)，制定部門工作計(jì)劃；接收各項(xiàng)活動(dòng)資料，安排聯(lián)系外聯(lián)進(jìn)程；制定相應(yīng)計(jì)劃并合理安排人員參與聯(lián)系。（二）、副部長(zhǎng)職責(zé)：負(fù)責(zé)安排各組人員工作進(jìn)程；每周收集工作證蓋章簽字；合理規(guī)劃近期工作，發(fā)揮部員主動(dòng)能動(dòng)性。（三）、部員職責(zé)：完成分配的工作，協(xié)同合作。二、活動(dòng)部工作細(xì)則：第一條：干事要服從部門工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意識(shí)；第二條：對(duì)于部門和青協(xié)內(nèi)部各種資料需妥善保管；第三條：外出聯(lián)系贊助商時(shí)，要提前做好充分準(zhǔn)備，并應(yīng)及時(shí)向部長(zhǎng)報(bào)告商家要求及商談情況；第四條：協(xié)議書根據(jù)具體情況擬定完成后需交給部長(zhǎng)及上級(jí)部門審批后方可簽訂，任何人無(wú)權(quán)同贊助商簽訂或口頭商定任何協(xié)議。第五條：每次外出，不允許單獨(dú)行動(dòng)，需有兩人及兩人以上共同出行；第六條：每次外出，要時(shí)刻牢記自己代表學(xué)校、代表青協(xié)，必須著裝整潔、言談得體，保持學(xué)校及協(xié)會(huì)的良好形象；第七條：與人交談時(shí)要注意所處環(huán)境，選擇適當(dāng)?shù)姆绞椒椒ā＝^不可盛氣凌人、妄言不知之事；第八條：活動(dòng)部的一切贊助物品及資金歸協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)或部門所有，任何人不得擅自動(dòng)用。如有需要，可經(jīng)申請(qǐng)部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)統(tǒng)一登記后才可合理分配處理；第九條：部門人員有義務(wù)為部門收集各方面的消息情況。及商家資料并上報(bào)部門；第十條：任何人不得做出有損學(xué)校及協(xié)會(huì)名譽(yù)、利益的行為。若查實(shí)，經(jīng)內(nèi)部討論后給予警告處分，對(duì)于造成特別嚴(yán)重影