能源行業(yè)求職寶典

能源行業(yè)求職寶典能源行業(yè)求職寶典前言能源就是向自然界提供能量轉(zhuǎn)化的物質(zhì)(礦物質(zhì)能源，核物理能源，大氣環(huán)流能源，地理性能源)。能源是人類活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。在某種意義上講，人類社會(huì)的發(fā)展離不開優(yōu)質(zhì)能源的出現(xiàn)和先進(jìn)能源技術(shù)的使用。在當(dāng)今世界，能源的發(fā)展，能源和環(huán)境，是全世界、全人類共同關(guān)心的問題，也是我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要問題。隨著大學(xué)生就業(yè)壓力越來越大，能源類高校的就業(yè)工作難度與日劇增。在所有的高校相比中，能源類高校的就業(yè)工作的困難和挑戰(zhàn)既有共性，又有獨(dú)特性，能源類就業(yè)市場(chǎng)遭遇激烈競(jìng)爭(zhēng);一方面，能源類用人單位受自身發(fā)展的需要，人才需求總量呈現(xiàn)萎縮態(tài)勢(shì);另一方面，其他類高校搶占能源類就業(yè)市場(chǎng)。我國石油、石化等能源行業(yè)的快速發(fā)展和能源類專業(yè)人才走俏，使得清華大學(xué)、浙江大學(xué)等知名高校紛紛開設(shè)石油、石化相關(guān)專業(yè)，并以其雄厚的辦學(xué)實(shí)力和深遠(yuǎn)的影響力對(duì)能源類高校的就業(yè)工作造成了嚴(yán)重沖擊。畢業(yè)生素質(zhì)與用人單位要求尚有差距，伴隨著大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的日益嚴(yán)峻，用人單位招聘大學(xué)畢業(yè)生的“門檻”也在逐漸提高，“大學(xué)英語四、六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)”成為大多數(shù)用人單位錄用人才的必備條件;同時(shí)，隨著我國能源企業(yè)海外項(xiàng)目的迅速發(fā)展，國際視野寬闊、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、外語水平較高、中文底蘊(yùn)深厚、溝通合作能力良好的國際化人才缺口越來越大。但是，目前能源類高校的畢業(yè)生遠(yuǎn)沒有達(dá)到這一要求。此外，能源類高校的理工特色，還導(dǎo)致了其畢業(yè)生人文素質(zhì)較低，文字寫作、語言表達(dá)、人際交往等能力較弱，成為能源類高校畢業(yè)生的發(fā)展“短板”，畢業(yè)生“等、靠、要”思想嚴(yán)重。為了使大學(xué)生朋友們迅速地在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出，輕松得到能源行業(yè)的工作，應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)()職場(chǎng)專家收集相關(guān)方面的資料，總結(jié)出一套較完整的能源行業(yè)求職寶典，供大家參考和借鑒。本寶典本著為想進(jìn)入能源行業(yè)的同學(xué)服務(wù)的目的，幫助大家更好地了解能源行業(yè)。寶典分為六部分，包括行業(yè)概況、企業(yè)介紹、行業(yè)需求、應(yīng)聘秘籍、職業(yè)規(guī)劃、能源行業(yè)基本知識(shí)。其中前三章介紹了關(guān)于能源行業(yè)的基本信息，比較詳盡。在這三章中，行業(yè)介紹、國內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)、名企比較、行業(yè)人才需求、崗位人才特殊需求等所有大家求職時(shí)想要了解的行業(yè)相關(guān)資料應(yīng)有盡有，詳盡直觀。后三章尤為重要，我們以職場(chǎng)的第一信息，站在應(yīng)屆畢業(yè)生的角度出發(fā)，根本上解決問題疑惑，詳解進(jìn)入能源行業(yè)的每一個(gè)關(guān)鍵的步驟和感受。

目錄前言 1一、 行業(yè)概況 31.1行業(yè)介紹 31.1.1行業(yè)概念 31.1.2行業(yè)特點(diǎn) 51.2行業(yè)發(fā)展 51.2.1國內(nèi)發(fā)展趨勢(shì) 51.2.2國際發(fā)展趨勢(shì) 5二、 企業(yè)介紹 62.1代表企業(yè) 62.2企業(yè)對(duì)比 7三、 行業(yè)需求 143.1人才需求 143.2招聘崗位 143.3行業(yè)資格證書 143.3行業(yè)“潛規(guī)則” 15四、 應(yīng)聘秘籍 164.1校園招聘 164.2網(wǎng)申攻略 174.3行業(yè)筆面試試題 184.3.1筆試題目 184.3.2面試題目 184.3經(jīng)驗(yàn)分享 19五、 職業(yè)規(guī)劃 245.1員工培訓(xùn) 245.2職業(yè)規(guī)劃 25六、 行業(yè)基本知識(shí) 276.1行業(yè)基本知識(shí) 276.2行業(yè)常用英語 28行業(yè)概況1.1行業(yè)介紹1.1.1行業(yè)概念能源就是向自然界提供能量轉(zhuǎn)化的物質(zhì)(礦物質(zhì)能源，核物理能源，大氣環(huán)流能源，地理性能源)。能源是人類活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。在某種意義上講，人類社會(huì)的發(fā)展離不開優(yōu)質(zhì)能源的出現(xiàn)和先進(jìn)能源技術(shù)的使用。在當(dāng)今世界，能源的發(fā)展，能源和環(huán)境，是全世界、全人類共同關(guān)心的問題，也是我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要問題。能源亦稱能量資源或能源資源。是指可產(chǎn)生各種能量(如熱量、電能、光能和機(jī)械能等)或可作功的物質(zhì)的統(tǒng)稱。是指能夠直接取得或者通過加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源，包括煤炭、原油、天然氣、煤層氣、水能、核能、風(fēng)能、太陽能、地?zé)崮堋⑸镔|(zhì)能等一次能源和電力、熱力、成品油等二次能源，以及其他新能源和可再生能源。能源的分類能源種類繁多，而且經(jīng)過人類不斷的開發(fā)與研究，更多新型能源已經(jīng)開始能夠滿足人類需求。根據(jù)不同的劃分方式，能源也可分為不同的類型。主要有以下七種分法。按來源分為3類：①來自地球外部天體的能源(主要是太陽能)。除直接輻射外，并為風(fēng)能、水能、生物能和礦物能源等的產(chǎn)生提供基礎(chǔ)。人類所需能量的絕大部分都直接或間接地來自太陽。正是各種植物通過光合作用把太陽能轉(zhuǎn)變成化學(xué)能在植物體內(nèi)貯存下來。煤炭、石油、天然氣等化石燃料也是由古代埋在地下的動(dòng)植物經(jīng)過漫長(zhǎng)的地質(zhì)年代形成的。它們實(shí)質(zhì)上是由古代生物固定下來的太陽能。此外，水能、風(fēng)能、波浪能、海流能等也都是由太陽能轉(zhuǎn)換來的。②地球本身蘊(yùn)藏的能量。通常指與地球內(nèi)部的熱能有關(guān)的能源和與原子核反應(yīng)有關(guān)的能源,如原子核能、地?zé)崮艿?。③地球和其他天體相互作用而產(chǎn)生的能量。如潮汐能。溫泉和火山爆發(fā)噴出的巖漿就是地?zé)岬谋憩F(xiàn)。地球可分為地殼、地幔和地核三層，它是一個(gè)大熱庫。地殼就是地球表面的一層，一般厚度為幾公里至70公里不等。地殼下面是地幔，它大部分是熔融狀的巖漿，厚度為2900公里?；鹕奖l(fā)一般是這部分巖漿噴出。地球內(nèi)部為地核，地核中心溫度為2000度?？梢?，地球上的地?zé)豳Y源貯量也很大。按能源的基本形態(tài)：分為有一次能源和二次能源。前者即天然能源，指在自然界現(xiàn)成存在的能源，如煤炭、石油、天然氣、水能等。后者指由一次能源加工轉(zhuǎn)換而成的能源產(chǎn)品，如電力、煤氣、蒸汽及各種石油制品等。一次能源又分為可再生能源(水能、風(fēng)能及生物質(zhì)能)和非再生能源(煤炭、石油、天然氣、油頁巖等)。根據(jù)產(chǎn)生的方式可分為一次能源(天然能源)和二次能源(人工能源)。一次能源是指自然界中以天然形式存在并沒有經(jīng)過加工或轉(zhuǎn)換的能量資源，一次能源包括可再生的水力資源和不可再生的煤炭、石油、天然氣資源，其中包括水、石油和天然氣在內(nèi)的三種能源是一次能源的核心，它們成為全球能源的基礎(chǔ);除此以外，太陽能、風(fēng)能、地?zé)崮?、海洋能、生物能以及核能等可再生能源也被包括在一次能源的范圍?nèi);二次能源則是指由一次能源直接或間接轉(zhuǎn)換成其他種類和形式的能量資源，例如：電力、煤氣、汽油、柴油、焦炭、潔凈煤、激光和沼氣等能源都屬于二次能源。按能源性質(zhì)：有燃料型能源(煤炭、石油、天然氣、泥炭、木材)和非燃料型能源(水能、風(fēng)能、地?zé)崮?、海洋?。人類利用自己體力以外的能源是從用火開始的，最早的燃料是木材，以后用各種化石燃料，如煤炭、石油、天然氣、泥炭等?，F(xiàn)正研究利用太陽能、地?zé)崮堋L(fēng)能、潮汐能等新能源。當(dāng)前化石燃料消耗量很大，但地球上這些燃料的儲(chǔ)量有限。未來鈾和釷將提供世界所需的大部分能量。一旦控制核聚變的技術(shù)問題得到解決，人類實(shí)際上將獲得無盡的能源。根據(jù)能否造成污染分根據(jù)能源消耗后是否造成環(huán)境污染可分為污染型能源和清潔型能源，污染型能源包括煤炭、石油等，清潔型能源包括水力、電力、太陽能、風(fēng)能以及核能等。根據(jù)能源使用的類型可分為常規(guī)能源和新型能源。利用技術(shù)上成熟，使用比較普遍的能源叫做常規(guī)能源。包括一次能源中的可再生的水力資源和不可再生的煤炭、石油、天然氣等資源。新近利用或正在著手開發(fā)的能源叫做新型能源。新型能源是相對(duì)于常規(guī)能源而言的，包括太陽能、風(fēng)能、地?zé)崮堋⒑Ｑ竽堋⑸锬?、氫能以及用于核能發(fā)電的核燃料等能源。由于新能源的能量密度較小，或品位較低，或有間歇性，按已有的技術(shù)條件轉(zhuǎn)換利用的經(jīng)濟(jì)性尚差，還處于研究、發(fā)展階段,只能因地制宜地開發(fā)和利用;但新能源大多數(shù)是再生能源。資源豐富，分布廣闊，是未來的主要能源之一。按能源的形態(tài)特征或轉(zhuǎn)換與應(yīng)用的層次分世界能源委員會(huì)推薦的能源類型分為：固體燃料、液體燃料、氣體燃料、水能、電能、太陽能、生物質(zhì)能、風(fēng)能、核能、海洋能和地?zé)崮?。其中，前三個(gè)類型統(tǒng)稱化石燃料或化石能源。已被人類認(rèn)識(shí)的上述能源，在一定條件下可以轉(zhuǎn)換為人們所需的某種形式的能量。比如薪柴和煤炭，把它們加熱到一定溫度，它們能和空氣中的氧氣化合并放出大量的熱能。我們可以用熱來取暖、做飯或制冷，也可以用熱來產(chǎn)生蒸汽，用蒸汽推動(dòng)汽輪機(jī)，使熱能變成機(jī)械能;也可以用汽輪機(jī)帶動(dòng)發(fā)電機(jī)，使機(jī)械能變成電能;如果把電送到工廠、企業(yè)、機(jī)關(guān)、農(nóng)牧林區(qū)和住戶，它又可以轉(zhuǎn)換成機(jī)械能、光能或熱能。商品能源和非商品能源凡進(jìn)入能源市場(chǎng)作為商品銷售的如煤、石油、天然氣和電等均為商品能源。國際上的統(tǒng)計(jì)數(shù)字均限于商品能源。非商品能源主要指薪柴和農(nóng)作物殘余(秸稈等)。1975年，世界上的非商品能源約為0.6太瓦年，相當(dāng)于6億噸標(biāo)準(zhǔn)煤。據(jù)估計(jì)，中國1979年的非商品能源約合2.9億噸標(biāo)準(zhǔn)煤。再生能源和非再生能源人們對(duì)一次能源又進(jìn)一步加以分類。凡是可以不斷得到補(bǔ)充或能在較短周期內(nèi)再產(chǎn)生的能源稱為再生能源，反之稱為非再生能源。風(fēng)能、水能、海洋能、潮汐能、太陽能和生物質(zhì)能等是可再生能源;煤、石油和天然氣等是非再生能源。地?zé)崮芑旧鲜欠窃偕茉?，但從地球?nèi)部巨大的蘊(yùn)藏量來看，又具有再生的性質(zhì)。核能的新發(fā)展將使核燃料循環(huán)而具有增殖的性質(zhì)。核聚變的能比核裂變的能可高出5-10倍，核聚變最合適的燃料重氫(氘)又大量地存在于海水中，可謂“取之不盡，用之不竭”。核能是未來能源系統(tǒng)的支柱之一。隨著全球各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)能源需求的日益增加，現(xiàn)在許多發(fā)達(dá)國家都更加重視對(duì)可再生能源、環(huán)保能源以及新型能源的開發(fā)與研究;同時(shí)我們也相信隨著人類科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，專家們會(huì)不斷開發(fā)研究出更多新能源來替代現(xiàn)有能源，以滿足全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人類生存對(duì)能源的高度需求，而且我們能夠預(yù)計(jì)地球上還有很多尚未被人類發(fā)現(xiàn)的新能源正等待我們?nèi)ヌ綄づc研究。1.1.2行業(yè)特點(diǎn)中國能源特點(diǎn):◆能源資源總量比較豐富◆人均能源資源擁有量較低◆能源資源賦存分布不均衡◆能源資源開發(fā)難度較大1.2行業(yè)發(fā)展1.2.1國內(nèi)發(fā)展趨勢(shì)作為世界上最大的發(fā)展中國家，中國是一個(gè)能源生產(chǎn)和消費(fèi)大國。能源生產(chǎn)量?jī)H次于美國和俄羅斯，居世界第三位;基本能源消費(fèi)占世界總消費(fèi)量的l/10，僅次于美國，居世界第二位。中國又是一個(gè)以煤炭為主要能源的國家，發(fā)展經(jīng)濟(jì)與環(huán)境污染的矛盾比較突出。近年來能源安全問題也日益成為國家生活乃至全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，日益成為中國戰(zhàn)略安全的隱患和制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的瓶頸。上個(gè)世紀(jì)90年代以來，中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速發(fā)展帶動(dòng)了能源消費(fèi)量的急劇上升。自1993年起，中國由能源凈出口國變成凈進(jìn)口國，能源總消費(fèi)已大于總供給，能源需求的對(duì)外依存度迅速增大。煤炭、電力、石油和天然氣等能源在中國都存在缺口，其中，石油需求量的大增以及由其引起的結(jié)構(gòu)性矛盾日益成為中國能源安全所面臨的最大難題。1.2.2國際發(fā)展趨勢(shì)世界能源消費(fèi)預(yù)測(cè)據(jù)IEA發(fā)布的《世界能源展望2008》預(yù)測(cè)，從2006年至2030年世界一次能源需求從117.3億噸油當(dāng)量增長(zhǎng)到了170.1多億噸油當(dāng)量，增長(zhǎng)了45%，平均每年增長(zhǎng)1.6%。全球能源需求的增長(zhǎng)率比《世界能源展望2007》預(yù)測(cè)的要低一些，主要是由于全球能源價(jià)格上漲和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩(特別是OECD國家)。到2030年化石燃料占世界一次能源構(gòu)成的80%，比目前略低一些。雖然從絕對(duì)值上來看，煤炭需求的增長(zhǎng)超過任何其它燃料，但石油仍是最主要的燃料。據(jù)估計(jì)，2006年城市的能源消耗達(dá)79億噸油當(dāng)量，占全球能源總消耗量的三分之二，這一比例將會(huì)在2030年上升至四分之三。由于中國和印度的經(jīng)濟(jì)持續(xù)強(qiáng)勁增長(zhǎng)，在2006年至2030年期間，其一次能源需求的增長(zhǎng)將占世界一次能源總需求增長(zhǎng)量的一半以上。中東國家占全球增長(zhǎng)量的11%，增強(qiáng)了其作為一個(gè)重要的能源需求中心的地位?？偟膩碚f，非經(jīng)合組織(Non-OECD)國家占總增長(zhǎng)量的87%。因此，它們占世界一次能源需求比例從51%上升至62%，它們的能源消費(fèi)量超過經(jīng)合組織(OECD)成員國2005年的消費(fèi)量。全球石油需求(生物燃料除外)平均每年上升1%，從2007年8500萬桶/日增加到2030年1.06億桶/日。然而，其占世界能源消費(fèi)的份額從34%下降到30%。與去年的《展望》相比，2030年石油需求有所下調(diào)，下降了1000萬桶/日，這主要反映了較高的價(jià)格和略為放緩的GDP增長(zhǎng)以及去年以來政府實(shí)行的新政策所帶來的影響。所有預(yù)測(cè)中世界石油需求的增長(zhǎng)都主要源于非經(jīng)合組織(Non-OECD)國家(4/5以上的增長(zhǎng)量來自中國、印度和中東地區(qū))，經(jīng)合組織(OECD)成員國石油需求略有下降，主要是因?yàn)榉沁\(yùn)輸行業(yè)石油需求的減少。全球天然氣需求的增長(zhǎng)更加迅速，以1.8%的速度遞增，在能源需求總額中所占比例微略上升至22%。天然氣消費(fèi)量的增長(zhǎng)大部分來自發(fā)電行業(yè)。世界煤炭需求量平均每年增長(zhǎng)2%，其在全球能源需求量中的份額從2006年的26%攀升至2030年的29%。其中，全球煤炭消費(fèi)增加的85%，主要來自中國和印度的電力行業(yè)。在《展望》預(yù)測(cè)期內(nèi)，核電在一次能源需求中所占比例略有下降，從目前的6%下降到2030年的5%(其發(fā)電量比例從15%下降到10%)，這與我們不期待在此情景中政府改變其政策的慣例是一致的，雖然最近對(duì)核電的興趣有了復(fù)蘇的跡象。盡管如此，除經(jīng)合組織歐洲區(qū)外，世界主要地區(qū)的核發(fā)電量將在絕對(duì)值上有所增長(zhǎng)?，F(xiàn)代可再生能源技術(shù)發(fā)展極為迅速，將于2010年后不久超過天然氣，成為僅次于煤炭的第二大電力燃料?？稍偕茉吹某杀倦S著技術(shù)的成熟應(yīng)用而降低，假設(shè)化石燃料的價(jià)格上漲以及有力的政策支持為可再生能源行業(yè)提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，使其擺脫依賴于補(bǔ)貼的局面，并推動(dòng)新興技術(shù)進(jìn)入主流。在本期預(yù)測(cè)中，風(fēng)能、太陽能、地?zé)崮堋⒊毕秃＠四艿确撬娍稍偕茉?生物質(zhì)能除外)的增長(zhǎng)速度為7.2%，超過任何其它能源的全球年均增長(zhǎng)速度。電力行業(yè)對(duì)可再生能源的利用占大部分的增長(zhǎng)。非水電可再生能源在總發(fā)電量所占比例從2006年的1%增長(zhǎng)到2030年的4%。盡管水電產(chǎn)量增加，但其電力的份額下降兩個(gè)百分點(diǎn)至14%。經(jīng)合組織(OECD)國家可再生能源發(fā)電的增長(zhǎng)量超過化石燃料和核發(fā)電量增長(zhǎng)的總和。企業(yè)介紹2.1代表企業(yè)國內(nèi)主要企業(yè)中國石油化工集團(tuán)公司中國石油化工集團(tuán)公司是1998年7月國家在原中國石油化工總公司基礎(chǔ)上重組成立的特大型石油石化企業(yè)集團(tuán)，是國家獨(dú)資設(shè)立的國有公司、國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)和國家控股公司。中國石化集團(tuán)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍包括：實(shí)業(yè)投資及投資管理;石油、天然氣的勘探、開采、儲(chǔ)運(yùn)(含管道運(yùn)輸)、銷售和綜合利用;石油煉制;汽油、煤油、柴油的批發(fā);石油化工及其他化工產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、儲(chǔ)存、運(yùn)輸;石油石化工程的勘探設(shè)計(jì)、施工、建筑安裝;石油石化設(shè)備檢修維修;機(jī)電設(shè)備制造;技術(shù)及信息、替代能源產(chǎn)品的研究、開發(fā)、應(yīng)用、咨詢服務(wù);自營(yíng)和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口(國家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外)。中國石油天然氣集團(tuán)公司中國石油天然氣集團(tuán)公司是根據(jù)國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案，于1998年7月在原中國石油天然氣總公司的基礎(chǔ)上組建的特大型石油石化企業(yè)集團(tuán)，系國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)和國家控股公司，是實(shí)行上下游、內(nèi)外貿(mào)、產(chǎn)銷一體化、按照現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)作，跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨國經(jīng)營(yíng)的綜合性石油公司。是一家集油氣勘探開發(fā)、煉油化工、油品銷售、油氣儲(chǔ)運(yùn)、石油貿(mào)易、工程技術(shù)服務(wù)和石油裝備制造于一體的綜合性能源公司。國家電網(wǎng)公司國家電網(wǎng)公司國家電網(wǎng)公司是中國最大的電力企業(yè)，前身為包括全國電網(wǎng)和所有發(fā)電廠的“國家電力公司”。國家電網(wǎng)成立于2002年12月29日，是經(jīng)國務(wù)院同意進(jìn)行國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)和國家控股公司的試點(diǎn)單位。公司作為關(guān)系國家能源安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的國有重要骨干企業(yè)，以投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的電力保障。公司注冊(cè)資本金2000億元，經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋26個(gè)省、自治區(qū)、直轄市，覆蓋國土面積的88%以上。中國廣東核電集團(tuán)有限公司中國廣東核電集團(tuán)有限公司是我國唯一以核電為主業(yè)、由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管的清潔能源企業(yè)。1994年9月注冊(cè)成立，注冊(cè)資本102億元人民幣。中國廣東核電集團(tuán)是由核心企業(yè)――中國廣東核電集團(tuán)有限公司和20多家主要成員公司組成的國有特大型企業(yè)集團(tuán)。外資主要企業(yè)荷蘭皇家殼牌石油公司英荷(英國、荷蘭聯(lián)營(yíng))皇家殼牌集團(tuán)，簡(jiǎn)稱殼牌公司，它是國際上主要的石油、天然氣和石油化工的生產(chǎn)商，在30多個(gè)國家的50多個(gè)煉油廠中擁有權(quán)益，而且是石油化工、公路運(yùn)輸燃料(約5萬個(gè)加油站遍布全球)、潤(rùn)滑油、航空燃料及液化石油氣的主要銷售商，同時(shí)它還是液化天然氣行業(yè)的先驅(qū)，并在全球各地大型項(xiàng)目的融資、管理和經(jīng)營(yíng)方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。?？松梨诠景？松梨诠臼鞘澜缱畲蟮姆钦吞烊粴馍a(chǎn)商，總部設(shè)在美國得克薩斯州愛文市。在全球擁有生產(chǎn)設(shè)施和銷售產(chǎn)品，在六大洲從事石油天然氣勘探業(yè)務(wù);在能源和石化領(lǐng)域的諸多方面位居行業(yè)領(lǐng)先地位。?？松梨谝娮C了世界石油天然氣行業(yè)的發(fā)展，其歷史可以追溯到約翰·洛克菲勒于1882年創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)石油公司，至今已經(jīng)跨越了125年的歷程。?？松梨谕ㄟ^其關(guān)聯(lián)公司在全球擁有8萬多名員工，其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐顿Y方針以及致力于開發(fā)和運(yùn)用行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)及追求完善的運(yùn)營(yíng)管理，使之在全球位居行業(yè)領(lǐng)先地位。英國石油公司英國石油公司由前英國石油、阿莫科、阿科和嘉實(shí)多等公司整合重組形成，是世界上最大的石油和石化集團(tuán)公司之一。公司的主要業(yè)務(wù)是油氣勘探開發(fā);煉油;天然氣銷售和發(fā)電;油品零售和運(yùn)輸;以及石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售。此外，公司在太陽能發(fā)電方面的業(yè)務(wù)也在不斷壯大。經(jīng)營(yíng)范圍涉及油氣勘探、開采、煉制、運(yùn)輸、銷售、石油化工及煤炭、有色金屬、計(jì)算機(jī)、海運(yùn)、保險(xiǎn)等多方面。為適應(yīng)其廣泛及多樣化業(yè)務(wù)活動(dòng)的需要，從1981年以來，公司先后建立了12個(gè)下屬分公司，即BP國際石油公司、BP國際化工公司、BP石油勘探公司、BP國際天然氣公司、BP煤炭公司、BP國際礦產(chǎn)公司、BP食品公司、西康國際公司、BP船舶公司、BP企業(yè)公司、BP國際金融公司、BP國際洗滌劑公司。該公司的下屬分公司在世界70多個(gè)國家有業(yè)務(wù)活動(dòng)。2.2企業(yè)對(duì)比主要企業(yè)的對(duì)比：公司名稱殼牌?？松梨谟椭惺惺蛧译娋W(wǎng)中廣核500強(qiáng)排名234567-主營(yíng)業(yè)務(wù)石油勘探和生產(chǎn)、油品、天然氣和電力、化工、可再生能源等石油勘探、天然氣及燃料銷售、潤(rùn)滑油銷售和服務(wù)、化工及發(fā)電等油氣勘探開發(fā)；煉油；天然氣銷售和發(fā)電；油品零售和運(yùn)輸；以及石油化工產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售等實(shí)業(yè)投資及投資管理；石油、天然氣的勘探、開采、儲(chǔ)運(yùn)（含管道運(yùn)輸）、銷售和綜合利用；石油煉制；石油化工產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、儲(chǔ)存、運(yùn)輸?shù)仁吞烊粴饪碧介_發(fā)、煉油化工、管道運(yùn)輸、油氣煉化產(chǎn)品銷售、石油工程技術(shù)服務(wù)、石油機(jī)械加工制造、石油貿(mào)易等輸電、供電、對(duì)外工程承包和對(duì)外勞務(wù)合作、與電力供應(yīng)有關(guān)的科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)等核電生產(chǎn)、核電站運(yùn)行、維修、技術(shù)支持、風(fēng)電、水電等清潔能源領(lǐng)域公司文化誠實(shí)、正直和尊重他人的商業(yè)原則；可持續(xù)發(fā)展；健康、安全與環(huán)境；多元化環(huán)境、健康和安全力求盡善盡美綠色環(huán)保-敢為人先；勇于創(chuàng)新–提供突破性的解決方案；業(yè)績(jī)?yōu)楸鲸C樹立全球統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)；銳意進(jìn)取–始終尋求更新更好的方法內(nèi)部控制制度誠信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、安全努力超越、追求卓越；以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)安全第一，質(zhì)量第一，追求卓越在華發(fā)展在中國進(jìn)行投資的最大的國際能源公司之一，幫助中國解決能源領(lǐng)域里需要優(yōu)先解決的重大問題。對(duì)中國有著長(zhǎng)期的承諾，希望以其產(chǎn)品、技術(shù)、與中方的合作以及投資繼續(xù)幫助滿足中國的能源需求。是中國領(lǐng)先的液化石油氣進(jìn)口及運(yùn)營(yíng)企業(yè)和唯一參與中國航空油料業(yè)務(wù)的外資企業(yè)，還是中國零售加油站網(wǎng)絡(luò)的最大外國投資者之一。中石化連續(xù)多年保持標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)市值排名1位，營(yíng)業(yè)收入排名1位。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)在國內(nèi)企業(yè)中位居榜首，在中國石油、天然氣生產(chǎn)、加工和市場(chǎng)中占據(jù)主導(dǎo)地位。經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋26個(gè)省、自治區(qū)、直轄市，覆蓋國土面積的88%以上，是全球最大的公用事業(yè)企業(yè)。中國唯一以核電為主的企業(yè)。大亞灣核電基地，是中國目前在運(yùn)行核電裝機(jī)容量最大的核電基地。各石油石化單位分析：首先我個(gè)人覺得只要學(xué)石油，工作環(huán)境大多數(shù)都是艱苦的，我想這點(diǎn)大家必須認(rèn)識(shí)清楚，畢竟坐在辦公室里面，而且還是大城市，周圍環(huán)境還很好的情況是極少數(shù)的。所以希望所有找工作的同學(xué)要把心態(tài)調(diào)整好，需要明白工作環(huán)境是艱苦的，相當(dāng)單位的環(huán)境是不如學(xué)校的，不如東營(yíng)的。同時(shí)找工作的時(shí)候，大家找工作的時(shí)候不要看絕對(duì)工資，要看相對(duì)工資，就是你的工資水平在當(dāng)?shù)貙儆谑裁此剑驗(yàn)橹袊?，同?000元在北京和東營(yíng)西安是兩回事。還有很多企業(yè)只會(huì)告訴你基本工資，而不告訴你獎(jiǎng)金，不要以為基本工資低就不好，很多地方獎(jiǎng)金比工資還高，至于原因，我想大家心知肚明。一、中石油部分首先大家一定要分清楚，油公司和非油公司，油公司基本都是上市企業(yè)，效益會(huì)好一些，非油公司主要是油田的存續(xù)部分，效益會(huì)差些，但也不絕對(duì)，區(qū)別也很簡(jiǎn)單，油公司一般都叫“XX有限公司”，非油公司一般叫“XX管理局”或者“XX勘探局”。大慶：中石油部分我覺得大慶還是不錯(cuò)的，可能就是太北了，不是所有人都適應(yīng)，特別是南方同學(xué)，但大慶油田在中石油里面很好，它的分廠主要集中在大慶市區(qū)和周邊，最遠(yuǎn)的好像在內(nèi)蒙古，但整個(gè)待遇水平還是很好的，在大慶生活絕對(duì)屬于中上水平。而且大慶在我們學(xué)校招人力度較大，所以簽約難道不大。中油海：類似于中海油，都是在海上工作的，聽說主要有兩個(gè)分部，在盤錦和天津，待遇還是不錯(cuò)的，不過由于招聘人數(shù)有限，所以競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)大些，前不久來我校的中石油海洋工程公司還可以，在青島的海工部剛投了28個(gè)億，2009年完工到時(shí)將和中海油服一征天下。吉林、遼河：個(gè)人感覺比較一般，起碼比大慶是差一截。華北、大港：個(gè)人覺得相當(dāng)一般，最好不去。大港據(jù)傳800塊一月，沒事去拔草的言論。冀東：冀東自從去年發(fā)現(xiàn)大油田了就牛了，去年不要非專干的，給的理由是自動(dòng)化水平高了沒需要，殊不知前年是個(gè)人就要，年頭變了，有了油就是老大?？偟膩碚f冀東發(fā)展有前途，而且人員不是太多，生活在當(dāng)?shù)乜隙ㄊ禽^為舒服的，地點(diǎn)在唐山下面的唐海，一縣城，雖然地理上毗鄰京津，但還是很有差距的。長(zhǎng)慶：長(zhǎng)慶一度被說成中國最有前途的油田，但長(zhǎng)慶除了西安部分以外，其他地方環(huán)境都相對(duì)很惡劣，雖然待遇在當(dāng)?shù)貙儆谥猩?，部分地區(qū)完全是上上水平，但環(huán)境的因素希望大家要考慮清楚。但整體而言發(fā)展前景很大，也很缺人，屬于有機(jī)會(huì)的地方，我個(gè)人覺得簽長(zhǎng)慶有點(diǎn)賭博的意味，搞的好可以發(fā)展很好，搞不好的話就只有待在偏僻的地方了，所以最好想清楚。特別注意是，長(zhǎng)慶油田公司更好些，長(zhǎng)慶勘探局最好別去。玉門：有種說法“玉門油田，郁悶油田”，青海甘肅那邊環(huán)境比較艱苦，所以那邊都有療養(yǎng)期，但待遇在當(dāng)?shù)亟^對(duì)不錯(cuò)。新疆：我個(gè)人覺得，去西部的話，去長(zhǎng)慶玉門，還不如去新疆，中石油新疆有塔里木、克拉瑪依、吐哈，其中以塔里木最好，可能大家提到新疆就會(huì)想到大漠隔壁，但其實(shí)都是生活在綠洲上，也沒有想像那么可怕，而且待遇在當(dāng)?shù)剡€是不錯(cuò)的，就環(huán)境而言，我個(gè)人覺得和大慶差不多，在長(zhǎng)慶之上，比東營(yíng)要差些。四川：西南油氣田其實(shí)比較好，只是地方有點(diǎn)偏，同時(shí)大家對(duì)四川有個(gè)偏見，覺得和新疆。陜西差不多，其實(shí)錯(cuò)了，四川在南方，整個(gè)南方的環(huán)境都比北方好，所以整體不錯(cuò)。但西南油氣田來招聘的時(shí)候往往說基本工資900，打消很多人念頭，其實(shí)其獎(jiǎng)金高于工資，而且有些分部在成都和重慶，這兩個(gè)地方在城市化水平遠(yuǎn)在濟(jì)南和青島之上，所以建議西北和南方同學(xué)考慮，東北華北的就要考慮清楚了，離家肯定是足夠遠(yuǎn)。以上說的是中石油的油田部分，下面談?wù)勚惺驮O(shè)計(jì)院部分，設(shè)計(jì)院相對(duì)油田環(huán)境肯定好，差不多屬于白領(lǐng)了。大慶設(shè)計(jì)院招聘不是單獨(dú)的，它是由大慶油田公司招聘后等到工作后二分的，在大慶市區(qū)工作。長(zhǎng)慶設(shè)計(jì)院是單獨(dú)招聘的，簽約是和長(zhǎng)慶勘探局簽約，工作地點(diǎn)在西安，而且待遇聽說不錯(cuò)。遼河設(shè)計(jì)院也差不多是單獨(dú)招聘的，也是和勘探局簽，在盤錦工作，也還不錯(cuò)。CPE很大，在北京有幾個(gè)分公司，還有東北幾個(gè)，成都還有一個(gè)，但專干專業(yè)的基本上都在北京的幾個(gè)分公司里，比如迪威爾分公司，北京分公司等，工作地點(diǎn)在北京北五環(huán)，就工作城市而言肯定是很好，而且設(shè)計(jì)院工作環(huán)境也好，不過北京房?jī)r(jià)高，生活壓力和競(jìng)爭(zhēng)壓力很大，而且北京戶口不是很好解決，CPE還有個(gè)華北分公司，在河北任丘，生活狀況和壓力就會(huì)小很多，對(duì)我校有較大需求。中石油管道局和管道公司部分，儲(chǔ)運(yùn)的相當(dāng)部分同學(xué)會(huì)去管道系統(tǒng)，其實(shí)管道系統(tǒng)對(duì)于儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)而言是很好的，但由于考慮到二分不是很固定，所以給人感覺有點(diǎn)漂，但管道系統(tǒng)的二分一般按照離家就近原則，比如家在西南，就基本分在蘭成渝管線，因?yàn)橹饕诙?jí)城市，所以待遇在其所在城市不錯(cuò)。管道系統(tǒng)里好像有兩個(gè)設(shè)計(jì)院，一個(gè)在廊坊，一個(gè)在沈陽，廊坊的由于關(guān)系戶較多，所以一般不對(duì)外直接招聘，但沈陽的相對(duì)好些，基本上每年都會(huì)有名額。中油國際：中油國際待遇很好，號(hào)稱5年內(nèi)可以在北京買房，而且解決北京戶口，所以很不錯(cuò)，不過中油國際會(huì)去國外工作，對(duì)英語要求很高，招聘時(shí)會(huì)考托?？荚?，所以大家英語要學(xué)好。銷售部分：營(yíng)銷儲(chǔ)運(yùn)人力是銷售部分的技術(shù)主力，不過大家有誤解就是以為銷售待遇不好，其實(shí)和油田比較而言工資待遇差不了太多，可能就是福利差點(diǎn)，而且開始的時(shí)候會(huì)被分到基層，但如果能回到機(jī)關(guān)的話就比較好了，環(huán)境也好，而且在城市里面。前年簽銷售的比較多，去年幾乎沒有，但銷售的招聘力度比較打，對(duì)于非主干專業(yè)而言，還是很容易去的。二、中石化部分勝利油田：想留在勝利油田的人很多，特別是山東的同學(xué)，但留勝利非常困難，特別是對(duì)于儲(chǔ)運(yùn)而言，首先油田子女是一部份，而且關(guān)系戶也很多，所以想留勝利，關(guān)系很重要。勝利油田還有個(gè)勝利設(shè)計(jì)院，沒有關(guān)系就不用想了。中原，河南油田：沒什么油了，還是不去為好。江漢油田：也是沒什么油了，屬于到其他地方打井生活那種，江漢的有個(gè)分部在山東壽光，如果想留在山東的同學(xué)可以考慮。聽在壽光的同學(xué)說待遇還可以，就是地方偏了點(diǎn)。江蘇，浙江油田：在江蘇和浙江兩省，聽起來不錯(cuò)，感覺環(huán)境也好，不過基本都在外省工作，原因同上。金陵石化：在南京，有個(gè)好處就是大城市，不過去過齊魯石化的同學(xué)都知道儲(chǔ)運(yùn)在石化干什么。待遇在南京的話也就中等吧。齊魯石化：大家都應(yīng)該去過，不用多講了，唯一好處在山東，山東同學(xué)離家近。高橋石化，上海石化：都在上海，高橋在上海浦東的高橋鎮(zhèn)，離金茂大廈約1小時(shí)公交車左右距離，屬于上海的郊區(qū);上海石化在上海的金山區(qū)，離浙江很近了，遠(yuǎn)離上海市區(qū)，屬于郊區(qū)中的郊區(qū)，工資待遇在上海屬于中下水平了，基本解決不了上海戶口。鎮(zhèn)海石化：城市不錯(cuò)，在寧波，但寧波和上海情況差不多，房?jī)r(jià)高，生活水平高，工資待遇就屬于中下水平了。茂名石化：在廣東，茂名城市一般，在當(dāng)?shù)厣畹脑捴辽賹儆谥械?，適合南方同學(xué)。大連西太平洋：不確定是不是中石化的，但據(jù)聞是石化行業(yè)里面效益最好的，不過最近幾年儲(chǔ)運(yùn)去的很少，幾乎沒有。青島大煉化：剛建立的石化行業(yè)，在石化類中比較有前途，去年有兄弟去，在青島的黃島，如果可能的話，自己去看看更好，了解更透徹。對(duì)于石化而言，儲(chǔ)運(yùn)去的話就是典型的輔助崗位，石化是化機(jī)的天下。中石化管道公司：情況和中石油管道公司差不多，總部在徐州，但也會(huì)二分到其他城市。三、中海油首先要說的是，這幾年大家迷上中海油是比較錯(cuò)誤的，中海油的高工資是以前的事情了，因?yàn)?0年前和現(xiàn)在的工資差距不大，10年前是高工資，現(xiàn)在就不是了，大家要清楚的認(rèn)識(shí)，而且中海油里面有很多企業(yè)，有的甚至很差，大家極容易被中海油的大牌子迷惑。四大分公司：就是天津、上海、深圳、湛江分公司。主干專業(yè)去的話基本是出海，無論本科和研究生，出海的話工作2年后年薪在8-10萬左右，而且是工作28天休息28天，看起來不錯(cuò)，但是海上生活完全不同于陸地，可以不客氣的說，就是一年有一半的時(shí)間在“坐牢”。而且出海后就很難回到陸地崗位，想幾年后調(diào)回陸地完全是很天真的想法。若海休選擇回家，報(bào)銷回家機(jī)票，若海休期間留在單位所在的那幾個(gè)城市，除了湛江消費(fèi)低點(diǎn)，天津偏高，上海和深圳屬于消費(fèi)很高，壓力很大。不過畢竟是大城市，好處就是選擇的機(jī)會(huì)多點(diǎn)，而且大城市給人的感覺也比較爽。很多人認(rèn)為海上平臺(tái)適合石工和海工，其實(shí)這個(gè)看法是錯(cuò)誤的，海上平臺(tái)更適合儲(chǔ)運(yùn)，因?yàn)楹Ｉ掀脚_(tái)是一個(gè)小型和簡(jiǎn)易的聯(lián)合站，大家一定要記住。中海煉化：成立不久，從去年開始對(duì)化工、儲(chǔ)運(yùn)有需求，主要是去中海煉化的銷售分公司，總部在廣州，業(yè)務(wù)范圍主要在廣州、上海、江蘇和浙江，中海油正在建立自己的銷售系統(tǒng)，所以對(duì)于想建立一番事業(yè)的人來說還是有機(jī)會(huì)，不過有可能下分二級(jí)城市，工資待遇和中石油差距不大。中海油基地集團(tuán)的銷售公司和基地集團(tuán)的建設(shè)公司都會(huì)要儲(chǔ)運(yùn)、銷售的，不過大家一定看清楚，基地集團(tuán)，這個(gè)不是分公司，對(duì)于基地集團(tuán)一般工資待遇會(huì)低于分公司，甚至遠(yuǎn)低于，由于這些企業(yè)很多在天津，往往給想去天津的同學(xué)一點(diǎn)幻想，個(gè)人覺得，就這些企業(yè)本身而言，除了城市好點(diǎn)外，其他就沒什么了?；丶瘓F(tuán)里面也有好的，比如監(jiān)督監(jiān)理，當(dāng)然這些單位對(duì)人力、營(yíng)銷、工管有一定需求海洋工程：主要在天津和青島，咱們?nèi)チ巳サ挠行?huì)在海洋工程的設(shè)計(jì)所里，有的也會(huì)出海，就看個(gè)人機(jī)遇了，待遇還是不錯(cuò)的。中海研究中心：在北京，環(huán)境當(dāng)然好，本科一般去不了，研究生每年都有去的。中海油服：屬于乙方公司，就是搞油田服務(wù)的，對(duì)非主干專業(yè)需求量很少，去年雖然在我們學(xué)校招了很多，但儲(chǔ)運(yùn)沒有招，但油服由于工作情況需求，沒有像中海油分公司那樣的正常倒班，也就是說從海上下來以后要在基地待命，隨時(shí)出海，工資待遇也可以，就是工作可能有點(diǎn)艱苦。中海油天然氣：每年招人不多，在中海油里面是比較新的產(chǎn)業(yè)，相對(duì)了解的有珠海終端(廣東天然氣)，雖然在陸地，但和出海一樣，14天工作，14天休息的封閉式工作，待遇和出海差不多，但珠海環(huán)境很好，而且消費(fèi)也不如深圳上海這些城市，總的來說還是不錯(cuò)的。中海油相對(duì)于中石油中石化有個(gè)很大的區(qū)別就是很多在大城市，這個(gè)是對(duì)大家很大吸引力，而且傳言就是中海油工資很高，但現(xiàn)實(shí)情況是中石油、中石化不斷漲工資，但中海油的工資和10年前差距不大，所以就絕對(duì)工資而言，已經(jīng)沒有太多優(yōu)勢(shì)，同時(shí)考慮到大城市的生活壓力，生活水準(zhǔn)反而不如陸地油田好。四、外企部分外企主要有斯侖貝謝、貝克休斯、BP、哈里伯頓、威德福、殼牌、康菲、新加坡的SPE等等，其中斯侖貝謝、哈里伯頓、威德福、康菲、SPE會(huì)到學(xué)校招聘，其他都要通過網(wǎng)申，康菲也需要網(wǎng)申，可以登錄這些企業(yè)的網(wǎng)站，在job或者career欄會(huì)找到，不過這些網(wǎng)站都是英文的，而且基本上都在網(wǎng)上填寫英文簡(jiǎn)歷，大家最好有些準(zhǔn)備，而且外企有個(gè)特點(diǎn)就是不分專業(yè)，有意向而且確實(shí)有能力的同學(xué)可以申請(qǐng)很多種崗位，大家具體自己看。待遇肯定要高于三大石油公司，但肯定更累。五、其他部分對(duì)于石油院校而言除了三大石油公司，還有其他的：中化集團(tuán)：中國第四大石油公司，儲(chǔ)運(yùn)去主要是去上海東方儲(chǔ)罐公司和舟山的國家能源儲(chǔ)備庫，中化的待遇是很高的，但由于中化主要做石油貿(mào)易的，待遇高的主要是做貿(mào)易的，所以上述兩個(gè)公司，待遇并不是很高，如上海東方儲(chǔ)罐公司，在上海浦東，工資待遇在上海屬于中下水平了。中國船舶燃料油公司：有幾個(gè)分公司，其中秦皇島、連云港和寧波分公司都有人去，待遇在當(dāng)?shù)剡€不錯(cuò)，屬于中等水平，多數(shù)時(shí)間會(huì)在辦公室工作。東華工程設(shè)計(jì)：在安徽合肥，屬于化工類的設(shè)計(jì)院，每年對(duì)儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)有需求，工作環(huán)境好，設(shè)計(jì)院類有個(gè)特點(diǎn)，就是剛?cè)スべY較低，但隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)會(huì)慢慢變高，所以不好衡量其生活水平。中國石油大學(xué)設(shè)計(jì)院：這個(gè)問問儲(chǔ)運(yùn)的石工院的教授就什么都知道。上海澄西船舶：總部在浦西，但工作地點(diǎn)一般在崇明島上，工資待遇在上海市區(qū)屬于中下水平，在崇明島屬于中偏上，提供單身宿舍，不解決上海戶口，儲(chǔ)運(yùn)過去大概從事海上平臺(tái)中管匯的設(shè)計(jì)和建造工作。北京的私企：北京有很多從事石油機(jī)械設(shè)計(jì)制造私企，待遇還可以吧，地點(diǎn)也不錯(cuò)，可能就是感覺不穩(wěn)定，但年輕人應(yīng)該闖闖。中國油田分布大慶油田：位于黑龍江省西部，松嫩平原中部，地處哈爾濱、齊齊哈爾市之間。油田南北長(zhǎng)140公里，東西最寬處70公里，總面積5470平方公里。1960年3月黨中央批準(zhǔn)開展石油會(huì)戰(zhàn)，1963年形成了600萬噸的生產(chǎn)能力，當(dāng)年生產(chǎn)原油439萬噸，對(duì)實(shí)現(xiàn)中國石油自給起了決定性作用。1976年原油產(chǎn)量突破5000萬噸成為我國第一大油田。目前，大慶油田采用新工藝、新技術(shù)使原油產(chǎn)量仍然保持在4000萬噸以上。勝利油田：地處山東北部渤海之濱的黃河三角洲地帶，主要分布在東營(yíng)、濱洲、德洲、濟(jì)南、濰坊、淄博、聊城、煙臺(tái)等8個(gè)城市的28個(gè)縣(區(qū))境內(nèi)，主要工作范圍約4.4萬平方公里,是我國第二大油田。遼河油田：油田主要分布在遼河中下游平原以及內(nèi)蒙古東部和遼東灣灘海地區(qū)。已開發(fā)建設(shè)26個(gè)油田，建成興隆臺(tái)、曙光、歡喜嶺、錦州、高升、沈陽、茨榆坨、冷家、科爾沁等9個(gè)主要生產(chǎn)基地，地跨遼寧省和內(nèi)蒙古自治區(qū)的13市(地)32縣(旗)，總面積近10萬平方公里,產(chǎn)量居全國第三位?？死斠烙吞铮旱靥幮陆死斠朗?。40年來在準(zhǔn)噶爾盆地和塔里木盆地找到了19個(gè)油氣田，以克拉瑪依為主，開發(fā)了15個(gè)油氣田，建成792萬噸原油配套生產(chǎn)能力(稀油603.1萬噸，稠油188.9萬噸)，3.93億立方米天然氣生產(chǎn)能力。從1990年起，陸上原油產(chǎn)量居全國第4位。四川油田：地處四川盆地，已有60年的歷史，發(fā)現(xiàn)氣田85個(gè)，油田12個(gè)，含油氣構(gòu)造55個(gè)。在盆地內(nèi)建成南部、西南部、西北部、東部4個(gè)氣區(qū)。目前生產(chǎn)天然氣產(chǎn)量占全國總產(chǎn)量近一半，是我國第一大氣田。華北油田：位于河北省中部冀中平原的任丘市，包括京、冀、晉、蒙區(qū)域內(nèi)油氣生產(chǎn)區(qū)。1975年，冀中平原上的一口探井任4井噴出日產(chǎn)千噸高產(chǎn)工業(yè)油流，發(fā)現(xiàn)了我國最大的碳酸鹽巖潛山大油田任丘油田。1978年，原油產(chǎn)量達(dá)到1723萬噸，為當(dāng)年全國原油產(chǎn)量突破1億噸做出了重要貢獻(xiàn)。直到1986年，保持年產(chǎn)原油1千萬噸達(dá)10年之久。目前原油年產(chǎn)量約400多萬噸。大港油田：位于天津市大港區(qū)，其勘探領(lǐng)域遼闊，包括大港探區(qū)及新疆尤爾都斯盆地，總勘探面積34629平方公里，其中大港探區(qū)18629平方公里?，F(xiàn)已在大港探區(qū)建成投產(chǎn)15個(gè)油氣田24個(gè)開發(fā)區(qū)，形成年產(chǎn)原油430萬噸和天然氣3.8億立方米生產(chǎn)能力。目前，發(fā)現(xiàn)了千米橋等上億噸含油氣構(gòu)造，為老油田的增儲(chǔ)上產(chǎn)開辟了新的油氣區(qū)。中原油田：地處河南省濮陽地區(qū)，于1975年發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過20年的勘探開發(fā)建設(shè)，已累計(jì)探明石油地質(zhì)儲(chǔ)量4.55億噸，探明天然氣地質(zhì)儲(chǔ)量395.7億立方米，累計(jì)生產(chǎn)原油7723萬噸、天然氣133.8億立方米?，F(xiàn)已是我國東部地區(qū)重要的石油天然氣生產(chǎn)基地之一。吉林油田：地處吉林省扶余地區(qū)，油氣勘探開發(fā)在吉林省境內(nèi)的兩大盆地展開，先后發(fā)現(xiàn)并探明了18個(gè)油田，其中扶余、新民兩個(gè)油田是儲(chǔ)量超億噸的大型油田，油田生產(chǎn)已達(dá)到年產(chǎn)原油350萬噸以上，原油加工能力70萬噸特大型企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模。河南油田：地處豫西南的南陽盆地，礦區(qū)橫跨南陽、駐馬店、平頂山三地市，分布在新野、唐河等8縣境內(nèi)。已累計(jì)找到14個(gè)油田，探明石油地質(zhì)儲(chǔ)量1.7億噸及含油面積117.9平方公里。長(zhǎng)慶油田：勘探區(qū)域主要在陜甘寧盆地，勘探總面積約37萬平方公里。油氣勘探開發(fā)建設(shè)始于1970年，先后找到油氣田22個(gè)，其中油田19個(gè)，累計(jì)探明油氣地質(zhì)儲(chǔ)量54188.8萬噸(含天然氣探明儲(chǔ)量2330.08億立方米，按當(dāng)量折合原油儲(chǔ)量在內(nèi))，目前，成為我國主要的天然氣產(chǎn)區(qū)，并成為北京天然氣的主要輸送基地。江漢油田：是我國中南地區(qū)重要的綜合型石油基地。油田主要分布在湖北省境內(nèi)的潛江、荊沙等7個(gè)市縣和山東壽光市、廣饒縣以及湖南省衡陽市。先后發(fā)現(xiàn)24個(gè)油氣田，探明含油面積139.6平方公里、含氣面積71.04平方公里，累計(jì)生產(chǎn)原油2118.73萬噸、天然氣9.54億立方米。江蘇油田：油區(qū)主要分布在江蘇省的揚(yáng)州、鹽城、淮陰、泰州4個(gè)地區(qū)8個(gè)縣市和安徽省的天長(zhǎng)等地，已投入開發(fā)的油氣田22個(gè)。目前勘探的主要對(duì)象在蘇北盆地東臺(tái)坳陷。青海油田：位于青海省西北部柴達(dá)木盆地。盆地面積約25萬平方公里，沉積面積12萬平方公里，具有油氣遠(yuǎn)景的中新生界沉積面積約9.6萬平方公里。目前，已探明油田16個(gè)，氣田6個(gè)。塔里木油田：位于新疆南部的塔里木盆地。東西長(zhǎng)1400公里，南北最寬處520公里，總面積56萬平方公里，是我國最大的內(nèi)陸盆地。中部是號(hào)稱“死亡之?！钡乃死敻纱笊衬?。1988年輪南2井噴出高產(chǎn)油氣流后，經(jīng)過7年的勘探，已探明9個(gè)大中型油氣田、26個(gè)含油氣構(gòu)造，累計(jì)探明油氣地質(zhì)儲(chǔ)量3.78億噸，具備年產(chǎn)500萬噸原油、100萬噸凝折油、25億立方米天然氣的資源保證。吐哈油田：位于新疆吐魯番、哈密盆地境內(nèi)，負(fù)責(zé)吐魯番、哈密盆地的石油勘探。盆地東西長(zhǎng)600公里、南北寬130公里，面積約5.3萬平方公里。于1991年2月全面展開吐哈石油勘探開發(fā)會(huì)戰(zhàn)。截止1995年底，共發(fā)現(xiàn)鄯善、溫吉桑等14個(gè)油氣田和6個(gè)含油氣構(gòu)造，探明含油氣面積178.1平方公里，累計(jì)探明石油地質(zhì)儲(chǔ)量2.08億噸、天然氣儲(chǔ)量731億立方米。玉門油田：位于甘肅玉門市境內(nèi)，總面積114.37平方公里。油田于1939年投入開發(fā)，1959年生產(chǎn)原油曾達(dá)到140.29萬噸，占當(dāng)年全國原油產(chǎn)量的50.9%。創(chuàng)造了70年代60萬噸穩(wěn)產(chǎn)10年和80年代50萬噸穩(wěn)產(chǎn)10年的優(yōu)異成績(jī)。譽(yù)為中國石油工業(yè)的搖籃。滇黔桂油田：負(fù)責(zé)云南、貴州、廣西三省(區(qū))的石油天然氣的勘探開發(fā)。區(qū)域面積86萬平方公里，具有大量的中古生界及眾多的第三系小盆地，可供勘探面積27.7萬平方公里。先后在百色、赤水、楚雄等地區(qū)油氣勘探有了重大突破，展示了滇黔桂地區(qū)具有廣闊的油氣發(fā)展前景。冀東油田：位于渤海灣北部沿海。油田勘探開發(fā)范圍覆蓋唐山、秦皇島、唐海等兩市七縣，總面積6300平方公里，其中陸地3600平方公里，潮間帶和極淺海面積2700平方公里。相繼發(fā)現(xiàn)高尚堡、柳贊、楊各莊等7個(gè)油田13套含油層系。行業(yè)需求3.1人才需求能源行業(yè)的人才需求主要可分為兩大類：技術(shù)類與商務(wù)類。技術(shù)類主要包括石油工程，地質(zhì)學(xué)，地球物理學(xué)、產(chǎn)品工藝等相關(guān)專業(yè);商務(wù)類主要包括財(cái)務(wù)，銷售、商場(chǎng)，采購等相關(guān)專業(yè)。特別是技術(shù)類，人才需求很大。因?qū)I(yè)的專門性強(qiáng)的特點(diǎn)，就業(yè)單位通常比較單一，能源類企業(yè)對(duì)此依賴很大。還有因特殊專業(yè)設(shè)置與工作環(huán)境，“性別歧視”突出，一般男生較女生有優(yōu)勢(shì)。3.2招聘崗位油氣相關(guān)的工程師，電氣工程師，維修工程師、技術(shù)支持，化工、機(jī)械、材料、銷售、市場(chǎng)職位，財(cái)務(wù)分析員等等。崗位工作職責(zé)特殊要求：基本要求就可以，但要有工作場(chǎng)所臟、苦、偏、遠(yuǎn)、窮的心理準(zhǔn)備。因相關(guān)工作有一定強(qiáng)度，男生相對(duì)有優(yōu)勢(shì)。沒有具體的資格證書，只要你的英語考試證書，計(jì)算機(jī)資格證書，越高越好，可以去找他們簽約。3.3行業(yè)資格證書該行業(yè)的證書并不是很多，被企業(yè)認(rèn)同的更少，作為應(yīng)屆畢業(yè)生還是最好具備自己學(xué)校生涯基本通用的英語證書以及計(jì)算機(jī)證書，這些證書是每個(gè)行業(yè)都基本通用，而且擁有這些證書會(huì)有一定的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)入該行業(yè)工作后也可以考慮專業(yè)從業(yè)的資格證書；例如：能源管理師能源管理師(CEM)是指從事企業(yè)能源管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)管理人員，由企業(yè)負(fù)責(zé)能源管理的廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理部門、生產(chǎn)單元(分廠或車間)負(fù)責(zé)節(jié)能工作和能源管理的技術(shù)負(fù)責(zé)人或?qū)Ｂ毠こ處煋?dān)(兼)任，是企業(yè)科技管理人才的重要組成部分。能源管理師應(yīng)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備相應(yīng)行業(yè)的知識(shí)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理方法，精通企業(yè)能源管理工作。培訓(xùn)對(duì)象各企業(yè)和事業(yè)單位的能源管理經(jīng)理/動(dòng)力/能源部門的負(fù)責(zé)人、運(yùn)行工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人等;各級(jí)政府負(fù)責(zé)節(jié)能和可再生能源管理工作的官員和專家;有關(guān)設(shè)計(jì)院和咨詢公司的專家。培訓(xùn)內(nèi)容1、國內(nèi)外能源市場(chǎng)情況、能源政策法規(guī)、能源概論;2、最新能源管理體系國家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T23331-2009)要點(diǎn)解析;3、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)能，綜合能耗、節(jié)能量計(jì)算、能耗限額等國家標(biāo)準(zhǔn);4、技術(shù)節(jié)能，基礎(chǔ)、共性、通用、重點(diǎn)節(jié)能技術(shù)基本原理;5、能量平衡、能源審計(jì)、節(jié)能評(píng)估、能源計(jì)量、能源統(tǒng)計(jì)等重點(diǎn)內(nèi)容;6、節(jié)能的基本原理與節(jié)能新機(jī)制;節(jié)能方案產(chǎn)生和篩選;節(jié)能技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)和生命周期評(píng)價(jià);7、節(jié)能相關(guān)的節(jié)能、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)、產(chǎn)品認(rèn)證和產(chǎn)品能效標(biāo)準(zhǔn);8、節(jié)能評(píng)估和審查依據(jù)的最新法律法規(guī)、節(jié)能評(píng)估和審查的主要內(nèi)容和方法;9、節(jié)能評(píng)估和審查的具體操作流程、編寫節(jié)能評(píng)估報(bào)告如何對(duì)標(biāo)分析;10、企業(yè)能源管理的政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn);11、合同能源管理的概念及實(shí)施方法;12、能源審計(jì)原理與實(shí)施方法;企業(yè)能源審計(jì)的原理、標(biāo)準(zhǔn)和方法;13、能源審計(jì)程序、審計(jì)要點(diǎn);能源審計(jì)可行性要點(diǎn)、方案實(shí)施、審計(jì)報(bào)告編寫;企業(yè)能源統(tǒng)計(jì)與能源計(jì)量;14、最佳節(jié)能實(shí)踐案例介紹和節(jié)能技術(shù)推薦。培養(yǎng)目標(biāo)：能源管理就是采用科學(xué)的能源管理原理和方法對(duì)能源使用過程中的采購、儲(chǔ)存、轉(zhuǎn)換、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行計(jì)劃、管理、生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、供應(yīng)、資金、人員、計(jì)量、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)、定額、核算、獎(jiǎng)罰等方面的技術(shù)性管理工作，通過對(duì)本課程的學(xué)習(xí)和案例的掌握，學(xué)員可有效改善與保障對(duì)能源的合理需求和使用，提高能源利用水平降低成本，減少污染排放，落實(shí)節(jié)能減排指標(biāo)，培養(yǎng)能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，擔(dān)當(dāng)起社會(huì)及企業(yè)重任，為國家節(jié)能減排事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。3.3行業(yè)“潛規(guī)則”隨著大學(xué)生就業(yè)壓力越來越大，能源類高校的就業(yè)工作難度與日劇增。與其他高校相比，能源類高校的就業(yè)工作的困難和挑戰(zhàn)既有共性，又有獨(dú)特性。能源類就業(yè)市場(chǎng)遭遇激烈競(jìng)爭(zhēng)。一方面，能源類用人單位受自身發(fā)展的需要，人才需求總量呈現(xiàn)萎縮態(tài)勢(shì);另一方面，其他類高校搶占能源類就業(yè)市場(chǎng)。我國石油、石化等能源行業(yè)的快速發(fā)展和能源類專業(yè)人才走俏，使得清華大學(xué)、浙江大學(xué)等知名高校紛紛開設(shè)石油、石化相關(guān)專業(yè)，并以其雄厚的辦學(xué)實(shí)力和深遠(yuǎn)的影響力對(duì)能源類高校的就業(yè)工作造成了嚴(yán)重沖擊。畢業(yè)生素質(zhì)與用人單位要求尚有差距。伴隨著大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的日益嚴(yán)峻，用人單位招聘大學(xué)畢業(yè)生的“門檻”也在逐漸提高，“大學(xué)英語四、六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)”成為大多數(shù)用人單位錄用人才的必備條件;同時(shí)，隨著我國能源企業(yè)海外項(xiàng)目的迅速發(fā)展，國際視野寬闊、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、外語水平較高、中文底蘊(yùn)深厚、溝通合作能力良好的國際化人才缺口越來越大。但是，目前能源類高校的畢業(yè)生遠(yuǎn)沒有達(dá)到這一要求。此外，能源類高校的理工特色，還導(dǎo)致了其畢業(yè)生人文素質(zhì)較低，文字寫作、語言表達(dá)、人際交往等能力較弱，成為能源類高校畢業(yè)生的發(fā)展“短板”。畢業(yè)生“等、靠、要”思想嚴(yán)重。很多能源類高校的就業(yè)工作周到細(xì)致，在為畢業(yè)生服好務(wù)的同時(shí)，也助長(zhǎng)了畢業(yè)生“等、靠、要”的思想，致使其就業(yè)觀念陳舊，主觀能動(dòng)性差。有的畢業(yè)生向往發(fā)達(dá)地區(qū)和大城市，不愿到西部、基層就業(yè);有的一心盯著大型國有企業(yè)，對(duì)私營(yíng)企業(yè)不屑一顧;有的則過分在乎薪酬多少，看不到企業(yè)未來發(fā)展空間;有的缺乏主觀能動(dòng)性，不愿走出去，到石油石化企業(yè)外尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。受此影響，一些能源類高校甚至出現(xiàn)了畢業(yè)生“有業(yè)不就”的怪現(xiàn)象。缺水缺電更缺人國內(nèi)目前能源緊張現(xiàn)狀已經(jīng)是不爭(zhēng)的事實(shí)，能源短缺不僅是資源開發(fā)的單一，還有能源利用低效率、節(jié)能技術(shù)水平低等各種因素，同時(shí)，由于我國煤炭業(yè)礦難頻發(fā)，安全生產(chǎn)成為煤礦的突出問題。礦產(chǎn)技術(shù)人才危機(jī)突顯。最近的統(tǒng)計(jì)顯示，美國等先進(jìn)采煤國家員工中，專業(yè)技術(shù)人員占到了50%的比例，而我國平均不到8%。YJBYS招聘網(wǎng)站的信息顯示，北京地區(qū)能源/礦產(chǎn)人才職位空缺由6月6日前一周的876個(gè)，6月13日前一周的908個(gè)增加到了6月20日前一周的1004個(gè)，本周增幅為11%。同時(shí)，北京地區(qū)申請(qǐng)咨詢能源/礦產(chǎn)職位的人次從6月13日前一周的6924人次增加到6月20日前一周的7758人次，平均每個(gè)能源/礦產(chǎn)空缺職位的競(jìng)爭(zhēng)情況由6月13日前一周的7.6人次增加到6月20日前一周的7.7人次。從該網(wǎng)的招聘信息看，目前利用網(wǎng)絡(luò)手段招聘能源人才機(jī)構(gòu)中，外資企業(yè)占有相當(dāng)比例，如科麥奇中國石油有限公司招聘地質(zhì)學(xué)工程師、油藏工程師和鉆井工程師;康菲石油中國有限公司招聘自動(dòng)化工程師;亞太電效系統(tǒng)有限公司招聘技術(shù)人員等。和其他行業(yè)營(yíng)銷類職位為主不同，能源行業(yè)急需的是技術(shù)人員，如山西亞美大寧能源有限公司大量招聘維修部井下人員、采礦工程師、瓦斯突出預(yù)防工程師、通風(fēng)監(jiān)測(cè)主管等，這些職位的特點(diǎn)是學(xué)歷要求并不高，但實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)必不可免。能源行業(yè)的工作曾因?yàn)榕K、苦、偏、遠(yuǎn)、窮流失了很多人才，現(xiàn)有的技術(shù)人才數(shù)量對(duì)于高速發(fā)展的能源經(jīng)濟(jì)來說只是杯水車薪，隨著能源提升到?jīng)Q定社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，相應(yīng)的人才需求和待遇也開始水漲船高。應(yīng)聘秘籍4.1校園招聘能源行業(yè)六家大公司的校園招聘流程及考試內(nèi)容對(duì)比，如下：名稱殼牌埃森克美孚英國石油中石化中石油國家電網(wǎng)網(wǎng)申時(shí)間2012-9-13/2010-10-72012-10-25截止2012-11-17截止2010-11-15/暫無暫無2012-12-19截止招聘流程網(wǎng)申、筆試、一面、二面網(wǎng)申、英文測(cè)試、一面、二面網(wǎng)申、筆試、一面、二面網(wǎng)申、筆試、一面、二面、三面網(wǎng)申、筆試、一面、二面網(wǎng)申、筆試、一面、二面筆試類型SHL暫無SHL暫無暫無專業(yè)性筆試語言中英文暫無英文中文中英文中文筆試內(nèi)容數(shù)學(xué)，閱讀理解，IQ題，英語暫無閱讀理解、經(jīng)濟(jì)類計(jì)算專業(yè)知識(shí)、作文暫無專業(yè)知識(shí)筆試時(shí)間1.5小時(shí)暫無40分鐘2小時(shí)暫無2.5小時(shí)面試時(shí)間不定不定不定不定不定不定面試語言中英文英文英文中文中英文中文（含英語口語測(cè)試）面試類型電面、群面、SRD電面、群面單面、群面、AC面群面、單面單面群面、半結(jié)構(gòu)化面試著裝要求正裝正裝正裝正裝正裝正裝4.2網(wǎng)申攻略第一步網(wǎng)申。比如Shell的網(wǎng)申刷人刷得很厲害，一般是從所用簡(jiǎn)歷中選出10%左右的人面試。第二步是50分鐘的結(jié)構(gòu)化面試。在面試中考官會(huì)就預(yù)先確定的幾個(gè)方面進(jìn)行提問，考察應(yīng)聘者分析的解決問題的綜合能力，應(yīng)聘者決定是否繼續(xù)應(yīng)聘，公司決定是否推薦至評(píng)估中心，這一關(guān)一般的通過率為25%。第三步通過結(jié)構(gòu)化面試的人會(huì)進(jìn)入評(píng)估中心。接受為期一天的測(cè)試。其內(nèi)容包括：小組討論(由6-8名應(yīng)聘者獨(dú)立探討一個(gè)商業(yè)議題)、議案(就一個(gè)議題做一個(gè)陳述并接受質(zhì)詢)、商業(yè)模擬(處理成批的業(yè)務(wù))、面試(主要針對(duì)分析力)。測(cè)試的結(jié)果交由公司最資深的經(jīng)理進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)過評(píng)估中心這一關(guān)，就基本可以確定了。殼牌的網(wǎng)申流程：第一步：在線申請(qǐng)，請(qǐng)點(diǎn)擊以下鏈接，進(jìn)入申請(qǐng)頁面第二步：Register注冊(cè)，valid注冊(cè)郵箱，進(jìn)入申請(qǐng)頁面第三步：點(diǎn)擊Submitapplication，進(jìn)入頁面Areyoueligibletoapply第四步：進(jìn)入頁面OpportunitiesandEligibility，我們提供三種申請(qǐng)途徑加入殼牌中國，分別是：暑期實(shí)習(xí)、Gourami商業(yè)挑戰(zhàn)賽和Employment。通過每一種選拔途徑的同學(xué)都可以獲得在殼牌公司工作的機(jī)會(huì)。每年每位應(yīng)聘者只能在三種途徑中任選其一。第五步：請(qǐng)完成ApplicationForm，同時(shí)上傳中英文簡(jiǎn)歷第六步：請(qǐng)完成13個(gè)PersonalQuestion4.3行業(yè)筆面試試題4.3.1筆試題目殼牌筆試題一共三部分：第一部分就是數(shù)學(xué)，和kpmg的一模一樣，我前面寫過，就不重復(fù)了。第二部分閱讀理解，和kpmg的幾乎一模一樣，區(qū)別就是shell翻譯成中文了。第三部分大雜燴(就這部分還比較有意思)：有地理題(考查城市地理位置的);有換算題(英里變公里);有數(shù)列題;有iq題(給5個(gè)圖，挑出不一樣的一個(gè));有英語題(給你五句話，讓你排序)。其中不乏老題(算魚總長(zhǎng)的那道題，7個(gè)人挖溝的題)。英國石油公司筆試題筆試的內(nèi)容是很常見的SHL的VERBAL和NUMERICAL,要比KP，HSBC考的難，更在意你的邏輯思維，估算的能力很重要。筆試40分鐘，全英文的，分兩部分：第一部分是讀5，6行的經(jīng)濟(jì)類文章(一共8篇，40小題)，然后根據(jù)題目選擇true/cannotdetermine/false，15min40題。第二部分是經(jīng)濟(jì)類圖表，根據(jù)圖表提供的信息選擇答案。比如圖表有日本Yen/美元/瑞士法郎的匯率互換，十多間公司的財(cái)務(wù)年報(bào)/年度收入，股票價(jià)格，每股收益，1970-1990年間各行各業(yè)占總行業(yè)的比重等等。4.3.2面試題目面試要爭(zhēng)取主動(dòng)由于目前許多大公司在人才招聘上越來越規(guī)范，很多公司是請(qǐng)外面的專業(yè)獵頭、人才咨詢等公司為其招聘做第一輪的基本能力測(cè)試，只有通過了這一關(guān)，才有可能見到公司的HR或部門經(jīng)理。比如殼牌、BP等都采用這種考試方式。最初能和招聘單位見面的，也只有你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。于是，簡(jiǎn)歷這時(shí)就顯得很重要了。很多人在簡(jiǎn)歷中把自己寫得很完美，或者至少?zèng)]有毛病，這當(dāng)然無可厚非。但是，你是否能讓你的簡(jiǎn)歷與眾不同呢?我看過一些簡(jiǎn)歷，似乎想把自己做過的每一件事都寫上去，結(jié)果使簡(jiǎn)歷看起來很口羅嗦，沒有重點(diǎn)。人力資源經(jīng)理們是很忙的，天天可能會(huì)閱讀很多簡(jiǎn)歷，也因此可能養(yǎng)成了一套讀簡(jiǎn)歷的快捷方法，不可能細(xì)讀每一份簡(jiǎn)歷，所以，我的一個(gè)建議是，簡(jiǎn)歷要揀“干貨”寫。書店里有很多介紹如何寫簡(jiǎn)歷的書，書中介紹了很多非常好的寫簡(jiǎn)歷的心得體會(huì)，比如時(shí)間應(yīng)該由近往遠(yuǎn)寫，假如寫一句話時(shí)，盡量用動(dòng)詞開頭;千萬不要出現(xiàn)錯(cuò)字：格式一定要上下統(tǒng)一，等等，不妨去翻翻看看。每次面試結(jié)束后都不要忘記發(fā)一個(gè)電子郵件給每一位面試官。因?yàn)楣灸芙o你這個(gè)面試機(jī)會(huì)就是對(duì)你的尊重，那你同樣要尊重對(duì)方的工作，對(duì)其表示感謝。另一方面，可能參加面試的人很多，除非你表現(xiàn)得非凡出色，否則面試官很難記得住每個(gè)人，發(fā)個(gè)電子郵件，也能起個(gè)提醒的作用，讓他們?cè)俅蜗肫鹉銇?。假如覺得有什么地方面試時(shí)沒有提到，或者做得不太好，也可以在郵件中設(shè)法彌補(bǔ)一下。不過，千萬不要太長(zhǎng)。感謝信還可以幫助你和某些人力資源經(jīng)理保持長(zhǎng)期的往來。即使這一次雙方?jīng)]有合作成功，但你可以使自己成為他的“潛在客房”，以后假如有適合你的職位，他們也許可以更輕易想到有一個(gè)時(shí)常和他們保持著聯(lián)系的你。另一方面，人力資源經(jīng)理都有很好的經(jīng)驗(yàn)，與他們保持聯(lián)系，請(qǐng)教他們一些問題，我想他們中有一部分人，還是很愿意幫助你的。群面Case:Dangdangisconsideringtolaunchitsbusinessine-book.Giveananalysisandpresentationtotheseniormanagerstoshowyourstrategytomakethisprojectprofitable?Dangdangwillfocusonbookcontent,butnothardware.Therearealready20hardwaremanufacturersinthemarket,theybuildaspecificsystemtodefendcompetitors.Dangdanggotarevenueof2billionlastyearandaccountsforhalfofthebookmarketinChina.討論后要求做一個(gè)presen,英文的。?？松梨陔娒骖}你在哪里?專業(yè)是什么?為什么選這個(gè)專業(yè)?貓和狗有什么區(qū)別?你現(xiàn)在有上什么課嗎?4.3經(jīng)驗(yàn)分享求職經(jīng)歷之殼牌篇shell今年也很早開始了校園招聘活動(dòng)，我參加的第一個(gè)校園宣講會(huì)就是shell。印像比較刻的是在宣講會(huì)一開始hr就先告訴大家安全通道在那里，感覺比較人性化，宣講會(huì)的Q&A環(huán)節(jié)還有車模送，可惜我未能得到問問題的機(jī)會(huì)(這個(gè)比較不走運(yùn)，參加過這么多場(chǎng)宣講會(huì)一次問問題的機(jī)會(huì)都沒爭(zhēng)取到，慚愧!)網(wǎng)申shell的網(wǎng)申刷人刷得很厲害，聽hr說是從所用簡(jiǎn)歷中選出<10%的人面試的，所以以后有對(duì)shell感興趣的同學(xué)一定要重視網(wǎng)申這一關(guān)，其實(shí)最主要的是openquestions了，回答時(shí)要注意考慮一下shell的用人標(biāo)準(zhǔn)——CAR。關(guān)于填寫的一些心得大家可以上BBS嶺南學(xué)院版看看一位大牛寫的shell面經(jīng)(超牛的一個(gè)師兄，現(xiàn)在已在shell工作了一年，面經(jīng)寫得很好?？上颐嫱阺hell后才發(fā)現(xiàn)了那篇面經(jīng)，我哭!)。一面在得知中大有好幾個(gè)人收到一面通知后，我自己沒收到任何消息，感覺無希望了，就把注意力關(guān)注在其它公司上了。后來很突然，在吃飯時(shí)收到了shell的一面通知，興奮之余竟然有些語無倫次了，把面試時(shí)間改了又改，差點(diǎn)搞到hr不耐煩了。面試在早上10點(diǎn)，地點(diǎn)是好世界廣場(chǎng)。郁悶的是沒有找到人一起打的，自己打的過去，剛好下午又有事，來回來花了六十塊大洋，心痛!!又一次提前了許多時(shí)間到了目的地(ft發(fā)覺這已是我的一個(gè)很大的缺點(diǎn)了，每次有比較重要的事都提前了n早，結(jié)果就是讓自己等得很郁悶，以后一定要改!!)，在找到shell的辦公室后，我并沒有馬上進(jìn)去，而是在周圍轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，最后找了個(gè)地方坐了下來，準(zhǔn)備了一下。到還剩二十時(shí)，我走進(jìn)了shelloffice,樓層很低，感覺有點(diǎn)壓抑。接待的mm熱情地招呼了我坐下，還幫我倒了杯水。她好像很忙，我就打消了跟她搭訕的念頭，只是簡(jiǎn)單的聊了幾句好準(zhǔn)備時(shí)!10點(diǎn)剛到，一個(gè)hrjj就出來把我領(lǐng)到一間房間里面試了。一進(jìn)去超不爽，原本辦公室里低低的樓頂已經(jīng)讓我很壓抑了，面試的房間又只有我們中大宿舍里的洗手間那么大，里面放了一張圓形的玻璃桌，兩張椅子，基本上就沒空間了，天那，感覺自己要像犯人一樣被審問了。而且除了和hr斗智外，還要和她爭(zhēng)奪氧氣吧。面試內(nèi)容是結(jié)構(gòu)化面試，分為四部分：1.自我介紹通常我的自我介紹都是控制在一分鐘內(nèi)，先說自己的名字、學(xué)校、專業(yè)，之后就說那些自認(rèn)為是自己的“亮點(diǎn)”而在hr眼里什么都不是的經(jīng)歷。2.opentopic我被問到的是IT，先說IT的定義，再說IT的好、壞處，再說說在對(duì)未來會(huì)產(chǎn)生會(huì)深遠(yuǎn)的影響。從來就沒想過IT的定義，突然被這樣問，頭腦一片空白，好在定定神后擠出了一句話沒想到hr聽后反應(yīng)不少，還認(rèn)真地記了下來。(是不是我對(duì)IT的定義太離奇了?)之后就到IT的好環(huán)處了，我的回答主要是從政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、教育等方面展開的，而且每一點(diǎn)都會(huì)舉一個(gè)實(shí)例。整個(gè)過程中hr除了在記錄外，就是在問“還有嗎?還有嗎?”當(dāng)說到IT的好處中的第七點(diǎn)后，hr還是問：還有嗎?我原先從來沒有想到她會(huì)問我IT方面的事，先前的七點(diǎn)都是被她的還有嗎逼出來的，現(xiàn)在還問還有嗎?頓時(shí)感覺得有點(diǎn)缺氧的感覺，只好趁hr喝水自己也喝水的瞬間頭腦爆發(fā)一下了，硬是擠出了第八點(diǎn)：在環(huán)保方面，因?yàn)镮T技術(shù)的應(yīng)用，可以節(jié)省大量的紙張，使被砍伐的樹木數(shù)量減少，也降低了造紙業(yè)對(duì)環(huán)境的污染，這樣就促進(jìn)了環(huán)境保護(hù)。沒想到回答完后，hr笑了笑，說：還有嗎?我感覺自己大腦的細(xì)胞已經(jīng)死了一半了……之后就一直被還有嗎折騰了半個(gè)小時(shí)左右。3.說一件能表現(xiàn)出自己領(lǐng)導(dǎo)能力的例子這些都是經(jīng)歷過的事了，并不難回答。4.我問了兩個(gè)問題，一個(gè)有關(guān)shell業(yè)務(wù)的，一個(gè)有關(guān)人力資源方面的最后又貪心地多問了一個(gè)有關(guān)自己的。ShellRecruitmentDay一面過后，好像是一個(gè)星期左右收到二面通知的，也就是傳說中歷時(shí)一天的恐怖的SRD了但是SRD一直拖到月底才開始。整個(gè)華南地區(qū)有16個(gè)人進(jìn)SRD，中大有14人，華工有2人在SRD之前會(huì)有一個(gè)pre-talk,就是介紹一下面試的整個(gè)流程和作一下casestudy的演練，感覺pre-talk就是一次簡(jiǎn)短的培訓(xùn)，教我們想問題時(shí)的思路。因?yàn)槲覜]有學(xué)經(jīng)濟(jì)類課程的背景，而這次接觸到的主要是商業(yè)方面的知識(shí)，收益還是頗豐的。世界上最痛苦的事不是shell不給我offer,而是剛參加完GE的拓展訓(xùn)練，然后又要面SRD。感覺在GE的final里消耗太大了，以致在SRD時(shí)精神萎蘼不振。早上八點(diǎn)左右就和bobolau一起打的來到了遠(yuǎn)洋商務(wù)大廈。那天天氣很冷，真是又冷又困剛好碰到了hr，提著一大袋吃的和喝的。還好，真周到，應(yīng)該是怕我們沒有吃早飯或是面試過程饑餓而準(zhǔn)備的。這里還要贊一下shell的hr，真的很細(xì)心周到，我問她有沒有coffee，她說沒有，但后來她又專門為我們下樓買去了，那天真的是太困了，我接連喝了三罐nestle的coffee都無濟(jì)于事，只有死撐著了?整天的面試流程分為四部分：1.casestudy40多頁的分析材料，中英文版本各一份，再加上pre-talk那天發(fā)的10頁左右可以帶回去看的背景材料，總共就50多頁了。準(zhǔn)備時(shí)間為一個(gè)半小時(shí)吧，之后就是兩個(gè)面試官就你的分析問問題，大概半個(gè)小時(shí)左右。感覺shell真的是要招未來公司的領(lǐng)導(dǎo)者的，因?yàn)樵赾asestudy過程中candidate的角色是總經(jīng)理，材料中有許多紛復(fù)雜的信息：各個(gè)部門經(jīng)理發(fā)來的郵件，新聞報(bào)道，調(diào)研報(bào)告，一些數(shù)據(jù)表和圖表……分析的思路就是從眾多紛繁復(fù)雜的信息中確定keyissues;列出你解決這些keyissues的actionplans;如何measure這些plans,具體的監(jiān)督機(jī)制怎樣;預(yù)想到會(huì)有什么阻礙，如果處理這些阻礙;事件關(guān)系到的keystakeholders是那些，怎樣和他們溝通;還有就是要把各種信息聯(lián)系起來;制訂短、中、長(zhǎng)期計(jì)劃。總之分析的思路要寬廣、有深度。其實(shí)shell的hr和manager們?cè)u(píng)分時(shí)主要是根據(jù)CAR(capacity,achievement,relationship)三方面的能力來評(píng)分的，感覺他們是要找出我們這些方面的能力。因?yàn)橐坏┪艺f出與這些方面相關(guān)的東西，他們就會(huì)記錄起來。關(guān)于做這個(gè)casestudy的tips,我覺得陵園牛師兄寫的面經(jīng)中已經(jīng)總結(jié)得很好了，大家可去嶺南版搜搜他的面經(jīng)。一個(gè)半小時(shí)的材料分析過后就是被領(lǐng)到另一個(gè)房間和兩個(gè)面試官談話了，先做5分鐘左右的presentation,之后他們就會(huì)就你所做的presentation問些問題，當(dāng)然問得最多的當(dāng)然還是”還有嗎?”其實(shí)在他們的問題中就是對(duì)我們思考問題的一種很好的引導(dǎo)。例如他們會(huì)問：“你覺得會(huì)有什么深遠(yuǎn)的影響呢?“就是告訴我們考慮問題除了注重眼前外，還要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)的響。經(jīng)過這一輪，我已對(duì)”還有嗎?“相當(dāng)敏感，以致當(dāng)回到休息室時(shí)聽到一個(gè)同學(xué)在問”還有咖啡嗎?時(shí)顯得相當(dāng)激動(dòng)?；氐剿奚岷笪业谝患戮褪呛褪矣鸭s定，千萬不要在宿舍講“還有嗎?”這句話。2.groupdisscussion我們扮演的角色是一個(gè)地區(qū)的社區(qū)代表，從給出的方案選出可能的方案，然后說服shell對(duì)這些項(xiàng)目進(jìn)行投資。我們四個(gè)人被分成兩組，先是兩個(gè)人討論，從四個(gè)可選方案中選出我們認(rèn)為好的方案，之后再和另外一組的同學(xué)一起共四個(gè)人一起討論，從我們選出的方案再挑出一到兩個(gè)方案來。最后就是我們四個(gè)人面對(duì)兩個(gè)面試官開一個(gè)新聞發(fā)布會(huì)了，面試官會(huì)就我們討論的東西問一些相關(guān)的問題。時(shí)間限制方面不記得了，好像總共歷時(shí)1個(gè)半小時(shí)的樣子.這里又有一個(gè)小插曲，在我們四個(gè)人討論的過程中，hr突然傳來了一個(gè)信息說是我們所在的社區(qū)中突然發(fā)生了地震，希望我們社區(qū)代表能從殼牌的投資基金中劃出些錢來賑災(zāi)。當(dāng)時(shí)我們想賑災(zāi)要100萬USD，而shell每年給我們的投資金額才30萬USD每年，最后我們一致同意shell的這些錢也解決不了什么問題，就沒有管這件事，只說一句尋求其它方面幫助就草草了事，作出決定只用了幾秒鐘。結(jié)果在最后在面試官問問題的環(huán)節(jié)被狂問這個(gè)問題，我們只好想盡辦法解悉。想來也是，如果是在現(xiàn)實(shí)情況中，我們就只用幾秒鐘對(duì)這樣人命關(guān)天的事作出這樣的決定，也真是太草率了點(diǎn)。不過覺得小組討論時(shí)的結(jié)果倒不是很重要的，討論的過程更重要，他們?cè)u(píng)分就是根據(jù)CAR來評(píng)的，反正無論討論得到什么結(jié)果，只要能自圓其說就ok.3.午餐我想這也應(yīng)該是考核的一個(gè)環(huán)節(jié)吧，主要應(yīng)該是考查個(gè)人的談吐了。經(jīng)過上午的面試，還有就是要等到下午兩點(diǎn)多才吃午飯，我真是又餓又累了，所以期間沒有說太多的話，只是偶爾插插嘴。不過聽聽大牛們的談話倒是挺不錯(cuò)的。4.Bussinessscenario有幾個(gè)角色可以挑選：IT經(jīng)理、HR經(jīng)理、Finance經(jīng)理等(其它的角色忘記了)每個(gè)角色都會(huì)有各自的背景材料，又有各自的目標(biāo)。時(shí)間安排方面我記不清了。先是自己看材料準(zhǔn)備，之后到另一個(gè)房間里見兩個(gè)面試官，先向面試官作presentation，之后就是面試官問問題了。還會(huì)來20分鐘針對(duì)個(gè)人經(jīng)歷的問話。雖然明知道面試官里有HR，但我還是選了HR角色，沒辦法，其它的我都不熟，HR方面，結(jié)合自己以往在社團(tuán)里的招聘經(jīng)歷以及之前與朋友討論過的有關(guān)這方面的東西，還可以吹吹。做完presentation后，在面試官發(fā)問的環(huán)節(jié)里，奇怪的是他們沒有再不停的問“還有嗎?”只是就我的presentation問了幾個(gè)問題，可能他們也累了。后來就是針對(duì)我個(gè)人經(jīng)歷的問題，問了一個(gè)關(guān)于與人合作的問題。最后輪到我問問題了，太累了，就問了一個(gè)。好笑的是經(jīng)過一天的面試后，我問問題時(shí)不知不覺用上了他