礦山生產(chǎn)技術部部長崗位職責（共6篇）

第8頁共8頁礦山消費技術部部長崗位職責〔共6篇〕第1篇：礦山消費技術部長崗位職責消費技術部長崗位職責1.主持消費技術部的全面工作,負責日常管理及監(jiān)視檢查。2.明確部門人員的工作職責范圍,并抓好工作的落實情況。3.負責本部門人員的業(yè)務培訓和學習工作。4.組織個采區(qū)平安消費整體工作，解決消費問題，協(xié)調(diào)消費相關部門工作。5.組織編制礦山消費經(jīng)營月、季度和年方案，組織施行消費方案。6.負責礦山采掘設計組織,協(xié)調(diào)設計所需資料,反應溝通設計思路。7.組織對設計部門提交資料的會審、對外來施工單位施工組織設計的會審,組織技術交底會和工程例會。8.負責及時為施工單位提供施工圖紙。9.主持本單位施工作業(yè)規(guī)程及重大平安技術措施的會審工作。10.根據(jù)公司的規(guī)劃,負責主持對新開發(fā)區(qū)域進展資料搜集、開發(fā)論證和可行性方案的提出。11.負責在答應的權限內(nèi),根據(jù)工程需要進展工程設計、設計修改。12.負責召開技術會議。13.經(jīng)常深化現(xiàn)場,掌握工程的進展、規(guī)程措施的落實情況,配合有關部門解決施工中遇到的有關問題。14.完成領導交給的其它工作。第2篇：消費技術部部長崗位職責消費技術部部長崗位職責一、在總經(jīng)理的領導下，嚴格遵守公司規(guī)章制度、負責公司消費、技術、設備、質量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術消費工作等職責。二、負責消費技術部的管理工作，制定部門內(nèi)的工作方案和日常工作，并組織制訂并施行技術部門規(guī)章制度和施行細那么。三、負責質量管理制度、目的的建立和完善，負責牽頭組織產(chǎn)品質量問題的分析^p及解決方案等。四、負責對公司的產(chǎn)品、工作等質量進展監(jiān)視、檢查、協(xié)調(diào)和管理。五、負責牽頭市場反應、質量退貨等問題的處理，并定期召開車間質量分析^p會議，提出合理化改良意見，使產(chǎn)品質量不斷進步。六、負責供給方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升，負責員工的操作行為符合工藝標準和管理規(guī)定。七、監(jiān)視并參與質量體系的建立和維護，負責消費現(xiàn)場的精益管理，指導公司質檢員。八、隨時對技術人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進員工的技術培訓工作。九、監(jiān)視員工狀態(tài)包括對所有員工進展行為標準和精神狀態(tài)檢查，在日常集各工作中留意部門員工的思想動態(tài)、工作細節(jié)、生活狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。十、監(jiān)視、審核并參與消費報表和統(tǒng)計資料的統(tǒng)計工作。十一、完成部門領導布置的其他工作，做好公司技術保密工作。第3篇：消費技術部部長崗位職責消費技術部部長崗位職責一、主持消費技術部的全面工作,負責日常管理及監(jiān)視檢查。二、負責組織制定本部門各崗位消費工作職責和各項管理制度。三、負責編制月、季、年度采掘消費方案，并監(jiān)視施行方案的執(zhí)行。四、負責及時上報各類技術資料、報表。五、深化現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，掌握采掘工程的進度情況，及時向有關領導匯報。六、及時為施工單位提供施工圖紙，組織對技術資料的會審、組織技術交底會和定期的消費技術例會。七、負責組織或參與工程質量的監(jiān)視管理、驗收、考核工作。八、積極參與開發(fā)方案的論證和評價，開展對外技術交流和科研攻關。九、建立技術檔案，做好技術資料的整理歸檔工作。十、按規(guī)定組織本部門職工進展業(yè)務技術學習，進步技術程度。十一、完成領導交給的其它工作。第4篇：分公司消費技術部部長崗位職責分公司消費技術部部長崗位職責1、消費技術部部長在主管副經(jīng)理的領導下開展工作。2、參與制定、修訂公司消費技術等方面的規(guī)章制度，并嚴格貫徹執(zhí)行規(guī)章制度。3、根據(jù)甲方的年度、季度消費任務，組織編制月、周、日的消費作業(yè)方案，并組織施行。4、負責指導、監(jiān)視、檢查各消費職能部門消費作業(yè)方案執(zhí)行情況，對在消費方案執(zhí)行過程中存在的問題，及時解決并向主管領導匯報。5、負責采掘工程的設計及監(jiān)視、檢查各采區(qū)現(xiàn)場的技術指導工作，組織對完成的局部采掘工程的驗收工作。6、配合公司技術總工程師組織有關工程技術人員對施工過程的采掘、測量、地質等專業(yè)工作的討論、優(yōu)化工作。7、負責部門內(nèi)部組織管理工作、組織技術部人員進展技術交流、技術培訓。8、協(xié)助主管副經(jīng)理做好本公司對資公司的業(yè)務銜接和業(yè)務往來工作。9、做好消費本錢的控制與管理工作。10、按要求做好消費信息傳遞工作。11、負責為績效考核部門提供在消費技術管理方面的考核信息。12、負責本部門的目的管理與績效考核工作。13、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，搞好文明辦公。14、及時傳達場礦、公司各項會議精神和方針政策。15、履行兼職平安員的職責，在工作過程中必須將平安放在首位，杜絕一切事故的發(fā)生，按時完成領導臨時交辦的各項任務。第5篇：消費技術部長崗位職責消費技術部部長崗位職責1、組織、領導本部門的各項工作，對分管該工作的公司領導詳細負責；2、負責公司技術業(yè)務的管理、檢查、審批、協(xié)調(diào)、考核工作；3、負責組織對工程工程技術、進度施工管理的考評工作；4、組織對工程工程重大施工方案的評審工作；5、負責組織一般質量事故調(diào)查分析^p與處理；6、負責本部門質量環(huán)境體系運行的執(zhí)行和管理工作；7、認真抓好本部門團隊建立，努力進步工作效率；8、完成領導下達的臨時性或其他工作任務。第6篇：技術部部長崗位職責技術部部長崗位職責所屬部門：技術部直接上級：總經(jīng)理直接下級:技術開發(fā)專員、技術指導專員、消費統(tǒng)計專員本職：指導、支持下屬員工的工作，負責重點工程的技術支持，負責與行業(yè)協(xié)會的業(yè)務聯(lián)絡工作，負責消費技術部內(nèi)部的組織管理，完成總經(jīng)理交辦的其他任務一、主要職責與工作任務:1、指導、支持下屬員工的工作，負責重點工程的技術支持：給予技術開發(fā)專員足夠的技術和財力支持，保證新技術開發(fā)所需費用；配合技術指導專員做好對下屬單位的技術支持，保證各部工程工程的順利進展，使工程上的技術難題得到及時解決；負責編、復、審重點工程工程的施行性施工組織設計；負責重點工程工程施工進度方案的審核，提出合理化建議，并施行動態(tài)管理與監(jiān)控；負責重點工程工程質量控制與管理，對重點工況、特殊工況條件下的設計、制造、施工質量進展跟蹤檢測、驗收和評審；負責對施工安裝關鍵技術的咨詢效勞；配合總工程師組織做好全面質量管理工作；配合做好ISO9000質量體系檢查及評審工作。2、負責與行業(yè)協(xié)會的業(yè)務聯(lián)絡工作：與行業(yè)協(xié)會建立并保持良好的合作關系；負責新技術的引進、推廣和應用；代表公司與政府部門、其他單位進展溝通和交流。3、負責消費技術部內(nèi)部的組織管理：負責制定消費技術部月度、季度、年度工作方案，并組織施行；負責指導屬下員工制定階段工作方案，并催促執(zhí)行；負責部門內(nèi)人事隊伍的建立，選拔、裝備、培訓、評價本部門人員；負責部門內(nèi)工作任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用本錢。4、完成直接領導交辦的其它各項工作。二、權利和責任：1權利：對重點工程的施工進度方案有調(diào)整建議權對重點工程有監(jiān)視、檢查權和改良建議權有部門內(nèi)工作方案的制定權有與行業(yè)協(xié)會與相關政府機關的聯(lián)絡權有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權，任免的提名權和考核評價權對所屬下級的工作有監(jiān)視、檢查權對