從組織行為學(xué)看《十二怒漢》

從組織行為學(xué)看《十二怒漢》從組織行為學(xué)看《十二怒漢》炎熱的夏日午后,影片從始至終是十二個男人在狹窄悶熱的,到最后結(jié)局的技巧，為自己的觀點贏得了所有人的贊同.巧和策略，對不同的人施與不同的方法，十一個人里面有人是堅決反對立場堅定的,也有人是并無深入思考隨大流者，對那些,讓他的情緒化和,一方面是用自己慎炎熱的夏日午后,影片從始至終是十二個男人在狹窄悶熱的,到最后結(jié)局的技巧，為自己的觀點贏得了所有人的贊同.巧和策略，對不同的人施與不同的方法，十一個人里面有人是堅決反對立場堅定的,也有人是并無深入思考隨大流者，對那些,讓他的情緒化和,一方面是用自己慎密的邏輯論據(jù)盡力說服他們,一方面要給予他們壓力、鼓勵他們深入思考,積極認真參與進來,并最終贏得他們的支持。男主角十迫于壓力不愿意公開表明自己立場而實際上已經(jīng)倒戈的人的支,“離間法”也起到了放大,加以利用，使他們“自相殘殺”，然后靜觀其變，收集有利信息,贏得支持者,“坐收漁利”。冷靜,思維慎密，邏輯清楚，堅定不移,擅用謀略是男主角之所以最后能贏得成功的籌碼，他始終保持冷靜而不是被情緒所左右,用邏輯和充分的論據(jù)去有力的說服人，對不同的人施加不同的策略說服人，對不同的人施加不同的策略,從論據(jù)上到心理上無不一點點攻破對手的防線。一直很尊重,照顧他人情緒，與他意見相左的他也求同存異，努防線進一步瓦解.影片中一直情緒最激動的頑固的反對者最后哭著把頭埋在手臂里終于說出了“notguilty"，這一幕無疑讓人看向他的時候，咆哮過后,他終于降了，終是沒有男主角面對壓倒性反對意見時的冷靜堅韌和理性思考點點攻破對手的防線。一直很尊重,照顧他人情緒，與他意見相左的他也求同存異，努防線進一步瓦解.影片中一直情緒最激動的頑固的反對者最后哭著把頭埋在手臂里終于說出了“notguilty"，這一幕無疑讓人看向他的時候，咆哮過后,他終于降了，終是沒有男主角面對壓倒性反對意見時的冷靜堅韌和理性思考.,進入社會，自己也作為組織的一份子隨波逐流,聽從組織的安排，讓我脊骨發(fā)涼.如同該片里作為弒父被告的那個小男孩，只能驚救自己,還是一口將自己吞下。也許會像《加勒比海盜船》上的老比爾特納們,最終成為海盜船腐爛船體的一部分，毫無知覺的老去，悄無聲息的滅亡。一、哪些因素影響到人的認知和行為一、哪些因素影響到人的認知和行為素.如生理因素、心理因素、文化因素、經(jīng)濟因素等，以及組織的內(nèi)部環(huán)境因素、組織的外部環(huán)境因素等.1、主觀因素（1)觀念因素.的,它支配著人的動機和行為。人的觀念不同,認知和行為也就不同。素.如生理因素、心理因素、文化因素、經(jīng)濟因素等，以及組織的內(nèi)部環(huán)境因素、組織的外部環(huán)境因素等.1、主觀因素（1)觀念因素.的,它支配著人的動機和行為。人的觀念不同,認知和行為也就不同。（2)態(tài)度因素?！皯B(tài)度”是指個人對某一客體對象的認識、評價及傾向性.人對社會客體認識和行為之前,態(tài)度起著準備性的作用。(3）信仰因素.信仰主要有政治信仰和宗教信仰,是人們認知和行為的思想基礎(chǔ)。不同的信仰產(chǎn)生不同的目標行為.（4)興趣、氣質(zhì)、情緒因素.,典型表現(xiàn)?，F(xiàn)代心理學(xué)家按理智、情緒及意志的強度,將人的氣質(zhì)分為理智型、情緒型和意志型三種不同類型.情緒,或稱情感,感情,在心理學(xué)上廣義是指人的喜、怒、哀、樂等心理表現(xiàn)。它產(chǎn)生于人的社會實踐,并隨人的觀念和處境而轉(zhuǎn)移，可以對人的目標行為發(fā)生很大影響的目標行為發(fā)生很大影響.(5）能力因素。能力是直接影響人的活動并使活動導(dǎo)致目標順利完成的個性心理特征(在與行為目標無關(guān)的活動中表現(xiàn)出來的心理特征就不成其為能力)。2、客觀因素意識形態(tài)，如政治地位、宗教組織、種族規(guī)范、民風(fēng)習(xí)俗、道德因素的影響，又將這種影響帶到所屬的組織中,以不同角度和不同程度影響組織的目標行為。（(5）能力因素。能力是直接影響人的活動并使活動導(dǎo)致目標順利完成的個性心理特征(在與行為目標無關(guān)的活動中表現(xiàn)出來的心理特征就不成其為能力)。2、客觀因素意識形態(tài)，如政治地位、宗教組織、種族規(guī)范、民風(fēng)習(xí)俗、道德因素的影響，又將這種影響帶到所屬的組織中,以不同角度和不同程度影響組織的目標行為。（2）.;從組織方面來說，應(yīng)當(dāng)謀取合法的最大經(jīng)濟效益,以滿足所屬成員的正當(dāng)經(jīng)濟利益,并通過合理的激勵機制促進組織目標的實現(xiàn).（3）.人類的一切活動都要直接或間接受到自然條件的制約，人們只能遵循和利用自然規(guī)律，提高目標行為效率。人類還遠不能控制一切自然因素，對影響實現(xiàn)目標的自然諸因素，要重視其負面影響,避開對己不利的一面，充分發(fā)揮其良好作用，使目標行為更為有效。二、什么因素促成了評審團的認知1(個人的偏見3號通訊公司老板,因為與自己兒子鬧翻,兒子鬧翻,斷絕了父子關(guān)系,故感情上受到了一定的創(chuàng)傷，并認為弒父案件。被告被指控殺死了父親，讓3號覺得所有這種兒子弒父案件。被告被指控殺死了父親，讓3號覺得所有這種兒子,其他人提出的對證人證詞的合理質(zhì)疑、經(jīng)濟因素（個人的私心：從利益的角度來說，被告的有罪或無罪、生或死，無關(guān)十二陪審員的利益,但是陪審卻需要花費一定的時間,從而影響到個人的日常安排,比如說8點鐘的球7此他的行為（表決）都是隨眾的，追求自身利益的最大化，即使罪或無罪、生或死，無關(guān)十二陪審員的利益,但是陪審卻需要花費一定的時間,從而影響到個人的日常安排,比如說8點鐘的球7此他的行為（表決）都是隨眾的，追求自身利益的最大化，即使的話來說，就是盡快結(jié)束,好趕去看球賽，所以一開始有罪人多時，他就跟著表決有罪,而一旦后面出現(xiàn)戲劇性的逆轉(zhuǎn)時，他又跟著表決無罪了。,基于個人利益，也沒有站在被告的立場上，盡力為被告辯護，對證人證詞進行仔細的推敲和質(zhì)疑。3、觀念因素（個人的經(jīng)歷）:5號是在貧民窟里長大的,,相對于其它處于中上階層的人士（社會精英）,5號對被告的同情,并根據(jù)自身的經(jīng)歷（見過貧民窟的流氓如何用折疊刀打架）,作出了對被告有利的合理質(zhì)疑，即被告的身高較矮,傾向于從下往上刺，而死者的傷口是從上往下的.4、信仰因素（個人的責(zé)任心)于中上階層的人士（社會精英）,5號對被告的同情,并根據(jù)自身的經(jīng)歷（見過貧民窟的流氓如何用折疊刀打架）,作出了對被告有利的合理質(zhì)疑，即被告的身高較矮,傾向于從下往上刺，而死者的傷口是從上往下的.4、信仰因素（個人的責(zé)任心)：當(dāng)11號大胡子鐘表匠聽到7號推銷員為了一場球賽而對被告的死活滿不在乎時，11號的責(zé)任心激起了他對77如束而投無罪”，顯得正氣凜然。正如他所言，陪審團的制度就是正是這個國家（美國）之所以強大的原因之一.因此,當(dāng)有人提出合理質(zhì)疑時，他會認真的思考，并協(xié)助一起推敲。、觀念因素（個人的偏見：0號陪審員內(nèi)心充滿憤怒,有種族歧視;,“我們"與“他們”；始終對弱勢群體充滿歧視和偏見。在發(fā)表一通令“非暴力抵制”脆弱的心理防線崩潰，站在了“無罪"一邊6(個人的職業(yè))和信仰因素:8號男主角他是一個8號在并不能確定疑犯是“無罪“合理懷疑"的正確理解和“悲天憫人"的圣賢氣質(zhì)，不是基于理性，而是基于本能,這點受其本人的信仰因素影響，即對一個人生命理懷疑"的正確理解和“悲天憫人"的圣賢氣質(zhì)，不是基于理性，而是基于本能,這點受其本人的