安全教育培訓管理辦法

安全教育培訓管理辦法第一章總則第一條為了加強和規(guī)范公司安全教育培訓工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全教育培訓規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》《國務院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓工作的決定》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全教育培訓規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》均為根據(jù)安監(jiān)總局2015年80號令修改；、xx《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全教育培訓規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》均為根據(jù)安監(jiān)總局2015年80號令修改；第二條公司及各單位從業(yè)人員的安全教育培訓適用本辦法。公司各單位從業(yè)人員范圍覆蓋參與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員，包括：企業(yè)負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員、其他管理人員以及勞務作業(yè)人員、特種作業(yè)人員等。第條各類人員崗前安全教育的時間不少于32學時，每年接受再教育培訓的時間不少于20學時。根據(jù)《國務院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓工作的決定》中規(guī)定，建筑企業(yè)要對新職工進行至少32學時的安全培訓，每年進行至少20學時的再培訓。根據(jù)《國務院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓工作的決定》中規(guī)定，建筑企業(yè)要對新職工進行至少32學時的安全培訓，每年進行至少20學時的再培訓。第四條按照培訓資源的提供方的不同，公司安全教育培訓分為外派培訓、內(nèi)部培訓。第五條根據(jù)培訓層級及培訓對象的不同，公司針對安全教育內(nèi)部培訓編制了安全教育培訓矩陣（以下簡稱矩陣）（附件1），內(nèi)部培訓按照矩陣開展。第二章外派培訓第六條外派培訓是指公司選派人員參加上級單位或外部培訓機構(gòu)組織的培訓。外派培訓主要包括：上級單位安全教育培訓、持證類培訓及其他培訓等。第七條上級單位組織的安全教育培訓，公司各單位應積極配合，按照要求組織人員參加培訓。第八條公司安全持證類外派培訓主要有：建筑施工企業(yè)“類人員”（以下簡稱“建安”）、水利水電施工企業(yè)“類人員”（以下簡稱“水安”），依據(jù)《交通運輸部關(guān)于印發(fā)公路水運工程施工企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員考核管理辦法的通知》（交安監(jiān)發(fā)[2016]65號）文件要求，交通運輸部公路水運工程施工企業(yè)“，依據(jù)《交通運輸部關(guān)于印發(fā)公路水運工程施工企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員考核管理辦法的通知》（交安監(jiān)發(fā)[2016]65號）文件要求，交通運輸部公路水運工程施工企業(yè)“類人員”（以下簡稱“交安”）由企業(yè)負責進行崗前安全教育培訓和年度繼續(xù)教育。故“交安”持證培訓不在外派培訓的范圍內(nèi)。第九條公司各單位應根據(jù)實際情況，做好國家要求取證的安全生產(chǎn)管理人員證書的歸口管理，做好人員取證培訓及證書保管工作，建立臺賬，及時組織復審及換證工作，確保證書有效。第十條特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。第章內(nèi)部培訓第十一條內(nèi)部培訓主要通過有種方式開展，分別為網(wǎng)絡平臺培訓、視頻化工具包培訓、面授。公司推廣使用網(wǎng)絡平臺和視頻化工具包等工具，逐步實現(xiàn)全員安全教育培訓的信息化和網(wǎng)絡化。第十二條網(wǎng)絡平臺培訓是公司管理人員內(nèi)部培訓最主要的開展方式。網(wǎng)絡平臺培訓主要依托交建通“培訓”板塊實施，培訓對象為擁有交建通賬號、可以進入培訓界面的所有員工。（沒有交建通權(quán)限的派遣人員及臨時聘用人員通過視頻化工具包培訓或面授接受培訓。）（一）公司通過統(tǒng)一購買課件、下載網(wǎng)絡優(yōu)秀公開課、邀請內(nèi)外部講師授課制作課件等方式來完善網(wǎng)絡教育平臺課件，并每年組織對課件進行更新完善。（二）各單位按照培訓矩陣，選擇課件，對本單位培訓對象開設相關(guān)的培訓課程。各單位可根據(jù)需要在平臺內(nèi)補充上傳、共享培訓課件。第十條視頻化工具包培訓主要針對項目層面施工作業(yè)人員培訓。項目經(jīng)理部通過視頻化工具包對本項目施工作業(yè)人員統(tǒng)計、培訓、考試及培訓檔案管理。暫時沒有使用視頻化工具包的項目，采用面授的形式對施工作業(yè)人員進行培訓。第十四條面授作為上述兩種方式的補充，由各單位根據(jù)實際需要開展。第十五條公司各單位必須對新上崗（新進場）的員工進行級安全教育培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能，并考核合格后方能安排上崗作業(yè)。（一）第一級安全教育培訓即公司（分子公司）級安全教育培訓，培訓不少于8學時。培訓應當包括下列內(nèi)容：（1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；（2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務；（4）有關(guān)事故案例等。（二）第二級安全教育培訓不少于16學時。（1）直接分配至項目經(jīng)理部的新員工由所在項目經(jīng)理部安全管理部門組織進行培訓。培訓應當包括下列內(nèi)容：eq\o\ac(○,1)項目經(jīng)理部工作環(huán)境及危險因素；eq\o\ac(○,2)項目施工過程中可能造成的職業(yè)傷害和傷亡事故；eq\o\ac(○,3)預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；eq\o\ac(○,4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；eq\o\ac(○,5)安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；eq\o\ac(○,6)項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；eq\o\ac(○,7)有關(guān)事故案例；eq\o\ac(○,8)其他需要培訓的內(nèi)容。（2）直接分配至公司、分（子）公司機關(guān)的新員工由所在單位安全管理部門組織進行培訓，培訓應當包括下列內(nèi)容：eq\o\ac(○,1)機關(guān)工作的特點及機關(guān)安全管理規(guī)章制度；eq\o\ac(○,2)本單位所屬項目的安全生產(chǎn)總體狀況及特點；eq\o\ac(○,3)本單位易發(fā)事故和職業(yè)危害的預防措施及安全注意事項；eq\o\ac(○,4)機關(guān)大樓火災自救互救知識，急救知識，疏散和緊急情況的處理；eq\o\ac(○,5)安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；eq\o\ac(○,6)有關(guān)事故案例；eq\o\ac(○,7)其他需要培訓的內(nèi)容。（3）第級安全教育即部室（班組）安全教育培訓。第級安全教育培訓不少于8學時。部室（班組）安全教育培訓，由新員工所在部門（班組）負責人組織實施。培訓應當包括下列內(nèi)容：eq\o\ac(○,1)崗位安全操作規(guī)程；eq\o\ac(○,2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；eq\o\ac(○,3)有關(guān)事故案例；eq\o\ac(○,4)其他需要培訓的內(nèi)容。第十六條根據(jù)“考試合格上崗，考試不合格離崗”要求，項目經(jīng)理、書記、總工程師、生產(chǎn)副經(jīng)理、設備副經(jīng)理、安全總監(jiān)、設備部長、工程部長、安全部長等關(guān)鍵崗位人員完成安全教育培訓之后，項目安全管理部門將考核結(jié)果報上級安全管理部。上級安全管理部根據(jù)考試結(jié)果建議人力資源部對考核不合格的關(guān)鍵崗位人員調(diào)離工作崗位。第十七條協(xié)作單位（包括專業(yè)分包和勞務分包）人員級安全教育工作按照第一級由用人單位負責，第二級由用工單位負責，第級由所在班組負責的原則開展。（一）協(xié)作單位作為用人單位負責組織本單位作業(yè)人員開展第一級安全教育培訓，建立健全教育培訓檔案，并將安全教育培訓資料報項目經(jīng)理部備案。對于不具備培訓條件的協(xié)作單位，經(jīng)協(xié)商可委托項目經(jīng)理部代為開展第一級安全教育培訓。第一級安全教育培訓學時不少于8學時。第一級安全教育培訓應當包括下列內(nèi)容：（1）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；（2）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務；（4）有關(guān)事故案例等。（二）項目經(jīng)理部作為用工單位負責組織本項目施工的協(xié)作單位人員開展第二級安全教育培訓。第二級安全教育培訓學時不少于16學時。第二級安全教育培訓應當包括下列內(nèi)容：（1）項目經(jīng)理部工作環(huán)境及危險因素；（2）項目施工過程中可能造成的職業(yè)傷害和傷亡事故；（3）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（5）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；（6）項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；（7）有關(guān)事故案例；（8）其他需要培訓的內(nèi)容。（）作業(yè)班組負責組織本班組作業(yè)人員開展第級安全教育培訓。第級安全教育培訓的學時不少于8學時。第級安全教育培訓應當包括下列內(nèi)容：（1）崗位安全操作規(guī)程；（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；（3）有關(guān)事故案例；（4）其他需要培訓的內(nèi)容。第十八條公司各部門每年對本業(yè)務系統(tǒng)人員進行業(yè)務培訓時，應將安全教育納入培訓課程，人力資源部門對培訓課程設置進行把關(guān)。在公司內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受第級的安全教育培訓。第十九條公司各單位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設備、新材料時，應當對有關(guān)從業(yè)人員進行有針對性的安全教育培訓。第四章教育培訓的組織實施第二十條公司各單位、項目經(jīng)理部每年度編制年度安全教育培訓計劃，在計劃中明確培訓對象、培訓主題、培訓時間、培訓開展方式等。年度安全教育培訓工作計劃報上級安全管理部門、人力資源部備案后按計劃實施。第二十一條除上述條款外，各單位實際采取其他安全教育培訓形式，如主要領導講安全課、安全生產(chǎn)例會、班前班后安全會、安全知識競賽活動等。第二十二條公司各級安全管理部門負責組織開展本級安全教育培訓工作，指導、監(jiān)督下級單位（項目經(jīng)理部）安全教育培訓工作的開展，其他相關(guān)部門應予以協(xié)助。第二十條公司各單位應當將安全教育培訓工作納入本單位年度工作計劃，保證本單位安全教育培訓工作所需的資金。各單位的主要負責人負責組織制定并實施本單位安全教育培訓計劃。第二十四條公司各單位應建立健全本單位從業(yè)人員安全教育培訓檔案，詳細準確記錄安全教育培訓及考核取證情況，并及時、如實在安全信息化管理平臺中做好數(shù)據(jù)錄入。第二十五條公司各單位安排從業(yè)人員進行安全教育培訓期間，應當支付工資和必要的費用，但違反公司安全管理制度須接受的強制性教育培訓除外。第五章罰則第二十六條公司各單位有下列行為之一的，由其上一級安全管理部門責令限期整改，并在安全考核中扣減相應的分數(shù)；情節(jié)嚴重的，情節(jié)嚴重的雙倍扣分：（1）未將安全教育培訓工作納入本單位工作計劃并保證安全教育培訓工作所需資金的；（2）未建立健全從業(yè)人員安全教育培訓檔案的；（3）國家要求取證安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的安全教育培訓機構(gòu)教育培訓并取證的；（4）偽造安全教育培訓記錄及檔案的；（5）其他情形。第六章附則第二十七條公司及各單位從業(yè)人員應當接受安全教育培訓，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安