從業(yè)人員個人勞動防護用品管理辦法

從業(yè)人員個人勞動防護用品管理辦法第一章總則第一條為加強勞動防護用品的管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障勞動者的安全與健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》、《個體防護裝備選用規(guī)范》（GB/T11651-2008）、《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法適用于公司各單位及所屬項目經(jīng)理部。第條本辦法所稱勞動防護用品，是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害所配備的個人防護裝備。第四條勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品兩類。特種勞動防護用品實行安全標(biāo)志管理。第二章管理職責(zé)第五條公司各部門職責(zé)（一）生產(chǎn)管理部（物資管理）負責(zé)制定勞動防護用品供應(yīng)商準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，組織對供應(yīng)商進行信用評價、分級管理，組織主要勞動防護用品集中采購，監(jiān)督、指導(dǎo)各級單位執(zhí)行集中采購要求。（二）采購管理中心負責(zé)對勞動防護用品供應(yīng)商準(zhǔn)入進行審查，嚴(yán)格把關(guān)供應(yīng)商相關(guān)資質(zhì)和許可證件，及時更新合格供應(yīng)商名錄。（）安全管理部負責(zé)制定勞動防護用品管理辦法，明確從業(yè)人員勞動防護用品管理要求。第六條分（子）公司各部門職責(zé)（一）生產(chǎn)管理部（物資管理）（1）推薦或發(fā)布各類別勞動防護用品合格供應(yīng)商。（2）監(jiān)督、指導(dǎo)所屬單位嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范施工現(xiàn)場主要勞保用品管理的通知》（xx生產(chǎn)﹝2019﹞136號）要求。（二）安全管理部負責(zé)監(jiān)督檢查購買的勞動防護用品《生產(chǎn)許可證》、《產(chǎn)品合格證》、《安全鑒定證》是否有效，xx統(tǒng)一標(biāo)識是否規(guī)范。特種勞動防護用品必須核實安全標(biāo)志是否齊全有效。（）財務(wù)部指導(dǎo)勞動勞動防護用品相關(guān)費用的歸集、核算，監(jiān)督、檢查勞動防護用品資金的籌集、使用。第七條項目經(jīng)理部各部門管理職責(zé)（一）生產(chǎn)管理部門（1）根據(jù)項目經(jīng)理部各崗位的實際情況，編制勞動防護用品需用計劃，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交物資管理部。（二）安全管理部門（1）負責(zé)核實勞動防護用品《生產(chǎn)許可證》、《產(chǎn)品合格證》、《安全鑒定證》是否有效，xx統(tǒng)一標(biāo)識是否規(guī)范。特種勞動防護用品必須核實安全標(biāo)志是否齊全有效。（2）配合物資管理部對采購的勞動防護用品進行驗收。（3）及時收集勞動防護用品領(lǐng)用、更換、報廢和退還臺賬。（4）負責(zé)教育、監(jiān)督檢查勞動保護用品佩戴、使用情況。（）物資管理部門（1）根據(jù)勞動防護用品需用計劃編制采購計劃，進行勞動防護用品采購，并嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范施工現(xiàn)場主要勞保用品管理的通知》（xx生產(chǎn)﹝2019﹞136號）要求。（2）負責(zé)收集勞動防護用品生產(chǎn)廠家相關(guān)資質(zhì)、許可證件及勞動防護用品各類合格證書。（3）組織對入庫勞動防護用品進行檢查，對存在明顯缺陷（含標(biāo)識不規(guī)范）的勞動防護用品進行退貨處理，并向公司、分（子）公司物資管理部門報備處理情況。（4）保管好倉庫內(nèi)勞動防護用品，防止勞動防護用品損壞。（5）建立勞動防護用品發(fā)放、更換、報廢、退還臺賬。（四）財務(wù)部門（1）負責(zé)按規(guī)定進行勞動防護用品采購資金籌集。（2）及時進行勞動防護用品相關(guān)費用的歸集、核算。（五）其他部門人力資源管理部門負責(zé)統(tǒng)計人員作業(yè)工種信息（含人員作業(yè)工種變更信息），并通知安全管理部門。第章分類、選用及配備標(biāo)準(zhǔn)第八條公司工程施工人員常用的勞動防護用品種類如下：一般勞動防護用品：普通工作服、防寒服、雨衣、膠鞋、耳塞（耳罩）、手套等。特種勞動防護用品：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、救生衣（圈）、電絕緣鞋、電絕緣手套、焊接面罩、焊接手套、防護口罩、白帆布類隔熱服、阻燃防護服、防護面罩、護目鏡、防靜電工作服、防毒面具、化學(xué)品防護服等。第九條所有施工現(xiàn)場作業(yè)人員應(yīng)配備安全帽、普通工作服。特殊作業(yè)場所還要配備如下勞動防護用品：（一）高處作業(yè)：安全帶、安全網(wǎng)。（二）帶電作業(yè)：電絕緣手套、電絕緣鞋。（）強光作業(yè)：電焊作業(yè)配備焊接面罩、焊接手套、白帆布類隔熱服；其他強光作業(yè)配備防護面罩、護目鏡。（四）噪聲作業(yè)：耳塞（耳罩）。（五）水上作業(yè)：救生衣（圈）。（六）粉塵作業(yè)：防護口罩、護目鏡。（七）高溫作業(yè)：白帆布類隔熱服。（八）低溫作業(yè)：防寒服。（九）易燃易爆場所作業(yè)：阻燃防護服、防靜電工作服。（十）密閉場所作業(yè)（含毒害氣體濃度超標(biāo)）：化學(xué)品防護服、防毒面具（必須配氣體檢測儀）。（十一）其他特殊場所作業(yè)：參照《個人防護裝備選用規(guī)范》（GB/T11651-2008）的規(guī)定配備勞動防護用品。第十條安全帽、救生衣、工作服、勞保鞋等主要勞動防護用品可參考下表配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，地方主管部門、建設(shè)單位有相關(guān)規(guī)定的按其規(guī)定執(zhí)行。主要勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)參考表類別管理人員工人備注主要勞保用品安全帽(頂／年)1/*1/*按購置的安全帽使用年限定，高寒地區(qū)發(fā)放綿安全帽。救生衣(件／年)1/*1/*按購置的救生衣使用年限定。工作服(套／年)4/第一年；2/第年開始4/2管理人員第一年2套夏裝、2套冬裝，第年開始每年1套夏裝、1套冬裝；工人每2年兩套夏裝、2套冬裝（短期協(xié)作隊伍工人結(jié)合實際情況發(fā)放冬裝或夏裝），高寒地區(qū)發(fā)放沖鋒服。勞保鞋(雙／年)2/第一年；1/第二年開始2/1指防刺穿、防砸勞保鞋。第四章采購、發(fā)放、更換及報廢第十一條項目經(jīng)理部勞動防護用品的采購：（一）物資管理部門必須憑采購計劃，按照公司集采要求及招議標(biāo)程序，采購勞動防護用品。（二）采購的勞動防護用品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具有《生產(chǎn)許可證》、《產(chǎn)品合格證》、《安全鑒定證》、購買批次檢驗報告，特種勞動防護用品還要具有安全標(biāo)志。第十二條項目經(jīng)理部勞動防護用品的發(fā)放：（一）根據(jù)人力資源管理部門提供的各作業(yè)工種人員清單，安全管理部門開具勞動防護用品領(lǐng)用小票給對應(yīng)工種作業(yè)人員，并建立領(lǐng)用臺賬。領(lǐng)用人員必須本人簽字認領(lǐng)勞動防護用品。（二）根據(jù)安全管理部門開具的領(lǐng)用小票，物資管理部門發(fā)放勞動防護用品，并建立發(fā)放臺賬。（）協(xié)作單位應(yīng)按本辦法要求發(fā)放勞動防護用品，建立發(fā)放臺賬，并報安全管理部門備案。第十條項目經(jīng)理部勞動防護用品的更換、報廢：（一）發(fā)放的勞動防護用品一經(jīng)損壞或失效，一律不準(zhǔn)使用，要及時進行報廢處理。（二）超過使用期限的勞動防護用品應(yīng)報廢并更換。勞動防護用品使用期限參照《個體防護裝備選用規(guī)范》（GB/T11651-2008）的規(guī)定。（）凡屬個人責(zé)任造成損壞、丟失勞動防護用品的，個人必須支付更換勞動防護用品的成本。（四）因公原因造成勞動防護用品損壞的，需由更換人在領(lǐng)料單上說明原因，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，辦理相關(guān)更換手續(xù)。（五）物資管理部門應(yīng)建立勞動防護用品更換、報廢臺賬。（六）更換及報廢的勞動防護用品由物資管理部門集中管理和處理。第五章附則第十四條員工應(yīng)妥善保管好自己的勞動防護用品，不得破壞勞動防護用品結(jié)構(gòu)及影響其使用功能。第十五條員工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品。凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者，項目經(jīng)理部有權(quán)對違規(guī)者進行處罰。由于未按規(guī)定使用勞動防護用品導(dǎo)致發(fā)生事故或產(chǎn)生職業(yè)危害，項目經(jīng)理部應(yīng)追究違規(guī)者責(zé)任。第十六條調(diào)換工種的員工，以新的工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護用品，實行多退缺補。第十七條各單位使用的勞務(wù)派遣工、接納的實習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)納入本單位人員統(tǒng)一管理，并配備相應(yīng)的勞動防護用品。對處于作業(yè)地點的其他外來人員，必須按照與進行作業(yè)的勞動者相同的標(biāo)準(zhǔn)，督促正確佩戴和使用勞動防護用品。第十八條勞動防護用品不得折算為現(xiàn)金、有價卡券等替代品發(fā)放給員工。第十九條本辦法由