經(jīng)濟(jì)類會(huì)計(jì)論文-經(jīng)濟(jì)類會(huì)計(jì)論文選題方向

經(jīng)濟(jì)類會(huì)計(jì)論文_經(jīng)濟(jì)類會(huì)計(jì)論文選題方向會(huì)計(jì)畢業(yè)論文范文三篇如今對(duì)學(xué)生而言，根據(jù)規(guī)定不得不寫畢業(yè)論文。接下來我搜集了會(huì)計(jì)畢業(yè)論文范文三篇，僅供大家參考，希望幫助到大家。內(nèi)容摘要：職業(yè)院校進(jìn)行成本核算包含許多方面，比方人力成本和試算、固定資產(chǎn)折舊以及大修費(fèi)用核算、費(fèi)用成本核算等，面對(duì)如此復(fù)雜的成本核算問題，高等院校能夠以管理睬計(jì)理論作為指點(diǎn)，對(duì)職業(yè)院校的成本核算方案進(jìn)行合理制訂，促進(jìn)職業(yè)院校成本核算的順利進(jìn)行。本文對(duì)管理睬計(jì)理論在職業(yè)院校財(cái)政管理中的應(yīng)用討論。本文關(guān)鍵詞語：職業(yè)院校；財(cái)政管理；管理睬計(jì)理論1引言隨著我們國家高等教育改革的深化，我們國家的教育業(yè)漸漸朝著產(chǎn)業(yè)化的方向發(fā)展，許多職業(yè)院校開始把管理睬計(jì)引入職業(yè)院校的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中，通過管理睬計(jì)理論對(duì)職業(yè)院校的財(cái)政管理進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，提升職業(yè)院校各項(xiàng)資金的使用效率，降低職業(yè)院校的財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)職業(yè)院校的健康發(fā)展。2管理睬計(jì)理論在職業(yè)院校財(cái)政管理中的應(yīng)用價(jià)值2.1應(yīng)用管理睬計(jì)理論是加強(qiáng)我們國家職業(yè)院校財(cái)政管理工作效率的需要管理睬計(jì)理論能夠?yàn)閷W(xué)校財(cái)政管理提供科學(xué)的管理方法，分析和細(xì)化學(xué)校的教育成本，編制出科學(xué)的職業(yè)院校發(fā)展預(yù)算，同時(shí)能夠在管理睬計(jì)理論的指點(diǎn)下引進(jìn)先進(jìn)的科研技術(shù)，在職業(yè)院校更新或者購置各種教學(xué)設(shè)備時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的監(jiān)督與控制，這樣能夠指點(diǎn)職業(yè)院校的管理層進(jìn)行愈加合理的發(fā)展。2.2應(yīng)用管理睬計(jì)理論對(duì)學(xué)校進(jìn)行財(cái)政管理是加強(qiáng)我們國家職業(yè)院校核心競爭力的需要在職業(yè)院校的財(cái)政管理中，管理睬計(jì)和財(cái)政管理兩者是相輔相成、不可分割的，把職業(yè)院校的管理睬計(jì)以及財(cái)政管理充足結(jié)合起來能夠幫助學(xué)校提升本身的經(jīng)營管理水平，促進(jìn)職業(yè)院校的健康發(fā)展。職業(yè)院校的財(cái)政管理重要指的是對(duì)外報(bào)告會(huì)計(jì)，針對(duì)的對(duì)象是外部的利益相關(guān)者，而管理睬計(jì)指的是對(duì)內(nèi)報(bào)告會(huì)計(jì)，重要針對(duì)的是職業(yè)院校內(nèi)部的管理層，為職業(yè)院校的領(lǐng)導(dǎo)者提供各種決策根據(jù)。職業(yè)院校在完成會(huì)計(jì)核算之后，能夠充足運(yùn)用管理睬計(jì)理論衡量職業(yè)院校財(cái)政管理的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn)水平，為學(xué)校的管理者提供有效的財(cái)政信息，幫助職業(yè)院校愈加順利的實(shí)現(xiàn)財(cái)政管理與財(cái)政控制規(guī)劃。職業(yè)院校運(yùn)用管理睬計(jì)理論還能夠促進(jìn)各種教學(xué)設(shè)備的更新，充足調(diào)動(dòng)學(xué)校教師和學(xué)生的積極性，提升學(xué)校的科研水平，加強(qiáng)學(xué)校的核心競爭力。3管理睬計(jì)理論下的職業(yè)院校財(cái)政管理策略3.1建立以管理為理念的財(cái)政管理框架從現(xiàn)實(shí)中來看，管理睬計(jì)理論實(shí)際上更有利于企業(yè)的管理與發(fā)展，假如職業(yè)院校想在財(cái)政管理中融入管理睬計(jì)理論，那么就需要對(duì)管理睬計(jì)理論進(jìn)行適當(dāng)?shù)母牧寂c完善，使管理睬計(jì)理論愈加符合職業(yè)院校的發(fā)展需求，使職業(yè)院校的財(cái)政管理與會(huì)計(jì)管理理論充足結(jié)合，建立起建立以管理為理念的財(cái)政管理框架。由于我們國家高等院校數(shù)量諸多，所以許多職業(yè)院校之間的發(fā)展情況也存在著很大的不同之處，職業(yè)院校對(duì)于資金的需求量也會(huì)存在很大的差異不同，在實(shí)際的財(cái)政管理中，需要根據(jù)各個(gè)高等院校不同的實(shí)際情況來構(gòu)建完善的職業(yè)院校財(cái)政管理體系，這樣能力夠愈加符合我們國家職業(yè)院校的發(fā)展需求。我們國家職業(yè)院校要推進(jìn)財(cái)政管理改革，使職業(yè)院校的財(cái)政管理從“報(bào)賬型〞向“決策型〞改變，在進(jìn)行財(cái)政管理之前加強(qiáng)預(yù)算和決策，在財(cái)政管理經(jīng)過中加強(qiáng)對(duì)財(cái)政預(yù)算的管理，在財(cái)政管理事后運(yùn)用科學(xué)的方式進(jìn)行財(cái)政管理的績效評(píng)估，促進(jìn)職業(yè)院校財(cái)政管理體制的完善和發(fā)展。3.2建立數(shù)字化的報(bào)銷平臺(tái)隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，信息技術(shù)在各行各業(yè)開始得到廣泛的應(yīng)用，職業(yè)院校在進(jìn)行財(cái)政管理時(shí)，能夠充足借助職業(yè)院?！皵?shù)字校園〞平臺(tái)的建設(shè)對(duì)學(xué)校的財(cái)政信息資源進(jìn)行充足的整合，利用管理睬計(jì)理論加強(qiáng)職業(yè)院校的財(cái)政管理，在學(xué)校建立一個(gè)數(shù)字化的報(bào)銷平臺(tái)，改善學(xué)校財(cái)政管理部門的管理本能機(jī)能，使職業(yè)院校財(cái)政管理的效率獲得較大水平的提升。職業(yè)院校加快財(cái)政管理信息化建設(shè)能夠使學(xué)校的財(cái)政管理水平獲得較大幅度的提升，使學(xué)校各個(gè)部門的財(cái)政信息能夠?qū)崿F(xiàn)分享和交換，提升財(cái)政部門與其他各個(gè)部門之間業(yè)務(wù)之間的協(xié)同。為了使學(xué)校的財(cái)政人員更好地適應(yīng)財(cái)政管理信息化建設(shè)和應(yīng)用，學(xué)校要積極引進(jìn)復(fù)合型的專業(yè)人才到學(xué)校的財(cái)政部門，加快學(xué)校財(cái)政信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)，為學(xué)校的財(cái)政信息查詢提供方便，比方學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、教師與學(xué)生都能夠提供財(cái)政信息平臺(tái)查詢開通課題的經(jīng)費(fèi)、教職工公積金查詢、網(wǎng)上業(yè)務(wù)預(yù)約、學(xué)生繳費(fèi)查詢等，提升學(xué)校信息的分享水平。學(xué)校還能夠?yàn)閹熒鷺?gòu)建一個(gè)能夠進(jìn)行互相溝通的平臺(tái)，讓學(xué)校師生的各種問題都能夠在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)得到快速、滿意的解決。除此之外，學(xué)校還要推進(jìn)“無現(xiàn)金結(jié)算〞“校園一卡通〞等財(cái)政管理體系的建設(shè)，使學(xué)校的報(bào)銷人員能夠足不出戶便能夠?qū)崿F(xiàn)資金的收支功能，提升學(xué)校的辦學(xué)效率，提升學(xué)校的綜合實(shí)力。3.3在職業(yè)院校開展成本核算我們國家的高等院校作為培養(yǎng)人才的重要場所，在多年的發(fā)展經(jīng)過中一直依靠國家的財(cái)務(wù)撥款來進(jìn)行辦學(xué)，隨著我們國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，我們國家人民都希望能夠承受高等教育，獲得更大的發(fā)展空間，但是由于我們國家人口諸多，高等教育資源知足不了所有人的教育需求，我們國家職業(yè)院校出如今校人數(shù)急劇膨脹、教育資源緊張的場面，僅靠國家撥款的方式已經(jīng)知足不了現(xiàn)代職業(yè)院校的發(fā)展需求。許多高等院校開始通過各種渠道籌措資金，資金籌措完成之后，學(xué)校需要了解資金的利用效率，相關(guān)的投資人也希望能夠了解自己的投資效益，傳統(tǒng)的財(cái)政管理體系已經(jīng)知足不了職業(yè)院校的發(fā)展需求，職業(yè)院校迫切需要提升本身的產(chǎn)品和成本意識(shí)，開展成本核算勢在必行。高等院校在進(jìn)行成本核算時(shí)，首先要明確成本核算的對(duì)象，能夠把學(xué)校的各個(gè)系、部作為成本核算的基本單位，然后再把每一個(gè)系部進(jìn)行專業(yè)和年級(jí)的劃分，把核算對(duì)象進(jìn)行細(xì)化，方便進(jìn)行成本歸集和分配。隨著成本核算的成熟，能夠漸漸過渡到以每個(gè)班級(jí)作為成本核算的基本對(duì)象，對(duì)學(xué)校每個(gè)月的費(fèi)用進(jìn)行歸集和分配，每一個(gè)會(huì)計(jì)期間完成一次會(huì)計(jì)核算，促進(jìn)學(xué)校財(cái)政管理的完善。以下為參考文獻(xiàn)[1]宋慧晶,吳高波,趙東輝.管理睬計(jì)在高校財(cái)政管理中的應(yīng)用初探[J].教育財(cái)會(huì)研究,2017〔2〕.[2]徐麗萍,金海燕.管理睬計(jì)在高校財(cái)政管理中的應(yīng)用研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015〔12〕.內(nèi)容摘要:成本會(huì)計(jì)重要是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)過中產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行核算，對(duì)成本進(jìn)行管理，提升企業(yè)的資源利用率。本文針對(duì)高校成本會(huì)計(jì)教學(xué)中存在的問題與對(duì)策進(jìn)行研究，闡述了成本會(huì)計(jì)教學(xué)課程的介紹，高校成本會(huì)計(jì)教學(xué)中存在的問題，以及高校成本會(huì)計(jì)教學(xué)的優(yōu)化策略。本文關(guān)鍵詞語:高校;成本會(huì)計(jì);教學(xué);問題;對(duì)策1前言信息化時(shí)代的到來，社會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)人才的需求增長，對(duì)會(huì)計(jì)人才的要求標(biāo)準(zhǔn)也越來越高。高校需要結(jié)合社會(huì)的需求，培養(yǎng)高素質(zhì)全面型會(huì)計(jì)人才。高校成本會(huì)計(jì)教學(xué)具有一定的難度，課程的邏輯性與專業(yè)性較強(qiáng)，需要通過實(shí)際應(yīng)用對(duì)知識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化，進(jìn)而去提升教學(xué)效率。因而，高校的會(huì)計(jì)教學(xué)，需要在提升專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生的理論能力培養(yǎng)，進(jìn)而去促進(jìn)會(huì)計(jì)教學(xué)改革，提升教學(xué)質(zhì)量。2成本會(huì)計(jì)教學(xué)課程的介紹高校成本會(huì)計(jì)教學(xué)，屬于高校會(huì)計(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)必修課程。其重要是對(duì)各行各業(yè)經(jīng)營經(jīng)過所產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行計(jì)算，對(duì)財(cái)政進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與管理。高校成本會(huì)計(jì)教學(xué)的目的，重要是培養(yǎng)專業(yè)性的會(huì)計(jì)人才。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課堂、中級(jí)財(cái)政會(huì)計(jì)課程，是學(xué)生學(xué)習(xí)成本會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)內(nèi)容。成本會(huì)計(jì)課程的內(nèi)容邏輯性較強(qiáng)，需要學(xué)習(xí)成本計(jì)劃、成本核算等，內(nèi)容的連接性較大，需要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的理論訓(xùn)練，進(jìn)而去提升學(xué)習(xí)成就。成本會(huì)計(jì)的內(nèi)容，包含管理睬計(jì)與財(cái)政會(huì)計(jì)，但是由于大學(xué)課時(shí)的局限性，使得高校成本會(huì)計(jì)教學(xué)內(nèi)容重要是基礎(chǔ)知識(shí)，沒有對(duì)成本會(huì)計(jì)的內(nèi)容進(jìn)行深化。成本會(huì)計(jì)與實(shí)際的聯(lián)絡(luò)較大，高校需要提升教學(xué)效率，培養(yǎng)專業(yè)技能較強(qiáng)的會(huì)計(jì)人才，進(jìn)而能力知足社會(huì)的需求。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文怎么寫會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)論文應(yīng)更具“應(yīng)用性〞,具體表現(xiàn)出問題意識(shí)，重點(diǎn)解決社會(huì)會(huì)計(jì)工作中的實(shí)際問題，安身于此，本文從題目、內(nèi)容摘要、本文關(guān)鍵詞語、正文及謝辭五方面對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文怎么寫進(jìn)行全面講解！一、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文題目的擬定〔一〕論文選題原則會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文選題應(yīng)簡潔、明確、有概括性，字?jǐn)?shù)不宜跨越20個(gè)字。首先要遵守科學(xué)性原則，使選題符合客觀經(jīng)濟(jì)、管理規(guī)律。其次要具體表現(xiàn)出價(jià)值原則，使論題兼具理論價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值，同時(shí)要有問題意識(shí)，以人才培養(yǎng)目的為導(dǎo)向，盡量具體表現(xiàn)出應(yīng)用性。再次，要堅(jiān)持可行原則，充足考慮選題能否具備寫作的主觀條件和客觀條件，充足考慮學(xué)生的學(xué)術(shù)水安然平靜駕馭能力，宜小、精、專，忌大、泛、空。最后，謹(jǐn)記創(chuàng)新原則，選擇具有發(fā)展前途和生長點(diǎn)、可連續(xù)發(fā)展的題目，創(chuàng)新不僅僅包含研究內(nèi)容的創(chuàng)新，也包含研究方法、研究技術(shù)的創(chuàng)新?！捕愁}目的一般表達(dá)形式當(dāng)前，本科院校經(jīng)管類會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文題目一般多用“研究〞等表達(dá)形式，論文題目表達(dá)形式較為單一，許多適宜的表達(dá)方式被忽略了：如“論〞字式標(biāo)題，包含“論〞、“簡論〞、“試論〞等表達(dá)方式；“析〞字式標(biāo)題，如“簡析〞、“試析〞、“分析〞、“探析〞等表達(dá)方式；“新〞字式標(biāo)題，如“新論〞、“新探〞、“新考慮〞等表達(dá)方式。另外，部分學(xué)者以為“淺論〞、“淺析〞、“淺議〞等“淺〞字式標(biāo)題缺乏“精、深、專〞的學(xué)術(shù)研究精神，不能具體表現(xiàn)出學(xué)位論文應(yīng)有的深度，因而，“淺〞字式標(biāo)題表達(dá)形式只適用于期刊論文，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文命題時(shí)應(yīng)盡量避免。二、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文內(nèi)容摘要的寫作〔一〕內(nèi)容摘要的性質(zhì)論文的內(nèi)容摘要是以提供文獻(xiàn)內(nèi)容梗概為目的，不加評(píng)論和補(bǔ)充解釋，簡明、確切地記述文獻(xiàn)主要內(nèi)容的短文。內(nèi)容摘要應(yīng)具有獨(dú)立性和自明性，而且擁有與文獻(xiàn)同等量的重要信息，即不閱讀全文，就能獲得需要的信息。內(nèi)容摘要不容贅言，故需逐字琢磨?！捕硟?nèi)容摘要的一般表達(dá)形式根據(jù)表達(dá)形式的不同，內(nèi)容摘要可分為報(bào)道性內(nèi)容摘要、指導(dǎo)性內(nèi)容摘要和報(bào)道---指導(dǎo)性內(nèi)容摘要三大類。當(dāng)前，我們國家期刊上發(fā)表的論文，多采取報(bào)道性內(nèi)容摘要，其特點(diǎn)是全面、扼要地概括論文的目的、方法、重要數(shù)據(jù)和結(jié)論。而本科會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文的內(nèi)容摘要多是采取指導(dǎo)性內(nèi)容摘要的寫法。在指導(dǎo)性內(nèi)容摘要的寫作經(jīng)過中，作者首先應(yīng)該對(duì)論文的寫作背景做簡單介紹，繼之對(duì)文章的重要內(nèi)容進(jìn)行簡單描繪敘述，重要是對(duì)文章的核心部分進(jìn)行論述，最后要對(duì)文章的研究價(jià)值進(jìn)行簡單說明。因而，本科會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文的內(nèi)容摘要不需要交代研究目的和研究方法，直接對(duì)研究背景、研究內(nèi)容和研究價(jià)值進(jìn)行概括和描繪敘述即可?！踩硟?nèi)容摘要的寫作要求會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文內(nèi)容摘要應(yīng)有高度的概括力，語言精練、明確。內(nèi)容必需完好、詳細(xì)、一目了然。首先，內(nèi)容摘要中應(yīng)排除本學(xué)科領(lǐng)域已成為常識(shí)的內(nèi)容。例如：“會(huì)計(jì)基本本能機(jī)能包含會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督〞這種描繪敘述是不能出如今內(nèi)容摘要中的。切忌把應(yīng)在引言中出現(xiàn)的內(nèi)容寫入內(nèi)容摘要。其次，內(nèi)容摘要應(yīng)構(gòu)造嚴(yán)謹(jǐn)，表達(dá)簡明，語義確切。嚴(yán)格根據(jù)“研究背景---重要內(nèi)容---研究價(jià)值〞的邏輯構(gòu)造行文，句子之間要上下連貫，相互照應(yīng)，內(nèi)容摘要不分段，不消引文。再次，內(nèi)容摘要寫作慎用長句，句型應(yīng)力求簡單。每句話要表意明白，無空泛、籠統(tǒng)、含混之詞，應(yīng)含有較多的定性和定量的信息。最后，內(nèi)容摘要寫作應(yīng)堅(jiān)持不評(píng)價(jià)原則。一般不對(duì)論文內(nèi)容作詮釋和評(píng)論，尤其要避免自我評(píng)價(jià)，不能出現(xiàn)“本文〞、“作者〞等第一人稱詞。會(huì)計(jì)論文應(yīng)該怎樣寫第一部分會(huì)計(jì)論文的種類,基本格式與要求會(huì)計(jì)論文是經(jīng)濟(jì)論文的一種,屬于議論文的范疇.就議論文而言,存在多種形式,如報(bào)刊的社論,評(píng)論,短評(píng),有關(guān)機(jī)構(gòu)的各種分析報(bào)告等,我們這里所指的是學(xué)術(shù)論文.需要說明的是,這里的會(huì)計(jì)是一個(gè)大略念,包含財(cái)政會(huì)計(jì),管理睬計(jì),成本會(huì)計(jì),電算化會(huì)計(jì),審計(jì),財(cái)政管理等諸方面.會(huì)計(jì)論文的種類按不同的標(biāo)記,可將會(huì)計(jì)論文劃分出一定的類別.按研究對(duì)象的范圍種類按研究對(duì)象的范圍劃分,會(huì)計(jì)論文可分為宏觀會(huì)計(jì)論文,微觀會(huì)計(jì)論文.宏觀會(huì)計(jì)論文,是指研究和論及會(huì)計(jì)在整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)中帶有普遍性,全局性問題的論文,如論及國民經(jīng)濟(jì)核算會(huì)計(jì),社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì),環(huán)境會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行關(guān)系,等等.微觀會(huì)計(jì)論文,是指研究和論及企業(yè),事業(yè)單位及社會(huì)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)行為和經(jīng)濟(jì)關(guān)系的論文,如研究企業(yè)內(nèi)部控制制度,企業(yè)長期投資權(quán)益法與成本法的比較,歷史成本法下存貨計(jì)價(jià)的比較,等等.按會(huì)計(jì)論文的功能分類按會(huì)計(jì)論文的功能劃分,可分為基礎(chǔ)理論型,應(yīng)用研究型,學(xué)術(shù)爭鳴型和調(diào)研報(bào)告型.基礎(chǔ)理論型會(huì)計(jì)論文,是指采取科學(xué)方法論對(duì)會(huì)計(jì)的基本概念,基本原則等進(jìn)行研究的論文,比方現(xiàn)代會(huì)計(jì)的目的,建立中國特點(diǎn)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論體系,知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)假設(shè)理論的沖擊,會(huì)計(jì)的穩(wěn)健性原則,論會(huì)計(jì)理論體系的邏輯起點(diǎn),等等.應(yīng)用研究型會(huì)計(jì)論文,是指運(yùn)用會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論對(duì)經(jīng)濟(jì)生活中的實(shí)際問題進(jìn)行分析并指出問題產(chǎn)生的原因及解決思路的論文.比方高校財(cái)政管理問題的考慮,企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部財(cái)政控制研究,壞賬損失會(huì)計(jì)處理問題及其改良,等等.學(xué)術(shù)爭鳴型會(huì)計(jì)論文,是指對(duì)某些會(huì)計(jì)問題的不同見解和不同觀點(diǎn)進(jìn)行商榷的論文.這類論文往往是就某篇文章中的全部或部分所提觀點(diǎn)有不同的看法,提出自己的意見,進(jìn)行商榷,其對(duì)象能夠確指,可以以泛指;或許是基礎(chǔ)理論問題,或許是應(yīng)用研究問題.比方對(duì)商譽(yù)會(huì)計(jì)的商榷,對(duì)會(huì)計(jì)委派制問題的幾個(gè)不同觀點(diǎn),會(huì)計(jì)國際化含義的辯析,等等.調(diào)研報(bào)告型會(huì)計(jì)論文,是指通過對(duì)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中某一現(xiàn)象或某一問題進(jìn)行深切進(jìn)入細(xì)致的調(diào)查研究后,就其發(fā)生發(fā)展的經(jīng)過,產(chǎn)生的根本源頭,變化的趨勢和規(guī)律以及應(yīng)用對(duì)策略向上級(jí)部門或社會(huì)公眾進(jìn)行報(bào)告的論文.這類論文針對(duì)性強(qiáng),導(dǎo)向明確,比方全面預(yù)算管理在某某企業(yè)的應(yīng)用,ABC方法在某某醫(yī)院的施行,等等.按論文的體式分類按論文的體式不同,會(huì)計(jì)論文可分為純理論討論性論文,歷史考證性論文,方法研究性論文,調(diào)查報(bào)告性論文,案例分析性論文和爭鳴性論文.純理論討論性論文,是借助抽象,歸納及推理等手段,對(duì)財(cái)政會(huì)計(jì)領(lǐng)域某些概念或原則等進(jìn)行系統(tǒng)的理性分析的論文.這類論文一般是以公理,定理(包含相關(guān)學(xué)科)或會(huì)計(jì),財(cái)政的基本原理為根據(jù),對(duì)牽涉問題進(jìn)行推理,目的是得出新結(jié)論或?qū)υ欣碚撨M(jìn)行修正.比方責(zé)任會(huì)計(jì)的構(gòu)造,EVA財(cái)政管理系統(tǒng)的理論分析,等等.歷史考證性論文,是對(duì)事物的原來相貌或事物的實(shí)質(zhì)的特征采取引經(jīng)據(jù)典的方法進(jìn)行考據(jù)和分析的論文.如"賬"與"賬"關(guān)系的歷史考證,四柱清冊(cè)的起源,等等.經(jīng)濟(jì)實(shí)證性論文,實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)的特點(diǎn)是回答"是什么"的方法,因此,經(jīng)濟(jì)實(shí)證性論文是需要運(yùn)用大量翔實(shí)資料去誰說明某一觀點(diǎn)或問題的論文.比方股權(quán)構(gòu)造與上市公司業(yè)績的關(guān)系,中國上市公司能否存在利盈余管理,中國上市公司財(cái)政窘境模型的研究,等等.方法研究性論文,是指對(duì)會(huì)計(jì)研究中某些定量分析或定性分析的方法提出有獨(dú)到見解的論文.比方以現(xiàn)金流量表的綜合分析,等等.調(diào)查報(bào)告性論文,是指對(duì)現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中會(huì)計(jì)某一方面存在的問題經(jīng)過深切進(jìn)入調(diào)查后,就其現(xiàn)在狀況及發(fā)生發(fā)展的情況進(jìn)行分析,并做出結(jié)論的論文.如會(huì)計(jì)委派制在某某地區(qū)施行情況的調(diào)研,某某企業(yè)會(huì)計(jì)住處失真的原因調(diào)查,等等.案例分析性論文,是指選定一個(gè)或多個(gè)具有代表性的典型事件來說明某些會(huì)計(jì)問題的論文.如標(biāo)準(zhǔn)成本法在某某企業(yè)的使用,責(zé)任會(huì)計(jì)在某某企業(yè)的施行,等等.爭鳴性論文,是針對(duì)一些會(huì)計(jì)問題的觀點(diǎn)和見解,提出自己看法和意見的論文.如對(duì)會(huì)計(jì)委派制的新認(rèn)識(shí),會(huì)計(jì)的實(shí)質(zhì)是一種管理活動(dòng)而不是信息系統(tǒng),等等.會(huì)計(jì)論文的基本格式與要求論文的構(gòu)造就是我們通常所說的謀篇部局,是有規(guī)律可循的,如〔中國國家標(biāo)準(zhǔn)——科學(xué)技術(shù)期刊編排格式〕的有關(guān)規(guī)定.規(guī)范的會(huì)計(jì)論文構(gòu)造一般應(yīng)有論文的前置部分(多數(shù)要求中英文對(duì)照),論文的主體部分,論文的文尾三大部分構(gòu)成.前置部分重要包含標(biāo)題,內(nèi)容內(nèi)容摘要(或稱內(nèi)容提要),本文關(guān)鍵詞語,主體部分包含結(jié)論(或引言),本論,結(jié)論,文尾部分包含致謝,附注說明,以下為參考文獻(xiàn).簡單論述如下:標(biāo)題標(biāo)題又稱題目,題名.它是以最確切,最簡單的詞語反映文中主要的特定內(nèi)容的邏輯組合.會(huì)計(jì)論文的標(biāo)題,一般以一行式標(biāo)題為主.可以采取雙行式標(biāo)題,即正題和副題結(jié)合.正題提示論文的宗旨,是對(duì)副題的提煉和概括,而副題標(biāo)題則是正題的說明,以表示清楚該論文闡述范圍,是正題的基礎(chǔ).論文標(biāo)題一般要知足:一是精確概括論文內(nèi)容,力求題文相符;二是標(biāo)題要有創(chuàng)新,引人入勝,力求給讀者以深刻印象;三是晝簡明扼要,使讀者一目了然,容易記住.內(nèi)容內(nèi)容摘要內(nèi)容內(nèi)容摘要是對(duì)會(huì)計(jì)論文內(nèi)容以第三者的獨(dú)立角度不加注釋和評(píng)論的簡短陳述.內(nèi)容內(nèi)容摘要應(yīng)與正文有等量信息.一般應(yīng)有陳述的對(duì)象,方法,結(jié)論等,但著重于結(jié)論.內(nèi)容內(nèi)容摘要本身要能夠獨(dú)立成篇,是一篇可獨(dú)立使用的完好短文,以不超大過300字為宜.若還有英文內(nèi)容摘要,則中英文內(nèi)容摘要必需完全對(duì)應(yīng).本文關(guān)鍵詞語摘錄本文關(guān)鍵詞語是為了便于文獻(xiàn)標(biāo)引與檢索,揭示出論文將圍繞啊些方面展開闡述.一般應(yīng)選取3-8個(gè)詞作本文關(guān)鍵詞語.如〔論中國會(huì)計(jì)的國際化〕的本文關(guān)鍵詞語是:會(huì)計(jì)原則,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),國際化.這三個(gè)詞就揭示出標(biāo)題及論文的核心.正文1.緒論或引言緒論是會(huì)計(jì)論文的開始.這一部分重要牽涉兩項(xiàng)內(nèi)容;其一是確立中思議題,其二是說明所研究議題的背景,目的,價(jià)值和意義等.若會(huì)計(jì)論文篇幅較長,則在緒論部分還能夠把本論的部分內(nèi)容作一簡明扼要的介紹,或?qū)⑺U述問題的結(jié)論作一個(gè)提示.但必需簡潔明了,不要拖泥帶水.2.本論本論是會(huì)計(jì)論文的主體,作者在這部分提出問題,分析問題,提出解決方案,或是具體地論述作者的研究結(jié)果,十分是提出新的創(chuàng)造性的見解.這一部分必需根據(jù)議題的性質(zhì)來確定相應(yīng)的寫作方式,或正面立論,或批駁不同看法,進(jìn)而到達(dá)論證論文觀點(diǎn)的目的.3.結(jié)論結(jié)論是論文全部內(nèi)容的總結(jié).結(jié)論是從全部材料出發(fā),經(jīng)過分析,綜合提煉而得來的具有創(chuàng)新的論文的總觀點(diǎn),應(yīng)表示清楚作者發(fā)現(xiàn)了什么規(guī)律,原理,解決了什么主要課題,對(duì)傳統(tǒng)的看法有哪些修正,補(bǔ)充,發(fā)展,證明或否認(rèn);還能夠指出論文研究的不足之處,以及解決這一不足之處的研究方向,以引起同行的留意.這樣就實(shí)現(xiàn)了文章的首尾照應(yīng),構(gòu)成一個(gè)邏輯構(gòu)造嚴(yán)謹(jǐn),表述完好的有機(jī)整體.致謝可在論文或文章末尾標(biāo)注出給完成論文提供幫助的單位或個(gè)人,并表達(dá)感激之情.以下為參考文獻(xiàn)會(huì)計(jì)論文在文章末尾應(yīng)列出以下為參考文獻(xiàn),注明此論文寫作時(shí)所參考或引用的其他結(jié)果.這一方面表示清楚作者嚴(yán)肅的寫作態(tài)度,指出哪些是自己的觀點(diǎn)和研究的結(jié)果,哪些是別人的結(jié)果或觀點(diǎn);同時(shí)也表示清楚尊敬前人的觀點(diǎn)或研究結(jié)果;指明引用資料的出處也便于檢索.以下為參考文獻(xiàn)注明著者,書(題或篇)名,刊名,卷(期),頁次,出版年,出版地等.第二部分會(huì)計(jì)論文寫作的方法與要領(lǐng)會(huì)計(jì)論文是結(jié)合現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中出現(xiàn)的會(huì)計(jì)問題加以研究并將研究結(jié)果描繪敘述出來的經(jīng)過.由于現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可能牽涉到范圍較廣,需考慮的因素較多,這必定對(duì)作者本身的知識(shí)構(gòu)造有較高的要求,若避而求其次,則可能使論文落入俗套,沒有新意,因此,從立題寫會(huì)計(jì)論文直到論文的完成,要有一個(gè)科學(xué)的規(guī)劃.下面論述會(huì)計(jì)論文寫作的一些方法和要領(lǐng),以供大家寫作時(shí)參考.選取題目選題是論文寫作的第一步,正確的選題在很大水平?jīng)Q定著會(huì)計(jì)論文的成敗與否,因此有許多原則要領(lǐng),如必需"為時(shí)而著,為事而作"(白居易)等.作為會(huì)計(jì)論文的選題,除了需遵守一般原則外,還需要留意它的特殊性.這是由于會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)論文對(duì)專業(yè)理論基礎(chǔ)及理論經(jīng)歷體驗(yàn)都有一定的要求.有些學(xué)生已經(jīng)具備了一定理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí),但無理論經(jīng)歷體驗(yàn),閱歷淺;有些學(xué)生有著較旨的理論經(jīng)歷體驗(yàn),但專業(yè)理論基礎(chǔ)不是很扎實(shí);有些可能在這兩方面都稍顯不足.因而,必需慎重對(duì)待題目的選擇.題目選擇的一般原則社會(huì)需要與學(xué)術(shù)價(jià)值兼顧的原則.會(huì)計(jì)工作具有較強(qiáng)的技術(shù)特征,不同的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處在不同的環(huán)境其處理方法,會(huì)計(jì)政策選擇等方面存在差別,這就要求會(huì)計(jì)的技術(shù)處理方法具有較強(qiáng)的適用性.現(xiàn)前階段,我們國家的會(huì)計(jì)活動(dòng)就碰到了眾多挑戰(zhàn),急需解決.如:資產(chǎn)重組中新增固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)方法問題;管理睬計(jì)在商業(yè)銀行經(jīng)營中的運(yùn)用;企業(yè)合并中商譽(yù)的有關(guān)會(huì)計(jì)問題;衍生金融工具的會(huì)計(jì)確認(rèn)基礎(chǔ)與計(jì)量原則;證券市場會(huì)計(jì)信息披露方式;等等.另一方面,由于論文是對(duì)學(xué)生會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力的一種檢驗(yàn),是一定階段學(xué)習(xí)效果的總結(jié),論文的選內(nèi)容摘要具備一定的學(xué)術(shù)價(jià)值.學(xué)術(shù)價(jià)值是會(huì)計(jì)理論研究和會(huì)計(jì)論文的生命.學(xué)術(shù)價(jià)值就是要求論文從理論框架,分析方法等方面能夠?qū)懗鲂乱?以揭示會(huì)計(jì)發(fā)展規(guī)律,促進(jìn)會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展.因而,但凡具有學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)問題,都是可考慮的選題范圍.當(dāng)然,學(xué)術(shù)價(jià)值有高低不同條理,但不管如何,學(xué)術(shù)價(jià)值都是選題的著眼點(diǎn).量力而行原則.選題一定要充足考慮主觀條件與客觀條件,從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,量力而行.主觀條件重要是指個(gè)人的興趣與喜好,知識(shí)水安然平靜科研能力等.假如論文選題連自己都不感興趣,是不可能寫好論文的.假如超越了自己現(xiàn)有的知識(shí)水平與科研能力,則最后不可能出結(jié)果的.客觀條件是指占領(lǐng)資料的條件和指點(diǎn)教師的條件.該原則的基本精神是:(1)選題宜專不宜全,宜小不宜大,應(yīng)揚(yáng)己所長,避己所短.選題過大,會(huì)面面俱到,不著邊際,什么問題都談到,什么問題也說不清楚,難以將論題說深說透.選題過窄過小,發(fā)揮的空間很小,獲得突破性結(jié)果特別困難.要根據(jù)自己的科研能力選擇大小適中,難易適中的題目.(2)所選題目要有一定數(shù)量與質(zhì)量水平的文獻(xiàn)資料作為研究基礎(chǔ),借助這些文獻(xiàn)資料能夠了解所選題目應(yīng)牽涉的內(nèi)容,歷史和現(xiàn)在狀況.擁有大量翔實(shí),豐富的文獻(xiàn)資料有利于高質(zhì)量會(huì)計(jì)論文的寫作.通常將論文題目初擬印發(fā),供學(xué)生選用,但這一般是參考題目,即便是確定的選題范圍,詳細(xì)題目是靠學(xué)生本人考慮選擇了.若選一個(gè)會(huì)計(jì)學(xué)科中關(guān)鍵問題的小題目,而且是自己有較容易獲得所需材料的題目,只要捉住其要害,深切進(jìn)入實(shí)質(zhì),科學(xué)地給予分析,從各個(gè)角度對(duì)其精到準(zhǔn)確闡述,構(gòu)成自己一定的獨(dú)到見解,就可望成為一篇很有分量的論文.確定選題的途徑每個(gè)人從事會(huì)計(jì)研究的基本條件都有所不同,但必需在堅(jiān)持上述選題的基礎(chǔ)上,尋求合適自己的基本條件的選題,能力到達(dá)事半功倍的效果.確定選題重要有下面幾種思路.出于知足個(gè)個(gè)興趣目的.即從自己的特長和興趣下手確定選題.假如自己對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性問題比較有興趣,或在實(shí)際工作中自己就從事假賬甄別工作,就能夠針對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性問題,從會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中會(huì)計(jì)信息失真的原因,解決對(duì)策等全方位或就某一方面展開闡述.熱門問題追蹤法.不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段對(duì)會(huì)計(jì)工作提出的要求是不盡一樣的,也就是說,每一階段都有該階段的熱門話題.如前一階段的會(huì)計(jì)委派制問題,2001年上半年的會(huì)計(jì)原則制定權(quán)問題,現(xiàn)前階段的會(huì)計(jì)誠信問題,等等.選擇熱門問題的最大好處是比較容易獲得相關(guān)的參考資料,而且選擇途徑較廣,既能夠是新聞媒介體,可以以是報(bào)刊雜志,還能夠是專家研討等.邊沿學(xué)科穿插法.即將其他學(xué)科的研究結(jié)果與會(huì)計(jì)學(xué)科相結(jié)合,利用會(huì)計(jì)學(xué)科本身專門方式方法,為其他學(xué)科和會(huì)計(jì)學(xué)科本身發(fā)展提供一個(gè)更廣闊的視角.比方環(huán)境會(huì)計(jì)是將環(huán)境問題現(xiàn)代財(cái)政會(huì)計(jì)理論方法有機(jī)結(jié)合,以貨幣單位,實(shí)物單位計(jì)量或用文字說明等方式反映,記錄,報(bào)告,考核資源和環(huán)境成本與價(jià)值,評(píng)價(jià)企業(yè)環(huán)境經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及獲得的環(huán)境效益對(duì)企業(yè)財(cái)政結(jié)果和社會(huì)價(jià)值形態(tài)的最近,久遠(yuǎn)影響的一門新興會(huì)計(jì)學(xué)科.在這樣的一門新興會(huì)計(jì)學(xué)科中有很多問題是值得討論的.比照分析法.通過對(duì)幾種事物或同一事物的幾個(gè)方面的比較研究來認(rèn)識(shí)事物.如我們國家借款費(fèi)用原則與美國相關(guān)原則的比較研究,股份合作企業(yè)會(huì)計(jì)核算的差別,中美注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理制度的研究,企業(yè)合并的基本會(huì)計(jì)方法及其比較分析,等等.延伸法.進(jìn)一步加深對(duì)某個(gè)課題的研究,該方法要較全面了解已有的相關(guān)論文,并在那些論文所論述觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上能夠進(jìn)一步深化,避免泛泛空談.如預(yù)算會(huì)計(jì)體系進(jìn)一步改革探尋求索對(duì)會(huì)計(jì)委派制新認(rèn)識(shí),等等.補(bǔ)差法.對(duì)所研究的領(lǐng)域中尚未研究或研究不充足的問題進(jìn)行研究.這些問題難度較大但學(xué)術(shù)價(jià)值也較大.新角度法.即對(duì)同一問題從不同的角度加以闡述或改變大家都采取的方法而尋求新的切入點(diǎn).如模糊財(cái)政評(píng)價(jià)問題,財(cái)政工程學(xué)初探,從財(cái)務(wù)和契約關(guān)系的特征看審計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展,論經(jīng)濟(jì)可連續(xù)發(fā)展與環(huán)境審計(jì),信息不對(duì)稱與審計(jì),等等.搜集與整理一般來說,主題確立之后,就會(huì)天然地進(jìn)入考察或搜集,整理資料的階段.可以以說,這是論文寫作的"初級(jí)階段".這個(gè)階段的工作成效怎樣,直接影響論文的質(zhì)量.有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)諾貝爾獎(jiǎng)金獲得者說過這樣一句話:"作為一位演化的學(xué)科,經(jīng)濟(jì)學(xué)的進(jìn)展方式是:考察資料,構(gòu)成假說,檢驗(yàn)假說,就經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況獲得有時(shí)是勉強(qiáng)一致的意見."這句話同樣適用于會(huì)計(jì)論文的撰寫程序.由此可見,在論文寫作的經(jīng)過中,考察或搜集資料的主要性.有了資料,論文才可"言之有物".其實(shí),大家平常就要留意搜集,積累和占領(lǐng)材料:但凡你覺得特有利用價(jià)值的,就應(yīng)反它搜集起來;積累材料要下鼎力氣,花苦功夫,日積月累;占領(lǐng)材料應(yīng)務(wù)求其多,力求其詳.當(dāng)我們選定一個(gè)題目后,再進(jìn)行目的性,針對(duì)性更明確的搜集,緊緊圍繞著自己選定的主攻任務(wù),時(shí)時(shí)聯(lián)絡(luò)自己所研究的問題,去搜集那些有典型意義的與自己確定的中心論點(diǎn)關(guān)系最親密的材料.資料搜集與整理的重要工作是:要圍繞自己的論題,到各種會(huì)計(jì)期刊,經(jīng)濟(jì)期刊,相關(guān)論文集,會(huì)計(jì)報(bào)表,會(huì)計(jì)年鑒,文件以及其他文獻(xiàn)資料中搜集資料,并結(jié)合自己的論文進(jìn)行需要的調(diào)查研究.在這一經(jīng)過中,要堅(jiān)持"要全方位"的原則,即考察資料時(shí),不僅要考察國外資料而且要考察國內(nèi)資料;不僅要考察現(xiàn)代資料而且要考察歷史資料;不僅要考察外國學(xué)者的有關(guān)資料,而且應(yīng)該和必需同時(shí)考察中國學(xué)者寫的有關(guān)資料.也就是說,必需圍繞著論文主題要盡可能的考察和搜集相關(guān)的資料.同時(shí),盡量"要上機(jī)"即搜集資料時(shí)動(dòng)用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)設(shè)備來處理信息,如通過互聯(lián)網(wǎng)尋找所需資料并下載.目的是最大可能地節(jié)省時(shí)間,節(jié)約成本.對(duì)搜集到的材料認(rèn)真加以鑒別,區(qū)別出直偽,主次,輕重,外表和本質(zhì),典型和一般,本義和旁義等,真正做到理解材料和吃透材料,以便有重點(diǎn),有計(jì)劃,有目的地加以利用.經(jīng)過挑選,有的資料可用于泛論點(diǎn),有的用于分論點(diǎn);有的用于敘述,有的用于論證;有的加以具體論述,有的用于旁證補(bǔ)充,以使論文充分飽滿.消化搜集來的材料,即做到認(rèn)真刻苦研究,實(shí)現(xiàn)由此及彼,由表及里,去偽存真,去粗取精.十分是對(duì)于別人的研究結(jié)果和見解,要采用嚴(yán)肅科學(xué)態(tài)度,合理借鑒或以此為起點(diǎn)開展新的研究.通過這一經(jīng)過就能夠?qū)Π盐盏牟牧线M(jìn)行取舍,取舍的標(biāo)準(zhǔn)是能否為中心論點(diǎn)效勞.數(shù)據(jù)處理.數(shù)據(jù)是會(huì)計(jì)論文寫作的主要資料,對(duì)數(shù)據(jù)的處理重要包含:具體列出有關(guān)數(shù)據(jù);對(duì)某些數(shù)據(jù)根據(jù)需要進(jìn)行整理和運(yùn)算;保留科學(xué)的有代表性的數(shù)據(jù);運(yùn)用圖表顯示變化的規(guī)律和在不同變化條件下的數(shù)據(jù)狀況;對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行需要的分析,得出正確的結(jié)論.提煉觀點(diǎn),精心撰寫提煉觀點(diǎn)或中心議題論文觀點(diǎn)或中心議題就是作者在文章中立起的"靶子",是文章闡述的對(duì)象,是文章的中心.中心確立起來后,作者是就應(yīng)圍繞中心展開闡述,并由中心近一定的邏輯向外擴(kuò)散思路,最終又要向中心聚集并總結(jié)出中心思想.文章的論說論述不可脫離中心.一般來說,在論文中提出觀點(diǎn)或議題,不管采用什么樣的形式:是直截了當(dāng),或是間接揭示;是反問,還是設(shè)問;是引證,還是歸納事實(shí),這部分內(nèi)容在文章中基本上一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的部分.精心撰寫,獨(dú)運(yùn)匠心在把握素材后,就應(yīng)探尋求索形式,選準(zhǔn)論文的表現(xiàn)角度.通常有幾種不同的表現(xiàn)角度可選擇:(1)領(lǐng)悟精神,深刻分析.即對(duì)一論題作前后左右的"面面觀",多方位地而又深切進(jìn)入論證.如建筑施工企業(yè)流動(dòng)資金緊張?jiān)蛱轿鲋愓擃}就能夠采取這種形式.(2)捉住一點(diǎn),重點(diǎn)分析.即捉住某一軟弱環(huán)節(jié),側(cè)重討論,論述己見,如論會(huì)計(jì)交接工作的不規(guī)范性問題,委派會(huì)計(jì)制不可取之類論題,可選擇這種.(3)針對(duì)論爭,解疑詰辯.選擇有爭辯的論題,比較各種不同論點(diǎn)的優(yōu)劣,樹立自己的觀點(diǎn),如不要反會(huì)計(jì)本能機(jī)能無限擴(kuò)大之類.(4)選準(zhǔn)"靶子",批駁陳述訴說.即將某文或某書中的毛病論點(diǎn)作為"對(duì)立面",指出其不足之處,在批駁中表示清楚自己的觀點(diǎn),如寫"與談稅務(wù)計(jì)劃——與某某同志商榷"之類.擬定提綱論文的表現(xiàn)角度選準(zhǔn)之后,就要擬定提綱.提綱是論文的骨架,它起著疏通思路,布置材料,構(gòu)成材料的作用.提綱有詳略之分.我們一般要求盡量撰寫具體的提綱,目的是:其一,通過擬定具體提綱,能夠把自己的所思所想展示出來,同時(shí)也檢驗(yàn)了所把握材料能否充足;其二,通過詳盡的大綱,指點(diǎn)老師更容易指點(diǎn);其三,詳盡的大綱通過后,成文就相對(duì)容易,只需反大綱在內(nèi)容上根據(jù)一定邏輯構(gòu)造添加內(nèi)容就能夠了.擬提綱一般應(yīng)先粗后細(xì),先大后小,由略到詳.即先把大的部分定下來,確定大段標(biāo)題,再推敲,明確每個(gè)大部分的小條理(即小標(biāo)題),再依次深切進(jìn)入,經(jīng)過嚴(yán)密考慮,反復(fù)修改完成,論文的提綱擬就以后,就應(yīng)以綱統(tǒng)目,以說理為主,必需有虛有實(shí),把抽象的道理與詳細(xì)的形象的比方以及典型事例有機(jī)地結(jié)合起來,即結(jié)合實(shí)際實(shí)例去作有步驟的層層切近的科學(xué)論證.同時(shí),大綱一定要實(shí)現(xiàn):(1)明確論文的詳細(xì)部局,要以泛論點(diǎn),分論點(diǎn)搭起框架構(gòu)造,否則論文可能會(huì)顯得三亂.(2)內(nèi)容的表現(xiàn)上,要選擇如并列式構(gòu)造,遞進(jìn)式構(gòu)造,分總(總分)式構(gòu)造,綜合式構(gòu)造,散論式構(gòu)造等.精心撰寫提綱編寫就緒后,文章的撰寫就進(jìn)入了寫作階段,即對(duì)研究結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)描繪敘述階段.會(huì)計(jì)論文的定作應(yīng)到達(dá)如下要求:容易理解.會(huì)計(jì)論文是表示清楚作才觀點(diǎn)的,要想把論文所包括的信息無障礙地傳遞出去,必需做到觀點(diǎn)明確,構(gòu)造得當(dāng),敘述精確.對(duì)于中心論點(diǎn),是文章要刻意用力的地方,給出結(jié)論的地方,一定要講得很具體,要講透.轉(zhuǎn)述的,人所共知的地方可簡明扼要地講.論文質(zhì)量高低取決于作者對(duì)所闡述的問題有無真知灼見,有無新意,道理能否說得中肯深透,而不在地篇幅的長短,在基本到達(dá)對(duì)論文的字?jǐn)?shù)要求的情況下,以行文簡潔為標(biāo)準(zhǔn).引用要得當(dāng),注釋要清楚.為此,要講究引用與注釋的方法.引文與注釋能夠在頁尾注明,可以以在文尾注明,而且盡量提供大的信息量,以便讀者查找與核對(duì).表與圖的運(yùn)用.由于表與圖具有較強(qiáng)的直觀性,借助它們經(jīng)常會(huì)計(jì)畢業(yè)論文一段繁忙又充分的大學(xué)生活要即將結(jié)束，眾所周知畢業(yè)前要通過最后的畢業(yè)論文，畢業(yè)論文是一種有預(yù)備、有計(jì)劃的檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果的形式，那么大家知道正規(guī)的畢業(yè)論文怎么寫嗎？以下為我整理的有關(guān)會(huì)計(jì)畢業(yè)論文范文5000字，供大家參考借鑒，希望能夠幫助到有需要的朋友。淺析基于會(huì)計(jì)視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任感內(nèi)容摘要：隨著人們生活水品和健康意識(shí)的不斷提升，企業(yè)社會(huì)責(zé)任感也日益引起人們的關(guān)注和看重，尤其是雙匯瘦肉精事件的曝光，引起了廣闊消費(fèi)者對(duì)食品安全的極大恐慌。本論文將以雙聚集團(tuán)為例基于其會(huì)計(jì)信息的披露中現(xiàn)存的各項(xiàng)問題，提出加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的建設(shè)性建議。本文關(guān)鍵詞語：會(huì)計(jì)視角；雙聚集團(tuán)；企業(yè)；社會(huì)責(zé)任感我們國家正處于建立企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的起步階段，隨著對(duì)食品安全問題如“地溝油〞、“瘦肉精〞、“塑化劑超標(biāo)〞以及“毒生姜〞等的頻頻曝光，使人們談食色變，要想重建消費(fèi)者的消費(fèi)自信心、穩(wěn)定社會(huì)不安就必需加快建設(shè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的步伐并將其列入長期發(fā)展戰(zhàn)略之中。在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，企業(yè)社會(huì)責(zé)任極大地影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，因而必需從新規(guī)劃企業(yè)的治理構(gòu)造，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部約束，做到企業(yè)慈善、法律、道德與經(jīng)濟(jì)責(zé)任的全面推進(jìn)。雖然在08年國資委就提出鼓勵(lì)會(huì)計(jì)信息披露企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，但由于沒有統(tǒng)一的規(guī)定，各企業(yè)還是以自愿的形式公布會(huì)計(jì)信息，因此企業(yè)誠信欠缺的現(xiàn)象并沒有得到很好的整治，同時(shí)也并未承當(dāng)起應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。因而要想加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感必需以加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息披露為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)而提升企業(yè)誠信并推動(dòng)社會(huì)道德建設(shè)。一、以雙聚集團(tuán)為例分析其企業(yè)社會(huì)責(zé)任的會(huì)計(jì)信息披露〔1〕雙聚集團(tuán)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露的重要內(nèi)容雙聚集團(tuán)在社會(huì)責(zé)任感上重要對(duì)環(huán)境保衛(wèi)、人力資源以及利益相關(guān)者等方面進(jìn)行披露，本文選其10年的報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行展現(xiàn)說明，如表1所示：〔2〕雙匯社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露中存在的不足1、社會(huì)責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)雙聚集團(tuán)作為肉制操行業(yè)的龍頭，因其規(guī)范嚴(yán)格的生產(chǎn)及檢驗(yàn)線而領(lǐng)先于該行業(yè)，但隨著行業(yè)競爭的日益劇烈，雙聚集團(tuán)為降低成本，縮減檢驗(yàn)程序而致使含瘦肉精的豬肉流入企業(yè)生產(chǎn)線，這一事件的曝光不僅嚴(yán)重地自毀招牌，而且也損害了廣闊消費(fèi)者的身體健康。我們國家并沒有對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)披露進(jìn)行明確規(guī)定，因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)計(jì)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)淡薄，而且在信息披露中可能會(huì)出現(xiàn)重視對(duì)社會(huì)奉獻(xiàn)的披露，而忽視或存心故意隱瞞其對(duì)社會(huì)造成的危害。2、社會(huì)責(zé)任報(bào)告缺乏審計(jì)環(huán)節(jié)由于社會(huì)責(zé)任報(bào)告是企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員公布的，所以在沒有第三方審計(jì)核查的情況下，其公布結(jié)果的真實(shí)精確性就會(huì)存在異議。雙聚集團(tuán)從2009—2013年的社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)據(jù)就是在沒有第三方審計(jì)的情況下進(jìn)行公布的，因而其公信力不高，會(huì)計(jì)報(bào)告也就缺乏實(shí)際的效用價(jià)值。3、外部監(jiān)管不足在會(huì)計(jì)視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任感要想得到有效的加強(qiáng)，僅僅通過企業(yè)內(nèi)部的本身努力強(qiáng)化是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必需借助外部的監(jiān)管，以規(guī)范企業(yè)運(yùn)作。然而就當(dāng)前形式來看，環(huán)保部門、消費(fèi)者協(xié)會(huì)以及消費(fèi)者都沒有很好地發(fā)揮監(jiān)督管理作用，同時(shí)有關(guān)管理部門在管理上具有事后性，只要當(dāng)問題曝光出來后才會(huì)對(duì)其進(jìn)行調(diào)查整治，所以還是會(huì)給社會(huì)帶來嚴(yán)重危害。其次我們國家消費(fèi)者的維權(quán)意識(shí)明顯不如國外，這樣也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)管理部門不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而為造孽操作提供可乘之機(jī)。二、會(huì)計(jì)視角下加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的建議〔1〕提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露意識(shí)提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任感需從兩方面下手，首先企業(yè)管理者應(yīng)正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)信息披露的作用，進(jìn)而自動(dòng)承當(dāng)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，規(guī)范企業(yè)正常運(yùn)作；其次社會(huì)需構(gòu)建良好的輿論監(jiān)督氣氛，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)注和看重，進(jìn)而打造健康而充斥活力的消費(fèi)市場?！?〕會(huì)計(jì)信息披露需經(jīng)第三方審計(jì)我們國家企業(yè)當(dāng)前公布會(huì)計(jì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告一般是經(jīng)由會(huì)計(jì)師和企業(yè)內(nèi)部審查后通過，由第三方審計(jì)簽證的環(huán)節(jié)尚未得到施行，導(dǎo)致由于審計(jì)機(jī)制的不完善而造成其公信力不高。因而需強(qiáng)化審計(jì)環(huán)節(jié)，可由獨(dú)立的會(huì)計(jì)事務(wù)所作為第三方對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，尤其是對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì)并針對(duì)詳細(xì)問題發(fā)表審計(jì)意見，進(jìn)而提升社會(huì)信任度?！?〕加強(qiáng)外部監(jiān)管相關(guān)監(jiān)管部門應(yīng)定期或者不定期對(duì)企業(yè)生產(chǎn)線進(jìn)行檢查，并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)原材料來源及產(chǎn)品銷售渠道的管理，并將檢查結(jié)果實(shí)時(shí)反應(yīng)給企業(yè)管理人員及會(huì)計(jì)人員，以方便其對(duì)有用信息進(jìn)行登記，并及時(shí)改正運(yùn)營中的不足。同時(shí)廣闊消費(fèi)者應(yīng)重視保衛(wèi)本身合法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反應(yīng)給企業(yè)和管理部門，以對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行有效監(jiān)督。三、結(jié)束語在食品安全、環(huán)境污染等問題日益成為社會(huì)焦點(diǎn)問題的今天，加強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，樹立企業(yè)誠信為本，有利于從新建立起廣闊消費(fèi)者的消費(fèi)自信心，建立符合我們國家國情的企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露制度，對(duì)于我們國家社會(huì)穩(wěn)定和久遠(yuǎn)發(fā)展具有主要意義。企業(yè)會(huì)計(jì)誠信問題討論摘要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，經(jīng)濟(jì)全球化的日益加強(qiáng)，人們對(duì)財(cái)政信息的關(guān)注度也越來越強(qiáng)。自20九十年代初滬深股市相繼建立以來，財(cái)政舞弊現(xiàn)象隨著股市的發(fā)展越來越多。這些公司財(cái)政信息的失真失實(shí)不僅嚴(yán)重毀壞了市場經(jīng)濟(jì)的秩序，損害了社會(huì)公眾的利益，而且阻礙了和諧社會(huì)、誠信社會(huì)的構(gòu)建。怎樣采用有效辦法不斷提升會(huì)計(jì)的公信力、培育會(huì)計(jì)誠信并規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為、提升財(cái)政信息質(zhì)量，在新形勢下顯得尤為主要。本文在深切進(jìn)入分析會(huì)計(jì)誠信缺失成因的基礎(chǔ)上，提出了改善企業(yè)會(huì)計(jì)誠信問題的辦法，希望能夠?qū)鉀Q該問題提供一些新的思路。本文關(guān)鍵詞語：會(huì)計(jì)誠信財(cái)政舞弊誠信危機(jī)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)造假、會(huì)計(jì)舞弊現(xiàn)象變得特別突出，會(huì)計(jì)誠信問題已成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，而且演變成為一個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)問題。誠信缺失問題在我們的生活中已經(jīng)普遍存在，從國內(nèi)的瓊民源、銀廣廈、藍(lán)田股份，到美國的安然公司、通信公司等都是由于財(cái)政欺詐現(xiàn)象被曝光而陷入了經(jīng)營窘境。會(huì)計(jì)誠信缺失嚴(yán)重?fù)p害了投資者的利益，毀壞了社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，阻礙了經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。加快會(huì)計(jì)誠信體系建設(shè)，營造一個(gè)良好的信譽(yù)環(huán)境已經(jīng)成為全世界當(dāng)前亟待解決的一個(gè)重大社會(huì)問題。一、我們國家會(huì)計(jì)誠信問題現(xiàn)在狀況在我們國家，自20世紀(jì)90年代初上海證券交易所和深證證券交易所成立以來，我們國家證券市場從無到有獲得了飛速發(fā)展。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)信息披露制度也逐步建立和發(fā)展起來。但是，當(dāng)前我們國家信息披露的現(xiàn)在狀況不容樂觀，從兩個(gè)證券所成立至今，我們國家上市公司的財(cái)政舞弊一直不曾斷過。財(cái)政舞弊案件都有著類似之處，都是利用虛假會(huì)計(jì)信息為個(gè)人或者小集團(tuán)謀取私利，不僅使銀行遭遇不良貸款損失，也使廣闊投資者遭遇投資損失，嚴(yán)重威脅經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。其詳細(xì)表現(xiàn)概括為：1、會(huì)計(jì)工作秩序混亂，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)不規(guī)范重要表現(xiàn)為會(huì)計(jì)核算不根據(jù)規(guī)范操作程序進(jìn)行；無視國家財(cái)經(jīng)法規(guī)，沒有按財(cái)政制度對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行反映、監(jiān)督，盲目遵從單位領(lǐng)導(dǎo)批示。2、會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重，會(huì)計(jì)核算不真實(shí)、不完好重要表現(xiàn)為隱瞞收入，亂擠亂攤成本、費(fèi)用，編造虛假財(cái)政報(bào)表，使用虛假增值稅專用發(fā)票等，造成會(huì)計(jì)核算不真實(shí)、不完好，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象嚴(yán)重。3、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德低下，任意弄虛作假重要表現(xiàn)為有些會(huì)計(jì)人員不求上進(jìn)，缺乏職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作中主觀隨意性較強(qiáng)，不嚴(yán)格按制度處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，盲目遵從上級(jí)命令，沒有起到會(huì)計(jì)所要求的反映和監(jiān)督企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的作用，也違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中真誠實(shí)在守信、客觀公正、堅(jiān)持原則的規(guī)定。二、出現(xiàn)會(huì)計(jì)誠信問題的原因1、會(huì)計(jì)人員身份不獨(dú)立按照〔會(huì)計(jì)法〕的規(guī)定，我們國家會(huì)計(jì)人員實(shí)際上具有雙重身份，他們既要維護(hù)企業(yè)的利益，又要代表國家、投資者來監(jiān)督企業(yè)的財(cái)政收支。然而，在實(shí)際工作中會(huì)計(jì)人員置身于企業(yè)之中，他們自己能否在一個(gè)企業(yè)長期工作下去，除了本身因素外，重要取決于這個(gè)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。會(huì)計(jì)人員的各項(xiàng)工資、獎(jiǎng)金、福利等都要由公司經(jīng)理等負(fù)責(zé)人決定，會(huì)計(jì)人員的任用、調(diào)動(dòng)、撤銷職務(wù)或免職等重大人事問題也都把握在這些人手中。在這種現(xiàn)實(shí)下，會(huì)計(jì)人員的日常工作只能是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)，按企業(yè)的旨意進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。2、內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全，會(huì)計(jì)行為缺乏透明度有些企業(yè)固然建立了相關(guān)的內(nèi)部控制制度，但只是流于形式卻不能真正落到實(shí)處，無法發(fā)揮內(nèi)部控制的監(jiān)督作用。而且隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量的增長，會(huì)計(jì)舞弊形式愈加多樣化、復(fù)雜化，會(huì)計(jì)舞弊手段也愈加隱蔽，若不能建立有效完善的內(nèi)控制度，防備舞弊也就成了無稽之談。3、會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念淡薄會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念淡薄，很容易遭到外部經(jīng)濟(jì)利益的誘惑而作出一系列違背會(huì)計(jì)原則的行為。例如上市公司會(huì)計(jì)人員為吸引更多的投資者而存心故意混同資天性支出與收益性支出，將收益性支出列為資天性支出，或迫于公司管理層壓力而存心故意虛增成本，減少利潤以到達(dá)偷稅、逃稅的目的。4、執(zhí)法不嚴(yán)、處理懲罰力度不大，導(dǎo)致會(huì)計(jì)失信行為頻繁發(fā)生現(xiàn)有法律法規(guī)固然對(duì)部分不誠信行為提供了處理懲罰根據(jù)，但還不能涵蓋全部不誠信行為，這就使信譽(yù)活動(dòng)缺乏有力的法律支撐。根據(jù)現(xiàn)行的法律法規(guī)，上市公司若發(fā)生舞弊行為，往往被處以行政處罰或罰款，極少數(shù)人被處以刑事處理懲罰。而被處以的罰款金額與真正的大股東所謀取的非法利益相比只是九牛一毛，無法起到打擊和警示的作用。三、改善企業(yè)會(huì)計(jì)誠信的辦法導(dǎo)致會(huì)計(jì)誠信缺失的'原因是多方面的，因而，治理誠信缺失行為也要多種手段并用，能力到達(dá)目的。1、加強(qiáng)單位內(nèi)部審計(jì)，防備會(huì)計(jì)舞弊行為內(nèi)部審計(jì)作為內(nèi)部控制系統(tǒng)的監(jiān)督補(bǔ)充機(jī)制，對(duì)于防備會(huì)計(jì)舞弊具有主要意義。內(nèi)部審計(jì)作為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，應(yīng)從獨(dú)立、客觀的角度論證企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的適用性、可操作性和運(yùn)營結(jié)果，揭示和評(píng)價(jià)本能機(jī)能部門的運(yùn)作效率和工作實(shí)績，發(fā)現(xiàn)、反映內(nèi)部控制制度的漏洞、盲點(diǎn)和盲區(qū)，進(jìn)而及時(shí)、客觀地辨別企業(yè)控制環(huán)境、會(huì)計(jì)系統(tǒng)能否運(yùn)行正常，進(jìn)而更有效地保衛(wèi)企業(yè)資產(chǎn)安全和檢查會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和精確性。并通過向單位高層反應(yīng)，幫助決策層發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制方面的軟弱環(huán)節(jié)以及企業(yè)管理方面的弱點(diǎn)，向企業(yè)管理人員提出建議，以此來協(xié)助遏制舞弊。2、提升會(huì)計(jì)透明度，消除信息不對(duì)稱現(xiàn)象現(xiàn)代企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離，必定會(huì)造成財(cái)政報(bào)告的提供者和使用者對(duì)財(cái)政信息了解不對(duì)稱。而處于信息占領(lǐng)晦氣地位的外部使用者，就極有可能被誤導(dǎo)，尤其是投資者以至?xí)a(chǎn)生對(duì)資本市場的不信任，影響投資的積極性。所以，提升會(huì)計(jì)信息的透明度就成了所有問題的關(guān)鍵，而會(huì)計(jì)原則作為防備舞弊性財(cái)政報(bào)告的發(fā)生和防止市場經(jīng)濟(jì)衰落的一種法規(guī)制度布置，對(duì)知足投資人獲得投資所需要的會(huì)計(jì)信息、維護(hù)我們國家資本市場健康有序地發(fā)展至關(guān)主要。所以，應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)原則加以完善。3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)的教育市場經(jīng)濟(jì)要求以誠信為目標(biāo)構(gòu)建職業(yè)道德秩序，使職業(yè)道德能夠促進(jìn)社會(huì)的整體利益，能有利于理性、自律的利益主體的求利活動(dòng)而不是簡單地限制。因而，在我們國家當(dāng)下經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)體制改變的主要時(shí)期，應(yīng)該而且必需鼎力加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)的教育，提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，重塑誠信理念，建立一個(gè)保證企業(yè)能夠良性運(yùn)行的道德約束，使會(huì)計(jì)人員的行為符合社會(huì)公認(rèn)的會(huì)計(jì)原則和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。加強(qiáng)本身誠信觀念的培育、樹立良好的誠信道德觀，認(rèn)識(shí)到誠信和職業(yè)道德是生存與發(fā)展的根本，并使其轉(zhuǎn)化為工作理論上的自發(fā)行為。4、通過立法，加大懲辦力度我們國家的執(zhí)法工作不僅經(jīng)常遭到舊思想的影響，還遭到地方權(quán)力和行政權(quán)利的干擾，檢查不夠、處理懲罰不夠致使很多虛假會(huì)計(jì)信息沒有能充足暴露。在中國股市，只要繳了罰款，舞弊行為就能夠一筆勾銷。相對(duì)于較小的處理懲罰力度，企業(yè)的巨額利潤就顯得更具有吸引力。所以相關(guān)部門要加大處理懲罰力度，若是發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)造假，額度較大的，能夠強(qiáng)迫讓其破產(chǎn)清算。這樣，那些妄想鋌而走險(xiǎn)的企業(yè)多少也會(huì)收斂其行為。5、培育行業(yè)誠信文化，建立社會(huì)教育體系市場經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)上也是誠信經(jīng)濟(jì)，市場經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要以全社會(huì)的誠信作保障。因而，鼎力培育會(huì)計(jì)的誠信文化，積極營造有利于行業(yè)誠信建設(shè)的社會(huì)氣氛，是當(dāng)下會(huì)計(jì)行業(yè)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要任務(wù)。在這一工作中，會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)能夠開展一些有利于培育會(huì)計(jì)行業(yè)誠信的活動(dòng)，表彰先進(jìn)分子，組織進(jìn)行會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德情況的考核檢查，對(duì)會(huì)計(jì)人員的道德行為進(jìn)行考核評(píng)分，并將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記和年檢與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合，只要這樣能力真正營造一個(gè)人人遵照職業(yè)道德的好風(fēng)氣，能力有利于我們國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和騰飛。除此之外，應(yīng)在社會(huì)上鼎力宣揚(yáng)誠信，將誠信作為一門學(xué)科列入教學(xué)資料，廣泛教育，讓社會(huì)每個(gè)成員都構(gòu)成根深蒂固的意識(shí)，真正明白“君子愛財(cái)，取之有道〞，“不義之財(cái)，取之有害〞。內(nèi)容摘要：高職學(xué)院的會(huì)計(jì)專業(yè)重視實(shí)務(wù)性培養(yǎng)和訓(xùn)練，對(duì)理論知識(shí)的深究要求較低，因而高職學(xué)院會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生并不適宜于學(xué)術(shù)性畢業(yè)論文寫作。從多角度分析了高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文現(xiàn)在狀況、原因，并對(duì)用大型頂崗實(shí)習(xí)作業(yè)代替寫畢業(yè)論文的形式進(jìn)行了初探，使之愈加符合高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)的目的。一、存在的現(xiàn)實(shí)問題一是論文質(zhì)量較差。高職學(xué)生的畢業(yè)論文在選題、構(gòu)思和語言表達(dá)上都難以到達(dá)相應(yīng)的要求。當(dāng)前學(xué)生的畢業(yè)論文大致有兩類情形：一類是論文無可挑剔，且理論高深。論文初稿上交后，令指點(diǎn)老師為難不已，由于文章近乎完美，基本找不到需要修改和完善的地方。顯然，這類論文是整段以至通篇直接引用過來的。另一類是論文條理混亂、主次顛倒、語句不通。這類論文往往令指點(diǎn)老師煩惱無盡，由于文章大多是拼湊、粘貼或嫁接構(gòu)成的，其構(gòu)造混亂，條理不清，缺乏應(yīng)有的科學(xué)性和邏輯性。指點(diǎn)老師認(rèn)真審閱后，花鼎力氣提出修改意見，其結(jié)果是：學(xué)生往往視而不見、不予理會(huì)，馬上從新?lián)Q題，另起爐灶拿出一篇新論文，而這樣的論文或是完美無缺，或是條理混亂不堪。二是寫作流于形式。畢業(yè)論文寫作的目的是培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用已學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能，在畢業(yè)論文研究寫作經(jīng)過中得以拓寬、深化和升華。在把握學(xué)科專業(yè)科研基本方法的基礎(chǔ)上，經(jīng)老師指點(diǎn)，獨(dú)立進(jìn)行調(diào)查研究、搜集資料、分析綜合、推理論證及系統(tǒng)表述，以到達(dá)提升和訓(xùn)練學(xué)生的思維能力、語言表達(dá)能力、寫作能力，以及創(chuàng)新意識(shí)和分析解決問題的能力?，F(xiàn)前階段，高職會(huì)計(jì)畢業(yè)論文寫作在很多高職院校已漸成過場，喪失了通過論文寫作獲得科學(xué)研究基本訓(xùn)練這一教學(xué)目的。在多數(shù)學(xué)生的思想意識(shí)中，寫論文純潔是為了應(yīng)付差事，無論論文做得怎樣，學(xué)校和教師都不會(huì)因論文寫作以及答辯差而給不及格、畢不了業(yè)。論文寫作經(jīng)過中，學(xué)生敷衍了事的態(tài)度，使其根本不遵守論文寫作的一般規(guī)律和要求，不能踏實(shí)、認(rèn)真地展開調(diào)查研究和分析論證，不嚴(yán)格根據(jù)寫作流程推進(jìn)，往往是一拖再拖，最后隨意上交一篇。一些高職院?；诟鞣N因素的考慮，也只能是一再降低畢業(yè)論文的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。二、重要原因分析第一，人才培養(yǎng)目的的著重發(fā)生改變。我們國家普通高等教育一般分為?？平逃?、本科教育和研究生教育。高職教育從屬于?？平逃歉叩冉逃闹饕獦?gòu)成部分。多年來，高職教育的發(fā)展基本上走本科教育之路，其人才培養(yǎng)目的、培養(yǎng)形式、教學(xué)體系等與本科類同，三年教育培養(yǎng)的結(jié)果是：學(xué)生既非理論型、學(xué)術(shù)型、研究型、工程型人才，又非技術(shù)型、職業(yè)型人才，高不成、低不就，與社會(huì)需求相差甚遠(yuǎn)，人才培養(yǎng)形式陷入為難境地。解決這一難題的關(guān)鍵是，要確立一個(gè)不同于本科、具有自我特色的人才培養(yǎng)目的。本科教育與高職教育在學(xué)術(shù)性和職業(yè)性上的不同著重，決定了兩者在人才培養(yǎng)目的上的差別：本科教育旨在培養(yǎng)寬口徑、厚功底的“通才〞；高職教育安身于培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、效勞第一線需要的高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型專門人才，其培養(yǎng)目的應(yīng)有鮮明的職業(yè)定向性，以培養(yǎng)“應(yīng)用型專門人才〞為根本任務(wù)。厚功底的“通才〞畢業(yè)以后，其可能去大學(xué)、研究所等從事學(xué)術(shù)性、研究型工作，這一條理的畢業(yè)生非常需要遭到科學(xué)研究的基礎(chǔ)訓(xùn)練，即本科教育的畢業(yè)環(huán)節(jié)必需包含畢業(yè)論文，以提升其綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，獨(dú)立分析和解決問題的能力，確保該教育條理培養(yǎng)目的的實(shí)現(xiàn)。職業(yè)定向?yàn)椤皯?yīng)用型人才〞畢業(yè)以后，則直接進(jìn)入各自的職業(yè)崗位，比方，高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才更合適去中小型及以上企業(yè)，其能夠勝任會(huì)計(jì)主管及下面崗位的實(shí)務(wù)工作?？梢?，高職會(huì)計(jì)畢業(yè)論文設(shè)置的需要性、合理性都需要在新一輪人才培養(yǎng)目的下進(jìn)行從新的審視和研究，究竟，高職教育不再是本科教育的“壓縮版〞。人才培養(yǎng)目的的根本差別決定兩者在今后的培養(yǎng)形式上應(yīng)各有著重、各具特色。第二，知識(shí)能力構(gòu)造的塑造發(fā)生改變。培養(yǎng)目的的不同，決定著本科教育與高職教育的人才培養(yǎng)形式有著顯著區(qū)別：本科人才培養(yǎng)形式強(qiáng)調(diào)學(xué)科的主要性，重視理論基礎(chǔ)的廣博和專業(yè)理論的系統(tǒng)精深。專業(yè)設(shè)置具體表現(xiàn)出學(xué)科性，課程內(nèi)容重視理論性，教學(xué)經(jīng)過突出研究性。本科教育的知識(shí)能力體系呈現(xiàn)出縱向框架式，強(qiáng)調(diào)課程的整合、學(xué)科的完好和綜合，重視跨學(xué)科知識(shí)的遷移。比較著重“是什么〞和“為什么〞的問題，集中于認(rèn)識(shí)世界的范疇，是相對(duì)完好的理論體系和相對(duì)不完好的理論體系的統(tǒng)一。高職人才培養(yǎng)形式以適應(yīng)社會(huì)需要為目的，要求具有適度的理論知識(shí)，較強(qiáng)的技術(shù)應(yīng)用能力以及較為嫻熟的技藝和技能。高職教育的知識(shí)能力構(gòu)造呈現(xiàn)出橫向職業(yè)崗位模塊式，它強(qiáng)調(diào)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)和理論操作技能，理論以“夠用〞、“實(shí)用〞為度。比較著重“做什么〞和“怎樣做〞的問題，集中于改造世界的范疇，是相對(duì)完好的理論體系和相對(duì)不完好的理論體系的統(tǒng)一。高職院校應(yīng)當(dāng)首先幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，然后使其具有適應(yīng)就業(yè)需要的專業(yè)技能，促其實(shí)現(xiàn)可連續(xù)發(fā)展，提升畢生學(xué)習(xí)的能力。在人才培養(yǎng)經(jīng)過中，必需突出職業(yè)崗位能力、學(xué)習(xí)與解決問題的能力和社會(huì)適應(yīng)能力的塑造。培養(yǎng)的會(huì)計(jì)畢業(yè)生應(yīng)能很快適應(yīng)基層會(huì)計(jì)工作，過渡期或適應(yīng)期較短，并有較高的會(huì)計(jì)操作技能。經(jīng)過3—5年的理論和學(xué)習(xí)，即可由助理睬計(jì)師成長為會(huì)計(jì)師、單位會(huì)計(jì)主管、單位審計(jì)骨干、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等。學(xué)生的知識(shí)、能力和素質(zhì)構(gòu)造以技術(shù)應(yīng)用能力為主線，強(qiáng)調(diào)職業(yè)綜合素質(zhì)的提升。在構(gòu)建教學(xué)內(nèi)容和課程體系時(shí)，緊緊圍繞“應(yīng)用〞這一宗旨，不斷加大理論教學(xué)環(huán)節(jié)的比重，一般堅(jiān)持在50%左右。為了切實(shí)從工學(xué)結(jié)合的角度出發(fā)，要不斷強(qiáng)化學(xué)校與用人單位相結(jié)合，師生與工作經(jīng)過相融合，“做、學(xué)、教〞實(shí)現(xiàn)一體化。三年修業(yè)結(jié)束后，高職學(xué)生固然不像本科生那樣具有厚實(shí)、寬廣的專業(yè)理論知識(shí)，初步的理論研究與開發(fā)能力也相對(duì)欠缺，難以實(shí)如今某一領(lǐng)域?qū)W(xué)術(shù)觀點(diǎn)、學(xué)術(shù)流派以及學(xué)科知識(shí)做深切進(jìn)入系統(tǒng)的研究和討論。但是，高職學(xué)生將理論知識(shí)予以轉(zhuǎn)換，應(yīng)用能力得到提升，崗位操作技能的精確性、嫻熟性快速提升，縮短了與詳細(xì)崗位執(zhí)業(yè)要求之間的差距，更能知足社會(huì)對(duì)高素質(zhì)、高技能專門人才的需求。人才培養(yǎng)形式的改變，說明高職教育與本科教育已今非昔比，不可等同視之。三、改革創(chuàng)新的基本思路畢業(yè)環(huán)節(jié)是實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的的主要教學(xué)環(huán)節(jié)，高職學(xué)生的畢業(yè)環(huán)節(jié)應(yīng)充足具體表現(xiàn)出職業(yè)性、社會(huì)性和開放性的特點(diǎn)。鑒于當(dāng)前畢業(yè)論文理論環(huán)節(jié)存在著普遍、客觀的問題，筆者建議，應(yīng)及早推出畢業(yè)論文的改革創(chuàng)新形式，即畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)調(diào)研的更新形式，以其作為全面、綜合衡量高職教學(xué)質(zhì)量，檢驗(yàn)“應(yīng)用型人才〞培養(yǎng)目的的標(biāo)準(zhǔn)。由于畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)調(diào)研更符合高職新一輪人才培養(yǎng)目的的需要，其施行經(jīng)過及結(jié)果更具有現(xiàn)實(shí)意義。再者，畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)調(diào)研都直接來源于學(xué)生的畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，具有客觀性和可操作性的特點(diǎn)。通過頂崗實(shí)習(xí)，學(xué)生有了親身領(lǐng)會(huì)，能將其所見、所聞、所學(xué)、所做融會(huì)于整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)和畢業(yè)調(diào)研中，以真實(shí)具體表現(xiàn)出其各方面能力構(gòu)成、具備和運(yùn)用的成效。第一，畢業(yè)設(shè)計(jì)貼切、客觀、實(shí)際，彰顯個(gè)性化特色。畢業(yè)設(shè)計(jì)是畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的延續(xù)，其目的是檢驗(yàn)學(xué)生的會(huì)計(jì)核算能力、計(jì)算機(jī)和財(cái)政軟件的應(yīng)用能力、會(huì)計(jì)職業(yè)判定能力、社會(huì)適應(yīng)能力等。圍繞這一目的，應(yīng)在學(xué)生各自頂崗實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上，將學(xué)生按所在實(shí)習(xí)區(qū)域劃分為若干小組，由各小組從實(shí)習(xí)單位〔不限定詳細(xì)行業(yè)和企業(yè)類型〕任意選取一期期初核算資料，并獲取該單位當(dāng)期經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)〔并非照搬照抄原單位當(dāng)期全部業(yè)務(wù)量，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的類型和數(shù)量可做適當(dāng)增減調(diào)整〕有關(guān)原始憑證的影印資料，由審核原始憑證開始，到編制會(huì)計(jì)報(bào)表結(jié)束，完成整個(gè)賬務(wù)處理程序。操作中，小構(gòu)成員必需一人一崗，各司其職，分別可按出納、存貨、成本、固定資產(chǎn)、往來賬款、制單、總賬等承當(dāng)各自崗位工作，協(xié)同完成全經(jīng)過任務(wù)。除手工核算外，各小組必需同時(shí)在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行電算化處理，可按小組內(nèi)會(huì)計(jì)手工賬崗位來布置電算化崗位，既到達(dá)手工與電算化同步操作的目的，又能解決學(xué)生對(duì)電算化崗位認(rèn)識(shí)不足的問題，還有助于老師評(píng)判各小組手工賬與電算賬的一致性。各小構(gòu)成員在畢業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)過中，必需本著團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，努力與實(shí)習(xí)單位的會(huì)計(jì)及相關(guān)人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。完成信息資料采集后，小組內(nèi)部還需精誠團(tuán)結(jié)、組織得當(dāng)、分工明確、合作共事。來源于不同企業(yè)資料所完成的差別化的畢業(yè)設(shè)計(jì)，能夠充足反映學(xué)生崗位操作技能的真實(shí)水平，又能幫助學(xué)生進(jìn)一步尋找其職業(yè)能力的差距，還是就業(yè)前的一次綜合、實(shí)地的大練兵。企業(yè)真實(shí)的核算場景和核算資料是完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的有效契機(jī)，它是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)歷練基礎(chǔ)上的進(jìn)一步拓展和深化，具有針對(duì)性、綜合性和適用性強(qiáng)等特點(diǎn)。通過畢業(yè)設(shè)計(jì)，能夠全面考察學(xué)生會(huì)計(jì)核算基本功的扎實(shí)度，財(cái)政軟件操作的嫻熟度，對(duì)不確定經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)做出職業(yè)判定的精確度，職業(yè)道德素質(zhì)擁有的可信度，相關(guān)知識(shí)能力在實(shí)際工作中的整合度，將來可連續(xù)學(xué)習(xí)能力的延伸度，等等。第二，畢業(yè)調(diào)研強(qiáng)調(diào)因人而異，提倡量力而行。畢業(yè)調(diào)研側(cè)重于學(xué)生創(chuàng)新能力、分析和解決實(shí)際問題能力的培養(yǎng)。經(jīng)過畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，學(xué)生對(duì)自己所在實(shí)習(xí)單位的組織管理、生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)流程、資金運(yùn)營等都比較熟識(shí)，一段時(shí)間的理論，不僅使學(xué)生增加了知識(shí)，鍛煉了能力，還豐富了閱歷，引發(fā)了考慮。理論中，學(xué)生會(huì)將自己所擁有的知識(shí)與實(shí)際工作情景進(jìn)行比照，進(jìn)而引發(fā)其深切進(jìn)入考慮的興趣，這為專題調(diào)研的開展搭建了良好平臺(tái)。其次，實(shí)地調(diào)研的施行具有靈敏性。不同的學(xué)生能夠選擇不同企業(yè)的實(shí)際問題在其專業(yè)知識(shí)、能力范圍內(nèi)進(jìn)行探尋求索研究，選題完全講求因人而異、量入為出。再者，畢業(yè)調(diào)研的對(duì)象具有針對(duì)性。學(xué)生所確定的調(diào)研專題都是一定環(huán)境下針對(duì)某一特定企業(yè)的相關(guān)問題。最后，畢業(yè)調(diào)研的內(nèi)容具有系統(tǒng)性。每項(xiàng)專題調(diào)研都經(jīng)過了解背景資料、提出問題、分析并解決問題等相關(guān)步驟。在這一研究經(jīng)過中，可能需要學(xué)生綜合運(yùn)用多門學(xué)科知識(shí)和多項(xiàng)操作技能，展開系統(tǒng)的分析、論證和闡釋?？紤]到學(xué)生專業(yè)知識(shí)和能力構(gòu)造的差別，專題調(diào)研項(xiàng)目的設(shè)定必需具有客觀性、普遍性且覆蓋面廣；具有專業(yè)性、條理性且難易相當(dāng)。它能夠涵蓋企業(yè)的各個(gè)層面，包含企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)與籌資方式、企業(yè)會(huì)計(jì)核算流程及評(píng)價(jià)、企業(yè)重大財(cái)政事項(xiàng)的產(chǎn)生與處理、企業(yè)產(chǎn)品成本計(jì)算與分析、企業(yè)納稅申報(bào)與稅收計(jì)劃、企業(yè)會(huì)計(jì)信息的分析與利用、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式與經(jīng)營規(guī)劃、企業(yè)內(nèi)部控制制度及評(píng)價(jià)等。學(xué)生能夠結(jié)合本身能力及其所處客觀環(huán)境做出選擇。調(diào)研報(bào)告按要求完成提交后，必需經(jīng)過調(diào)研評(píng)價(jià)體系的最后評(píng)定，以幫助學(xué)生更客觀地分析其調(diào)研結(jié)果，認(rèn)識(shí)其中存在的不足與缺陷。首先需要學(xué)生與指點(diǎn)老師就有關(guān)調(diào)研問題做深切進(jìn)入細(xì)致的溝通，然后由學(xué)生對(duì)調(diào)研報(bào)告首先做出自我評(píng)價(jià)；其次是小構(gòu)成員之間的互相評(píng)價(jià)；最后是指點(diǎn)老師對(duì)其整合理論與理論技能的綜合評(píng)定。通過系統(tǒng)的專題調(diào)研，學(xué)生的職業(yè)綜合素質(zhì)將得到進(jìn)一步的拓展延伸。高職教育正在由原來的“數(shù)量規(guī)模型〞向“內(nèi)涵質(zhì)量型〞方向發(fā)展。高職會(huì)計(jì)教育質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到將來會(huì)計(jì)人才的能力和整個(gè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。為此，必需盡快探尋求索出高職會(huì)計(jì)教學(xué)改革的有效之路，尤其是畢業(yè)理論環(huán)節(jié)的教學(xué)改革。這是我們向社會(huì)輸送高質(zhì)量合格人才的最后一道關(guān)口，在提升整體教學(xué)質(zhì)量、確保知足社會(huì)需求這一經(jīng)過中，發(fā)揮著極其主要的作用。會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文5000字范文會(huì)計(jì)既是以提供會(huì)計(jì)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)，又是一種進(jìn)行價(jià)值管理的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。下文是我為大家整理的關(guān)于會(huì)計(jì)5000字畢業(yè)論文的范文，歡迎大家閱讀參考!???點(diǎn)我查看“會(huì)計(jì)畢業(yè)論文題目〞???試談注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德問題和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策內(nèi)容摘要：影響審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的因素包含內(nèi)生因素和外生因素，注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德問題是影響審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的主要內(nèi)生因素之一。隨著審計(jì)原則國際趨同時(shí)代的到來，怎樣降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成為我們迫切需要解決的問題。本文分析了注冊(cè)會(huì)計(jì)師存在的職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)以及相應(yīng)的應(yīng)對(duì)辦法。本文關(guān)鍵詞語：審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);內(nèi)生因素;注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德;應(yīng)對(duì)辦法前言自從20世紀(jì)60年代以來，西方注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)入訴訟“爆炸〞時(shí)代。20__年2月15日，我們國家正式頒布了新的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)原則體系，采取風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模型。影響審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的因素包含外生因素和內(nèi)生因素，外生因素包含：中國審計(jì)歷史發(fā)展遺留問題、執(zhí)業(yè)環(huán)境、審計(jì)對(duì)象的經(jīng)營理念與投機(jī)心里、審計(jì)期望差距等等。其中的職業(yè)環(huán)境包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、法律環(huán)境、技術(shù)環(huán)境等。所以外生因素不易把控，度量與測評(píng)上也存在極大困難，即便找到相關(guān)公式與指標(biāo)，它們與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)之間的因果關(guān)系也不直接。但是其內(nèi)生因素卻直接作用于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的高低。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的主體是注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，由于他們采取了不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序和方法或是非存心故意的毛病理解與判定，導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果與審計(jì)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)不相符，最終可能誤導(dǎo)信息使用者。因而注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德問題是影響審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的主要內(nèi)生因素之一。一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德問題分析(一)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考核與選拔體制問題在中國，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考核與選拔體制重要是通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試(即CPA)是根據(jù)〔中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師法〕設(shè)立的執(zhí)業(yè)資格考試。從1991年開始已經(jīng)經(jīng)歷了10余年的發(fā)展，2009年時(shí)進(jìn)行了改革，考試開始實(shí)行“6+1〞制度，分為專業(yè)階段和綜合階段。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目在廣度上牽涉經(jīng)濟(jì)、管理、法律多個(gè)領(lǐng)域，深度上越來越看重綜合能力的評(píng)價(jià)，對(duì)于復(fù)雜經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理是其考核重點(diǎn)。但現(xiàn)實(shí)中卻存在許多問題，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試在最近幾年顯得十分火爆，一些注會(huì)輔導(dǎo)班如雨后春筍般發(fā)展起來，他們打出的口號(hào)極為誘人，似乎只要通過了CPA考試，你的明天就有了保證，這吸引了許多在校大學(xué)生的眼球。在校大學(xué)生沒有任何從業(yè)經(jīng)歷體驗(yàn)，他們相較真正的從業(yè)人士有著大把的時(shí)間和中國式教育下的做題技巧，校園里掀起了考注會(huì)證熱。但是之后呢?拿到注冊(cè)會(huì)計(jì)證書后，這些從未接觸過復(fù)雜業(yè)務(wù)的年輕會(huì)計(jì)師們非常容易被誘惑與欺騙，嚴(yán)重的以至要承當(dāng)法律責(zé)任。這樣的事情屢見不鮮，比方缺乏經(jīng)歷體驗(yàn)的畢業(yè)生應(yīng)聘到事務(wù)所，他們對(duì)于手頭財(cái)政資料的理解水平是有限，而會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作量大、工作效率高，加班加點(diǎn)是常事，迫于領(lǐng)導(dǎo)的壓力和繁重的工作量，年輕的畢業(yè)生們對(duì)于所審計(jì)企業(yè)的真實(shí)財(cái)政狀態(tài)能否真正了解不得而知。所以對(duì)于在校大學(xué)生和跨專業(yè)大學(xué)生考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，我們要慎重對(duì)待，由于這可能直接影響到審計(jì)質(zhì)量進(jìn)而加強(qiáng)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)可以能對(duì)于個(gè)人的職業(yè)生涯產(chǎn)生不可修復(fù)的創(chuàng)傷。國家已經(jīng)出臺(tái)政策不允許在校大學(xué)生報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師，可是上有政策下有對(duì)策，那些利欲熏心的輔導(dǎo)班們總能為在校大學(xué)生們從新包裝讓其出如今考場上。一旦精英教育群眾化，結(jié)果并不直接導(dǎo)致人口素質(zhì)的提升，相反往往帶來社會(huì)成本的增長。(二)中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展問題本土的中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展問題特別突出，首先是人才流失問題，自從四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所出現(xiàn)后，越來越多的中小事務(wù)所的核心人才跳槽到四大工作，直接削弱了中小事務(wù)所的核心競爭力，孔雀東南飛的現(xiàn)象嚴(yán)重影響了事務(wù)所的連續(xù)發(fā)展;其次是越演越烈的競爭問題，截止到2008年我們國家擁有7143家會(huì)計(jì)師事務(wù)所，其中中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所已經(jīng)跨越6000家，占全行業(yè)90%以上。然而由于遭到規(guī)模與風(fēng)險(xiǎn)的限制，這些數(shù)量龐大的事務(wù)所的基本業(yè)務(wù)層面極其相同，所以競爭態(tài)勢一發(fā)不可拾掇，以至出現(xiàn)了價(jià)格戰(zhàn)，結(jié)果就是審計(jì)質(zhì)量大打折扣，客戶大量流失與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的加強(qiáng)。最后是內(nèi)部管理問題，中小事務(wù)所的管理是不完善的，由于規(guī)模的限制，可能權(quán)利過分集中無法分清企業(yè)與個(gè)人的利益，進(jìn)而導(dǎo)致事務(wù)所只重視短期獲利而不在乎久遠(yuǎn)發(fā)展。促進(jìn)本土中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展是極其需要的，由于一旦出現(xiàn)壟斷，那結(jié)果就是審計(jì)質(zhì)量的降低和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的加強(qiáng)。自從四大進(jìn)駐后，中小事務(wù)所業(yè)務(wù)遭到一定影響，但是同時(shí)也是一個(gè)極好的淘汰機(jī)制，優(yōu)勝劣汰的結(jié)果是優(yōu)化競爭機(jī)制。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的多樣性決定了中小事務(wù)所的發(fā)展方向，我們只要將中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所做大做強(qiáng)或是從新定位目的市場能力在劇烈的競爭中生存下去。(三)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德失范中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范分為兩個(gè)條理：基本原則和詳細(xì)要求。所規(guī)范的內(nèi)容從專業(yè)勝任能力到獨(dú)立性，從收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)到業(yè)務(wù)宣傳等等。這一規(guī)范從整體上制約了注冊(cè)會(huì)計(jì)師行為，但效果卻不令人滿意?！仓袊?jīng)營報(bào)〕發(fā)表文章，2008年至今共有24家上市公司由于虛增收入、虛增固定資產(chǎn)、違規(guī)向關(guān)聯(lián)方提供資金等原因遭到行政處理懲罰，但僅有5家擔(dān)任審計(jì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所由于在這些虛假年報(bào)上簽字遭到行政處理懲罰?；貓?bào)高、處理懲罰風(fēng)險(xiǎn)低使得很多事務(wù)所和審計(jì)人員蒙蔽了雙眼，最終違犯了職業(yè)道德。單純提升處理懲罰力度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必需在培養(yǎng)階段和選拔階段就重視職業(yè)道德的測評(píng)。同時(shí)我們的監(jiān)管力度不夠，也是導(dǎo)致注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德失范的原因所在。二、面對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)策略面對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)策略包括許多領(lǐng)域，比方：政策與法律的支持、審計(jì)原則的國際趨同、改良審計(jì)方法與技術(shù)、公司治理等等。本文重要從注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)基金方面分析怎樣降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范共4個(gè)條理：第一條理職業(yè)道德概念;第二條理行為守則;第三條理行為守則解釋;第四條理道德裁決。而在我們國家不存在完善的道德懲戒，這就使得具有逐利性的審計(jì)人員忽視了自己就較低的處理懲罰成本而甘愿冒險(xiǎn)。加大處理懲罰成本使其遠(yuǎn)遠(yuǎn)跨越其獲利水平，這樣不僅能夠抑制審計(jì)人員見利忘義，而且能夠?qū)ν顿Y人給與一定的補(bǔ)償，但是這種方式只能存在于事后，它的預(yù)防作用并不明顯。所以要想整體提升職業(yè)道德建設(shè)鼓勵(lì)辦法必不可少，對(duì)于遵守職業(yè)道德從業(yè)的審計(jì)人員給與獎(jiǎng)勵(lì)，能夠是行業(yè)獎(jiǎng)金，可以以為每個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師和事務(wù)所建立道德檔案，根據(jù)不同的檔案記錄給與不同天資進(jìn)而到達(dá)鼓勵(lì)其遵照職業(yè)道德的目的。改變薪水償付方式對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師堅(jiān)持職業(yè)道德有重大影響，委托方一般會(huì)根據(jù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告內(nèi)容給與薪資，然而這就有背公平原則。我們能夠建立有天資的信譽(yù)中介機(jī)構(gòu)，在審計(jì)之前就將薪資轉(zhuǎn)到有關(guān)賬戶，當(dāng)審計(jì)結(jié)束后由有關(guān)部門對(duì)于審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量和公允性作出評(píng)價(jià)，并決定能否支付薪資的問題，這樣就將被審計(jì)單位隔離出來，有利于消除注冊(cè)會(huì)計(jì)師和事務(wù)所的后顧之憂，促使其堅(jiān)持職業(yè)原則。在注冊(cè)會(huì)計(jì)師考核經(jīng)過中加大職業(yè)道德的考核力度，不僅具體表現(xiàn)出在試卷中，更多的是在考察階段為注冊(cè)會(huì)計(jì)師建立誠信檔案，使得良好的職業(yè)道德成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師高薪的資本，進(jìn)而將道德風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)化。建立風(fēng)險(xiǎn)基金是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的一種有效保衛(wèi)，就像其他的保險(xiǎn)形式一樣使得站在被告席的注冊(cè)會(huì)計(jì)師盡可能降低損失。如今我們國家加大了注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任擔(dān)當(dāng)，因而建立健全風(fēng)險(xiǎn)基金有利于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)躲避。但這種風(fēng)險(xiǎn)基金只能在經(jīng)濟(jì)上盡量減少損失，其他方面的成本不能包含在內(nèi)，這也是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行為的制約，究竟風(fēng)險(xiǎn)往往是最好的管家。以下為參考文獻(xiàn)：[1]〔注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試制度改革方案〕，中注協(xié)2009年[2]胡曉敏。〔中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所存在的問題與對(duì)策〕，2010年[3]〔中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范指點(diǎn)意見〕，2002年淺議我們國家注冊(cè)會(huì)計(jì)師的從業(yè)現(xiàn)在狀況與道德構(gòu)建內(nèi)容摘要：近些年來，社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)不斷完善，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德方面存在的問題得到越來越多人的留意。經(jīng)過20多年的快速發(fā)展，我們國家的注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)在職業(yè)道德建設(shè)方面得到了極大發(fā)展。同時(shí)由于多種因素的作用，職業(yè)道德水平在整個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)來說不高，這是一個(gè)需要關(guān)注的社會(huì)問題。這一問題影響會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展以至生存，注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德水平是整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的重中之重。本文關(guān)鍵詞語：注冊(cè)會(huì)計(jì)師;職業(yè)道德;主要性;對(duì)策一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德概述職業(yè)道德這一簡單詞語中隱含著極其多彩的內(nèi)容。若想提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)，必需先對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德進(jìn)行深切進(jìn)入的了解。需要從注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的主要意義極其含義著手研究這一問題的內(nèi)在含義。(一)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德含義〔中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本原則〕中有相關(guān)定義，注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德指：專業(yè)勝任能力、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和最主要的注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)品德等的合稱。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)性質(zhì)使其必需對(duì)廣闊大眾附有極大責(zé)任。所以，想要給予社會(huì)公眾愈加值得信任而且質(zhì)量較高的專業(yè)效勞，最主要的就是提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德水平，是整個(gè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展與生存的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。(二)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)的主要性社會(huì)道德是職業(yè)道德的前提和基礎(chǔ)，社會(huì)道德的建設(shè)與職業(yè)道德的建設(shè)有著親密聯(lián)絡(luò)，必需鼎力進(jìn)行注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德建設(shè)推動(dòng)社會(huì)文化強(qiáng)國。報(bào)告指出：社會(huì)道德建設(shè)的基礎(chǔ)是整體提升公民道德素質(zhì)，要弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)，提升個(gè)人品德教育、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作時(shí)，必需能夠服從公正、客觀和獨(dú)立的原則;保證獨(dú)立審計(jì)及其所有與之相關(guān)的職業(yè)原則;保障社會(huì)公共利益，使投資者與另外的利害關(guān)系人的利益得到應(yīng)有保衛(wèi)，通過嫻熟的技術(shù)展現(xiàn)極高的職業(yè)道德與工作能力，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的本身道德素質(zhì)由此展示;注冊(cè)會(huì)計(jì)師整體的道德素質(zhì)便由會(huì)計(jì)師事務(wù)所中的一位位單獨(dú)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德共同展示;包含注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)在內(nèi)的所有行業(yè)的職業(yè)道德，共同展示出整個(gè)國家的道德水準(zhǔn)，提醒我們所有人當(dāng)下社會(huì)道德建設(shè)水平。二、我們國家注冊(cè)會(huì)計(jì)師的從業(yè)現(xiàn)在狀況分析(一)我們國家注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德缺失現(xiàn)在狀況首先，獨(dú)立性缺失。以國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所為例，當(dāng)“四大〞中的任何一家回絕某公司的審計(jì)懇求時(shí)，那么另