個體防護裝備行業(yè)發(fā)展概況分析

個體防護裝備行業(yè)發(fā)展概況分析整合營銷傳播執(zhí)行（一）整合營銷傳播的操作思路（1）以整合為中心。著重以消費者為中心并把企業(yè)所有資源綜合利用，實現(xiàn)企業(yè)的一體化營銷。（2）強調協(xié)調、統(tǒng)一，系統(tǒng)化管理。企業(yè)營銷活動的協(xié)調性，不僅強調企業(yè)內部各環(huán)節(jié)、各部門的協(xié)調一致，而且強調企業(yè)與外部環(huán)境協(xié)調一致，整體配置所有資源，形成競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)整合營銷目標。（二）影響整合營銷傳播執(zhí)行的技能1、營銷貫徹技能為使營銷傳播計劃貫徹執(zhí)行快捷有效，必須運用分配、監(jiān)控、組織和配合等技能。分配技能指營銷各層面負責人對資源進行合理分配，使其在營銷活動中優(yōu)化配置的能力。監(jiān)控技能指在各職能、規(guī)劃和政策層面建立系統(tǒng)的營銷計劃結果的反饋系統(tǒng)并形成控制機制。組織技能指開發(fā)和利用可以依賴的有效的工作組織。配合技能指營銷活動中各部門及成員要善于借助其他部門以至企業(yè)外部的力量有效實施預期的戰(zhàn)略。2、營銷診斷技能營銷傳播執(zhí)行的結果偏離預期目標，或是執(zhí)行中遇到較大阻力時，需確定問題的癥結所在并尋求對策。（1）問題評估技能。營銷執(zhí)行中的問題，可能產生于營銷決策，即營銷政策的規(guī)定；可能產生于營銷規(guī)劃，即營銷功能與資源的組合；也可能產生于行使營銷功能方面，如廣告代理、經銷商。問題發(fā)現(xiàn)后，應評定問題所處的層面及解決問題所涉及的范圍。（2）評價執(zhí)行結果技能。將營銷活動整體的目標，分解成各階段和各部門的目標，并對各分目標完成結果和進度及時進行評價，這是對營銷活動實施有效控制和調整的前提。（三）整合營銷傳播執(zhí)行過程在整合營銷傳播執(zhí)行中，涉及資源、人員、組織與管理等方面。（1）資源的最佳配置和再生。實現(xiàn)資源最佳配置，既要利用內部資源運用主體的競爭，力求實現(xiàn)資源使用的最佳效益，又要利用最高管理層和各職能部門，組織資源共享，避免資源浪費。（2）人員的選擇、激勵。人是實現(xiàn)整合營銷目標的最能動、最活躍的因素，要組成有較高的合作能力和綜合素質的非正式團隊小組，保證圓滿完成目標；通過激勵措施不斷增強人員信心，調動積極性，促使創(chuàng)造性變革的產生。（3）學習型組織。整合營銷團隊具有動態(tài)性特點，而組織又要求具有穩(wěn)定性。要建立組織中人們的共同愿景，保持個人與團隊目標和企業(yè)目標的高度一致，并強化團隊學習，創(chuàng)造出比個人能力總和更高的團隊，形成開放思維，實現(xiàn)自我超越。（4）監(jiān)督管理機制。高層管理力求使各種監(jiān)管目標內在化，通過共同愿景培養(yǎng)各成員、各團隊自覺服務精神，通過激勵、培養(yǎng)塑造企業(yè)文化，通過團隊中人員、職能設置強化團隊自我管理能力。團隊自身也承擔了原有監(jiān)管應承擔的大量工作，在最高層的終端控制下，自覺為實現(xiàn)企業(yè)營銷目標努力協(xié)調工作。新產品開發(fā)的程序為了提高新產品開發(fā)的成功率，必須建立科學的新產品開發(fā)管理程序。不同行業(yè)的生產條件與產品項目不同，管理程序也有所差異。（一）新產品構思構思是為滿足一種新需求而提出的設想。在產品構思階段，營銷部門的主要責任是：尋找，積極地在不同環(huán)境中尋找好的產品構思；激勵，積極地鼓勵公司內外人員發(fā)展產品構思；提高，將所匯集的產品構思轉送公司內部有關部門，征求修正意見，使其內容更加充實。最高管理層是新產品構思的主要來源。新產品構思的其他各種來源包括發(fā)明家、專利代理人、大學和商業(yè)性的研究機構、營銷研究公司等等。Google公司一直以創(chuàng)意聞名，其內部有一個“福利”，就是每位員工每周都可以抽出20%的時間來做自己想做的喜歡做的事情，讓靈機一動的想法有機會變成現(xiàn)實，就是這樣的自由分為成就了Google不斷推出新產品新創(chuàng)意的能力。營銷人員尋找和搜集新產品構思的主要方法有：（1）產品屬性排列法。將現(xiàn)有產品的屬性一一排列出來，然后探討，嘗試改良每一種屬性的方法，在此基礎上形成新的產品創(chuàng)意。（2）強行關系法。先列舉若干不同的產品，然后把某一產品與另一產品或幾種產品強行結合起來，產生一種新的構思。比如，組合家具的最初構想就是把衣柜、寫字臺、裝飾柜的不同特點及不同用途相結合，設計出既美觀又較實用的組合型家具。（3）多角分析法。這種方法首先將產品的重要因素抽象出來，然后具體地分析每一種特性，再形成新的創(chuàng)意。例如，洗衣粉最重要的屬性是其溶解的水溫、去污力、使用方法和包裝，根據(jù)這些因素所提供的不同標準，便可以提出不同的新產品創(chuàng)意。（4）聚會激勵創(chuàng)新法。將若干名有見解的專業(yè)人員或發(fā)明家集合在一起（一般以不超過10人為宜），開討論會前提出若干問題并給予時間準備，會上暢所欲言，彼此激勵，相互啟發(fā)，提出種種設想和建議，經分析歸納，便可形成新產品構思。（5）征集意見法。指產品設計人員通過問卷調查、召開座談會等方式了解消費者的需求，征求科技人員的意見，詢問技術發(fā)明人、專利代理人、大學或企業(yè)的實驗室、廣告代理商等的意見，并且堅持經常進行，形成制度。對于進行跨國經營的企業(yè)來講，來源于國外的新產品構思更加符合外國市場的需求傾向，因而具有特殊價值。但是，國外的構思來源通常比國內的構思來源難以獲得?？鐕髽I(yè)應該與國外分銷商和中間商保持緊密聯(lián)系，鼓勵他們提供新的產品創(chuàng)意。最終用戶使用后的反饋意見也是創(chuàng)意的關鍵來源。為了避免研發(fā)失敗的風險，跨國企業(yè)可以通過特許經營或收購的途徑從其他企業(yè)或科研機構獲取新產品的創(chuàng)意。戰(zhàn)略聯(lián)盟逐漸成為全球性企業(yè)新產品開發(fā)的重要途徑。兩家或兩家以上的全球企業(yè)聯(lián)合投資于某一技術開發(fā)領域，共擔失敗風險，共享成功果實。（二）篩選篩選的主要目的是選出那些符合本企業(yè)發(fā)展目標和長遠利益，并與企業(yè)資源相協(xié)調的產品構思，摒棄那些可行性小或獲利較少的產品構思。篩選應遵循如下標準：（1）市場成功的條件。包括產品的潛在市場成長率，競爭程度及前景，企業(yè)能否獲得較高的收益。（2）企業(yè)內部條件。主要衡量企業(yè)的人、財、物資源，企業(yè)的技術條件及管理水平是否適合生產這種產品。（3）銷售條件。企業(yè)現(xiàn)有的銷售結構是否適合銷售這種產品。（4）利潤收益條件。產品是否符合企業(yè)的營銷目標，其獲利水平及新產品對企業(yè)原有產品銷售的影響。這一階段的任務是剔除那些明顯不適當?shù)漠a品構思。篩選新產品構思可通過新產品構思評審表進行。在篩選階段，應力求避免兩種偏差。一種是漏選好的產品構思，對其潛在價值估價不足，失去發(fā)展機會；另一種是采納了錯誤的產品構思，倉促投產，造成失敗。（三）產品概念的形成與測試新產品構思經篩選后，需進一步發(fā)展更具體、明確的產品概念。產品概念是指已經成型的產品構思，即用文字、圖像、模型等予以清晰闡述，使之在顧客心目中形成一種潛在的產品形象。一個產品構思能夠轉化為若干個產品概念。每一個產品概念都要進行定位，以了解同類產品的競爭狀況，優(yōu)選最佳的產品概念。選擇的依據(jù)是未來市場的潛在容量、投資收益率、銷售成長率、生產能力以及對企業(yè)設備、資源的充分利用等，可采取問卷方式將產品概念提交目標市場有代表性的消費者群進行測試、評估。產品概念的問卷可以包括以下問題：你認為這種飲品與一般奶制品相比有什么優(yōu)點？該產品是否能夠滿足你的需求？與同類產品比較，你是否偏好此產品？問卷調查可幫助企業(yè)確立吸引力最強的產品概念。例如通用汽車在開發(fā)Aurors時，項目小組在進行最早涉及之前采取抽樣調查對美國全國4200名顧客進行了訪問，才確定了產品概念。以凈化空氣的產品為例。在設計產品時首先要考慮的是企業(yè)希望為誰提供凈化空氣的產品，即目標消費者是誰？大凡空氣渾濁的地方都可使用這種產品，是針對家庭使用，還是提供給諸如商場、娛樂場所、醫(yī)院等大型公共場使用，或者專門用于各種交通工具（火車、汽車、輪船、飛機）內部的空氣凈化。其次，凈化空氣的產品能提供的主要利益是什么？促使室內外空氣循環(huán)？制造新鮮空氣？殺菌？增加氧氣？減少二氧化碳？吸收灰塵？根據(jù)對這些問題回答的組合，可得到以下幾個新產品概念：概念1：一種家庭空氣凈化器，為家庭室內保持清新的空氣而準備。概念2：一種專門為保持火車、汽車、輪船及飛機內空氣新鮮而制的空氣凈化器。概念3：一種供大型公共場所使用的中央空氣凈化器。概念4：專供醫(yī)院使用的空氣凈化器，主要功能在于殺菌。（四）初擬營銷規(guī)劃企業(yè)選擇了最佳的產品概念之后，必須制訂把這種產品引入市場的初步市場營銷計劃，并在未來的發(fā)展階段中不斷完善。初擬的營銷計劃包括三個部分：（1）描述目標市場的規(guī)模、結構、消費者的購買行為、產品的市場定位以及短期（如三個月）的銷售量、市場占有率、利潤率預期等；（2）概述產品預期價格、分配渠道及第一年的營銷預算；（3）分別闡述較長時期（如3～5年）的銷售額和投資收益率，以及不同時期的市場營銷組合等。（五）商業(yè)分析即從經濟效益分析新產品概念是否符合企業(yè)目標。包括兩個具體步驟：預測銷售額和推算成本與利潤。預測新產品銷售額可參照市場上類似產品的銷售發(fā)展歷史，并考慮各種競爭因素，分析新產品的市場地位，市場占有率等。這時公司可能會用到一些運籌學中的決策理論，比如：在一個假設的營銷環(huán)境下，對幾種不同的銷量和產量下的盈利率進行估計，運用不同的準則（如樂觀準則、悲觀準則和最可能準則），模擬計算出可能的報酬率及其概率分布。對那些為全球市場開發(fā)的新產品來說，做這些工作更加復雜，因為需要考慮的潛在顧客和市場范圍更大。（六）新產品研制主要是將通過商業(yè)分析后的新產品概念交送研發(fā)部門或技術工藝部門試制成為產品模型或樣品，同時進行包裝的研制和品牌的設計。這是新產品開發(fā)的一個重要步驟，只有通過產品試制，投入資金、設備和勞力，才能使產品概念實體化，發(fā)現(xiàn)不足與問題，改進設計，才能證明這種產品概念在技術、商業(yè)上的可行性如何。應當強調，新產品研制必須使模型或樣品具有產品概念所規(guī)定的所有特征。（七）市場試銷新產品試銷應對以下問題做出決策：（1）試銷的地區(qū)范圍：試銷市場應是企業(yè)目標市場的縮影。（2）試銷時間：試銷時間的長短一般應根據(jù)該產品的平均重復購買率決定，再購率高的新產品，試銷的時間應當長一些，因為只有重復購買才能真正說明消費者喜歡新產品。（3）試銷中所要取得的資料：一般應了解首次購買情況（試用率）和重復購買情況，（再購率）。（4）試銷所需要的費用開支。（5）試銷的營銷策略及試銷成功后應進一步采取的戰(zhàn)略行動。（八）商業(yè)性投放新產品試銷成功后，就可以正式批量生產，全面推向市場。這時，企業(yè)要支付大量費用，而新產品投放市場的初期往往利潤微小，甚至虧損，因此，企業(yè)在此階段應對產品投放市場的時機、區(qū)域、目標市場的選擇和最初的營銷組合等方面做出慎重決策。特種防護行業(yè)概況1915年第一次世界大戰(zhàn)期間，德軍在西線比利時的伊普爾地區(qū)釋放氯氣，標志著化學武器登上戰(zhàn)爭舞臺。第二次世界大戰(zhàn)前后，化學武器種類、殺傷威力迅速提高，同時生物武器也大規(guī)模用于戰(zhàn)爭，放射性武器也有使用。1925年日內瓦議定書已經禁止了化學和生物武器在戰(zhàn)爭中的使用，1972年《禁止生物武器公約》、1993年《禁止化學武器公約》禁止了這類武器的發(fā)展、生產和儲存，并要求徹底銷毀?；瘜W武器在全世界范圍內的擴散，海灣戰(zhàn)爭中化學戰(zhàn)陰影，以及化學、生物武器的非戰(zhàn)場使用等，使得CBRN威脅依然存在。CBRN威脅包括：化學毒劑（如沙林、梭曼、維?？怂?、芥子氣、氰化物等神經性、糜爛性、全身中毒性、窒息性、刺激性、失能性毒劑）、生物戰(zhàn)劑（如炭疽桿菌、鼠疫桿菌等細菌、病毒、立克次體等）、放射性物質、核威脅等。核生化防護裝備包括偵查、防護和洗消等不同裝備。防護裝備分為個體防護裝備和集體防護裝備。除應對傳統(tǒng)核生化武器作戰(zhàn)使用場景外，逐漸延伸到次生核化危害、核生化恐怖、核化事故、自然災害、突發(fā)性疫情等場景，如天津港8．12爆炸、汶川地震、新冠疫情等，在公共安全和應急救援方面得到廣泛應用，為城市普通公共安全力量及裝備提供防護能力。人防設備也是特種防護的重要應用，人防設備應用于房地產行業(yè)、城市軌道交通等領域以及其他不同防護等級的地下空間防護。特種防護行業(yè)面臨的機遇（一）我國周邊地緣局勢緊張，對特種防護提出了新的裝備要求近年來，我國周邊地緣局勢緊張，中美、中印等關系趨于緊張，存在臺海問題、南海問題、中印邊境沖突等，對特種防護提出了新的裝備要求，例如永備工事、指揮中心、機動作戰(zhàn)單位等防護等級可能從無到有、從有到進一步提高，從而催生裝備需求，為適應新的作戰(zhàn)環(huán)境，裝備需要進行適應性改造升級研發(fā)。（二）特種防護裝備本身面臨更新?lián)Q代需求優(yōu)化軍種比例，減少非戰(zhàn)斗機構和人員，壓減軍官崗位，優(yōu)化武器裝備規(guī)模結構，減少裝備型號種類，淘汰老舊裝備，發(fā)展新型裝備。與世界先進水平相比，我國特種防護裝備在防護時間、廣譜防護、信息化、輕量化、模塊化等方面面臨進一步的提升空間。隨著新興的防護材料和技術的出現(xiàn)，我國特種防護裝備面臨更新?lián)Q代需求。（三）應急安全管理等領域帶來需求的增長特種防護裝備除應對傳統(tǒng)核生化武器作戰(zhàn)使用場景外，逐漸延伸到次生核化危害、核生化恐怖、核化事故、自然災害、突發(fā)性疫情等場景，如天津港8．12爆炸、汶川地震、新冠疫情等，城市普通公共安全力量及裝備不具備足夠的特種防護能力。未來伴隨應急救援需求的升級，特種防護的市場空間將進一步提升。我國特種防護裝備行業(yè)的發(fā)展隨著行業(yè)的穩(wěn)定增長，我國特種防護裝備行業(yè)實現(xiàn)了較快發(fā)展。（一）我國行業(yè)保持穩(wěn)定增長行業(yè)最終客戶是軍方，軍方對行業(yè)具有絕對主導作用，國家軍費預算和武器裝備規(guī)劃直接影響行業(yè)的市場容量和發(fā)展方向。國防費規(guī)模保持穩(wěn)步增長，為我國行業(yè)的基本面提供了堅實的保障。2014年至2019年，我國軍費開支復合增長率為11．9%。2015年以來，受GDP增速下降和軍改影響，國防預算增速有所下滑，但仍高于GDP增速，根據(jù)財政部2021年預算草案，國防支出13，553億元，增長6．8%。根據(jù)《新時代的中國國防》白皮書數(shù)據(jù)，在2017年國防費位居世界前列的國家中，中國國防費占國內生產總值和國家財政支出的比重，以及國民人均和人均數(shù)額，均處于較低水平。從開支總量看，2017年中國國防費不到美國的四分之一。中國國防費占GDP的平均比重在國防費位居世界前列的國家（簡稱主要國家）中排在第六位，在聯(lián)合國安理會常任理事國中最低。2017年中國國民人均國防費約相當于美國的5%?；谖覈鴩佬枨?、經濟體量、防御性國防政策，我國行業(yè)預計在較長時間內保持穩(wěn)定增長的趨勢。（二）國防支出構成向裝備傾斜中國國防費按用途劃分主要由人員生活費、訓練維持費和裝備費構成，其中，裝備費用于武器裝備的研究、試驗、采購、維修、運輸、儲存等。隨著軍改各項措施陸續(xù)落地，組織管理體系進一步優(yōu)化，軍方裁減冗員的同時需保證戰(zhàn)斗力提升，對先進裝備的需求進一步增強，裝備費占比呈現(xiàn)不斷提升趨勢，2017年，裝備費達到4，288．35億元，占比達到41．1%。軍方穩(wěn)定的裝備費用支出將進一步擴大行業(yè)市場規(guī)模，有利于軍品裝備生產企業(yè)經營能力的提升。此外，我國的裝備在數(shù)量、性能、結構等方面，與美國等發(fā)達國家仍有較大差距，未來存在巨大的補償性需求。（三）現(xiàn)階段嚴峻的國際核生化威脅，為特種防護行業(yè)發(fā)展提供了基礎現(xiàn)階段，國際核生化威脅依然嚴峻。雖然國際社會已簽署《禁止核武器條約》，但部分國家并未參加，仍存在持續(xù)提升核武器質量，或研發(fā)低當量核武器的情況，美國2018年2月發(fā)布的《核態(tài)勢評估》報告重新把核武器提升為國家安全保障體系不可分割的一部分，重申美國核武器現(xiàn)代化計劃并批準了新核武器的開發(fā)；《禁止化學武器公約》已生效多年，但化學武器的銷毀仍未結束，近年多次發(fā)生化學毒劑的非戰(zhàn)爭使用，此外中東地區(qū)化學武器使用事件不斷發(fā)生；包括傳染病在內的生物威脅仍然存在。特種防護作為軍方核生化防護的重要構成環(huán)節(jié)，已成為國家戰(zhàn)略安全的重要因素。隨著核生化威脅凸顯，特種防護裝備的重要性不斷提升，密閉空間、人員、裝備等應具備基礎核生化防御能力，因此對特種防護裝備的需求將在未來較長時期內呈現(xiàn)增長趨勢。（四）特種防護的民品市場需求快速增長特種防護裝備在應對2003年SARS、2015年天津港8．12爆炸、2020年新冠疫情等公共事件中發(fā)揮了重要作用。隨著個人自我保護及健康意識越來越強，國家應急救援需求快速提升，民品市場需求呈現(xiàn)快速增長趨勢。（五）軍品定價和采購機制改革有利于優(yōu)質龍頭企業(yè)提升盈利能力傳統(tǒng)行業(yè)計劃屬性較強，軍品價格需要軍方審定，單一來源采購方式在我國武器裝備采購過程中仍占主導地位，較大程度上導致我國行業(yè)整體盈利水平偏低?，F(xiàn)階段，我國的軍品定價機制改革工作正在持續(xù)推進。2013年，原總裝備部頒布《裝備購置目標價格論證、過程成本監(jiān)控和激勵約束定價工作指南》，提出推行裝備采購目標價格管理，并將軍品價格由原來定價成本+5%的利潤修改為定價成本+5%目標價格+激勵（約束）利潤，引入激勵約束機制。隨著公開招標、邀請招標、競爭性談判以及詢價等市場化采購模式的引入，軍品定價機制越來越多體現(xiàn)由單一模式向多種模式、事后定價向事前控制的轉變。一方面，逐步形成不同類型武器裝備采用不同的定價方式，對充分競爭類裝備實行公開招標等，由市場競爭形成價格；對有限競爭類設備制定最高限價，在最高限價范圍內競爭談判定價；對壟斷類裝備以國家定價管理為主，確定指導價允許在規(guī)定的價格浮動范圍類協(xié)商定價。另一方面，面向研制全過程進行價格管理，在立項階段設定目標價格，在方案研制階段進行成本控制，在批產階段則給予靈活的激勵機制，形成基于研制全過程的價格管理方式。2021年8月21日，陸軍裝備部發(fā)布《關于加快推動陸軍裝備高質量高效益高速度低成本發(fā)展的倡議書》，在堅持科技創(chuàng)新的基礎上，從論證、研制、生產、列裝等環(huán)節(jié)加強成本控制，包括提出大力推開原材料競價采購、分系統(tǒng)競爭擇優(yōu)、大批量階梯降價，多點挖潛、控價讓利，通過精益管理實現(xiàn)價格整體最優(yōu)，全力推動高質量與低成本有機統(tǒng)一，進一步推動軍品采購機制的改革。新定價和采購機制下，產品的核心技術將成為保證企業(yè)盈利的主要因素，有助于企業(yè)激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力，提高生產效率，加強成本管理。軍品定價改革總體上有利于促進行業(yè)內具有自主創(chuàng)新和核心技術能力的總裝企業(yè)及重大分系統(tǒng)企業(yè)的業(yè)績水平提升。特種防護行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)（一）行業(yè)競爭有所加劇近年來我國軍品科研生產結構得到優(yōu)化，面向全社會的裝備市場準入制度基本形成，《2018年版武器裝備科研生產許可目錄》再次大幅降低了軍品市場準入門檻，國防科技工業(yè)的準入流程將得以簡化，準入門檻大幅降低，未來將有更多企業(yè)主體進入行業(yè)，行業(yè)未來的競爭將有所加劇。（二）存在研發(fā)投入大、風險高的問題軍方重點型號研發(fā)任務的周期較長，研發(fā)任務分為立項論證、工程研制、狀態(tài)鑒定、列裝定型等階段，每個階段由軍方組織專家組評審或審查，對各階段的研發(fā)成果進行評審和鑒定，一般情況下均需經過一系列長時間嚴格的試驗和驗證試驗考核，在列裝定型后，才能批量生產，而且部分產品的研發(fā)涉及的專業(yè)和學科范圍廣，甚至研發(fā)的品種最終不能獲得軍方認可，存在研發(fā)投入大、風險高的問題。品牌經理制與品牌管理品牌是企業(yè)重要的無形資產，品牌管理實質就是品牌資產管理。品牌管理水平的高低直接關系到品牌資產投資和利用效果的好壞。一般而言，企業(yè)的品牌管理的主要任務包括監(jiān)控品牌運營狀況，設計或參與設計品牌，申請注冊商標，管理品牌或商標檔案，管理商標標簽的印制、領用與銷毀，處理品牌糾紛、維護商標權，協(xié)助打假，品牌全員管理教育等。品牌管理的組織形式反映了在品牌運營活動中企業(yè)內部各部門、各機構的權力與責任及其相互關系，主要有職能管理制和品牌經理制兩種。（一）職能管理制職能管理制是在西方盛行于20世紀20—50年代的品牌管理制度（當然，許多企業(yè)至今仍很鐘愛）。作為品牌管理制度，其主要做法是，在企業(yè)統(tǒng)一領導、組織與協(xié)調下，品牌管理的職責主要由企業(yè)各職能部門分別承擔，各職能部門在各自的權責范圍內行使權利、承擔義務。亦即，在職能管理制度下，有關品牌的決策與計劃都由各職能管理部門的負責人或主管人員共同參與、研究制定、分別執(zhí)行。（二）品牌經理制品牌經理制誕生在美國寶潔（P&G）公司。寶潔產品在全世界得到廣大消費者認同，成功的原因除了160多年來一直恪守產品質量原則之外，品牌經理制的靈活而有效運用也是重要成因之一，甚至也可以說，其核心理念“一個人負責一個品牌”的品牌經理制（管理系統(tǒng)）是寶潔公司品牌運營的重要基石。品牌經理制在20世紀30年代問世于寶潔公司。到第二次世界大戰(zhàn)結束以后，品牌經理制被認為是從事多品種經營的消費品生產企業(yè)品牌運營的規(guī)范組織形式。許多消費品生產企業(yè)（尤其是耐用消費品的生產企業(yè)）都學習寶潔公司，紛紛采用品牌經理制。美國莊臣公司、美國家用品公司等世界范圍內的眾多大公司都先后采用了品牌經理制，主要是因為品牌經理制有許多“職能制”所不具備的優(yōu)點。第一，品牌經理制比職能管理制具有較強的品牌運作協(xié)調性。在品牌經理制下，企業(yè)委任品牌經理負責某品牌運營全過程，具體負責該品牌標定下的產品的開發(fā)、生產與銷售，協(xié)調該品牌產品的開發(fā)部門、生產部門和銷售部門的工作。這就在很大程度上消除了部門之間的互相扯皮、推讀，減少因未能考慮整體利益、不熟悉整體情況而產生的盲目性和分散性。第二，品牌經理制有利于達到品牌定位目標，快速實現(xiàn)品牌個性化。在職能制下，常因互相扯皮、辦事拖拉而致使品牌運營各環(huán)節(jié)不能很好地銜接，而品牌經理制相當程度地克服了這些弊端。第三，品牌經理制有助于長期維系品牌整體形象。由于品牌經理是專司品牌運營之職，監(jiān)控品牌運營狀況與市場變化是其重要職責，加之品牌經理制下協(xié)調性增強，使得品牌運營活動適應市場變化的能力大大加強。品牌經理制固然有許多優(yōu)點，但它也存在著一些有待完善的地方，例如，品牌經理及品牌管理部門與生產、銷售和財務等職能部門的權責劃分問題。實踐中，由于職權定位不清晰，很多品牌經理對自己的角色比較模糊，進而招致責難，使品牌經理的作用受到限制。此外，對品牌經理的業(yè)績考評也是比較棘手的問題。關系營銷的主要目標關系營銷更為關注的是維系現(xiàn)有顧客，喪失老主顧無異于失去市場、失去利潤的來源。關系營銷的重要性就在于爭取新顧客的成本大大高于保持老顧客的成本。有的企業(yè)推行“零顧客叛離”計劃，目標是讓顧客沒有離去的機會。這就要求及時掌握顧客的信息，隨時與顧客保持聯(lián)系，并追蹤顧客動態(tài)。因此，僅僅維持較高的顧客滿意度和忠誠度還不夠，必須分析顧客產生滿意感和忠誠度的根本原因。由于對企業(yè)行為績效的感知和理解不同，表示滿意的顧客，原因可能不同，只有找出顧客滿意的真實原因，才能有針對性地采取措施來維系顧客。滿意的顧客會對產品、品牌乃至公司保持忠誠，忠誠的顧客會重復購買某一產品或服務，不為其他品牌所動搖，不僅會重復購買已買過的產品，而且會購買企業(yè)的其他產品。同時顧客的口頭宣傳，有助于樹立企業(yè)的良好形象。此外，滿意的顧客還會高度參與和介入企業(yè)的營銷活動過程，為企業(yè)提供廣泛的信息、意見和建議。全面質量管理營銷管理者應當將改進產品和服務質量視為頭等大事。許多在全球獲得成功的公司都是因其產品達到了預期的質量指標。大多數(shù)顧客已不再接受或容忍質量平平的產品。企業(yè)要想在競爭中立于不敗之地，除了接受全面質量管理（TQM），別無選擇。通用電氣公司董事長杰克，韋爾奇說：“質量是我們維護顧客忠誠最好的保證，是我們對付外國競爭最有力的武器，是我們保持增長和盈利的唯一途徑?！备叩漠a品和服務質量會帶來更高的顧客滿意、顧客忠誠，同時也能支撐較高的價格并因銷量增加帶來更低的成本。所以，質量改進方案（QIP）通常會提高企業(yè)盈利水平。美國質量管理協(xié)會認為，質量是一項產品或服務有能力滿足明確的或隱含的需求的各種屬性和特征的總和。這是一個顧客導向的質量定義。顧客有一系列的需要和欲望，當所售的產品或服務符合或超越了顧客的欲望時，銷售者就提供了質量。一個能在大多數(shù)場合滿足大多數(shù)顧客需要與欲望的公司就是優(yōu)質公司。區(qū)分適用性質量和適合性質量是很重要的。適用性質量是指產品達到某特定功能的質量。適合性質量是指達到沒有缺陷且有穩(wěn)定一致的性能。重要的是“市場驅動質量”，而不是“工程驅動質量”。全面質量管理要求一個組織對所有生產過程、產品和服務進行一種廣泛有組織的管理，以便不斷地改進質量工作。全面質量管理是創(chuàng)造顧客價值、顧客滿意和保留顧客的關鍵，要求企業(yè)全員全程參與，正如營銷是每個人的工作一樣。在一個以質量為導向的企業(yè)，營銷經理有兩項責任：第一，正確識別顧客需要和欲望，將顧客的要求正確地傳達給產品設計者，參與制定旨在通過全面質量獲勝的戰(zhàn)略和政策。第二，在向目標顧客傳遞高質量產品和服務的同時傳遞高的營銷質量，努力使每項營銷活動—訂單處理、推銷員培訓、廣告、售后服務等—都達到更高的標準和水平。越來越多的公司已經任命一位“質量副總經理”專門負責全面質量管理。全面質量管理要求確認下面有關質量改進的諸條件。（