會(huì)計(jì)職業(yè)道德練習(xí)題

會(huì)計(jì)職業(yè)道德練習(xí)第一頁，共一百一十三頁。

會(huì)計(jì)工作者在提供信息或鑒證服務(wù)的過程中，除了必須將本職工作置于__________________的約束和規(guī)范之下，還必須具備與其職能相適應(yīng)的____________。法律、法規(guī)職業(yè)道德水準(zhǔn)第二頁，共一百一十三頁。

廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，涵蓋了_______________、___________________________、________________之間的關(guān)系。從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象職業(yè)與職工職業(yè)與職業(yè)第三頁，共一百一十三頁。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德是__________________________。獨(dú)立、客觀、公正第四頁，共一百一十三頁。

我國《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出了職業(yè)道德的基本內(nèi)容，即“______________________、_____________、___________、___________、____________”。愛崗敬業(yè)誠實(shí)守信辦事公道服務(wù)群眾奉獻(xiàn)社會(huì)第五頁，共一百一十三頁。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在_________________________、__________________________、___________________________職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的第六頁，共一百一十三頁。________________是職業(yè)道德的基礎(chǔ)，是社會(huì)主義職業(yè)道德所倡導(dǎo)的首要規(guī)范。愛崗敬業(yè)第七頁，共一百一十三頁。________________是做人的基本準(zhǔn)則，也是職業(yè)道德的精髓。誠實(shí)守信第八頁，共一百一十三頁。________________是職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。奉獻(xiàn)社會(huì)第九頁，共一百一十三頁。

會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中________________________、______________等是會(huì)計(jì)職業(yè)的普遍要求。誠實(shí)守信客觀公正第十頁，共一百一十三頁。

我國會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括以下八個(gè)方面：____________、___________、_____________、___________、____________、____________、____________、____________。

愛崗敬業(yè)誠實(shí)守信廉潔自律客觀公正堅(jiān)持準(zhǔn)則提高技能強(qiáng)化服務(wù)參與管理第十一頁，共一百一十三頁。

財(cái)政部印發(fā)的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第二十三條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除_________和________________外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息?！眴挝回?fù)責(zé)人同意法律規(guī)定第十二頁，共一百一十三頁。

職業(yè)道德原則和規(guī)范轉(zhuǎn)化為會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德品質(zhì)和行為，是一個(gè)____________________、_________________________的過程。內(nèi)外結(jié)合外因通過內(nèi)因起作用第十三頁，共一百一十三頁。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)實(shí)踐中進(jìn)行的_____________、_____________，并努力使自身達(dá)到較高的道德修養(yǎng)境界的活動(dòng)。自我改造自我修煉第十四頁，共一百一十三頁。

保持廉潔主要靠會(huì)計(jì)人員的____________、______________和__________________，而不是受制于外在的力量。覺悟良知道德水準(zhǔn)第十五頁，共一百一十三頁。

清正廉潔，要求會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)世界觀的改造，自覺抵制____________、____________、_____________等錯(cuò)誤思想的侵襲，這是在會(huì)計(jì)工作中做到廉潔自律的思想基礎(chǔ)。享樂主義個(gè)人主義拜金主義第十六頁，共一百一十三頁。

客觀公正，一是要求保持會(huì)計(jì)人員從業(yè)的__________。二是要求會(huì)計(jì)人員保持___________的從業(yè)心態(tài)，遇事三思而后行。獨(dú)立性客觀公正第十七頁，共一百一十三頁。

保持________________，對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)尤為重要。獨(dú)立性第十八頁，共一百一十三頁。

堅(jiān)持準(zhǔn)則中的“準(zhǔn)則”不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括___________、_______________、_______________________以及__________________________。會(huì)計(jì)法律會(huì)計(jì)行政法規(guī)國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度第十九頁，共一百一十三頁。《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，__________對(duì)本單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。單位負(fù)責(zé)人第二十頁，共一百一十三頁。____________________、________________，是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的重中之重。堅(jiān)持準(zhǔn)則依法辦事第二十一頁，共一百一十三頁。

會(huì)計(jì)行為不可能都由_______________進(jìn)行規(guī)范，不需要或不宜由______________進(jìn)行規(guī)范的行為，可以通過___________________來實(shí)現(xiàn)。會(huì)計(jì)法律制度會(huì)計(jì)法律制度會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范第二十二頁，共一百一十三頁。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)法律制度正常運(yùn)行的________________，而會(huì)計(jì)法律制度則是促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范形成和遵守的____________________。社會(huì)和思想基礎(chǔ)重要保障第二十三頁，共一百一十三頁。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德它主要依據(jù)_____________、_____________和______________來調(diào)整會(huì)計(jì)工作中會(huì)計(jì)人員之間，以及他們與其他社會(huì)成員之間的利益關(guān)系。社會(huì)輿論傳統(tǒng)習(xí)慣內(nèi)心信念第二十四頁，共一百一十三頁。

某些會(huì)計(jì)人員對(duì)本職工作僅滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、應(yīng)付了事，盡管我們不能說這種現(xiàn)象違反了會(huì)計(jì)法律制度，但它違背了___________、____________等會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求。愛崗敬業(yè)提高技能第二十五頁，共一百一十三頁。

會(huì)計(jì)法律制度要求的是“__________”，評(píng)價(jià)使用的范疇是_________，通常，對(duì)違反會(huì)計(jì)法律制度的應(yīng)對(duì)其后果進(jìn)行_______________，并視情節(jié)輕重予以不同的懲處。必須對(duì)和錯(cuò)禁止性追究第二十六頁，共一百一十三頁。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的是“__________”，評(píng)價(jià)使用的范疇是_______________，是一個(gè)________________。應(yīng)該善和惡價(jià)值判斷第二十七頁，共一百一十三頁。

會(huì)計(jì)職業(yè)教育的主要形式包括_____________________和_____________________。接受教育自我教育第二十八頁，共一百一十三頁。

會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育要取得成效，不能脫離_____________。________________是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的職能和社會(huì)作用得以順利實(shí)現(xiàn)的重要環(huán)節(jié)。自我教育自我教育第二十九頁，共一百一十三頁。（單）（）作為一種社會(huì)意識(shí)形態(tài)，是在一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上形成的，以善惡、是非、誠實(shí)虛偽等范疇為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，借助社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和內(nèi)心信念的約束力量實(shí)現(xiàn)調(diào)整人與人之間、個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。

A道德B制度C規(guī)范D準(zhǔn)則A第三十頁，共一百一十三頁。

（單）財(cái)政部印發(fā)的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》第二十三條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的（）?！?/p>

A會(huì)計(jì)資料B會(huì)計(jì)信息

C會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)D會(huì)計(jì)檔案B第三十一頁，共一百一十三頁。（單）會(huì)計(jì)制度中的賬實(shí)相符規(guī)定體現(xiàn)了（）的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求。

A誠實(shí)、合理

B誠實(shí)、客觀

C公正、規(guī)范

D公正、自律B第三十二頁，共一百一十三頁。（單）會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的（）。

A最高要求

B較高要求

C一般要求

D最低要求D第三十三頁，共一百一十三頁。（單）實(shí)現(xiàn)以“（）”為核心的會(huì)計(jì)職業(yè)道德目標(biāo)，必須多管齊下，開展全方位、多形式、多渠道的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，逐步培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感，樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念，提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平，使會(huì)計(jì)職業(yè)健康發(fā)展。

A愛崗敬業(yè)B誠信

C廉潔自律D客觀公正B第三十四頁，共一百一十三頁。（單）著名教育家葉圣陶所說的“教育的目的就是為了（）”，也就是實(shí)現(xiàn)由接受教育到自我教育的過程。

A養(yǎng)成良好的道德行為

B加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)

C實(shí)現(xiàn)道德境界的升華

D不教育D第三十五頁，共一百一十三頁。（單）會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的他律教育灌輸，是職業(yè)道德形成的不可逾越的（）階段。

A必要B首要

C初級(jí)D被動(dòng)B第三十六頁，共一百一十三頁。（單）職業(yè)道德（）的最終目的，在于把職業(yè)道德原則和規(guī)范逐步地轉(zhuǎn)化為自己的職業(yè)道德品質(zhì)，從而將職業(yè)實(shí)踐中對(duì)職業(yè)道德的意識(shí)情感和信念上升為職業(yè)道德習(xí)慣，使其貫穿于職業(yè)活動(dòng)的始終。

A教育B修養(yǎng)

C規(guī)范D獎(jiǎng)懲B第三十七頁，共一百一十三頁。（單）（）利用行政管理上的優(yōu)勢，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況實(shí)施必要的行政監(jiān)督檢查。

A政府部門

B行業(yè)組織

C財(cái)政部門

D人事部門C第三十八頁，共一百一十三頁。（單）單位負(fù)責(zé)人必須重視和加強(qiáng)本單位會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，在任用會(huì)計(jì)人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查會(huì)計(jì)人員的（），選擇業(yè)務(wù)素質(zhì)高、職業(yè)道德好、無不良記錄的人員從事會(huì)計(jì)工作。

A會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

B會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書

C職業(yè)記錄和誠信檔案

D會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育效果的測試和評(píng)價(jià)結(jié)果C第三十九頁，共一百一十三頁。（單）良好會(huì)計(jì)職業(yè)道德風(fēng)尚的樹立，離不開（）的支持和監(jiān)督。

A單位負(fù)責(zé)人

B紀(jì)檢監(jiān)察等黨政部門

C社會(huì)輿論

D各級(jí)財(cái)政部門C第四十頁，共一百一十三頁。（單）要在全社會(huì)會(huì)計(jì)人員中倡導(dǎo)（）的職業(yè)道德意識(shí)，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)職業(yè)修養(yǎng)。

A弘揚(yáng)正氣，打擊歪風(fēng)

B堅(jiān)持原則，誠實(shí)守信

C誠信為榮，失信為恥

D依法辦事，廉潔奉公C第四十一頁，共一百一十三頁。（單）開展（）是加強(qiáng)社會(huì)主義民主建設(shè)的重要方面，也是強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德約束機(jī)制的重要內(nèi)容。

A輿論監(jiān)督B自我教育

C執(zhí)法檢查D警示教育A第四十二頁，共一百一十三頁。（單）某集團(tuán)公司組織一次會(huì)計(jì)誠信建設(shè)座談會(huì)，與會(huì)會(huì)計(jì)人員談了各自的觀點(diǎn)。下列各項(xiàng)觀點(diǎn)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的有（

）。第四十三頁，共一百一十三頁。

A.既然公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量負(fù)責(zé)，會(huì)計(jì)人員就應(yīng)該聽領(lǐng)導(dǎo)的，在自己不貪不占的前提下，領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么第四十四頁，共一百一十三頁。B.會(huì)計(jì)工作無非是記記賬、算算賬、公司生產(chǎn)經(jīng)營決策是領(lǐng)導(dǎo)的事，與會(huì)計(jì)人員無關(guān)，所以沒有必要參與，也沒有必要過問第四十五頁，共一百一十三頁。C.會(huì)計(jì)人員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，在任何情況下，都不能向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息第四十六頁，共一百一十三頁。D.會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度記賬、算賬、報(bào)賬，如實(shí)反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)情況D第四十七頁，共一百一十三頁。（單）某公司為獲得一項(xiàng)工程合同，擬向工程發(fā)包方有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬元。財(cái)會(huì)部經(jīng)理王某認(rèn)為，該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，但考慮到公司董事長已作了批示，即同意撥付該筆款項(xiàng)。下列說法中，正確的有（

）A第四十八頁，共一百一十三頁。A.王某的行為違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求

B.王某的行為違背了愛崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求

C.王某的行為符合參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求

D.王某的行為與會(huì)計(jì)職業(yè)道德無關(guān)第四十九頁，共一百一十三頁。（多）在表現(xiàn)形式方面，職業(yè)道德總是從職業(yè)活動(dòng)的實(shí)際出發(fā)，采取（）等具體、靈活、多樣的形式，既易于為從業(yè)人員所接受和遵守，又容易形成一種職業(yè)的道德習(xí)慣。

A制度B守則C公約

D承諾E規(guī)范ABCD第五十頁，共一百一十三頁。（多）我國《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》提出了職業(yè)道德的基本內(nèi)容有（）。

A愛崗敬業(yè)B誠實(shí)守信

C客觀公正D熱情服務(wù)

E奉獻(xiàn)社會(huì)ABE第五十一頁，共一百一十三頁。（多）愛崗敬業(yè)要求會(huì)計(jì)人員要做到（）。

A熱愛會(huì)計(jì)工作、敬重會(huì)計(jì)職業(yè)

B安心本職崗位、任勞任怨

C忠于職守、盡職盡責(zé)

D公私分明，不貪不占

E嚴(yán)肅認(rèn)真、盡心盡力

ABCE第五十二頁，共一百一十三頁。（多）誠實(shí)守信要求會(huì)計(jì)人員要做到（）。

A做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假

B執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上

C遵紀(jì)守法，抵制行業(yè)不正之風(fēng)

D保密守信，不為利益所誘惑

E保持應(yīng)有的獨(dú)立性ABD第五十三頁，共一百一十三頁。（多）廉潔自律要求會(huì)計(jì)人員要做到（）。A依法辦事B清正廉潔C公私分明，不貪不占D遵紀(jì)守法，抵制行業(yè)不正之風(fēng)E堅(jiān)持準(zhǔn)則BCD第五十四頁，共一百一十三頁。（多）客觀公正要求會(huì)計(jì)人員要做到（）。A端正態(tài)度B保持應(yīng)有的獨(dú)立性C依法辦事D堅(jiān)持準(zhǔn)則E實(shí)事求是，不偏不倚ABCE第五十五頁，共一百一十三頁。（多）堅(jiān)持準(zhǔn)則要求會(huì)計(jì)人員要做到（）。A熟悉準(zhǔn)則B執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上C堅(jiān)持準(zhǔn)則D勤學(xué)苦練、刻苦鉆研E遵紀(jì)守法，抵制行業(yè)不正之風(fēng)AC第五十六頁，共一百一十三頁。（多）提高技能要求會(huì)計(jì)人員要做到（）。

A增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感

B勤學(xué)苦練、刻苦鉆研

C熟悉準(zhǔn)則

D不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平

E提高服務(wù)質(zhì)量ABD第五十七頁，共一百一十三頁。（多）會(huì)計(jì)職業(yè)技能的內(nèi)容主要包括（）。

A專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)

B會(huì)計(jì)理論、專業(yè)操作的創(chuàng)新能力

C組織協(xié)調(diào)能力

D主動(dòng)更新知識(shí)的能力

E提供會(huì)計(jì)信息能力ABCDE第五十八頁，共一百一十三頁。（多）參與管理要求會(huì)計(jì)人員要做到（）。

A在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)

B主動(dòng)提出合理化建議

C全面熟悉本單位經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程

D積極參與管理

E協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策ABCDE第五十九頁，共一百一十三頁。（多）強(qiáng)化服務(wù)要求會(huì)計(jì)人員要做到（）。

A樹立服務(wù)意識(shí)

B提高服務(wù)質(zhì)量

C忠于職守、盡職盡責(zé)

D依法辦事

E努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象ABE第六十頁，共一百一十三頁。（多）會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系主要表現(xiàn)在（）A根本目的一致B實(shí)施過程中相互作用相互促進(jìn)C作用上相互補(bǔ)充D內(nèi)容上相互滲透、相互重疊E地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收ABCDE第六十一頁，共一百一十三頁。（多）會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的主要區(qū)別在于（）。

A性質(zhì)不同

B實(shí)施保障機(jī)制不同

C作用范圍不同

D調(diào)整對(duì)象不同

E實(shí)現(xiàn)形式不同ABCE第六十二頁，共一百一十三頁。（多）會(huì)計(jì)職業(yè)道德來自于職業(yè)習(xí)慣和約定俗成，它是靠（）的力量來維持的。

A信念B習(xí)慣

C傳統(tǒng)D教育

E制裁

ABCD第六十三頁，共一百一十三頁。（多）會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育內(nèi)容包括（）。

A職業(yè)道德觀念教育

B職業(yè)道德規(guī)范教育

C職業(yè)道德警示教育

D法制教育、政策教育和反腐斗爭的教育

E業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等其他方面的配套教育ABCDE第六十四頁，共一百一十三頁。（多）通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德知識(shí)，要求會(huì)計(jì)人員（）。

A樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念

B了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

C了解違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德將受到的懲戒和處罰

D在建立和維護(hù)資本市場的完整性方面，發(fā)揮重要的作用

E為工商企業(yè)和政府機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表提供可信性ABC第六十五頁，共一百一十三頁。（多）由于在學(xué)校學(xué)習(xí)期間，學(xué)校不重視給學(xué)生灌輸（），學(xué)生在面臨實(shí)際工作中的道德沖突時(shí)無所適從，從而導(dǎo)致部分學(xué)校法制觀念。

A會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念畢業(yè)的學(xué)生缺乏會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念和

B職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

C恰當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀與行為模式

D保密意識(shí)E責(zé)任意識(shí)ABDE第六十六頁，共一百一十三頁。（多）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育具有的特點(diǎn)包括（）。

A針對(duì)性B適應(yīng)性

C漸進(jìn)性D靈活性

E實(shí)踐性ABD第六十七頁，共一百一十三頁。（多）繼續(xù)教育是隨同社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及人們競爭的實(shí)際需要發(fā)展的，繼續(xù)教育要適應(yīng)實(shí)際工作的需要必須做到（）。

A要從人才資源開發(fā)的整體工作出發(fā)，把人才培養(yǎng)、人才評(píng)價(jià)、人才使用有機(jī)地結(jié)合起來，相互促進(jìn)、相互發(fā)展，形成育人、選人、用人一體化的機(jī)制ABCDE第六十八頁，共一百一十三頁。B繼續(xù)教育的目標(biāo)必須與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要相適應(yīng)，發(fā)揮最大效益

C要堅(jiān)持普及與重點(diǎn)相結(jié)合，選準(zhǔn)繼續(xù)教育重點(diǎn)對(duì)象，根據(jù)人才隊(duì)伍建設(shè)安排培訓(xùn)工作，對(duì)中、青年業(yè)務(wù)骨干和帶頭人，更要加強(qiáng)培養(yǎng)第六十九頁，共一百一十三頁。D繼續(xù)教育的內(nèi)容要緊密聯(lián)系實(shí)際工作需要，并兼顧長遠(yuǎn)發(fā)展

E繼續(xù)教育的形式除了舉辦培訓(xùn)班外，還可以根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容的要求，采取靈活多樣、行之有效的方法，包括有組織、有計(jì)劃的自學(xué)方式，真正做到激發(fā)廣大會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)熱情第七十頁，共一百一十三頁。（多）繼續(xù)教育完全擺脫了傳統(tǒng)的基礎(chǔ)教育和其他類型的學(xué)歷教育中那種（）的教育模式。

A以教師為中心

B以課堂為中心

C以考試為中心

D以教材為中心

E以案例教學(xué)為中心ABD第七十一頁，共一百一十三頁。（單）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容具體包括（）。

A會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念教育

B法制教育、政策教育

C會(huì)計(jì)職業(yè)誠信教育

D反腐斗爭的教育A第七十二頁，共一百一十三頁。（多）會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育中會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容具體包括（）。

A會(huì)計(jì)職業(yè)義務(wù)教育

B會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)教育

C會(huì)計(jì)職業(yè)紀(jì)律教育

D業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)等其他方面的配套教育AB第七十三頁，共一百一十三頁。（多）職業(yè)良心是對(duì)職業(yè)責(zé)任的自覺意識(shí)，是（）的統(tǒng)一，它可以使從業(yè)人員表現(xiàn)出強(qiáng)烈的道德責(zé)任感，成為從業(yè)人員發(fā)自內(nèi)心的強(qiáng)大精神動(dòng)力，在從業(yè)人員的行為過程中起主導(dǎo)作用。

A認(rèn)識(shí)和情感B原則和規(guī)范

C意志和信念D監(jiān)管和自律

E思想和行動(dòng)AC第七十四頁，共一百一十三頁。（多）會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查與獎(jiǎng)懲機(jī)制的建立是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程需要（）的積極參與，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、行政、自律等綜合治理手段。

A政府部門B行業(yè)組織

C會(huì)計(jì)人員D有關(guān)單位

E社會(huì)各界ABD第七十五頁，共一百一十三頁。（多）財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況實(shí)施檢查的途徑主要有（）。

A將會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合

B將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管理與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合

C將會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合

D將建立和完善內(nèi)部控制制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合

E將防范舞弊和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合ABC第七十六頁，共一百一十三頁。（多）我國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為（）。

A高級(jí)會(huì)計(jì)師

B助理會(huì)計(jì)師

C總會(huì)計(jì)師

D會(huì)計(jì)員

E會(huì)計(jì)師ABDE第七十七頁，共一百一十三頁。（多）雖然各省市規(guī)定的高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的具體條款有所不同，但基本上是從（）等各方面全方位進(jìn)行考察，而不是僅僅關(guān)注其學(xué)歷條件、工作成績及專業(yè)水平，會(huì)計(jì)職業(yè)道德也是高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考核評(píng)審的一個(gè)重要內(nèi)容。

A德B能C勤D績E廉ABCDE第七十八頁，共一百一十三頁。（多）在會(huì)計(jì)行業(yè)自律組織比較健全的情況下，可以由職業(yè)團(tuán)體通過自律性監(jiān)管，對(duì)發(fā)現(xiàn)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的行為進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，根據(jù)情節(jié)輕重程度采取（）等方式。

A通報(bào)批評(píng)B罰款

C吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

D行政處分E參加后續(xù)教育ABE第七十九頁，共一百一十三頁。（判）會(huì)計(jì)職業(yè)道德允許個(gè)人和各經(jīng)濟(jì)主體獲取合法的自身利益。對(duì)第八十頁，共一百一十三頁。（判）沒有任何一個(gè)社會(huì)制度能夠容忍虛假會(huì)計(jì)信息。對(duì)第八十一頁，共一百一十三頁。（判）在很多企業(yè)，員工的工資及獎(jiǎng)金是不透明的，為做到客觀公正，會(huì)計(jì)人員應(yīng)將相關(guān)信息告知當(dāng)事人。錯(cuò)第八十二頁，共一百一十三頁。（判）會(huì)計(jì)人員為了公司的利益，可以用各種手段去獲取他人的秘密。錯(cuò)第八十三頁，共一百一十三頁。（判）保持廉潔主要是受制于外在的力量。錯(cuò)第八十四頁，共一百一十三頁。（判）會(huì)計(jì)職業(yè)自律包括會(huì)計(jì)人員自律和會(huì)計(jì)行業(yè)自律。對(duì)第八十五頁，共一百一十三頁。（判）形式上的獨(dú)立，是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師與被審計(jì)單位之間沒有任何利益關(guān)系，并在執(zhí)行整個(gè)業(yè)務(wù)過程中，均能保持不偏不倚、客觀公正的態(tài)度。錯(cuò)第八十六頁，共一百一十三頁。（判）實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立，是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須與被審計(jì)企業(yè)或個(gè)人沒有任何特殊的利益關(guān)系，如不得擁有被審計(jì)企業(yè)股權(quán)或擔(dān)任高級(jí)職務(wù)，不能是企業(yè)的主要貸款人、資產(chǎn)受托人或與管理當(dāng)局有親屬關(guān)系等。錯(cuò)第八十七頁，共一百一十三頁。（判）注冊(cè)會(huì)計(jì)師要想做到客觀、公正就必須保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性。錯(cuò)第八十八頁，共一百一十三頁。（判）人們對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師信任的基礎(chǔ)就在于他們的業(yè)務(wù)水平較高。錯(cuò)第八十九頁，共一百一十三頁。（判）如果審計(jì)人員在執(zhí)業(yè)過程中實(shí)質(zhì)上是獨(dú)立的，但報(bào)表的使用者認(rèn)為他們是客戶的辯護(hù)人，則審計(jì)職業(yè)的大部分價(jià)值仍將保留。錯(cuò)第九十頁，共一百一十三頁。（判）現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)單位、社會(huì)公眾和國家利益發(fā)生沖突的情況，面對(duì)這種情況會(huì)計(jì)人員應(yīng)作出“是”、“非”判斷，堅(jiān)持準(zhǔn)則，以維護(hù)本單位的利益。

錯(cuò)第九十一頁，共一百一十三頁。（判）2000年7月1日實(shí)施的《會(huì)計(jì)法》強(qiáng)化了單位會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整的責(zé)任，改善了會(huì)計(jì)人員的執(zhí)法環(huán)境。錯(cuò)第九十二頁，共一百一十三頁。（判）會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則，不僅是對(duì)法律負(fù)責(zé)，對(duì)國家、社會(huì)公眾負(fù)責(zé)，也是對(duì)單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。對(duì)第九十三頁，共一百一十三頁。（判）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是一個(gè)力求能夠滿足不同單位在相當(dāng)長的時(shí)間內(nèi)適用的會(huì)計(jì)規(guī)范。對(duì)第九十四頁，共一百一十三頁。（判）一個(gè)會(huì)計(jì)人員無論怎樣廉潔，不徇私情，但如果不能勝任本職工作的話，就無法履行作為一個(gè)專業(yè)人士的責(zé)任。對(duì)第九十五頁，共一百一十三頁。（判）“專業(yè)勝任”原則還意味著會(huì)計(jì)人員去從事自己力所不能及的工作是不道德的。對(duì)第九十六頁，共一百一十三頁。（判）市場經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)法制的加強(qiáng)就意味著會(huì)計(jì)職業(yè)道德作用的削弱，二者是此消彼長的關(guān)系。錯(cuò)第九十七頁，共一百一十三頁。（判）會(huì)計(jì)行為都可以由會(huì)計(jì)法律制度進(jìn)行規(guī)范。錯(cuò)第九十八頁，共一百一十三頁。（判）會(huì)計(jì)法律制度中的許多具體規(guī)定，直接或間接地反映了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求。對(duì)第九十九頁，共一百一十三頁。（判）會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的一般要求。錯(cuò)第一百頁，共一百一十三頁。（判）有的不良會(huì)計(jì)行為只是違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德而沒有違反會(huì)計(jì)法律制度。對(duì)第一百零一頁，共一百一十三頁。（判）會(huì)計(jì)人員不鉆研業(yè)務(wù)，不加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，造成工作上的差錯(cuò)，缺乏勝任工作的能力。對(duì)這種情況，我們可以說會(huì)計(jì)人員違反了會(huì)計(jì)法律制度。錯(cuò)第一百零二頁，共一百一十三頁。（判）某些會(huì)計(jì)人員缺乏愛崗敬業(yè)精神，對(duì)本職工作僅滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、應(yīng)付了事，我們可以說這種現(xiàn)象違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求。對(duì)第一百零三頁，共一百一十三頁。（判）對(duì)違反會(huì)計(jì)法律制度應(yīng)予輿論譴責(zé)，并引起違背良心的內(nèi)疚和行為的反思。錯(cuò)第一百零四頁，共一百一十三頁。（判）當(dāng)人們對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德上的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生爭議時(shí)，對(duì)其中的是非曲直可以明確作出裁定，并保障對(duì)裁定結(jié)果的執(zhí)行。錯(cuò)第一百零五頁，共一百一十三頁。（判）最行之有效、成本最低廉的監(jiān)督是輿論監(jiān)督，它具有強(qiáng)大的監(jiān)督功能。對(duì)第一百零六頁，共一百一十三頁。

某公司急需向銀行貸款，總經(jīng)理找來返聘的老會(huì)計(jì)趙慶，請(qǐng)他負(fù)責(zé)將會(huì)計(jì)報(bào)表做得漂亮一點(diǎn)。趙慶對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和償債能力十分清楚，知道這樣做是很危險(xiǎn)的。在總經(jīng)理的反復(fù)“開導(dǎo)”下，趙慶認(rèn)為，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他十分照顧，退休以后又被返聘，并解決了孩子的就業(yè)問題，現(xiàn)在公司有難處，應(yīng)該知恩圖報(bào)，況且自己只是個(gè)返聘人員，做一些“技術(shù)”處理也不為過。于是編制了一份漂亮的會(huì)計(jì)報(bào)告，獲得銀行3000萬元貸款。試從會(huì)計(jì)職業(yè)道德的角度分析趙慶的行為有何不當(dāng)？第一百零七頁，共一百一十三頁。

因產(chǎn)品銷售不暢，新產(chǎn)品研發(fā)受阻。公司財(cái)會(huì)部預(yù)測本年度將發(fā)生400萬元虧損。剛剛上任的公司總經(jīng)理責(zé)成總會(huì)計(jì)師千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，必要時(shí)可對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做一些技術(shù)處理?？倳?huì)計(jì)師已經(jīng)很清楚公司本年度虧損