組長(zhǎng)失職檢討書

組長(zhǎng)瀆職檢討書

組長(zhǎng)瀆職檢討書

在某件事出現(xiàn)失誤后，為了防止再次出現(xiàn)一樣情況，就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)展自我檢討，我們?cè)趯憴z討書的時(shí)候要注意語(yǔ)言的得體性。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是幫大家整理的組長(zhǎng)瀆職檢討書，僅供參考，希望可以幫助到大家。

組長(zhǎng)瀆職檢討書1

尊敬的指導(dǎo)：

您好！

我知道我近期在工作當(dāng)中的變現(xiàn)確實(shí)可以用非常糟糕來(lái)形容了，特別是我這次還存在著很嚴(yán)重的瀆職行為，我作為學(xué)校的年紀(jì)組長(zhǎng)，沒(méi)有以學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)開展為工作思想，確實(shí)是非常的讓您心寒，我也是意識(shí)到自己的工作態(tài)度是有問(wèn)題的，作為一個(gè)在教育行業(yè)在我們學(xué)校也是有話語(yǔ)權(quán)的一個(gè)人，我對(duì)我的這次工作瀆職向您表達(dá)我的歉意，對(duì)不起。

犯下這次錯(cuò)誤，讓我反省自己的同時(shí)也是回想了一遍自己的工作經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)我如今在工作上的表現(xiàn)真的就是遠(yuǎn)離了自己的初衷，我開場(chǎng)意識(shí)到自己的犯下這次錯(cuò)誤的源頭在哪了。早在兩年前，我就因?yàn)楣ぷ鞒煽?jī)優(yōu)秀，工作表現(xiàn)讓人無(wú)可挑剔，對(duì)學(xué)校做出了非常卓越的奉獻(xiàn)，學(xué)校也是看得起我直接讓我從班主任的職位提拔到了年紀(jì)組長(zhǎng)的位置上，頭一年，因?yàn)榈玫搅藢W(xué)校的重視，我的內(nèi)心也是特別的快樂(lè)，所以工作起來(lái)也是更加的賣力，從來(lái)不會(huì)有任何的模糊，別人不想接怕接的工作，我來(lái)！班主任、學(xué)校各位老師的點(diǎn)評(píng)沒(méi)人組織考評(píng)，我來(lái)！而今年的我卻是沒(méi)有那種工作氣魄的，做什么工作都開場(chǎng)考慮有沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)了，開場(chǎng)畏手畏腳本本分分的，如今的我更是對(duì)工作的態(tài)度開場(chǎng)非常的放松起來(lái)，這次我有瀆職不也是如此嗎？

最近學(xué)校很多那種染頭發(fā)、打耳釘、戴首飾、化裝的同學(xué)，為此我本應(yīng)該把工作重心放到這個(gè)上面組織各班的班主任進(jìn)展商討解決方案，仔細(xì)的分析學(xué)生的思想，然后進(jìn)展嚴(yán)打，但是我這邊遲遲沒(méi)有反應(yīng)，各位班主任都是在自己進(jìn)展管理學(xué)生，效果甚微，這本來(lái)是一件非常嚴(yán)肅的事情，如今學(xué)生的情況是會(huì)極大程度的影響他們學(xué)習(xí)的心態(tài)的。我老實(shí)跟您說(shuō)吧，我就是不想惹這個(gè)費(fèi)事，一個(gè)年級(jí)的學(xué)生這么多，這勢(shì)必是一個(gè)非常大的工作量，我還是覺(jué)得各位班主任是應(yīng)該能把事情壓下去的，可以把學(xué)生們勸回來(lái)的，但是事與愿違，那些高年級(jí)的同學(xué)反而越發(fā)猖狂，最后您也是注意到我這個(gè)年紀(jì)組長(zhǎng)居然一點(diǎn)反應(yīng)都沒(méi)有，這才找到我，對(duì)我進(jìn)展批評(píng)。

我經(jīng)過(guò)這件事也是想明白了很多的事情，您放心我不會(huì)讓自己這么的消沉下去，我要對(duì)得起學(xué)校的信任，做好自己這個(gè)組長(zhǎng)的本職工作，我對(duì)于學(xué)校目前的整治以及有了一個(gè)大致的方向了，您放心，您就給我一周的時(shí)間，我保證這種現(xiàn)象絕對(duì)不復(fù)存在。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

組長(zhǎng)瀆職檢討書2

尊敬的中隊(duì)指導(dǎo)親愛(ài)的戰(zhàn)友們：

我是六班班長(zhǎng)，年月入伍，下士警銜。由于我的忽略管理和教誨無(wú)方，今天中午午飯過(guò)后我班戰(zhàn)士因使用被教誨員發(fā)現(xiàn)。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問(wèn)題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。

一、是部隊(duì)防泄密抓管理的一項(xiàng)重要工作，這項(xiàng)工作從總部指導(dǎo)到中隊(duì)指導(dǎo)也一直是嚴(yán)抓不放。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了管理規(guī)定以后，各級(jí)指導(dǎo)更是把問(wèn)題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重。中隊(duì)在抓問(wèn)題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來(lái)的工作成績(jī)付諸東流。

二、對(duì)于班里的管理工作麻木不仁，老好人思想嚴(yán)重，導(dǎo)致這種問(wèn)題的發(fā)生，班長(zhǎng)號(hào)稱是軍中之母，這所謂的“母〞不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰(zhàn)士，更重要的是教育自己的戰(zhàn)士。教育他做一個(gè)好兵，做一個(gè)遵守紀(jì)律遵守部隊(duì)條例條例的好戰(zhàn)士。

三、思想麻木松懈，責(zé)任心不強(qiáng)。勤訓(xùn)輪換開場(chǎng)以后，中隊(duì)人員減少，執(zhí)勤包值降低，對(duì)于戰(zhàn)士的管理也開場(chǎng)松懈，遇到問(wèn)題也是不說(shuō)不講，不再向以往那樣嚴(yán)格的去抓去管。從自己就開場(chǎng)對(duì)上級(jí)布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作，試問(wèn)這樣一種心態(tài)怎么會(huì)不發(fā)生問(wèn)題？回頭想想自己這段時(shí)間過(guò)的是渾渾噩噩的，沒(méi)有管理頭緒，沒(méi)有工作思路，自己過(guò)著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊(duì)軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際，責(zé)任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對(duì)中隊(duì)指導(dǎo)，我把指導(dǎo)的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導(dǎo)致了這必然的問(wèn)題的發(fā)生。

我決定從新回到中隊(duì)管理中去，對(duì)于上級(jí)布置的工作嚴(yán)抓細(xì)管，同時(shí)在政治教育中加強(qiáng)自我的責(zé)任心，對(duì)班里人員的管理以及思想理解進(jìn)一步加深加強(qiáng)，履好漬盡好責(zé)。

組長(zhǎng)瀆職檢討書3

對(duì)不起，我親愛(ài)的組員們。

作為組長(zhǎng)，我有的時(shí)候是瀆職的，尤其是這一次，研究性學(xué)習(xí)的第二階段。在寒假里，在那二十天里，我僅僅因?yàn)槁?lián)絡(luò)不到一兩個(gè)人就放棄了寒假里進(jìn)展活動(dòng)的方案，浪費(fèi)了珍貴的時(shí)間。剛開學(xué)，我又因?yàn)樽约簲垇?lái)的雜七雜八的事，將研究性學(xué)習(xí)的事置之腦后。前兩天，為了準(zhǔn)備和7班的結(jié)合班會(huì)，我中午午自習(xí)也沒(méi)有去教室，結(jié)果沒(méi)有聽(tīng)到研究性學(xué)習(xí)通訊員的通知，也沒(méi)有聽(tīng)到我們組第一階段的評(píng)分。在得知周末就要評(píng)比的時(shí)候，我心底深深的懊惱把我徹底包圍。我覺(jué)得自己真的太瀆職了!

你們會(huì)怪我嗎?本來(lái)該和伙伴們出去玩耍的周六，我卻把你們叫到教室里進(jìn)展頭腦風(fēng)暴。

你們會(huì)怨我嗎?在沒(méi)想到好的想法之前，你們隨意聊了幾句，我就責(zé)怪你們沒(méi)有責(zé)任心。其實(shí)你們是很有責(zé)任心的，不然怎么愿意出來(lái)進(jìn)展活動(dòng)呢?

你們會(huì)恨我嗎?每次一參加完活動(dòng)，就讓你們馬不停蹄地寫日志。沒(méi)在網(wǎng)上看到，就打催。也不管是什么時(shí)間，你們?cè)谀睦?。那時(shí)的我顯得那么不近人情，不明事理，讓人討厭。

你們不會(huì)怪我的吧，假如我的方案可以更加周密，讓你們可以在有空的時(shí)候自愿地聚集起來(lái)活動(dòng)。

你們不會(huì)怨我的`吧，假如我多為你們想一想，明白新意不能強(qiáng)逼出來(lái)，需要信息的交流。

你們不會(huì)恨我的吧，假如我更加明確地布置任務(wù)，將工作更加細(xì)化，讓每個(gè)人都能做自己拿手的一方面。

不，不是假如，上面的那些不會(huì)是假如，而是我以后即將付諸的行動(dòng)。請(qǐng)每一個(gè)組員監(jiān)視我，批評(píng)我，我才能做個(gè)更好的組長(zhǎng)，我們這個(gè)組才能更加優(yōu)秀。

此致

敬禮

檢討人：

20xx年x月x日

組長(zhǎng)瀆職檢討書4

尊敬的指導(dǎo)、各位同事：

xxxxxxxxxx在6月6日發(fā)生了嚴(yán)重的人員工傷事故，給我xxxx工作敲響了平安管理的警鐘!這件事故的發(fā)生，給公司正常的消費(fèi)秩序造成了嚴(yán)重影響!反思事故，讓我深深的感受到在我的平安管理工作上出現(xiàn)了破綻，我悔恨交加，愧疚萬(wàn)分!現(xiàn)向指導(dǎo)和各位同事做出深化檢查：

一、愧對(duì)指導(dǎo)的信任

這次事故的發(fā)生讓我愧疚萬(wàn)分。由于我的工作瀆職，辜負(fù)了指導(dǎo)的信任。捫心自問(wèn)，確實(shí)是由于我的工作沒(méi)做到位才造成了本次事故的發(fā)生。對(duì)于這次事故，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自責(zé)，沒(méi)有為員工的生命平安負(fù)起責(zé)任。

帶隊(duì)以來(lái)，關(guān)于平安問(wèn)題，每次開隊(duì)伍座談會(huì)都會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，但在操作技能方面總認(rèn)為他們經(jīng)歷豐富，技術(shù)過(guò)硬，無(wú)視了對(duì)這些人員是否符合崗位要求的現(xiàn)場(chǎng)跟蹤和考核，沒(méi)有及時(shí)準(zhǔn)確的把握他們的操作技能程度，有針對(duì)性的教育培訓(xùn)不到位;對(duì)于平安風(fēng)險(xiǎn)提醒不夠，關(guān)注不夠，掌握不夠。對(duì)一些不符合平安標(biāo)準(zhǔn)的行為，總是諒解多，糾正少，缺乏敢于較真碰硬的狠勁。致使現(xiàn)場(chǎng)平安管理存在很多破綻，導(dǎo)致了這次事故的發(fā)生。

盡管我知道平安工作的重要性，也明白事故的后果和危害，卻沒(méi)引起充分的重視。對(duì)于帶隊(duì)工作中的平安麻木大意，流于外表，不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一些似乎無(wú)關(guān)緊要的不正常情況時(shí)，存在幸運(yùn)和姑息的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)。因此對(duì)一些隱患，尤其是細(xì)微隱患，沒(méi)有以最快的速度在事態(tài)惡化前提早做好整改，沒(méi)有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

面對(duì)這次事故的教訓(xùn)，我充分認(rèn)識(shí)到無(wú)視平安工作是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果!平安是工作的生命線，不能有一絲一毫的忽略、大意、懈怠;面對(duì)這次事故的回憶，我充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度完善、管理嚴(yán)格、責(zé)任落實(shí)是防止事故的重要手段;及時(shí)排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強(qiáng)對(duì)員工平安教育，進(jìn)步員工平安意識(shí)，是防止事故的得力措施;面對(duì)這次的代價(jià)，我充分認(rèn)識(shí)到平安的重要性，這次教訓(xùn)猶如當(dāng)頭棒，使我猛醒!

這次事故,我感到很愧疚。對(duì)不起指導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)指導(dǎo)的關(guān)心。我應(yīng)該深化地反省，真誠(chéng)地承受批評(píng)。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深化總結(jié)，深化反省，工作必須認(rèn)認(rèn)真真，一絲而不茍!

二、愧對(duì)員工們的期待

作為帶隊(duì)負(fù)責(zé)人，我是抓平安消費(fèi)工作的決定因素,我的作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到隊(duì)伍的平安穩(wěn)定。員工們聽(tīng)從我的指揮，是對(duì)我的絕對(duì)信任和絕對(duì)支持，我和他們的關(guān)系，既是指導(dǎo)者與被指導(dǎo)者的關(guān)系，更多的是兄弟般的友情?？删褪窃谶@種絕對(duì)信任和滿懷期待的情況下，出現(xiàn)了這次事故。深糾這次事故的根本原因，說(shuō)到底是我的思想認(rèn)識(shí)不夠。

近期，，沒(méi)有把平安工作放在同等重要的位置去對(duì)待。無(wú)視了對(duì)常態(tài)化平安工作的把控，抓平安工作不扎實(shí)、工作重心出現(xiàn)偏向。正因?yàn)槲覍?duì)平安認(rèn)識(shí)上的不到位，對(duì)所暴露出的隱患和問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決，導(dǎo)致一些隱患未得到徹底消除和有效預(yù)防?，F(xiàn)場(chǎng)上的一些隱患問(wèn)題都沒(méi)有查看出來(lái)，沒(méi)有及時(shí)去整改。我沒(méi)能做好平安工作，辜負(fù)了指導(dǎo)和員工的信任，我向指導(dǎo)和員工抱歉。

三、整改措施及方法

經(jīng)過(guò)深化反思，針對(duì)存在的問(wèn)題，我將從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施，強(qiáng)化整改：

一是進(jìn)步自身的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化平安教育。堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓落實(shí)，按照公司的要求，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、應(yīng)急演練等平安教育，及時(shí)對(duì)施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)中影響平安的突出問(wèn)題進(jìn)展分析，并進(jìn)展解決。引領(lǐng)員工把平安教育融入到日常的思想中，落實(shí)在工作崗位上。同時(shí)，從進(jìn)步現(xiàn)場(chǎng)員工的素質(zhì)著眼，利用理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)，對(duì)員工們進(jìn)展針對(duì)性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，首先要將“平安就是生命〞的根本理念真正讓大家共知、共享，要使我們每個(gè)員工結(jié)實(shí)樹立“平安第一〞的意識(shí)，做到時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵。還要真正將我們公司的平安文化理念浸透到每一名員工的思想、意識(shí)、行為上;真正做到本質(zhì)平安，不能麻木大意憑幸運(yùn)。

總之，我們今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到平安工作精細(xì)求細(xì)。事故殘酷，一旦發(fā)生就不可原諒、不可挽回。我們要在強(qiáng)化平安意識(shí)教育上做到：“預(yù)測(cè)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防〞。二是抓好“舉一反三〞反思活動(dòng)。要把平安反思活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，從硬件、軟件上對(duì)日常平安工作的認(rèn)識(shí)、管理、工作作風(fēng)等方面存在的

問(wèn)題進(jìn)展反思。

1.在工作中結(jié)實(shí)樹立“帶著問(wèn)題去現(xiàn)場(chǎng)、分析問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)〞的意識(shí)，著力進(jìn)步自身解決問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)的才能。

2.在工作中要堅(jiān)持從嚴(yán)管理，嚴(yán)格按章辦事，進(jìn)步工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決“現(xiàn)場(chǎng)考核不力〞的問(wèn)題。

3.要施行技術(shù)攻關(guān)、問(wèn)題攻關(guān)，對(duì)總結(jié)、反思中查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)展整理，定期進(jìn)展復(fù)查，催促檢查整改效果，及時(shí)消除平安隱患，確保平安工作。

4.要真正認(rèn)識(shí)到平安管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識(shí)到平安工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有實(shí)在反思了才會(huì)真正重視起來(lái)，才會(huì)將平安真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)步才能，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建立。

1.要時(shí)刻保持“居安思危、心系平安〞的意識(shí)，深化現(xiàn)場(chǎng)，把工作重心放在一線管理上，把精力放在施工現(xiàn)場(chǎng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題上。

2.實(shí)在做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無(wú)事當(dāng)有事，要有“細(xì)之又細(xì)、慎之又慎〞的心，采取細(xì)致、全面的方法、手段，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題“零容忍〞，及時(shí)解決、徹底解決。

3.力戒好人主義，不走形式，隨時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況作深化的分析，找出工作中的短板，制定出解決問(wèn)題的方法和預(yù)防問(wèn)題的措施，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。

4.結(jié)實(shí)樹立“嚴(yán)是愛(ài)、松是害〞的平安思想觀念，平安事關(guān)公司“開展興衰、人命關(guān)天〞的頭等大事，出了事、事故絕不隱瞞，必須及時(shí)、客觀、負(fù)責(zé)任地果斷處理，對(duì)事不對(duì)人，“處理一人、教育大家〞。

我深知，任何檢討也代替不了發(fā)惹事故，給受傷員工帶來(lái)的宏大疼痛和身心痛苦，給公司帶來(lái)的重大損失;任何懺悔在事故教訓(xùn)面前都顯得格外的無(wú)力與蒼白。在此，我真誠(chéng)承受公司對(duì)我的嚴(yán)肅批評(píng)和處分，愿意以我為反面教材，以此為鑒，遠(yuǎn)離事故，警示別人!

此致

敬禮

檢討人：

20xx年x月x日

組長(zhǎng)瀆職檢討書5

尊敬的指導(dǎo)：

我六個(gè)班長(zhǎng)，年應(yīng)征入伍，下士行列。因?yàn)槲业暮雎栽斐晒芾砗徒逃缅e(cuò)誤的方式，今天中午午飯后我士兵由于使用被發(fā)現(xiàn)老師。事情發(fā)生后，我認(rèn)真的問(wèn)題進(jìn)展了分析和反思自己，事情的發(fā)生主要在于我的責(zé)任。在這個(gè)時(shí)候做出以下檢查。

一、挪動(dòng)總是部隊(duì)防止泄漏掌握管理一個(gè)重要的工作，班長(zhǎng)管理工作瀆職檢討書工作從總部少校的指導(dǎo)一直嚴(yán)格不放。特別是團(tuán)隊(duì)去年通過(guò)發(fā)布管理規(guī)定后，各級(jí)指導(dǎo)是的問(wèn)題當(dāng)作首要任務(wù)管理的隊(duì)伍。中隊(duì)在流行，也做了很多努力，并且它讓中隊(duì)消耗大量的努力趕上失去工作。作為班長(zhǎng)，在中隊(duì)開場(chǎng)工作中發(fā)揮了重要作用，要想將隊(duì)伍什么工作，班長(zhǎng)應(yīng)該不允許滿足高標(biāo)準(zhǔn)完成它，工作安排，并落實(shí)檢查是關(guān)鍵，但我在指導(dǎo)嚴(yán)格的工作安排后沒(méi)有好的實(shí)現(xiàn)，只需要將武士階級(jí)指導(dǎo)會(huì)議精神的語(yǔ)言溝通一次，認(rèn)為即使完成這項(xiàng)任務(wù)，或者說(shuō)是給自己管理使工作，并導(dǎo)致工作的結(jié)果，它不再是多么重要的借口。

二，在類的管理，對(duì)思想的麻木不仁嚴(yán)重，導(dǎo)致這類問(wèn)題，監(jiān)控聲稱是隊(duì)伍的母親，所謂的“母親〞不僅是一個(gè)關(guān)心照顧自己的士兵，更重要的是教育自己的士兵。教育他要做一名好士兵，做一個(gè)紀(jì)律，遵守法規(guī)條例的力量好士兵。在此級(jí)別，他做的很不到位，很糟糕。每當(dāng)我們說(shuō)“被寵壞的不是愛(ài)了，很長(zhǎng)一段時(shí)間會(huì)變壞〞，他們自己的士兵在他的錯(cuò)誤是見(jiàn)過(guò)他，不要說(shuō)不說(shuō)話，允許它肆虐育種，看到它，當(dāng)沒(méi)有看到，接下來(lái)是一個(gè)暗燈光下閃閃發(fā)亮，或只是說(shuō)他幾句，沒(méi)有及時(shí)掌握管理工作，這讓士兵監(jiān)管系統(tǒng)，迫使管理層覺(jué)得它的宏偉和嚴(yán)重，并最終導(dǎo)致問(wèn)題的發(fā)生。

三、思想麻木松弛，責(zé)任心不強(qiáng)。經(jīng)常旋轉(zhuǎn)開場(chǎng)后班長(zhǎng)管理工作瀆職檢討書，公司員工減少，責(zé)任包價(jià)值降低，管理的士兵們開場(chǎng)放松，遇到的問(wèn)題也不要說(shuō)不說(shuō)話，不再用于被嚴(yán)格的捕捉管。從你自己開場(chǎng)大打折扣上級(jí)安排工作，在此期間，持有一個(gè)讓放松讓戰(zhàn)士放松心境去工作，問(wèn)這樣一種心態(tài)如何不發(fā)生？想想他這次回來(lái)是無(wú)知的，并沒(méi)有經(jīng)營(yíng)理念，沒(méi)有工作的想法，自己有一個(gè)小的他自己的生活，仿佛從中隊(duì)軌跡眩暈不要邊際，責(zé)任心大大下降。要想自己是真的活少校，我把指導(dǎo)的信任扔在一邊，把他們自以為是反對(duì)高高懸掛，導(dǎo)致不可防止的問(wèn)題的發(fā)生。假如我將盲目地繼續(xù)這樣，問(wèn)題將是他班上接二連三的發(fā)生。

我決定回到公司管理，因?yàn)樯霞?jí)安排工作嚴(yán)格的細(xì)管，同時(shí)，在政治教育加強(qiáng)自我的責(zé)任感，類的人事管理和思想進(jìn)一步深化加強(qiáng)，鞋好染色盡好責(zé)任。也希望指導(dǎo)和監(jiān)視的同志。

以上是我的支票，缺乏希望指導(dǎo)和他的同志們批評(píng)指正。

檢討人：xx

20xx年x月x日

組長(zhǎng)瀆職檢討書6

尊敬的公司指導(dǎo)并***總：

鑒于9月3日早班期間，我班員工***睡崗的違紀(jì)行為，作為帶班班長(zhǎng)我懷著愧疚的心情作如下深化檢討：

1、***同志雖有身體不適，但上班期間睡崗已違背了公司?員工崗位管理制度?，構(gòu)成違紀(jì)行為。作為班長(zhǎng)，我個(gè)人工作細(xì)節(jié)不到位，沒(méi)有做到充分及時(shí)地對(duì)班組檢查，導(dǎo)致睡崗情況的發(fā)生，負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

2、此睡崗情況的發(fā)生，給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響。雖未造成平安事故，但由于工作的瀆職給公司帶來(lái)了平安隱患，假如發(fā)惹事故，后果將不堪設(shè)想。我深化認(rèn)識(shí)到自己工作責(zé)任心還不夠，沒(méi)有把工作做到深化細(xì)致。

3、我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。作為起著橋梁、紐帶的班組長(zhǎng)，在做好本職工作的同時(shí)不僅是班組的“率先垂范〞，更要端正工作態(tài)頭，嚴(yán)肅班組工作作風(fēng)，對(duì)很多事情還得深化管控，保持工作細(xì)節(jié)的落實(shí)，更為重要的是我感到對(duì)不起指導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)指導(dǎo)的關(guān)心。

4、要誠(chéng)心的謝謝指導(dǎo)，假如不是***經(jīng)理的及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深化反省，而放任自己繼續(xù)放縱和開展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)悟的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向指導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。今后在及時(shí)理解班組員工的身體狀態(tài)的同時(shí)，要主動(dòng)關(guān)心，熱情幫助，努力營(yíng)造溫馨和諧的團(tuán)隊(duì)氣氛，做到全班人員帶有飽滿的情趣投入車間作業(yè)，合理分配工作。堅(jiān)持“平安消費(fèi)，預(yù)防為主〞，嚴(yán)格按照平安消費(fèi)規(guī)章制度和員工手冊(cè)辦事。

發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都缺乏以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我不懇求指導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論指導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。希望自己的瀆職，給其他班組長(zhǎng)敲響警鐘。為及時(shí)改變此班長(zhǎng)瀆職檢討書20xx-9現(xiàn)狀，杜絕類似事情的發(fā)生，在全班人員聆聽(tīng)***經(jīng)理垂訓(xùn)后，我們也在班組進(jìn)展了認(rèn)真仔細(xì)的反省，認(rèn)識(shí)到睡崗影響的惡劣性。同時(shí)本人決心在今后的工作中深化汲取教訓(xùn)，把本次睡崗事件給班組所帶來(lái)的負(fù)面影響轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力，認(rèn)真做到以下幾點(diǎn)：

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“平安第一〞思想不動(dòng)搖，把嚴(yán)肅工作紀(jì)律放在首位，盡職盡責(zé)，勤勉工作。

2、充分發(fā)揮班前會(huì)的作用，加強(qiáng)同事之間的溝通，樹立平安意識(shí)，嚴(yán)守平安操作規(guī)程。

3、加強(qiáng)跟班、帶班質(zhì)量，加大自查自糾力度，做到班后認(rèn)真總結(jié)，分析當(dāng)班工作中存在的缺乏和差距，加以改進(jìn)和完善。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)?員工管理手冊(cè)?，進(jìn)步平安防范意識(shí)，做到預(yù)防為主，真正把這次睡崗事件的警鐘落實(shí)到思想深處，把平安文化理念真正的樹立起來(lái)，從行為動(dòng)態(tài)上做到標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)，嚴(yán)格要求自己和班組成員。

同時(shí)，也請(qǐng)指導(dǎo)相信我，今后在工作中除嚴(yán)肅自己，將自己的工作做好做精，做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的帶班人員外，與班組成員多溝通協(xié)作，嚴(yán)抓，嚴(yán)管，嚴(yán)考核，決不姑息任何一個(gè)人并承諾會(huì)積極努力帶好自己的團(tuán)隊(duì)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)指導(dǎo)的精神，保平安，保質(zhì)量，保消費(fèi)，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組，打造一支附有激情活力、團(tuán)結(jié)向上的隊(duì)伍并保證絕不會(huì)再有類似事情發(fā)生。

此致

敬禮

檢討人