宿管科工作計劃（共3篇）

第9頁共9頁宿管科工作方案〔共3篇〕第1篇：宿管科工作方案礬山中學(xué)宿舍管理工作方案新學(xué)期開場，新容貌，新開展，新提升，我宿管處工作迎來了一個新的時期。既有生氣又有活力。我們有信心在做好日常教育工作的根底上本照“文明、守紀(jì)、標(biāo)準(zhǔn)、自覺”的方向，本著“師生零間隔，平安每學(xué)期”宗旨，加強對學(xué)生的平安教育，日常行為習(xí)慣的教育，確保宿舍區(qū)內(nèi)的平安穩(wěn)定，學(xué)生的人身平安和良好的道德品質(zhì)，生活習(xí)慣的培養(yǎng)，積極為學(xué)生創(chuàng)造一個平安、良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，使宿管工作再上一個新的臺階，為我校教育管理工作增添光榮。一、緊跟日新月異變化開展的時代，強化對宿管老師的管理程度的提升。首先要加強老師的學(xué)習(xí)，使其具有管理責(zé)任心，提升效勞意識，對學(xué)生有愛心，關(guān)心他們的思想安康開展，關(guān)愛他們的身體安康，具有一定的管理才能，管理程度的高素質(zhì)隊伍。其次，每周召開本處宿管老師工作會議，研究合適新時期學(xué)生宿舍管理的新方法，新技術(shù)，研究合適新時期學(xué)生宿舍管理新動態(tài)。及時發(fā)現(xiàn)問題，及時得到解決，真正樹立“以人為本”、“以生為本”的效勞觀念，不斷改良宿管工作的工作方法和工作作風(fēng)。根據(jù)不同時間針對詳細問題開小會，開短會。高效、及時的應(yīng)急解決。要關(guān)注學(xué)生的一點一滴的生活習(xí)慣。建立各種表簿：1.宿管工作會議記錄2。記事簿3.礬中宿舍長報告記錄4.宿管檢查記錄5.住校生請假記錄6.上課及自習(xí)宿舍休息學(xué)生情況記錄7.學(xué)生請假存根8.好人好事記錄表9.違規(guī)違紀(jì)記錄表在共同管理的根底上我們實行承包責(zé)任制，采用突擊式、地毯式檢查，真正到達二十四小時有人管，有人查，把突發(fā)問題消滅在萌芽中。實行分片承包責(zé)任制，五．六年級任富平負責(zé)，七、八年級郝有林、明俊峰負責(zé)，九年級許克華、李玉凱負責(zé)，把育人、平安為首要任務(wù)，構(gòu)建和諧美妙的宿舍氣氛。1.每月召開全校性宿管大會，向?qū)W生宣傳講解宿管制度，增強住校生遵守制度的自覺性，到達以舍為家，愛宿舍、愛學(xué)校，講文明，做好人的目的。2.將《宿舍管理制度》標(biāo)志牌上墻。安排道德品質(zhì)高，有工作熱情和責(zé)任心的學(xué)生當(dāng)宿舍長。，保證宿舍、衛(wèi)生清潔，被褥整齊，按時起床和休息。3.履行宿舍管理制度，對病者臨時回家必須有班主任簽條。我宿管辦針對病情，輕者回宿舍休息，重者及時安排就醫(yī)或者通知家長。4.對宿管區(qū)的突發(fā)事件，要及時上報校方，共同處理。5.組織定期，不定期的檢查。包括，管制刀具，鐵棍，易燃易爆物品，有毒物品。并且針對其危害性加以強調(diào)，防患以為然。6.及時為學(xué)生排憂解難，如發(fā)現(xiàn)病號馬上測體溫，履行請假手續(xù)，報告班主任及時處理，防止疾病的開展與傳播。7.，隨手關(guān)燈，不亂用電器，不亂接電線。出入宿舍及時鎖門，不單獨進入宿舍，保證宿舍平安。8.宿舍要一日三清掃。值日生要負責(zé)，不隨地扔贓物，被褥疊放整齊，洗漱物品擺放整齊，宿舍裝備尿痛，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。9.嚴(yán)禁學(xué)生吸煙喝酒，給學(xué)生講清危害。制止這種惡習(xí)。10.要關(guān)心學(xué)生，注意學(xué)生的思想動態(tài)，每天固定中午，晚上查宿舍。量化劃分。三．創(chuàng)造文明宿舍，做好本職工作，建立美妙，向上，舒適，安康的家園。宿舍管理是學(xué)校思想政治教育的主陣地，宿管老師是學(xué)校的一支主要管理隊伍，是每天堅守在學(xué)校的有生力量。因此。我們鼓勵先進，愛學(xué)校，以校為家。以舍文明，干凈，平安為榮。每月開展宿舍評比活動，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，完善環(huán)節(jié)，加強宿舍管理力度，設(shè)置流動紅旗，以資鼓勵。充分調(diào)動學(xué)生的積極性。我們要一切以宿管區(qū)平安為大局，協(xié)同其它科室通力合作，共同教育，培養(yǎng)學(xué)生。為打造一個和諧、平安、安康、向上的校園努力工作。礬中宿管處2023-3-2第2篇：宿管科工作方案2023年下半年宿管科工作方案宿管科是一個為住宿學(xué)生營造舒適平安的生活環(huán)境而成立的效勞性部門，在新學(xué)期、新形勢下，宿管科將加大監(jiān)管力度，采取更為有效和標(biāo)準(zhǔn)的管理和工作方針，積極進取，認真布置，實在抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭取更好的工作成績，本學(xué)期將開展的工作如下：一、常規(guī)工作標(biāo)準(zhǔn)晚就寢紀(jì)律，確保學(xué)生平安，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不平安隱患，宿管科將嚴(yán)抓常規(guī)，進一步進步學(xué)生的自我管理才能，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴(yán)格的管理培育人，以細心的效勞幫助人。1、本學(xué)期的工作以“兩個根本”為原那么以保證寢室衛(wèi)生內(nèi)務(wù)為根本，以杜絕夜不歸宿為根本，狠抓住宿紀(jì)律。2、施行定期檢查和不定期抽查的方式對各部進展衛(wèi)生平安檢查。a、定期組織各部進展檢查，嚴(yán)格按照評分細那么進展打分。b、每周不定期的對某棟樓進展重點檢查，把每一次日常檢查的結(jié)果進展匯總，把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全校。二、內(nèi)部工作制度建立為了擁有一個團結(jié)向上，積極踴躍，事實上進的宿管科，擬制定以下制度：1、以積分的形式對每個宿管員進展管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀老師進展表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的老師進展批評。2、施行專人負責(zé)制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責(zé)，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。3每周召開一次部門例會，每月召開一次學(xué)生自管會男女生部長會議，加強交流，使我們的工作獲得好的成績。4.定期在住校生中進展對宿管員的調(diào)查以便及時發(fā)現(xiàn)問題并并加以改正。對長期學(xué)生不滿意的宿管員給予辭退。三，其他1.將宿舍管理制度與班主任工作制度進展有機的連接，把宿舍工作作為班主任工作的一局部。2.將宿舍每周衛(wèi)生評比情況與班級的衛(wèi)生考核相結(jié)合。3.為每一位住校生建立成長檔案。4.進一步完善民漢各宿舍之間的手拉手活動，以便加強住宿生的民族團結(jié)意識。5.加強學(xué)生宿舍文化建立，望校方能給予大力支持。6.逐步改善宿舍的硬件條件。在新的學(xué)期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象效勞于同學(xué)，我們的目的是：明確工作思路，完善自身管理，在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使宿管科的工作更標(biāo)準(zhǔn)更有效率。我們的宗旨是“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，全心全意效勞于同學(xué)”，愿意以一顆誠心、一份責(zé)任、無限效勞于實驗學(xué)子，共建溫馨和諧家園。以上是我科室的主要方案，相信在領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)幫助下，在我科室全體成員的一同努力下，上述方案會得到圓滿的執(zhí)行。宿管科2023-8-7第3篇：宿管科工作方案2023年下半年宿管科工作方案宿管科是一個為住宿學(xué)生營造舒適平安的生活環(huán)境而成立的效勞性部門，在新學(xué)期、新形勢下，宿管科將加大監(jiān)管力度，采取更為有效和標(biāo)準(zhǔn)的管理和工作方針，積極進取，認真布置，實在抓好工作的每一環(huán)節(jié)，及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，爭取更好的工作成績，本學(xué)期將開展的工作如下：一、常規(guī)工作標(biāo)準(zhǔn)晚就寢紀(jì)律，確保學(xué)生平安，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不平安隱患，宿管科將嚴(yán)抓常規(guī)，進一步進步學(xué)生的自我管理才能，以清潔的環(huán)境培養(yǎng)人，以嚴(yán)格的管理培育人，以細心的效勞幫助人。1、本學(xué)期的工作以“兩個根本”為原那么以保證寢室衛(wèi)生內(nèi)務(wù)為根本，以杜絕夜不歸宿為根本，狠抓住宿紀(jì)律。2、施行定期檢查和不定期抽查的方式對各部進展衛(wèi)生平安檢查。a、定期組織各部進展檢查，嚴(yán)格按照評分細那么進展打分。b、每周不定期的對某棟樓進展重點檢查，把每一次日常檢查的結(jié)果進展匯總，把優(yōu)秀寢室和不合格寢室通報全校。二、內(nèi)部工作制度建立為了擁有一個團結(jié)向上，積極踴躍，事實上進的宿管科，擬制定以下制度：1、以積分的形式對每個宿管員進展管理，對開例會、搞活動、無故請假、遲到及不出勤等現(xiàn)象均有相應(yīng)的分?jǐn)?shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)秀老師進展表揚，評出兩位表現(xiàn)較差的老師進展批評。2、施行專人負責(zé)制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責(zé)，要求做事積極、認真，及時掌握宿舍內(nèi)的各種動態(tài)變化情況，以便各種工作的順利開展。3每周召開一次部門例會，每月召開一次學(xué)生自管會男女生部長會議，加強交流，使我們的工作獲得好的成績。4.定期在住校生中進展對宿管員的調(diào)查以便及時發(fā)現(xiàn)問題并并加以改正。對長期學(xué)生不滿意的宿管員給予辭退。三，其他1.將宿舍管理制度與班主任工作制度進展有機的連接，把宿舍工作作為班主任工作的一局部。2.將宿舍每周衛(wèi)生評比情況與班級的衛(wèi)生考核相結(jié)合。3.為每一位住校生建立成長檔案。4.進一步完善民漢各宿舍之間的手拉手活動，以便加強住宿生的民族團結(jié)意識。5.加強學(xué)生宿舍文化建立，望校方能給予大力支持。6.逐步改善宿舍的硬件條件。在新的學(xué)期里，我們將以新的姿態(tài)，新的形象效勞于同學(xué)，我們的目的是：明確工作思路，完善