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個(gè)人情況姓名:性另IJ:出生口期:戶口:上海居住地:自我評(píng)價(jià)11年IT行業(yè)、八年世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)歷:適應(yīng)跨團(tuán)隊(duì)、高壓力、快節(jié)奏的工作環(huán)境;中/英語溝通能力佳:有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;具備較強(qiáng)的專業(yè)背景和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。教育背景1996/9-2000/6:華東理工大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)士培訓(xùn)經(jīng)歷2008/8:華盛頓大學(xué)項(xiàng)目管理培訓(xùn)證書2008/3-2008/7:美國(guó)卡耐基培訓(xùn)中心美國(guó)卡耐基商務(wù)技巧培訓(xùn)2005/3-2005/4:戴爾計(jì)算機(jī)美國(guó)奧斯汀總部赴美業(yè)務(wù)培訓(xùn)2003/8-2004/6:ShanghaiSynergyBusinessConsultancyCo.,LtdSynergy商務(wù)技巧培訓(xùn)2002/7-2002/8:東芝公司東京總部業(yè)務(wù)培訓(xùn)2002/7-2002/8:微軟指定新加坡中圣上海培訓(xùn)中心微軟認(rèn)證系統(tǒng)工程師(MCSE)、MCSE/MDBA工作經(jīng)驗(yàn)任職時(shí)間:2010/1-至今公司:盛人在線職位:項(xiàng)目管理部經(jīng)理工作職資:負(fù)貴盛犬在線公司級(jí)別重要項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作;配合所在部門總監(jiān)制定合理的項(xiàng)目規(guī)劃、分配研發(fā)資源:協(xié)助管理層處理部分重要業(yè)務(wù)問題:培訓(xùn)、管理項(xiàng)管團(tuán)隊(duì),為部門其他項(xiàng)目提供項(xiàng)管支持,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并協(xié)助解決相關(guān)項(xiàng)目問題:在企業(yè)里推行敏捷開發(fā)和項(xiàng)目管理方法,協(xié)助提高項(xiàng)目開發(fā)效率和質(zhì)量。2011年8月起,負(fù)責(zé)公司新興的互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理工作,主要負(fù)責(zé)構(gòu)建相關(guān)的廣告投放、支持平臺(tái)并探索優(yōu)化廣告投放效呆的方法。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(主要):2010年3月至8月,負(fù)責(zé)盛人集團(tuán)計(jì)費(fèi)系統(tǒng)升級(jí)項(xiàng)目。作為項(xiàng)目經(jīng)理,全程參與了項(xiàng)目從簡(jiǎn)歷到簽約一一校招求職全攻略求職準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷網(wǎng)申筆試面試預(yù)算、技術(shù)方案制定、評(píng)審、設(shè)備選型、安裝測(cè)試工作、可行性驗(yàn)證及最后實(shí)施的過程。取得了系統(tǒng)一次切換成功,系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行3月無任何故障的成績(jī)。項(xiàng)目被公司評(píng)為年度優(yōu)秀項(xiàng)目。2010年7月至12月,負(fù)貴盛大集團(tuán)計(jì)費(fèi)系統(tǒng)高擴(kuò)展性改造項(xiàng)目管理工作。項(xiàng)目主要目的是將原來基于數(shù)據(jù)庫層的計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)處理邏輯提升至應(yīng)用層來處理,通過系統(tǒng)架構(gòu)改造為計(jì)費(fèi)系統(tǒng)提供更加靈活且可水平擴(kuò)展的業(yè)務(wù)處理能力。項(xiàng)目首次在盛人在線公司采用Scrum的項(xiàng)目管理方法。該項(xiàng)目不但成功實(shí)現(xiàn)原定項(xiàng)目目標(biāo),更加幫助公司培養(yǎng)了一批理解敏捷開發(fā)、項(xiàng)目管理的工程師。2011年2月至今,負(fù)貴盛人集團(tuán)諾亞項(xiàng)目(手機(jī)賬號(hào))的項(xiàng)目管理工作。該項(xiàng)目作為盛人集團(tuán)無線互聯(lián)戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ),希望構(gòu)建基于手機(jī)賬號(hào)的新的盛大賬號(hào)體系,同時(shí)為盛人各應(yīng)用尤其是無線互聯(lián)應(yīng)用提供高質(zhì)量的手機(jī)用戶,提高用戶的活躍度和粘度。目前該項(xiàng)目已經(jīng)實(shí)施了近一個(gè)季度,項(xiàng)目指標(biāo)已經(jīng)完成約50%,各方面工作進(jìn)展比較順利。其他一些主要負(fù)貴的項(xiàng)目包扌舌:盛大聲紋認(rèn)證項(xiàng)目、盛人計(jì)費(fèi)系統(tǒng)灰度信任項(xiàng)目、微支付之點(diǎn)券分成(清結(jié)算)項(xiàng)目、認(rèn)證系統(tǒng)改造項(xiàng)目、認(rèn)證系統(tǒng)整體遷移項(xiàng)目等。除認(rèn)證改造項(xiàng)目尚在試運(yùn)行階段外,其他項(xiàng)目都已經(jīng)順利結(jié)項(xiàng)。獲獎(jiǎng)經(jīng)歷:2010年Q1獲得星級(jí)員工轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)、Q2、Q4都被評(píng)為4星級(jí)員工、Q3獲得優(yōu)秀員工稱號(hào)并被評(píng)為5星級(jí)員工;2011年Q1獲盛大集團(tuán)優(yōu)才獎(jiǎng)勵(lì)。在盛犬集團(tuán)推廣Scrum敏捷項(xiàng)目管理方法。作為培訓(xùn)師,先后在盛人在線、盛犬創(chuàng)新院、盛人游戲、集團(tuán)培訓(xùn)“今天我開講”講壇等各種場(chǎng)合宣講、培訓(xùn)Scrum的知識(shí)和技巧,反饋良好,所作講座被集團(tuán)培訓(xùn)部列為精品培訓(xùn)課程之一推薦給員工;同時(shí)積極在盛人在線內(nèi)部展開實(shí)際項(xiàng)目的Scrum實(shí)施工作,并及時(shí)收集、總結(jié)了相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),撰寫了適合盛大公司的具體實(shí)施建議。任職時(shí)間:2006/8-2009/11公司:eBay中國(guó)研發(fā)中心職位:項(xiàng)目經(jīng)理工作職貴:曾先后擔(dān)任資深測(cè)試工程師和資深項(xiàng)目經(jīng)理。主要負(fù)責(zé)億貝中國(guó)研發(fā)中心搜索業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(主要):2006年8月至2007年3月,作為資深測(cè)試工程師,推進(jìn)eBay中國(guó)測(cè)試團(tuán)隊(duì)從QA轉(zhuǎn)為QE以應(yīng)對(duì)eBay使用Java重構(gòu)平臺(tái)(原平臺(tái)基于C++)的計(jì)劃。為團(tuán)隊(duì)探索使用JUNIT測(cè)試取代傳統(tǒng)的手工測(cè)試的途徑并制定相關(guān)的測(cè)試規(guī)范和流程,提高測(cè)試的自動(dòng)化水平和測(cè)試的效率。2007年6月至2007年□月,領(lǐng)導(dǎo)了eBayMotorssite的改版工作。該項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)在美國(guó),開發(fā)團(tuán)隊(duì)在中國(guó)和美國(guó)各50%,測(cè)試團(tuán)隊(duì)在中國(guó)。作為項(xiàng)目經(jīng)理,很好地協(xié)調(diào)了各團(tuán)隊(duì)的工作,保證了新site的順利上線。獲得美國(guó)產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的表揚(yáng)并一度擔(dān)任Motors站點(diǎn)工作在中國(guó)的主要接「I人。2008年負(fù)責(zé)為印度新成立的開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范和流程。作為項(xiàng)目經(jīng)理,帶領(lǐng)印度開發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)完成美國(guó)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)提交的項(xiàng)目。由于工作出色,善于溝通和協(xié)調(diào),獲得印度研發(fā)中心高層的嘉獎(jiǎng)并被邀請(qǐng)去印度研發(fā)中心參觀和擔(dān)任培訓(xùn)講師。2009年,作為eBay項(xiàng)目實(shí)施流程改革實(shí)驗(yàn)的首批試點(diǎn),被選為NatureSearch項(xiàng)目的programmanager。該項(xiàng)目主要是幫助eBay更好地利用第三方搜索引擎提供的服務(wù)來增加主要產(chǎn)品頁面的流量。作為ProgramManager,很好地規(guī)劃了項(xiàng)目實(shí)施的階段性計(jì)劃,有效地領(lǐng)導(dǎo)了項(xiàng)目所需的開發(fā)式討論和決策過程,并及時(shí)地針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果進(jìn)行了效果分析。因?yàn)槌晒Φ赝瓿闪嗽損rogram的管理工作,當(dāng)年被評(píng)為星級(jí)員工。其他曾經(jīng)負(fù)貴過的項(xiàng)目主要有:eBay商品分類優(yōu)化項(xiàng)目、eBay賣家排名算法優(yōu)化項(xiàng)目等。其他工作成績(jī):曾擔(dān)任eBay中國(guó)首屆員工俱樂部主席,成功策劃了eBay家庭口、eBay偶像評(píng)選、eBay新年晚會(huì)等多項(xiàng)集體活動(dòng)并因此獲得總經(jīng)理嘉獎(jiǎng)。利用業(yè)余時(shí)間分析eBay發(fā)展歷史和財(cái)務(wù)狀況并撰寫了eBayFinancialStory的研究報(bào)告,被公司列為中級(jí)管理層培訓(xùn)計(jì)劃之一在eBay中國(guó)公司內(nèi)部進(jìn)行多輪培訓(xùn)演講,并被推薦到美國(guó)總部和印度研發(fā)中心宣講。任職時(shí)間:2002/8-2006/8公司:戴爾計(jì)算機(jī)上海有限公司中國(guó)研發(fā)中心職位:資深項(xiàng)目工程師、首席工程師、個(gè)人電腦測(cè)試部主管工作職貴:主要負(fù)責(zé)戴爾個(gè)人電腦產(chǎn)品在中國(guó)研發(fā)中心的測(cè)試工作。作為最早加入上海研發(fā)中心的工程師之一,協(xié)助部門經(jīng)理搭建了模擬生產(chǎn)車間的測(cè)試壞境并制定了相應(yīng)的測(cè)試流程和標(biāo)準(zhǔn):翻譯撰寫培訓(xùn)文檔和工作手冊(cè):協(xié)助招聘并負(fù)責(zé)新進(jìn)工程師的培訓(xùn)。后作為個(gè)人電腦的首席測(cè)試工程師,領(lǐng)導(dǎo)測(cè)試團(tuán)隊(duì)與戴爾公司全球多個(gè)研發(fā)中心(包扌舌美國(guó)/亞太地區(qū)/歐洲)聯(lián)合工作,及時(shí)溝通產(chǎn)品研發(fā)、測(cè)試進(jìn)展,共同解決各種技術(shù)及業(yè)務(wù)類問題;先后主導(dǎo)將多條原由美國(guó)總部負(fù)貴的產(chǎn)品線的開發(fā)、測(cè)試工作成功遷移到上海研發(fā)中心。在戴爾服務(wù)的4年里先后4次因?yàn)楦咝У墓ぷ鞅憩F(xiàn)獲得杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。任職時(shí)間:2001/11-2002/8公司:東芝電腦(上海)有限公司職位:項(xiàng)目主管工作職貴:東芝筆記本電腦系統(tǒng)軟件開發(fā)和測(cè)試項(xiàng)目主管。主要負(fù)責(zé)東芝筆記本電腦新產(chǎn)品OEM軟件集成和測(cè)試工作。包扌舌操作系統(tǒng)、第三方應(yīng)用軟件以及硬件驅(qū)動(dòng)程序的集成和測(cè)試。任職時(shí)間:2000/7-2001/11公司:上海網(wǎng)達(dá)信息技術(shù)有限公司職
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