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文檔簡介
第監(jiān)察工作方案范文集合8篇監(jiān)察工作方案篇1
20某某年以來,依據(jù)各級部門對平安生產(chǎn)監(jiān)察工作的要求,依照局機關年初,監(jiān)察三科較好地完成了半年工作任務,現(xiàn)就20某某年上半年平安生產(chǎn)監(jiān)察工作開展環(huán)境陳訴請示如下:
一、完成主要工作
(一)進一步標準平安監(jiān)察工作。依據(jù)上級要求,監(jiān)察三科通過“雙隨機〞的模式,對全區(qū)的企業(yè)進行抽查,完成了上半年的工作任務,較好的完成了上半年的執(zhí)法方案。監(jiān)察三科上半年執(zhí)法反省企業(yè)42家次,介入市支隊異地執(zhí)法反省12家次。
(二)進一步增強平安執(zhí)法反省。監(jiān)察的大隊依據(jù)《區(qū)安監(jiān)局20某某年度平安監(jiān)管執(zhí)法》和各級關于平安生產(chǎn)監(jiān)察工作要求,針對我區(qū)生產(chǎn)企業(yè)特點,對企業(yè)進行全籠罩的反省。上半年執(zhí)法反省42家次,介入市支隊異地執(zhí)法反省12家次。填寫《現(xiàn)場反省記錄》22份,下達《責令限期整改指令書》19份,填寫《復查看法書》15份。
(三)進一步加大執(zhí)法工作力度。上半年執(zhí)法罰款金額40.1萬元。此中幫助體育場街道辦執(zhí)法反省,對淄博銀麗工貿(mào)罰款1萬元,淄博天勤機器廠罰款2萬元,淄博寶鑫磨具罰款1萬元。幫助科技工業(yè)園執(zhí)法反省,對淄博莊園塑膠罰款1萬元。監(jiān)察三科對淄博荏奧汽輪機罰款5.1萬,對山東義科節(jié)能罰款4萬元,對淄博綠源建材責任罰款5萬元,對元星電子罰款3萬元,對計保電氣罰款3萬元,對美林電子罰款15萬。并對20某某年以來的平安生產(chǎn)案件卷宗進行反省梳理,對存在的問題進行整改。
二、下半年工作計算
(一)標準執(zhí)法反省工作。針對目前我局執(zhí)法人員素質(zhì)和裝備以及專家環(huán)境,下一步對企業(yè)的反省建議主要采取專項反省,以削減綜合性執(zhí)法反省中存在的遺漏和不夠,防止工作失誤。
(二)晉升業(yè)務知識才能。七月方案,市局異地執(zhí)法培訓,通過培訓晉升執(zhí)法程度,接收新的理念,更好的為下一步工作打牢根基。晉升監(jiān)管力度
(三)按質(zhì)量全面完成其他工作。希望科室的各項工作爭取在的年終稽核中取得較好造詣。
監(jiān)察工作方案篇2
一、工作目標
1.平安生產(chǎn)工作確?!半p零〞的目標;
2.要加強高層建筑消防平安;
3.物業(yè)小區(qū)、直管公房的防汛、防火工作不出任何任何平安隱患;
4.加強拆遷工地施工平安及城市房屋平安監(jiān)管工作;
5.依法查處房地產(chǎn)行業(yè)及物業(yè)效勞企業(yè)的違規(guī)行為;
6.處理城市房屋的裝修投訴處理率100%。
二、工作思路
主要做好以下5項工作:
(一)進一步強化平安生產(chǎn)責任制,開展好平安生產(chǎn)工作
繼續(xù)開展好“百日平安生產(chǎn)活動〞,嚴格實行“一崗雙責〞制,落實到每個職能科室,落實到每個企業(yè),每季度組織召開平安生產(chǎn)相關會議,進一步明確平安生產(chǎn)相關責任,切實貫徹落實平安生產(chǎn)責任制度,涉及平安生產(chǎn)的相關科室按職責分工,進一步完善和優(yōu)化平安生產(chǎn)監(jiān)管體系,充分發(fā)揮監(jiān)管體系的作用。1—2月份為防火,防煙花爆竹引起火災的宣傳和自查階段,3月初為平安生產(chǎn)工作宣傳階段,組織街道對城市房屋平安工作、農(nóng)村自建房屋的協(xié)管員工作,玻璃幕墻的統(tǒng)計、排查工作、平安社區(qū)創(chuàng)立工作進行宣傳和培訓,并下發(fā)宣傳資料,在積極做好平安生產(chǎn)檢查和治理工作的同時,加大宣傳力度,不斷豐富內(nèi)涵,面向社會、面向行業(yè)、面向群眾,通過多種渠道,廣泛深入地開展了宣傳教育活動,努力營造平安生產(chǎn)良好氣氛。
(二)增強消防意識,抓好高層建筑的消防平安工作
3月中旬重點做好消防平安的宣傳工作,邀請區(qū)消防大隊專業(yè)人員對物業(yè)效勞企業(yè)、直管公房工程負責人進行培訓,下發(fā)宣傳海報,宣傳資料,房屋裝修宣傳手冊,并有針對性的選擇1個高層建筑小區(qū)和一個多層物業(yè)小區(qū)進行消防演練,對物業(yè)效勞企業(yè)的消防預案,各種消防器材的使用、更換、補充情況進行檢查。
(三)推進農(nóng)村自建房屋平安協(xié)管員組建工作,確保農(nóng)村房屋平安
推進農(nóng)村自建房屋協(xié)管員工作的開展,按市局房安辦的要求,指導涉農(nóng)街道建立平安協(xié)管員工作,增強農(nóng)村自建房屋的安防意識,今年7月份前,完成四個涉農(nóng)街道中除西華街道辦事處外的三個街道辦事處
農(nóng)村自建房屋協(xié)管員的組建設工作,方案于3月初為宣傳、培訓、組建階段,4月份分別對四個涉農(nóng)街道進行組建情況進行檢查催促,8月30日前向市局上報協(xié)管員工作總結情況,確保農(nóng)村房屋不出平安問題。
(四)未雨綢繆,扎實做好防汛工作
針對地區(qū)天氣變化特點,4月初進行防汛預案的制定,并向物業(yè)效勞企業(yè)等所管轄單位下發(fā)防汛工作的通知,5月中旬并對我區(qū)地勢較地,容易引起水澇、引起水災的物業(yè)小區(qū)分別進行一次防汛演練,檢查防汛預案,7—9月份催促物業(yè)效勞企業(yè)自查防汛工作,及時上報防汛工作自查表,確保本年度防汛工作無隱患。
(五)構建聯(lián)合排查機制,做好玻璃幕墻排查工作
按照市局對玻璃幕墻的排查、排危、統(tǒng)計工作的要求,方案于5月初對新增的建筑群體進行檢查,并進一步進行統(tǒng)計,對存在平安隱患未整改的,進行催促檢查,并下發(fā)整改通知,對問題較多,粘膠部位脫落明顯,有平安隱患的,及時要求整改,并組織人員進行復查,9月30號前向市局上報某某年玻璃幕墻工作開展情況及統(tǒng)計表。
監(jiān)察工作方案篇3
為確保平安生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察和行政執(zhí)法工作經(jīng)?;?、標準化、制度化,進一步推進企業(yè)平安生產(chǎn)主體責任的落實,切實提高企業(yè)本質(zhì)平安度,不斷提升企業(yè)平安生產(chǎn)管理水平,根據(jù)《平安生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》〔國家安監(jiān)總局第24號令〕等法律法規(guī),結合我市實際,特制定20某某年度平安生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察和行政執(zhí)法工作方案。
一、指導思想
認真貫徹落實“平安第一、預防為主、綜合治理〞的方針,踐行科學開展、平安開展、和諧開展的理念,依據(jù)《平安生產(chǎn)法》、《平安生產(chǎn)許可證條例》、《危險化學品平安管理條例》、《煙花爆竹平安管理條例》、工業(yè)濾布《平安生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《平安生產(chǎn)違法行為行政處分方法》、《湖北省平安生產(chǎn)條例》、《平安生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》等法律法規(guī),強化平安生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察,穩(wěn)固和開展隱患排查整治工作成果,杜絕較大事故,減少一般平安事故,為打造“平安枝江〞作出積極奉獻。
二、組織領導
為保證平安生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察和行政執(zhí)法工作有效實施,市安監(jiān)局調(diào)整了執(zhí)法工作領導小組,同志任組長,同志任副組長,同志為成員。領導小組每月召開一次碰頭會、每季度召開一次辦公會,半年一次總結,年終全面總結,形成平安生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察和行政執(zhí)法工作的長效機制。
三、執(zhí)法時間
監(jiān)管監(jiān)察和行政執(zhí)法工作對象和時間安排具體見附表。
四、執(zhí)法內(nèi)容
按國家安監(jiān)總局第24號令第八條有關規(guī)定要求編制現(xiàn)場檢查方案。
五、濾布執(zhí)法方式
采取“一聽、二看、三查、四反應〞:一聽企業(yè)階段性平安生產(chǎn)工作情況匯報;二看企業(yè)平安根底資料臺帳;三查企業(yè)現(xiàn)場平安管理情況;四反應檢查結論意見。根據(jù)需要可聘請行業(yè)專家參加相關檢查。
六、執(zhí)法要求
堅持依法行政,文明執(zhí)法,標準檢查行為,確保執(zhí)法工作效率;
〔一〕執(zhí)法檢查工作實行責任負責制,執(zhí)法檢查人對監(jiān)管執(zhí)法檢查情況負責;
〔二〕進入生產(chǎn)經(jīng)營單位的檢查人員必須是兩人或兩人以上,并將檢查內(nèi)容及時告知被檢查單位;
〔三〕執(zhí)法檢查人員應明確檢查路線或檢查場所,編制現(xiàn)場檢查方案,在現(xiàn)場檢查時必須出示相關證件,認真做好記錄,并將檢查結果告知被檢查單位,由被檢查單位現(xiàn)場負責人簽字確認;
〔四〕執(zhí)法檢查人員發(fā)現(xiàn)平安生產(chǎn)違法行為和事故隱患,應催促被檢查單位立即予以糾正或下達責令整改指令書,并對整改的情況進行復查;
〔五〕執(zhí)法檢查人員對涉及被檢查單位商業(yè)秘密的信息應予以保密;
〔六〕視執(zhí)法檢查情況,根據(jù)有關規(guī)定采取警告、責令改正、罰款、責令停產(chǎn)停業(yè)整頓等措施,促進和保證企業(yè)平安生產(chǎn)。
監(jiān)察工作方案篇4
一、工程質(zhì)量監(jiān)察工作總體思路
中國石油化工股份吉林石油分公司〔以下簡稱
“吉林石油分公司〞〕20某某年度在建限下工程方案為8座,其中:
1、整體改造為5座加油站:德惠上隆加油站;四平孤家子東加油站、松原市紅星加油站、吉林光明加油站、吉林和正加油站。
2、LPG加油站改CNG加油站:吉林林蔭路加氣站。
3、加油站改成油氣合建站:長春北凱旋路加油站、長春青年路加油站。
〔1〕工程建設質(zhì)量管理主要內(nèi)容
20某某年,吉林石油分公司將嚴格按照集團公司工程質(zhì)量管理方針:嚴格執(zhí)行工程建設程序,遵循標準標準,以人為本,精細管理、持續(xù)改良、追求卓越,持續(xù)提升中國石化工程質(zhì)量管理水平。
20某某年,吉林石油分公司工程建設質(zhì)量管理主要內(nèi)容有:
一是按照集團公司“質(zhì)量永遠領先一步〞的質(zhì)量方針,以工程質(zhì)量平安為目標,質(zhì)量行為與實體并重。把工程質(zhì)量監(jiān)察的思想認識提高到新境界。
二是建立健全內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效實用的工程質(zhì)量監(jiān)察制度體系。
三是根據(jù)要求和年度工作方案,圍繞重點工程,重要環(huán)節(jié)、深入開展工程質(zhì)量監(jiān)察工作。
四是按照國家的有關要求,結合實際、建立工程質(zhì)量監(jiān)察舉報制度,認真處理有關工程質(zhì)量的來信來訪。
五是嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)、標準標準以及公司的制度要求、落實設計、施工、監(jiān)理的質(zhì)量責任,切實加大查處質(zhì)量事故力度,嚴肅處理危害工程質(zhì)量的行為。
六是認真落實工程質(zhì)量監(jiān)察自查自糾工作。
七是全員參與,認真貫徹《工程建設質(zhì)量監(jiān)察規(guī)定》,使質(zhì)量管理理念深入人心,以有效的技術措施確保了工程質(zhì)量,管理工作扎實,強化了對工程質(zhì)量的有效控制。抓標準制定修訂與應用,提升了工程質(zhì)量管理水平體系。
八是工程質(zhì)量自我管理水平與成效。核查在中石化系統(tǒng)參與建設活動的其他責任主體的自我管理水平與成效,形成有力的監(jiān)管機制,長效的監(jiān)控監(jiān)察制度,使工程質(zhì)量管理得到進一步加強。
〔2〕工程建設質(zhì)量管理主要原那么
吉林石油分公司的質(zhì)量責任:法律法規(guī)、建設許可、工程發(fā)包、施工圖審查、材料設備采購、工程變更、質(zhì)量控制、三查四定、聯(lián)動試車、生產(chǎn)考核、工程竣工驗收。
吉林石油分公司20某某年工程質(zhì)量目標:工程質(zhì)量合格率100%,一次投產(chǎn)率100%,創(chuàng)新質(zhì)量管理理念,改良質(zhì)量管理方法,加大質(zhì)量管理人才培養(yǎng),培訓力度,培訓達標率100%。
工程質(zhì)量檢查的工作原那么:重事實、重證據(jù)與客觀科學分析相結合,其判斷、分析、決策的根本平臺是法律法規(guī)、標準標準。
社會責任口號:每一道工序都是承諾。
人本原那么:從嚴整肅與鼓勵改良相結合。
工作流程:確定工程質(zhì)量檢查事項的具體內(nèi)容,對檢查事項的實施過程、方法、預期目標進行先期籌劃,按籌劃開展具體操作工作,記錄資料歸檔結案。
監(jiān)察工作方案篇5
時間飛梭,輕輕揮手間,在不知不覺中,我們已悄然迎來了陽春三月,在這樣美麗的季節(jié)里。我部將重整旗鼓,在新一輪的戰(zhàn)爭中奮勇拼搏,向更高更遠的目標而邁進,以下是我部20某某年上學期的工作方案:
一、3月是飄飛的季節(jié),風箏早已翱翔在空中,翩翩起舞,在這舞動的時刻我系活動也如火如荼地即將開演。
3月是我院的德育實踐活動月,由此,我部將積極開展與之相關的活動,并在活動中與學生會內(nèi)部各兄弟部門共同努力,力求使德育實踐教育得到貫徹。
另外,將開展兩次班費檢查活動,我部將秉著一貫公平、公正、公開的態(tài)度,認真、細心、負責的完成好此次任務。希望各班班費能夠更合理、適宜的利用好,“取之與生,用之于生〞,做到大伙全快樂。
日常工作:本月是開學第一月,各項日常工作都比擬繁忙,但我部將扛起所有壓力對全系的工作進行配合,支持,對系辦考勤,學工部考勤等等大小會議的考勤都做到盡心盡力,使全系工作更好的運行。
二、4月是心理健康教育月,心靈得到釋放,成就快樂人生,在快樂的四月,我部將進行如下工作:
四月上旬,我部將對全系學生開展一次心理某欣賞,應院系的號召,也更為全系學生心理健康成長,促進和諧人生,特將舉行此次活動。
四月下旬,我部將面對全系學生籌劃并承辦一次關于“第二屆錦繡中華杯地理知識競賽〞。
此次活動應院系的號召,拓寬了同學們的知識面,從而調(diào)動了全系學生參與的積極性。
日常工作,是我部的重中之重,兩次班費檢查將對系學生會及學生進行監(jiān)察與催促,共同成長,當然,本月對于部門內(nèi)部建設也更應當注意,為了內(nèi)部成員更好的成長與進步,我部將對部門進行創(chuàng)新,分為幾個組,然后每組輪留換,即清晰明了也更有鼓勵使部門工作得到很好的貫徹。
三、5月是收獲的季節(jié),應用科技,這邊風景獨好。
5月中旬,為了促進我部開展,增加部門溝通與交流,我部將組織一次小型活動――“湘江環(huán)保行〞,此次活動的全體學生會成員,將以飽滿的熱情,煥發(fā)的精神,某于此次“湘江環(huán)保行〞活動,美化湘江,現(xiàn)湘江昔日風彩。我們可以通過環(huán)保,來促進我們的環(huán)保意識,宣傳環(huán)保,讓我們學生會成員的素質(zhì)提高,人格提高,也更增進彼此的交流與溝通,增加默契感,使我們以后在工作中能夠更好的配合,把工作做到更好。
日常工作:我們將繼續(xù)與完善我們部工作,從自我做起,從公平公正公開做起,以認真仔細負責的做好各項工作,使我部能更好的為同學們效勞,讓我部更上一層樓。
四、6月,唱響結束曲,畫上某句號。
本月重中之重就是系畢業(yè)生晚會,為響應系級號召,也更盡自己的一份責任,我部將出演一個音樂劇,利用內(nèi)部的凝聚力,創(chuàng)造力表演力。為自己為大三的學長學姐奉獻一份力量,我們將全力以赴。
6月,也更是一個總結,我部將對各班班費進行總核。制成表格,上交院監(jiān)察部。日??己艘矊⒂喆髤R總,作到有始有終。
為了部內(nèi)成員更好的學習與溝通,增進彼此的了解與友誼,我部將舉辦一次素質(zhì)拓展活動。
監(jiān)察工作方案篇6
紀檢、監(jiān)察審計處20某某年3月工作情況
1、已完成對某某晉寧誠際公司20某某年度資產(chǎn)經(jīng)營責任審計數(shù)據(jù)的收集工作,并完成了征求意見稿的草擬工作。
2、已完成對晉寧黃磷20某某年度資產(chǎn)經(jīng)營責任審計數(shù)據(jù)的收集工作,并完成了征求意見稿的草擬工作。
3、已完成對科工貿(mào)公司試劑廠進行外委工程工程審計的邀標工作。
4、已完成對馬龍礦業(yè)公司20某某年度財務收支審計數(shù)據(jù)的收集工作。
5、正在做20某某年公司紀檢監(jiān)察審計工作會議的相關準備工作。
6、已完成中心醫(yī)院20某某年度資產(chǎn)經(jīng)營責任審計征求意見稿的草擬,并下發(fā)了審計意見書。
7、已完成天裕公司20某某年度財務收支審計征求意見稿的草擬工作。
8、完成了對原華陽公司組織建蓋的六棟住宅樓,每一戶所支付資金情況的核實工作。
9、已下發(fā)營銷總公司20某某年度資產(chǎn)經(jīng)營責任審計意見書。
10、完成了《公司管理人員收受禮品登記》制度的修定下發(fā)工作。
11、參加公司組織的黨建考核工作,完成了對各單位紀檢工作的檢查考核。
12、完成了領導臨時交辦的工作和部門的'日常工作。
紀檢、監(jiān)察審計處20某某年4月工作方案
1、下發(fā)晉寧黃磷、天裕公司20某某年度資審計意見書。
2、草擬馬龍礦業(yè)公司20某某年度財務收支審計征求意見稿。
3、對??诹椎V、晉寧磷礦進行20某某年度資產(chǎn)經(jīng)營責任審計數(shù)據(jù)的收集。
4、做好對科工貿(mào)公司試劑廠外委工程工程審計邀標后,發(fā)放中標通知、合同草擬、合同送審、簽合同等相關工作。
5、對基層單位高風險崗位制度執(zhí)行情況進行抽查。
6、催促效能監(jiān)察立項的基層單位認真開展工程的過程實施工作。
7、對公司中層管理人員廉潔檔案電子文檔進行審核并編碼。
8、做好領導臨時交辦的工作和部門的日常工作。
監(jiān)察工作方案篇7
20某某年是"十二五"規(guī)劃實施的關鍵一年,我分局將圍繞構建和諧社會,開展和諧勞動關系的目標,以解決欠薪問題和提高勞動保障監(jiān)察工作效能為重點,堅持以人為本,嚴格執(zhí)法,積極化解勞資糾紛及信訪矛盾,維護社會的穩(wěn)定。為了更好地完成明年的任務,結合我分局工作的實際情況,提出明年的工作設想:
一、理順關系,切實做好職權下放后的銜接工作
根據(jù)局的統(tǒng)一部署,我分局目前正在草擬勞動保障監(jiān)察業(yè)務下放管理的細化方案,市直各類企業(yè)將下放到蓬江、江海兩區(qū)管理,我分局的工作職責將會發(fā)生很大的變化,工作重點轉(zhuǎn)為加強督查指導,協(xié)調(diào)處置重、特大案件。我分局將根據(jù)工作實際情況,重新定位我分局的工作范圍,同時明確兩區(qū)的管轄范圍,協(xié)調(diào)兩區(qū)做好市直各類企業(yè)下放管理后的銜接工作。
二、認真開展勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設工作
20某某年,我分局將積極推進勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化工作,構建橫向到邊、縱向到底、責任明確、跟蹤及時的覆蓋城鄉(xiāng)用人單位的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)。同時在此根底上,進一步提高勞動保障監(jiān)察工作的信息化程度,建立具有信息共享、數(shù)據(jù)比對、動態(tài)監(jiān)控、預警預測等功能的勞動保障監(jiān)察監(jiān)控管理平臺,使我分局能第一時間掌握各市區(qū)勞動糾紛投訴舉報及處理情況,進一步提高我分局對全市勞動保障監(jiān)察工作的宏觀調(diào)控能力。
三、加強培訓,進一步標準執(zhí)法程序
管理職權下放后,我分局將更加著重于監(jiān)督和指導性工作,將進一步探索如何提高我市勞動保障監(jiān)察的執(zhí)法效能:一是建立培訓制度。首先是建立勞動保障監(jiān)察工作經(jīng)驗交流制度,每年定期或不定期召開經(jīng)驗交流會,或采取其他方式,組織各市、區(qū)相互交流勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作經(jīng)驗,研討工作中遇到的新情況新問題等。其次是建立兼職勞動監(jiān)察員培訓制度。嚴格兼職勞動監(jiān)察員證的發(fā)放程序,明確必須參加市統(tǒng)一組織的培訓學習,考試合格才能領取兼職勞動監(jiān)察員證。二是進一步標準執(zhí)法程序。目前我市在勞動保障監(jiān)察文書制作、執(zhí)法程序等方面都參差不齊,影響了我市勞動保障監(jiān)察工作的質(zhì)量和公眾威信力,我分局將通過制定相關文件和法律文書范本等方式,逐步統(tǒng)一全市的做法,提高勞動保障監(jiān)察工作質(zhì)量和效率。
四、建立靈敏快速切實有效的勞動保障監(jiān)察機制
今年,我分局草擬了《江門市防范和打擊企業(yè)欠薪逃匿行為的實施意見》、《江門市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付與實名制管理指導意見》、《江門市處置勞資糾紛突發(fā)事件預警和應急預案》三份文件,年內(nèi)將出臺實施。這三份文件的實施,將大大提高我市對欠薪逃匿行為的防范和處理能力,進一步加強對建筑施工企業(yè)的管理和監(jiān)控力度,同時,也明確相關部門的職責,對于進一步健全我市靈敏快速切實有效的勞動保障監(jiān)察機制,繼續(xù)完
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